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      2. 綜采隊個人總結

        時間:2023-04-11 19:39:18 總結 我要投稿

        綜采隊個人總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的綜采隊個人總結,希望能夠幫助到大家。

        綜采隊個人總結

          xx年,整個煤炭行業(yè)仍處于寒冬時期,我們王坪煤電公司更是困難的一年,艱苦的一年。但是,在公司各級領導的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,公司的整體素質和現(xiàn)場的安全生產仍然得到了穩(wěn)步發(fā)展。綜二隊通過一系列的有效措施,也取得了很大的成績。本著總結、查找、提高的思路,現(xiàn)將全年工作總結如下:

          第一部分xx年工作總結

          一、工作完成情況

          1、安全目標:我隊井下安全生產工作以反“三違、三松”為管理模式,以消滅各級人身傷亡和非傷亡事故為目標。今年上半年因我隊職工安全意識薄弱,工作中存在僥幸心理,6月份出現(xiàn)一起輕傷事故。這次事故值得我們反思,今后我隊將認真貫徹落實公司領導和安檢部門指導精神,以提高職工安全意識及自主保安能力為目的,積極組織員工進行安全培訓。

          2、原煤產量:xx年,我隊施工303盤區(qū)8302工作面的回采任務,文優(yōu)選按照公司下達指標,精心組織,科學安排,1----10月份共完成36.8791萬噸產量。

          3、質量標準化目標:我隊把質量標準化工作當做一項基礎工作來抓,認真落實工程質量。在工程質量上,堅持一把手抓到底,堅持全體管理人員掛鉤制度,堅持責任落實制度,加大了對跟班副隊長、

          班長的管理,質量標準化工作已得到了長足的發(fā)展,使兩巷達到了“高、寬、平、直、凈”,工作面保持了“三平二直”,實現(xiàn)了采煤工作面質量動態(tài)達標,實現(xiàn)了隨時迎接上級部門檢查的目標。

          4、生產經營:xx年我隊在生產經營方面工作較去年有了顯著提高。主要體現(xiàn)在材料管理方面,由于我隊認真貫徹公司下發(fā)市場化制度,加強職工節(jié)約意識,積極組織修舊利廢,使我隊全年材料費未出現(xiàn)明顯超支現(xiàn)象。

          二、主要開展的工作

          1、全員開展“手指口述”和“危險預知”活動

          xx年,我隊按照xx年的生產經驗在公司各級領導的指導下,最全面的好文寫作網站在安全生產道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打,通過“手指口述”、“危險預知”培訓和班后會集中學習,形成了一套安全生產管理,安全生產操作之路。

          2、科學組織生產,在逆境中實現(xiàn)增產

          8302工作面開工以來,我隊就積極組織,先后展開了班組勞動競賽,班長之間的勞動競賽。對跟班隊長、班組長積極組織培訓,提高管理人員管理水平及工作組織能力,建立健全工分管理制度,使工分透明化,工資公開化,大大的提高了職工工作積極性。

          3、轉變干部作風,狠抓質量標準化工作

          xx年以來我隊管理人員轉變作風把工作面的工程質量、兩巷的文明衛(wèi)生、機電設備完好作為管理的重點,從細節(jié)抓起,從嚴要求,全面抓好質量標準化工作。

          在工程質量方面,我們一是要求副隊長、班長抓質量要有“鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔”的“三鐵”精神,把好質量關;二是要求副隊

          長對于工程質量問題無條件的接受處罰,出現(xiàn)問題就問責。

          機電設備檢修方面,由機電隊長親自去抓,具體負責落實,安排部署,包機到人,誰檢修誰負責,對于當班檢修過的設備,在8小時之內,該設備出現(xiàn)問題的進行責任追究并進行罰款。為加強操作設備的崗位工技能,我們隊還制定了培訓制度,不斷加強專業(yè)技能學習,范文寫作讓他們在熟練掌握技術操作的同時,每天還要對設備進行檢查、檢修和保養(yǎng),使設備故障在第一時間被發(fā)現(xiàn),盡可能縮短檢修時間,使設備始終處于良好的運轉狀態(tài),有效降低了機電設備事故率。

          4、強化管理,落實責任,排除隱患

          xx年以來,在隊長陳永的帶領下,我隊形成了人人有事做,人人都做事的良好局面,全隊上下精細分工,各負其責。機電隊長抓機電;跟班副隊長抓工程質量;技術員抓生產技術管理;隊長負責全面,哪一方面出現(xiàn)問題,要追究相關人員的責任,不斷強化責任體系建設,形成了“一級管一級,層層抓落實”的管理模式。

          5、科技創(chuàng)新,收集職工的智慧

          xx年,我隊在全隊范圍內開展科技創(chuàng)新活動,收集職工的智慧。班前會、班后會,誰有好的想法都可以提出來,職工們都踴躍參加,紛紛獻計獻策,出智出力,先后有二項“小成果”在8302工作面運用。這些發(fā)明不僅解決了生產中的一些實際難題,達到了節(jié)支降耗的目的,而且也使職工嘗到了“雙創(chuàng)”帶來的便捷,促進了區(qū)隊的和諧發(fā)展。

          6、“雙基”建設與宣傳報道,墻內開花墻外香

          “雙基”建設工作,一直是我隊的管理重點,每月定期召開雙基會議,制定全月奮斗與發(fā)展目標,按照既定路線走。我隊切實開展了

          雙基工作,把紙面上的管理用到了生產當中。

          我隊加強宣傳報道的征集力度,爭取每月都有稿件刊登在公司報紙上,以便鼓舞士氣,使我隊的工作經驗向全公司推廣。

          三、工作中存在的問題

          1、精細化管理工作還需要進一步加強。

          2、制度落實還存在不到位的現(xiàn)象甚至存在盲點。

          3、員工安全操作技能較差,自我保安能力不強,標準化操作在現(xiàn)場有斷層和脫節(jié)的現(xiàn)象。

          4、個別職工對安全工作的重要性認識不到位,重視程度不夠,存在重生產輕培訓的現(xiàn)象,甚至還有老同志有“干慣了、習慣了”的麻痹思想。

          5、個別職工對持證上崗重要性認識不夠。

          6、部分新職工組織紀律性較差,無故曠工和出勤不出力。

          第二部分xx年工作展望

          一、指導思想是:緊緊圍繞公司安全生產奮斗目標開展工作,以實現(xiàn)安全生產為目標,發(fā)揮綜采機械化的優(yōu)勢,以不斷增強員工自主保安意識,提高員工對綜采設備駕馭能力為主要任務,以優(yōu)異的成績?yōu)楣救嫱瓿砂踩a經營指標發(fā)揮極限。

          二、主要奮斗目標是:

          1、確保完成全年計劃任務,爭取超額完成奮斗目標。

          2、杜絕輕傷以上人身事故和機電設備事故,實現(xiàn)全年安全奮斗目標。

          3、工程質量繼續(xù)保持質量標準化省一級,力爭達到國家級。

          三、圍繞上述奮斗目標,xx年重點做好以下幾個方面的工作:

          思想匯報專題

         。ㄒ唬、繼續(xù)強化對員工的安全教育和培訓,重點學習綜采設備操作、

          煤礦安全質量標準化標準及考核辦法,開展事故案例說服教育,以個人保班組,以班組保全隊,以區(qū)隊保全公司,堅決實現(xiàn)安全生產。

         。ǘ、重點工程嚴格把關,強化現(xiàn)場安全管理,確保保質保量、超額完成生產任務。進一步發(fā)揮綜采機械化設備的優(yōu)勢,加強班組管理,提高員工技術素質,用一流的員工隊伍操作一流的綜采設備,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。把每月的產量繼續(xù)分解到班組,腳踏實地地完成當月生產任務,為實現(xiàn)全年奮斗目標做貢獻。

         。ㄈ⑸钊腴_展質量標準化,安全創(chuàng)水平活動。在全隊掀起學習質量標準化量化細則的高潮,使全隊員工學有標準,干有標準,嚴格工序操作,嚴格驗收標準,實現(xiàn)質量動態(tài)達標,擠水分、夯基礎、上臺階。

         。ㄋ模、大力開展技能比武、崗位練兵活動,全面提升員工的業(yè)務水平和技術素質。在全隊員工中開展技術評獎活動,以典型促全面,開展“爭優(yōu)秀、創(chuàng)先進”活動,激發(fā)員工比、學、趕、幫、超的積極性和主動性,對優(yōu)秀員工進行物質獎勵,激勵員工的士氣,推動安全生產基礎工作的創(chuàng)新,全面提高員工的技能水平和業(yè)務素質,為實現(xiàn)安全、生產雙豐收提供技術人才保證。

          回顧xx,我們豪情滿懷,綜采二隊發(fā)展壯大有我們的辛勤付出;展望未來,任重道遠,需要我們共同的努力。我們會緊緊圍繞公司安全生產奮斗目標,同心同德、務實苦干,以“爭創(chuàng)一流”的精神,奮發(fā)圖強,在煤炭行業(yè)的寒冬時期,為建設王坪美好的明天而努力奮斗!

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