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      2. 電梯公司年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-01-10 09:35:24 紅萍 總結(jié) 我要投稿

        電梯公司年度工作總結(jié)范文(精選17篇)

          時(shí)光荏苒,白駒過隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。那么要如何寫呢?下面是小編整理的電梯公司年度工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

        電梯公司年度工作總結(jié)范文(精選17篇)

          電梯公司年度工作總結(jié) 1

          時(shí)光荏苒,日月如梭。又到了歲末年終之時(shí)。轉(zhuǎn)眼之間過去了,屈指算來從年在這個(gè)崗位上已經(jīng)有一年半的時(shí)間了。如何把這份工作做得“客人滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心”,是我們工作以來一直追求的目標(biāo)和重心。完成工作很容易,但要把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是不容易的。在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為能工巧匠。在過去的一年里,我們時(shí)刻以“細(xì)心,耐心,認(rèn)真,負(fù)責(zé)”作為工作宗旨,堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)”的理念。

          x公司電梯運(yùn)行部從當(dāng)初的一個(gè)小集體到現(xiàn)在這樣一個(gè)大的集體,回望過去,再看現(xiàn)在。電梯運(yùn)行部真的是取得很大成績,這一切足以看出電梯運(yùn)行部從上到下每一位員工的辛苦和努力,F(xiàn)將電梯運(yùn)行部這一年的工作總結(jié)如下

          一、針對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn),講明重要性,并由班長對(duì)他們進(jìn)行實(shí)操練習(xí)、培訓(xùn)、講解電梯的操作

          司機(jī)如果使用醫(yī)用電梯的方法;電梯困人應(yīng)該如何去安撫家屬恐懼的心情;遇到緊急情況應(yīng)該怎么樣去處理;為了給醫(yī)院樹立一個(gè)良好的形象,我公司專門請了一個(gè)形體老師給全體電梯司機(jī)進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)從站姿、微笑到待人接物以及講話的技巧老師對(duì)她們進(jìn)行教學(xué),使他們學(xué)到了很多東西,并能應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

          二、為了使工作做得更完善。

          南樓和北樓各設(shè)兩個(gè)疏導(dǎo)員這樣能使在高峰時(shí)期避免遇到緊急情況做到及時(shí)的處理和應(yīng)急,班長每天巡視電梯檢查電梯司機(jī)的著裝、站姿以及態(tài)度。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我們做了細(xì)致的安全檢查和安全教育培訓(xùn)的工作。

          1、檢查宿舍的用電情況,安全用電、避免發(fā)生火災(zāi)是否存在安全隱患;

          2、檢查宿舍衛(wèi)生給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境;

          3、我們以半軍事化的方式嚴(yán)格要求電梯司機(jī)自身的素質(zhì)。

          同時(shí)教育員工電梯司機(jī)安全措施、救援方案以及節(jié)日值班的安全意識(shí),要求員工樹立安全第一的思想,對(duì)電梯的操作規(guī)程,熟練掌握,必須以乘客安全為第一,嚴(yán)格要求電梯司機(jī)盡心盡力的做好自己的本職工作。通過培訓(xùn),電梯司機(jī)必須做到遇到突發(fā)事件時(shí)能夠隨機(jī)應(yīng)變。

          三、今年七月份的換電梯事件。

          x大廳由原來的四部電梯一下子變成兩部,其中北三、北五是手術(shù)專用梯。北四、c北六是客梯,在這段期間北一變成了手術(shù)專用梯,在這個(gè)人多梯少的情況下給我們帶來了很大的工作壓力。因?yàn)橹匕Y病房和手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員以及家屬上、下都很不方便,有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統(tǒng)統(tǒng)的歸納到我們友恒公司電梯司機(jī)的頭上。我們?nèi)倘柝?fù)重在電梯急缺的情況下,我們增加人員進(jìn)行疏導(dǎo)協(xié)調(diào)電梯的使用,為了弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),我們倡導(dǎo)年輕的去二三層的走樓梯,老人及病人優(yōu)先做電梯,但是這樣做還是沒有得到一些人的認(rèn)可,而我們?nèi)淌苤@些委屈,委屈歸委屈,我們從來沒有在私底下發(fā)過一句牢騷,因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)信著一個(gè)理念就是“愛崗敬業(yè)”的精神。所以電梯在非常時(shí)期沒有發(fā)生任何的特殊情況。這表示我們是團(tuán)結(jié)的集體,經(jīng)得住考驗(yàn)的集體。

          四、由于我們電梯司機(jī)都是外地務(wù)工人員。

          鐵打的營盤,流水的兵,F(xiàn)在的社會(huì)就是一個(gè)求大于供的社會(huì),有一定的流動(dòng)人員,這樣使我們的工作遇到一點(diǎn)點(diǎn)的困難,但是我們并沒有被困難打倒,我們必須有迎難而上克服困難的精神,去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一件事。這是我們的培訓(xùn)工作必須到位,為了使新員工盡快上崗,盡快勝任工作,確保一周之內(nèi)完成新員工的崗前培訓(xùn),從10年6月份到現(xiàn)在我們?yōu)閱T工組織的考證(電梯司機(jī)操作證)就有2次;崗前培訓(xùn)10次;其中全體員工的綜合培訓(xùn)20次。經(jīng)過組織的`各種培訓(xùn),對(duì)全體員工進(jìn)行的安全教育,使她們對(duì)電梯司機(jī)工作的重要性又c有新的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)了安全意識(shí),同時(shí)也提高了員工的修養(yǎng),也讓她們懂得了什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不論是主管、領(lǐng)班、還是班長,每天都在進(jìn)行檢查糾正員工的儀表儀容、手勢、文明用語等各方面的工作,班長每天都會(huì)寫運(yùn)行記錄,每月都會(huì)寫總結(jié),及時(shí)能和領(lǐng)導(dǎo)溝通,以便日后更利于工作。我們所做的這些成績與醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及友恒公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)是分不開的,我們謹(jǐn)守信念堅(jiān)守崗位。雖然眼前仍然面臨著許多挑戰(zhàn),但是我們有信心。因?yàn)槲覀兪且粋(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的集體,更重要的是我們有著服務(wù)大眾的愛心。為此,我會(huì)更加努力地帶領(lǐng)我的每一位員工,讓她們從一棵小樹苗成長為一棵大樹,更好的服務(wù)于醫(yī)院。

          在此我僅代表x公司由衷的感謝醫(yī)院后勤的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的指導(dǎo)關(guān)心及支持。以下是20xx年我們的計(jì)劃:

          1、走訪各科室做問卷調(diào)查,對(duì)提出的問題及時(shí)糾正,杜絕給醫(yī)院以及公司造成不良影響;

          2、完成好醫(yī)院、公司交給我的工作;

          3、根據(jù)各崗位的具體情況,完善和豐富員工的培訓(xùn);

          4、配合醫(yī)院完成電梯更新;

          5、做好應(yīng)急預(yù)案,做到半年做一次演練;

          6、做好人員儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),隨著公司的發(fā)展,完成好公司交給的工作。

          在以后的工作中,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力,改正缺點(diǎn)和不足。我相信,在新的一年里,在我們所有員工的共同努力下,復(fù)興醫(yī)院將會(huì)迎來更輝煌的明天。∮押阋黄,服務(wù)無止境!

          電梯公司年度工作總結(jié) 2

          在20xx年,面對(duì)時(shí)間緊,任務(wù)急,到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯(cuò)件的嚴(yán)峻情況下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體部門員工的共同努力下,我部門上半年共有開工地盤xx個(gè)xx部電梯,其中去年轉(zhuǎn)xx個(gè)工地xx部電梯(其中xx個(gè)工地xx部電梯暫停工),新開工地xx個(gè)xx部電梯,截止目前已完工xx個(gè)工地xx部電梯。目前工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

          與此同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結(jié)上半年的工作我們盡量將成績加以肯定將問題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預(yù)防、提前警示;減少不利因素的發(fā)生,為下半年的工作打下基礎(chǔ)。

          在今年年初的日子里,工程部可以說是最為忙碌的一段時(shí)間,公司新開了像xx、xx等這樣的工地,同時(shí)還有分部在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的一兩臺(tái)的小工地,這些工地幾乎是同時(shí)開工安裝數(shù)量多,覆蓋面廣,影響,時(shí)間緊、人員緊是我們面臨的最困難,針對(duì)這種情況我們采取了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理都有至少六七個(gè)工地,任務(wù)量已達(dá)到飽和,并將的工作量細(xì)化。這些項(xiàng)目經(jīng)理能力上沒有問題,但缺乏精力,分身乏術(shù)。每個(gè)星期每個(gè)工地都要求項(xiàng)目經(jīng)理親自開會(huì),這些還不包括沒有進(jìn)場的地盤。另外量的晚到貨及現(xiàn)場土建配合也極其牽扯他們的精力。在這個(gè)階段的安裝工作中,我們并沒有由于電梯安裝數(shù)量的猛增使我們對(duì)安全質(zhì)量的要求放松,公司增加了安全員,增加了對(duì)各工地的檢查力度,并對(duì)一些違章現(xiàn)象做出了相應(yīng)的處理。積極組織全體施工人員開展安全教育,領(lǐng)導(dǎo)帶頭總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),樹立安全意識(shí),同時(shí)公司的一些相關(guān)的管理制度也相繼完善,在今后的工作中我希望家要在思想上隨時(shí)給自己敲警鐘。

          我也希望我們的安全工作要再細(xì)化一些,每周將各現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)上來,將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,杜絕安全隱患,防止重安全事故在公司中再發(fā)生。再有安裝現(xiàn)場零配件丟失給我們造成了很的損失,管理層的現(xiàn)場管理對(duì)此負(fù)很的責(zé)任。并在下一步工作中進(jìn)一步明確了各人的職責(zé),杜絕此類現(xiàn)象的再發(fā)生,挖掘機(jī)出租。

          由于如xx、xx等類似項(xiàng)目的延期,以及其他項(xiàng)目諸多缺貨、錯(cuò)件等問題,使得人心不穩(wěn),嚴(yán)重影響了班組安裝能力,直接影響了小組的收益,造成了小組對(duì)公司的'信任度下降,沒有了經(jīng)濟(jì)利益的收入,人員流失嚴(yán)重。

          工作中還出現(xiàn)了預(yù)量井道錯(cuò)誤等問題,都能映出現(xiàn)場管理人員的責(zé)任心問題,這些問題直接影響到了我們的每部電梯的按時(shí)交工,對(duì)此我們也將在下半年把其作為工作重點(diǎn)。

          在創(chuàng)造效益上,工程部將開支控制在最低限度,同時(shí)簽訂各種合同洽商,機(jī)鉆深井,開源節(jié)流。比如我們將配合的架子費(fèi)、塔吊吊裝費(fèi)、安裝工人承包費(fèi)、土建配合費(fèi)等做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制做到了每臺(tái)電梯在安裝過程中精打細(xì)算為公司創(chuàng)造最的效益。

          保養(yǎng)部歷來是我公司的薄弱環(huán)節(jié)。保養(yǎng)部承擔(dān)著xx臺(tái)電梯的保養(yǎng)維修工作,此項(xiàng)工作詩司的一形象窗口,如何減少投訴,怎樣將保養(yǎng)質(zhì)量提高,合理調(diào)配人員,儲(chǔ)備后繼力量,保證人員培訓(xùn)是下半年保養(yǎng)部的工作重點(diǎn)。

          維保部領(lǐng)導(dǎo)忽視了對(duì)本部的檢查、監(jiān)督和回,工作的重點(diǎn)沒有放對(duì)位置,致使在上半年發(fā)生了一些投訴,個(gè)別投訴影響極其不好,甚至出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題,這些都是我們在下半年應(yīng)加力度解決與改善的。保養(yǎng)部在下半年應(yīng)將每個(gè)職工的理論和實(shí)際操作水平提高,提高自身素質(zhì)也是保養(yǎng)部的重點(diǎn)。如何跟上銷售的步伐,開發(fā)更多的客戶,減少和降低用戶的投訴,提高服務(wù)水平及立步一時(shí)問題和解決問題的能力,我們要在這方面下力氣。

          還有很關(guān)鍵的一項(xiàng),維保部甚至工程部都算上,極其缺乏凝聚力,維保站有的甚至人心渙散,管理層缺乏與基層的思想溝通,人員安排不是很合理,維保部下半年著手解決這些問題。下半年還需要解決的是部門與部門之間的配合問題,如安裝合同的評(píng)審工作,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,安裝的利潤也在逐步降低,但怎樣保證安裝工作的基本利潤,和給公司創(chuàng)造更的效益。這也是在下半年將面臨的嚴(yán)峻問題!

          電梯公司年度工作總結(jié) 3

          一、保養(yǎng)的檢查方面

          進(jìn)行了(盛苑實(shí)業(yè)、海逸名門、啓福華都、凱芙飯店、民航花園、啟福中原、經(jīng)緯大廈、海逸名門、圣菲城、遠(yuǎn)大理想城、皇室家廚、富麗時(shí)尚、鑫州酒店、天豐大廈、金盾未來花園、洛陽在保電梯、新鄭卷煙廠、鄭州市蝶閥廠、隆華倉庫、近水樓臺(tái)、都市a座、永豐新都、尉氏電業(yè)局、尉氏光明花園、華益藥業(yè)等等)近30個(gè)主要電梯現(xiàn)場的現(xiàn)場的電梯檢查,出具了相應(yīng)的保養(yǎng)整改單據(jù),并敦促相關(guān)保養(yǎng)隊(duì)人員完成整改工作。及時(shí)調(diào)整檢查的關(guān)鍵點(diǎn)和檢查方式, 從最初的對(duì)基本保養(yǎng)方面(清潔、潤滑、調(diào)整)檢查擴(kuò)充到安全裝置檢查、安全操作檢查、基本保養(yǎng)檢查及其它檢查相結(jié)合的模式。根據(jù)電梯的整體運(yùn)行性能,突出關(guān)鍵檢查點(diǎn),督促保養(yǎng)人員排除隱患,使電梯的安全可靠地運(yùn)行。通過一年的努力,在一定程度上培養(yǎng)和樹立了保養(yǎng)人員的質(zhì)量安全意識(shí),保養(yǎng)人員積極配合檢查整改工作,整改效果穩(wěn)步提高,保養(yǎng)的保養(yǎng)維修質(zhì)量下半年比上半年有明顯的.提高,這主要?dú)w功于保養(yǎng)人員的努力和保養(yǎng)人員水平的進(jìn)一步提高。

          保養(yǎng)檢查工作也存在一定的問題,主要是有部分現(xiàn)場未有檢查,在20xx年需要解決此問題。

          二、工程技術(shù)支持方面

          1、保養(yǎng):

          對(duì)保養(yǎng)進(jìn)行連續(xù)的技術(shù)支持,始終堅(jiān)持徹底解決隱患的工作思路,努力指導(dǎo)、協(xié)助保養(yǎng)方面排除故障隱患,并適時(shí)地對(duì)現(xiàn)場維保人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。全年的技術(shù)支持工作全部按計(jì)劃完成,但發(fā)現(xiàn)部分類似小題大做類型的故障需要在20xx年度盡量在保養(yǎng)維修程序中解決,避免出現(xiàn)類似窩工現(xiàn)象。

          2、安裝

          在安經(jīng)理的大力協(xié)助下完成了相關(guān)工地( 濮陽近水樓臺(tái)、雷克薩斯、隆化倉庫 約27臺(tái))快車的調(diào)試,完成了其他相關(guān)工地的放慢車或和工程技術(shù)支持工作,并盡力完成了工程部交付的其他相關(guān)的任務(wù)。

          三、安全技術(shù)培訓(xùn)方面

          通過全體保養(yǎng)人員的配合,全年共進(jìn)行了42 次的大小安全技術(shù)培訓(xùn),并有效地組織了一次試卷考試。現(xiàn)場培訓(xùn)方式靈活、實(shí)用,針對(duì)性強(qiáng),因材施教、現(xiàn)修現(xiàn)講,受培人員印象深刻、效果良好,為日后的集中提高培訓(xùn)順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。不足之處:本年度的全體保養(yǎng)人員集中技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行的次數(shù)偏少,因此個(gè)別現(xiàn)場的維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)沒有得到全體人員的共享。主要原因是受保養(yǎng)搶修項(xiàng)目的影響。20xx年要制作相關(guān)的技術(shù)支持等案例分析教材并懸掛,做到人人都有時(shí)間自主接受相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等進(jìn)一步提高技術(shù)水平,促使維修保養(yǎng)人員的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)進(jìn)一步深化和鞏固,提高保養(yǎng)維修的效率和效果。

          四、在過去的一年中,內(nèi)心積極響應(yīng)和參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)

          積極投稿《思·悟》內(nèi)刊,認(rèn)真履行本職工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),努力提高技術(shù)水平,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),感覺非常充實(shí)。在新的一年里,希望堅(jiān)持以往的好的方面,克服和改觀不足之處,再接再厲、繼續(xù)努力。

          電梯公司年度工作總結(jié) 4

          受xx所長及xx指派,本人率領(lǐng)xx電梯有限公司員工呂xx、劉xx兩位同志,于20xx年11月15日正式開展20xx年底市直、咸安在用電梯年檢工作,截至20xx年1月17日,累計(jì)用時(shí)兩個(gè)月,共檢驗(yàn)電梯使用單位46家,檢驗(yàn)電梯147臺(tái)。檢驗(yàn)單位簡況附后。

          年檢工作沒有事先預(yù)想的那么容易,我也從中品償?shù)搅四隀z工作的辛酸苦辣:使用單位有態(tài)度溫和的,也有蠻橫、不理不睬的,有為人爽快的,也有胡攪蠻纏的;因使用單位原因,推遲、拖延檢驗(yàn)的情況,屢見不鮮;因交通或其他原因?qū)е掠?jì)劃變故的情況,也層出不窮。但總體來講,比較順利,完成了大部份年檢工作。

          通過本階段電梯年檢工作,本人不僅從中品償?shù)侥隀z工作的艱辛,也從中學(xué)習(xí)到了一些與人交流的技巧及一定的`工作方法。在此,一方面感謝兩位所長、xx及葉帥華主任對(duì)我的充分信任和對(duì)工作的大力支持;另一方面,也非常感謝樂通公司兩位員工對(duì)我工作的支持和協(xié)助。經(jīng)過這段時(shí)間的摸底,也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段年檢工作存在的一些問題:

          一、 受檢單位電梯年檢意識(shí)較差。

          部分受檢單位對(duì)電梯年檢制度尚不理解,甚至排斥、拒檢。部分單位想申請報(bào)檢,卻不知往哪里報(bào)。

          建議:

          1,隨身攜帶并講解《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)法律知識(shí),倡導(dǎo)申請報(bào)檢制度;

         。玻谀隀z報(bào)告書備注欄中,加入類似“使用單位在下次年檢日期滿前30日內(nèi)書面報(bào)我所申請定檢!聯(lián)系人:xx電話:xx等說明。

          二、檢驗(yàn)費(fèi)收取時(shí)間周期過長

          部分單位故意拖欠、延付檢驗(yàn)費(fèi)。

          建議:一方面形成書面制度;一方面加強(qiáng)與監(jiān)察科協(xié)調(diào)。

          三、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)公正形象問題

          借用電梯公司協(xié)助年檢,固然一定程度上解決或緩解了我所人手緊缺問題,但從長遠(yuǎn)看,該舉措對(duì)我所監(jiān)督機(jī)構(gòu)正面形象的負(fù)面影響也不可小視。本次年檢中,就發(fā)現(xiàn)有個(gè)別單位產(chǎn)生“官和商勾結(jié)”的錯(cuò)覺。

          建議:從幾家電梯公司中同時(shí)抽人協(xié)助,或者每年輪流更換協(xié)助年檢的電梯公司。

          四、交通問題

          畢竟樂通公司車輛有限,僅一臺(tái),且以其商業(yè)活動(dòng)為主,故在車輛他用的情況下,難免產(chǎn)生:

         。,其他交通費(fèi)用

         。,時(shí)間延誤。

          五、工作憑證

          在與協(xié)助年檢電梯公司同時(shí)出現(xiàn)在受檢單位時(shí),顯得比較重要。

          六、年檢費(fèi)用

          與驗(yàn)收檢驗(yàn)不同,年檢涉及比較多的檢驗(yàn)費(fèi)用支出。

          七、年檢管理問題

          從目前的情況看,電梯年檢工作還比較混亂,年檢情況還不能做到了若指掌。建議專人檢驗(yàn)專人管理。

          八、個(gè)人問題

          從這次年檢工作中,可以發(fā)覺個(gè)人交流手段、談判技巧、工作方法等有待進(jìn)一步加強(qiáng)。也希望能有更多的機(jī)會(huì)去煅煉、學(xué)習(xí)。

          以上就是本人本階段年檢工作的一些概況和心得,不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)斧正!

          電梯公司年度工作總結(jié) 5

          生活忙忙碌碌,不知不覺20xx即將過去走近電梯維保服務(wù)有限公司一年多了。今年五月8號(hào)正式選擇了對(duì)電梯維修保養(yǎng)這一項(xiàng)。維修是一門技術(shù)8號(hào)下午在胡經(jīng)理的安排下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區(qū)盛世天驕小區(qū)工作初步接觸維修的我對(duì)電梯滿腦子空白天天用不下心來學(xué)習(xí)。直到七月份經(jīng)過跟胡師傅和王師傅完成對(duì)幾臺(tái)電梯改造這活才是我對(duì)電梯有了新的認(rèn)識(shí)。

          20xx年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時(shí)來到了南二環(huán)公園首府又認(rèn)識(shí)了康師傅在他的教導(dǎo)和指揮下及自己平時(shí)努力下使我的.技術(shù)水平有所提高直到現(xiàn)在。說實(shí)話曾經(jīng)有一段時(shí)間想對(duì)這份工作選擇放棄,老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學(xué)門技術(shù)不要等老了還要去賣體力來養(yǎng)家。經(jīng)過反思選擇堅(jiān)持。

          20xx年的不足與20xx的努力方向

          半年的工作雖然取得了一定的成績,但是還存在很多不足之處,主要是工作思想認(rèn)識(shí)程度還不夠,學(xué)習(xí)能力上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比還有非常大的差距,理論知識(shí)上還在基本格式上徘徊。實(shí)踐上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

          堅(jiān)持一:發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,面對(duì)事務(wù)雜任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤積極適應(yīng)各種環(huán)境在工作中磨練意志,增長才干。

          堅(jiān)持二:發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐;講究工作學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理底踏實(shí)的工作作風(fēng)。

          總之20xx對(duì)我來說是基礎(chǔ)年,這半年的得與失將督促我在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與期望,真心希望自己能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展助一把力。

          電梯公司年度工作總結(jié) 6

          在恒隆上班的這段時(shí)間里,學(xué)到的不單單是豐富的電梯知識(shí)也學(xué)到了很多其他的知識(shí),如辦公軟件,CAD操作等,當(dāng)中也有過很大的壓力,也曾對(duì)自己失去信心,但日子長了,慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境,與周圍的人、事物都熟悉起來,壓在心中的大石頭也隨之漸漸減輕,感覺工作起來心情也愉快得多了,偶爾的困難也會(huì)很快得到解決。我堅(jiān)信只要自己細(xì)心、耐心、努力學(xué)習(xí),沒有什么問題是解決不了的。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,能把自己的本職工作做到更好。

          現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

          1、心態(tài)方面,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),端正自己的工作心態(tài)。

          2、具體工作及工作能力,負(fù)責(zé)辦公室的部分后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助銷售人員做好銷售的前期工作(項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn),報(bào)價(jià)書和標(biāo)書的制作,電梯技術(shù)參數(shù)的確認(rèn)等),做好辦公室合同、檔案的收集、整理工作,負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室及自身辦公室的清潔衛(wèi)生。為了更好的.工作,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)了解工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作,本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),盡自己最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

          3、自身不足及以后的工作改進(jìn),工作中不夠細(xì)心,工作中沒及時(shí)做好工作記錄,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),在下半年里,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假,在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛。

          以上是20xx年工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和意見,我會(huì)真誠地接受,借此機(jī)會(huì),我也向一貫關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝。在今后的工作中,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地嚴(yán)格要求和幫助我,使我能更好地投身于工作中,為公司做更大貢獻(xiàn)。

          電梯公司年度工作總結(jié) 7

          時(shí)間一晃而過,作為恒隆的員工、作為銷售部的文員,積極配合銷售人員做好銷售方面的相關(guān)工作,遇到困難要及時(shí)溝通直至把問題解決,不拖拉工作,能在客戶和銷售人員要求的時(shí)間內(nèi)完成銷售支持文件。以后的工作中堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、精益求精,在新的一年里,希望自己和公司都能創(chuàng)造更出色的業(yè)績。

          現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

          1、20xx年,經(jīng)手的項(xiàng)目220多個(gè),不管是報(bào)備、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、詢價(jià)及其他,沒有出現(xiàn)太大的失誤,細(xì)節(jié)方面還需加強(qiáng)。在以后的`工作中:不粗心、多用腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          2、個(gè)人文檔、銷售文檔、合同文檔的整理,銷售人員查詢資料,能快速有效的找到相關(guān)文件,提高工作效率。在以后的工作中:文檔分化細(xì)致,有條不紊,做好記錄,不偷懶。

          3、辦公室的后勤工作,積極幫忙同事打印復(fù)印文件,保持辦公室清潔,勤給花草澆水。

          4、個(gè)人不足,容易情緒化,不穩(wěn)重,不細(xì)心,在以后的工作中:不帶個(gè)人情緒到辦公室,和同事融洽相處,工作上細(xì)心細(xì)心再細(xì)心。

          以上是20xx年工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)和意見,我會(huì)真誠地接受,在今后的工作中,努力使工作效率進(jìn)入新的水平,為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

          電梯公司年度工作總結(jié) 8

          回顧半年來的工作學(xué)習(xí),我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作學(xué)習(xí)。通過半年來的工作學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下幾個(gè)方面:

          一、驗(yàn)收工作要求的掌握通過半年來的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我已經(jīng)能夠清晰的認(rèn)識(shí)到自己所從事的驗(yàn)收工作職責(zé);隨著學(xué)習(xí)的深入淺出,對(duì)電梯安裝驗(yàn)收規(guī)范已經(jīng)有了深刻的了解。如:在對(duì)電梯驗(yàn)收過程中對(duì)驗(yàn)收項(xiàng)目的分類、驗(yàn)收規(guī)定要求及驗(yàn)收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨并時(shí)刻謹(jǐn)記:執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,遵循質(zhì)量第一的宗旨。

          二、驗(yàn)收過程中溝通的重要性通過這半年的鍛煉,我現(xiàn)在基本可以完成領(lǐng)導(dǎo)與師傅分配的工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程。在這半年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中我深刻的體會(huì)到溝通在工作中的重要性,與師傅及安裝單位能夠巧妙的進(jìn)行溝通,不僅能夠清楚領(lǐng)導(dǎo)與師傅的要求也能夠清楚的了解安裝隊(duì)的需求;溝通的'重要性不僅能夠體現(xiàn)在電梯驗(yàn)收的質(zhì)量上,更能夠體現(xiàn)在電梯驗(yàn)收的進(jìn)度上。及時(shí)與同事溝通,有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和師傅請教,取長補(bǔ)短,及時(shí)完成工作任務(wù)。和安裝隊(duì)溝通減少不合格項(xiàng)目,提高電梯的質(zhì)量。尤其是當(dāng)安裝隊(duì)的問題不明確或是錯(cuò)誤的時(shí)候,溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)與師傅在工作上的指教和要求,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及時(shí)向師傅請教,積極的聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,不斷努力學(xué)習(xí)提高自己。

          三、20xx年的不足之處與20xx年的努力方向半年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在很多不足之處,主要是工作思想認(rèn)識(shí)程度還不夠,學(xué)習(xí)、能力上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有非常大的差距,理論知識(shí)上還在基本格式上徘徊,實(shí)踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

          堅(jiān)持一:發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在工作中磨練意志,增長才干。

          堅(jiān)持二:發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐;講究工作學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理xx底、踏實(shí)的工作作風(fēng)。

          總之,20xx年對(duì)我而言是基礎(chǔ)年,這半年來的得與失將督促我在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培與期望,真心的希望自己能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展助一把力!

          電梯公司年度工作總結(jié) 9

          時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)力量增長快速,技術(shù)進(jìn)展潮流及產(chǎn)品構(gòu)造日趨合理,電梯行業(yè)的“雙高”產(chǎn)品(資金壁壘和技術(shù)壁壘的雙重壁壘)使得整梯產(chǎn)品市場競爭加劇,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素養(yǎng)要求。為了跟上時(shí)代步伐,三年里我始終嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問。

          第一加強(qiáng)自身實(shí)踐力量。20xx年七月至同年十二月,我參與了xx電梯工程有限公司組織的實(shí)習(xí)活動(dòng),并在同年底圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為以后的學(xué)習(xí)實(shí)踐工作積存了切實(shí)的工作流程閱歷。

          其次工作中積存閱歷。正如,達(dá)爾文所說學(xué)問和閱歷都來源于常識(shí)。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回過工作中常見現(xiàn)象,加以細(xì)分提高判讀的精確性。剛開頭工作的第一年,我判讀一次光幕故障需要兩個(gè)小時(shí)現(xiàn)在判讀一次光幕故障的時(shí)間縮減到了原來的四分之一。大大挺高了故障報(bào)修的完成時(shí)間。

          第三事無巨細(xì)仔細(xì)負(fù)責(zé)。電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類。一類是電氣故障,一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障修理拆卸需要仔細(xì)核實(shí)零件的位置工作面狀況,聽,聲音變位置,看,變化運(yùn)行過程,感,振動(dòng)平穩(wěn)度,聞,電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道。雖然方法簡潔步驟繁瑣但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何特別狀況。

          第四做好工作總結(jié)。三年的工作告知我,做好工作總結(jié)是提高自己的業(yè)務(wù)力量的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時(shí)候,我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。三年間,工作總結(jié)上百篇。尋常工作之余,我總是翻開看看,溫故而知新,不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化工作流程。例如,利用地線串聯(lián)測量導(dǎo)線通斷的方法快速解決高樓層廳門安全回路短路問題。將兩個(gè)小時(shí)解決的問題縮減到一個(gè)小時(shí)。

          在我們?nèi)w同仁的.努力下,我所管區(qū)域三年間沒有發(fā)生任何一起事故。故障排解時(shí)間到達(dá)全廊坊市前列。故障率同比下降了百分之三十,全年無一起電梯維護(hù)投訴。在對(duì)縣委等有關(guān)行政單位的電梯維護(hù)效勞調(diào)查中受到主管領(lǐng)導(dǎo)全都好評(píng)。

          在三年的工作中,我有的工作也會(huì)由于自身的局限性造成用戶的不便。許多疑難的問題由于對(duì)新進(jìn)機(jī)型的不了解導(dǎo)致無法發(fā)覺及快速排出故障。時(shí)代在進(jìn)步,電梯的科技技術(shù)應(yīng)用不斷變化。所以我今后肯定多了解新的機(jī)型,深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍。“打鐵還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,更好為用戶效勞。

          在總結(jié)了以往的工作閱歷教訓(xùn)之后,我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)規(guī)劃。

          1、努力完成自己的本職工作,提高自身的效勞質(zhì)量,工作效勞態(tài)度。準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事。

          2、協(xié)同好本單位人員的關(guān)系,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性,將工作安排狀況準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。將維保方案準(zhǔn)時(shí)向物業(yè)傳達(dá)。高效完成日常維護(hù)工作,快速對(duì)電梯故障事故作出反響。

          3、開展好工作爭優(yōu)學(xué)習(xí)爭優(yōu)業(yè)務(wù)爭優(yōu)的工作。規(guī)劃自身的學(xué)習(xí)規(guī)劃,向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗。

          4、跟進(jìn)改革開放的步伐,發(fā)揮自身的能動(dòng)性,將自己的所學(xué)效勞于社會(huì)。用自己微博的力氣為全大廠縣人民供應(yīng)乘坐電梯上上下下的享受而努力。

          在這三年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中,我會(huì)連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和素養(yǎng)的提高。

          電梯公司年度工作總結(jié) 10

          時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯生產(chǎn)實(shí)力的快速增長,技術(shù)開展潮流及產(chǎn)品構(gòu)造日趨合理,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素養(yǎng)要求。為了跟上時(shí)代步伐,我始終嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問,加強(qiáng)自身實(shí)踐實(shí)力,為以后的工作積累了切實(shí)的操作流程經(jīng)歷。

          在工作中積累經(jīng)歷,正如,達(dá)爾文所說學(xué)問和經(jīng)歷都來源于常識(shí)。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回憶工作中遇到的常見故障現(xiàn)象,加以細(xì)分并提高判定的精確性。記得剛起先工作的第一年,我判定一次不關(guān)門不運(yùn)行故障須要兩個(gè)小時(shí),此時(shí)此刻判定一次不關(guān)門不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。

          電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障修理拆卸時(shí),須要謹(jǐn)慎核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過聽,聲音發(fā)出位置;看,改變運(yùn)動(dòng)過程;感,振動(dòng)平穩(wěn)度;聞,電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道R22;R22;等解除。雖然方法簡潔,步驟繁瑣,但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何異樣狀況。

          多年的工作告知我,謹(jǐn)慎總結(jié)是提高自己的技術(shù)水平的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時(shí)候,我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。平常工作之余,我總是翻開看看,溫故而知新,不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要?jiǎng)偤玫陌研畔⒎磻?yīng)給領(lǐng)導(dǎo),更好地與各部門溝通,謹(jǐn)慎落實(shí)電梯安全管理標(biāo)準(zhǔn)及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定,把工作從被動(dòng)修理變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù);同時(shí)須要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)系,協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)管理之間的關(guān)系,以求得運(yùn)用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么?保養(yǎng)的目的重在削減修理,延長電梯運(yùn)用壽命,試問,有幾人知曉其中之精華。在多年的工作中,我有的`工作也會(huì)因?yàn)樽陨淼木窒扌栽斐捎脩舻牟槐悖S多疑難的問題由于對(duì)新機(jī)型的不了解導(dǎo)致無法快速排出故障。時(shí)代在進(jìn)步,電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷改變,所以我今后必須多了解新的機(jī)型,深化的學(xué)習(xí)相關(guān)的書籍。打鐵還需自身硬不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,更好地為用戶效勞。在總結(jié)了以往的工作經(jīng)歷教訓(xùn)之后,我更加明確了今后的工作目標(biāo)以及行動(dòng)打算:

          1、努力完成自己的本職工作,提高自身的效勞質(zhì)量、效勞看法、剛好處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力。

          2、協(xié)同好本單位同事的關(guān)系,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性,將工作支配狀況剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將維保方案剛好向物業(yè)傳達(dá),高效完成日常維護(hù)工作,快速對(duì)電梯故障作出反響。

          3、開展好工作的同時(shí),規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)打算,向高一級(jí)技術(shù)水平努力奮斗。

          4、跟進(jìn)改革開放的步伐,發(fā)揮自身的能動(dòng)性,將自己的所學(xué)效勞于社會(huì)。用自己微博的力氣為廣闊人民群眾供應(yīng)乘坐電梯上上下下的享受而努力。

          在多年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新經(jīng)歷,使自己在思想相識(shí)和工作實(shí)力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際啟程,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在今后的工作中,我會(huì)接著努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,探討工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn),剛好訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷,從而提高自身修養(yǎng)與整體素養(yǎng)。

          電梯公司年度工作總結(jié) 11

          20xx年9月份商場與河南沃克斯電梯安裝有限公司合作簽訂了電梯維護(hù)保養(yǎng)合同,并與日立公司辦理了四臺(tái)電梯的交接,使得商城電梯無縫連接沒有出現(xiàn)空白,沒有出現(xiàn)脫保漏保現(xiàn)象的`發(fā)生。商場對(duì)電梯的安全制定了以下管理制度:

         。ㄒ唬╇娞菔褂霉芾矸矫妫好吭旅乓韵聢(zhí)行情況

          1、安全管理人員持證及履職情況;

          2、安全管理制度建立及執(zhí)行情況、日常巡視制度建立情況;

          3、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、警示書標(biāo)識(shí)是否按要求懸掛情況;

          4、報(bào)警裝置是否齊全、各種安全保護(hù)裝置是否齊全有效情況;

          5、電梯定檢、維保和巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否及時(shí)整改合格情況;

          6、是否按規(guī)定與專業(yè)維保單位簽訂維保合同情況;

          7、應(yīng)急救援措施是否建立并有記錄情況。

         。ǘ╇娞菥S護(hù)保養(yǎng)方面:

          1、是制定維護(hù)計(jì)劃;

          3、是否按計(jì)劃進(jìn)行維保并對(duì)維保工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和簽字確認(rèn);

          4、是否定期檢查并對(duì)提出的整改問題及時(shí)整改;

          8月份維保公司在商場管理和安全管理員的監(jiān)督下,都能夠按照國家標(biāo)準(zhǔn)和商場的要求圓滿完成維保任務(wù),能夠按照維保計(jì)劃進(jìn)行維保,維保結(jié)束后安全管理員都能夠及時(shí)確認(rèn)簽字,目前商場內(nèi)所有電梯都能正常運(yùn)行,無安全隱患情況。

          電梯公司年度工作總結(jié) 12

          20xx年9月,電梯治理部成立,電梯治理部雖然剛剛走過短短三個(gè)月,但在馬總和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,有幸得到了公司各職能部門及各個(gè)治理處的大力支持和幫忙,電梯治理部正逐步朝著成熟、穩(wěn)健的進(jìn)展方向前進(jìn),為了更好地治理、標(biāo)準(zhǔn)部門工作,更好地提高部門工作效力,今日,我代表電梯治理部,對(duì)電梯治理部一年來的工作作一總結(jié),同時(shí)也展望一下來年的工作:

          一、20xx年電梯治理工作內(nèi)容

          1、對(duì)公司工程的全部電梯進(jìn)展定期、定時(shí)巡查

          2、對(duì)外包單位的《電梯修理保養(yǎng)合同》每年進(jìn)展一次審核并續(xù)簽

          3、依據(jù)《電梯維保合同》及電梯維保規(guī)劃對(duì)外包單位進(jìn)展電梯修理保養(yǎng)治理,嚴(yán)格治理電梯修理保養(yǎng)質(zhì)量

          4、按時(shí)進(jìn)展電梯年檢審報(bào);

          5、嚴(yán)格治理電梯自檢和電梯檢測工作

          6、對(duì)電梯的大、中小修理進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān)和審核

          7、嚴(yán)格執(zhí)行《電梯安全標(biāo)準(zhǔn)化》治理標(biāo)準(zhǔn)

          8、定期、定時(shí)進(jìn)展電梯工安全教育和培訓(xùn)工作

          9、定期進(jìn)展電梯應(yīng)急救援演習(xí)

          10、新樓盤電梯工程的前期介入工作

          11、完成公司要求的各項(xiàng)工作任務(wù)

          二、20xx年電梯修理保養(yǎng)工作內(nèi)容

          1、制訂電梯修理保養(yǎng)規(guī)劃,對(duì)藍(lán)郡廣場和環(huán)島麗園電梯進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)的電梯修理保養(yǎng)工作,確保電梯維保質(zhì)量和安全運(yùn)行

          2、按期按時(shí)落實(shí)電梯年檢審報(bào),并進(jìn)展自檢和年檢工作

          3、制訂電梯大、中小修理規(guī)劃并組織實(shí)施

          4、制訂電梯零配件選購規(guī)劃,多方尋價(jià),確保零配件質(zhì)量,掌握本錢

          5、嚴(yán)格執(zhí)行并政府、公司電梯治理的各項(xiàng)規(guī)章制度

          6、嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)電梯工安全教育和培訓(xùn)制度

          三、20xx年工作完成狀況

          全年電梯治理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的共同努力下,上述二項(xiàng)工作內(nèi)容全部完成,工作規(guī)劃都按期按時(shí)完成,公司工程電梯維保質(zhì)量良好,外包電梯使用治理、維保質(zhì)量良好,全部工程電梯年檢取證工都已順當(dāng)完成,電梯故障率明顯下降,顧客、業(yè)主投訴逐步削減,無一例因電梯使用引起的責(zé)任事故。

          公司工程電梯共78臺(tái),其中外包治理電梯18臺(tái),自主掛靠維保60臺(tái)(包括家庭電梯2臺(tái))。電梯治理部還兼顧了(16臺(tái))入戶梯(ic)卡智能化系統(tǒng)和中心監(jiān)視系統(tǒng)的維護(hù),還有電梯巡查,電梯大、中小修理、廳門脫膠修理,電梯底坑防水、設(shè)備愛護(hù)和電梯安裝遺留問題的整改和處理,協(xié)作地產(chǎn)公司倉儲(chǔ)園8臺(tái)電梯的治理、驗(yàn)收,移交等事情以及新樓盤電梯的前期協(xié)作工作等等。

          環(huán)島麗園電梯自主維保已經(jīng)有四年,藍(lán)郡廣場電梯也于20xx年3月15日由電梯治理部接收維保,在此前后階段,藍(lán)郡廣場電梯維保班組,在頂峰主管的帶著下,除了做好公司全部工程電梯的正常修理保養(yǎng)工作以外,主要的大中小修工程統(tǒng)計(jì)如下:更換電梯鋼絲繩10條,廳門脫膠修理150扇,修理按鈕132個(gè),更換曳引輪3個(gè),修理層樓顯示器5套,主機(jī)連軸器更換1臺(tái),底坑張緊輪修理3臺(tái),修理光幕2套,43臺(tái)電梯底坑除銹刷漆,補(bǔ)償鏈防晃輪更換12套,稱重板修理1塊,4臺(tái)自動(dòng)扶梯加裝毛刷,更換扶手帶幫助皮帶2條,更換梯級(jí)4套等等的修理,通過自主維保修理,不僅降低了本錢,也為電梯正常安全運(yùn)行,供應(yīng)了保障。

          四、加強(qiáng)電梯倉庫治理,提倡增收節(jié)支

          電梯治理部針對(duì)外包電梯治理,嚴(yán)格進(jìn)展《電梯維保合同》審核和修理協(xié)議的審核,真正做到了公司利益高于一切,在雙方互惠互利、公正公平的根底上,對(duì)電梯零配件壞損、老化鑒定,價(jià)格審核,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)電梯故障分析鑒定,電梯配件更換檢查驗(yàn)收,電梯費(fèi)用支出審核等工作如電梯保養(yǎng)費(fèi)調(diào)整,乙方責(zé)任的完善,易損、易耗品以及零配件的免費(fèi)供應(yīng),收費(fèi)零配件價(jià)格的掌握等,明確責(zé)任,主動(dòng)積極協(xié)調(diào)和溝通,嚴(yán)格審核零配件費(fèi)用、大小修理費(fèi)用各種費(fèi)用的支出,對(duì)電梯零配件更換選購,多方尋價(jià),貨比三家,保證質(zhì)量,如市面上能選購到的配件全部由選購員進(jìn)展選購,能夠修理的電器元件及電子板全部自行修理,不能修理的電子板積極查找修理渠道,以最低廉的價(jià)格實(shí)現(xiàn)最大效益,確保電梯維保工作的`正常進(jìn)展。

          五、建立電梯治理制度,標(biāo)準(zhǔn)電梯治理體系

          依據(jù)市特檢院、市電梯協(xié)會(huì)及市場監(jiān)視局特種設(shè)備科要求,結(jié)合本公司電梯治理實(shí)際,電梯治理部相繼制訂了

          1、《電梯使用安全標(biāo)準(zhǔn)化》制度23個(gè)(略),經(jīng)過上述三個(gè)部門的考核,得到了a級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià);

          2、制訂了《電梯應(yīng)急救援預(yù)案》,20xx年在各治理處實(shí)行,上、下半年內(nèi)各進(jìn)展一次演習(xí),通過演習(xí),提高了員工在突發(fā)大事狀況下的應(yīng)急處置力量。

          3、制訂了《電梯報(bào)修及處理規(guī)程》,為了確保藍(lán)郡廣場電梯維保工作順當(dāng)安全進(jìn)展,特制訂該規(guī)程,同時(shí)進(jìn)展了屢次培訓(xùn)和落實(shí)。

          4、制訂了《入戶電梯維保規(guī)定》,同時(shí)進(jìn)展了培訓(xùn)和落實(shí),并監(jiān)視實(shí)施。

          5、制訂了電梯治理部《電梯月檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》,電梯治理部對(duì)各工程電梯每月進(jìn)展一次月檢,同時(shí)來考評(píng)電梯維保質(zhì)量和效勞。

          6、制訂了《電梯維保規(guī)劃和效勞標(biāo)準(zhǔn)》,并貫徹落實(shí)。

          六、加強(qiáng)電梯工技術(shù)、安全培訓(xùn),落實(shí)“一幫一”“一帶一”培育機(jī)制

          1、電梯工必需持證上崗,上崗前必需進(jìn)展三級(jí)安全教育。

          2、電梯治理部每月進(jìn)展二次技術(shù)、安全培訓(xùn)(公司級(jí)和班組級(jí)),并定期進(jìn)展考評(píng),做到了理論與實(shí)際相結(jié)合。

          3、電梯治理部實(shí)行師付帶徒弟,老的帶新的,已落實(shí)“一幫一”“一帶一”培育機(jī)制。通過培訓(xùn),不斷提高電梯工的效勞技能等水平,從而提高工作效率。

          七、20xx年工作上存在的問題和缺乏之處

          20xx年9月19日電梯工劉忠華在藍(lán)郡廣場對(duì)電梯進(jìn)展修理保養(yǎng)時(shí),不幸負(fù)傷,事后電梯治理部全部成員,都進(jìn)展了深刻的反醒,仔細(xì)總結(jié)了閱歷教訓(xùn),其根源還是安全意識(shí)淡泊,違反電梯工進(jìn)出電梯井道的有關(guān)規(guī)定和程序,為此,劉忠華大事給我們敲響了警鐘,電梯治理部在今后的工作中,堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全標(biāo)準(zhǔn)化治理制度,加強(qiáng)電梯工安全生產(chǎn)、安全操作上的培訓(xùn)和教育力度,杜絕安全事故的再次發(fā)生,確保公司工程電梯的安全正常舒適運(yùn)行。

          本年度的工作雖然按規(guī)劃完成了,但在完成的質(zhì)量上還做得不夠,就部門運(yùn)作和培訓(xùn)工作來看,主要表現(xiàn)在:

          1、治理力度不夠,用力不均,局部環(huán)節(jié)薄弱

          在治理過程中過于注意設(shè)備治理,而忽視了員工思想工作的教育,在溝通溝通上缺乏技巧,從而形成了員工團(tuán)隊(duì)思想缺乏,分散力缺乏,執(zhí)行力缺乏的現(xiàn)象

          2、培訓(xùn)缺乏針對(duì)性

          在電梯團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)是理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,注意了理論而缺少現(xiàn)場操作上的培訓(xùn)。

          八、20xx年未完成的而正在進(jìn)展的工作內(nèi)容

          1、藍(lán)郡廣場電梯廳門脫膠修理

          2、電梯曳引輪磨損嚴(yán)峻,有約15臺(tái)主機(jī)曳引輪等待更換。

          3、藍(lán)郡廣場電梯40臺(tái)高層電梯平衡系統(tǒng)存在問題

          4、電梯井道露筋處理協(xié)作工作

          5、新樓盤電梯工程的前期介入工作

          九、20xx年工作展望

          電梯治理部就象是剛剛破土而出的幼苗,有待于陽光雨露的滋潤,更有待于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電梯治理部的悉心指導(dǎo)和關(guān)心,更離不開公司各職能部門和各個(gè)治理處的幫忙和協(xié)作,新的一年馬上降臨,電梯治理部團(tuán)隊(duì),應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),著眼將來,為了適應(yīng)公司的進(jìn)展步伐,我們必需學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的電梯維保企業(yè)的先進(jìn)的治理閱歷,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)電梯治理制度和電梯維保制度,進(jìn)一步加強(qiáng)電梯工的安全教育、技能培訓(xùn)力度,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性,確保提高公司工程電梯的維保質(zhì)量和服力水平,為業(yè)主制造一個(gè)良好的、安全的、舒適的乘梯環(huán)境而努力。

          新年新起點(diǎn),20xx年盼望在公司的卓越領(lǐng)導(dǎo)下,在電梯治理部各位同仁的積極努力下,電梯治理部肯定能克制缺乏,百尺竿頭更進(jìn)一步。

          電梯公司年度工作總結(jié) 13

          20xx年即將過去,回憶一年的工作,驚慌勞碌的工作場面又一一呈此時(shí)此刻面前。一年來電梯維保專業(yè)在效勞中心領(lǐng)導(dǎo),工程經(jīng)理的親切關(guān)心和詳細(xì)指導(dǎo)下,取得了長足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可,在取得成果的同時(shí),工作中也存在缺乏,值得謹(jǐn)慎總結(jié)。

          一、做好設(shè)備設(shè)施的日常修理保養(yǎng)工作

          制定周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施修理保養(yǎng)打算,有的放矢,有針對(duì)性的支配日常修理任務(wù)。做到日常修理工作的打算性,合理性。依據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,支配日常巡檢,電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的平安運(yùn)用和運(yùn)行。

          二、上一年的工作也許有以下幾項(xiàng):

          把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長日光燈,這樣即節(jié)約了能源,又下降了材料的損耗。

          做好了電梯的保養(yǎng)工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率到達(dá)了101%。

          電梯應(yīng)急效勞做到隨叫隨到不無超時(shí)。問題不過夜。

          巡察工作做到發(fā)覺問題剛好解決。

          修理電梯電話和電話線路。

          電梯設(shè)備有待解決的問題:

          5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問題緊要,經(jīng)常接觸不好造成電梯故障,須更換。

          9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無法運(yùn)用。

          電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞緊要,須更換。

          外部電話線老化已無法運(yùn)用,須更換。

          電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木喪失緊要,許更新。

          電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞緊要。

          裝修工人從在粗暴運(yùn)用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。

          三、電梯維保的下一年打算

          做好保養(yǎng)打算,做好日巡察,周,月,季的保養(yǎng)工作。

          加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。

          加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡察工作。

          針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

          四、真抓實(shí)干抓好平安生產(chǎn)

          強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多,樹立平安生產(chǎn)意識(shí),抓好平安生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復(fù)屢次進(jìn)展培訓(xùn),反復(fù)灌輸平安生產(chǎn)思想。高空作業(yè),電器火災(zāi),電器用具運(yùn)用等實(shí)例進(jìn)展近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn),做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

          五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)作協(xié)助其他部門

          有著自己的工程特點(diǎn),就是有著諸如會(huì)議效勞小家電修理清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作,嚴(yán)密協(xié)作協(xié)助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

          六、駕馭現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高修理人員技術(shù)素養(yǎng)

          各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)特別重視,中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材,大家為此特別感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員

          學(xué)習(xí)熱忱,踴躍學(xué)習(xí)相關(guān)理論學(xué)問并應(yīng)用到實(shí)際修理工作中。依據(jù)相關(guān)培訓(xùn)打算,強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論學(xué)問筆試,實(shí)際操作技能競賽,取得了很好的效果。

          七、抓好員工愛崗敬業(yè)教育宣揚(yáng)企業(yè)文化

          組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,講解并描述詳細(xì)修理,巡檢方法,設(shè)備修理要求,員工手冊,崗位職責(zé),職業(yè)道德等方面的根本要求,組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新,生活上相互關(guān)懷協(xié)助,締造溫暖的氣氛,增加團(tuán)隊(duì)凝合力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡,明確典范的力氣是無窮的,典范的形象是光榮照人的.。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,注意企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,敬重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的機(jī)靈才智,調(diào)開工作踴躍性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

          八、細(xì)心組織謹(jǐn)慎布置支配年終設(shè)備檢修工作

          接近年底,制定應(yīng)急方案,組織支配人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)展全面檢查,保障設(shè)備設(shè)施平安運(yùn)行。

          九、工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)及來年展望

          電梯維保專業(yè)人員新人較多,流淌性大,技術(shù)素養(yǎng)參差不齊,在執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力方面存在差距,如何調(diào)發(fā)動(dòng)工踴躍性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在缺乏之處。在新的一年里,堅(jiān)信在效勞中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下,工程經(jīng)理的合理支配下,必須能克制缺乏之處,百尺竿頭更進(jìn)一步。

          最終,自己作為電梯維保方主管,對(duì)電梯的專業(yè)修理保養(yǎng)工作,深感責(zé)任大,擔(dān)子重,效勞中心領(lǐng)導(dǎo)賜予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動(dòng)力,自己必將謹(jǐn)慎高效,以身作則,協(xié)作工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創(chuàng)嶄新的工作局面。

          電梯公司年度工作總結(jié) 14

          連續(xù)多天緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí),承載著豐盛的收獲劃上了一個(gè)完滿的句號(hào)。在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我得到了培訓(xùn)中心的熱情關(guān)懷和真誠幫助,很感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)!同時(shí),這次使我認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)對(duì)工作中很多的地方還是一知半解的,在培訓(xùn)中心的講解及培訓(xùn)下,我學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的東西,使我更深一層的提高了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)的積極性,為能夠更好的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          學(xué)習(xí)了各種理論和實(shí)操的知識(shí),不斷動(dòng)手加深理解學(xué)到的各種知識(shí),但本著“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平”的培訓(xùn)思路,把基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)放在了重要位置,首先學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)電路,操作等基礎(chǔ)內(nèi)容,循序漸進(jìn),讓沒有基礎(chǔ)的我入門,讓已有基礎(chǔ)的更加深入扎實(shí),在逐步的引導(dǎo)深入中培養(yǎng)了學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)習(xí)熱情,為今后的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。在以維保為主線的培訓(xùn)脈絡(luò)中,穿插理論了與實(shí)操緊密的教學(xué),對(duì)維保安全相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了具體介紹,并且接觸了國家相關(guān)法律法規(guī),可以說極大地充實(shí)了我們對(duì)維保工作的認(rèn)知,讓我們回到工作崗位后可以更加清晰明確的把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

          經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),掌握了作為維保人員的基本技能,也了解了維保人員的職業(yè)操守,并總結(jié)反思我在培訓(xùn)期間遇到突發(fā)事件的'過程中存在的不足。通過這次學(xué)習(xí),我深深的感覺到自己維保技術(shù)水平不過硬。因此在今后的工作當(dāng)中要扎扎同時(shí),在今后的工作當(dāng)中,我也一定會(huì)與其他部門同事更好地協(xié)作,不斷創(chuàng)新,不斷向前發(fā)展,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!在培訓(xùn)期間我學(xué)習(xí)了:

          一、安全教育學(xué)習(xí)的目的:

          防止意外事故的發(fā)生,減少經(jīng)濟(jì)損失,提高工作效率。

          二、事故的發(fā)生及其預(yù)防:

          1、事故發(fā)生的因素:人為因素——不安全行為;物的因素——不安全因素想要了解電梯的運(yùn)行,則必須知道電梯的工作原理。曳引繩兩端分別連著轎廂與對(duì)重,纏繞在曳引輪和導(dǎo)向輪上,曳引電動(dòng)機(jī)通過減速器變速后帶動(dòng)曳引輪動(dòng),靠曳引繩與曳引輪摩擦產(chǎn)生的牽引力,實(shí)現(xiàn)轎廂和對(duì)重的升降運(yùn)動(dòng),達(dá)到運(yùn)輸目的。固定在轎廂上的導(dǎo)靴可以沿著安裝在建筑物井道墻體上的固定導(dǎo)軌往復(fù)升降運(yùn)動(dòng),防止轎廂在運(yùn)行中產(chǎn)生偏斜或擺動(dòng)。用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否硬。因?yàn)閷?duì)于用人單位來說如果一個(gè)人有過硬的專業(yè)知識(shí),他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì)很快的得心應(yīng)手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓(xùn)一個(gè)工。在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力,要有一套學(xué)習(xí)知識(shí)的系統(tǒng),遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾栴}各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對(duì)相關(guān)技能知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

          通過這次畢業(yè)實(shí)習(xí),把自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的到理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去。我想要想做一名優(yōu)秀的電梯管理員工,就必須培養(yǎng)自己的高度責(zé)任感和主人公意識(shí),從細(xì)節(jié)抓起,并保持對(duì)工作的長久熱情。在生活中,還一定要注重自己的思想培養(yǎng),培養(yǎng)一種積極樂觀的心態(tài)。這次工作大大增強(qiáng)我的團(tuán)隊(duì)合作精神,培養(yǎng)我的動(dòng)手實(shí)踐的能力和細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

          電梯公司年度工作總結(jié) 15

          一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化治理

          開展電梯安全專項(xiàng)檢查室降低電梯故障和事故、保障電梯安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一項(xiàng)有力措施。電梯的安全運(yùn)行事關(guān)整個(gè)中心的運(yùn)行穩(wěn)定,事關(guān)生命的安危,事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,我司始終都高度重視電梯的安全運(yùn)行。一是指定專人負(fù)責(zé)電梯的日常治理,并組織人員參與上級(jí)舉辦的電梯操作培訓(xùn),提高治理水平;二是成立了電梯安全事故應(yīng)急處理工作組,在電梯內(nèi)設(shè)有應(yīng)急救援聯(lián)系人,聯(lián)系電話;三是積極與電梯維保單位簽訂了維保合同書,要求維保單位必需按時(shí)、保質(zhì)供應(yīng)維保效勞。

          二、 強(qiáng)化宣傳,提高安全意識(shí)

          為提高電梯乘坐人員的'安全防范意識(shí)和自我愛護(hù)力量,xx公司結(jié)合此次檢查活動(dòng),積極開展了電梯安全使用學(xué)問、應(yīng)急救援學(xué)問和乘坐留意事項(xiàng)等內(nèi)容的宣傳。

          三、 自檢自查內(nèi)容

          依據(jù)檢查通知要求,xx公司就以下方面的內(nèi)容開展了自檢自糾工作。

          (一)電梯使用治理方面:

          1、安全治理人員持證及履職狀況;

          2、安全治理制度建立及執(zhí)行狀況、日常巡察制度建立狀況;

          3、設(shè)備注冊登記狀況;

          4、設(shè)備年度檢驗(yàn)狀況;

          5、檢驗(yàn)合格標(biāo)志、警示書名及標(biāo)識(shí)是否按要求懸掛狀況;

          6、報(bào)警裝置是否齊全、各種安全愛護(hù)裝置是否齊全有效狀況;

          7、電梯定檢、維保和巡檢過程中發(fā)覺的安全隱患是否準(zhǔn)時(shí)整改合格狀況;

          8、是否按規(guī)定與專業(yè)維保單位簽訂維保合憐憫況;

          9、應(yīng)急救援措施是否建立并有記錄狀況。

          (二)電梯維護(hù)保養(yǎng)方面:

          1、是否配備持證司機(jī);

          2、是否與持有效資質(zhì)的電梯維保單位簽訂維保合同;

          3、維保單位是否按期進(jìn)展維保并對(duì)維保工作質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視和確認(rèn);

          4、是否認(rèn)期檢驗(yàn)并對(duì)提出的整改問題準(zhǔn)時(shí)整改;

          5、是否進(jìn)展電梯運(yùn)行的日常巡察;

          6、是否嚴(yán)格執(zhí)行電梯三角鑰匙專人保管制度;

          7、是否有專人值守;

          8、是否認(rèn)期開展電梯應(yīng)急救援演練;

          9、是否對(duì)電梯作業(yè)人員進(jìn)展電梯安全教育和培訓(xùn)等。

          四、 存在的問題及整改措施

          通過此次自糾自查,所發(fā)覺存在的問題主要:應(yīng)急電話線接口線裂開針對(duì)存在的問題我們將實(shí)行以下措施加以整改:

          一是增加電梯安全專項(xiàng)整治的緊迫感、責(zé)任感,堅(jiān)固樹立安全

          意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《特種設(shè)備使用單位安全治理準(zhǔn)則》《電梯使用治理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)章》的要求,將安全制度落實(shí)到實(shí)處。

          二是完善健全各類安全制度、措施及臺(tái)賬。 三是積極與維保單位協(xié)商,做到電梯故障緊急召修準(zhǔn)時(shí)、到位。

          電梯公司年度工作總結(jié) 16

          20xx年過去了,有必要對(duì)一年的部門及個(gè)人的工作進(jìn)展總結(jié),依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整下一年的工作,從而保證公司全年工作的順當(dāng)進(jìn)展。

          維保部的工作主要分營業(yè)、維保和運(yùn)行三個(gè)方面。

          1、營業(yè)工作:

          營業(yè)打算的主要工作是理清維保合同、清理應(yīng)收維?睢⒎(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢,應(yīng)收維保款全部理清,原有客戶除有歷史緣由及貨款、安裝款等緣由個(gè)別客戶外,絕大局部關(guān)系根本穩(wěn)定并得到持續(xù)。唯有xx維保運(yùn)行工程是我方未幸免可能存在的不確定性的更大損失而主動(dòng)放棄的工程。還有xx維保工程合同到期客戶自保,xx、xx維保工程目前仍存在不確定性外,其它全部近xx個(gè)工程目前均得到持續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保工程都堅(jiān)持了合同在先的原則,即先有合同再進(jìn)入維保,從而幸免因此使我們的維保工作陷入被動(dòng)和為難的局面。

          營業(yè)下一步的工作主要是:

          ①配備xx名專職維保營業(yè)人員〔內(nèi)選或外聘〕;

         、诮又芬星房,剛好收繳到期應(yīng)收款,力爭不形成新的欠款;

         、鄯(wěn)定原有維保工程,曾加外簽合同工程。

          2、維保工作:

          維保工作是維保部門的中心工作,從接手后,我重點(diǎn)抓了人的工作,和全部的維保人員都進(jìn)展了單獨(dú)的談話,了解他們的思想狀況、住點(diǎn)工作狀況、家庭狀況、對(duì)部門對(duì)公司的看法想法及他們的盼望。通過這些溝通,我認(rèn)為我們的維保人員隊(duì)伍多數(shù)人員根本上是穩(wěn)定的,本質(zhì)根本上是好的,主要的問題是我們?nèi)绾螏е麄、怎樣給他們一個(gè)成長、工作的平臺(tái)。這其中包括他們主要關(guān)懷的收入狀況、技術(shù)實(shí)力的曾長、工作生活環(huán)境〔吃、住、行〕這三個(gè)方面。目前,我也是很關(guān)注修理人員在這三個(gè)方面的狀況,從馬桶有沒有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡、現(xiàn)場能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個(gè)人每月能休息兩天會(huì)一次家到每個(gè)人的工資和實(shí)際水平的差距都是我所關(guān)懷的和須要解決的,我認(rèn)為假如一味的強(qiáng)調(diào)工作而沒有根本的工作生活的保證,其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作,以上問題得到了不同程度的改善,但是還有許多工作須要去做。

          目前,還有的修理點(diǎn)兩個(gè)人的.生活工作空間在6平米以下的狀況,有的修理點(diǎn)的休息室長期潮濕結(jié)露,有的修理點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必需在外面買著吃等等,類似問題還有許多須要去解決。

          今年上半年,修理工在和去年人員數(shù)量根本一樣的狀況下維保量曾加了近xx臺(tái),且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及效勞的工作。

          目前除xx站剛確定了新的站長外,其他各站站長的管理踴躍性很高,修理人員工作心情穩(wěn)定,絕大多數(shù)人員工作踴躍性較高,對(duì)自己的本職工作有必須的責(zé)任感。

          下一步的主要工作是:

         、俑髡疽罁(jù)實(shí)際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力氣。

          ②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的根底建立工作。主要有站點(diǎn)必備的各種管理制度、技術(shù)資料、所管機(jī)型圖紙、維保檔案、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等。

          ③曾強(qiáng)急修的反響和施工的實(shí)力。

         、芗訌(qiáng)整體維保工的形象。

         、菁訌(qiáng)對(duì)前期來公司學(xué)生的技術(shù)造就,使他們盡快能夠獨(dú)立做保養(yǎng)及初級(jí)的修理。

         、尥晟粕畋U瞎ぷ。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等根本生活需求中存在的問題。

          3、運(yùn)行工作:

          電梯運(yùn)行雖說不是公司的主要盈利工作,但這項(xiàng)工作牽扯的精力是最大的,首先是人員的不穩(wěn)定,去年的換人率是90%左右,今年雖改良或采納了局部新的管理方式,比去年有所好轉(zhuǎn),但目前也到達(dá)30%左右,所以增減人員的工作量很大。人員流淌的主要問題是工資低、強(qiáng)度大,還有局部人員生理上不適應(yīng)開梯。此時(shí)此刻在崗人員應(yīng)當(dāng)說多數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。今年到目前運(yùn)行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新簽運(yùn)行合同價(jià)格有較大幅度提高。運(yùn)行下一步的主要工作:

         、俨恢匾倪\(yùn)行工程嘗試交給專業(yè)勞務(wù)公司去做,我們?nèi)ケO(jiān)視。

         、谠O(shè)一專人管理全部運(yùn)行工程的工作。

         、巯拗坪拖鳒p人員的流失,解決司梯工的業(yè)余生活問題。

         、苡邢薜奶岣咴谖夜竟g長的司梯工崗位的工資待遇。〔目前超過兩年的有xx人,其中超過三年的有xx人〕

         、莶僮髯C復(fù)審及考證工作。

          4、問題及建議:

         、倌壳皯(yīng)當(dāng)說維保部的工作根本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問題,包括人員的思想和效勞意識(shí)上,工作的責(zé)任心上兩極分化,主動(dòng)性上個(gè)別人還欠缺,綜合技術(shù)實(shí)力上普遍較低,特殊是獨(dú)立處理故障的實(shí)力差。這些方面還有許多的工作要去做。

          ②處理扶梯及外梯故障的實(shí)力亟待提高,特殊是其它大品牌電梯。

         、墼黾觿偤媒鉀Q處理投訴的實(shí)力。

         、茉黾痈呒(jí)修理人員。

          電梯公司年度工作總結(jié) 17

          20xx年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯維保在服務(wù)中心,工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下,取得了長足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認(rèn)可,在取得成績的同時(shí),工作中也存在不足,值得認(rèn)真總結(jié)。

          一、做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作

          制定周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),有的放矢,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計(jì)劃性,合理性。根據(jù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的.使用和運(yùn)行。 上一年的工作大概有以下幾項(xiàng):把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長日光燈,這樣即了能源,又下降了的損耗。 做好了電梯的保養(yǎng)工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率達(dá)到了100% 電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無超時(shí)。

          二、問題不過夜

          巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,維修電梯電話和電話線,電梯設(shè)備有待解決的問題: 5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電源接觸器問題嚴(yán)重,經(jīng)常接觸不良造成電梯故障,須更換。9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電源無法使用,電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)重,須更換。外部電話線老化已無法使用,須更換。電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木丟失嚴(yán)重,許更新。 電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)重。工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的使用風(fēng)險(xiǎn)。

          三、電梯維保的下一年計(jì)劃

          做好保養(yǎng)計(jì)劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作。 加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作,加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡視工作,針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。

          四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

          強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多,樹立安全生產(chǎn)意識(shí),抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復(fù)多次進(jìn)行,反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)。高空作業(yè),電器火災(zāi),電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn),做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

          五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)配合其他部門

          有著自己的特點(diǎn),就是有著諸如服務(wù)小家電維修清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

          六、掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

          各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視,中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材,大家為此非常。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員熱情,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論知識(shí)筆試,實(shí)際操作技能,取得了很好的效果。

          七、抓好員工

          “崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化 組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,講述具體維修,巡檢,設(shè)備維修要求,員工手冊,職責(zé),等方面的基本要求,組織學(xué)習(xí)。在工作中以老帶新,上相互關(guān)心幫助,創(chuàng)造***氛圍,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及員工事跡,明確榜樣的力量是無窮的,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調(diào)動(dòng)工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。

          八、精心組織認(rèn)真布置安排設(shè)備檢修工作

          臨近年底,制定應(yīng)急,組織安排人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)行全面檢查,保障設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。

          九、工作中的教訓(xùn)及來年展望

          電梯維保專業(yè)人員新人較多,流動(dòng)性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)力方面存在差距,如何調(diào)工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里,相信在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效下,工程經(jīng)理的合理安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進(jìn)一步。 最后,自己作為電梯維保方主管,對(duì)電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作,深感大,擔(dān)子重,服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)自己充分,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理平的動(dòng)力,自己必將認(rèn)真高效,以身作則,配合工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創(chuàng)嶄新的工作局面。

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