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      2. 幫扶困難職工工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-12-15 09:04:53 總結(jié) 我要投稿

        幫扶困難職工工作總結(jié)范文(通用9篇)

          一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的幫扶困難職工工作總結(jié)范文(通用9篇),希望能夠幫助到大家。

        幫扶困難職工工作總結(jié)范文(通用9篇)

          幫扶困難職工工作總結(jié)1

          一年來,我局認(rèn)真貫徹上級(jí)建整扶貧工作的指示精神和工作要求,在縣委農(nóng)村基層辦和縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實(shí)實(shí)地為駐點(diǎn)村辦實(shí)事,真心扶貧,做了很多的工作,建整扶貧工作取得了必須成效,現(xiàn)就一年來的工作情景總結(jié)如下:

          一、深入調(diào)查研究,理清發(fā)展思路

          我局扶貧工作班子先后10多次到駐點(diǎn)村深入調(diào)查研究,召開各種大小會(huì)議5次,摸清貧困狀況,分析貧困原因,理清扶貧思路,結(jié)合實(shí)際制定了20xx年建整扶貧工作方案。油匠村地理位置偏僻,距離嚴(yán)塘鎮(zhèn)政府5公里。全村有9個(gè)村民小組,234戶,780人,其中男性398人,女性382人,勞動(dòng)力484人。該村自然條件惡劣,土質(zhì)較差,水源奇缺,干旱年景的降雨量25——30毫米,全村共有耕地面積462畝且均為旱地,人均耕地為0、6畝,林地面積人均僅為1、6畝。由于地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通不便,信息閉塞,經(jīng)濟(jì)落后,救濟(jì)戶達(dá)30戶,特困戶達(dá)60戶。根據(jù)實(shí)際情景,我局指導(dǎo)該村制訂了詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃。

          二、扎實(shí)工作,真心扶貧辦實(shí)事

          一年來,我局建整扶貧工作班子多次深入實(shí)際積極指導(dǎo)村里開展扶貧建設(shè)工作,村里各項(xiàng)建設(shè)如火如荼,進(jìn)展順利。一是公路建設(shè)錦上添花。在已修建的村級(jí)主道的基礎(chǔ)上全年投資80612元新修建公路1250米,其中村道——3、4、5組公路350米,6——7組公路500米,村道——下石學(xué)校公路400米。二是水利建設(shè)成效明顯。投入1萬元維修村道堡坎8處、維修水渠200米;投入2萬元修建自來水工程1處,共解決100人次的飲水問題。三是種養(yǎng)工程全面鋪開。為開拓致富新局面,共投入經(jīng)費(fèi)3000多元組織村民代表到潭溪、新田鋪等地考察學(xué)習(xí)黃姜、葦參等種養(yǎng)技術(shù)。截至目前,全村新發(fā)展葦參100畝,發(fā)展生豬養(yǎng)殖基地一個(gè)。

          三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

          局黨組一班人高度重視駐點(diǎn)村扶貧工作,年初,謝局長主持召開黨組會(huì)議,專題研究駐點(diǎn)村建整扶貧工作。成立了由謝躍東局長任組長,副局長閔愛民副組長,梅妮娜、張雄暉為成員的建整扶貧工作班子,確保了駐點(diǎn)村建整扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),積極協(xié)調(diào)并安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)6、1萬元,其中我局安排投入經(jīng)費(fèi)1、1萬元,牽頭協(xié)調(diào)縣移民局投入經(jīng)費(fèi)3萬元、縣民政局投入經(jīng)費(fèi)1萬元、縣工行投入經(jīng)費(fèi)1萬元。

          四、加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),樹立良好社會(huì)風(fēng)氣

          一是取締打麻將賭博等不良行為。針對(duì)農(nóng)閑時(shí)時(shí)有村民集聚打麻將進(jìn)行小賭博一事,組織全村黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,利用廣播和各種會(huì)議廣泛開展以講禮貌樹新風(fēng),爭當(dāng)致富帶頭人、爭當(dāng)五好家庭為主要資料的宣傳教育活動(dòng),廣泛進(jìn)行了愛國主義、社會(huì)主義、團(tuán)體主義和社會(huì)公德教育。講清賭博的危害,引導(dǎo)村民正確區(qū)分打麻將娛樂與賭博的差別,幫忙村民提高認(rèn)識(shí),并規(guī)定村支兩委骨干和黨員不準(zhǔn)以任何方式進(jìn)行賭博。二是倡導(dǎo)“兩個(gè)弘揚(yáng)”,即弘揚(yáng)以“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)”為主的家庭美德,弘揚(yáng)以“禮貌禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法”為主的社會(huì)公德。三是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困精神。針對(duì)村里有孤寡傷殘人員生產(chǎn)、生活困難的現(xiàn)狀,號(hào)召全村人員獻(xiàn)愛心,有糧出糧、有力出力,幫忙他們開展生產(chǎn)耕作、生活救濟(jì),并指派班子成員結(jié)成扶貧對(duì)子,常年進(jìn)行幫扶或監(jiān)護(hù),使這群弱勢(shì)群體生活有著落、生產(chǎn)有保障。

          一年來,扶貧工作雖然取得了必須的成績,但也還存在一些不足,如扶貧“輸血”多,扶貧“造血”力度不夠,扶貧村發(fā)展后勁還不足。今后,扶貧工作重點(diǎn)應(yīng)放在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)上,下定決心,下大力氣、下狠功夫,真正幫忙扶貧村脫貧致富奔小康,建設(shè)和諧新農(nóng)村,確保建整扶貧工作取得如期成效。

          幫扶困難職工工作總結(jié)2

          根據(jù)上級(jí)的安排,我于20xx年X月調(diào)入X村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊(duì)員。在這段時(shí)間里,讓我鍛煉了許多,也開拓的為的視野,增強(qiáng)了工作的職責(zé)心,對(duì)于農(nóng)業(yè)的政策理論管理也有必須程度的提高。此外,在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的積極精神和發(fā)展意識(shí),真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處,F(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)建整扶貧工作的重要性。

          我認(rèn)為,建整扶貧工作的主要任務(wù),就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁,促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強(qiáng)起來”。要做一個(gè)合格的建整扶貧工作隊(duì)隊(duì)員,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會(huì)議精神,不斷豐富自我的理論水平,充分的認(rèn)識(shí)與理解建整扶貧工作的重要性。所以,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,不恥下問,并結(jié)合實(shí)際和工作需要,一向堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自我的知識(shí),增長工作才能,增強(qiáng)自我的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合本事,以幫忙自我更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          二、深入基層,踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)。

          1、進(jìn)村調(diào)研,制定規(guī)劃.X月X日和其他工作隊(duì)員進(jìn)駐點(diǎn)村后,首先是經(jīng)過走訪群眾、座談、召開村民代表大會(huì)和村組干部會(huì)等多種方式開展調(diào)查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細(xì)分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗禮貌化、社會(huì)秩序和諧化的目標(biāo),科學(xué)合理的規(guī)劃XX村的建設(shè)項(xiàng)目,起草了《XX年發(fā)展規(guī)劃》、《XX年工作計(jì)劃》、《XX建整扶貧工作項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求,采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式,著力提高村級(jí)組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的本事,科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的本事,協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的本事,起草和完善了《黨員民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會(huì)制度》、《村務(wù)公開制度》、《“三會(huì)一課”制度》及《村干部崗位職責(zé)制考核辦法》等制度。

          2、進(jìn)村做好宣傳,營造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研,制定好規(guī)劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。為此,我和其他工作隊(duì)員,一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建整扶貧工作的具體資料、任務(wù)和目標(biāo);另一方面是召開群眾大會(huì),向群眾反復(fù)宣講建設(shè)資料、規(guī)劃項(xiàng)目、建設(shè)實(shí)施方案、過程、步驟。經(jīng)過宣傳,提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性,更為建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

          3、分步組織項(xiàng)目建設(shè),用心為群眾解決好實(shí)際問題。按具體制定的XX個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中,現(xiàn)正組織分步實(shí)施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中,工作進(jìn)度緩慢,還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重,認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本事較弱,滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式,自身脫貧致富的本事較差等情景,我和另外一名工作隊(duì)員經(jīng)請(qǐng)示隊(duì)長同意之后,于X月X日住到村里開展工作,白天組織村民進(jìn)行XX開溝撩壕并測(cè)量,早晚深入村民家中走訪并做思想工作。

          三、存在的問題及今后努力的方向:

          半年來,我雖然取得了一些成績,但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,但真正深入農(nóng)村一線工作很少,農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)農(nóng)村工作自身獨(dú)創(chuàng)性開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對(duì)農(nóng)村政策理論掌握不夠,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)條件所限,駐村工作半年來,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪夢(mèng)想,還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識(shí)缺乏,不能很好地為群眾供給技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大,主要表現(xiàn)為觀念更新不夠,抓實(shí)事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動(dòng)性,膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)本事不強(qiáng)等。

          針對(duì)上述存在的諸多問題,我將認(rèn)真反思與總結(jié),并在今后的`實(shí)際工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著職責(zé)、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實(shí)際,把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好,我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          四、體會(huì)和收獲

          經(jīng)過近半年的駐村開展工作,每一天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。經(jīng)過這半年的基層鍛煉,我對(duì)農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)今后的工作有了很大的幫忙和指導(dǎo)作用。工作中,我也深切體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽取群眾意見,加強(qiáng)與村民的交流溝通,并從他們的利益出發(fā),才能求得理解與支持,更要依靠和爭取村干部的支持與幫忙。此刻我更深刻的體會(huì)到了,僅有扎根群眾,才能了解群眾;僅有深入群眾才能服務(wù)群眾;僅有勤于實(shí)踐,才能盡快成長。同時(shí),駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)本事、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。

          幫扶困難職工工作總結(jié)3

          xx公司工會(huì)成立以來,在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)

          xx公司自20xx年8月份在xx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,堅(jiān)持“以人為本”原則,落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會(huì)充分履行基本職能,切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。

          制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事!绷腥胧(xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度》,成立了“生活福利委員會(huì)”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

          二、精心籌備,及時(shí)幫扶

          xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖耄杂袀(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。

          一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。

          二是提供資金保障,從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時(shí)向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對(duì)困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動(dòng)慰問人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次。

          通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

          三是擴(kuò)展幫扶形式,除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。

          三、扎實(shí)開展,成效顯著

          通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力;顒(dòng)的開展也激發(fā)了職工的愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元,在xx省慈善總會(huì)開展的“慈心一日捐”活動(dòng)中,公司職工捐款萬元,受到各級(jí)政府的表揚(yáng)。

          四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)

          雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作:

          一是要提高認(rèn)識(shí),把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持,合理利用

          社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,集成各方面的力量,推動(dòng)幫扶工作深入開展。

          二是建立幫扶工作長效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時(shí)了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

          三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請(qǐng),為困難職工落實(shí)幫扶資金。

          總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

          幫扶困難職工工作總結(jié)4

          20xx年,我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局行政的大力支持下,根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求,深入基層摸實(shí)情,結(jié)合實(shí)際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色,開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。

          一、幫扶方式

          1、“一對(duì)一“”包扶:一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。

          2、項(xiàng)目幫扶:對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。

          3、一次性救助:對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

          二、主要幫扶措施

          1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機(jī)制。

          2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

          3、深入調(diào)研,摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業(yè)需求清。

          4、認(rèn)真分析,理清思路。通過對(duì)全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

          5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開展情況良好,能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元,副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧,年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn),應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

          6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題,真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。

          三、幫扶內(nèi)容

          1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識(shí),樹立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。

          2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā),或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

          3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,竭誠為他們排擾解難。

          4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí),要伸出熱情之手,千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,使其渡過難關(guān)。

          5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí),要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息,多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。

          6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫(yī)。

          四、幫扶成效

          1、拓寬了幫扶渠道,建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,解決了大部分困難職工的溫飽問題,使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

          2、多方籌措資金,使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會(huì)為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金XX0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

          3、制定了“三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會(huì)12個(gè),幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          4、為全局914名在冊(cè)職工(包括離退休職工)進(jìn)行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。

          5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng),結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子42對(duì),為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人,發(fā)放慰問金17500元,寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn),筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線。

          6、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次,參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè),8人一次性安置,118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元,幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

          雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破。

          幫扶困難職工工作總結(jié)5

          20xx年,八師一四四團(tuán)紅旗社區(qū)一支部工會(huì)在團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真開展也扶貧幫困工作使困難職工家庭收入有明顯增加,現(xiàn)將扶貧幫困工作小結(jié)如下:

          一、工會(huì)重視,措施到位

          為進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶建設(shè),切實(shí)幫助困難職工辦實(shí)事,辦好事使困難職工早日脫貧致富,一支部工會(huì)高度重視扶貧幫困工作,一支部成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)貧困戶標(biāo)準(zhǔn),確定單位困難職工家庭,制定工作計(jì)劃幫扶措施,開展幫助工作,并按照工作計(jì)劃,措施逐步落定,使困難職工收入在年底有明顯增加,職工群眾對(duì)扶貧幫助工作十分滿意。

          二.幫扶情況幫扶結(jié)果

          (一)、紅旗社區(qū)一支部根據(jù)特困戶標(biāo)準(zhǔn),確定王龍同志為困難職工,家庭成員3人,妻子康云蘭沒有工作,女兒王莉莉在石河子大學(xué)護(hù)士學(xué)校上學(xué),王龍?jiān)趩挝粎⒓油恋爻邪衲瓿邪?0畝地,收入不高,連家庭基本生活都不能維持,根據(jù)他的情況,一支部工會(huì)把他確定為今年扶困對(duì)象,機(jī)關(guān)掛鉤科室與他結(jié)成“特殊親戚”重點(diǎn)幫扶。單位有杜紅、葉建良重點(diǎn)幫扶,從生產(chǎn)、資金、信息、技術(shù)上重點(diǎn)幫扶,幫扶人經(jīng)常深入他的承包地,指導(dǎo)他怎樣管理棉花,給他傳授技術(shù)知識(shí),提高其管理水平,經(jīng)測(cè)產(chǎn)棉花單產(chǎn)300公斤,年底凈收入將達(dá)到2萬元,收入比往年有明顯增加。三秋期間,單位安排王龍?jiān)诿藁▓?chǎng)上當(dāng)警衛(wèi),三秋后期單位介紹王龍到團(tuán)加工廠干臨時(shí)工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花,在前期管理還能跟的上,但到中期,由于勞力不足,地里雜草較多,黨支部副書記幫扶人陳偉、韓春華,組織全連干部黨員20人幫助義務(wù)除草一天,徹底解決了他的困難。經(jīng)測(cè)產(chǎn)他的地單產(chǎn)280公斤,年底收入將達(dá)到3萬元。陳蟲獻(xiàn)同志,家庭成員3人,今年承包土地50畝,收入不高,根據(jù)他的情況,連工會(huì)把他確定為今年扶困對(duì)象,在生產(chǎn)中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經(jīng)常深入他的承包地,指導(dǎo)他怎樣管理棉花,給他傳授技術(shù)知識(shí),提高其管理水平,經(jīng)測(cè)產(chǎn)棉花單產(chǎn)310公斤,年底凈收入將達(dá)到2萬元,收入比往年有明顯提高。彭新建同志,家庭成員3人,今年承包28畝棉花地,收入不高,根據(jù)他的情況,連工會(huì)把他確定為今年扶困對(duì)象,在生產(chǎn)中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經(jīng)常深入他的承包地,指導(dǎo)他怎樣管理棉花,給他傳授技術(shù)知識(shí),提高其管理水平,經(jīng)測(cè)產(chǎn)棉花單產(chǎn)250公斤,年底凈收入將達(dá)到1萬元,收入比往年有明顯提高。

          (二)一支部建立幫扶長效機(jī)制,對(duì)困難戶做到不脫貧,不脫鉤。單位孤寡老人安秀英,生活貧困,無人管,支部一班人長期給她捐款600元,幫助她度過難關(guān)。隨時(shí)解決她在生活中遇到的困難。職工陳長華患惡性腫瘤住院,工會(huì)發(fā)動(dòng)職工群眾給他捐款4000余元,工會(huì)給他申請(qǐng)幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院,工會(huì)給她申請(qǐng)幫扶救助款500元。幫助他們度過關(guān)。

          三、工作中不足之處

          一年來,扶貧幫困工作取得了一定成績,但工作中仍存在一定的不足,如扶貧方式不夠多樣,沒有創(chuàng)新。在今后的工作中,將采取靈活多樣的方式,把幫困工作做好,讓困難職工早日脫貧致富。

          幫扶困難職工工作總結(jié)6

          ××縣婦聯(lián)自××年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)組織的指導(dǎo)下,以“真扶貧、扶真貧”為宗旨,不斷加大工作力度,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化工作措施,從而使我縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展扶貧開發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展。近三年來,共落實(shí)扶貧項(xiàng)目5個(gè),聯(lián)系扶貧點(diǎn)3個(gè),聯(lián)系困難戶100戶,投入扶貧資金2.8萬元,共幫助260余戶,500余名婦女脫貧致富,平均每年為貧困村婦女群眾增收20xx元/人。極大地增加了婦女的經(jīng)濟(jì)收入,有力地促進(jìn)了貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。近三年來,我們所做的主要工作是:

          一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,制定婦聯(lián)系統(tǒng)扶貧規(guī)劃?h婦聯(lián)積極爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,將婦聯(lián)系統(tǒng)扶貧工作納入了縣扶貧工作的重點(diǎn),縣委、縣政府的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取婦聯(lián)系統(tǒng)的扶貧工作匯報(bào),并下到貧困村搞好婦女扶貧工作調(diào)研,為婦女扶貧工作解決各類實(shí)際問題。縣婦聯(lián)在x年3月,經(jīng)過深入地調(diào)研后制定了切實(shí)可行的扶貧工作規(guī)劃,并以文件形式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),為我縣婦聯(lián)系統(tǒng)扶貧工作明確了目標(biāo)。

          二、搞好科技培訓(xùn),提高貧困婦女群眾科技文化素質(zhì)!爸R(shí)就是金錢,科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力”,人力資源的開發(fā)與利用是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉。婦聯(lián)注重貧困婦女群眾的科技文化素質(zhì)的提高,本著“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原則,每年與農(nóng)業(yè)、科技、勞動(dòng)社保等有關(guān)部門聯(lián)合對(duì)貧困婦女有針對(duì)性地定期舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班;積極開展面向貧困村低收入群眾的就業(yè)技能培訓(xùn)。開展社會(huì)和市場(chǎng)需要的各類實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn),拓寬貧困村婦女剩余勞動(dòng)力的就業(yè)渠道,增加貧困婦女的收入;并加強(qiáng)貧困村干部群眾的思想教育工作,宣傳好有關(guān)扶貧政策,增強(qiáng)貧困村干部和婦女群眾對(duì)扶貧工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。近三年來共舉辦各類培訓(xùn)班50余期,培訓(xùn)貧困婦女2500余人次,發(fā)放各類技術(shù)資料5000余份,增強(qiáng)了婦女科技致富的能力。

          三、提供各類服務(wù),為貧困婦女找準(zhǔn)脫貧致富路子?h婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),竭力為貧困婦女提供信息、資金和技術(shù)服務(wù),深入實(shí)際、因地制宜,因勢(shì)利導(dǎo),充分考慮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)、積極發(fā)展多種經(jīng)營項(xiàng)目。

          1、鼓勵(lì)和扶持貧困婦女引進(jìn)良種,因地制宜發(fā)展山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)促增收。縣婦聯(lián)抓住我縣建設(shè)××鎮(zhèn)××片和××片兩個(gè)萬只肉羊基地的歷史機(jī)遇,在資金上進(jìn)行適當(dāng)扶持,并提供信息和技術(shù),近三年來,共發(fā)展養(yǎng)殖大戶42戶,引進(jìn)黑山羊20xx只,南江黃羊250只。在××和××兩個(gè)萬只肉羊養(yǎng)殖基地新建羊圈2200平方米,改建羊圈1300平方米!痢链宓摹痢猎诳h婦聯(lián)的引導(dǎo)下,今年3月一次性從我省會(huì)同縣購進(jìn)黑山羊種羊230只,目前已發(fā)展到492只,預(yù)計(jì)今年收入可達(dá)1余萬元,只一年便可摘掉貧困戶的帽子,有力地帶動(dòng)了周邊村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

          2、引導(dǎo)群眾進(jìn)行農(nóng)(林)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高經(jīng)濟(jì)種植作物效益。我縣貧困山區(qū)具有豐富的油茶林資源,但由于缺乏撫育和管理,品質(zhì)差、產(chǎn)量低。針對(duì)這一情況,縣婦聯(lián)內(nèi)引外聯(lián),牽線搭橋,一面積極向縣、市扶貧辦申報(bào)貧困村油茶墾復(fù)項(xiàng)目,一面與我縣最大的省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)××公司聯(lián)系,建立油茶墾復(fù)基地,簽訂油茶籽產(chǎn)供銷合同。通過這一項(xiàng)目的實(shí)施,我縣貧困村婦女近三年來共完成油茶墾復(fù)1000畝,年畝平增收100元。長期以來,縣婦聯(lián)扶持扶貧聯(lián)系點(diǎn)——××鎮(zhèn)××村婦女種植烤煙,積極為她們爭取小額貸款,而且縣婦聯(lián)無收費(fèi)項(xiàng)目的情況下,每年為她們解決扶貧資金20xx元。到目前為止,××村婦女已種植烤煙500畝。

          3、認(rèn)真搞好勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出,擴(kuò)大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)門路。我們開展了“萬名婦女出××,增收致富奔小康”活動(dòng),組織引導(dǎo)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力既向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移,又向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。我們積極與勞動(dòng)社會(huì)保障部門聯(lián)合開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn),提高農(nóng)村婦女參與勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力,近三年來,共舉辦勞務(wù)輸出培訓(xùn)班42期,開辦了服裝、縫紉、家政等符合女性特點(diǎn)的熱門專業(yè)培訓(xùn),2500余名農(nóng)村婦女學(xué)到了一技之長,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。我縣建立了勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),努力為農(nóng)村貧困婦女提供有效信息和就業(yè)指導(dǎo),組織她們到北京、上海、深圳等地就業(yè)。同時(shí),吸引成功外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),將外地的資金、管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)帶回家鄉(xiāng),共有560余名外出打工人員回鄉(xiāng)辦企業(yè),共創(chuàng)辦大小企業(yè)125家,安置女性剩余勞動(dòng)力8000余人。

          四、開展助學(xué)行動(dòng),實(shí)施特困女學(xué)生教育扶貧項(xiàng)目。“扶貧先扶智”,我們以實(shí)施“春蕾計(jì)劃”為主,大力開展助學(xué)行動(dòng)。在實(shí)施“春蕾計(jì)劃”中,自x年以來,共籌集資金28000元,資助36名特困女童完成了學(xué)業(yè),我們還在××中學(xué)開設(shè)了減免學(xué)費(fèi)的特困女生班——“××班”,每年招收了80名品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的初中畢業(yè)女生,為部分家庭經(jīng)濟(jì)特困的女學(xué)生提供了繼續(xù)求學(xué)的機(jī)會(huì),得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。為幫助更多的貧困女生就學(xué),縣婦聯(lián)還積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量,為貧困女學(xué)生解決就學(xué)難的問題,現(xiàn)已發(fā)動(dòng)各屆婦女聯(lián)誼會(huì)會(huì)員籌集助學(xué)資金31000元,用于資助高中階段貧困優(yōu)秀女學(xué)生。另外,今年我們積極爭取縣扶貧辦資金,把挖掘貧困村人力資源潛質(zhì)、扶持貧困女大學(xué)生上學(xué)作為扶貧項(xiàng)目之一。

          凡高考成績優(yōu)異被大學(xué)錄取的新生或大學(xué)在讀的女學(xué)生,因家庭經(jīng)濟(jì)困難無力籌措學(xué)費(fèi)而面臨輟學(xué)的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),可憑大學(xué)錄取通知書和學(xué)費(fèi)收據(jù)及有關(guān)證明申請(qǐng)教育扶持金。今年九月份,共發(fā)放助學(xué)資金3000余元,扶持在讀貧困女大學(xué)生2人。如,目前就讀于××學(xué)院的我縣××籍學(xué)子××同學(xué),家境貧寒,經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的父母為她們同上大學(xué)的兄妹籌不起學(xué)費(fèi)而面臨輟學(xué),縣婦聯(lián)得知這一情況,主動(dòng)拿出1000元作為助學(xué)扶持金,并發(fā)動(dòng)社會(huì)力量為其捐獻(xiàn)愛心,終于使她得以走進(jìn)大學(xué)的校門,圓了山村孩子夢(mèng)寐以求的象牙塔之夢(mèng)。這一項(xiàng)目的實(shí)施受到山區(qū)群眾和貧困學(xué)子的廣泛歡迎,極大地激發(fā)了在校貧困學(xué)生求知成才的欲望。

          總之,我縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展扶貧工作取得了一些成績,但離上級(jí)和貧困村婦女群眾的要求還有一定差距,我們要揚(yáng)長避短,扎實(shí)工作,爭取以后的扶貧工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

          幫扶困難職工工作總結(jié)7

          20xx年,西北社區(qū)幫扶困難家庭工作得到了縣總工會(huì)和縣民政局的大力支持,現(xiàn)將一年來的扶貧解困工作總結(jié)如下:

          一、基本情況

          西北社區(qū)現(xiàn)有自然形成的居住方塊23個(gè),樓房小區(qū)1個(gè),棚戶區(qū)改造方塊3個(gè),住戶7089戶,總?cè)藬?shù)17,723人,常住戶6,914戶,外縣流動(dòng)戶175戶,低保家庭20xx戶,低收入家庭1000戶。市直機(jī)關(guān)共有15個(gè)單位幫扶28名困難職工,縣里幫扶的困難職工25戶,已有15戶實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),脫貧率近64、4%。上半年,共為困難職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題49件,幫助籌措資金16萬元,各級(jí)黨員干部捐款捐物折合人民幣1.6萬元,啟動(dòng)幫扶項(xiàng)目5個(gè),實(shí)現(xiàn)靈活再就業(yè)14人,自主創(chuàng)業(yè)6人,勞務(wù)輸出20人,技能培訓(xùn)15人。

          二、主要做法和成效

         。ㄒ唬┥钊胝{(diào)查,摸清底數(shù),為扶貧解困工程的開展打好基礎(chǔ)

          為使扶貧解困工程開展得扎實(shí)有效,在工程啟動(dòng)前,我們對(duì)前兩輪工程的成功經(jīng)驗(yàn)及存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。鎮(zhèn)黨委高度重視,進(jìn)行了專題研究,并召開了相關(guān)部門的工作會(huì)議,對(duì)工程啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了部署,組織人員深入基層、企業(yè)和社區(qū),對(duì)下崗特困職工的基本情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查。通過調(diào)查,摸清了特困職工家庭的七個(gè)底數(shù),即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經(jīng)濟(jì)狀況底、貧困原因底、專業(yè)技能特長底、就業(yè)趨向底,基本做到了底數(shù)清、情況明。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,重新建立了下崗特困職工檔案,并進(jìn)行了分類排隊(duì),為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎(chǔ)。

         。ǘ┌盐赵瓌t,確定對(duì)象,把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程

          我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念,把扶貧解困工作作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容,作為密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,作為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的實(shí)際步驟,為解決好貧困群體數(shù)量大與干部數(shù)量少、幫扶能力小的矛盾,在被幫扶對(duì)象的確定上,我們認(rèn)真把握原則,即被幫扶對(duì)象必須具備三個(gè)條件:一是虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)下崗職工;二是具備一定勞動(dòng)、經(jīng)營技能,有脫貧致富愿望的困難職工;三是有一定技術(shù)專長,具備一定創(chuàng)業(yè)條件,或需通過幫扶能夠把產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對(duì)象,與前兩輪不同,基本上屬于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)型的。同時(shí)我們還嚴(yán)格審批程序,上報(bào)困難職工名單,縣總工會(huì)與相關(guān)部門組織人員認(rèn)真核查,并在社區(qū)進(jìn)行公開、公示。建立了舉報(bào)、信箱和電話,認(rèn)真接待群眾來信來訪,對(duì)在申報(bào)過程中弄虛作假等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。由于我們?cè)趲头鰧?duì)象確定過程中,堅(jiān)持原則、嚴(yán)格把關(guān),真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇,職工群眾都滿意,無一例上訪事件發(fā)生。

          (三)黨委重視,層層推進(jìn),切實(shí)把扶貧解困工程擺上重要日程

          縣委新一輪扶貧解困工程實(shí)施方案下發(fā)以后,鎮(zhèn)黨委高度重視,切實(shí)擺上重要工作日程,把扶貧解困工程納入了“十二五”規(guī)劃和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)之中,作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定、增強(qiáng)執(zhí)政能力的大事,作為密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶,作為鎮(zhèn)黨委20項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,扎實(shí)推進(jìn)。

          按照縣委要求,鎮(zhèn)黨委召開了專門工作會(huì)議,進(jìn)行專題研究,成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長,4個(gè)社區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并在縣各社區(qū)下設(shè)了辦公室,于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動(dòng)會(huì),下發(fā)了工作方案和驗(yàn)收細(xì)則,明確了各部門的職責(zé)和工作目標(biāo),把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核之中,作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部績效的重要依據(jù),與年終考核獎(jiǎng)掛鉤,與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實(shí)落靠,鎮(zhèn)黨委定期召開專題會(huì)議推進(jìn)此項(xiàng)工作,并多次在工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)、督促,確保了扶貧解困工程的深入開展。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化措施,標(biāo)本兼治,切實(shí)解決扶貧解困工程幫扶對(duì)象的實(shí)際困難

          各幫扶部門和單位在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,按被幫扶對(duì)象的'不同情況進(jìn)行了分類,并根據(jù)不同類型,制定了具體的幫扶措施,增強(qiáng)了針對(duì)性,突出了實(shí)效性,做到了有的放矢。

          一是幫思想,著重鼓勵(lì)幫扶對(duì)象樹立信心?h委出臺(tái)了《下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策》,為幫扶對(duì)象全部辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,對(duì)開修理部、小賣部、理發(fā)店、租攤床等從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的幫扶對(duì)象,憑《優(yōu)惠證》享受工商、稅務(wù)、城管、衛(wèi)生等相關(guān)部門的優(yōu)惠政策,減免相關(guān)費(fèi)用;對(duì)外出務(wù)工人員實(shí)行“一免三減”,即免收?qǐng)?bào)名費(fèi),減半收證卡費(fèi)、合同費(fèi)、中介費(fèi)。幫扶部門(單位)組織人員深入幫扶對(duì)象家中,面對(duì)面地與幫扶對(duì)象交流,傾聽幫扶對(duì)象意見,心貼心地做幫扶對(duì)象思想工作,與幫扶對(duì)象談心交友、增進(jìn)感情,極大地增強(qiáng)了幫扶對(duì)象脫貧致富的信心。二是幫就業(yè),著重安排幫扶對(duì)象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達(dá)、伊利等大企業(yè),都把幫扶對(duì)象安排在本企業(yè)適當(dāng)崗位就業(yè),使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學(xué)等單位通過協(xié)調(diào),把本單位幫扶的困難職工安排在企業(yè)工作或靈活就業(yè)。目前已為54名幫扶對(duì)象安排了再就業(yè)。三是幫項(xiàng)目,著重引導(dǎo)幫扶對(duì)象自主創(chuàng)業(yè)。目前已籌集資金16萬元,啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目幫扶5個(gè)。工信局、藥品監(jiān)督局、國稅局等單位為幫扶對(duì)象選擇了致富項(xiàng)目。工信局為由連增在小項(xiàng)目庫中選擇了淀粉設(shè)備制造,現(xiàn)在樣機(jī)已經(jīng)被吉林客戶買走,簽訂單近10臺(tái)?h工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠,協(xié)調(diào)對(duì)其進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)鑄造技術(shù),提供相關(guān)技術(shù)資料,幫助籌措和減免各種費(fèi)用達(dá)1萬多元,去年年收入超過10萬元,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)脫貧。四是幫技能,著重提高幫扶對(duì)象生存本領(lǐng)。技術(shù)監(jiān)督局為張立杰免費(fèi)培訓(xùn)并核發(fā)了司爐證,安排他到供熱公司從事司爐工作。縣委辦、教育局、畜牧局、計(jì)生局等單位為幫扶對(duì)象創(chuàng)造了學(xué)習(xí)就業(yè)技能的機(jī)會(huì),并協(xié)調(diào)減免相關(guān)費(fèi)用?h總工會(huì)還把部分幫扶對(duì)象子女送進(jìn)市總的技能培訓(xùn)班,使幫技能培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到15人。五是幫資金,著重解決幫扶對(duì)象實(shí)際困難?h交通局、人社局等單位為幫扶對(duì)象協(xié)調(diào)了小額貸款,并動(dòng)員親友用工資折進(jìn)行了抵押。縣委黨校幫扶的困難職工鄭海,夫妻雙下崗,且身體都有病,不能從事重體力勞動(dòng),靠在自家門前開個(gè)小型洗車棚維持生活,去年夏天妻子患腦炎需住院治療,但苦于沒錢而無法住院,黨校就組織教職工為他家捐款20xx元,緩解了他家的燃眉之急,春節(jié)期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結(jié)合送溫暖活動(dòng),縣直各幫扶單位為幫扶對(duì)象送慰問金和慰問品折合人民幣約1.6萬元。

         。ㄎ澹┩怀鲋攸c(diǎn),抓住關(guān)鍵,確保扶貧解困工程收到實(shí)效

          在城市“一幫一”工程實(shí)施過程中,我們緊緊抓住影響全局工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),理清工作思路,突出重點(diǎn),不斷提高幫扶工作的質(zhì)量,力求取得實(shí)效。

          一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、對(duì)接到位、措施到位、幫扶到位,形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。市、縣包扶部門的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與特困職工結(jié)成幫扶對(duì)子,帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發(fā)展,幫助尋找脫貧致富的路子,解決實(shí)際問題;縣四大班子的主要領(lǐng)導(dǎo)也都率先垂范,親自部署、親自督促、親自檢查;各幫扶單位的主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,認(rèn)真履行職責(zé),為各級(jí)干部做出了榜樣,推動(dòng)了幫扶工作的有效開展。二是抓先進(jìn)典型示范,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。針對(duì)部分特困職工受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題,我們培植和選樹了人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局等幫扶單位的典型和困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型,認(rèn)真總結(jié)他們的包扶經(jīng)驗(yàn)和致富經(jīng)驗(yàn),召開了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),用先進(jìn)的典型事例激勵(lì)和鞭策后進(jìn)單位,教育和引導(dǎo)困難職工樹立自主創(chuàng)業(yè)擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳,營造輿論氛圍。為增強(qiáng)“一幫一”工程的社會(huì)影響力,引導(dǎo)扶貧解困工作的健康開展,我們充分利用新聞媒體和網(wǎng)站,加大對(duì)“一幫一”工程的宣傳力度,使這項(xiàng)工作深入人心,吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)開辟了“一幫一”工程專欄,定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進(jìn)事例;每半年召開一次幫扶工作通報(bào)會(huì),對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)工作不利的單位及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng),起到了弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用;利用“一幫一”工程工作簡報(bào),及時(shí)反映工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)地掌握上級(jí)的精神,有力地指導(dǎo)了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創(chuàng)新,活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實(shí)抓靠,并取得明顯成效,各級(jí)黨組織在普遍建立黨員干部聯(lián)系困難職工、職工互助、對(duì)接和考評(píng)等制度的基礎(chǔ)上,還創(chuàng)新了一系列幫扶活動(dòng)的載體,充分利用這些載體,進(jìn)一步推進(jìn)“一幫一”工程向更深層次開展。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合市委開展的“五個(gè)一”活動(dòng)和縣委開展了“百千萬”工程,號(hào)召機(jī)關(guān)干部大下基層,深入到群眾之中,了解群眾所想、所需、所盼和所怨,解決實(shí)際問題,在機(jī)關(guān)干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動(dòng),通過干部協(xié)調(diào),使54名幫扶對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。組織相關(guān)部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權(quán)益”活動(dòng),對(duì)特困職工家庭進(jìn)行了走訪慰問,解決幫扶對(duì)象生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際問題和困難;由工會(huì)、勞動(dòng)、司法等單位聯(lián)合開展的勞動(dòng)法宣傳和知識(shí)競賽,增強(qiáng)了再就業(yè)職工的維權(quán)意識(shí)。

          三、存在的問題和下步打算

          在扶貧解困工程實(shí)施過程中,還存在以下問題:一是幫扶對(duì)象個(gè)體差異性較大,缺少自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)的能力;二是幫扶對(duì)象就業(yè)觀念陳舊,部分存在等靠要思想;三是個(gè)別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

          針對(duì)上述存在的問題,下步我們要在以下幾個(gè)方面著力推進(jìn):一是加大就業(yè)培訓(xùn)力度,增加培訓(xùn)投入,使有就業(yè)愿望而無就業(yè)技能的幫扶對(duì)象掌握一技之長,實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧;二是進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度,特別是各幫扶單位的責(zé)任人要進(jìn)一步明確(換屆人事變動(dòng)后),體現(xiàn)工作的連續(xù)性;三是認(rèn)真總結(jié)典型,既要總結(jié)各幫扶單位的先進(jìn)典型,又要總結(jié)各種類型的脫貧典型,并以《扶貧解困工程簡報(bào)》形式印發(fā),用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層工作,同時(shí)對(duì)工作不利的單位進(jìn)行通報(bào);四是對(duì)幫扶對(duì)象自己選擇的項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān),特別是存在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目要格外慎重,確保幫扶對(duì)象不受損失,盡早脫貧。

          幫扶困難職工工作總結(jié)8

          20xx年,我連認(rèn)真貫徹團(tuán)關(guān)于扶貧幫困工作精神,按照“保障民生,促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求,突出“政策保障一戶不漏,專項(xiàng)救助一個(gè)不少,社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線,狠抓“幫扶體系完善,幫扶資源整合,幫扶資金到位,幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵,逐步構(gòu)建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制,使連隊(duì)低保戶、特困職工等所有困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助,使他們的困難狀況得到一定改觀。

          1、政策保障,應(yīng)保盡保,穩(wěn)定人心

          我們?cè)谌嬲{(diào)查、摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上,分門別類,對(duì)新致貧的困難職工符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保、專項(xiàng)救助,做到應(yīng)保盡保,一戶不漏,今年,全連低保對(duì)象14人都享受到了相關(guān)福利。同時(shí),按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,新增的低保對(duì)象開始向低保邊緣戶延伸,逐步擴(kuò)大了低保受益范圍,同時(shí)將全連無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。優(yōu)撫對(duì)象按照撫恤補(bǔ)助自然增長機(jī)制,完善了保障制度,普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平。

          2、專項(xiàng)救助,濟(jì)貧救急,凝聚人心

          我們以低保戶、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對(duì)象,實(shí)施臨時(shí)生活救助,幫助他們渡過難關(guān)。大病困難的職工,設(shè)置醫(yī)療專項(xiàng)救助金,同時(shí)對(duì)全連特困家庭危重病情況進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)貧困患病者根據(jù)不同情況,采取了救助、幫扶、介紹家人就業(yè)、做工等方法,幫助他們克服困難。

          3、社會(huì)幫扶,“雪中送炭”暖人心

          為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面,在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上,我們動(dòng)員干部、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來,對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員,使所有困難職工都有人幫、有人助。為使結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效,深入開展,我連專門成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了幫扶結(jié)對(duì),建立了結(jié)對(duì)幫扶情況臺(tái)帳,對(duì)全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。并通過召開會(huì)議、專欄宣傳等形式,營造人人參與扶貧濟(jì)困、個(gè)個(gè)爭當(dāng)愛心使者、定期深入走訪的濃厚氛圍,開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心’活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年全連參與扶貧幫困20多人,定期走訪、節(jié)日慰問累計(jì)60多人次。在扶貧幫困中,除資金、實(shí)物捐助外,還因人而異,分類施保,指導(dǎo)勞動(dòng)技能,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),介紹就業(yè)崗位,為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等,切實(shí)減輕困難職工的負(fù)擔(dān)。

          今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績。但是,我們面對(duì)的任務(wù)、壓力仍很艱巨。職工因病因殘或因?yàn)?zāi)因禍致貧在所難免,加快困難職工脫貧致富步伐,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果普惠于民,尤其是使困難職工增強(qiáng)自身造血功能,讓他們自立自強(qiáng),生產(chǎn)自救,提升全面小康的受益面和滿意率,需要我們給予更多的關(guān)愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位、廣覆蓋、制度化、常態(tài)化的工作體系,拓寬社會(huì)援助渠道,廣泛籌措扶貧幫困資金,發(fā)展慈善事業(yè),動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困,我們還必須作更大的努力!

          幫扶困難職工工作總結(jié)9

          學(xué)校黨支部、校長室按照調(diào)武陟縣教育局的扶貧幫困工作部署,堅(jiān)持構(gòu)建和諧校園的科學(xué)發(fā)展觀,開展多種幫困活動(dòng),深入探索扶貧工作的新路子,做到不讓一名學(xué)生因?yàn)榧彝ヘ毨Ф绊憣W(xué)習(xí),現(xiàn)總結(jié)如下。

          一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,全體教師積極響應(yīng)

          為了切實(shí)抓好扶貧幫困工作,學(xué)校成立了扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了辦公室。由荊所榮校長任組長,王習(xí)庚副校長任副組長,教務(wù)處、政教處、團(tuán)委、總務(wù)處、工會(huì)、各班主任、廣大教師積極響應(yīng)。各年級(jí)先后開展貧困生摸底工作多次,摸清貧困生家庭狀況,做好貧困生建檔工作,明確助學(xué)思路,有計(jì)劃有步驟地實(shí)施。

          二、制定幫困措施,扎實(shí)推進(jìn)幫困工作

          我校根據(jù)調(diào)武陟縣教育局扶貧幫困工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件并根據(jù)文件精神制定了《學(xué)習(xí)有困難學(xué)生幫困措施》和《學(xué)習(xí)有困難學(xué)生幫困計(jì)劃》。根據(jù)措施和計(jì)劃做好宣傳和布置工作,在教師例會(huì)、班主任工作會(huì)等各種會(huì)議上做好動(dòng)員,發(fā)動(dòng)廣大教師參與到這一活動(dòng)中來,爭當(dāng)扶貧幫困的積極分子,共同搞好扶貧幫困工作,構(gòu)建和諧校園。

          三、工作落實(shí)到人,溫暖送進(jìn)家庭

          學(xué)校對(duì)貧困學(xué)生的幫扶工作落實(shí)到各班、各部門、各責(zé)任人,做到每個(gè)貧困生都有人關(guān)愛,每個(gè)貧困家庭都能感受學(xué)校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定本部千劉發(fā)等9名同學(xué)為20xx年度扶貧幫困結(jié)對(duì)對(duì)象,由校長、副校長、各處室負(fù)責(zé)人等一一結(jié)對(duì)。平時(shí)經(jīng)常與這些學(xué)生談心,幫助他們克服生活、學(xué)習(xí)上的困難,努力學(xué)習(xí),爭取有更出色的成績立足于競爭激烈的社會(huì)之中。

          四、延伸幫困意義,形成幫困“人文化”

          組織了多次扶貧幫困活動(dòng)后,學(xué)校發(fā)現(xiàn)全體師生的熱情很高,出手大方,這為我校的“人文幫困文化”——學(xué)校另一種文化的形成提供了契機(jī)。我校提出了“人文幫困”的理念,要進(jìn)一步發(fā)揮幫困的育人作用,除了物質(zhì)幫困,還更需要人文幫困,以及整個(gè)幫困活動(dòng)的人文化。這是幫助貧困學(xué)生在物質(zhì)幫助之外的另一層次需求,包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環(huán)境、如何正確規(guī)劃自己的未來發(fā)展,對(duì)貧困學(xué)生這些需求的滿足,有時(shí)比提供物質(zhì)幫困更重要,因?yàn)槲镔|(zhì)幫困只能解決生存的問題,而人文幫困,則關(guān)系到貧困學(xué)生的身心健康成長。為此,在20xx年學(xué)校成立了“心靈驛站”,定期或不定期地為這些學(xué)生作心靈溝通,幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。

          扶貧幫困關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到寒門學(xué)子的未來,關(guān)系到和諧社會(huì)的創(chuàng)建,任重而道遠(yuǎn),我校力求在各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)熱心人士的幫助下,將這項(xiàng)工作做得更完善,讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖,社會(huì)的關(guān)愛。

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