衛(wèi)生院創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)職工單位總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的衛(wèi)生院創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)職工單位總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生院創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)職工單位總結(jié)范文1
xxx衛(wèi)生院在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為契機(jī)，扎實(shí)有效做好衛(wèi)生局黨組提出的“雙增強(qiáng)、雙提升”主題教育，以認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“新醫(yī)改任務(wù)”為重要內(nèi)容。通過強(qiáng)化職工服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和服務(wù)型醫(yī)院等舉措，各項(xiàng)工作均取得了一定成效。現(xiàn)將各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、扎實(shí)有效開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“雙增強(qiáng)、雙提升”教育活動(dòng)
1、開展黨員奉獻(xiàn)活動(dòng)
夏季為預(yù)防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對(duì)院內(nèi)門診樓及雙溪服務(wù)站進(jìn)行了兩次大掃除，徹底清除各個(gè)衛(wèi)生死角以及天花板上蜘蛛網(wǎng)、各種污漬，同時(shí)，也給病人創(chuàng)造了一個(gè)更舒適的就醫(yī)環(huán)境。
2、開展服務(wù)群眾活動(dòng)
一是8月3日，邀請(qǐng)嵊州沈氏眼科醫(yī)院醫(yī)療專家來院開展義診活動(dòng)。一天半時(shí)間，共為360多名眼疾患者進(jìn)行了免費(fèi)檢查并贈(zèng)送了價(jià)值1000余元的眼科常用藥品，此外，還為8名眼疾患者免費(fèi)實(shí)施了手術(shù)。活動(dòng)受到了廣大村民的一致好評(píng)。
二是在10月16號(hào)“老人節(jié)”，組織黨員干部及醫(yī)務(wù)骨干人員到新渥鎮(zhèn)敬老院對(duì)60余名孤寡老人進(jìn)行了走訪慰問，并開展了免費(fèi)體檢。并為每位老人建立健康檔案，定期上門隨訪
3、開展演講比賽和操作技能比武
二、努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”醫(yī)院
1、建立“流動(dòng)教室”。并規(guī)定每月的10號(hào)、25號(hào)晚上為“流動(dòng)教室的開放講座日，每次聽課時(shí)間為1.5小時(shí)。
2、下發(fā)了新渥中心衛(wèi)生院關(guān)于《百分制學(xué)分年度考核辦法》的通知，考核辦法規(guī)定，每一位醫(yī)務(wù)人員在按有關(guān)要求完成繼續(xù)教育項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，自20xx年起，必須在當(dāng)年度內(nèi)取得本單位相應(yīng)的學(xué)分，醫(yī)院為每一位職工建立“學(xué)分統(tǒng)計(jì)檔案”。制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，為每位職工建立個(gè)人年度學(xué)分卡。
3、開設(shè)了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院專刊”，醫(yī)院將職工的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文以及“雙增強(qiáng)、雙提升”主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)事跡、好人好事在專刊上進(jìn)行公布，促進(jìn)職工相互學(xué)習(xí)，互相交流，形成”比、學(xué)、趕、幫、超”的精神，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
4、開展村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。
為提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平，方便群眾就醫(yī)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)為了進(jìn)一步落實(shí)“新醫(yī)改”任務(wù)的有關(guān)內(nèi)容，將金山、祠下二所村衛(wèi)生室進(jìn)行合并，以原有的部分醫(yī)療設(shè)備為基礎(chǔ)，投資三萬多元，新建成立雙溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，并按省二級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造，同時(shí)在縣衛(wèi)生局和電信局的大力支持下，將該門診納入了“新農(nóng)合”門診報(bào)銷政策。并納入中心進(jìn)行“一體化管理”，實(shí)行人員、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、藥品的“五統(tǒng)一”管理。經(jīng)過半年多時(shí)間的努力，該服務(wù)站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
三、農(nóng)村公共衛(wèi)生工作
1、明確目標(biāo)、分解任務(wù)、責(zé)任到人。年初，組織科室全體人員對(duì)《20xx年度公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法》進(jìn)行認(rèn)真解讀，對(duì)部分人員和崗位進(jìn)行了調(diào)整，確保該項(xiàng)工作有序開展。出臺(tái)了“多勞多得、費(fèi)隨事走”的責(zé)任醫(yī)生考核辦法，進(jìn)一步明確了做好公共衛(wèi)生工作的目標(biāo)和積極性。
2、在全縣率先統(tǒng)一“社區(qū)責(zé)任醫(yī)生”工作制服，為了進(jìn)一步體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作人員的溫馨情懷和人性化服務(wù)。我院為每一位社區(qū)責(zé)任醫(yī)生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂”進(jìn)村入戶工作的模式，此舉，更體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作者“以人為本”的人性化服務(wù)模式，得到了廣大群眾的一致好評(píng)。夏裝為淡藍(lán)色的短袖桖，冬裝為粉紅色制服，胸前還別著一個(gè)黃色“快樂笑臉徽章”，代表祝福與可愛，寓意“祝你快樂”。
3、社區(qū)衛(wèi)生健康教育工作在縣婦保院的大力支持下，今年我院舉辦了四期孕服學(xué)校，授課人數(shù)達(dá)160多人，授課的主要內(nèi)容有孕產(chǎn)婦住院分娩的好處、產(chǎn)前檢查的好處、產(chǎn)后保健、母乳喂養(yǎng)、新生兒各種常見病、多發(fā)病的預(yù)防知識(shí)等。
4、全鎮(zhèn)共有5650戶，建檔4751戶，建檔率達(dá)84%；60歲以上總?cè)藬?shù)2471人，低保五保殘疾人數(shù)484人，實(shí)際隨訪管理2441人，隨訪率82%。
5、認(rèn)真完成其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。一是1-9月份我院共為符合政策的農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助45人，合計(jì)補(bǔ)助金額為14100元。二是開展農(nóng)村育齡婦女增補(bǔ)葉酸工作，到目前為止，全鎮(zhèn)已有74名育齡婦女已服用葉酸，總發(fā)放量為211瓶。
6、中英合作項(xiàng)目有序開展、扎實(shí)推進(jìn)。先后兩次迎接省督查組的實(shí)地檢查，并得到充分肯定。
四、其它方面工作
1、在縣衛(wèi)生局的大力支持下，在五月份，退還了80萬職工集資款，至此，自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務(wù)全部成功化解。
2、圓滿完成公共衛(wèi)生樓的基建工程并投入使用。
3、加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在練好內(nèi)功的同時(shí)，注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度，注重信息溝通，以《今日磐安》、《磐安衛(wèi)生》為載體，把醫(yī)院發(fā)生的重大事情、情況及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送，把醫(yī)院宣傳出去。截止目前為止，我院共投稿33篇，發(fā)表31篇。
4、積極開展娛樂活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，先后開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會(huì)游北京活動(dòng)、五四青年節(jié)和護(hù)士節(jié)的登山比賽以及上海世博游。
五、取得成效：
1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。門診量業(yè)務(wù)收入明顯上升，全年門診量4.8萬多人次，比去年增長(zhǎng)近20xx年業(yè)務(wù)總收入295萬元，比去年增長(zhǎng)19萬元。
2、通過開設(shè)“流動(dòng)教室”和職工相互講課等一系列舉措，醫(yī)院隊(duì)伍總體素質(zhì)得到提高，例如，在20xx年度的衛(wèi)生系統(tǒng)臨床專業(yè)人員招聘當(dāng)中，入圍面試的前十二名同志當(dāng)中，我院占了三名，張興豐副院長(zhǎng)在縣新農(nóng)合辦公室全額編制考試當(dāng)中也取得了并列第一的好成績(jī)。李秋琴同志在全縣的社區(qū)責(zé)任醫(yī)生知識(shí)競(jìng)賽當(dāng)中獲得第一名等等。
3、認(rèn)真做好增收節(jié)支和節(jié)能減排工作。
一是規(guī)定上級(jí)部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費(fèi)。
二是，安排總值班人員每天對(duì)各科室的節(jié)能降耗工作進(jìn)行督查，并出臺(tái)了相關(guān)的懲處措施。20xx年招待費(fèi)比上年度下降了40%以上。
4、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作均穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)工作得到上級(jí)部門的.肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級(jí)考核組、檢查組及評(píng)估組。
六、存在主要問題和明年努力方向
1、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，新生力量急需充實(shí)和加強(qiáng)。
2、醫(yī)技科收入所占比重過低，在幾年后的工作當(dāng)中需要加大工作力度，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率，更好的為臨床服務(wù)。
衛(wèi)生院創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)職工單位總結(jié)范文2
我院在鄉(xiāng)政府、縣衛(wèi)生局、縣總院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”的目標(biāo)，通過強(qiáng)化管理，加強(qiáng)衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，積極申請(qǐng)上級(jí)免費(fèi)衛(wèi)生項(xiàng)目為群眾服務(wù)項(xiàng)目�，F(xiàn)將20xx年11月21日—20xx年11月20日工作情況匯報(bào)如下：
一、財(cái)務(wù)收支情況及運(yùn)行分析
20xx年我院門診就診xx人次，出院xx人次，總收入：xx萬元，臨床業(yè)務(wù)收入xx萬元，支出xx萬元，收支結(jié)余xx萬。增加了固定資產(chǎn)有：多普勒1臺(tái)、血流變1臺(tái)、樓頂LED發(fā)光字燈箱3組、LED電視機(jī)1臺(tái)、病房柜機(jī)空調(diào)1臺(tái)、電冰箱1臺(tái)、電腦7臺(tái)、康復(fù)器材10件。共價(jià)值：xxxxxx。增加床位38張本年度償還建筑欠款xxxxx元，藥品欠款xxxxx元。
二、業(yè)務(wù)開展
根據(jù)外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及總院指示精神，我院于1月29日率先開展了“先看病，后付費(fèi)”工作，截至目前，受惠群眾xx人，累計(jì)墊付金額xxxx元。3月份，我院積極投入資金購買了大批康復(fù)器材、安排了2名人員先后到總院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擠出4間房屋擴(kuò)建立了康復(fù)理療科，并投入正常運(yùn)行，全年理療科收入達(dá)xxxxx元。第三季度選派了2名護(hù)士到縣總醫(yī)院進(jìn)行試崗進(jìn)修培訓(xùn)，學(xué)習(xí)結(jié)束全部應(yīng)聘到總院護(hù)理崗位工作。為轉(zhuǎn)變職工思想，提高工作效率，組織院委會(huì)多次研究討論，成功完善和優(yōu)化了職工績(jī)效工資考核發(fā)放方案，并投入運(yùn)行。
三、國(guó)家基本公共衛(wèi)生工作
基本公共衛(wèi)生服務(wù)中心逐漸完成由防保站單一工作的轉(zhuǎn)變，中心各個(gè)科室的成立，使中心各項(xiàng)工作更加規(guī)范、更加細(xì)化。具體工作完成如下：
1、健康檔案管理工作
按照本年度既定目標(biāo)，本季度共體檢正常人群xxx人次，重點(diǎn)人群體檢000000人次，重點(diǎn)人群隨訪xxx人次（其中高血壓xxx人次、糖尿病xxx人次、精神病xxxx人次）。完成了本年度的公共衛(wèi)生體檢任務(wù)。
2、免疫規(guī)劃工作
共出生兒童xx名，基礎(chǔ)免疫兒童xx人次，麻疹和糖丸查漏補(bǔ)種排查摸底兒童共xx人次。
3、婦幼保健工作
共完成0-6歲兒童系統(tǒng)管理xxx名，孕產(chǎn)婦管理000名，均按要求、按時(shí)間進(jìn)行了規(guī)范管理。
4、疫情上報(bào)工作
共完成疫情上報(bào)工作xx例，無甲類傳染病的發(fā)生，其中共發(fā)生乙類傳染病0例、丙類傳染病xx例，其他發(fā)病傳染病xx例（水痘）。共流調(diào)xx例。并按照要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)的托幼機(jī)構(gòu)和小學(xué)分別進(jìn)行了督導(dǎo)，督導(dǎo)中對(duì)個(gè)別幼兒園及小學(xué)無晨檢制度和有制度無記錄進(jìn)行了規(guī)范細(xì)致的指導(dǎo)，督導(dǎo)取得了預(yù)期效果。
5、結(jié)核病防控工作
按照上級(jí)簽訂的全年90個(gè)轉(zhuǎn)診任務(wù)，中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)各村進(jìn)行了任務(wù)分解，要求大村每月10個(gè)轉(zhuǎn)診任務(wù)，小村6個(gè)轉(zhuǎn)診任務(wù)，上半年，共完成轉(zhuǎn)診任務(wù)xx個(gè)，占全年任務(wù)的00%，接近完成水平，缺額準(zhǔn)備在下半年加大力度補(bǔ)上來。
四、我院積極響應(yīng)縣政府、縣衛(wèi)生局工作餐規(guī)定，購買電冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以來共接待工作餐200余人次。
五、改善醫(yī)院環(huán)境。
6月初在資金短缺的情況下利用鄉(xiāng)擴(kuò)路轉(zhuǎn)移路邊花草的機(jī)會(huì)積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后鄉(xiāng)鎮(zhèn)府主管領(lǐng)導(dǎo)同意贈(zèng)送一批花草。帶領(lǐng)全院職工進(jìn)行了醫(yī)院內(nèi)部綠化，并且未花一分錢。
六、下半年計(jì)劃
1、加強(qiáng)職工思想教育，深入開展縣政府提出的“思想在解放、作風(fēng)大提升”活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作積極性。
2、補(bǔ)漏洞、深挖潛。進(jìn)一步完善管理，盡量減少管理漏洞，減少不必要開支；挖掘發(fā)展?jié)摿�，降低藥占比�?/p>
3、完善康復(fù)理療科運(yùn)行，以點(diǎn)帶面，完成大�？�、小綜合的轉(zhuǎn)變。
4、完善各科室人員的科學(xué)配置，進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)行績(jī)效考核方案。
5、堅(jiān)決完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
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