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      2. 期滿人員個人總結

        時間:2022-11-16 12:23:43 總結 我要投稿

        期滿人員個人總結(精選11篇)

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的期滿人員個人總結,希望能夠幫助到大家。

        期滿人員個人總結(精選11篇)

          期滿人員個人總結 篇1

          今年,我區社區矯正、刑釋解教工作在上級司法行政機關、區委、區政府高度重視下,通過局領導班子和全體工作人員的共同努力,取得了一定成效。現將今年的工作情況總結如下:

          一、社區矯正工作方面

          截至十月底我區共有社區服刑人員XX人,其中管制XX名,緩刑XX名,暫予監外執行X名,假釋X名。其中今年新接收矯正對象X名,解除X名,均順利辦好各項接收解矯手續。目前,所有在冊對象均在嚴格的管控范圍內。我們的做法是:

         。ㄒ唬┩晟平M織領導體制。今年5月22日,我區在XX政府四樓會議室組織召開了社區矯正工作領導小組成員暨特殊人群專項組會議,區委常委、政法委書記等領導出席會議,各社區矯正成員單位負責人參加了會議,共同研究解決社區矯正工作中遇到的經費、人員等問題。同時會上分析了我區特殊人群服務管理工作面臨的形勢,安排部署了近期工作任務。5月份與8月份,分別召開一次區社區矯正工作領導小組聯席會議,共同深入推進我區社區矯正工作的深入發展。逐步形成常態化的聯席會議制度。

          (二)加強工作隊伍建設。6月11日、12日,我局在XX舉辦了XX年度社區矯正工作骨干培訓班。全區X個街道(鄉、鎮)司法所長、專職人民調解員、社區矯正工作人員、法律工作者共計X余人參加了此次培訓。通過培訓進一步提高了隊伍的工作能力和業務水平。

          (三)規范全區審前社會調查工作。今年以來我局嚴格按照社區矯正實施辦法》,做好審前社會調查工作。截至十月底,我局共辦理審前社會調查XX起,涉及被告人XX人,法院的采信率100%。對于重大特殊案件,由局領導親自深入社區村進行社會調查,多方征求社會意見后,如實出具客觀公正的審前社會調查報告。所有審前社會調查工作資料均已歸檔、入冊,規范管理。

         。ㄋ模┙⑷珔^社區矯正信息管理系統。根據省、市主管部門關于做好GPS全球定位建設和管理工作的要求,我局順利將首批71名矯正對象實行手機定位管理,嚴防脫管、漏管。目前,定位對象中已有X名解矯,全區X名矯正對象仍處于手機定位監管狀態。

         。ㄎ澹﹪栏衤鋵嵣鐓^矯正監督管理制度。我局對每一名嚴格執行定期報到、集體學習、公益勞動、請銷假、遷居、會客、考核獎懲等制度。司法所每月與公安派出所進行1次人員清查比對,區局每個季度堅持與區公安分局、區檢察院進行一次比對,強化監管責任,切實防止和減少銜接環節中的社區服刑人員脫管、漏管和重新犯罪。

         。┗I建社區矯正中心

          今年以來我區積極籌備“區社區矯正中心”,該“中心”計劃依托我區首個安置、教育、轉化社區矯正、刑釋解教兩類特殊人員的集散地而建立,建成后將成為全省首例集幫教、培訓、安置、矯正于一體的綜合性基地。目前已向區委、區政府提交中心建設方案及預算。

          二、刑釋解教人員安置幫教工作方面

         。ㄒ唬╆P口前移,深入監所幫教

          20xx年以來,我們先后前往XX監獄等地開展幫扶教育,邀請政府部門、群眾團體、法律服務機構、慈善組織和知名企業家、心理咨詢師、社會志愿者、服刑在教人員親屬等,深入監所開展“一幫一”、“多幫一”活動。4月份,我局組織XX名幫教人員赴XX監獄幫教對XX名服刑人員進行一對一集中幫教,為服刑人員送去普法書籍、轉遞生活用品等,并向服刑在教人員宣傳黨和政府幫教安置的方針政策、介紹家鄉的發展變化和安置幫教工作的最新動態。10月份赴長沙監獄開展了一次警示幫教活動,均取得良好效果。

         。ǘ┙⑿畔⒐芾砥脚_,加強銜接配合

          幫教安置是一項非強制性管理活動,銜接管控環節至關重要。為此,我們采取三項措施,有效破解了銜接管控難題。

          一是抓好信息核查。20xx年底,全省統一啟用了刑釋解教人員管理系統,實現了安置幫教工作信息網上錄入、流程網上管理、績效網上考核,從源頭上確保監所和我局同步掌握服刑在教人員基本信息的真實性和全面性,截至今年10月底,我局已經通過刑釋解教人員管理系統核實374名服刑在教人員信息,核實率達100%。

          二是抓好對茬銜接,今年我區已通過信息平臺導出71名刑滿釋放人員。所有人員資料均已通過平臺導出建立信息庫,并明確了銜接人員、銜接日期和幫教責任人。對于重點幫教人員均由司法所與公安派出所銜接,列入了重點管控范圍;對于一般幫教對象,由司法所動員其親屬或社區(村)干部代表接回,實現了司法所、派出所、基層幫教組織和刑釋解教人員家庭的無縫對接。

          三是抓雙向管控。刑釋解教人員回歸后,我局及時根據監所提供的服刑人員情況信息,制定有針對性的幫教措施,并對刑釋解教人員的接收管理、安置幫教、就業及服刑人員刑釋解教后的家庭生活情況等主動反饋給監所,以便監所進一步完善和改進自身的管理模式,確保了服刑在教人員順利“回歸”社會。

          期滿人員個人總結 篇2

          我是一名因xxxxx罪而被判緩刑的社區矯正對象,我到司法所接受社區矯正,在社會上服刑。在20xx年xxx季度,我能夠嚴格遵守社區矯正的各項制度,經過多次與社區矯正工作人員的談話以及本人對國家法律的理解,使我認識到所犯的罪行給別人帶來的危害,但是政府并沒有放棄我們這些人,而是采用一切措施來挽救我們,我非常感謝政府的關心。

          在矯正之初,我對自己的前途十分悲觀,精神負擔重,心理落差大,自認低人一等,平時閉門在家,不和外界接觸,沉默寡言,不愿與家人親朋好友交流,心態有些不正常。通過司法所與我促膝談心,用典型案例教育等方法,鼓勵我學習一門技術,掌握技術后,日子會越來越好的,這使我重新燃起了生活的希望。

          本季度,司法所工作人員經常教育我,要做一個對國家、對社會有用的人,不管我有什么樣的困難,司法所都盡可能幫助我解決。在接受幫助的同時,我也要幫助別人,積極改造,做一個有利于社會的合法的公民,才不辜負政府、社區矯正工作者和家人對我的關心和幫助。

          今后,我要努力學習國家法律、法規和社區矯正工作管理規定,遵守社區矯正管理制度,做到每月向司法所報到、每月提交書面匯報小結,定期參加司法所組織的集中學習和公益等活動,自覺接受司法所的談話詢問,不斷矯正不正當行為和違法錯誤言行,以實際行動,做一個對社會有用的人,以報答政府、社區矯正工作者和家人對我的期望。

          期滿人員個人總結 篇3

          上半年,xx社區矯正工作在縣委、縣政府指導下,嚴格按照上級加強社區矯正工作的要求,扎實做好社區矯正的每一項工作,確保矯正對象不發生脫管、漏管、重新犯罪等情況。目前我鄉在冊的矯正對象有x名,其中漢族x名,維吾爾族x名,司法所工作人員通過入矯談話、個別談話、走訪,及時掌握每個人的心理思想動態,通過公益勞動的等規定的方法,使每個矯正對象從心理樹立起積極的人生觀,從行動上表現出合格的、對社會有用的人。現將半年工作總結如下:

          一、加強組織領導,夯實基層基礎,積極穩妥推進工作開展。

          (一)明確工作思路。鄉黨委、政府對我鄉社區矯正工作作了專題研究會議,成立領導小組,制定實施方案,將此項工作列入全年工作計劃,為整項工作合理開展,穩妥推進提供制度上的保障;

          (二)是加強對社區矯正工作人員的業務培訓。按照上級要求,對鄉屬各行政村開展社區矯正業務培訓,對村治保主任和志愿者全面介紹社區矯正相關事項,讓村級社矯工作者明確相關工作目的、任務、要求以及工作中的注意事項。

          二、抓好抓實新增社會矯正對象的提前教育工作。

          為了能正確掌握每名矯正對象的動態心理反映以及社會表現,制定出切實有效的矯正措施,我鄉對每名新入矯對象均開展了必要的矯前教育,使其真正的樹立回歸社會的決心。在教育中,主要開展:相關社區矯正知識的宣講,使其明白社區矯正工作的嚴肅性,樹立正確的身份的意識,積極配合鄉社矯辦開展工作;預留相關聯系方式,便于鄉社矯辦能及時通知其宣告以及相關活動的開展;填寫《社區矯正對象登記表》,了解相關罪錯,關鍵的是加深其社會服刑意識,能在社矯期間切實約束言行,真正做到認罪服法

          三、建立健全村級社區矯正陣地,加強與派出所的溝通,形成聯動網絡。

          在矯正措施方面,我鄉積極的拓寬矯正工作方式,積極探索提升矯正工作實效的切實方法。目前,我鄉采用的矯正措施是加強走訪,本鄉社矯辦在做好日?己送猓鄳ぷ饕劳写寮壣绯C小組的開展。目前,我鄉已在所轄的x個村建立社矯小組,并委托村治保主任負責村級社矯工作的開展。

          四、是規范考核工作,做好風險評估。

          嚴格按照上級的方針、政策,根據矯正對象在矯正期間表現情況,如實給予以相應的月考核分,并作好入矯前的風險評估,認真制定針對每個人不同的矯正方案。并積極探索新的工作方法,在嚴肅制度的同時,想社矯對象之所想,堅持人性矯正,保證相關制度能更好的落實。

          今年上半年,鄉社區矯正工作取得了不斷進展,司法所工作人員將再接再礪,不斷推向社區矯正工作向前發展,爭取更創新高,新的業務技能。

          期滿人員個人總結 篇4

          作為一個剛步入社會的應屆畢業生,這里的一切對我來說既熟悉又陌生,F在,一個多月過去了。在這短短的一個多月里,我慢慢適應了這家公司的文化和氛圍,努力在這樣的環境中學習和發展。

          在主任和同事的關心和指導下,這一個月我學到了很多,各方面也有了一些進步。現將我在此期間的工作匯報如下:

          一、對公司的認識:

          剛到公司的時候,我就開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經銷商運營標準》手冊,這是一份非常完整的公司運營手冊,包括公司文化,整個公司運營中的一些人員配備和崗位要求,員工在工作中應該注意的禮儀標準和服務程序,以及工作中使用的一些表格。通過這本手冊,我對上海大眾有了一定的了解,同時也知道了一個公司應該具備的工作標準。

          二、工作表現

          1、內部和外部郵件的傳遞和匯總。在此期間,我每天負責公司的內外郵件傳遞和匯總,按時準確傳遞各部門的信息,并存檔保存,以便在需要時及時傳遞出去。

          2、辦公用品領用登記。資產管理是我實習前接觸過的工作。保證每個人收到的物品準確登記,及時報告庫存中丟失的物品,確保倉庫中的物品整潔清晰,這一點非常重要。

          3、盡量每周做一次保養報告。這種周報我完全不熟悉。剛接觸的時候,統計數字往往是錯的,但是熟悉了幾個星期,就能熟練制作了。

          4、協助檢查所需文件和報告。實習的一個多月,恰逢審計二審計,需要準備很多材料和工作記錄。雖然我在學校學過很多公司的文案,但是真的沒怎么寫過,每個公司都有自己的標準模式。在整理這些材料的過程中,我學到了很多東西。

          行政工作是乏味的,從復印、掃描、傳真到分發報紙和雜志、遞送文件和將收件人歸檔,包括一些參觀培訓的接待工作。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

          三、存在的問題及其改進方法

          1、由于公司從事行政和文職工作,不涉及業務經營,對公司的銷售和維修業務沒有充分了解;

          2、缺乏一些基本的工作知識。在工作中,他們經常表現出生澀的表現,有時甚至會感到不知所措;

          3、如果工作不夠細致,在一些問題上會出現錯誤和疏漏;

          4、領導的意圖沒有得到足夠的理解,工作往往沒有做好。

          四、下一步個人工作計劃:

          首先,我必須首先改善上述工作中的不足,提高自我意識和工作效率,盡我所能做好工作中的一切,進一步了解和熟悉公司的整體運營模式和流程。

          其次,進一步了解公司的人事制度和規范,掌握人事招聘、培訓、績效考核和獎懲制度的技能,希望在人事培訓中有發展的機會。

          期滿人員個人總結 篇5

          尊敬的各位領導:

          您們好!

          我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到x月x日為止3個月試用期已滿,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,兢兢業業的干好自己的本職工作,配合各部門負責人多次成功地完成臨時而又緊急的任務,現將這三個月的工作情況總結

          一、專業知識、工作能力和職業道德方面

          本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的產品生產,較好的融入到了我們的這個團隊中,在工作中善于思考,發現有的產品在制程上存在問題,便首先和同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,使現場異常問題及時排除(對于二樓凸現的多批少量的產品遇到異常立即有臨時對策并給予后續品質的保障。

          二、工作態度和勤奮敬業方面。

          全心全意熱愛自己的本職崗位,能夠正確認真對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,努力做到不因個人的失職而影響產線的進程。

          三.工作質量成績、效益和貢獻方面。

          在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作專業水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,并對音頻線各項不良問題分析有所總結并形成獨特見解,在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產品的品質異常解決有了一個更新的`突破,其具體成績有

          產品規格:01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現在的(6月24號的)3.7%

          產品規格:01-5010f-9001rs4由 04月26號23.48%的不良下降到現在的(6月24號的)1.54%

          產品規格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現在的(6月24號的)1.57%

          產品規格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現在的(6月24號的)0.53%。

          在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛一起在領導的指導之下共同努力成功將 (01-4378f)1.2m3.5四節金黑i頭單枝漆皮線導入車間、 并跟蹤試產直至大批量生產安排。

          在車間產線改善方面,我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產線結合運用人因工程法,人機分析法,動作分析法等進行流水線節拍優化及產能的提升!(努力將在完成產量的前提之下使作業員的疲勞程度降到最低)。但是對于我們目前在車間工作中所凸現的狀況,我想提出個人看法及意見,以求在今后的工作上能達到更好的效果:

          1.針對車間每天生產的產品中,都或多或少的存在一部分不良率的發生,本人多次追蹤所發現,每天所發生的不良在很大程度上并不是因為設備,材質,工裝夾具等方面引起的不良,而是因為員工在工作時不仔細而引起的后果,沒有做到一件產品加工完后進行自檢的心態,只求數量而忽視質量讓其流入下道工序,致使在產品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢),從而使得公司在人力和材力資源上遭受經濟損失,簽于此種情況,希望公司能在品質上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質中去!

          2.在二樓多批少量流水線上在制品數量少且雜,會產生一些整理、取放的動作,而這些動作不產生任何價值,是無效勞動,不但不能提高效率反而會隱藏問題點,使效率無形中降低。我公司為線類產品,在制品過多易產生混亂,取線時免不了拉扯,容易產生質量問題。公司是否可以考慮采取單件產品分開生產方式生產,這樣且可以使流水線顯得整齊、順暢,節奏感加強,從而提高效率。

          3.所有流水作的上道工序作業員沒有考慮給下道工序的作業員提供方便,其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作,從而提高整條線的效率。比如在生產4224產品所一種扎線用的扎絲,其一面為平面,另一面為凸面,在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸,而這些裁切好的扎絲多程弓型,且平面在外,凸面在內,這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內,則可直接進行扎線。

          4.自進公司以來,公司一直強調降本增效這一口號,大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新,但我發現公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,設備等上面的革新,而對于現場的一些人因疲勞誤工,人機配合,動作改善等方面根本沒怎么重視,其實我覺得每個車間現場除了夾具,設備改善之外,在人因疲勞誤工,人機配合,動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產量達到降本增效這一目的。

          5.希望公司領導能重視ie工程這一科學行業,并深層的導入到車間主管與班組長的心中去, 說實在的我個人發現公司對ie文化的認識與推行是很薄弱的!因為在以前仔細了解與觀察過,在任何一家設立ie部門的公司,他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實踐經驗的,這方面的經驗實實在在的來自于ie人員在一線掌握到的資料,而我在公司上班發現公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規劃與改善一個公司的整個布局與創新。而只是寫寫sop,做做產線平衡與標時之類的東西.這些工作都是非常之基礎的工作,我相信每一個從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運營的最最基礎的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞.當這些事情做到一定的程度的時候,它相應的運作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當做了幾個項目之后,就發現不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做!

          6.希望公司能留住老員工,據我統計觀察二樓車間所有將近200人員當中,正真有經驗的老員工不超過15個,可想而知,這是多么大的人力資源流失浪費,企業在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內員工的團結凝聚力和員工所積累的經驗與技術力量,所以公司內的技術隊伍素質如何,人員是否穩定直接關系著整個企業的生存和發展,故此我認為有一句話說的非常好:"企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭!"

          在這短短三個月的工作時間里,我最大的收獲莫過于不論在敬業精神和思想境界,還是在自身素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。總結這幾個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,我將認真學習和總結各項專業知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,在以后的工作中我將更加努力上進,嚴格要求自己,保持一顆積極的心態虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。希望上級領導批準轉正!謝謝!

          期滿人員個人總結 篇6

          在社區矯正期間,通過司法人員,社區工作人員及我所在單位領導的教育,本人思過悔過,充分認識到所犯罪行的嚴重性,因自身的法制觀念、組織紀律觀念淡薄,這件事,已對造成了社會不好的影響、對的家庭帶來沉重壓力和精神負擔。社區矯正期間我一直在加強法律知識的,對自己在思想、工作、學習等方面有了新的認識:

          1、思想上,我牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,廣泛征求其他人的意見和建議,加強自身自律能力,嚴謹務實、實事求是,忠實履行職責,有力促進各項工作的發展和提高,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

          2、生活上,我一生以此為警示,始終保持著這種法律和道德上的清醒!在警醒之后及時地改正錯誤,要求自己做人必須有良知,講道德,光明磊落。真正認識到學法、懂法、守法的重要性,在我的心頭懸有一把法律之劍,做事三思而行,切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身,所以,今后不該做的事情,我絕對不要做!

          3、工作上,改造態度不端正,無視家人的盼望,改造思想不純,服法不認罪。牢記過去沉痛教訓,要正確對待社會,對待人生,做遵紀守法、自食其力,成為社會上有用的好公民,萬萬不可感情用事了,重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人,要對得起父母的養育,要對得起政府的挽救之情,要讓自己不白活一生。從今要老老實實地接受改造,不要辜負親人對你們的期盼,要真心、有誠意、有恒心、有信心,積極改造、早日回歸社會。接受矯正后,司法所的工作人員會同社區家庭中心社工,及時主動地與我聯系,苦口婆心地勸導我,幫我查找犯罪原因,正確認識自己的犯罪行為,使我深刻地認識到‘勿以善小而不為,勿以惡小而為之’、‘君子愛財,取之有道’的道理。同時,他們對我以及對我家人都非常關懷,我在社區服刑沒有一點點被歧視的感覺。正是有了社區矯正,為我營造了一個良好的作和社會環境,使我看到了生活的希望,樹立了改過自新、重新做人的信心,漸漸地從陰影走出來。我深深地感到,社區矯正處處以人為本,矯正工作者并沒有因為我是一名罪犯而對 我另眼相看,他們幫助我,教育我,經常走訪我的家人,還代表政府給予我必要的幫助。

          通過司法工作人員,社區工作人員及我所在單位領導的教育,我一直在加強法律知識的學習,自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足:首先,在思想上,還需要進一步加強思想政治學習,深入領會,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造。其次,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距,通過工作實踐,使我深刻的認識到學習的重要性,業務知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展,在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的學習。今后我要做得更加遵守法律、行政法規。服從管理、服從監督,增強自己的法制觀念及組織紀律性。力爭早日成為一名有利于單位,社會的有用人員。

          期滿人員個人總結 篇7

          時光飛逝,轉眼間我在XX項目上度過了一年多的時間。這一年多來,有工作時的忙碌,也有與同事合作時的愉快,更有來自直接領導的教導與關懷。在這一年多的時間里,我不僅在公司里學到了全新的東西,也從同事及領導身上學到了珍貴的做事態度與作人原則,讓人銘記。一年以來,我心中最大的感受就是:要作為一名合格的英語翻譯不難,但要作為一名優秀的英語翻譯實屬不易,但這一直是我在工作中努力的目標。現將入職以來的工作,主要總結如下:

          一、 參加各項培訓

          進入公司以后,參加了各項培訓,包括安全培訓,反恐培訓等。尤其在后者的實地反恐培訓中,我以積極的心態與高昂的熱情去面對,在培訓中不畏艱難,不懼炎熱,最終順利地通過了考核。通過安全培訓,我深深感受到安全對于每一個人,對于一個項目,甚至對于整個公司來說都是至關重要、缺一不可的。所以,對于任何人,無論身在何處,“安全第一”的概念始終需要放在第一位。

          二、 翻譯各種資料

          根據項目需要及工作中的具體要求,翻譯工作及內容主要如下:

          I.與設計部相關的:發業主的涉及專利商的函件、根據“設計協調程序”與UOP、AXENS、CPE 、TECHNIP等專利商的往來函件、一期(主要是圖紙)、二期工程英文版MR 文件(包括圖紙)的審核、協助設計部研究工藝包和部分FEED 文件的翻譯、設計部圖紙與技術文件的審核、UOP設計方相關設備技術方案的中譯。 II. 施工

          質量部的施工與質量控制方案,與質量技術部相關的程序文件修改部分。

          III. 與計劃控制部相關的周報、月報等。

          IV. 采購部的技術采購文件及招標文件、合同部合同及保險文件的翻譯等、HSE 等部門不定時的文件中英互譯。

          V. 監理函件,包括各類報告。

          同時,進行同事間翻譯文件的互審工作。

          翻譯工作最終體現為譯入語的字字句句,甚至標點符號上,尤其在細節方面(特別是標點符號和空格)。在翻譯工作中,我始終以精益求精的態度,一絲不茍的精神對待每一個語句。某些不懂或者較難的語句,則字斟句酌,反復推敲每一字,直到滿意為止。同一原文,不同譯文,通過反復斟酌,盡可能地選擇更加貼切的譯法。

          三、 擴大學習范圍

          通過切身的經驗,才知道翻譯工作最難的部分,不在實際做翻譯,而在知識儲備。因為之前的工作,并不是完全與翻譯有關,有些文件的翻譯,從專業角度而言,顯得有些不足,也有些懵懂,為工作帶來困難。為了能完成所分配的翻譯任務,需做好充分的準備。凡事預則立,不預則廢。就目前的翻譯需求而言,涉及了石油化工,海關清關,合同保險,采購等等。具體到某一翻譯類別,如果沒有深厚的經驗積累或者相應的專業知識,想順利完成翻譯工作是不太可能的。所以,這要求自己不得不增加專業知識,擴大專業范圍。所以,工作之余,我大量地閱讀了相關的知識,擴充了相關的詞匯。

          除了專業學習外,在作人做事方面,我也加強了學習。來到PKOP項目后,我能夠積極地參與公司組織的各項學習活動,在工作當中學,向同事學,從未放棄學習的任一時機。唯有學習,才能發現自己的不足。在公司倡導向孫同志學習的過程中,我看到了一位優秀的石油人,在自己的工作崗位上兢兢業業,做出了非凡的事跡。從孫同志的身上,我受到深刻的鼓舞,并立志向孫同志學習,學習他一絲不茍的鉆研態度,還要學習他無私無畏的奉獻精神。

          四、 學習規章制度

          來哈薩克之前及之后,在公司里與項目上,通過公司內專家的親身教學與通過郵件發來的文件,我逐漸學習了公司的各項規章制度,內控文件,以及XX項目相關資料等。每一次教學,我都細而聆聽;每一個文件,我都仔細閱讀。無有規章,不成方圓。大到國家,小到公司,概莫例外。

          通過全面的學習,我深刻地領悟到:制度是根本,執行是保障。作為公司的一員,我們應義無反顧,服從并執行制度,直至達到完成工作的目標。我們應堅決貫徹公司各種規章制度,自覺遵守公司的紀律,維護公司的利益,擁護公司的發展,體現出高度的敬業精神,唯有這樣,公司才能在激烈的競爭中屹立不倒。

          在日常管理工作中,我嚴格按照公司規定辦事,提高任務執行力度。能作好本職,堅持原則。在自我行為約束上,遵守公司規章制度,自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態度上,得到領導與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。

          五、對待不足之處

          每次翻譯過后,通過同事間互審,以提高翻譯質量。某些細微的差錯,顯現了我在工作中的細心程度,還有所欠缺;平時的工作中,只想著提高自己的業務知識能力,而忽視了理論方面的主動學習,忽略了與部分同事間良好關系的建立,從而使得部分工作中產生被動,降低了工作效率。

          此外,與領導和同事的溝通交流不夠,工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的,把更多的時間用在學習和工作上。

          工作中的不足,讓我警醒,讓我認識到人無完人,不能有絲毫懈怠之情。應不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。

          六、工作計劃與打算

          20xx這一年,是項目至關重要的一年。為此,作為個人,應積極做好本職工作,加強石化工程相關知識的學習提高,提高工作效率。在今后的工作中,不斷擴大知識面,及時與各相關部門的同事進行溝通,同時在日常工作方面嚴格要求自己。在今后的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想與感受,及時糾正和彌補自身的不足。

          總之,一年多來,我做了一定的工作,也取得一些成績,但距領導和同事們的要求還有不少差距。在今后的工作中,我將努力學習與公司共同發展,希望繼續在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態度去迎接每一件工作,充分發揮自己的能效,取得更大的進步!在日后的工作中,定會盡自己的最大努力做好自己的本質工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

          期滿人員個人總結 篇8

          我自20xx年盤錦分行成立以來,擔任保衛干事一職已經第三個年頭,在分行領導及同事們的幫助下,通過自己不斷地努力學習,較好地履行了一名保衛干事的職責。在工作中思想進步,熱愛本職,忠于職守,積極專研,開拓創新,取得了些許的成績。三年來分行綜治安保工作零輿情、零事故,在總行和當地公安機關等檢查中均取得較好成績。

          一、努力學習,強化自身能力

          在日常的工作中,我不斷地學習綜治保衛保衛方面的書籍、行內的管理辦法、總行下發的文件精神,在學習過程中遇到不理解的問題及時向領導請教,做到了有問題不留下死角。通過學習,逐漸地增強了自身的安全意識和風險防范能力,并貫穿于日常安全保衛工作中。在崗位期間不斷的學習實踐操作,把理論應用到實際中來,從學習到實踐,從檢查到整改,不斷提高自身的安全意識的同時,指導支行做好安全保衛工作,也保證了分行及轄內各支行的安全。

          為提升自身工作能力,在分行未設立獨立消防控制中心的情況下,我積極強化自身,并在20xx年考取了“建(構)筑物消防員資格證書”(附件1),為提高分行消防管理水平提供了有力的保障。

          二、強化培訓、提高素質,構建分行大綜治安防體系

          在過去的三年工作中,我在領導班子的帶領下,根據總行及上級監管部門的工作部署,結合自己實際工作經驗,歸納防范要點納入納入分行大綜治風險檢查工作點中,并采取相應措施,進一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念,強調制度貫徹對輿情、案防、安保、防范操作風險等綜合治理工作的指引力和制約力,終于出臺了《關于進一步加強安保等工作的通知》、《盛京銀行盤錦分行綜合治理風險檢查提綱(試行)》(盛銀盤發20xx131號)等一系列具有盤錦分行特色,符合分行實際的操作文件,輔以各條線規章制度為保障,完善分行“大綜治”體系建設。成功構建了“大綜治”安防體系。并通過宣傳、培訓、檢查等手段,成功推動了分行綜治保衛工作的穩步開展。

          為確保培訓工作能夠落到實處,學以致用,我在完善各種規章制度的基礎上,著重于日常安全規范的實戰演練。通過制定防火、防搶、防斷電等各種演練計劃,指導各營業機構按季度進行演練,演練時親自到進行現場指導,結束后進行總結,分析存在的不足,提出下次改進的意見和辦法,以此不斷提高實戰水平。為了使實戰演練更加規范化,我還專門邀請專業的消防培訓教室到分行進行現場授課,親自示范消防實戰中的細節和注意事項,使員工聽課立體化、形象化,為安保工作的預防與應用打下了良好的基礎。

          三、構筑穩固的“三防”體系,確保安全平穩運行 一是順利完成全年的安全評估工作。

          20xx年與20xx年,適逢公安部安全評估年,按照公安部及總行的工作部署,我在分行領導班子的正確領導下,以培訓為方法,以制度為依托,以檢查為手段,層層遞進,扎實開展,順利完成了全年的安全評估工作,得到了當地公安部門的一致認可。

          二是穩步落實總行及監管部門的工作部署。分行通過強化責任機制,明確工作重點,積極響應總行“強基礎、重檢查、除隱患、保平安”創建活動、年底收官之戰、十二運期間的各項工作措施,出臺工作方案,通過廣泛的宣傳與教育工作,踏實落實各項工作舉措,取得了預期的工作成果,順利的完成了各項工作任務,其中,在十二運期間,盤錦分行被省公安廳授予集體二等功,主管行長榮立個人二等功,我身為分行保衛干部也榮獲“先進個人”。

          三年來,我在平凡的工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨,為分行的建設貢獻出了自己的綿薄之力。今后工作中,我將繼續堅持以培養合格保衛隊伍為主要工作任務,以人防、物防、技防為載體,以全員共同參與為前提“大綜治”的安全防范體系,有效地筑牢安全防線,積極工作,為我行業務健康、快速發展提供有效保障。

          期滿人員個人總結 篇9

          我是xx年特殊崗位計劃中的一員,于xx年x月通過特崗教師考試,分配到xx完小工作。在三年的服務期中,我先后擔任。三年來,本人在工作中兢兢業業,認真以“三個代表”重要思想為指導,愛崗敬業,認真學習貫徹落實科學發展觀,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局和學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,F就將三年以來工作情況總結如下:

          一、在德方面

          三年來,本人積極參加政治學習,關心國家大事,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛黨、熱愛人民、熱愛教育事業,有奉獻精神,能夠服從學校工作安排,按時完成各項工作任務,遵守學校規章制度,團結、協作。在本班、本校學生中從未從事有償家教或強迫學生家長給學生請家教,索要學生家長錢物。關心、愛護學生,遵守師德規范“十要十不準”“十五不許”“十嚴禁”,無體罰與變相體罰現象?鬃佑性疲喝诵斜赜形規,特別是想我這樣的新教師,學校領導和老教師對我又很大的幫助,我也在聽課和學習的過程中,思想覺悟得到了提高,教育教學能力也得到了很到的提升。今后,我會更加努力,向一名優秀教師邁進,力爭早日成為一名優秀的人民教師。

          二、在能方面

          具備從事教學工作的基本技能,語言規范,書寫規范,基本工扎實,能勝任教學工作。具有基本的教育科研能力,積極參與各項研討活動,能夠起一定的作用,積極參加教研組培訓活動,不斷學習、不斷反思,提高自己的業務水平。在三年的教育教學工作中,我也積累了一些教學工作經驗,對日后的工作也有很大的幫助。在教學中,我深入了解剖析教材,和老教師相互探討,共同研究科學有效的教學方法,幫助學生開拓思維,提高他們的學習能力和思維能力。

          三、在勤方面

          三年以來,我兢兢業業,按時上下課,從未無故缺席,努力搞好自己的教育教學工作,并認真完成學校以及上級領導所交的任務。

          四、在績方面

          在平時的教學過程中,注重學生良好品德的養成教育,能協助班主任開展各項工作,能積極引導學生提高學習興趣。

          20xx年擔任四年級語文、科學、思想品德教學工作,成績分別在全鎮三、四、一名;20xx年擔任三年級科學、數學教學工作,成績名列全鄉第三、第七;20xx年擔任一年級兩個班的數學教學,也取得了優秀的教學成績。

          總之,在服務期三年以來,所干的工作,也取得了一些成績,但是成績只能代表過去,在工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我一定要揚長避短,爭取更大的成績。

          期滿人員個人總結 篇10

          時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,來到南通檢驗檢疫局已經一年了!這一年,注定要在我人生中留下濃墨重彩的一筆,試用期滿個人總結(官方版);厥滓荒陙淼臍v程,我感受到了真真正正的成長。

          現在,我將一年來的工作做以下總結:

          一、重視理論學習,堅定政治信念。

          我認真學習領會了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,學習了沈浩同志的先進事跡,牢固樹立為人民服務的理念,堅定共產主義信仰。我積極向黨組織靠攏,鄭重地向黨組織遞交了我的入黨申請書,并參加了市級機關第二十七期黨的基本知識培訓班。在日常工作中,我時刻以一名黨員的標準要求自己,時刻以我局先進人物為榜樣,正確認識自身的工作和價值,從一點一滴做起,爭取早日加入中國共產黨這個偉大的組織。

          二、端正工作態度,嚴守組織紀律。

          我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,堅持每天提前半個小時到崗,不遲到,不早退,始終以100%的狀態對待工作。平時工作中,我也嚴守各項組織紀律,辦案過程中會經常與企業打交道,但是我始終堅持與企業保持一定的距離,不收受企業的任何饋贈,堅持依法辦案,做到問心無愧。我也與同事保持著良好的關系,努力營造良好的工作氛圍,有同事生病住院了,我也是第一時間到醫院探望。同時,我還積極參加局里組織的各種活動,在局新年團拜會上參與了兩個節目的演出。

          三、加強業務學習,提高工作能力。

          檢驗檢疫對我而言是一個全新的領域,也為我提供了一個廣闊的學習平臺。前三個月,我分別在港辦鑒定科、檢務科進行輪崗實習,并參加了省局組織的新進人員軍訓和理論培訓。期間,我一方面努力學習相關的業務理論知識,做好讀書筆記;另一方面,我深入港口碼頭一線,積極參與相關的工作實務。在回到辦公室的崗位后,我也逐步學習開展辦公室的各項工作。在執法稽查方面,我對行政處罰案件的流程及相關知識有了較為全面的了解,基本能夠勝任行政處罰的工作20xx年上半年我局的行政處罰較上年同期也有了十分明顯的提高。在做好行政處罰工作的同時,我也十分注重信息宣傳工作,多次撰寫"以案說法"的稿件,并在省級刊物上發表。在今后的工作中,我將努力擴展我局案件線索的來源渠道,改變現在案源相對單一的局面,大力推行說理式辦案,努力推動南通局的行政處罰工作再上一層樓。

          我在工作中遇到許多新問題,經常需要向老師們請教,老師們也總是非常熱情的幫助我,為我答疑解惑,使我得到了長足的進步。但是,我也深知自身還存在許多不足之處,比如政治理論學習缺乏深度和廣度;對檢驗檢疫的相關業務知識還了解不夠;實踐經驗還很缺乏;工作效率還不夠高等等。因此,我在今后的工作中,要努力克服這些不足。一方面要進一步加強理論學習,多讀書、讀好書。深入研究黨的理論、方針、政策,進一步學習檢驗檢疫相關的業務知識,多向領導和老師們請教;另一方面,要進一步提高工作的參與度。在平時的工作中,多做、多看、多聽、多想,研究新方法、探索新途徑,積累經驗,努力提高工作效率,力求將工作做得更好。

          期滿人員個人總結 篇11

          20xx年,在辦事處黨工委、區執法局的正確領導下,我街道城管辦、執法分隊上下凝心聚力,真抓實干,深入踐行科學發展觀,扎實推進城市管理工作,規范城市秩序、優化人居環境、提升城市品位,全年為全國文明指數測評檢查、環保模范城市檢查等迎檢工作和重大節會活動提供整潔、有序的市容環境保障,得到了各級領導來賓和廣大市民的充分肯定,F將今年的工作情況及明年下一步工作計劃匯報如下:

          一、全面履行職能,做好城管工作

          1、制止“兩違”工作方面。按照城市管理堅持規劃先行的原則,嚴格執行規劃審批論證和“一書兩證”制度,對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督,嚴格貫徹落實“兩違”倒查制度,做到“快速發現,快速制止,快速拆除”,有效地遏止了轄區內的“兩違”現象;街道組成制違督查組,堅持開展定期不定期的明察暗訪,并設立24小時舉報電話,進行有效督查;第三季度,街道制定并實施了《鯉中街道社區制止“兩違”工作考評辦法》,對轄區各社區制違工作情況進行考核評比,取得良好的效果。20xx年,共組織拆違行動19場,拆除“兩違”30處,面積達1090平方米;自行拆除11宗;立案調查2宗。

          2、市容市貌管理方面。20xx年,鯉中街道繼續堅持日常管理和集中整治工作相結合的原則,嚴格落實節點區域專人守點守片責任制,執法人員“上班即上路”,實現點、線、面的網絡覆蓋,繼續實行錯時上班制度,同時,結合國家環保模范城市復查、全國文明指數測評等迎檢工作及區執法局各項整治行動的有關部署,對轄區內市容市貌開展了全方位、大規模的整治。6月份,在轄區內開展“門前三包”專項整治活動,落實“門前三包”責任制,對主次干道兩側商家店面進行宣傳教育,簽訂“門前三包”責任書900多份;中、高考臨近期間,對轄區內在建施工工地進行勸導教育,堅決取締施工噪音擾民等違法違規行為;街道針對迎接省文明指數測評、國家環保模范城市復檢等工作,在轄區內開展了一系列市容整治工作,進一步整合了執法力量,邊檢查邊整治,邊規范邊提升,為迎檢工作及“古韻鯉城風情游”、“關帝文化節”等大型活動提供了有力的市容保障;針對轄區內東街菜市場、龍宮菜市場等重要節點周邊六亂四攤、“店外店”等違章占道經營行為開展多次集中整治,堅決取締占道經營、流動攤點等違法行為;對美食街、龍宮、鐘樓等處夜間大排檔進行專項整治;加強城市“牛皮癬”清洗治理,加大缺損窨井蓋的巡查、處罰力度;街道還組織人員對轄區主次干道土方車“滴灑漏”現象進行整治,立案查處違規土方車2輛。截止到10月,共辦結市容案件33件、環保案件1件,共下發“行政指導意見書”465份,下發整改通知書347份,共清理整治店外店經營1220處、亂擺賣攤點2134攤,拆除破損廣告牌20塊,發現窨井蓋破損并上報29處。

          二、加強規范教育,提升隊伍形象

          20xx年,鯉中街道城管辦、執法分隊始終把隊伍的規范化建設和管理作為第一要務來抓,以加強學習為重點,提高隊伍整體素質和形象。一是通過集中學習,開展座談討論等方式,有針對性地抓好隊伍的理想教育、宗旨教育、法制教育、職業道德教育和廉政教育,著重提高隊伍的思想認識,增強主體意識、責任意識和主動意識。3月份,街道城管辦協管員組長以上人員到泉州第四監獄參加了區執法局組織的反腐倡廉警示教育活動,并在街道城管隊伍中組織反腐倡廉座談會,教育引導隊員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和事業觀,不斷增強責任意識和法紀意識;街道定期開展“學習雷鋒精神,開展文明勸導”學雷鋒志愿活動,號召廣大隊員學習、發揚雷鋒精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識;二是嚴格遵守區執法局和街道的各項規章制度,堅持規范著裝,做到辦公場所規范整潔,正規有序。6月份共更新隊員服裝(夏秋)30套;三是狠抓隊伍效能建設,自覺開展機關效能自查自糾工作,深化規范化建設,不斷提高辦案質量和效率,全力樹立隊伍勤政、廉潔、高效、求實的良好作風。街道制定并實施了《鯉中街道城市管理執法隊伍考核辦法(試行)》,狠抓隊伍效能建設,嚴格考勤制度,不斷提高辦案質量和效率,全力打造“遵紀守制、盡責務實、服務高效”的城管隊伍。

          三、存在的不足

         。1)理論知識學習不夠深入。平時由于工作較多,對專業理論知識的學習不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現象。

         。2)對突發事件應急處理能力還不高。隊員、協管員對于執法中可能遇到的部分群眾的過激行為沒有做好充分的應急準備,不能果斷、穩妥處置,缺乏化解矛盾和處理突發性事件的方法。

          四、下一步工作計劃

          在下一步工作中,街道執法分隊、城管辦將繼續加強“兩違”現象和市容市貌的監控管理,針對常反彈、易反復的重點難點問題,進行拉網式排查和集中整治,加強隊伍教育管理,為深化和推進轄區城市管理工作作出貢獻。

          1、繼續加強對“兩違”的監控及拆違工作力度,對無理據不拆除違章建筑的,限期、限時集中人力集中拆除。

          2、開展專項行動,整治轄區內流動攤點、占道經營、店外店現象。

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