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      2. 班級管理經(jīng)驗總結(jié)

        時間:2023-02-21 02:16:12 總結(jié) 我要投稿

        班級管理經(jīng)驗總結(jié)(精選20篇)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家收集的班級管理經(jīng)驗總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        班級管理經(jīng)驗總結(jié)(精選20篇)

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇1

          在眾多任課教師中,班主任的作用尤其重要。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關(guān)鍵,如何讓學(xué)生“親其師,信其道”,陳老師試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

          一、尊重學(xué)生,建立民主平等的師生關(guān)系

          教師只有尊重學(xué)生,建立民主平等的師生關(guān)系,使自己成為學(xué)生的同志和摯友,才能使自己的教育獲得成功。不僅如此,教師熱愛學(xué)生,不僅要尊重學(xué)生的人格,尤其要愛護(hù)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。以培養(yǎng)學(xué)生敢于思索、敢于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。信任學(xué)生就是相信學(xué)生的自覺性,相信他們的進(jìn)取心和創(chuàng)造精神,相信他們都有一顆向往美好事物的心。教師的一言一行、一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的人生觀價值觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都直接地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是具有較強(qiáng)模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。

          二、要嚴(yán)格公正地對待學(xué)生

          教師要嚴(yán)格公正地對待學(xué)生。教師熱愛學(xué)生與對學(xué)生的嚴(yán)格要求是一致的。只有在德、智、體、美、勞等方面嚴(yán)格地要求學(xué)生,才能真正地關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生!皭壑,責(zé)之愈嚴(yán)”,學(xué)生是懂得這個道理的。他們喜歡的是親切而又嚴(yán)格的教師。當(dāng)然,嚴(yán)格要求包括師生兩個方面,是教師和學(xué)生的共同標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格要求由教師提出,必須從教師做起,這樣才能真正起到作用。不僅如此,教師還必須公正地、一視同仁地對待所有的學(xué)生,特別要注意不能厭惡學(xué)習(xí)成績差的、有些缺點或頂撞過自己的學(xué)生。

          教師要把愛撒向每個學(xué)生的心田。教師熱愛學(xué)生應(yīng)該從學(xué)生的才能和品德的差異出發(fā),區(qū)別對待,因材施教,在教育學(xué)生的過程中,盡可能地使每個學(xué)生按各自的條件前進(jìn),把教師熾熱的愛撒向每個學(xué)生的心田。要科學(xué)地關(guān)懷、愛護(hù)先進(jìn)學(xué)生,除了繼續(xù)對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)目的和理想的教育外,還要努力培養(yǎng)先進(jìn)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,克服純粹的“自我”觀念,更要加強(qiáng)勞動教育。同時也要給后進(jìn)同學(xué)以更多的溫暖和摯愛,必須認(rèn)真分析、研究后進(jìn)生的心理特點,努力做好他們的工作,不能不管不問、放任自流,也不能不講態(tài)度和方法地亂管。

          三、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

          對于學(xué)生來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了這部分學(xué)生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭麄兛朔藨卸栊睦,校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他們變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對這部分后進(jìn)學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,熱愛尊重是前提,嚴(yán)格要求是手段,學(xué)生的全面發(fā)展是目的。高中學(xué)生的尊嚴(yán)感和求知欲,是他們突出的心理特點,不能輕易傷害任何一個同學(xué)的自尊心。對學(xué)生要有同情心、友情般的愛心,身教重于言教,發(fā)揮老師的表率作用,深入班級,和學(xué)生打成一片。毫無保留地貢獻(xiàn)出自己的精力、才能和知識,贏得學(xué)生的尊重和熱愛,精誠所致,金石為開,使得“嚴(yán)格要求”也就容易實現(xiàn)。在紀(jì)律問題上,曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,嚴(yán)格的`紀(jì)律就會變成為學(xué)生的自覺行動,從而確保紀(jì)律的執(zhí)行,就定能達(dá)到預(yù)期的教育目的。在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機(jī),盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。

          四、正確評價,鼓勵學(xué)生

          教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

          五、管理中充分發(fā)揮班委的作用

          班委會發(fā)揮積極的助手作用,是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的關(guān)鍵。本學(xué)期通過競爭上崗,確定班長,再由班長負(fù)責(zé)其它班委會成員的競聘工作。由于是競爭上崗,學(xué)生的積極性被極大的調(diào)動起來,班級的各項工作做得井井有條,包括早操、早自習(xí)、班級課堂紀(jì)律、課間操、午休、衛(wèi)生、自習(xí)課、食堂紀(jì)、晚自習(xí)和晚休息。

          六、及時總結(jié),完善自我

          新課程將改變教師的角色和教學(xué)方式。教師要與新課程同行,就必須成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、參與者、幫助者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者,成為課程的研究者、開發(fā)者、決策者;必須掌握新的專業(yè)要求與技能:學(xué)會關(guān)愛,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會給予,學(xué)會分享,學(xué)會選擇,學(xué)會激勵、學(xué)會合作,學(xué)會“IT”,學(xué)會創(chuàng)新;在課程改革中不斷實現(xiàn)自我更新的專業(yè)發(fā)展。

          總之,教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,教師要不斷地完善自我,只有當(dāng)你不斷自我教育的時候,你才能教育好別人。教育也是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇2

          班主任工作是艱巨的,也是非常重要的,在長期的班主任工作中,總結(jié)了以下一些經(jīng)驗供班主任參考:

          1、工作要有責(zé)任心

          只有有責(zé)任心的班主任,工作才會實抓實干,才能管理好班級。

          2、工作要細(xì)心

          只有細(xì)心的班主任,才能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進(jìn)步,及時給予表揚,讓學(xué)生的進(jìn)步得到肯定,并能養(yǎng)成一種習(xí)慣;只有細(xì)心的班主任,才能及時發(fā)覺學(xué)生的不良行為,及時給予批評教育,把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中;也只有細(xì)心的班主任,才能制定出細(xì)化的各種規(guī)章制度,讓學(xué)生的行為每天每時每刻都有章可循,有“法”可依。

          3、工作要有耐心

          班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一項長期的工作。這一點主要體現(xiàn)在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學(xué)生,只要班主任把后進(jìn)生教育好了,班級管理工作就有效了。但是,要完成后進(jìn)生思想的轉(zhuǎn)變,行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,卻并非易事。因此,我們班主任也要學(xué)會打“持久戰(zhàn)”。

          4、重視家訪

          家訪是學(xué)校與家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過家訪,教師可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)表現(xiàn);了解學(xué)生的家庭背景;了解學(xué)生的生活行為習(xí)慣。通過家訪,教師可以讓學(xué)生家長了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、工作、行為表現(xiàn)。不管是班主任,還是學(xué)生家長,只有深入了解學(xué)生,才能因材施教,讓教育效果最優(yōu)化。

          5、加強(qiáng)班干部管理

          班干部是班主任管理班級的有力助手。班干部來源于學(xué)生的民主選舉,在學(xué)生當(dāng)中有一定的威信;班干部就來源于班級,來源于學(xué)生群體,方便班級管理工作的展開,可以讓班級管理工作更深入、更細(xì)致。班主任管理班干部的有效途徑之一就是經(jīng)常開班干部會議。

          6、心態(tài)要端正

          在班級管理工作中,難免會遇到一些煩心事、棘手事,如:家中的煩惱事,學(xué)校里的不如意;學(xué)生的不聽話,同事的.小矛盾等等。

          尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下,有些學(xué)生卻屢教不改,甚至是變本加厲地違反校規(guī)校紀(jì),許多班主任可能會對學(xué)生失去信心,對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑,或常常自責(zé),自我壓力過重,甚至可能“恨鐵不成鋼”,對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。其實,即使學(xué)生一時沒有進(jìn)步,或變本加厲,責(zé)任并不全在班主任和老師。

          一方面是因為現(xiàn)代的教育是學(xué)校、社會、家庭三元一體的教育,只有學(xué)校教育,而缺乏社會、家庭的正確教育,我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說:“5+2=0”,學(xué)生在學(xué)校里的5天教育,經(jīng)過在家的2天負(fù)面教育,教育效果卻成了0,甚至是負(fù)值,責(zé)任并不在老師。

          另一方面,教師常常自責(zé),自我壓力過重,而又沒有適當(dāng)?shù)玫秸{(diào)節(jié)、釋放,教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康,學(xué)生也極容易得“師源性心理障礙”,那么,教育的結(jié)果也必將是一種悲哀。因此,班主任要擺正心態(tài),不管遇到什么情況,班主任的心態(tài)一定端正。

          7、關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生

          “愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,多和他們聊天,游戲,了解他們內(nèi)心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關(guān)心他們的。學(xué)生們信任你,喜歡你,班級內(nèi)的工作就很容易開展。

          8、重視后進(jìn)生的教育工作

          在每一個班級中,都有一些在學(xué)習(xí),思想上后進(jìn)的學(xué)生,他們往往都很自卑,也有極個別的十分調(diào)皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。

          9、如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?

          第一招叫做:“退三進(jìn)一”,每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

          10、如何營造良好的班級氣氛?

          班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育。

          總之,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地?zé)釔蹖W(xué)生,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是可以干的很出色的。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇3

          一、把班里的事情放在心上,想在前頭、干在前頭

          幼兒園的班級工作非常的煩瑣和細(xì)致,我們一定要有一顆堅定的心,相信自己能將班級工作做到最好,而且要將這種信念轉(zhuǎn)換成自己的實際行動。每次遇到工作上的大問題和緊張時,我們都應(yīng)該想在前、做在前、出主意、想辦法,發(fā)揚不怕困難的精神。

          二、發(fā)揮班級老師的特長、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好班級的各項工作

          班級中的每個老師都有自己的特長,有的善于與家長溝通、有的善于常規(guī)管理工作,有的在教育教學(xué)方面有很好的經(jīng)驗等等,在實際工作中我們要學(xué)會欣賞每個老師的才干,給老師發(fā)揮才干的舞臺。家長把孩子交到我們的手中,也就是把足夠的信任交給了我們,我們老師應(yīng)該將家長的擔(dān)心變?yōu)榉判,就要發(fā)動全班的老師共同承擔(dān),每位老師、每個細(xì)節(jié)都要細(xì)心、耐心的照顧好每個孩子,孩子身體好了,各方面進(jìn)步了,每天高高興興來園,開開心心回家,家長自然就滿意了。

          三、幼兒的保教工作是班級管理的重點

          尤其是小年齡階段的孩子,保育工作顯得更加的重要,孩子的健康狀況是家長最關(guān)心的事情,我們老師每天都應(yīng)該向家長說說孩子在園進(jìn)餐、午睡情緒好壞等情況,為了是使家長了解幼兒在園大便的情況,每月我們都制作一張幼兒大便情況登記表,家長只要一看表格就知道了。

          四、家長工作是班級管理工作的重中之重

          一般我們接待家長的做法是:和家長對話時要面帶微笑,看著家長的眼睛,你會知道家長需要什么,而且不同的家長要用不同的談話方式,如:新來的小朋友的家長眼里流露出的是不安,那我們就抓住這個要點,中午可以給家長打個電話,告訴他孩子半日在園的情況,讓家長放心。自己的.電話可以告訴家長,方便隨時解答家長的問題。另外,進(jìn)行有效的家訪是非常必要的,家訪前要詳細(xì)分析孩子的特點,準(zhǔn)備好家訪資料,可以想家長宣傳辦園理念、育兒知識、教育經(jīng)驗等。

          五、常規(guī)教育是班級活動順利開展的先決條件

          在一日生活的每個環(huán)節(jié)中,教師都會依據(jù)具體的情況給幼兒提出不同的要求,如在集體活動中,要求幼兒在比較固定的座位上就座、不隨意走動、集中注意力、認(rèn)真觀察和聽講,多種感官協(xié)同活動;開展區(qū)域活動時、玩桌面玩具或自選游戲時,要求孩子輕拿輕放物品,保持相對的安靜、不打擾別人。還有進(jìn)餐、午睡及戶外活動等我們都有相應(yīng)的要求,每項活動開展前我們一定要跟幼兒講清楚要求。在培養(yǎng)幼兒良好的規(guī)則意識和責(zé)任意識的同時,更應(yīng)該重視孩子獨立性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。可以讓孩子自我決定、自我管理、相互督促。另外就是要因人施教,對活潑好動的孩子要多“收”多督促;對于膽小的孩子要多“放”多鼓勵。

          作為一個班級要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神,要有責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。按照幼兒的年齡特點實施潛能,開發(fā)個性的教育方案,讓幼兒在幼兒園里幸福快樂的成長。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇4

          一、建立健全的獎勵制度

          一年級學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué),為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效地管理班級,丁老師決定在三班建立健全的班級管理制度。設(shè)計小分,表現(xiàn)好的同學(xué)獎勵一份,每十分可以在后墻的光榮榜上貼一個優(yōu),這樣,孩子們的積極性就高了很多。當(dāng)然,這種獎勵還不能只體現(xiàn)在表現(xiàn)上,平時的作業(yè)也可以這樣來做。每次作業(yè)上都有小星星,可以根據(jù)本子上的小星星來積累小分,這樣,分?jǐn)?shù)無處不在,學(xué)生們的積極性就變得非常積極了!

          二、完善班委會。

          孩子們?nèi)雽W(xué)已經(jīng)有一個多月了,對于小學(xué)生活已經(jīng)有一定的熟悉,可以在一定程度上讓其參與到班級管理中來,培養(yǎng)他們小主人翁的意識。所以,小小班委會的建立一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,也能培養(yǎng)學(xué)生的一定的管理能力,所以小班長,小組長,課代表,一個個開始走馬上任了,當(dāng)然,也并不是所有的孩子都適合去做管理,有的有統(tǒng)籌能力,可以當(dāng)小組長收發(fā)作業(yè),有的有管理能力,可以當(dāng)當(dāng)體委或者班長,有的朗讀很好,可以當(dāng)當(dāng)小老師,每天早讀帶領(lǐng)全班晨讀……就像咱們大人,要根據(jù)孩子們的特點,根據(jù)他們呈現(xiàn)在整個班級中的性格來合理安排,充分發(fā)揮孩子們的長處。

          另外,就是有關(guān)座位的安排,輪換制度是最好的,最公平的安排方法,因為孩子都還小,身體長得很快,不能一直坐在一個地方,另外,前后左右調(diào)換也可以調(diào)節(jié)孩子的視力,F(xiàn)在孩子的視力真的是越來越令人擔(dān)憂了,所以,每時每刻都要盡力地全面。

          三、萬事開頭難

          俗話說,萬事開頭難。之前體會了高新一小中高年級良好的'課堂常規(guī)之后,常規(guī)鍛煉的開始:課堂,路隊,操隊,中午吃飯,午托等等來說,每一項的訓(xùn)練對于每一個帶一年級的班主任來說都是一個挑戰(zhàn),每一個小決定都是統(tǒng)觀全班思前想后想出來的。就拿今天安排收正式作業(yè)的小組長來說吧,如果按組收,孩子們都還不太能認(rèn)識有的同學(xué)的名字,只能重新想辦法:全班55人,按照學(xué)號,每10人安排一個組長,以此類推,最后的5個人由課代表統(tǒng)收,小組長收完后,清點人數(shù)再在小組長那里匯總,剛安排下去,有的小糊涂就亂了,找不到自己的組長,老師只能重新再來,還有找不到的,再來……今天是第一天,明天,后天,孩子們熟悉之后,慢慢的肯定就會順利很多!

          所以,一年級的班級管理真的非常鍛煉人,應(yīng)該有處處觀察之眼,處處學(xué)習(xí)之心!

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇5

          人都說:后媽難當(dāng)今年才真正感受到后媽的艱難。參加工作十年了,我一直帶的都是新班級,今年的夏天,我被安排接手現(xiàn)在這個中二班,對半路接手的班級,我沒有這方面的經(jīng)驗。這個班級的家長難搞嗎?班級的孩子能接受我嗎?我心里沒有底,聽了有的同事說這個班級的有兩個家長很會搞事我的心更加不安起來。

          果不其然,接手新班級一個星期。因為我身體的原因?qū)е鹿ぷ魃系氖д`,新班級的家長在qq上對我群體攻擊,說孩子回去說新老師很兇,有的家長說新老師很嚴(yán)肅,沒有笑臉。當(dāng)園領(lǐng)導(dǎo)找我談話的時候,我在想,每天努力觀察著每個孩子,希望盡快縮短和孩子們的磨合期,可家長們還是這么挑剔,我真不想再做這個后媽了。后來領(lǐng)導(dǎo)的一番開導(dǎo),我也認(rèn)真思考尋找原因,我想,任教這么些年,我不能因為這么點小事就退縮。于是我自我反省,在全心全意付出我的愛的同時,運用一定的方法和策略,經(jīng)過一個學(xué)期的磨合和接觸,孩子和家長們終于認(rèn)可了我這個后媽。下面說說我是如何做后媽的,也許能為后面的姐妹有誰可能接手別人帶過的班級,做后媽一點小小的參考吧!

          一、自我反省,自我融入

          為什么家長對我有這么大的反響,黑漆漆的夜晚我獨自冥想,難道真的是家長們的難講話?這個班的家長真的很難搞,我自己身上沒有一點責(zé)任嗎?非也,一個巴掌拍不響,我苦苦尋找其中的答案。

          剛接觸孩子們,我常常會說孩子們,我們中二班在和搭班老師交流工作的時候也常流露出你們班……這些不都能說明我人在這個班級,可沒有把心放進(jìn)來嗎?在家長來接孩子的時候,因為和家長不熟悉,也許我因為想盡快把家長和孩子的臉蛋對號入座而產(chǎn)生的緊張感導(dǎo)致我臉上神情臉比較嚴(yán)肅,板著的,造成家長對我的誤會。

          那個晚上之后,我再也沒有說過我們中一班而改口叫咱們中二班,跟搭班交流也都會說我們班級的xx家長。放學(xué)的時候,即使我不能把每個家長的臉和名字對號入座,但我始終保持微笑。

          兩周后的家長會上,我的交流反饋和園長的支持性的講話,初步轉(zhuǎn)變了家長對我了一些看法。

          二、 了解每個孩子,把愛心放在孩子的心里

          一個星期了,我仔細(xì)觀察著每一個孩子的言行舉止,好尋找下手的教育方法和機(jī)會。我發(fā)現(xiàn)孩子們的常規(guī)非常好,不論哪個環(huán)節(jié)孩子們都非常有序,說話比較安靜,有的給我感覺安靜得有點擔(dān)心?次业难凵裼行┖ε隆蠋熖岢龅膯栴},只有3—4個孩子舉手回答。

          幾天下來我看出了一些端倪,那個人見人愛的辰辰一有機(jī)會就離開自己的椅子,滿教室兜圈子,帥氣的帥帥回答問題的時候都不敢大聲,游戲做到開心處大伙都笑了,可只要一接觸我的眼神他的笑容立刻凝固。欣雨的臉上始終是慌張、擔(dān)心的神情,文文鍛煉的時候已經(jīng)滿頭大汗卻不敢和老師說。有的孩子缺乏集體生活的規(guī)則,有的孩子不夠快樂,不敢釋放自己。也許是換了新老師的原因。也許我的心離他們還遠(yuǎn)了點。

          用愛的眼神提醒,我對天真聰明的雨辰說:我知道你能管好自己,所以老師讓你坐在離我遠(yuǎn)一點的位置上,你能管住自己兩條靈活的腿嗎?辰辰天真的說:那我試一試吧!其實我不斷地用眼神提醒和鼓勵著離我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的他,經(jīng)過一個月的努力,辰辰不再隨便離開自己的位置,回答問題也不會跑到我的身邊了。

          在游戲中接近孩子的心靈。中午散步的時候,我坐在帥帥身邊,摸摸他的頭:帥帥,你喜歡我嗎嗯很害羞地點點頭,那我們一起玩‘石頭剪刀布’的游戲嗎?一局下來我抓起帥帥的手,拉著他的食指做個鉤子的樣子,帥帥贏了邊在我的鼻子上刮了一下。每次有機(jī)會我都刻意找機(jī)會和他玩各種游戲,終于有一天,我因為上午有事沒來班級,等我中午一進(jìn)教室的們,孩子們都跑過來叫:劉老師,你去哪兒了劉老師,你一個上午沒來,我好想你哦遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,我看見了帥帥的眼睛,那種依戀的目光讓我感覺很溫暖,只聽見唐老師說:劉老師,帥帥在早晨運動結(jié)束回到教室后就問我‘怎么沒有看見劉老師?劉老師去哪兒了?’感覺他可失落了我蹲下身子問:帥帥為什么問劉老師去哪兒了?他低著頭,抬起眼睛小聲說道:我想你了是嗎?其實劉老師也想你了我抱著他,把臉和他的臉靠在一起。把我的心和孩子的心重疊在一起,孩子真心地喜歡我了。

          三、 把耐心掛在與家長交流中

          孩子們接受了我這個后媽,家長們呢?家長們是不是還堅持著先入為主的觀念,依然覺得無論我的付出有多少,還是想著之前的班主任老師呢?

          讓家長感覺我把這些孩子當(dāng)成比親生的還親,無論家長接待還是離園時間,無論當(dāng)面交流還是電話溝通,在家長面前說起任何一個孩子,我都會用我們的xx,最近xx在角色上給家長一種,這些孩子就是我親生的寶貝。

          學(xué)著換位思考,之前的一次誤會讓我學(xué)會換位思考,如果我是孩子的家長,我肯定也會對老師產(chǎn)生看法,于是我嘗試從家長的角度出發(fā),來解決家長提出的'要求。佳穎是個體質(zhì)比較若的孩子,一開學(xué),佳穎的媽媽就提出孩子有過敏性體質(zhì),容易呼吸道感染,是否能把孩子午睡的床安排在通風(fēng)的位置,我們滿足了家長的要求,可是過了一個星期,媽媽又說:老師門口的位置是很通風(fēng),但是感覺太冷了,是不是能夠再換一換?可這時候,孩子們的位置都已經(jīng)安排好了,再換恐怕其他的家長有意見了。正巧園領(lǐng)導(dǎo)幫我們孩子換了一批新床,趁這個機(jī)會,我們重新安排了一次,我問爸爸,你覺得哪個位置比較好?爸爸指著午睡室當(dāng)中一張床的上鋪說:要不就這吧!這個位置正好能通風(fēng),冬天也不冷,爸爸總算不用為孩子的睡覺擔(dān)心了,可是中午睡覺的時候我聽見了輕輕的嗚咽聲,走過去一看,原來是佳穎因為不會爬床站在床下面哭呢!我扶著佳穎嘗試著讓她爬上去,幾次下來以失敗告終,我再跟佳穎爸爸說佳穎不會爬床。爸爸不好意思的說:不好意思,老師,我知道孩子不太會爬床,但我想你們是不是能夠每次都扶著她上下床呢?我耐心地跟他解釋這個沒問題,可是,萬一哪天我們忙著疏忽了,或者其他老師來帶班,我們沒及時交流,導(dǎo)致孩子摔下來這可不妥要不,讓她睡在下鋪吧!爸爸輕松說道,我心中在想說說很方便,也要下鋪的家長比較通情達(dá)理才行啊!但我依然我笑著說:我試試和下鋪孩子的家長溝通吧!我找到睡在佳穎下鋪嘉義的媽媽說了這個事情。嘉義媽媽毫不猶豫說:沒關(guān)系,我們是男孩子讓他爬爬床也是一種鍛煉。換床事件最終告一段落了。佳穎爸爸非常不好意思地說:老師,真不好意思,給你添了這么多麻煩我笑笑說:沒事,在家里孩子是你們的,在幼兒園孩子就是我們的。

          四、 把耐心融進(jìn)搭班老師的交流

          原來這個班級的副手老師小樊老師,是剛畢業(yè)兩年的小姑娘,在家中是爺爺奶奶的寶貝孫女,是爸爸媽媽手中的掌上明珠。學(xué)期開始,領(lǐng)導(dǎo)就安排我做她的師傅,其實我也就是年紀(jì)比她大一點,經(jīng)驗比她豐富些。經(jīng)過一段時間共同工作下來,我發(fā)現(xiàn)小樊老師和孩子的關(guān)系很不錯,因為她自己本來就是個小姑娘,有時也會像孩子們一樣發(fā)嗲,但是工作中的主動性還不夠,缺乏一定的責(zé)任心,考慮問題的周全性有待加強(qiáng)。記得一次,我晚班,一進(jìn)教室,范老師就迫不及待地跟我說xx家長有些煩人……等我問清原因后,我問她:先不要討論家長是不是真的很煩,在這件事情上我們有責(zé)任嗎?如果我們都考慮的很周全了,家長會過來麻煩我們嗎?一個問題,把樊老師問得地下了頭。我耐心地說:如果將來你成家有了孩子,你也難免會去麻煩老師,希望老師多多關(guān)注你的孩子,你說是嗎?樊老師點點頭:嗯,劉老師,你講得有道理凡事要從家長的角度上考慮,如果家長提出的要求是我們應(yīng)該而沒做到的,我們要道歉,并且進(jìn)行調(diào)整,如果家長提出無理的要求我們要耐心解釋,轉(zhuǎn)變他不正確的想法。在工作中,我經(jīng)常和樊老師做工作上和生活上的交流,現(xiàn)在的樊老師能獨立地區(qū)完成一個主題方案的設(shè)計,并會主動地來征詢我的意見。雖然還有一些不夠的地方,但我看見了她謙虛的態(tài)度,每個人的成長速度是不一樣的,我也會聽到家長對我說樊老師的一些事情,我都是對家長說:給我們樊老師一些時間,每個人得成長都需要一個過程,相信她一定能夠成長為一個更好的老師家長對我點點頭。

          是!有了唐老師對孩子的溫柔、耐心,有了樊老師對孩子的笑容,有了我這個老大姐對整個班級全局工作的把控,還有什么好擔(dān)心,還有什么堅持不下來的呢?

          就讓心跟著愛一起走,希望在前頭,春風(fēng)都化成秋雨,讓我們堅持到底。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇6

          一、創(chuàng)建班委,明確職責(zé)

          “火車跑得快,全靠車頭帶”。對于一個班集體來說,班委會直接影響到一個班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。班委會是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍,努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性,充分發(fā)揮他們的參與管理和模范帶頭作用,對于搞好班級工作具有十分積極的意義。為此,我給每位班委同志,明確了工作任務(wù),制定了工作職責(zé),從每天的簽到,到組織跟崗實踐、討論、評比活動等,都落實到位。同時,班里還制定了保障學(xué)習(xí)的各項制度,如請銷假制度,三次無故曠課視為培訓(xùn)不合格,有事有病須寫請假條,請假條必須有任職學(xué)校校長、教辦室校長、培訓(xùn)院校班主任、主任、教育局師訓(xùn)辦主任、承培機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。以此使培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作順利進(jìn)行。

          二、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新開放

          現(xiàn)在的學(xué)員視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí)。在跟崗實踐中,xx縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和xx縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織來到基地幼兒園學(xué)習(xí),首先是基地幼兒園老師授課,接著說課,最后由學(xué)員討論并對授課老師評課。在“眾說一課”評比中,我們把學(xué)員分成三組,由專業(yè)老師指導(dǎo)評比,在100位學(xué)員中初選14位學(xué)員進(jìn)行決賽,最后選出一等獎3名、二等獎7名。

          三、勤跟勤談、愛心為本

          班主任要深入班級,了解每個學(xué)員,相信每個學(xué)員都有才,善于挖掘?qū)W員的潛能,把愛播灑到全體學(xué)員身上,應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)員都能成功。我們要用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)員“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。身為班主任,要與學(xué)員成為一家。關(guān)心學(xué)員的衣、食、住、行,晚上在宿舍里與學(xué)員探討課程,一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

          四、創(chuàng)建q群、直接溝通

          建立班委伊始,我就創(chuàng)建了班級qq群,創(chuàng)建qq群后,第一時間在班級發(fā)布公告,呼吁有q號的老師們加入qq群,還沒有q號的老師申請q號再加入。有了這個共同的聊天方式,有利于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學(xué)員們交流完成。比郵箱快捷,比電話、短信節(jié)省。

          五、制作簡報、營造氣氛

          在培訓(xùn)中,我班成立了班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報,將班級簡報作為學(xué)員學(xué)習(xí)的優(yōu)點展示平臺,簡報內(nèi)容盡顯班級風(fēng)采,包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊,極大促進(jìn)學(xué)員的研修積極性。同時利用班級公告和班級營造學(xué)習(xí)氣氛,不斷鼓勵學(xué)員,利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,克服畏難情緒,不斷推進(jìn)培訓(xùn)工作。

          六、培訓(xùn)尾聲、作業(yè)小結(jié)

          我班共有學(xué)員100人,完成作業(yè)數(shù)為100篇。

          可取之處:

          1、全班學(xué)員都積極參與培訓(xùn),合格率100%;

          2、學(xué)員們都是利用多種形式完成作業(yè),精神可嘉;

          3、學(xué)員們大多能按時按量上交作業(yè),并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。

          4、部分學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。

          5、少部分學(xué)員的作業(yè)雖不合格,但當(dāng)我們電話、信息告知的時候,學(xué)員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進(jìn)行修改。

          不足之處:

          1、原創(chuàng)作業(yè)較少,不加修改;

          2、少部分學(xué)員審題不認(rèn)真,如第一個模塊的作業(yè),明明題目要求寫一份課堂教學(xué)實錄。而第二個模塊要求寫教學(xué)設(shè)計的時候,他又寫成了課堂實錄。

          3、存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的現(xiàn)象。部分學(xué)員上交的3篇作業(yè),真正原創(chuàng)的幾乎沒有;還有的'就是三、五十個字也算一篇作業(yè)?傊麄培訓(xùn)過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。

          培訓(xùn)前我們曾迷茫、困惑和不知所措,在通過認(rèn)識、了解,感悟與反思后,變得清晰、興奮和喜悅。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說過:“一個成功的教育者,首先應(yīng)該是一個善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者,只有謙虛的學(xué),才能從容的教!

          教師的職業(yè)是神圣的,教師的工作是辛苦的。教師工作的根本目標(biāo)是幫助學(xué)生更好的發(fā)展。二十一世紀(jì)的課堂是屬于我們學(xué)生的,我們廣大教育工作者應(yīng)著眼未來,以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化,接迎挑戰(zhàn),我們應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)的教學(xué)理念、方式方法,結(jié)合本地的教育實際走出一條適合未來學(xué)生的教育之路。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇7

          停了兩年沒當(dāng)班主任,雖然數(shù)學(xué)工作量仍然不少,但總覺得精神壓力輕了許多,工作的熱情卻高漲,與學(xué)生的融洽相處更易。但這學(xué)期又接手了班主任工作后,一切從頭開始,雖然所接班級的各方面基礎(chǔ)不錯,但總覺得有點棘手。只是既然當(dāng)了,就必須對得起學(xué)生和自己,更得對學(xué)生的家長負(fù)責(zé)。因此,從學(xué)生的情況入手,再得到一些代課老師的幫助,逐漸地找到一些“門路”,對整個班級有了全面了解,于是盡快開展工作,并取得一定成效。具體做法有以下幾個方面:

         。ㄒ唬淞⑿判模枷胂刃。

          因為這一年是初中三年中最關(guān)鍵的一年,學(xué)生馬上就要面臨中考的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而通過了解,發(fā)現(xiàn)我班存在嚴(yán)重的“長短腿”弊病,有的科目成績很不理想,嚴(yán)重影響了班級學(xué)生的整體成績,更重要的是中考更看重各科的平衡,如果失了一科,那將是致命的。而我班學(xué)生幾乎都有弱項,因此升學(xué)的信心嚴(yán)重不足。面對這一情況,我主要從學(xué)生入手,找學(xué)生個別談心,幫他們找出問題的關(guān)鍵,建議他們針對自己的不同情況,制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃,再者,聯(lián)系科任老師為他們提供幫助,多開小灶。通過半學(xué)期的努力,已初現(xiàn)成效,有了一批同學(xué)確定了中考目標(biāo),明確表示要努力爭取考上一級達(dá)標(biāo)學(xué)校。同時,家長也積極配合教育,進(jìn)一步鞏固已取得的成績。

         。ǘ┲贫葹橐(guī),自覺至上。

          作為學(xué)生,好好學(xué)習(xí)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖隆5B(yǎng)成良好的性格品質(zhì)和行為習(xí)慣更是重要,甚至關(guān)系到學(xué)生的一生。因此,我班在以往的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充完善了各項制度,讓學(xué)生在學(xué)校每一天的生活都有條不紊,有章可循,有法可依,清楚自己的職責(zé),自己必須做好的每一件事。這樣,不但可養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,也有利于良好品行的形成。但面對一些違規(guī)的同學(xué),為了幫助他們,對他們處于適當(dāng)?shù)?懲罰也是必要的。適當(dāng)?shù)膽土P可以讓他們吸取教訓(xùn),再以集體的力量來陶冶和引導(dǎo)他們走上正軌。這樣有序的班規(guī)制度,不但可以形成班級正確的輿論來主導(dǎo)班級的進(jìn)步,扼制不良風(fēng)氣在班里作怪,而且,還可以把班里的好人好事樹為典型,號召同學(xué)來向他們學(xué)習(xí)。這樣堅持下來,一個好的班集體就會水到渠成,同學(xué)的自覺自律也將成為一種自然而然的事。

          (三)班委為干,團(tuán)員合力。

          班委是一個班級的核心。而團(tuán)員是班級不斷前進(jìn)的動力。良好的班集體的形成,很大部分得益于班委、團(tuán)員和班主任的配合。所幸到初三了,班里表現(xiàn)好的同學(xué)都被吸收到團(tuán)支部,團(tuán)員的隊伍很強(qiáng),更好開展班級工作。一方面,各個班委在班長帶領(lǐng)下,可以認(rèn)真履行職責(zé),獨當(dāng)一面的開展工作,維持班級的正常運轉(zhuǎn);另一方面,有這么多團(tuán)員的積極配合,對班里出現(xiàn)的不良行為和言行,可以用正義的力量來引導(dǎo),形成班級正確的輿論和正義的力量。在學(xué)習(xí)上,要求班委和團(tuán)員要認(rèn)真刻苦,以成績來說服同學(xué),以成績來樹立威信,并以此來促進(jìn)班級良好學(xué)風(fēng)的形成。

          總之,世界上的事物都是不斷發(fā)展變化的。一個班級如此,一個人也是如此。作為帶領(lǐng)班級的班主任更是如此。只有活到老學(xué)到老,才能適應(yīng)這個時代,不被時代所淘汰。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇8

          幼兒園班級集體中一般由三十多個幼兒一同生活、學(xué)習(xí)和娛樂,他們雖然具有相同的的年齡特征,但各自的個性、品質(zhì)、生活經(jīng)驗和能力卻多種多樣。因此,學(xué)期初我將本班級的重點工作定位在了文化建設(shè)上,注重培養(yǎng)幼兒樂于交往的能力。主要通過以下方法開展我班的班級管理工作。

          一、豐富多樣的活動為開展?fàn)I造歡樂和諧的班級氛圍。

          本學(xué)期我們班級成功開展了“慶國慶”游園活動、老師我愛你慶祝教師節(jié)活動、圣誕創(chuàng)意賀卡活動、親子游世博活動,積木建構(gòu)活動及消防安全親子游園活動等。活動形式豐富多樣,孩子們在活動中玩玩做做、畫畫想想,不僅體驗到了節(jié)日的快樂氣氛,同時也挖掘了孩子們與家長間濃濃的親子情,小朋友與小朋友間的關(guān)愛之情,從校園走進(jìn)社區(qū)激發(fā)了幼兒助人為樂的美好情感,以世博為契機(jī)激發(fā)了幼兒的愛國之情。一次次不同形式活動的開展將幼兒與社會緊緊相連,幼兒參與了一堂堂生動難忘而又意義非凡的活動課程。同時,活動的順利開展離不開家長們的支持,同樣我們兩位老師也將活動的'進(jìn)展和家長們進(jìn)行反饋與交流,形成了一個良好的家園互動模式。

          二、貼近幼兒的生活,把握每一個教育契機(jī)。

          幼兒的一日活動皆課程通過不同的形式、內(nèi)容有針對地對幼兒進(jìn)行良好行為習(xí)慣和個性的培養(yǎng)。比如,在來園活動中,我們鼓勵幼兒主動向老師、小朋友問好,培養(yǎng)幼兒有禮貌的與人交往;集體活動時讓幼兒知道要認(rèn)真傾聽、別人說話時不插嘴,幫助幼兒養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣和尊敬別人的好品德;在游戲活動中,要讓孩子學(xué)習(xí)遵守游戲規(guī)則、知道如何與人分享玩具、合作游戲、并自行解決游戲中產(chǎn)生的一些矛盾;在學(xué)習(xí)活動中融入幼兒的情感教育,如在《寒冷的冬天》主題等活動開展過程中,幼兒了解了周圍的人為了小朋友每天都起得很早后,孩子們紛紛都表示要對老師和阿姨表示感謝,送上自己一句句溫馨的話語,親手制作小禮物。幼兒在交往中不僅養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,同時也能體驗到與人合作、分享和快樂。

          三、充分挖掘材料中蘊含的教育資源進(jìn)行班級文化建設(shè)

          在每日的學(xué)習(xí)活動過程中可滲透人文教育的內(nèi)容,嘗試運用多種策略和方法,整合各種教育資源,充分挖掘不同活動中所蘊藏的人文教育資源。情景:情景的創(chuàng)設(shè)和運用,易于幼兒理解活動內(nèi)容,激發(fā)幼兒內(nèi)在深層次的需求,體驗幫助別人的快樂。選材:選擇情感豐富的文學(xué)作品如逃家小兔、愛吃水果的牛、猜猜我有多愛你等經(jīng)典的文學(xué)作品讓幼兒充分體驗和感知關(guān)愛同伴和親人的美好情感。充分發(fā)揮我園園本課程兒歌教育的作用,在瑯瑯上口的兒歌中體驗美好的情感。尤其是要充分利用上海話兒歌的教育契機(jī),讓幼兒了解上海的鄉(xiāng)土文化,激發(fā)幼兒熱愛家鄉(xiāng)的美好情感。

          四、幼兒在真切的活動中感受體驗

          二期課改以幼兒發(fā)展為出發(fā)點,活動形式必然是幼兒自主的、探索的。例如“我愛我家”的主題活動中,我們先設(shè)計了調(diào)查表,請幼兒收集材料,采訪自己的爸爸。親子互動中讓幼兒了解爸爸領(lǐng)略爸爸的風(fēng)采,知道自己的爸爸本領(lǐng)大。這樣的體驗才是真實的,感情是真誠的。要讓幼兒真切地感受體驗教育的內(nèi)容,形成直觀的、生動的道德概念,就需要幼兒走出園門,擴(kuò)大眼界,班級文化建設(shè)是一個持續(xù)發(fā)展?jié)撘颇倪^程。幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑,滲透在幼兒與同伴以及與成人的各種交往關(guān)系之中。只有持之以恒,堅持不懈地努力,才能培養(yǎng)出樂交往、愛嘗試的泰幼兒。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇9

          我是一中的一名普普通通的班主任,擔(dān)任班主任至今已有13個年頭。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師特別是班主任老師的無私幫助下,在自己多方學(xué)習(xí)、執(zhí)著探索和銳意創(chuàng)新下,也在所教學(xué)生齊心合力的配合下,我所任班主任的班級無論是在校、鎮(zhèn)、縣組織的歷次文化課考試中,還是在校、鎮(zhèn)、縣組織的各種文體比賽中,文化課班級總成績和文體比賽成績,均收獲可喜成績,因而多次被評為校、鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。我就將自己的管理經(jīng)驗總結(jié)如下。

          一、愛心感染,文化熏陶。

          “誰言寸草心,報得三春暉”,這是小草向給予“三春暉”般母愛的太陽發(fā)出的深情呼喚,更是游子向慈母表達(dá)的無限感激之情。老師,特別是班主任老師,雖不是學(xué)生的親生母親,表達(dá)愛心的內(nèi)容方式或許有別,但所體現(xiàn)出的愛心和情感,應(yīng)當(dāng)不亞于親生母親,有時甚至有過之而無不及!班主任的愛心在日常學(xué)習(xí)生活中應(yīng)體現(xiàn)為什么呢?應(yīng)體現(xiàn)為職業(yè)的高度無私的責(zé)任感。六年來,我每天早晨天蒙蒙亮就匆匆騎車趕到校園班內(nèi),迎接學(xué)生,安排事宜,直至衛(wèi)生打掃完畢,班內(nèi)書聲朗朗后,我還守著,守著,直至上晨讀的科任教師就位,我才悄然離開。當(dāng)班級學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等出現(xiàn)反常情況時,我往往食不甘味,放心不下,憂心忡忡,于是自覺不自覺地犧牲了班空、飯空的休息、吃飯時間,叫來學(xué)生或走進(jìn)班內(nèi)與學(xué)生親切交流。在和學(xué)生輕松、自然和諧的交流中,我往往驚喜地找到了解決反常問題的原因和辦法。當(dāng)學(xué)生和你親密無間、無拘無束的時候,你的憂慮就化為了他們的憂慮,你的渴望就化為了他們的渴望。此時此刻,他們就會為你主動分擔(dān)憂慮、分擔(dān)責(zé)任;主動出謀劃策;主動想方設(shè)法去化解反常情況,于是就會出現(xiàn)了許多令人心潮澎湃,眼睛濕潤的一幕幕:同學(xué)勸同學(xué)別再來晚了,別在自習(xí)課上打鬧了,別在課上做“三閑”了,別再穿奇裝異服了,別再留怪異發(fā)型了,別再戴不適合學(xué)生身份的發(fā)飾、首飾、衣飾了,別再上網(wǎng)徹夜不歸了,別再動不動就沖動打架斗毆了,別再“春情萌動”偷偷談情說愛了,別再和社會上不三不四的痞子頻繁交往了、、、。我發(fā)現(xiàn),真心投入他們,真心關(guān)愛他們,真心解決他們渴望解決的事情,真心急他們之所急,憂他們之所憂,他們的幫助、支持竟然是那么地善良、真摯、熱情和無私,甚至是無畏!

          我深深感到,只要老師獻(xiàn)出慈母般的愛心,縱使具有鐵石心腸的冥頑不靈的狂放不羈兒,也能用恒心將他們征服!我知道,這份愛心的成分并不單一,否則,用單一材料制作的“愛心”蛋糕,就不那么豐富、多彩、多姿、“美味可口”了,就會讓不同的學(xué)生“吃”起來,都覺得芳香四溢,鮮美浸脾了。這份“愛心”蛋糕需用拳拳慈母般的愛心作主料,再添加“公正、公平、尊重、適當(dāng)?shù)膶捜、理解和和風(fēng)細(xì)雨般的教育話語”以及嚴(yán)父般之錚錚鐵骨之嚴(yán)心等五顏六色酸甜苦辣咸的添加劑作輔料,制作成能適合眾生口味、眾生愛好、脾氣的“愛心蛋糕”,這樣眾生才能喜歡“吃”,“吃”得好,“消化”得徹底,營養(yǎng)“吸收”得充分,這樣才能真正發(fā)揮“愛心蛋糕”的保健營養(yǎng)作用,同時促進(jìn)學(xué)生身心健康,使他們真正快樂成長。

          愛心雖然是基礎(chǔ),是根本,是內(nèi)容,但愛心的表達(dá)方式卻是多種多樣的,老用單一的方式表達(dá)愛心、傳達(dá)愛心,早上七、八點鐘的太陽們誰都會厭倦反感的。我在發(fā)現(xiàn)這個問題后就嘗試豐富表達(dá)愛心的形式,其中最見成效的首推“文化熏陶”。

          幼兒園里的孩子喜歡多姿多彩的圖畫、物品,栩栩如生、形態(tài)各異的動、植物藝術(shù)品。初中的少年們喜歡什么呢?經(jīng)過我與學(xué)生的長期“親密接觸”,我發(fā)現(xiàn)一個秘密:中學(xué)生喜歡洋溢著濃郁文化氣息、表現(xiàn)形式多姿多彩的精神食糧——“班風(fēng)”、“班訓(xùn)”、“班級勵志圖畫”、“信心激勵誓詞”、“格言”、“警句”、“諺語”、“名句”等。為滿足同學(xué)們渴望“美化教室環(huán)境”的愿望,我想法設(shè)法,多方籌集資金200多元,通過個人關(guān)系取得某打印社的支持,創(chuàng)新設(shè)計了獨具一格的班級文化氛圍:教室正前方有寫真版版面,上書“感恩、責(zé)任、自信、努力”八個剛勁、凝重的大字,以此作為今年我所任班主任的汶口一中九年級二班的班訓(xùn)。教室內(nèi)后面與兩側(cè)都設(shè)計幾塊警示性寫真版面,上面分別印有:“不比家境比學(xué)習(xí),不比基礎(chǔ)比進(jìn)步,不比智力比努力”、“博一個春夏秋冬,換一生無怨無悔”、“天道酬勤,恒者無敵”的警示性、激勵性標(biāo)語。莊嚴(yán)、凝重的班級文化情境,渲染了初中畢業(yè)班時間緊、任務(wù)重的緊迫氛圍,極大地鼓舞了九二全體同學(xué)的斗志,凝聚了九二強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,拼搏力!開學(xué)至今已成為汶口一中乃至汶口鎮(zhèn)中學(xué)的一道亮麗的風(fēng)景。另外,班內(nèi)還精心張貼了我個人撰寫的《我對畢業(yè)班的認(rèn)識》,《我與大家共勉》,《現(xiàn)階段學(xué)習(xí)應(yīng)注意的問題》,《我想對大家說》等幾篇小文章,結(jié)果引起了同學(xué)們的強(qiáng)烈的思想共鳴!

          二、法制護(hù)航,活動激勵。

          我對班級的愛心化為了有所為的強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,不僅直接將愛化作為細(xì)雨普降,不僅通過文化建設(shè)烘托班級文化氛圍,還善于通過“法制”保駕護(hù)航,通過開展豐富多彩的活動來激勵同學(xué)們的士氣。

          首先來看“法制護(hù)航”。在新時期、新課程改革的背景下,在班級管理中更是要強(qiáng)化“法制”意識,因為我深深感到現(xiàn)在的中學(xué)生大多數(shù)是獨生子女,特別現(xiàn)在的初中生跟以前的相比,他們的思維更加活躍,思想更加開放,行動更灑脫。班級是個“小社會”,班主任個人的意志代表不了每個學(xué)生的意志,也左右不了每個學(xué)生的意志行為,所以我認(rèn)識到必須引導(dǎo)學(xué)生參與到班級規(guī)范的制定實踐中。班級規(guī)范的制定由全班同學(xué)參與,以小組為單位,圍繞“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、環(huán)境潔、校有名”的奮斗目標(biāo)寫出喜歡或不喜歡的班級規(guī)范的原因,再由班委成員匯總整理分類,從而形成初稿,分發(fā)給每位同學(xué)展開討論,最后定稿,張榜公示,進(jìn)行量化實施。這樣在每位同學(xué)參與下的'班級規(guī)范就有了一定的權(quán)威性、公眾性,才能暢通實施。

          不僅班級管理規(guī)范的出臺由學(xué)生全員參與,而且班干部的產(chǎn)生也讓全體同學(xué)參與進(jìn)去,實現(xiàn)真正的民主選舉。選拔班干部時,我采用公開競聘演講的方式進(jìn)行選拔,因而所選班干部既有權(quán)威性,又得到同學(xué)們的信服和擁護(hù)。不僅如此,我還實行“班級輪換值日制度”,實行“全生皆官”,使“班級興亡,有我責(zé)任”的理念深入人心。因而班級人人有事做,實施有人做,使每一個學(xué)生在管理和被管理中分享到了酸甜苦辣,極大地增強(qiáng)了學(xué)生遵守班級規(guī)章制度的意識。

          其次,來看“活動激勵”。我發(fā)現(xiàn)依法治班固然成效顯著,但卻難以持久,時間長了,學(xué)生就會很快膩煩了規(guī)規(guī)矩矩、呆呆板板做人的約束機(jī)制,從而缺乏持續(xù)維系的生機(jī)與活力。于是我嘗試探索了教師率先垂范、學(xué)生干部以身作則、帶頭激勵,特別是利用開展多種實踐活動來加以激勵的做法,結(jié)果成效顯著。每周我們利用周五的最后一節(jié)課外活動時間,組織開展了小組拔河比賽、朗讀比賽、演講、50米、800米中短跑比賽等活動,極大地豐富了學(xué)生的業(yè)余生活,振奮了學(xué)生精神,增強(qiáng)了班級凝聚力,鍛煉了學(xué)生吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的意志,激發(fā)了學(xué)生沖天的學(xué)習(xí)干勁,也保證了民主形式產(chǎn)生的班級的各項法規(guī)的持續(xù)貫徹執(zhí)行。

          三、小組合作,班級自治。

          葉圣陶先生說:“教是為了不教”。我在長期的班級管理工作中,深深體會到:“管是為了不管”。“不管”是班主任管理工作中的至高境界,其表現(xiàn)形式為小組合作自理,班級合作自治。新課程提倡合作學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)是目前世界上許多國家普遍采用的一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論和方法。由于它在活躍課堂氣氛,大面積提高學(xué)生成績,促進(jìn)學(xué)生形成好的非認(rèn)知品質(zhì)等方面實效顯著,隨即被人們譽(yù)為“近幾十年來,最重要、最成功的教學(xué)改革。”小組合作既是“課改”新教學(xué)理念,也是實施新課程的教學(xué)行為。結(jié)合課改的時代精神,我的班級管理的主要模式就是小組合作量化管理,最終實現(xiàn)班級自治。班內(nèi)的一切事物均由各個小組分別來完成,班主任只做指導(dǎo)性工作。將每位組長定位為“副班主任”,直接對班主任負(fù)責(zé),各小組每一階段都有明確的目標(biāo)任務(wù),具體到紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動和財務(wù)等五大塊,組內(nèi)人員相對固定,按紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動來計分累計分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)有加有減,組內(nèi)成員也有計分名次。每四周進(jìn)行一次匯總,按小組排名先后,依次挑選本組在班內(nèi)的座次,成員挑選組內(nèi)的座次,這是學(xué)生合作小組管理的源動力。每學(xué)期學(xué)校、級部各種評優(yōu)選;顒又校苯永昧诵〗M累計分?jǐn)?shù)和成員組內(nèi)累計分?jǐn)?shù),進(jìn)行提名。每學(xué)期根據(jù)班級量化管理方案,對各小組進(jìn)行兩次獎懲。各小組就是一個責(zé)、權(quán)、利實體,讓每位同學(xué)都參與到學(xué)習(xí)和常規(guī)管理中,這就充分調(diào)動了學(xué)生參與的積極性、創(chuàng)造性。因此全班上下如今形成了“比、學(xué)、幫、超”的競爭局面。通過細(xì)致科學(xué)的量化管理制度的評價賦分,小組優(yōu)勢遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的想象,確實在班級管理中受到事半功倍的效果;旧蠈崿F(xiàn)了“管”是為了“不管”的目標(biāo)。

          總之,班主任工作既需要愛心、細(xì)心,更要有管理策略和技巧。當(dāng)班主任老師教育得法,學(xué)生就是“鼓滿風(fēng)帆的船”,學(xué)生是一艘怎樣的“船”,關(guān)鍵在于我們的教育手段和管理手段!皶勒咭豢|青絲牽大象,盲道者千鈞力棒打蚊子!绷陙,我逐漸摸索出了以上愛心感染,文化熏陶;法制護(hù)航,活動激勵;

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇10

          XX年年高考,我們坨里中學(xué)取得了輝煌的成績。在本次高考中,我們高三(6)班同樣取得了優(yōu)異的成績,500分以上的5人,本科二批達(dá)線7人,如果加上藝術(shù)類考試的學(xué)生,那么本科三批達(dá)線為19人,高考升學(xué)率超過90%。在眾多班級中脫穎而出,一枝獨秀。成績的取得,決不是偶然。那么,這里面究竟包含著什么因素,孕育著一些什么樣的經(jīng)驗?zāi)兀?/p>

          1、有一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,有一個統(tǒng)一的思想做指導(dǎo)

          綜觀XX年高三教學(xué)工作,我們最大的一點感受就是:方方面面的工作自始至終都有著統(tǒng)一的、明確的思想指導(dǎo)。而這種思想指導(dǎo),就來自于我們學(xué)校以呂校長為代表的領(lǐng)導(dǎo)集體。一年來,我們時時刻刻能夠聆聽到來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高三工作的精辟指示,感受到來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高三工作的關(guān)心,體會到來自于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高三工作的溫暖。校領(lǐng)導(dǎo)一旦發(fā)現(xiàn)問題,總是在第一時間內(nèi)找到班主任商討,加以解決。領(lǐng)導(dǎo)的率先行為,使我們身上干勁十足,真抓實干,銳意進(jìn)取,以昂揚的斗志、嶄新的精神風(fēng)貌、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感去努力做好高三班級各項工作。今天,當(dāng)我們在慶祝勝利并深刻總結(jié)之時,我想,今年我們學(xué)校高考輝煌成績的取得,這一因素就是我們班級開展工作,包括高三6班工作的強(qiáng)有力支柱。

          2、有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師隊伍,有一個共同的心愿做動力

          當(dāng)我講到這里的時候,我的心中不僅油然而生敬意。高三6班驕人成績的取得,不但凝聚著各位任課老師的汗水和心血,更是我們各位老師密切協(xié)調(diào)的結(jié)果。一年來,他們?yōu)榱艘话嗟膶W(xué)生,為了一個共同的心愿,付出了太多太多。協(xié)調(diào)會上,我們六人暢所欲言,毫無避諱,話題所及,不拉下一個學(xué)生。我們六個,誰也不只為自己的一科著想,有時甚至主動讓出作業(yè)時間給某一學(xué)科,只是為了班級的學(xué)習(xí)成績各科均衡發(fā)展。我們都有著一個共同的心愿:讓6班的學(xué)生更好。作為班主任,我深深的懂得:和任課老師搞好關(guān)系,密切協(xié)作,對班級的好處是無法估量的。人的因素相當(dāng)重要。我經(jīng)常和任課老師展開多種形式的交流,同時,我也教育我的學(xué)生要好好尊敬自己的老師。我經(jīng)常說:同學(xué)們,一定要好好聽老師的話,要學(xué)著討老師的歡心。為什么呢?人都是感情動物,老師喜歡你,喜歡咱們班,他就會多給咱講個題,他也愿意往咱們班跑,而最終受益的就是你們。在這種樸素理念的'影響下,我們班的學(xué)生確實讓老師喜歡了,而每一位老師也都竭盡所能的為學(xué)生付出了自己的最大努力。

          3、卓有成效的談心工作和精彩的班會保證

          回想我的班級工作,三年來,尤其是高三一年中,我付出心血最多的、收效最大的、最富有特色的工作是什么呢?我想,那就是我充分開展了成效卓著的談心工作,并有效利用了家長會和班會這一特殊教育陣地。

          做班主任,我始終認(rèn)為,天下很難有教育不好的學(xué)生,而教育學(xué)生,需要班主任動腦筋,真正抓住學(xué)生的薄弱點,脆弱點,動之以情,曉之以理,真正突破他的心理防線。只要班主任出發(fā)點是好的,學(xué)生的嘴上即使不說,甚至還和你頂嘴,但他的心里還是感激你的。

          到了高三,我的談心工作基本上就是圍繞學(xué)習(xí)而展開。每一次考試,我都分期分批分類找學(xué)生談心,或者鼓勵他們,或者幫他們分析原因,每次在結(jié)束的時候,我總是充滿信心的對他們說:你沒問題,高考你一定會勝利的,朱老師我教過8屆高考學(xué)生教學(xué),難道你不相信我嗎?開玩笑!也真怪,我的學(xué)生也確實相信我,每次談完話,他們總是充滿信心的走進(jìn)教室。所以,每一次考試結(jié)束后,我們班能夠迅速穩(wěn)定情緒,學(xué)生按部就班復(fù)習(xí),班級紀(jì)律嚴(yán)明一如既往。久而久之,每一次考試一結(jié)束,我班的學(xué)生就說,朱老師又要開始談心了。他們都在熱切的等待著我與他們的交流。談心的工作是全方位的,一個學(xué)生也不拉。關(guān)于這一點,從教師角度而言,我覺得教師一定要以博大的胸懷和真摯的熱情去呵護(hù)每一個學(xué)生。不可否認(rèn),有的學(xué)生不聽話,影響了班級的聲譽(yù),甚至和你頂過嘴,傷了你的心。但作為教師,你能因為這些事而對學(xué)生耿耿于懷,心存芥蒂嗎?你不能!不可否認(rèn),有些學(xué)生成績不好,不屬于所謂的升學(xué)“砝碼”,但你能因為追求單純的“質(zhì)優(yōu)”而忽視他們嗎?你也不能!再換個角度想想,假如你是個家長,你萬一有這么樣一個孩子,你難道希望老師就像上面所說,不管不問嗎?你打破頭都不愿意,你甚至?xí)罅R這樣的老師!所以,當(dāng)我們以一顆真心去對待學(xué)生,真正把他當(dāng)作自己的孩子一樣去關(guān)心要求呵護(hù)他,也許有很多工作就很好做了。愛心的匯報不必強(qiáng)求一時,有時它可能延續(xù)一生。談心工作,一個都不能少。

          我始終重視班會和家長會這塊教育陣地。每一屆學(xué)生只要談起我,都說我的班會比上課好的多了,給他們留下了深刻的印象,我很自豪。每一次家長會結(jié)束,聽到家長的贊譽(yù),看到他們臉上的笑容,我更自豪。在高三一年中,我結(jié)合班級實際情況,召開了很多富有成效的班會和家長會,每一次都收到了良好的效果

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,XX年年高考已勝利結(jié)束,而高三6班伴隨著他的輝煌也將成為永恒的記憶。但它留給我們的經(jīng)驗和反思有很多很多。最后,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,能讓我把高三6班的一些情況向各位老師匯報,再次感謝XX年年高考為高三6班直接作出貢獻(xiàn)的栗妍老師、邢艷萌老師、秦昌老師、張學(xué)娟老師、任正雷老師,尤其是秦昌老師、張學(xué)娟老師,并衷心祝愿我校20xx年高考再接再厲,再創(chuàng)輝煌!

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇11

          三年前,我成了五(5)中隊的班主任,和這個中隊的44名同學(xué)組成了一個和睦的大家庭。這個班的同學(xué)雖然較乖,但學(xué)習(xí)成績在年級里可是倒數(shù)第一。但我沒有氣餒,堅信只要懷著愛心和細(xì)心以及耐心去管理班級,那么再差的班也會有鐵樹開花的那一刻。我既是他們的輔導(dǎo)員,又象是他們的媽媽、大姐姐,他們擰成了一股繩,團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,短短的一年多,同學(xué)們在各方面均有了較大的進(jìn)步,令許多同學(xué)和老師刮目相看。

          一個班的好壞關(guān)鍵是看班風(fēng),如何形成良好的班風(fēng)是我接手這個班后的首先考慮的問題。剛開學(xué),我發(fā)現(xiàn)班中同學(xué)在各方面都比較散漫、自由,如經(jīng)常不帶紅領(lǐng)巾,眼保健操不認(rèn)真做,上課愛講話,經(jīng)常忘記做值日生……是什么原因造成他們?nèi)绱说男袨槟?我通過細(xì)心的觀察,發(fā)現(xiàn)原來并不是同學(xué)們特別調(diào)皮、不聽話,而是他們不清楚、不明白該怎樣做,那些良好的行為習(xí)慣沒有在他們心里扎根開花。于是我就一遍又一遍不厭其煩利用晨會課、班會課對學(xué)生進(jìn)行教育,利用思品課甚至語文課及所能利用的時間見縫插針地對學(xué)生進(jìn)行教育,利用鼓勵表揚的手段對學(xué)生進(jìn)行教育。常言道:功夫不負(fù)有心人,同學(xué)們的行為舉止開始有變化了,在你眼前會出現(xiàn)一幕幕令人欣喜的場景:看到老師正笑容滿面地主動打招呼;紅領(lǐng)巾飄揚在胸前;音樂響起,同學(xué)們準(zhǔn)確而認(rèn)真地做著眼保健操;上課時一雙雙專注的眼睛目不轉(zhuǎn)睛地看著老師;放學(xué)后,認(rèn)真負(fù)責(zé)地打掃教室……看著同學(xué)們一天比一天進(jìn)步,一天比一天文明禮貌,我的心里比灌了蜜還甜,最后,我所帶的班在四項常規(guī)評比中后起直追,全學(xué)期獲獎率達(dá)92%,還光榮地評為了三星級班級。

          這個班在學(xué)習(xí)方面一向是十分薄弱的,我知道,要想成為一個出類拔萃的班級,不但需要良好的班風(fēng),而且還需要有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也就是良好的學(xué)風(fēng)。因此在抓班級常規(guī)的同時,我更加耐心細(xì)致地關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,我發(fā)現(xiàn),一味地利用強(qiáng)制手段很容易引起學(xué)生的逆反心理,會雪上加霜,并不能達(dá)到良好的效果。只有調(diào)動學(xué)生的積極性,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,引起家長的重視關(guān)心,才能出奇制勝。于是我首先從語文課入手,改革課堂教學(xué),活躍課堂氣氛,讓學(xué)生在40分鐘里學(xué)得輕松、學(xué)得愉快,從被動學(xué)到主動地學(xué)。多少次,有的家長激動地對我說:“王老師,我真的感謝你,我兒子從沒有考過80分,現(xiàn)在次次都能考80了,真的不知怎樣感謝你!”有的.家長興奮地說:“我女兒不知怎么的現(xiàn)在特別愛上語文課!薄痪渚浒l(fā)自肺腑的話讓我感受到了付出的喜悅,勞動的成果。接著,我又在班會課、晨會課講名人、古人如何愛學(xué)習(xí)的故事,對學(xué)生進(jìn)行愛學(xué)習(xí)的教育,告訴他們學(xué)習(xí)的重要性,明白每一門課都是重要的,在學(xué)好語文的同時要學(xué)好所有的課程。平時,只要誰有進(jìn)步了,哪怕是字跡端正了,都要進(jìn)行及時的表揚或獎勵、獎小禮品。俗話說,只要功夫深,鐵杵磨成針。時間一天天的流逝,同學(xué)們也一天天的有了變化,他們在數(shù)學(xué)、英語、語文三門課上都有進(jìn)步。雖然是點滴的進(jìn)步,卻凝聚著老師和同學(xué)們多少心血!

          在孩子思想品德的教育上我十分注意方式方法,從不粗暴武斷,再次印證了“愛心+細(xì)心+耐心”。那天是我上課,小偉報告說他的錢不見了,通過詢問,我了解到前一課是體育課,小誠曾經(jīng)獨自進(jìn)過教室,這樣小誠就成了最大的嫌疑,再加上以前的風(fēng)傳,我已基本肯定是他的所為。為了避免尷尬,也為了不挫傷他心靈中最敏感的角落——自尊心,我把他帶到了教室門外,對他說:“是不是你拿的?老師心中有數(shù)。知道為什么帶你出來而不是在教室里當(dāng)著許多同學(xué)的面嗎?”他用疑惑的眼睛望著我。我接著說:“我是怕你覺得難為情!”小誠他聽了這話不由自主地低下了頭。我又說:“我想你還是一個懂事有良知的孩子。時間不多了,同學(xué)們還等著我們上課呢。”這時,小誠的眼淚再也熬不住了,“撲哧撲哧”地往下掉,哽咽著對我說:“對不起,王老師,是我拿的!甭牭竭@話,我一下子感嘆萬千,只用了三言兩語竟把事情的癥結(jié)找到了,反之,如果我是暴跳如雷,大聲訓(xùn)斥,說不定浪費了一節(jié)課都沒用。

          課堂上我沒有聲張,而是很平靜地上起了課。課后我把小偉和小誠叫到了辦公室,叫小誠把錢還給了小偉,并向小偉道了歉。晨會課上,教育大家不要看不起犯錯誤的同學(xué),要給他重新做人改過自新的機(jī)會。這件事到此應(yīng)該圓滿結(jié)束了,可我的心卻平靜不下來,小誠為什么會做這件來呢?他今后還會再去犯傻嗎?越大越難教育,到了初中怎么辦?我越想越后怕,對!一定要對他好好教育,找到病根,對癥下藥,徹底根治。

          接著,只要我有空就會找他談心,慢慢了解到他家的情況,母親三班倒,父親開游戲機(jī)房,平時對他疏于管教,他呢,嘴已饞,愛去游戲機(jī)房,父母不給錢才倒致他產(chǎn)生了偷錢的念頭。找到了病根就好辦了,于是我就采取了教育、講理、鼓勵三管齊下的辦法,慢慢地他懂得了小學(xué)生最大的任務(wù)就是好好讀書,錢財要靠自己的雙手來創(chuàng)造才用得心安理得……?蓸、雪碧不再出現(xiàn),學(xué)習(xí)不再懶散。這件事過后不久,他給我寄了一張自制的賀卡,感謝老師對他的幫助。我看了很欣慰,更有了信心,我和他約法三章,只要學(xué)習(xí)有了進(jìn)步,老師一定會對他有所獎勵。小誠果然沒有辜負(fù)我的期望,期末考試成績由原來的不及格上升到了良好。我沒有食言,送上一個嶄新的鉛筆盒,讓他有一個新的開始……。

          為了提高學(xué)生的自身素質(zhì)以及為了培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,形成良好的團(tuán)隊精神,我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)們積極參加校內(nèi)外大大小小、各種各樣的集體活動,校運動會上接力賽、拔河比賽獲年級第一名,國際象棋獲年級第二名,區(qū)數(shù)學(xué)競賽、市作文比賽,學(xué)生踴躍參加并獲得較好的成績,紅領(lǐng)巾科技節(jié)活動表現(xiàn)出色,科技小論文獲一等獎、科技小發(fā)明“新型視力表”被選送到區(qū)參加比賽。在年級寫字比賽中我班又獲得第一名,被選送到區(qū)里參加比賽,同學(xué)們沒想到這么光榮的事情會輪到自己身上,個個增強(qiáng)了自信心,為班級、學(xué)校的榮譽(yù),每天刻苦練習(xí),終于在區(qū)里取得了二等獎,后來又在市里獲得了二等獎。最值得一提的是集體舞比賽,在不影響學(xué)習(xí)的情況下,我充分利用了課余時間,帶領(lǐng)同學(xué)們一遍又一遍地練習(xí)。我的嗓子喊啞了,同學(xué)們在寒風(fēng)中跳得汗流浹背,但沒有一個抱怨,沒有一個泄氣,因為我們看到了勝利的曙光。有道是“梅花香自苦寒來”,終于我們的節(jié)目被評為校一等獎,最后我們?nèi)噙照相留念。我把這張照片粘貼在了教室我相信,那張照片將會給我們班帶來幸運,因為它是良好的開端,是集體的智慧和心血的結(jié)晶的見證,會激勵他們永遠(yuǎn)堅定不移、勇敢地向上攀登,成為優(yōu)秀的畢業(yè)生。

          送走了畢業(yè)班,又迎來了一年級的小朋友。對于那些剛從幼兒園畢業(yè)懵懂無知的孩子我則傾注了更多的心血。如何讓他們適應(yīng)小學(xué)生活,從生活到學(xué)習(xí),那方方面面的事實在是太瑣碎、繁細(xì)了。我的喉嚨啞了好,好了啞。此時此刻,“愛心+細(xì)心+耐心”發(fā)揮了最大的作用,又取得了家長的信任和支持,使我走出了迷途,看到了光明和希望。當(dāng)全班同學(xué)和我一次又一次地聽到大隊輔導(dǎo)員在集體晨會上表揚一(6)班時,他們都在心底里歡呼,都為自己是一(6)班的成員感到驕傲。一(6)班友愛和睦,從沒發(fā)生過打架受傷事件;一960班文明禮貌,常常聽到的是“謝謝你”;一(6)班團(tuán)結(jié)合作,接力賽上勇奪第一;一(6)班積極向上,成績名列前茅的同學(xué)越來越多……

          終于看到自己用心血澆灌的幼苗長出了小小的蓓蕾,我的欣慰和喜悅是不言而喻的,我覺得心都和孩子連在了一起,覺得一切付出都是值得的。我將繼續(xù)努力,多學(xué)習(xí),多鉆研,用知識來武裝自己,用更人文更民主的方式來教育學(xué)生,用科學(xué)的理念來管理班級,將無愧于優(yōu)秀班主任這個光榮的稱號!

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇12

          畢業(yè)班教學(xué)工作是學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,是學(xué)生整個小學(xué)階段學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和鞏固。對班主任來說,如何管理好班級,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍尤為重要。我個人認(rèn)為尊重學(xué)生,塑造人的靈魂,是每一名教育工作者的金鑰匙。只有用它,才能真正開啟學(xué)生的心靈之門!

          一、愛字當(dāng)頭,嚴(yán)字?jǐn)嗪蟆?/strong>

          真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學(xué)生,要一視同仁,尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué),融洽師生關(guān)系,暢通師生情感交流渠道,給學(xué)生營造一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)場所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會有學(xué)習(xí)的動力。每個人的內(nèi)心都是一個充滿豐富情感的世界,小學(xué)學(xué)生更是這方面的富翁。班主任應(yīng)該使盡渾身解數(shù),去發(fā)掘這個世界,并在此基礎(chǔ)上去培養(yǎng)學(xué)生對集體的責(zé)任感,進(jìn)而形成學(xué)生對國家民族的使命感,使每位學(xué)生都成為一個具有健康、完善人格的真正意義上的社會人。比如我校對畢業(yè)班實行的是住讀制,全體同學(xué)都住校學(xué)習(xí)。晚飯時間是在5點半,而下晚自習(xí)的時間是9點。很多孩子都正是長身體的時候,在睡覺以前就已經(jīng)餓了。家庭狀況好的可以到小食堂吃點面條,買點面包之類的充饑。但很多孩子沒有過多的零錢去消費。我了解到這些后,常根據(jù)寢室的考評給寢室發(fā)獎品的形式,買一些蛋糕啊,餅干啊之類的作為獎勵。既解決了學(xué)生晚上餓肚子的情況,更重要的是通過這種方式加強(qiáng)了住校生管理,增強(qiáng)了學(xué)生集體榮譽(yù)感,規(guī)范了學(xué)生的行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)。效果非常明顯。

          在愛的同時,嚴(yán)厲的班規(guī)制度也必不可少。開學(xué)初就制定好班規(guī),并在全班進(jìn)行學(xué)習(xí)。無論違反了班規(guī)中的哪一條都嚴(yán)肅處理,絕不姑息。久而久之學(xué)生就把班規(guī)牢牢的記心里,班級管理的難度自然而然的就下降了。而且也通過這樣的形式進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,成為后期的沖刺復(fù)習(xí)打的基本保證。

          二、利用每次檢測,培養(yǎng)學(xué)生的自信心

          自信心是建立在戰(zhàn)勝困難,取得成功的基礎(chǔ)上的。讓每一位同學(xué)都享受成功的喜悅是十分重要的。在每次考試之前,我都做充分的思想動員,確定班級的奮斗目標(biāo),同時也幫助學(xué)生確定個人的切實可行的奮斗目標(biāo)。并且利用學(xué)校的獎學(xué)金制度和各種資助款項,制定詳細(xì)的獎勵制度。不光包括前幾名,還包括單科第一名,和進(jìn)步獎。而且根據(jù)進(jìn)步的幅度大小獎勵金額也各不相同。既在鼓勵優(yōu)生取得更好成績的同時,也鼓勵差生取得進(jìn)步?荚嚱Y(jié)束后,我們及時總結(jié),分析得失,并確定下次考試的奮斗目標(biāo)。通過這種一次又一次成功體驗的磨練,學(xué)生的自信心就逐漸增強(qiáng)了。到畢業(yè)考試時,我們班的及格率較往年有大幅度提高。

          三、把理想傳給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感

          首先,我著意要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,而且要盡量多的培養(yǎng)后備干部。記得有一年所帶的畢業(yè)班,我事先找了幾名“班委”學(xué)生,讓他們把第一周的值日任務(wù)承擔(dān)下來。他們答應(yīng)了,也完成得非常出色。其它同學(xué)感到很驚訝:老師沒有安排值日,每天教室卻干干凈凈的,這幫“班委”真令人佩服。這件事給同學(xué)們留下了深刻的印象。我這時利用時機(jī),在班會上專題開展討論:幾名班委能夠主動把班級衛(wèi)生搞好,他們給我們服務(wù),你們自己是什么感覺呢?人為我服務(wù),我怎么辦?學(xué)生紛紛表示,一定要做到人為我服務(wù),我必為人服務(wù)。班級集體榮譽(yù)感自然增強(qiáng)了。

          其次,我注意在大型活動中培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。每次學(xué)校舉行大型活動,我都利用這些機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行集體主義教育,提出奮斗目標(biāo),通過一個個小理想,去實現(xiàn)人生的遠(yuǎn)大理想。為此我做深入細(xì)致的工作,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性,從而使每個同學(xué)都能做一份自己應(yīng)盡的工作,每次都取得很理想的成績和榮譽(yù)。我所帶過的班級在學(xué)校藝術(shù)節(jié)、運動會、兒童節(jié)文藝匯演、等方面取得了驕人的成績。

          四、臨時班會、適當(dāng)教育

          同時,我還常利用班級的突發(fā)事件開展“臨時班會”活動,對學(xué)生進(jìn)行教育。比如有一次我去上課時,看見黑板沒擦,而且上面畫得亂七八糟的,我當(dāng)時很生氣,就問,這上面是誰的杰作?結(jié)果沒有人承認(rèn)。我又問其他同學(xué),有沒有誰看見了是誰畫的?教室里仍然鴉雀無聲。我當(dāng)時很詫異,就對學(xué)生說:“難道我們六年級二班的學(xué)生連承認(rèn)錯誤的勇氣都沒有嗎?如果這么大一點小事都敢做不敢當(dāng),那以后還能做成什么大事?”教室里久久無語。當(dāng)時我覺得這件事情由必要在班級里開一個“臨時班會”了。不然這樣下去,班級的班風(fēng)就要出問題了。于是,我將所有的學(xué)生叫出教室,排好隊后再次嚴(yán)厲的問道:“六二班的學(xué)生都是敢做不敢當(dāng)?shù)膯?”隊伍里就開始騷亂起來,有的同學(xué)就開始指責(zé)做了這件事情而不敢承擔(dān)的同學(xué)。后來,有一位同學(xué)看我快發(fā)火了,站出來說:“是我干的!绷钗覜]想到的是,稀里嘩啦的全班的人都站出來說是自己干的。我當(dāng)時也很驚訝,就問第一個站出來的同學(xué)說:“是你干的嗎?”他說:“不是。”“那你你為什么要承認(rèn)?”他說了一句讓大家十分感動的話“我不想因為這點小事讓老師覺得我們懦弱,更不想因為這點小事破壞大家的團(tuán)結(jié),更不想因為這點小事耽誤大家的學(xué)習(xí)時間!边@時全班都響起了掌聲。至此之后,班級的凝聚力有增強(qiáng)了,都愿意為了這個集體的榮譽(yù)而努力。

          五、心中有目標(biāo),處處有競爭

          開學(xué)初,我們班的成績和紀(jì)律等各方面都比六一班差。所以我就在一開始制定了努力超過六一班的目標(biāo)。每次考試都在班里進(jìn)行宣傳,告訴學(xué)生我們跟一班的差距在漸漸縮短,要想完成超越還需要繼續(xù)努力。學(xué)生在老師這樣的不斷刺激下,爆發(fā)出了活力。班干部也更加的負(fù)責(zé),每天早上來到學(xué)校后,學(xué)生主動地進(jìn)教室學(xué)習(xí),操場上再也看不到玩耍的'學(xué)生。在班內(nèi)也展開一幫一,師帶徒活動。而且每個師傅之間帶的徒弟也要進(jìn)行比較,每學(xué)月評選出優(yōu)秀師傅和優(yōu)秀徒弟。對學(xué)困生還安排了超越目標(biāo),比如超越自己的同桌等。學(xué)生在這種競爭氛圍下,努力學(xué)習(xí),最終取得了好成績。

          六、默默付出、感動學(xué)生

          快到六月份考試時,面臨著畢業(yè)。學(xué)生顯得很浮躁,班級的學(xué)習(xí)氣氛有些松懈。并且學(xué)生的壓力也大,需要釋放。如果管理的太嚴(yán),或許學(xué)生容易走極端。我跟另一位配班老師就分別找學(xué)生談心,了解他們的學(xué)習(xí)和生活,解決他們心中的疑惑。而且我每節(jié)課都會在教室后面坐著聽課,了解學(xué)生上課的表現(xiàn),下課后有針對性的進(jìn)行談話。

          六月初,我將這幾年來學(xué)生參加各種活動的照片做成了幻燈片,并配上音樂。利用某一天晚自習(xí)的時間播放給學(xué)生看,學(xué)生看著屏幕上的照片,想起過去的種種,一個個泣不成聲。很多學(xué)生都非常感動,很珍惜六年的同學(xué)情誼。我利用這個機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行教育,只有當(dāng)我們都努力學(xué)習(xí),才能有好的未來,才能更好的維持這份情誼,才對得起老師的一片苦心。從此,學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭明顯不一樣了。哪怕就是平時調(diào)皮搗蛋的孩子也聽話了許多,放佛一下子就長大了一樣。

          當(dāng)然,要想成為一位讓學(xué)生佩服、信任,甚至崇拜的班主任,就一定要在所教學(xué)科上,真正能給學(xué)生以啟迪。不然的話,一切工作將成為無源之水,無本之木。我愿在這方面繼續(xù)努力,真正成為學(xué)生學(xué)業(yè)方面的導(dǎo)師。美國心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!备鶕(jù)這一觀點,我在教學(xué)中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學(xué)生的創(chuàng)新意識,實踐證明,“學(xué)生的大腦不是一個需要填充的機(jī)器,而是一支等待被點燃的火把”。當(dāng)我們的學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學(xué)生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀(jì)教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學(xué)生,更重要的是針對老師,因此,新世紀(jì)的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇13

          自從踏進(jìn)xx一小的大門,我就深深地被這兒的硬件設(shè)施與超群魅力所吸引。這里的每一寸地方,每一個空間,都散射著現(xiàn)代化教育的魅力與光輝。也許是太美麗的東西往往容易激發(fā)人的呵護(hù)之心,加上一直形成的責(zé)任意識,自從學(xué)校將六年級(1)班教室交給了我,激情和喜悅中,我把這小小的空間視為自己心中的最愛。

          開學(xué)最初,老師是新的,學(xué)生是新的,教室里的一切都是新的,所以這份嶄新的美麗和新鮮在大家自發(fā)的保護(hù)下竟也安然無恙。但令人遺憾的是,這樣的狀態(tài)沒持續(xù)幾日,我便失望地發(fā)現(xiàn):電腦桌椅上躺滿了厚厚的灰塵卻無人問津;每天的窗戶非得我動嘴指揮一下才有人去打開;保護(hù)凳子腿的黑色塑料可憐地丟棄在桌子旁邊卻沒人理睬?吹竭@些,我心疼極了,深深自責(zé)著自己的失職。

          輾轉(zhuǎn)幾日,思來想去,我最終決定:再也不能這樣看之任之。想起放在自己床頭上最心愛的教育書籍《魏書生教學(xué)工作漫談》中的許多思想和做法,我為自己未能做到“讀以致用”而慚愧不已。

          說干就干。當(dāng)晚,我將教室內(nèi)外涉及的所有區(qū)域和公物進(jìn)行了盤點,一共羅列出 20 種需要管理的公物,它們分別是清潔柜、暖氣玻璃、教室內(nèi)墻壁、教室外墻壁、飲水機(jī)、粉筆盒、電腦桌椅、前后黑板、講桌、教室前后門、紅領(lǐng)巾、窗戶窗簾、考勤冊、課桌、凳子、教室外過道、垃圾桶等16種公物,隨后又專門列舉了需要固定到人的作業(yè)本,如資源與學(xué)案、練習(xí)冊、樂學(xué)本、日記本等幾種常用作業(yè)。隨后,我又拿出學(xué)生花名冊,排除所有的班委會成員、科代表、學(xué)習(xí)組長,在剩余的學(xué)生里面,選責(zé)任心強(qiáng)熱愛班級的20名學(xué)生,分別給他們找準(zhǔn)了自己的管理崗位,并且從中選擇了既細(xì)心又有愛心的兩名學(xué)生分別擔(dān)任各種公物管理員的總監(jiān),專門負(fù)責(zé)監(jiān)督各管理員的工作情況。

          給每一類公物找準(zhǔn)了主人,緊接著又給他們明確了自己的崗位職責(zé)。所有公物實行每日“一查二擦三清理”的三步管理法。一查公物是否完好無損,二看衛(wèi)生狀況是否良好,三看擺放是否整齊有序、美麗雅觀。兩位總監(jiān)實行隨時隨地監(jiān)督,定時適時檢查督促,提醒遺忘的同學(xué)及時工作到位。

          經(jīng)過這樣的責(zé)任承包,具體分工,實踐一周后,班級教室內(nèi)外顯得盡然有序。下課鈴一響,你總會發(fā)現(xiàn)有人以飛快的速度拿著考勤冊提醒上課老師及時簽名;而講桌上的粉筆末總有人及時將它擦得干干凈凈;三盒粉筆盒里的粉筆,每隔幾節(jié)課就會有同學(xué)細(xì)心地將長短不一、顏色不一的粉筆按種類分裝盒子;每天早晨教室門一開,總有一位同學(xué)會默默無聞徑直走向窗戶,拉開窗簾,打開窗戶,放學(xué)時又去關(guān)上窗戶,拉上窗簾,直到將不斷重復(fù)的動作演繹成一種習(xí)慣;還有以前黑板下沿上厚厚的粉筆末再也見不到了,因為每天下午放學(xué)都有固定的人員將它清理干凈;還有曾經(jīng)沒有水了但依然開著電源的飲水機(jī)也因為擁有了自己的主人而可以每天安全衛(wèi)生地為同學(xué)們及時地服務(wù),前來接水的同學(xué)還會得到來自管理員的溫馨提示:小心燙手,不要讓水灑到上。

          自從李xx老師將開放書屋的管理任務(wù)交給六年級,許多同學(xué)自告奮勇要義務(wù)做書屋的管理員,在臨時指定管理兩周后,我根據(jù)學(xué)生的具體表現(xiàn),又為開放書屋做了具體的責(zé)任分工。一共選出三大組,每組四名同學(xué),二樓和三樓分別指定兩名同學(xué)管理,每周都會有一名組長對本周的管理情況,比如課間是否到崗、書籍是否擺放有序、書屋衛(wèi)生是否潔凈作具體監(jiān)督并進(jìn)行全面總結(jié)和評價。同時,按照大隊部給全校下發(fā)的書屋使用要求,給他們規(guī)定了具體的`管理時間和管理方式。在周五時,上一周的管理員組長要及時提醒下一周管理的同學(xué),進(jìn)行面對面的責(zé)任交接。

          這樣的目標(biāo)管理實行以來,班級風(fēng)貌大大改觀,班級三分之二以上的同學(xué)都走上了管理崗位,真正做到了“人人有事干,事事有人干”的和諧局面。這樣做既喚醒了學(xué)生的主人翁意識,又增強(qiáng)了班集體凝聚力,使每一個學(xué)生都找到了被老師重視的自信和激情。

          當(dāng)然,在實際操作過程當(dāng)中,也發(fā)現(xiàn)了不少細(xì)節(jié)上的問題,比如對經(jīng)常堅持管理并非常到位的同學(xué)缺乏嘉獎;個別公物管理任務(wù)輕重差異過大;圖書管理員創(chuàng)造性的管理方法貧乏等等。盡管問題存在,但它一點都覆蓋不了這種“承包責(zé)任制”的管理方式所帶來的良性效應(yīng)。在以后的日子里,我會逐漸完善管理制度,細(xì)化操作步驟,想辦法使更多的學(xué)生可以加盟進(jìn)來,真正讓他們成為班級的小主人。我相信,只要我們和這些可愛聰明的孩子們一起努力,一起動腦筋,積極創(chuàng)造,我們的班級體一定會發(fā)展的更加和諧、更加美麗!

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇14

          一、班級情況

          本班共有49名學(xué)生,其中有男生19人,女生30人。大部分孩子是獨生子女,剛上小學(xué)一年級,自控能力比較弱,因此需要花比較多的時間去引導(dǎo),讓他們盡快適應(yīng)學(xué)校生活。

          二、指導(dǎo)思想

          班級建設(shè)中充分發(fā)揚民主,讓全體學(xué)生積極參與管理,千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自主管理的能力,逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡,教師真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

          三、創(chuàng)建目標(biāo)

          1.以培養(yǎng)全面、和諧、自主發(fā)展的跨世紀(jì)人才為目標(biāo)。使學(xué)生養(yǎng)成自主管理的能力,實現(xiàn)教育與自我教育的統(tǒng)一,學(xué)會做人,學(xué)會生活,學(xué)會學(xué)習(xí)。

          2.剛踏入一年級的小學(xué)生,對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng),每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的.為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色,適應(yīng)學(xué)校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)并且內(nèi)容要近一點,小一點,實一點,時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。

          四、實施措施

         。ㄒ唬┏R(guī)教育方面

          1.充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》,《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立"小小監(jiān)督崗",專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在晚點時間進(jìn)行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報,評出"最佳拇指獎"。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育。

          2.合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的'主題班隊會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

          3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園電視節(jié)目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","衛(wèi)生小天使"和"禮儀花園"等欄目進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。對于學(xué)生的書寫讀的姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進(jìn)行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

         。ǘ┌嗉壖o(jì)律方面

          一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點入手:

          1.課堂紀(jì)律

          首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

          2.課間紀(jì)律

          課間是學(xué)生輕松休息的時間,良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩,做游戲,拍球"等活動,使學(xué)生既健體又受教育,還能增進(jìn)師生之間的感情,擴(kuò)大交流的空間。同時,隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

          3.路隊紀(jì)律

          為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,適應(yīng)集體生活,將在班級開展"路隊小標(biāo)兵"評比活動,使學(xué)生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進(jìn)行自主管理.每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。

         。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生方面

          講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

          1.個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

          2.班級衛(wèi)生:每天早派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

         。ㄋ模┌喔刹康呐囵B(yǎng)

          引導(dǎo)主體參與,提高自主管理的自主性。

          (1)創(chuàng)設(shè)民主的管理氛圍。在和諧的師生關(guān)系中產(chǎn)生情感期待效應(yīng),充分相信、信任學(xué)生,真誠對待學(xué)生,給學(xué)生以自主管理的空間。

         。2)實行學(xué)生崗位責(zé)任制,進(jìn)行自我管理。

          確立學(xué)生的管理地位。在班級管理中,實行責(zé)任制,學(xué)生進(jìn)行自我管理 。班級里的各項工作都分配到人,實行責(zé)任到人,做到“人人有事做,事事有人管”。 讓學(xué)生管理集體,讓學(xué)生會管理集體,讓學(xué)生都受集體管理。教師具體指導(dǎo)工作方法,使班級工作井然有序、有條不紊地展開。逐步發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批能起帶頭作用的骨干。

          (五)主題班會活動。

          在主題班會活動中,實現(xiàn)教育與自我教育的統(tǒng)一。在主題班會的綜合活動中,激發(fā)學(xué)生參與自主管理的動機(jī)與能力。并對上一周的情況進(jìn)行總結(jié),頒布獎勵。

          班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標(biāo)兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強(qiáng)管理。還給孩子們一個金色的童年。這學(xué)期,我將會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。

         。┘倚7e極配合

          協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會三者的關(guān)系,形成合力共同教育培養(yǎng)學(xué)生。注重家校的聯(lián)系,建立學(xué)生檔案,利用校訊通為我們搭建的平臺、通過短信,電話、家校互動qq群等手段及時把學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋與家長,使家校教育保持一致,并努力爭取家長的理解、配合,為學(xué)生的健康成長打好基礎(chǔ)。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇15

          班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

          一要有一顆愛心。

          “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

          作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機(jī),做好學(xué)生的思想工作。

          二為人師表,率先垂范。

          班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要時刻注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會、知行學(xué)堂對學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

          三完善班級管理。

          班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,周三帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,每天早上提前到校,組織早讀,大課間,眼保操,各種集體活動,平時不定期的班干會,布置教室,出黑板報,主題班會等工作,加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?就是培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、課間操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),如:大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補(bǔ)課。大掃除后及時總結(jié),表揚先進(jìn),指出不足。

          四善于挖掘?qū)W生身上的'閃光點。

          人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班小辰學(xué)習(xí)不好,可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他都會很認(rèn)真地完成他的勞動任務(wù)---擦黑板。其實黑板要想擦干凈真的不容易,但他每次都能把黑板擦得干干凈凈,一趟一趟涮洗抹布即使是冬天也能看到他忙得滿頭大汗。我乘機(jī)對他說:“老師特別喜歡你現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學(xué)習(xí)上再下點功夫。就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,同學(xué)們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他聽了我的話也比較高興,接下來我有時找他做題,有時讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他有了改變。小誠以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,作業(yè)也做得非?,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進(jìn)步都及時地給予表揚,他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強(qiáng),但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變。

          其實,有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。

          五要有一顆平常心,要會自得其樂。

          有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,我認(rèn)為做了班主任,就不抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇16

          班級管理工作是一門育人科學(xué),更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。在多年的班主任工作中,我認(rèn)為管理班級,引導(dǎo)學(xué)生得用“心”,把愛心、責(zé)任心、耐心獻(xiàn)給學(xué)生,把熱心送給家長。

          一、愛心

          多年的班主任工作讓我感悟到:當(dāng)好一個班主任,得擁有愛每一位學(xué)生的心,擁有愛每位學(xué)生的心,是管理好學(xué)生的重中之重。對老師而言,班主任接觸學(xué)生的時間最長,生活在學(xué)生中間,與學(xué)生傾心談話,深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛護(hù)。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個學(xué)生,而是所教的全部學(xué)生。我在平時喜歡與學(xué)生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“明天天氣冷了,你們要多穿件衣服哦!”“你爸爸媽媽平時怎么叫你的名字?我可以這么叫嗎?”“你最近進(jìn)步很大,請繼續(xù)努力!”……與學(xué)生交談溝通,讓學(xué)生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情,搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。用心的交流,我成了學(xué)生心中的“好好老師”。遇到問題的時候,學(xué)生就樂于接受我的教育、引導(dǎo)。

          二、責(zé)任心

          班主任管理班級需要責(zé)任心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的`衛(wèi)生、紀(jì)律,學(xué)生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我班學(xué)生的特點也很明顯。他們有的很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。有的沉穩(wěn)內(nèi)斂,不喜歡表現(xiàn)自己,較自卑,上進(jìn)心不強(qiáng)。針對這些問題以及學(xué)生的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進(jìn)”的積分評比活動,以此鼓勵、強(qiáng)化文明行為,良好習(xí)慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀(jì)”、“好學(xué)”、“勤勞”、“特長”五個方面進(jìn)行評比。每個方面都制定比較詳細(xì)的要求,如“守紀(jì)”就是課前準(zhǔn)備好,上課不挨老師批評,排隊、集會等守紀(jì)律就可以得到。而“好學(xué)”是每次測試后統(tǒng)計。每個孩子都有自己設(shè)計的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,這個活動取得了較好的成效,調(diào)皮學(xué)生有了可喜的進(jìn)步了,上課隨便講話的壞習(xí)慣變成了積極發(fā)言。良好班風(fēng)的形成,給學(xué)生營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。在學(xué)校文明班級的評選中,多次獲得流動紅旗。

          三、耐心

          我經(jīng)常聽到老師抱怨:“現(xiàn)在的學(xué)生不好教”、“如今的孩子太不懂事”等等,以前我也會這么說。但現(xiàn)在想來這也難怪孩子,因為當(dāng)今社會,他們接受到的更為豐富、復(fù)雜的信息影響著他們。所以管理班級班主任還需要足夠的耐心。說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學(xué)生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,從小養(yǎng)成壞習(xí)慣——任性,脾氣暴躁。一次,他與班上的一個學(xué)生打架,我讓他和另外一個孩子來到我的辦公室,沒想到,我還沒開口說話,他就背著書包跑出了學(xué)校。我找了整整一個下午,終于找到他的時候,真的很想批評他幾句,但我知道此時不能批評,于是我對他說:“找到你就好了,你知道嗎?我真的很擔(dān)心你。”沒想到,他理也沒理我。這以后無論我怎么跟他說話他都不理我,幾乎所有的辦法都用盡了都無濟(jì)于事,當(dāng)時那種挫敗感填滿了我的心靈。但是我沒有放棄,我利用他每天都按時上交作業(yè)這一點,每天在他的作業(yè)本里寫上一句關(guān)心的話,功夫不負(fù)有心人,一個學(xué)期之后,在一次的班會課上,他說了句我最想聽的話:“老師,謝謝您,您放心我會改掉壞習(xí)慣的!睆拇,這位學(xué)生慢慢地改正了缺點,而且非常聽老師的話。

          四、熱心

          班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當(dāng)學(xué)生有錯時與家長取得聯(lián)系,理解家長的難處,不訓(xùn)斥家長,不把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長;要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,一視同仁,平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯(lián)系,進(jìn)行友好交往,不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。學(xué)生進(jìn)步了,家長也來表示致謝。(我班的鄧思敏同學(xué)是97年12月出生,年齡小,學(xué)習(xí)非常吃力,因此我平時注重多鼓勵,使其樹立自信心,并與家長取得聯(lián)系,雙方面幫助,孩子有很大的進(jìn)步。她的母親非常高興,三番五次地表示感謝:“真是太感謝老師了,我應(yīng)該向老師學(xué)習(xí)教育孩子的方法!蔽覍W(xué)生的一片愛心不僅贏得了學(xué)生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

          對于一些家長對教育孩子感覺無從下手時,我不怕花時間,與家長推心置腹講解怎樣教育學(xué)生。學(xué)生曾凡博的家長,望子成龍,對孩子要求很嚴(yán)格,每次有一點錯誤就大聲訓(xùn)斥,家長越生氣學(xué)生越不改,針對這種情況。我同家長談,首先要樹立孩子的自信心,要多鼓勵他,要改變方式,說話要溫柔些,再者要正視他的不足,找出病因?qū)ΠY下藥,不要給孩子搞題海戰(zhàn)術(shù),增加壓力。否則會造成逆反心理。幾次談話后,學(xué)生情況有了轉(zhuǎn)變,家長欣喜地把這個消息告訴了我,其實我早就注意到了(今年期末語文取得了優(yōu)異成績)。我也對家長的教育子女方式改變給予了高度評價,使家長和學(xué)校配合,收到很好的教育效果。此時,當(dāng)班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。在熱心幫助家長的同時,能了解家長的教育方式、教育態(tài)度、期望水平、價值觀念等,從而幫助我們進(jìn)一步診斷學(xué)生問題之所在。有利于更好地開展班級工作,合理、有效管理班級。

          班級管理只要班主任用“心”來處理,引導(dǎo),一定會培養(yǎng)出一班好學(xué)生,帶出一個好班級,給學(xué)生們一個真、善、美的心靈。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇17

          一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,班長需要做大量深入細(xì)致的工作,F(xiàn)在我將自己一些班級管理經(jīng)驗總結(jié)如下:

          一、組建班委,建立一個高效的團(tuán)隊

          班級工作重在班委,而班委是一個團(tuán)隊。要干好任何一件事,首先要保證一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的集體,所以在班委組織建設(shè)方面,一切從班上的實際出發(fā)。班委的競選根據(jù)民主集中制原則,選出在同學(xué)們心目中有威望、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的班級成員,而不要是評關(guān)系戶,因為很多新班級在選擇班委的時候,是根據(jù)競選人和自己關(guān)系而確定的,但是這樣到后來是害了競選人也是害了班級利益的,所以我希望大家在班級競選的時候一定要本著為班級為集體的思想去選擇哪些有威望、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的班級成員。尤其是我們的第一學(xué)期,班委的作用更是尤其輕重。

          二、確定班級奮斗目標(biāo)

          班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會失去前進(jìn)的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班長應(yīng)結(jié)合本班的實際,制定出班級的奮斗目標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性。例如,根據(jù)我班各方面基礎(chǔ)都較好的前提,本學(xué)期目標(biāo)是創(chuàng)造一個和諧,積極向上的班集體,樹立班級良好形象、爭創(chuàng)系級、院級先進(jìn)文明班級;同時,咱們的學(xué)習(xí)、專業(yè)等方面也要有突破,讓同學(xué)們在班級中得到提升;班級活動方面要更有吸引力和創(chuàng)新力,使同學(xué)們感受到參與的樂趣,并在其中有收獲;同學(xué)關(guān)系方面,要加強(qiáng)同學(xué)間交往,達(dá)到互幫互助,與此同時還要建立同學(xué)們健康的競爭意識。

          三、把握方向,設(shè)計、發(fā)放班級問卷調(diào)查

          班委組建了,目標(biāo)確立了,可結(jié)下了怎么去做,怎樣才能增強(qiáng)班級的凝聚力,加強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感呢?那肯定是通過一些集體活動和一些團(tuán)隊合作來提高大家的融合度?墒且e辦怎樣的活動才能讓同學(xué)們都比較認(rèn)同,都不叫喜歡呢?這個就需要我們的班委同學(xué)在開學(xué)之初,在班級工作計劃制定之前,首先設(shè)計一份從班級實際情況出發(fā)的問卷調(diào)查,去了解一下同學(xué)們的一些想法,一些建議和意見,因為有些同學(xué)在開班會的時候不愿意當(dāng)著大家的面說出自己的一些看法和意見,但是采用問卷調(diào)查的方式則不一樣,大家?guī)缀醵紩翢o保留的寫下自己的一些想法,這也為班委接下來的工作提供了很有價值的意見,也為班級做出了自己的一份貢獻(xiàn)。

          四、制定學(xué)期工作計劃

          “凡事預(yù)則立,不預(yù)則費”,所以為了創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體,必須要有自己的計劃和安排,要有班級的新穎、獨特之處。并且學(xué)期工作計劃的'制定,可以讓我們在班級管理工作中更加有條理性,同時效率會更高,在班級發(fā)展遇到瓶頸的時候也不會因為情緒問題而致使情況更加惡劣!所以在制定學(xué)期工作計劃的時候,一定要制定的比較詳細(xì)可行,上面所提到的班級問卷調(diào)查就是制定這個學(xué)期工作計劃的一個重要依據(jù)。最重要的一定是,一旦班委制定和全班通過了學(xué)期工作計劃后,就一定要按照計劃進(jìn)行,定時定量的完成工作計劃,因為這樣才能體現(xiàn)出工作計劃的價值所在。而且在真真正正的完成了這一份計劃后你會發(fā)現(xiàn),班級在不知不覺中已經(jīng)成長了許多。

          五、班委之間,班委與同學(xué)之間的交流和融合

          在大學(xué)班級的日常工作學(xué)習(xí)中,同學(xué)們反映比較明顯的問題是班委之間,班委與同學(xué)之間缺乏交流。所以我認(rèn)為我們班委之間,班委與同學(xué)之間一定要打破這個格局。但是要怎樣做呢?我覺得首先我們班委要做好本職工作,各司其職。其次是要加強(qiáng)與同學(xué)之間的聯(lián)系,改善班委與同學(xué)們不經(jīng)常交流的現(xiàn)象,建立信任,擁有共同的目標(biāo),積極主動溝通各位同學(xué),并在工作中建立同學(xué)之間的聯(lián)系。最后,要培養(yǎng)班委們積極向上的心態(tài),班委的心態(tài)對班級至關(guān)重要的影響,從班委入手,培養(yǎng)積極向上的集體榮譽(yù)感和歸屬感,從而影響周圍同學(xué)的心態(tài),建立班級的的自信。班委的數(shù)量占班級人數(shù)的1/4,也就是每個人只要積極的去影響身邊兩到三個人的心態(tài),那么班級的精神狀態(tài)就會有極大的改觀?傊,一定要達(dá)到班級的融合。

          六、下放“權(quán)力”,鍛煉每位班委

          其實班級管理的最終目的就是育人,培養(yǎng)和鍛煉班干部,那么放手讓每一位班委都得到鍛煉就顯得尤其重要。所以在班級管理中,尤其是在各項活動的籌劃、舉辦和總結(jié)中。我都不會一個人去做,而是每一次的活動,我都會安排給一個班委去做,讓他全權(quán)負(fù)責(zé),而其余的班委則全力的配合他。簡單地說,就是在這個活動中,他就是領(lǐng)導(dǎo)者,他就是老大,我們班長、團(tuán)支書、副班長等等全都要聽他的。當(dāng)然,在遇到困難的時候,我們還是會第一時間站出來的。這樣的話,極大的鍛煉了各位班委,使的各位班委在任職期間都有所貢獻(xiàn),有所收獲。

          七、盡可能的調(diào)動每一位同學(xué)

          有句話說:”抓在細(xì)微處,落在實效中”, 大學(xué)班委工作只有細(xì)致入微,才能使班級管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。所以各位班委都要要有意識的讓學(xué)生參與管理和活動,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會,充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性,形成民主氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),能力得到增強(qiáng)。例如我們班舉辦的一次辯論賽,我可以這樣的跟大家說,這次活動絕對是我們?nèi)嗤瑢W(xué)都參與到了其中,辯手、主持人、禮儀小姐、主席、計時員、記分員等等全是我們班的同學(xué)。而在這種全民參與的活動中,活動肯定是辦的很成功的,那么在這成后的背后,其實我們班級的凝聚力,榮譽(yù)感已經(jīng)大大的增強(qiáng)了許多。

          八、如何處理好工作與學(xué)習(xí)

          我們知道,學(xué)生干部,首先是學(xué)生,所以我們必須把學(xué)習(xí)搞好。但一個人的時間和精力是有限的,開展工作必然會占去一定的學(xué)習(xí)時間,這就產(chǎn)生了學(xué)習(xí)與工作的矛盾,那么我們怎樣化解矛盾,讓工作學(xué)習(xí)兩不誤。首先,我們應(yīng)該在思想上擺正二者的關(guān)系:學(xué)習(xí)與工作是相互影響,相互促進(jìn)的。學(xué)習(xí)成績好,會使你工作起來無后顧之憂,有利于工作的順利進(jìn)行;工作的開展需要以身作則,這又促使你在學(xué)習(xí)上以身作則,努力把學(xué)習(xí)搞好。其次,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和工作方法,指導(dǎo)學(xué)生干部根據(jù)自身特點逐步摸索出一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,以便合理的安排時間,提高學(xué)習(xí)、工作效率。在學(xué)習(xí)時,集中精力,摒棄雜念。課上認(rèn)真聽講,爭取做到當(dāng)堂知識當(dāng)堂消化;課下,抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、完成作業(yè)。在工作時,注意調(diào)動大家的積極性,取得其他干部的幫助,老師和同學(xué)們的支持,力爭保質(zhì)保量高效的把工作做好。

          九、作好各項工作總結(jié),提升自我

          我們知道,工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的。所以我認(rèn)為在我們班級管理中,一定要做好各項工作的總結(jié),比如每一項活動的活動總結(jié),每一次會議的會議總結(jié),每一學(xué)期的學(xué)期總結(jié)等等。這些總結(jié)都是一個自我改進(jìn),自我提升,自我完善的過程,同時它也是對班級自身發(fā)展的一個反思?偨Y(jié)不一定要多,但是一定要精,總結(jié)到點上,然后以點到線再到面,慢慢的把它擴(kuò)散出去。這樣就會得到一定的提升。

          十、創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)先鋒

          大學(xué),一個美麗神秘而又帶有青春夢想的名字。在這里,你將學(xué)會一生當(dāng)中最重要的知識;在這里,你將會認(rèn)識來自五湖四海的朋友;在這里,獲得踏入社會前的人生經(jīng)歷和財富。同學(xué)們,大學(xué)是豐富多彩的,大學(xué)是繽紛絢爛的……現(xiàn)在,它正等著你們用心去描繪。所以我希望你們在參與班上的工作同時,也能能夠積極的參與到學(xué)院、學(xué)校的管理和活動中來,以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心和支持這個屬于我們,也是屬于你們的大家庭來,使自己的大學(xué)生活洋溢青春的氣息,充滿青春的活力。在大學(xué)這個平臺上創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)先鋒!總之,在班級的管理中還有很多的創(chuàng)新之處與經(jīng)驗只談,這都等這你們?nèi)ラ_拓,去發(fā)現(xiàn)。一個班級,一個優(yōu)秀的班級,一個先進(jìn)的班級是離不開大家的。當(dāng)然,在班級管理中肯定會遇到一些不甘與無奈,所以最后我送大家八個字,這也是我自己人生準(zhǔn)則的八個字:問心無愧,越挫越勇。不管遇到什么問題,只要自己能夠問心無愧,哪還管別人怎樣看待呢,因為沒有任何一件事是可以做到絕對完美的,而在自己遭受到挫折和困難的時候,我希望你們能夠越挫越勇,不要被困難所打到,而要更加的堅定信念,勇敢的一直往前走!

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇18

          在我們的教室中,應(yīng)該有一種濃濃的“味道,”讓我給這個“味道”下個定義,還真的說不出來。那么我就選擇一個笨笨的方法,就用舉例法,說說什么樣的班級是有味道的。

          1、有味道的班級應(yīng)該是整潔的。人都有向美之心,這是人的動物的本能決定的,一個整潔的班級肯定是對人有吸引力的。比如門后的衛(wèi)生角,講臺桌,圖書角,窗臺,學(xué)生的課桌,桌套,甚至每個人的衣服等等。整潔之美帶來的心理愉悅,這就讓班級的味道有了一點點前提——清新的香氣。這是最基本的,最普通的,最應(yīng)該達(dá)到的。學(xué)生的良好的衛(wèi)生習(xí)慣也會受到影響。

          2、有味道的班級應(yīng)該是美麗的。整潔是基礎(chǔ),那么美麗呢?窗臺上的綠植,班級里的色調(diào),墻上的板報,榮譽(yù)欄上的獎狀,粘貼的每一個小裝飾,都可以有美的設(shè)計,美的存在。

          3、有味道的班級應(yīng)該是學(xué)生的。這就有點兒高層次了,不僅僅是60個桌子和60個凳子的問題了,F(xiàn)在的孩子,在集體當(dāng)中的積極因素越來越好,我好可以,我并不愿意大家好,也不會為“集體”做出什么貢獻(xiàn)。他們對這個家感情不深,甚至可以肆意破壞家里的器具,以顯示自己的強(qiáng)大的存在。但是,這些積極的因素卻不是我們能夠像看到花,看到墻報那樣直接,只能靠我們的班主任去感知,去體會,去慢慢營造。

          朱永新老師的《致教師》中有這樣一段話!白鳛榻處,外在的東西好做,班徽、班歌、班訓(xùn)、班詩,還有儀式,慶典等。但是真正難做的,是擁有教育的良知。一個教師,你該負(fù)起來的責(zé)任是什么,你的使用是什么,你的天職是什么,這是一個很多教師都沒有從內(nèi)心深處關(guān)注的問題!

          很多班級在嘗試讓學(xué)生自主管理,讓學(xué)生撐起這個家。尤其是很多中高年級的班級。這樣的班級里有自己的管理系統(tǒng),或者說是自己的價值系統(tǒng),什么是好的,什么是不好的,什么事情由誰來管,都有自己的要求,行為明確。因為這樣,他們就不愿意破壞“自己的家”這個氛圍。比如早晨學(xué)生讀書,很多孩子也像下位子出去逛逛,但是班級中其余的孩子都是如此,誰也不愿意做第一個破壞這種氛圍的人。他們會為維護(hù)好這樣的氛圍而努力。

          我們還可以把墻壁還給學(xué)生,把話語權(quán)還給學(xué)生,學(xué)生的照片,自己的作業(yè),甚至媽媽帶回來的小禮物,都可以帶過來,展示一兩天,因為這個教室是學(xué)生自己的。

          現(xiàn)在很多班級是教師的,所以啊,學(xué)生為了挑戰(zhàn)教師的權(quán)威,而要破壞這種氛圍。因為如此,學(xué)生會互相關(guān)愛,形成團(tuán)隊,為了目標(biāo)而努力。所以,我們看運動會的時候,孩子們?yōu)榱艘环制疵а,去努力,我想更多的時候想到的是一個集體。

          我們每個管理者都要深思,怎樣把自己的權(quán)力交給你的被管理者,讓每一個被管理者知道我很重要,這很重要。

          4、有味道的班級應(yīng)該是有屬于自己的節(jié)日的'。小時候,我們總盼著過年,因為過年的時候,家里總會被一種祥和和快樂籠罩起來,媽媽總會拿出一件兒新物件送給我們,哪怕是一頂帽子,一副手套。即使平時嚴(yán)厲的爸爸,也會對我們的小錯誤柔軟起來。

          所以啊,我們把過年當(dāng)做了童年的節(jié)日。我們的班級同樣如此,我記得金龜子城堡的拍賣會,那是他們的節(jié)日,我還記得去年六年級孩子們在一起包餃子,那也是他們的節(jié)日,還有我們一年級的開學(xué)禮、滿月禮、白天禮等等,都是節(jié)日,還有儲蓄幣兌換日,還有班主任在每一節(jié)班會上的發(fā)獎,期末的總結(jié)等等。

          在這樣的節(jié)日中,孩子們擁有了屬于他們自己的歡樂。孩子的反饋要及時,要經(jīng)常有屬于這個班級的節(jié)日。讓孩子們有了期盼。有了節(jié)日,要相對固定下來,比如一個月一次榜樣班級,一年一次榜樣教師,一年一次聯(lián)歡活動等等,這樣的節(jié)日,是孩子們在班級生活的節(jié)點。

          5、有味道的班級應(yīng)該是癡迷閱讀的。我們的班級里,愛讀書的孩子,都不是讓人討厭的孩子,可能有調(diào)皮的,但是也都是善意的不聽話,身上并沒有“戾氣”。

          作為班主任,不管你是教語文,還是數(shù)學(xué),都有怎人培養(yǎng)出一群愛讀書的小孩兒。讓愛讀書的孩子在班級里有地位,有舞臺。

          其實我們留給學(xué)生閱讀的時間并不少啊,共讀,校本課程,其他時間等等,但是并沒有覺得書香氛圍特別濃厚呢?是因為閱讀還沒有成為學(xué)生的習(xí)慣。

          不知不覺中,我們發(fā)現(xiàn),如果你努力的完成這樣的“味道”,激發(fā)這樣的“味道”,我們就完成了班級課程的2.0版本向3.0版本的過渡,從管理班級到了班級管理到了班級引領(lǐng),又到了班級課程,課程潤澤。我們就有了完美教室建設(shè)的雛形。這也是三小區(qū)別于其他學(xué)校,其他班級,其他教育的珍貴所在。

          所以,許新海博士說:“完美教室”是傳統(tǒng)意義上的教學(xué)場所的無限擴(kuò)容,又是現(xiàn)實生活的適當(dāng)微縮。它將全體教師、學(xué)生和家長都涵蓋在內(nèi),組成一個成長共同體,尊重生命、面朝未來、崇尚閱讀、熱愛自然。它不是集約化的工作車間,關(guān)注功利化的生產(chǎn)效率和統(tǒng)一尺度,它是粗放式的田園農(nóng)場,關(guān)注個性和人格的鍛造張揚,關(guān)注生命和生活的品質(zhì)品味。所以,教室是圖書館,是閱覽室;教室是實踐場,是探究室;教室是操作間,是展覽室;教室是信息資源庫,是教師的辦公室;教室是習(xí)慣養(yǎng)成地,是人格成長室……教室是共同體成員學(xué)習(xí)、生活、成長的共同的生命棲居室。

          哪個孩子,哪個家庭不希望有這樣一間教室,每天在靜靜的等待著他們。

          所以,我們可以有這樣的愿景:我們培養(yǎng)出來的孩子,政治是有理想的,財富是有汗水的,科學(xué)是有人性的,享樂是有道德的。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇19

          成長有巨大的影響作用,作為班主任,需要各種技巧,要細(xì)心,要耐心,更要有愛心。第一年擔(dān)任新生班班主任沒有什么經(jīng)驗,只能一邊工作一邊摸索,,在學(xué)校這個大環(huán)境的推動下,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高。“招得進(jìn)、學(xué)得好、留得住、送得出”,這是我校發(fā)展的四個重要環(huán)節(jié),作為班主任,在班級管理過程中我重點做好班級的留人留心工作,取得了良好效果。

          一.樹立學(xué)生學(xué)習(xí)技能的信心

          中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生最缺少的往往是信心,學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等各方面沒有養(yǎng)成很好的習(xí)慣,對自己不夠嚴(yán)格要求,使得自己暫時落后。學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,就不會有學(xué)習(xí)興趣,由于上述原些帶來的學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象也不增多。我所帶的班級是數(shù)控06級學(xué)生,入學(xué)之初,我就重點加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)興趣的培養(yǎng)。通過專業(yè)介紹,使學(xué)生了解自己所學(xué)的專業(yè)情況,了解我校良好的就業(yè)前景,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)的興趣。學(xué)一門專業(yè),終身受益,良好的開端是成功的一半,學(xué)生有了學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,還要保持學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的這分熱度,讓學(xué)生明確對于職業(yè)學(xué)校學(xué)生來說,學(xué)好技能是唯一的出路,要出人投地,走上社會后要擁有自己的一片天地,回報父母,就必須首先學(xué)好技能。

          學(xué)生有了目標(biāo),有了信心,有了興趣,就能營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,就能有效減少違規(guī)違紀(jì)的發(fā)生,有效的減少流生現(xiàn)象,給班級管理工作帶來了巨大的推動作用。

          二.培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

          我校早在93年就提高“先學(xué)做人后學(xué)藝”的辦學(xué)思想,在管理中力求讓學(xué)生規(guī)范自己的行為,再使規(guī)范的行為成為一種習(xí)慣!霸谛赡甑膶W(xué)習(xí)生活我們要把所有的不良習(xí)慣統(tǒng)統(tǒng)改掉,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,全面增強(qiáng)自身素質(zhì),學(xué)好技能,提高自已的社會地位”,這是我在平時教育過程中時常不忘提醒同學(xué)們的一段話,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣是非常重要的。

          “教育——監(jiān)督——考核”是我使學(xué)生養(yǎng)成一個好習(xí)慣的三大環(huán)節(jié)!敖逃笆侵咐蠋煱鸭o(jì)律、要求明確告訴學(xué)生,要注意一點,對于任何一條紀(jì)律及要求不能僅僅簡單的對學(xué)生“傳達(dá)”,學(xué)校制定的每一條紀(jì)律都是為了維護(hù)每一位同學(xué)的利益,要讓學(xué)生理解,自覺遵守紀(jì)律,一定要講清遵守紀(jì)律的必要性及不遵守紀(jì)律所帶來的后果及不良影響;“監(jiān)督”要求班主任在宣布完紀(jì)律后要進(jìn)行檢查,是否已經(jīng)執(zhí)行,及時提醒;“考核”是對個別還沒能夠養(yǎng)成好習(xí)慣的同學(xué)進(jìn)行鞭策,必要進(jìn)行批評教育。針對我班學(xué)生早上有睡懶覺,不及進(jìn)起床現(xiàn)象,我首先在班級教育:早上鈴響后能否馬上起床反映出了一個人的意志,意志堅強(qiáng)的人往往聽到起床鈴聲后會馬上起床,而懶惰的人往往會告訴自己再睡幾分鐘,明確要求學(xué)生及時起床,培養(yǎng)自己堅強(qiáng)的意志。我們班每天都有指定的班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督不及時起床同學(xué),我也會提早起床去學(xué)生公寓監(jiān)督,對不能按時起床的 “懶人”在班級中進(jìn)行點評教育,分析其懶惰的情理活動,總會活躍班級氣氛,起到教育效果,一段時間下來促使全班同學(xué)養(yǎng)成了按時起床的良好習(xí)慣,每次出操我班總能最早以整齊的列隊到達(dá)操場。

          三.營造良好的班級氣氛

          良好的班風(fēng)是開展各項工作的前提,一個班級需要和諧,要有正氣,真正觸動學(xué)生的往往是班集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,班級的輿論直接決定學(xué)生的榮辱觀,可見營造一個良好的班級氣氛對班級的發(fā)展至關(guān)重要,在營造良好班風(fēng)過程中,我主要從以下方面進(jìn)行重點教育。

          第一,強(qiáng)調(diào)班級是一個大家庭,每位成員都要相互信任、相互關(guān)心、相互幫助、相互尊重、和諧相處,對待同學(xué)要寬容,要學(xué)會諒解,提高學(xué)生的主人翁意識。

          第二,學(xué)生在學(xué)校必須要遵守學(xué)校的各項紀(jì)律,要讓學(xué)生明白學(xué)校制定的每一條紀(jì)律都是為了保護(hù)每一位同學(xué),是為了維護(hù)大多數(shù)同學(xué)的利益。我向?qū)W生提出的每一條紀(jì)律都會進(jìn)行正反兩方面的分析,也就是你遵守這條紀(jì)律的會有什么好外,不遵守這條紀(jì)律會產(chǎn)生什么樣的后果。入學(xué)初我班有多名同學(xué)課間打鬧,違反了我校規(guī)定的“課間要注意文明休息,不能追逐打鬧”,針對這一問題我會及時在班級進(jìn)行教育課間打鬧的危害性:課間文明休息能夠緩解疲勞,調(diào)節(jié)身心,課間在教學(xué)區(qū)追逐打鬧很容易發(fā)生碰撞,引發(fā)矛盾,造成事故,嚴(yán)重的還會造成人員傷亡。要把紀(jì)律講透,把違紀(jì)的危害性講透,讓學(xué)生充分理解,自覺遵守。

          加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),提高每一位學(xué)生的素質(zhì)。學(xué)生的.素質(zhì)及思想道德修養(yǎng)的提高可以有效減少違紀(jì)的發(fā)生,學(xué)校明確提出“先學(xué)做人后學(xué)藝”,就是要求學(xué)生先提高素質(zhì)。學(xué)生的可塑性很強(qiáng),要求班主任在平時不斷的進(jìn)行德育教育,教育學(xué)生如何做人做事,如何體現(xiàn)自身價值,要讓學(xué)生自覺的接受管理,主動的參與管理。

          構(gòu)建健康、文明、和諧的班集體氛圍,使積極的個體行為,如刻苦學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛勞動等成為榜樣。

          四.正確對待、處理違紀(jì)現(xiàn)象

          對待違紀(jì)現(xiàn)象我主要以預(yù)防教育為主,通過不斷的提醒教育,促使學(xué)生形成習(xí)慣,但學(xué)生違紀(jì)依然不可避免,違紀(jì)后的教育十分關(guān)鍵,處理不好將形成惡性循環(huán)。

          1.重視習(xí)慣教育,防止違紀(jì)。

          學(xué)生違紀(jì)都是因為習(xí)慣差,控制力不夠引起,在教育學(xué)生過程中,強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性:你在學(xué)習(xí)生活的中每一個細(xì)節(jié),每一個舉動都反映出你做人的品質(zhì)、做事的態(tài)度、反映出你的綜合素質(zhì)。在平時的學(xué)習(xí)生活中要注意細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,要有良好的行為習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣。壞習(xí)慣是成功的克星,不改變壞習(xí)慣你將一事無成!好習(xí)慣是成功的福星,改變壞習(xí)慣,養(yǎng)成好習(xí)慣你必將收獲成功!壞習(xí)慣注定一生的失敗,好習(xí)慣注定一生的成功,良好的行為習(xí)慣讓你的人生充滿掌聲,讓你走向成功,習(xí)慣決定命運。

          使每位同學(xué)在日常生活中有意識的培養(yǎng)自己的意志,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

          2.處理好學(xué)生的違紀(jì)

          處理好學(xué)生的違紀(jì)非常重要,當(dāng)你在處理一個同學(xué)時,會有許多同學(xué)“看”著你,處理的好與壞直接影響著班級違紀(jì)數(shù)量的多少。對違紀(jì)學(xué)生的教育并不是同一標(biāo)準(zhǔn)一成不變的,要考慮到不同學(xué)生的性格、所處環(huán)境、素質(zhì)水平等。

          對學(xué)生的教育不能急于求成,要注重教育的長期性,要允許學(xué)生犯錯誤。但并不是說可以縱容學(xué)生的違紀(jì),處理學(xué)生的違紀(jì)一定要先了解學(xué)生犯錯的原因及性質(zhì),要根據(jù)學(xué)生犯錯誤的大小及學(xué)生的思想狀態(tài)進(jìn)行處理,學(xué)生對教師的態(tài)度往往會在遭到批評或受到處罰時形成或改變,大部分學(xué)生獨立自主,不喜歡別人的管教,他們在家庭以自我為中心、是皇帝,處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端,對家長的批評就比較逆反。學(xué)生是活生生的人,他們有思想,有感情,有自己的道德標(biāo)準(zhǔn),在教育過程中要注意方式方法,要時刻觀察學(xué)生接受教育時的神態(tài)及心理變化,掌握學(xué)生的思想狀況,注意學(xué)生的逆反心理,班主任在批評學(xué)生時要講藝術(shù),要收到教育效果,教育過程中要讓學(xué)生明白老師的教育是為了他好。正確對待學(xué)生的逆反行為。

          對學(xué)生的批評教育是否到位也很關(guān)鍵,在教育過程中應(yīng)充分掌握學(xué)生的思想動向,明確其是否已明白自己的錯誤,教育是否到位,我一直遵循不教育好,絕不放過的原則。要做好學(xué)生違紀(jì)后的跟蹤教育工作,這樣就能夠及時掌握學(xué)生接受教育后的心理狀態(tài),從而再次教育,只有不斷的、反復(fù)的教育才收到效果,才能讓學(xué)生真正轉(zhuǎn)變。

          班級管理經(jīng)驗總結(jié) 篇20

          一個學(xué)期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學(xué)期。現(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。

          一、我所做的主要工作

          初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的怠慢。學(xué)生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學(xué)生的精神上有更多的壓力,而大多數(shù)的學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化,順利度過轉(zhuǎn)折時期,這是擺在我眼前的首要任務(wù)。

          我當(dāng)班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要,承認(rèn)的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導(dǎo)他們揚長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班的葛紹銘同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯,是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

          對于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的黃永桃同學(xué)學(xué)習(xí)很差,上課不注意聽講,作業(yè)經(jīng)常不交,課上、課下紀(jì)律不能保證,是典型的后進(jìn)生。對于這樣的學(xué)生如果只是批評、指責(zé),他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學(xué)習(xí)上能象踢球那么專注,你的學(xué)習(xí)成績一定會取得大進(jìn)步。對于他身上的每一點進(jìn)步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進(jìn)生,我動員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們,帶動他們把學(xué)習(xí)成績提高上去,組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。葉其湛同學(xué)主動承擔(dān)起幫助黃永桃的任務(wù)。經(jīng)過大家的共同努力,黃永桃有了很大的進(jìn)步。

          這個班的學(xué)生整體給人的感覺就是思維活躍,反應(yīng)敏捷,但就是組織紀(jì)律性差,紀(jì)律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經(jīng)今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強(qiáng),但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓(xùn)練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉(zhuǎn)體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓(xùn)練,使同學(xué)們體會到嚴(yán)格有序管理帶來的效果。

          現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學(xué)關(guān)系上,同學(xué)之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學(xué)生怎樣正確處理同學(xué)關(guān)系,并以此開展主題班會,對學(xué)生進(jìn)行教育。在處理鬧矛盾的學(xué)生時,我讓學(xué)生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學(xué)生寬厚待人的精神,學(xué)會以寬容和大度之心對待周圍的人。

          勞動更培育學(xué)生德育思想品質(zhì)的機(jī)會。現(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機(jī)會很少,養(yǎng)成了懶惰的習(xí)慣。首先必須得教會學(xué)生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導(dǎo)并嚴(yán)格檢查,及時表揚做得好的同學(xué),批評做的不認(rèn)真和逃跑的同學(xué),讓同學(xué)們知道老師不僅在意他們的學(xué)習(xí)更注重他們的人品。

          二、主要收獲和體會

          我覺得當(dāng)班主任應(yīng)該做到以下兩點:

          1、把微笑送給學(xué)生

          很多人在提到教師時,總會與“嚴(yán)肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學(xué)生燦爛的微笑,會讓學(xué)生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學(xué)生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務(wù)處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學(xué)生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學(xué)生們茁壯成長。

          2、把真情送給學(xué)生

          真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學(xué)生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學(xué),融洽師生關(guān)系,增強(qiáng)師生情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會有學(xué)習(xí)的動力。比如,學(xué)生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學(xué)生病假回校,我會主動為他補(bǔ)課;并且時時注意天氣情況,提醒學(xué)生添減衣服。這些雖然是小事,但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

          三、結(jié)合禮儀教育完成以下工作

          1.首先對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育,針對學(xué)校的實際,對學(xué)生提出要求明確、具體、詳細(xì)的文明禮儀常規(guī),使每個學(xué)生心中有數(shù)。既使學(xué)生明白“理”,又訓(xùn)練“儀”,學(xué)練結(jié)合,以練為主。做示范、教表演,使學(xué)生知道怎樣去做。讓學(xué)生形成正確的動作定勢,逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

          2.開展各種教育活動。通過開展豐富多彩的課內(nèi)外教育活動,不斷提高學(xué)生的思想道德水平。新時期的禮儀教育,必須順應(yīng)時代進(jìn)步的潮流,站在時代的前列和時間前沿,解放思想,與時俱進(jìn),以創(chuàng)新開拓的`思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。具體活動如下:

         。1)以“弘揚和培育民族精神”為主題的各種活動在校園里如火如荼地開展。辦板報、手抄小報、寫讀書體會、講故事、唱愛國主義歌曲等靈活多樣的活動,再一次讓校園升溫不少。

         。2)在國慶節(jié)之際,向?qū)W生介紹中華人民共和國成立以來取得了偉大成就,對學(xué)生進(jìn)行一次愛國主義教育,精心制作短假作業(yè),以作業(yè)為形式,以實踐活動為載體,讓學(xué)生感受作為中國的驕傲和自豪。在“九九重陽節(jié)”利用班會宣傳“敬老、愛老”;將“革命火炬代代傳”,向同學(xué)們進(jìn)行禮儀教育。

         。3)開展文明學(xué)生、爭取文明班級。以“文明禮儀”為主題的主題班會在行為實踐中的榜樣影響,除教師外還有同學(xué),學(xué)生也希望自己能成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。根據(jù)他們愛表揚,具有向上心理這一心理特點,在進(jìn)行文明禮儀養(yǎng)成教育規(guī)范訓(xùn)練時,堅持正面教育,注意樹立典型,讓禮儀榜樣去感染學(xué)生,為其他同學(xué)起帶頭和示范作用。

          四、積極開展責(zé)任教育

          經(jīng)過一學(xué)期來責(zé)任教育的開展,我班學(xué)生對學(xué)校和班級的熱愛更加深厚。以往,樓道內(nèi)偶遇廢棄物,要由衛(wèi)生工打掃,而現(xiàn)在,隨時會有學(xué)生主動拾起,扔進(jìn)垃圾箱。更值得一提的是,在一次家長會中,由于校外人員在門口亂發(fā)家教宣傳材料,家長看后感覺沒用,就把它扔在了校院內(nèi),等家長會開始后,已經(jīng)扔了好幾十張。這時正好有六位同學(xué)經(jīng)過,他們在沒有任何老師指派的情況下,很自然地把地面上的廢紙全部拾進(jìn)了垃圾箱。

          為了更好地貫徹落實責(zé)任教育,我們利用一切機(jī)會進(jìn)行宣傳,使學(xué)生進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識并使這項活動深入學(xué)生心里,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任意識,也取得了很好的社會效果。

          為了培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任意識,充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,深化主題活動,培養(yǎng)隊員們的良好道德品質(zhì)。堅持開展“情滿五月感恩母親”為主題的活動,將同學(xué)們常常因?qū)W習(xí)的忙碌和父母的嬌寵而忽略的“對親情、對母親、對生活、對社會”的感恩之情又再次點燃,家庭因?qū)W生的感恩、明理而更充滿愛意。9月10日,組織學(xué)生干部為老師們精心自制賀卡,寫上節(jié)日的祝福,送上真情的花束,讓濃濃的師生情誼縈繞在校園;顒拥拈_展使學(xué)生感受到責(zé)任無處不在,無時不有,也真正認(rèn)識到勇于擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任是自己義不容辭也決不能推卸的事情。

          五、存在的問題

          班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴(yán)”字。對學(xué)生的熱愛不可無,但對學(xué)生的嚴(yán)格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴(yán)。在班內(nèi)雖實行了幾次嚴(yán)打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

          以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓(xùn)。如果問我當(dāng)班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領(lǐng)導(dǎo)、家長及學(xué)生的信任使我背負(fù)著責(zé)任,是強(qiáng)烈的責(zé)任心使我激流勇進(jìn)。我可能不會取得太大的成功,但面對學(xué)生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

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