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      2. 現(xiàn)代教育示范學校內(nèi)涵發(fā)展工作總結(jié)

        時間:2022-05-13 21:11:28 總結(jié) 我要投稿
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        關(guān)于現(xiàn)代教育示范學校內(nèi)涵發(fā)展工作總結(jié)

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于現(xiàn)代教育示范學校內(nèi)涵發(fā)展工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        關(guān)于現(xiàn)代教育示范學校內(nèi)涵發(fā)展工作總結(jié)

          現(xiàn)代教育示范學校內(nèi)涵發(fā)展工作啟動以來,我校全鎮(zhèn)上下教師經(jīng)過觀摩學習后一致認為現(xiàn)代教育的發(fā)展離不開課堂教學,課堂教學是學校教育的核心,因此,在教育教學工作中以打造高效率的課堂教學為突破口,全面開展課堂教學改革。經(jīng)過全體教師的觀摩、了解,上海一師附小的“愉快教育”高效課堂模式成為了我校推行的基本模式。一切為了每一位學生的發(fā)展。該教學模式的提出、實踐、探索、研究,可以幫助教師從整體上認識教學過程中各種因素之間的關(guān)系,又符合學生的身心發(fā)展規(guī)律,“惜時增效,輕負高效”,在盡可能少的時間內(nèi)獲取最大教學效益,F(xiàn)將我校內(nèi)涵發(fā)展的情況總結(jié)如下:

          一、創(chuàng)建準備階段:

          學校內(nèi)涵建設啟動以來,經(jīng)過全面的宣傳、觀摩、落實。我校教師的教育觀念、教學方法、管理機制發(fā)生了明顯的變化,立足學生實際,進一步突出特色,教學教研取得新的突破,課堂教學效果有所提高,但新的教育形勢,對學生的發(fā)展提出了更高的挑戰(zhàn),教學模式也隨之一改再改,日漸豐富。我校提出“改變過于強調(diào)教師講,死記硬背,機械訓練的現(xiàn)狀,變?yōu)閷W生主動參與,樂于學習,勤于動手”的教研發(fā)展方向。真正體現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”,“學生樂于學、勤于學”的特點。

          在市、縣局文件的指引下,經(jīng)校行政會研究,制定了《白鶴灘鎮(zhèn)中心學校內(nèi)涵發(fā)展實施方案》,以全面提高教育質(zhì)量為目的,按照縣教育局統(tǒng)籌規(guī)劃的工作思路,以明確的課堂教學目標,科學的課堂教學過程,理想的課堂教學效果,提高教師教學效益,提高學生學習效益,全面提高教育教學質(zhì)量。從這一理念出發(fā),我校迅速開始了現(xiàn)代教育示范學校的創(chuàng)建工作。

          1、加強領導,健全組織機構(gòu)

          為加強領導,保證學校內(nèi)涵發(fā)展活動順利開展并取得顯著成效,我校成立由學校領導和骨干教師組成的領導小組,指導和組織全校實踐研究活動的開展。

          組長:高登華

          副組長:

          成員:楊宏玲、趙子菊、陳宏偉、孫會清、張清英、賀如軍、戴萍丁玉萍及各教研組長、各村小負責人

          領導組下設辦公室:主任由陳春玫兼任、副主任由楊宏玲兼任。

          成員有:教科處、教務處、政教處其余人員組成。

          2、提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。

          著名的教育家陶行知先生指出“我以為好的老師不是教書,不是教學生,而是教學生學!彼晕覀冊趥魇谥R的同時,還應注重學生學習方法的指導。在教學中,我們一直堅信一個原則:“好的方法,往往會對我們的教學起到事半功倍的作用。”

          3、學習討論,形成共識。

          召開教師學習動員會。認真組織全體教師學習內(nèi)涵發(fā)展的基本要求、理念和內(nèi)涵,討論構(gòu)建高效課堂的意義和主要內(nèi)容,確定自己在活動中持什么態(tài)度,做好哪些方面工作,取得怎樣效果,提高全體教師對打造現(xiàn)代教育示范學校緊迫性和重要性的認識,調(diào)動全體教師以積極主動的心態(tài),全身心投入打造學校內(nèi)涵發(fā)展活動之中。

          二、創(chuàng)建實施方式:

          1、召開內(nèi)涵發(fā)展動員大會。內(nèi)涵發(fā)展,必須首先統(tǒng)一教師的思想,改變多年墨守成規(guī)的教學觀、學生觀、人才觀。在內(nèi)涵發(fā)展動員大會上,我們明確提出以提高課堂教學效率為主題,立足課堂抓質(zhì)量,立足課堂促教研,努力探求符合我校學生實際的“優(yōu)質(zhì)高效”的新型課堂模式,大面積提升我校的教育教學質(zhì)量。

          2、集中學習。組織教師集中學習并觀看外地好教師的課堂教學錄像等,全面認識內(nèi)涵發(fā)展新觀念,全面了解全國各大名校內(nèi)涵發(fā)展模式,真正掌握學校的深刻內(nèi)涵。

          3、充分發(fā)揮出外培訓教師的作用,教師培訓回來后,都安排培訓教師在教職工大會上反饋出外學習感受,并將學習到的先進教育理念、好的教學方法,傳授給全體教師,鼓勵教師在教學實際中大膽嘗試應用,提升自己的教學水平。

          三、工作成果:

          1、成立高效課堂探索人才資源庫。以學校各級骨干、教學能手為核心,群策群力,獻計獻策,總結(jié)歸納出適合本校實際的。確立了我校發(fā)展推進的教學模式為“愉快教育”全體動員,營造氛圍,形成了教師人人思考反思課堂教學的良好局面。

          2、組織學校骨干教師上一節(jié)模式研究課;顒臃謩e由我校骨干教師楊宏玲、陳春玫、劉德麗、張曉倩主講,四位教師教學風格各具特色,課堂上充分體現(xiàn)以學生為主體,教師為主導,學生自主學習的效果明顯,學習情緒高漲,課堂教學展示氣氛熱烈,師生合作愉快,教學效果十分好,受到市教育局的充分肯定。同時,也極大地啟示和鼓舞了其他教師。

          四、存在問題

          1、內(nèi)涵發(fā)展強調(diào)的是課堂上以學生自學為主,體現(xiàn)的是先學后教,可是我校小學階段學生受識字量、見識的限制,難以達到自學要求;再有就是我校班級超80人以上的大班額居90%,教學研討難度較大。

          2、我校40歲以上教師較多,在進行教學改革時經(jīng)驗欠缺,對教學模式的理念接收較慢。有的老師對這種新的教學模式還不能熟練應用。有的老師不能大膽放手讓學生學習、學生解疑,總怕學生學不透,學不好,不能把信任送給學生,導致在課堂學習中耗時、費勁,失去了高效課堂教學的意義。

          總之,深化課程改革、構(gòu)建學校內(nèi)涵發(fā)展,是一項長期艱巨的任務,是一項系統(tǒng)工程,我校將以此為契機,不斷創(chuàng)新管理制度,創(chuàng)新工作方式,多管齊下,常抓不懈,以深化課程改革,構(gòu)建高效課堂為重點,為我校教育教學工作又好又快地發(fā)展,做出更大的貢獻。

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