【精品】第一學期教學工作總結(jié)范文八篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的第一學期教學工作總結(jié)8篇，希望對大家有所幫助。
第一學期教學工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間，我步入教師這個行業(yè)已有十個年頭了，在這幾年里我從一個不知如何上課到能獨立完成一堂課的轉(zhuǎn)變，是在學校各位老師的幫助下，通過自己的學習達到的，教學是一個漫長的摸索過程，在這短暫的時間里，我談不上對教學有什么經(jīng)驗，但是通過這兩年的教學有了自己的一些體會，在這里想和各位老師分享一下。
首先，在課上，當教學生演唱時，我會去主動關注學生的聲音。學生唱歌時，有時他們會偷懶，在學生心里，沒有“什么叫好聽的聲音”的概念�？赡芨约旱膶I(yè)有關，我認為，好聽的聲音必須聲中帶情，把情和聲融合在一起，我很多次在課上模仿學生懶惰時的唱歌的聲音，讓他們自己的去比較，這時基本上學生都能領悟到什么叫有感情的聲音，也很快地改過來。
第二、音樂課程內(nèi)容標準與音樂活動的設計音樂活動的設計必須以音樂課程內(nèi)容標準為核心，遵循學生的認知規(guī)律和身心發(fā)展規(guī)律。將音樂課程內(nèi)容的目標與意圖通過精心的設計融進生動有趣的活動中，以培養(yǎng)審美素養(yǎng)為目的的音樂活動設計。課堂音樂教學主要以培養(yǎng)學生的審美能力為主，而審美的前提條件是感受與體驗美，只有如此，才談得上鑒賞并作出理性的思考與評價。因此要設計以審美為目的的音樂活動，必須調(diào)動學生的多種感官參與活動，針對兒童是以色彩、形象、聲音來思維的特點，創(chuàng)設與音樂內(nèi)容相關的環(huán)境，激發(fā)學生對音樂的好奇心，鼓勵他們積極主動地參與音樂活動，大膽地表現(xiàn)，只有當孩子的心靈隨著音樂節(jié)奏一起跳動時，他才能真正地體驗到音樂里所包含的情感語言。才能進一步詮釋藝術(shù)的美。
如在欣賞教學《蔭中鳥》這一課中，我分別設計了三種活動，讓孩子的感官與情緒隨著活動的進程逐步進入了最佳的學習狀態(tài)。活動一：模仿或猜一猜（不同的鳥的叫聲，不用標準答案約束孩子，甚至可以表現(xiàn)吵架的鳥、受傷的鳥、鳥爸爸、鳥媽媽、鳥孩子等的叫聲）�；顒� 二：聽賞與表演（奧爾夫的教學理論一再強調(diào)訴諸感性，這里要求學生隨著樂曲的播放，把音樂中的鳥表演出來，學生可獨立自由地按自己的理解與想象表現(xiàn)音樂形象。教師注意觀察學生的情緒投入程度）。活動三：聽音樂繪畫。（讓學生在樂曲的伴奏聲中為鳥兒們設計一個美麗可愛的家園，教師注意學生對“家園”內(nèi)容的表達以及色彩的應用）。整個一節(jié)課的教學通過三個活動有機連接，以及師生在活動中的語言與情感的交流，無需教師冗長的說理與刻板的演示，孩子們在動中便完成了審美的全過程。
第三、以拓展學生藝術(shù)視野，促進全面發(fā)展的音樂活動設計。要學生“動”起來，“綜合式、即興式”學習音樂，這是奧爾夫特別強調(diào)的又一個重要原則。它更能體現(xiàn)素質(zhì)教育觀念和課程改革的宗旨－－以學生發(fā)展為本。這類音樂活動更強調(diào)在審美的基礎上發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維，形成良好的人文素養(yǎng)，為學生終身喜愛音樂、學習音樂、享受音樂奠定基礎。
在奧爾夫的課堂上，他提倡即興的演奏、伴奏、合奏和作曲，以充分發(fā)揮學生的音樂表現(xiàn)能力和創(chuàng)造力，也便于讓教師“因材施教”。這與我們有些教師刻板地“趕進度”相比，顯得更切合實際了。因此我讓學生從尋找和創(chuàng)造聲音的活動開始逐步嘗試用聲音編故事，用簡易打擊樂器或自制樂器為歌曲伴奏；到自己創(chuàng)編伴奏譜，改編歌詞；再到設計舞蹈動作或律動，設計游戲或表演活動等。
如在教學《新年好》這一單元中，我將收集有關過年的資料創(chuàng)編歌詞和舞蹈動作設計，布置新年Pat場景等活動交給了孩子們自己來完成，因為過年是絕大多數(shù)的孩子最喜歡的節(jié)日。所以他們有興趣去收集相關資料，在此基礎上引導孩子們將非常熟悉的歌曲《新年好》進行改編，唱給自己的親人、老師或朋友等，表達不同的問候和祝福。再進一步讓學生對我國過年（春節(jié)）的民風民俗以及本民族（或更多民族）過年的風俗習慣有更深的了解，同時激發(fā)學生的愛家鄉(xiāng)、愛祖國的民族情感。最后讓孩子們在今年的春節(jié)或本民族的新年時布置一個新年Pat場景，下期返校后匯報給同學和老師聽。這樣的活動會使孩子們主動走進生活去尋找、體驗，在實踐中開闊眼界，只要能得到家長的支持，他們還會獲得藝術(shù)實踐中一生也難忘的記憶，甚至是受用一生的財富。
最后，在教學上，我最大的愿望也跟其他音樂老師一樣，能成為一名優(yōu)秀的音樂老師，面對教學，能得心應手；面對學生，能教給他們很多的音樂知識，音樂課能帶給他們無限的快樂，這也是我做老師的心愿。
第一學期教學工作總結(jié) 篇2
本學期以區(qū)第十二屆教學節(jié)為契機，開展校教學節(jié)系列活動，以校本教研為重點抓手，認真貫徹執(zhí)行區(qū)教研中心的各項任務，規(guī)范、扎實學校教學常規(guī)精細化管理，努力提高教學質(zhì)效。
主要做了以下工作：
一、以區(qū)第十二屆教學節(jié)為契機，開展學校教學活動，改革教育教學方式，提高教育教學質(zhì)效
1、加強以教研組為單位的全體教師的學習與培訓，學習教育、教學理論，改進教學方式，提高教師隊伍的理論素養(yǎng)和教學業(yè)務能力。每個教研組都有學期系列學習內(nèi)容，并認真組織研討，從而使每個教師在理論知識上提高積累，為教學服務。
2、開展校內(nèi)新教師及青年教師教學評比推薦活動，目的在于加強教研氛圍，凝聚教師共同研討，校內(nèi)形成良性的競爭氣氛并推薦優(yōu)秀的青年教師代表參與區(qū)級層面的各類教學評比，在語文、數(shù)學、英語、物理和政治學科的教學新秀教學評比中，有3人獲區(qū)二等獎，2人獲三等獎，學校船模獲區(qū)科技教育特色項目獎。本學期中有多門學科的區(qū)級骨干教師和骨干教師后備對象開展多次區(qū)級層面的教學研討展示，受到了教研員和同行們的一致好評。
3、積極開展校本教研，本學期7個學科組有區(qū)級課題，5個課題通過區(qū)結(jié)題驗收。在本學期期初，進行全體教師聽課、評課專業(yè)培訓，按學科組織教師觀摩、討論。
4、加強對教研組、備課組活動的指導與評價，強化教研活動系列化、專題化，每學科教研組相應有學科的研討專題研究，充分發(fā)揮教科研作用，切實提高教研質(zhì)量。本學期學校加強進行學科研討，每位教師認真書寫教學經(jīng)驗或反思性文章，改進課堂教學方法，提高課堂教學質(zhì)量，最主要是提高合格率，讓每個學生有進步。
二．以學校各項驗收、督導工作為抓手，規(guī)范教學常規(guī)管理。
1、 組織教師學習二期課改行動綱領和各科新課程標準，引導教師理解體現(xiàn)學生發(fā)展為本的新課程結(jié)構(gòu)和要求，樹立正確的適應二期課改教材的教育教 學理念，并不斷在教學實踐中落實，改進。
2、根據(jù)學校學生的學習成績較薄弱的基礎，加大力度，從第二周起全校各個年級利用休日進行輔優(yōu)工作，利用每天下午2節(jié)課進行補缺工作，強化基礎知識，使每位學生能在原有的基礎上有所進步，提高合格率。
3、認真扎實畢業(yè)班工作，開學第一周就進行了畢業(yè)班工作研討，認真分析學生實際，學習現(xiàn)狀，制定調(diào)整目標、對策，及早抓輔優(yōu)、補差工作，努力提高合格率。
4、以科研為先導，加強課題研究的實踐性和針對性，更好地為教學服務，并努力造就一支教學能力強，科研意識強并有一定研究能力的教師隊伍。本學期充實了教科研隊伍人員，完成區(qū)青年教師課題申報、立項工作及課題的鑒定，組織優(yōu)秀教師撰寫案例、論文參加區(qū)級評比。
5、本學期以各類驗收為抓手，規(guī)范、完善各類教學規(guī)范常規(guī)管理制度。在接受區(qū)教學常態(tài)檢查，聽取反饋意見后，重新修改了《頭中教師備課基本要求》，在期末階段，對教師的備課進行了每周檢查，及時反饋，促整改，從源頭上保證上課質(zhì)量。
6、做好科技特色學校的各項工作，積極參與市、區(qū)組織的競賽活動，獲獎人數(shù)多，等第高，受到上級相關部門的贊許。
7、做好各類考試的組織、考務工作，不差錯。做好各類考試的全面質(zhì)量分析工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，研究解決方法，做好以學生發(fā)展為本，提高教學質(zhì)量。
8、文藝，體育、藝術(shù)、衛(wèi)生、民防、勞技等工作扎實進行，全面推進素質(zhì)教育，積極參加區(qū)內(nèi)競賽，多次多人獲各類獎項，取得了很好的成績。
第一學期教學工作總結(jié) 篇3
一、堅持依法治教，規(guī)范辦學行為
我校從自身情況出發(fā)，嚴格執(zhí)行國家課程設置標準，按規(guī)定開齊開足課程，全面實施素質(zhì)教育，嚴格執(zhí)行上級要求。在開學初就堅決杜絕隨意停課調(diào)課以及教師征訂教輔資料現(xiàn)象的發(fā)生。
二、嚴抓校本研修，打造青年教師
1、構(gòu)建“集備——聽課——評課——反思”為一體的研修模式
�。�1）利用單周二下午集體備課的形式，由學科組長牽頭，確定備課主題，在年級組內(nèi)進行集體備課，一周內(nèi)同課異構(gòu)，組內(nèi)老師相互聽課，取長補短。
�。�2）雙周二下午校本教研時針對上周所聽課進行組內(nèi)評課，最后以反思案例的形式總結(jié)自己的收獲。
2、師徒結(jié)對
開學初，為每位青年教師安排骨干教師做師傅，提出目標和要求，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書，做好“傳、幫、帶”工作。指導教師教案公開，課堂公開，以便于青年教師及時聽課學習，青年教師要寫詳案，分課時備課，教案要征求指導教師的意見。被指導的青年教師每周至少聽指導教師的課1節(jié)，指導教師聽被指導教師的課每學期不少于8節(jié)，切實做好備課、聽課、說課、評課四個環(huán)節(jié)。
3、加強青年教師專業(yè)理論的學習
�。�1）成立教師圖書角，鼓勵教師研讀教育教學理論書籍，并寫讀書心得。
（2）每周二下午校本研修時間學科組長分步解讀《課程標準》，青年教師記好筆記，寫好心得。
�。�3）學習研究杜蘊珍老師的教學成果。在小教科和教育中心教研室的帶領下，組織青年教師通過網(wǎng)絡學習、實踐研究、經(jīng)驗交流等方式進行落實。
�。�4）鼓勵督促青年教師及時參加南開區(qū)教研中心的教研活動，完成教研員布置的教研作業(yè)，利用一切可能的機會，向教研員推薦有潛力的青年骨干，積極搭建成長平臺。我校新秀王欣老師在教研活動中做期末命題思路介紹。
（5）重視教師的反思行為。經(jīng)驗+反思=成長。35歲以下教師堅持每周兩次以上的反思積累，通過不斷的反思實踐，使自己從“教書匠”逐步成長為教學的“研究者”。
4、舉辦了“青年教師”成長課活動
12月份，我校組織12名新入職青年教師參加“青年教師成長課”活動，各位教師積極虛心向師傅以及同學科教師請教，真正地磨課、研課，經(jīng)過公平、公開地聽課、評課，評選出優(yōu)秀。
三、加強教學質(zhì)量監(jiān)控，提高教學質(zhì)量
1、追求教學管理精細化。重新修訂二分鐘鈴常規(guī)檢查要求、巡課要求以及課堂常規(guī)標準等制度，規(guī)范備課、作業(yè)檢查。
2、為進一步了解教師平時教學情況，采取不定年級、不定時間對學生進行了學科單項抽測。具體內(nèi)容：口算、計算、概念、應用題、語文基礎知識、閱讀、作文、英語單詞等。
3、認真組織好每次學校性的各項測試，教導處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質(zhì)量分析，分析問題，進一步落實改進措施
4、狠抓六年級教學質(zhì)量。認真分析六年級學科和學生的現(xiàn)狀，引導相關教師進一步明確教學中存在的問題，采取針對性的應對舉措；及時召開家長會，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳工作，爭取家長配合支持。
第一學期教學工作總結(jié) 篇4
我一學期以來，每天都在忙碌的中度過。 認真貫徹先學后教的西思教育，在平時的教育中扎實、有效、有益于所有學生，搞好所有課程，帶走所有學生。 在學校領導的幫助下，不斷進步。 主要有以下幾點
1 、認真?zhèn)湔n。 不僅準備學生，還準備教材，還準備教學法，根據(jù)教材的內(nèi)容和學生的實際情況，通過教材的教學，在培養(yǎng)興趣的基礎上培訓學生的能力，設計課堂類型，制定所采用的教學方法，每節(jié)課都要做好“準備”，每節(jié)課都要在上課前做好充分的準備，做好吸引學生注意的.有趣教具
2 、加強課堂技能，提高教學質(zhì)量，明確說明，條理化，正確化，感情化，生動化，線索清晰，水平清晰，語言簡潔。 特別注意在課堂上調(diào)動學生積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，基本上注意實現(xiàn)學生簡單學習、簡單學習、愉快學習的精煉，在課堂上盡量少說話，給學生提供動腦筋的機會，同時還要注意各級學生的學習需求和學習能力
3 、虛心請教其他老師。 在教育上有疑問。 在各單元的學習中積極和其他老師商量，在學習他們的方法的同時，多聽其他老師的課，邊聽邊說，學習他人的優(yōu)點，克服自己的不足。
4 、認真評分作業(yè)：布置作業(yè)精讀精練。 瞄準目標，有層次性。 學生作業(yè)評分及時認真，對他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行分類、徹底評價，實現(xiàn)了一些方向，以根據(jù)情況改進教學方法。
5 、對于工作中必須考慮的細節(jié)問題，對于學校領導提出的任務，我會認真完成。 在抓住學生常識方面，我要以高標準，嚴格要求，盡量縮小工作范圍，踏實地工作。
此外，個人還將進一步發(fā)展學習。積極學習教育學、心理學、時政大事，學習新的教學方法和理念，充實自己，在工作中指導堅定的理論，更好地做好教學工作。
今后努力的方向
1 、運用各種方法，提高學生學習思品課的興趣
2、放學后，和后生商量，幫助他們建立自信，解決問題。
3、課堂精練，注重學生能力培養(yǎng)，加強課時控制和時間利用的有效性。
教育工作始終是一項新的、永恒的工作，作為一名責任心強的教育工作者，要以高敏感性和自覺性發(fā)現(xiàn)問題，研究和解決教育和管理工作的新狀況、新問題。 掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律。 我們的教育工作更上一層樓。
第一學期教學工作總結(jié) 篇5
一學期以來，我們在市教育局的正確領導和關懷下，緊緊圍繞學校中心工作，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以提升教師專業(yè)素質(zhì)為關鍵，以課程改革為重心，以解決課堂教學問題為突破口，加大了教學過程的監(jiān)控和管理力度，努力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推動學校素質(zhì)教育的可持續(xù)性發(fā)展，全面優(yōu)化學校教育教學管理，進一步提升我校整體辦學水平。現(xiàn)將一學期來的工作做如下的小結(jié)：
一、優(yōu)化教學過程管理，切實提高教學質(zhì)量
優(yōu)化教學過程管理，是全面提高教學質(zhì)量的重要條件，是加強教師隊伍建設，提高教師專業(yè)能力和水平的需要，離開了教學過程的質(zhì)量，就談不上教學成果的質(zhì)量。
1、規(guī)范備課管理。開學初，各學科在教研組長的帶領下，根據(jù)教材內(nèi)容、學生情況，認真制定了切實可行的學科教學計劃。
我們要求教師備課做到在認真學習《新課程標準》的基礎上，認真鉆研教材、研究學生、撰寫反思，提倡電子教案并設置統(tǒng)一的教案格式。教導處把每月27日定為常規(guī)檢查日，要求教研組長檢查本組教師的備課筆記和聽課筆記，并做好相關記錄。備課筆記上要體現(xiàn)二備和課后反思的痕跡，以便總結(jié)課堂教學中成功和失敗的經(jīng)驗教訓。大部分教師的備課均做到一課一案，教學目標明確、講授內(nèi)容具體、有重點難點分析、教學過程設計精心、有教學方法、板書設計、作業(yè)布置和教具準備情況、青年教師都能堅持做到認真撰寫課后反思。
2、加強課堂教學管理。
教師必須嚴格按課表上課，不遲到早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕空課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作。堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，上課要注意學生的接受能力和上課狀態(tài)，不一味追求速度和進度。教導處會同行政、教研組實行隨機聽課制度，加強對平時課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控。同時我們還制定了“課堂教學情況巡查制度”，每天兩次不定時地對教師的上課精神風貌、教學行為，以及學生的上課紀律、教學環(huán)境等進行巡查，并做好相關記錄。
3、督查作業(yè)的布置與批改。
開學初，教導處明確規(guī)定：作業(yè)量要適當，要適合學生實際，難易要適度，并能適合不同層次的要求；對作業(yè)的設計和批改必須做到“四精”（精選、精講、精練、精批）和“五必”（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必糾）；切實減輕學生過多的課業(yè)負擔；同一年級的老師在作業(yè)的布置上盡量做到統(tǒng)一。同時，教導處不定期的進行抽查，切實保證了該項工作更好地實施。
4、認真進行考核與評定。
認真組織考核是檢查教學效果的重要手段。我們認真執(zhí)行考核制度，按照上級規(guī)定組織對學生的學習成績考核，嚴守考核紀律。本學期，教導處根據(jù)課程標準，并以教研室提出的考試精神為導向，積極參與教研室期末對各年級的調(diào)測。認真做好各類考務工作，確保每場考試能有序、順利的進行。組織全體教師及時正確地閱卷，認真做好試卷分析和講評。能組織教師根據(jù)試卷情況，及時認真的反思分析自己的教學情況，并通過交流總結(jié)得失，取長補短。平時能做好各項常規(guī)檢查的臺帳記錄，并把它與考試情況結(jié)合，一起來評定教師的教學工作情況。
二、積極開展教研活動，深化課堂教學改革
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，深化課堂教學改革，就是將新課程的理念落實到課堂教學的實踐中，轉(zhuǎn)變“教”和“學”的方式，堅持“以人為本，以質(zhì)量為本”開展多種形式的教研活動，深化教學改革，提高每一堂課的效益。
1、積極組織教師參加市、區(qū)、校開展的各類教研活動。認真做好出外教師的課務協(xié)調(diào)工作，學校教研活動主要以年級組研討會和教研組研討會為主，由分管領導負責主持會議，組織研討并做好會議記錄、收繳教師代表發(fā)言稿。
2、加強教研組建設，定期開展教研組活動。為營造濃厚的教研氛圍，提高全體教師業(yè)務水平，促進學校教研組建設；加強學校對教研組工作的領導與協(xié)調(diào)，建立學校領導分工負責教研組制度；全面開展以教帶研，以研促教的教研活動，開拓創(chuàng)新，形成特色教學。學校于期初制定下發(fā)了《雕莊中學教研組活動工作意見》，《意見》對于教研組長工作職責和教研組活動內(nèi)容及要求做了詳細的說明，并對活動時間、地點做了統(tǒng)一安排，要求教研組活動每月不少于2次，要做到定主題、定主講人�！兑庖姟愤�為每個教研組安排了分管領導，要求教研組活動時分管領導必須到場參加。定期召開教研組長會議，根據(jù)學校要求，教研組長會議每月召開一次。
3、加強校際交流，促進教師發(fā)展。本學期在翁校長倡導的“科研興�！�、“走出去，請進來”的辦學方針和先進的辦學理念的指引下，我校教師精神面貌煥然一新，出去教研活動的積極性大大提高。尤其是部分青年教師通過去兄弟學校聽課交流，學到了不少先進的教學理念和教學手段。同時為了加強與兄弟學校的交流與合作，積極實踐新課程教學理念，探討提高課堂教學效益的方法，我校于10月22日舉行“適切性課堂教學的研究”為主題的公開課教學研討活動，湯明娟等10位老師開設了研究課，課后還組織老師們分組進行評課，得到了兄弟學校領導和教師的好評。
4、積極完善師徒結(jié)對工作。在上學期師徒結(jié)對的基礎上，根據(jù)本學期的具體情況，教師師徒結(jié)對工作做了一定的調(diào)整和改善，教導處特地于9月下發(fā)了《雕莊中學師徒結(jié)對工作意見》，對師徒結(jié)對教師做了更高、更具體的要求。其中新教師必須滿5年才能出師，師徒結(jié)對教師在3年期間不能更換，被指導教師聽課節(jié)數(shù)增加到每學期15節(jié)，要求認真記錄每次師徒活動的過程及感想，積極撰寫教學反思和案例分析，學期結(jié)束要完成一篇千字以上的學徒心得或收獲。新教師李莉、王麗、方寧、沈杜等都和學校部分優(yōu)秀教師結(jié)成師徒對子。
本學期期末考試，我們還組織教師與學生同做一張試卷，檢驗自身的答題規(guī)范性，及時了解試題的測試意圖與目標，以便在批改、講評的過程中，能夠充分掌握答題要點，為學生解疑。
三、強化教師崗位培訓，提升教師的整體素質(zhì)
教師是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。為了切實做好教師的業(yè)務培訓工作，教導處在校長的領導下，加大了校本培訓的力度，實施分層培訓，以加強教師的梯隊建設。
1、以教研組、課題組為單位組織教師繼續(xù)學習新課程改革的先進理念。理念是先導，學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，采用理論聯(lián)系實際，集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法，把整體培訓與實踐應用結(jié)合起來，做好業(yè)務學習筆記，提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思，并經(jīng)常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有效地指導自己的教學實踐。
2、創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會。學習先進的理念與有效的教學手段，確保課堂教學優(yōu)質(zhì)高效，促進教師與學生教與學的方式的改變，謀求師生的共同發(fā)展。
3、加大青年教師培養(yǎng)力度。為年輕教師提供學習的機會，同時還在青年教師中開展業(yè)務競賽，以提高年輕教師的整體素質(zhì)。均取得了可喜的成績。
四、做好教科研工作，促進我校教科研水平的提高
1、組織教師撰寫教學論文
為促進教師不斷反思、總結(jié)教學經(jīng)驗，我們組織教師參加省、市、區(qū)各級教科研部門開展的各類教育教學論文評選活動，本學期先后有多篇論文中省、市、區(qū)優(yōu)秀論文評選中獲獎。
2、加強課題研究，規(guī)范過程管理
上學期在翁校長和刁校長的引領下，在全體教師的支持下，教導處積極配合，努力做好教師對于課題研究的指導和開題工作，學校共產(chǎn)生了11個課題：在上學期的基礎上，本學期，我們把教科研工作的重心聚焦到課題管理上。開學初，督促各課題組長寫出本學期課題研究工作計劃，讓課題組成員明確階段目標、各自的研究任務、需要完成的臺帳資料等。定期召開課題組長會議，交流課題研究進展狀況，互相探討課題研究過程中的困惑于思考，定期檢查課題博客的內(nèi)容，加大了各類課題的管理力度。另外，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，針對我校教師課題研究的高漲熱情，以及在課題研究中所遇到的問題與困惑，經(jīng)過一個多小時的學習，我校全體教師對如何開展課題研究有了較全面的認識，紛紛表示學有所獲。相信在龔主任的引領以及廣大教師的積極努力之下，我校的課題研究工作定會做得更有成效，更具特色!
五、召開各類座談會、研討會，為學校教學工作把脈。
六、開足開好課程，校本、綜合活動課彰顯學校特色。
開足課程、開好課程是開展好素質(zhì)教育的根本任務，我校嚴格按照國家課程標準，開齊、開足各門課程，一切從培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)出發(fā)。充分提高了學生的文化修養(yǎng)和生活情趣，全面促進學生的健康成長。
綜合實踐課也分為分散和集中兩種形式，分散的課程主要是根據(jù)學科特點，由語文老師、數(shù)學老師、英語老師、物理老師擔任綜合課的授課工作，另外編寫綜合實踐活動教案；集中的課程主要體現(xiàn)為全校性的出外實踐活動，然后學生自由組合，以小組為單位，尋找指導老師，擬定綜合實踐活動主題和方案，并扎實有序的進行實踐研究，最后編撰綜合實踐活動報告。學校專門聘請專家對各組學生的綜合實踐活動報告進行評比，并頒發(fā)獎狀。
本學期，我們在教學工作中取得了一些成績，但同時也應清醒地看到不足，還有許多問題值得探討。例如校本課程的開發(fā)還缺少自我的特色、沒有完整的系統(tǒng)性；綜合實踐活動課還比較粗淺，要精細化；教師的教科研能力還有待加強等等。這些我們將在下個學期中努力改進，相信今后，在市教育局和校長的正確領導下，通過全校教師的共同努力，我校的教學工作一定會大踏步向前！
第一學期教學工作總結(jié) 篇6
匆匆的一學期即將結(jié)束，意味著我教學生涯的第一年就要畫上句號。本學期我收獲了很多，在班級管理上更得心應手，在教學上更胸有成竹。為了今后能更好的做好教學工作，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
1．班級管理方面
本學期我和曲老師調(diào)整了班委成員，讓那些平時就忙于少先隊活動、學�；顒拥摹按竺θ恕蓖司佣�，給其他同學留下更多機會，因此挑選了一些平時比較低調(diào)，但有管理才能的一些學生來擔任值日班長，不僅鍛煉了他們的管理能力，更重要的是讓更多的學生參與班級管理，體現(xiàn)他們主人翁的地位。逐漸的每個值日班長都能獨當一面，各方面能力都有很大提升。
另外良好的習慣養(yǎng)成，依舊是本學期的重中之重，大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能替代的最有用的陽光。為了讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我首先做到：隨手撿拾垃圾、隨手關燈。凡是要求學生做到的，我首先自己做到，而且做的更好，在潛移默化中，大家都有所改變。
2.教學方面
�。�1）學生有了問的權(quán)利：一節(jié)課開始，學生在自學的基礎上質(zhì)疑；一節(jié)課結(jié)束，學生對本節(jié)課做出反思，并提出自己不清楚有疑問的地方。
�。�2）學生有了講的權(quán)利：本學期我開展了“爭當小老師”的活動，一節(jié)新課、一節(jié)評講試卷的課，我有時會讓大家提前備課，讓他們當老師，不僅提高了小老師自身能力，也通過新穎的上課形式使大家對數(shù)學更熱情。
�。�3）轉(zhuǎn)化后進生：在教學中，我充分關注他們，對待他們和優(yōu)等生一視同仁，利用課外時間個別輔導。
3.存在問題及反思
存在問題：
（1）個別學生團結(jié)協(xié)作意識淡薄。
�。�2）部分學生學習目標不明確，學習積極性低。
反思：
�。�1）多組織有利于培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作精神的集體活動，全員參與，提高團隊凝聚力。
�。�2）加強思想教育，利用讀報堂時間看一些教育視頻，使學生明確學習目的，培養(yǎng)正確的學習觀。
以上是本學期的工作總結(jié)，在今后我將會更虛心的向前輩們學習，在各方面取得進步。
第一學期教學工作總結(jié) 篇7
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學期又過去了。在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作�；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方�，F(xiàn)將本學期的工作做一個小結(jié)，借以促進提高。
教學方面，本學期帶一到六年級的美術(shù)，開學之初，課程綱要的編寫工作讓我對課程有了全新而全面的認識，同時也解決了我比較困擾的一個大問題。由于師資原因，孩子們一周只有一節(jié)美術(shù)課，如果一板一眼按教材上課，不僅課時遠遠不夠，備起課來也是個大問題。而新學期課程綱要的編寫理念要求課程整合，這樣就賦予了老師比較充分的授課空間，既可以根據(jù)學生特點上他們喜歡的課，又彌補了課時有限的不足，達到了很好的教學效果。由于美術(shù)學科的特色性，可以有美術(shù)作品展示，既可以豐富孩子們的校園學習生活，也是對他們評價體系的一部分，所以在美術(shù)活動方面我還是做的不夠，新的學期，首先應多開發(fā)一些新穎的美術(shù)表現(xiàn)形式，激發(fā)孩子們對美術(shù)學科更濃厚的興趣，還要多給孩子們展示自己的機會，起到積極的激勵和宣傳作用。
第二課堂上，美術(shù)興趣班的孩子他們不一定是自己班上繪畫水平最好的，但一定是最喜歡繪畫的！孩子們有了熱情，畫的開心自然畫的精彩，學期末的成果展也受到了老師和家長的好評，但扇子畫的形式畢竟有限，還需進一步拓展形式上的創(chuàng)新。
美術(shù)專業(yè)方面還需平時多練習，備課中，課堂上，本學期盡量做到范畫，既是講課的重要環(huán)節(jié)，更是練筆的一個好時機，課下總是忙來忙去推脫時間不夠用，惰性的原因很少拿起筆來練手，新的學期，希望能做到每周能至少半天的基本功練習，提高自己的手頭功夫。教學工作苦樂相伴，在新的學期里，更要做到完善自己，取人之長，補己之短，加強學習，勤于反思，使自己在美術(shù)教學工作中上一個更高的臺階。
在美術(shù)教學中，我還注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎。因此，我選擇了基礎的、有利于學生發(fā)展的美術(shù)知識和技能，結(jié)合過程和方法，組成課程的基本內(nèi)容。同時，根據(jù)課程內(nèi)容的層次性，適應不同素質(zhì)的學生，使他們在美術(shù)學習過程中，逐步體會美術(shù)學習的特征，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)和學習能力，在教學中，依據(jù)教學內(nèi)容，運用故事、游戲、圖片等藝術(shù)質(zhì)料，創(chuàng)造一個寬松、和諧、活躍的課堂氣氛。不僅可以豐富和深化教學內(nèi)容，而且可以調(diào)動學生的情緒，引發(fā)學生積極主動探求知識的興趣，增強學習意識。如在上《冷色》、《暖色》一課時，我課前收集了許多冷色和暖色的圖片，并制作了大量的范畫，課上又讓學生結(jié)合現(xiàn)實生活中的內(nèi)容討論色彩的運用和構(gòu)圖。使學生感受到色彩的魅力，提高興趣。
在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。向老教師學習教學經(jīng)驗，同時能團結(jié)組內(nèi)其他老師一起探討教學方法問題。在教學之余還協(xié)助各班教室的環(huán)境布置等工作。以上是我本學期的教育教學工作總結(jié)，在吸取經(jīng)驗教訓的同時，我會不斷反思，嚴管課堂教學紀律問題，爭取在下學期有所突破，有所提高。
第一學期教學工作總結(jié) 篇8
本周學校組織開始了冬季長跑活動，結(jié)合本人上課練習和要求，學生認真主動積極地參與到課間長跑中來，從跑的情況來看效果還是明顯的。周二召開區(qū)局體質(zhì)抽測專項會議，八年級的班級和教師做好準備。本周利用體育課對1000米和800米測試不及格的學生進行第二次測試，綜合來看成績普遍提高，但仍有個別學生需要加強訓練，特別是意志品質(zhì)。
冬季長跑是全國性的陽光體育活動，是學生走出教室，跑向操場，擁抱陽光，鍛煉身體，增強素質(zhì)，錘煉意志的一項重要舉措，從每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的口號喊響至今也有12年的時間了，反觀學生的體質(zhì)持續(xù)下降值得反思，國家學生體質(zhì)健康標準也于20xx年進行重新修訂，學生的體質(zhì)沒提升，反而標準降低了，即便是這樣學生的體質(zhì)還是沒有好到那里去，是不是應該考慮轉(zhuǎn)變一下思維，重新定位一下方案。一跑到底學生的興趣也越來越淡，沒有興趣再好的老師也舉步維艱。
長跑練習課堂教學關注差異，實施分層分組練習，考慮男女生性別和身體素質(zhì)的差異，給自己制定合理有效的目標，先讓學生今天和昨天的自己比，對應修改明天的練習計劃。進步最光榮，鼓勵一直堅持的同學。鑒于以上情況，我本周對前期測試1000米和800米不及格的學生進行第二次測試，主要是看學生的態(tài)度和進步幅度。
通過第二次測試發(fā)現(xiàn)，端正態(tài)度的同學越來越多，這也是成績提高的首要原因，提高一分多的同學也有，進步幾秒的也有，同樣不如第一次成績的也有。在測試前積極發(fā)動，讓學生端正為自己訓練的態(tài)度，自己首先學會和過去的自己比較，進步最光榮，只要有一點進步我就給他們大拇指。所以測試過程中也有不少已經(jīng)及格的同學參與進來，雖然他們的進步幅度小，甚至和原成績持平，但參與的態(tài)度值得肯定和表揚，例如5班的王雪梅和張雨薇。但在這個過程中也有自己放棄的學生，開始快速跑導致體力分配出現(xiàn)問題，同樣也把一部分學生帶的越跑越亂，打亂節(jié)奏直至影響到最后的成績。所以，在今后的練習中要讓學生跑出自己的節(jié)奏，不受外界干擾，不受同伴影響。
本周接到區(qū)局體質(zhì)抽測的通知，隨機抽測八年級學生男27人，女28人進行身高、體重、肺活量、50米、立定跳遠、坐位體前屈、仰臥起坐(女)引體向上(男)、1000米(男)800米(女)。周三上午第一節(jié)課召開全體體育教師會，端正態(tài)度認真準備。周四下午得知測試班級和學生，八年級1班48人和2班7人，當晚對學生的成績進行詳細分析，針對弱項和優(yōu)勢做好學生的思想發(fā)動和技術(shù)指導。因為是第一次采用電子設備，利用一節(jié)室內(nèi)課給學生放測試方法并進行實踐指導，學校也根據(jù)實際情況對體質(zhì)監(jiān)測內(nèi)容項目進行分工，責任到人，利用短暫的時間進行針對性的指導，臨陣磨槍。
對于抽測的學生，校長、級部、班級、班主任、體育教師都非常重視，學生也非�？粗亍Ｎ覀兝每梢岳玫臅r間進行了詳細的測試指導，和技巧傳授，學校級部對學生做了宣傳發(fā)動;體育教師分組對所有的學生進行技術(shù)指導，傳授注意事項和測試技巧。力求短時間內(nèi)掌握并實踐鞏固，我對學生的服裝和飲食提出要求，同時希望全體同學以學校大局為重，配合好教師指導，把自己的最好水平發(fā)揮出來，天冷注意保暖和安全。
成功之舉：給學生一次機會，學生會給你帶來很多驚喜，特別是最新頒發(fā)的中考改革，體育以分數(shù)的形式出現(xiàn)，勢必激發(fā)學生的習練熱情。同時分數(shù)也會導致學生間的差距更加明顯，在體育課測得的一串串的數(shù)據(jù)，實際是分數(shù)差距。中長跑測試更有加分的可能，所以從思想上教育學生一定要重視，把跑練好。
敗筆之處：測試和練習都要適當考慮學生的差異，雖然一視同仁但要關注學生的縱向發(fā)展。學生意志力錘煉建立在參與的基礎上，不參與談何錘煉。體質(zhì)監(jiān)測應測能力的培養(yǎng)應該在實踐中，不是影像和口頭。學生的冬季長跑距離和組織要進一步規(guī)范，跑齊要想辦法，跑步要堅持，思想多鼓勵，過程嚴落實。
教學機智：鼓勵學生前后比較，只要進步就要堅持;反之應該反思，修改調(diào)整方法手段。體質(zhì)抽測應該常態(tài)化、規(guī)范化、科學化，調(diào)動學生參與鍛煉的積極性，充實課堂學練內(nèi)容。和學生同步，一起快樂體驗。
學生見解：體質(zhì)監(jiān)測關乎學業(yè)成績，何去何從。興趣是學生參與的保障，那興趣的老師在哪里?跑出個性跑不出共性，到底應不應該一個模式的跑!隨性奔跑錯在哪里?只要學生耐力上去了，其他素質(zhì)也比較容易，那耐力的練習方法一成不變，學生也會枯燥無味。
再設計：體育教師交換進行體質(zhì)監(jiān)測，嚴格程序規(guī)范測試。冬季長跑跑出班級個性，不搞個人主義�？紤]喊出自己的班級口號，考慮小組練習;深入學習中考改革政策，做好學科準備。
本周工作目標達成情況：完成第二次1000米和800米測試;階段性總結(jié)安徽會議精神。
下周工作重點和特色：思考并實踐借助球類來發(fā)展耐力，繼續(xù)安徽會議總結(jié)。
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