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      2. 小學英語校本培訓總結

        時間:2023-02-16 21:22:48 總結 我要投稿
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        小學英語校本培訓總結(通用5篇)

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的小學英語校本培訓總結(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

        小學英語校本培訓總結(通用5篇)

          小學英語校本培訓總結1

          校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況,并改善校本研修活動總結研究活動。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。

          提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現(xiàn)有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發(fā)展的重要任務,也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

          一、業(yè)務素質方面

          1、豐富了遠程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

          2、豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

          3、運用多種形式,提高了課堂教學效果。

          4、更好的指導學生進行說英語,用英語,使運用英語的能力有了一些提高。

          二、具體措施:

          1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

          自主學習,學以致用,學用結合,形成學習與反思的`習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng)新、調整、充實,總結經(jīng)驗,提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。

          2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和英語新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務水平,來加快新課程發(fā)展建設步伐,適應新課程標準下的課堂教學。

          3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

          4、專題講座:結合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

          5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

          三、這次的遠程教育也為教師提供了合適的培訓管理模式調動了教師的學習積極性。

          首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當?shù)呐袛,他們有能力自我導向,并自主學習。其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據(jù)個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產(chǎn)生的影響是最大的。

          四、增強上課技能,提高教學質量。

          在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流。使學生學得容易,學得輕松,覺得愉快。上課形式多樣,備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,不要把自己限制在七尺講臺上,在課堂上不要把矛盾激化,碰到突發(fā)事件時,一定要理智,要化干戈為玉帛,要保護自己,也不要傷害學生。多一些關愛和鼓勵,可能會改變他的一生,每位老師都協(xié)助班主任做好學生的思想工作,這是促進學生和諧發(fā)展的有力保障。

          最后振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教學改革的推進,教學質量的提高,關鍵是教師。

          小學英語校本培訓總結2

          看了xxx老師對于“小學英語教材的分析與使用”的講述,讓我們認識到教材是課程資源的核心部分,是教學活動的媒介和載體,也是教師開展教學活動的主要依據(jù),還是教師和學生共用的實踐教學活動的有效工具,作為一線教師的我們對于教材的把握有了更清晰的認識。

          x老師就“如何理解好教材,把握好教材,確實讓教材承載和發(fā)揮起它的作用,為促進學生英語學習服務”這方面向我們講他的經(jīng)驗。教師與教材的關系應該為伙伴關系,“教師是教材的開發(fā)者”,就是teacherasmaterialsdeveloper。提倡教師創(chuàng)造性的使用教材,但要以尊重教材為基礎,要讀懂教材,用好教材。下面我說說在小學英語教材的分析與使用中我所學到的:

          a.教師要樹立正確的教材觀,要正確的使用教材,深刻理解“用教材教,不要教教材”、“教材不是圣經(jīng)”、“教師不是教材的奴隸。”這三句話。要創(chuàng)造性的使用教材,但要以尊重教材為基礎,要讀懂教材,用好教材。另外要處理好教材的三個關系:教材與教師的關系;教材與課標的關系;教材與教學內容的關系

          b.如何進行教材分析和使用,首先要用心分析,深刻理解教材,不僅要注重課時分析,還要注重單元分析,要注重單元之間的分析。其次在分析教材時要特別注意:不要總用普適性的語言,大而空的語言;側重內容本身的分析;是什么?分析每部分的獨到之處;聽力部分的'獨到,板塊中詞匯的復雜等;表述是要有層次和邏輯;要包括重、難點。c.怎樣抓住文中蘊含的情感教育線索(這也是我一直困惑的問題),每個單元都蘊含著一條情感主線或是趣味點,善于從中挖掘情感教育資源

          d.運用教材要靈活,可以多些延展性的訓練,讓學生真正的將課堂上所學運用到生活中去。在“教師與教材的關系”部分,當x老師講到“教師是教材的開發(fā)者”,“教師要善于結合實際教學需要,靈活地、有創(chuàng)造性地使用教材,對教材的內容、編排順序、教學方法等進行適當?shù)厝∩岷驼{整。”時,真是說到了我心坎里去了。在學習“國培”之前,我上英語課時,總是把教材當做圣經(jīng)一樣,把它從頭到尾地細細地講完,雖然下的功夫不少,但學生對知識的掌握依然是甚微,任憑我怎么去努力,還是不能改變現(xiàn)狀。今天學習了xxx老師的講座《小學英語教材的分析與使用》之后,我才知道自己的問題所在,原來我從沒有認真地去分析教材,對單元的訓練重點抓不準確,沒有根據(jù)學情去設計教學方案,沒有創(chuàng)造性地去開發(fā)、利用教材。用一句來說,我就是“教教材”。

          知道自己的結癥后,我明確自己以后的努力的方向。在以后的教學中,從教材、學情進行整體分析,確立每個單元的訓練點,根據(jù)學生的學情,以人為本,設計出符合學生實際的教學方案,采用聽、說、玩、演、唱、畫、做等多樣化的教學活動,不斷提高課堂教學的趣味性和知識性,著重培養(yǎng)學生英語語言實踐能力,讓教學活動真正地回歸現(xiàn)實生活。

          小學英語校本培訓總結3

          在學校統(tǒng)籌安排下,本學期我們英語組開展了以《以“學為中心”的英語對話課堂策略研究》為題的校本培訓活動。

          結合日常教學工作中比較普遍的問題——對話課堂教學方式比較單一,教學效果不理想,本學期校本培訓集中“火力”探討研究改善對話課堂的方式方法。我們共組織進行了5次對話課堂的研討課,磨課,聽課,評課,聆聽與反思,每一次都帶給每位英語老師相當大的收獲與體會。通過主題式的校本培訓,我們英語組的教師總結出一些針對我校學生實際情況的教學方式,例如加大語言輸入的活動練習,降低語言輸出難度,增加操練的趣味性等。這樣的校本培訓不僅僅解決了我們實際的教學問題,還為我們青年教師的成長提供了能量與動力。此外,我們還借助英語節(jié)這個學生感興趣的平臺,開展了一系列提升學生語言技能的活動,例如英語之星的評選,故事創(chuàng)編等,這些實實在在的活動也為我們的校本培訓提供了大量的研究素材和教學效果的檢驗,讓我們的校本培訓更具有針對性和時效性。本學期學校還組織參加了“三地四校聯(lián)盟”的'聽課活動,其中來自各地不同學校的優(yōu)秀英語教師分別上了不同板塊與內容的英語課,讓我們同樣收獲頗豐。正巧,xxxx小學的x老師展示的是基于PEP小學英語教材let’stalk版塊的教學課,也與本次校本培訓主題相契合。周老師精彩的課堂教學也為我們的校本研究內容注入了新鮮的元素和有效的操練方式。

          經(jīng)過一學期的努力,我們英語組每一位教師都對日常的對話課堂教學有了更進一步的認識,這將更好地幫助我們開展切合學生實際且行之有效的教學活動?傉f,機會會眷顧那些積極努力的人們。每一位英語老師都是那么認真與努力,所以這學期我們英語組也取得了一些小小的成績,如黃老師的課改論文獲得慈溪市一等獎,寧波市三等獎等。收獲是前行的動力。為了更好地獲得,我們英語組的每一位教師將鉚足全力,繼續(xù)前進。

          小學英語校本培訓總結4

          我英語組的校本培訓工作,堅持以學校的思想為指導,以落實教師專業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過學習提高教學、教育技能。在全體教師的共同努力下,本學年,我英語組的校本培訓工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結如下:

          一、領導重視,目標明確學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,經(jīng)常參加督促和指導我們英語組的活動,尤其是李和老師和金斌峰老師,始終把培養(yǎng)建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。另外,我們學校經(jīng)常組織先進教師進行交流,校長還帶頭進行了很多德育專題講座、特色講座等等。

          二、加強認識,轉變觀念隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續(xù)教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我組每位組員積極學習先進知識,讀了很多教育專著,并都有讀后感。

          三、加強培訓,促進發(fā)展注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

          (1)每學年每位青年教師有一份自培計劃和一份總結。

          (2)每學期聽課不少于20節(jié)并要求及時的評課。

          (3)每學期每位老師開一節(jié)公開課。

          (4)每學期寫xx字以上的讀書心得1篇。

          (5)每位教師積極參加集體備課。

          四,加強交流,共同發(fā)展。

          1、我英語組積極參加集體備課活動,共六節(jié),大家踴躍發(fā)表自己的見解,討論熱烈。集體備課后都及時的進行課堂展示,再磨課,再展示,在循序漸進中求得發(fā)展組員的`業(yè)務水平。

          2、公開課進行了7次,有的時候還進行同課題不同時候不同時間進行公開教學,評了同一節(jié)課后,再修改,討論之后,去上同一課題,收獲完全不一樣?傊矣⒄Z組的校本培訓工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準差距,克服困難,使校本培訓和繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

          小學英語校本培訓總結5

          結合我校開展的以“打造高效課堂——信息化在教學中的應用”為主題的校本研修培訓。我英語科組積極配合學校的部署,樹立了“一切為了教師為了教師的一切為了一切教師”的理念,以促進本校課程改革,促進教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨,與時俱進,改進教學方法,為建設高素質、善于在課堂教學中運用現(xiàn)代信息技術的教師隊伍而扎實工作。英語科組采取的一系列策略,營造了濃厚的網(wǎng)絡研修氛圍,F(xiàn)將培訓總結如下:

          一、集體備課:各科組開展線上和線下相結合的“磨課”模式。首先由組員獨立備課,在科組集會上進行集體備課,并在平臺上上傳教學設計,科組成員再在平臺上提出自己的意見和設想,共同研究出最佳方案。

          二、觀課評課:科組成員上公開課,其他成員觀課之后再進行評課,上交評課表。與以往不同的是,本節(jié)課還會進行錄像,上傳到平臺上的資源共享中,觀課老師以及上課老師都可以繼續(xù)仔細觀看視頻,通過觀察老師的教學和學生的學習狀態(tài),進行更深層

          三、教學研討:科組長在線上上傳關于科組研究課題的論文,并提出相關問題,或者組員閱讀學習理論之后相互討論交流,說出自己的想法。

          四、資源共享:在線上的`學習中,老師們學會運用網(wǎng)絡平臺上傳自己的優(yōu)質教學資源,或者下載需要的資源,享受互聯(lián)網(wǎng)帶來的資源共享,讓老師們的智慧結晶得到最大的發(fā)揮作用,校本資源得到有效利用。

          為了充分落實校本培訓的各個環(huán)節(jié),我們加強對培訓的日常管理,一方面考核線上培訓過程,科組長盡職做到保證小組成員人人參與,線下也十分注重對教研活動進行管理,包括上交獨自備課、集體備課、評課表、教學反思等相關資料,保證了教師人人參與,從而提高培訓效率。

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