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社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)范文(通用13篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,讓我們對(duì)過去的工作做個(gè)梳理,再寫一份工作總結(jié)。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編幫大家整理的社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇1
靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府,鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)兩委班子始終堅(jiān)持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動(dòng)為核心,采取“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù)、聚民心的”方法,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),真抓實(shí)干,初見成效,突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文體活動(dòng)極大豐富的快樂園”。
年初來社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作計(jì)劃,擬定了工作職責(zé),實(shí)施方案。半年來,社區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動(dòng),設(shè)立了消防、綜治、計(jì)劃生育科普、反對(duì)邪教等宣傳欄,通過教育引導(dǎo),提高了居民素質(zhì),現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:
1、矛盾調(diào)處成功率高。
加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動(dòng)預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾糾紛,依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,專職調(diào)解員擅于運(yùn)用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機(jī)地結(jié)合,達(dá)到化解糾紛的目的,并耐心、細(xì)致、公正的`進(jìn)行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調(diào)處成功率達(dá)90%以上。
2、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。
半年來共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起,及時(shí)有效的把各種社會(huì)矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。
3、維穩(wěn)組的建立。
由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,決定成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月下到轄區(qū)單位進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時(shí)向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報(bào)。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。
4、制度的確立。
及時(shí)對(duì)本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行研究,討論。專職調(diào)不斷的加強(qiáng)調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)解能力的自學(xué)提高,通過學(xué)習(xí)提高了綜合素質(zhì),更好的開展人民調(diào)解工作。
總之,靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,確定社會(huì)政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇2
一、基本情況
近一年來,我們共受理群眾來信來訪和上級(jí)交辦案件247件,其中,來訪115批,計(jì)1018人次;來信105件,結(jié)案104件,結(jié)案率99%;上級(jí)交辦案件27件,結(jié)案率100%。從受理的情況來看,主要有以下特點(diǎn):一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低,但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動(dòng),行為出格,圍緒管委會(huì)辦公樓大門,嚴(yán)重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、省、市上訪現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決,小鬧小解決”的心理狀態(tài),不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對(duì)政府施加壓力。
二、主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任制開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對(duì)信訪工作多次作重要批示,親自交辦、督辦有關(guān)信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會(huì)繼續(xù)落實(shí)信訪“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成了“上下聯(lián)動(dòng),左右互動(dòng)”的大信訪、大調(diào)解格局,使許多信訪及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。
2、抓住重點(diǎn),遏制“三訪”上升勢(shì)頭隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,拆遷征地?cái)?shù)量不斷增多,一些深層次的矛盾日前顯露,我區(qū)集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì)。為此,我們就如何進(jìn)一步控制“三訪”上升勢(shì)頭進(jìn)行了專題研究,圍繞“兩費(fèi)”發(fā)放、財(cái)務(wù)公開等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,對(duì)開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進(jìn)行排查,重點(diǎn)加大對(duì)上訪老戶的教育疏導(dǎo)和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的'基礎(chǔ)上,對(duì)新的信訪案件也十分關(guān)注,堅(jiān)持一次處理到位,一次落實(shí)到位,不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率,以有效控制“三訪”的上升勢(shì)頭。
3、規(guī)范信訪工作,切實(shí)提高信訪工作效率為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用,按照《信訪條例》要求,結(jié)合實(shí)際情況,制定并堅(jiān)持了具體的工作制度,主要包括:來信收發(fā)、來訪登記制度,領(lǐng)導(dǎo)閱批、查辦、接待制度,重大案件立案查辦、回報(bào)制度,信訪信息呈報(bào)制度,信訪總結(jié)制度,信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實(shí)施,進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和效率。
三、工作打算
1、強(qiáng)化初信初訪工作。堅(jiān)持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復(fù)信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法,認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問題,提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。
2、強(qiáng)化信息預(yù)測預(yù)報(bào)。健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò),采取定期分析排查,深入基層摸底,提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問題,制定工作預(yù)案,超前做好工作。
3、強(qiáng)化信訪突出問題的專項(xiàng)治理。開展信訪重點(diǎn)案件的大排查、大調(diào)處工作,加大上級(jí)交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。
4、強(qiáng)化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育,大力做好《信訪條例》宣傳工作,堅(jiān)持依法規(guī)范信訪秩序。
5、強(qiáng)化信訪隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí),在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平,政策水平、文明接待水平、處理復(fù)雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫,提高信訪工作隊(duì)伍的整體工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作的需要。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇3
查斯社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的緊密配合下,按照統(tǒng)一安排部署,結(jié)合實(shí)際,在轄區(qū)內(nèi)開展了信訪案件及民間矛盾糾紛集中排查整治活動(dòng)。我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和上級(jí)會(huì)議精神為指導(dǎo),以信訪矛盾糾紛排查調(diào)處為主線,以法律法規(guī)宣傳為重點(diǎn),努力打造“平安社區(qū)”營造和諧查斯。通過這次活動(dòng)開展,取得了顯著成效,現(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立集中排查調(diào)處活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),抽調(diào)精干力量,落實(shí)工作人員,制定方案,扎扎實(shí)實(shí)地開展好工作。社區(qū)書記親自安排部署,加強(qiáng)督導(dǎo),集中精力、集中時(shí)間組織好排查調(diào)處工作。特別要認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對(duì)復(fù)雜情況、牽扯面大的重點(diǎn)矛盾糾紛要靠前指揮,親歷親為,確;顒(dòng)收到明顯的成效。對(duì)于工作不落實(shí),嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
二、強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)
為了進(jìn)一步提高社區(qū)干部業(yè)務(wù)素質(zhì),舉辦了社區(qū)干部專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)在:一是社區(qū)干部應(yīng)該掌握哪些法規(guī)政策;二是職責(zé)是什么,以及在人民調(diào)解中的責(zé)任和作用;三是怎樣進(jìn)行矛盾糾紛排查調(diào)處,如何預(yù)防糾紛激化;四是怎樣做好刑釋解教人員的安置幫教工作和治安防范;五是報(bào)表的報(bào)送工作。從而使我們明確了各自的崗位職責(zé),明晰了工作思路,掌握了調(diào)解技能,領(lǐng)會(huì)了工作方法,為充分發(fā)揮職能作用打下了堅(jiān)實(shí)的`基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化措施,排查到位
我社區(qū)深入組織排查,徹底摸清底數(shù),切實(shí)把各類矛盾糾紛納入視線。充分發(fā)揮我社區(qū)“三位一體”調(diào)解中心的組織協(xié)調(diào)能力,聯(lián)合調(diào)解和檢查督導(dǎo)等職能作用,積極化解各類重大矛盾糾紛,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
。1)進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想,認(rèn)識(shí)到保穩(wěn)定也是政績的觀念,從組織上、紀(jì)律上保證了矛盾糾紛排查的順利實(shí)施。
。2)矛盾糾紛排查不留死角死面,真正做到預(yù)防為主,關(guān)口前移“抓早、抓小、抓苗頭”的糾紛防范機(jī)制。
。3)實(shí)行了干部包排查責(zé)任追究制度,對(duì)矛盾糾紛誰調(diào)查、誰調(diào)處、誰填表、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的排查調(diào)處責(zé)任人簽字制,嚴(yán)禁走過場搞形式主義,防止糾紛排而不實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生,從而預(yù)防矛盾糾紛的激化。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),調(diào)處及時(shí)
查斯社區(qū)對(duì)集中排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了分類登記,并建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,一般干部包調(diào)處責(zé)任制度。消除過去排而不調(diào)、調(diào)而無果、久拖不決的現(xiàn)象。真正做到了預(yù)防在前、調(diào)處及時(shí)、防止激化、依法調(diào)解、按程序辦事。
總之,我社區(qū)的矛排糾紛調(diào)處工作比較到位,沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇4
廣場社區(qū)在黨委和上級(jí)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以平安創(chuàng)建為目標(biāo)全面落實(shí)矛盾就封排查調(diào)處工作措施,為廣場社區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作。
。1)進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)出領(lǐng)導(dǎo)小組工作,充實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會(huì)議”、等項(xiàng)制度,創(chuàng)新,“定責(zé)任、定人員、定時(shí)限、定調(diào)處”的方式,確保重大矛盾就封的及時(shí)有效解決。
(2)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)對(duì)矛盾就封排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo),今年廣場社區(qū)重新完善了以“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。將維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)層層分解到各單位、小區(qū)一把手及各巷道長,進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記、信息報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。嚴(yán)格實(shí)行半月一排查一分析,對(duì)重大矛盾糾紛進(jìn)行每月排查,進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)出隊(duì)伍建設(shè),建起一個(gè)橫到邊,縱到底,覆蓋全社區(qū)的矛盾排查網(wǎng)絡(luò),將大量矛盾化解在基層。
二、進(jìn)一步抓好敏感時(shí)期和重要活動(dòng)期間的矛盾糾紛排查調(diào)處。
廣場社區(qū)以開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體,在“五一”“國慶”“肉孜節(jié)”等為翁敏感時(shí)期,組織開展了一系列的排查調(diào)處。
社區(qū)綜治辦圍繞重大節(jié)假日、重要活動(dòng)等敏感時(shí)期,集中組織排查調(diào)處,尤其是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口進(jìn)行排查,制定了相應(yīng)的防控措施,全社區(qū)各單位轄區(qū)負(fù)責(zé)人,各街道巷道長組長均參加了會(huì)議,加大“六無”普法宣傳供發(fā)放相關(guān)材料200余份,確保了敏感時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定。
三、進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛排查和調(diào)查。
。1)為了維護(hù)社會(huì)長期穩(wěn)定,推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展,從建立完善矛盾、糾紛排查的長期機(jī)制,提高基層矛盾排查工作活力的要求出發(fā),大力推進(jìn)三項(xiàng)機(jī)制建設(shè),即從建立健全社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警、化解,應(yīng)對(duì)三項(xiàng)機(jī)制入手,全面強(qiáng)化了全社會(huì)的社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
。2)進(jìn)一步規(guī)范了矛盾排查工作預(yù)警機(jī)制。
廣場社區(qū)進(jìn)一步健全了社區(qū)矛盾排查組織網(wǎng)絡(luò),主號(hào)基層矛盾信息員的組織建設(shè),我社區(qū)堅(jiān)持沒半個(gè)月一次信息流、互通情況。并利用矛盾共排查例會(huì),協(xié)調(diào)工作平臺(tái)和日常工作機(jī)制及時(shí)匯總矛盾排查預(yù)警信息,提高了預(yù)警意識(shí),強(qiáng)化了預(yù)警職能。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇5
為有效化解各類信訪突出問題,最大限度地預(yù)防和減少上訪事件的發(fā)生,有效預(yù)防和減少群x性事件,今年以來,我街道認(rèn)真組織開展了矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng),摸清了全街道存在的各種矛盾糾紛,制定了科學(xué)的防范化解措施,明確了責(zé)任人,有效化解了部分矛盾糾紛,一些老大難問題疏導(dǎo)化解工作正在有序進(jìn)行之中,通過努力,工作中取得了一定成效,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、工作開展基本情況
為圓滿實(shí)現(xiàn)集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題,解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,杜絕群眾上訪案件的發(fā)生,確保社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。我街道切實(shí)采取有效措施,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
1、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。利用全體干部職工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過以案說法,動(dòng)員廣大干部充分認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),增強(qiáng)化解矛盾糾紛重要性和緊迫性,自覺行動(dòng)起來,努力疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,維社會(huì)的長治久安。
2、明確職責(zé),強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委專題召開會(huì)議研究部署此次專項(xiàng)行動(dòng)工作,并明確了具體組織實(shí)施人員,派出所、司法所、各社區(qū)居委會(huì)及各職能部門協(xié)同配合,認(rèn)真開展排查化解疏導(dǎo)工作,為此項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真排查,明確當(dāng)前全街道社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)。各社區(qū)居委會(huì)、居民小組和相關(guān)職能部門,通過深入各居民小組走訪座談、聽取匯報(bào),了解和掌握了目前全街道各社區(qū)存在的各種不安定因素,做到了底數(shù)清,情況明。
4、明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,各個(gè)擊破。對(duì)于排查出來的社會(huì)矛盾,我街道通過召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議的方式,逐個(gè)進(jìn)行研究,按照矛盾糾紛化解“五個(gè)一”的.要求,逐個(gè)明確了相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門,制定了化解方案,明確了化解時(shí)限,力爭通過具體措施的落實(shí),使矛盾糾紛能得到有效化解。各責(zé)任人和責(zé)任單位認(rèn)真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間,共排查出影響社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)矛盾及隱患7件,涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看,對(duì)于群眾反映的這些問題,大部分都是屬于合理訴求,少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高,在分清責(zé)任的基礎(chǔ)人,各責(zé)任人和責(zé)任部門深入實(shí)地,調(diào)查了解情況,研究提出合理化的解決方案,組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關(guān)部門,認(rèn)真加以解決,有力維護(hù)了全街道的社會(huì)穩(wěn)定。
二、取得的主要成效
通過幾個(gè)月以來的集中排查化解,集中解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題,解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,減少了群眾上訪案件的發(fā)生,確保了社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)。一些受客觀條件限制一時(shí)難以解決的社會(huì)矛盾也擺上了工作日程,各項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行之中,有望在不長的時(shí)間內(nèi)得到妥善解決。
三、存在的問題及原因
一是個(gè)別人員調(diào)解不及時(shí),對(duì)社會(huì)穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。
二是由于改革發(fā)展的不斷深入,新情況新問題不斷出現(xiàn),對(duì)做好社會(huì)穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。
四、主要經(jīng)驗(yàn)和做法
一是領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、有了正確的決策,就有了做好工作的方向。
二是社會(huì)穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),情況不同了,新的矛盾就會(huì)不斷的產(chǎn)生,所以需要形成長效工作機(jī)制,建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,時(shí)時(shí)關(guān)注,及時(shí)加以化解。只有這樣,社會(huì)的長治久安才能夠成為現(xiàn)實(shí)。
三是及時(shí)排查和預(yù)防各種社會(huì)矛盾的發(fā)生很重要,防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠(yuǎn)比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多,及時(shí)性的優(yōu)勢(shì)就在于防患于未然,處理成本小。
五、下步工作打算
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),聽取匯報(bào),認(rèn)真研究,采取有力措施,推動(dòng)集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負(fù)責(zé)人為集中排查化解工作的第一責(zé)任人,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人為職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任人。狠抓排查化解各項(xiàng)措施落實(shí),認(rèn)真貫徹“一個(gè)矛盾糾紛、一個(gè)化解責(zé)任人、一個(gè)化解班子、一個(gè)化解方案、一個(gè)化解期限”的工作措施,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,確保工作取得實(shí)效,確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。
2、積極防范和妥善處置群x性事件。完善處置各類突發(fā)事件的預(yù)案,完善公共事件預(yù)警機(jī)制,建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的處置機(jī)制,及時(shí)掌握可能引發(fā)群x性事件等突發(fā)事件的情況信息,努力提高處置能力與水平,并圍繞重點(diǎn)工作,加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn),積極預(yù)防和妥善處置群x性事件,把其對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。
3、齊抓共管,形成合力。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各方面的力量,發(fā)揮各方面的積極性,努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用,認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解工作,搞好法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)等工作,主動(dòng)配合有關(guān)部門(單位)及時(shí)做好防范和化解工作,及時(shí)化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本轄區(qū)內(nèi)的影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作,不得把本人本單位應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推向社會(huì),不得把本級(jí)應(yīng)處理的問題和矛盾糾紛推給上級(jí)。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇6
20xx年,xxx社區(qū)調(diào)委會(huì)在市,區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下在司法部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅(jiān)持及時(shí)有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達(dá)100%,防止矛盾激化率達(dá)100%,達(dá)到了家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、健全組織機(jī)構(gòu),建立矛盾預(yù)防化解機(jī)制。
xxx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個(gè),改制企業(yè)3個(gè),商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16個(gè),管理起來比較困難,為此調(diào)委會(huì)重視群體性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎(chǔ),預(yù)防是重點(diǎn),小糾紛不過夜,大糾紛及時(shí)處理,對(duì)已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。
二、普及法律知識(shí),嚴(yán)格依法來進(jìn)行調(diào)解工作,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。
調(diào)解委員會(huì)一直把普法知識(shí)的宣傳當(dāng)做一項(xiàng)長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計(jì)劃,明確方向,其次利用開設(shè)學(xué)習(xí)班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識(shí),使調(diào)委會(huì)真正做到了以法來進(jìn)行調(diào)解工作,調(diào)委會(huì)的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識(shí),使老百姓樹立了為社區(qū)的`安定奉獻(xiàn)自己的一份力量的愿望。
三、深入細(xì)致的做好鄰里調(diào)解工作。
xx年7月29日xxx新村23棟20號(hào)居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時(shí)破18棟24號(hào)杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認(rèn),找到居委會(huì)要求居委會(huì)出面解決,經(jīng)過居委會(huì)了解情況屬實(shí),并找18棟24號(hào)居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi)事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號(hào)家杜翠霞家小狗再次把25棟23號(hào)家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會(huì)的多次調(diào)解,18棟23號(hào)杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費(fèi),第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會(huì)工作人員,并表示非常滿意。xxx社區(qū)調(diào)委會(huì)作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅(jiān)持從維護(hù)大局出發(fā),從維護(hù)最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對(duì)于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)造一個(gè)治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇7
按照縣教體局的安排部署,我校結(jié)合實(shí)際情況,通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、狠抓落實(shí)、積極化解各類矛盾,認(rèn)真開展排查工作,已順利完成了預(yù)期的目標(biāo)。9月初至10月中旬,校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展矛盾排查化解工作,召開教師座談會(huì)五余次,解決了20余位教師的工作及生活的困難問題。目前為止,沒有一起上訪發(fā)生。為我縣教育事業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定、和諧的環(huán)境,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確分工責(zé)任。
在矛盾排查化解工作的開展過程中,把教師間、師生間矛盾糾紛排查化解活動(dòng)擺上重要的議事日程,校領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開會(huì)議。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教體局關(guān)于全面深入排查化解矛盾糾紛,校黨支部和各部門發(fā)揮了職能作用,按照縣教體局文件精神的有關(guān)規(guī)定,制定了符合我校實(shí)際的活動(dòng)方案,成立了趙川鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)矛盾排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組,并指派專人,負(fù)責(zé)矛盾糾紛的排查化解工作,確保矛盾糾紛排查化解活動(dòng)落到實(shí)處。對(duì)師生反映的矛盾大、糾紛多的問題,認(rèn)真做好梳理分類,達(dá)到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。認(rèn)真執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的原則,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“分級(jí)管理,責(zé)任到人”的原則,把矛盾排查化解工作擺在突出位臵,為全面開展此項(xiàng)活動(dòng)營造了良好的氛圍。
熱情接待來訪師生,特別是對(duì)涉及到師生利益的各種訴求,區(qū)別情況,認(rèn)真加以解決,維護(hù)了師生的合法利益,保證了我校正常的教育教學(xué)秩序。近三個(gè)月來,共受理師生來信18件,交辦18件,已辦結(jié)15件,辦結(jié)率83%,接待來訪師23余人(次)。同時(shí),健全和完善重大矛盾糾紛督查督辦和交辦制度,有效防止了矛盾的激化和群體性上訪事件,發(fā)揮了維護(hù)校園穩(wěn)定第一道防線的.作用。
二、精心組織,認(rèn)真全面排查隱患。
近三個(gè)月來,根據(jù)縣教體局的統(tǒng)一安排部署,在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛細(xì)致地排查工作,做到底數(shù)清楚,有的放失。同時(shí)通過接訪方式進(jìn)行排查,把重要矛盾事件作為排查的重點(diǎn),對(duì)排查出來的問題,及時(shí)進(jìn)行匯總,全面掌握了矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素。
三、突出重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)師生利益。
黨支部及各部門在矛盾排查化解工作中,堅(jiān)持把維護(hù)廣大師生的切身利益和校園穩(wěn)定作為根本任務(wù)。充分利用校園廣播、櫥窗、板報(bào)、電子屏等形式廣泛宣傳縣教體局文件精神,教育師生通過正當(dāng)渠道反映問題,有效防范簡單問題復(fù)雜化、局部問題擴(kuò)大化,盡量降低解決問題的難度,使師生依法維護(hù)自己合法權(quán)益。
四、積極預(yù)防,提高矛盾排查化解工作能力。
及時(shí)、準(zhǔn)確地在第一時(shí)間獲得深層次、預(yù)警性信息,才能掌握矛盾化解工作的主動(dòng)權(quán)。為此,我校積極加強(qiáng)矛盾排查化解工作的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息暢通、反應(yīng)迅速、內(nèi)容準(zhǔn)確。強(qiáng)化對(duì)矛盾排查化解工作人員的管理培訓(xùn),切實(shí)提高工作人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),搶抓工作主動(dòng),化解各種不穩(wěn)定因素。
總之,今后的工作中,我們將克服困難、強(qiáng)化管理,把矛盾排查化解,維護(hù)校園穩(wěn)定工作,當(dāng)做一項(xiàng)長期工作,重中之重來抓,確?h教體局制定的各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇8
根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的部署,社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí),在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)服務(wù)群眾化解矛盾活動(dòng),F(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下:
一、動(dòng)員部署階段工作主要措施
(一)是認(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)工作。支部于2月29日召開了部署會(huì)議,統(tǒng)一認(rèn)識(shí);3月2日召開了社區(qū)干部動(dòng)員會(huì),街道包片領(lǐng)導(dǎo)姜新天副書記在會(huì)上親自作動(dòng)員報(bào)告,貫徹了地、市會(huì)議精神,分析了當(dāng)前社區(qū)干部作風(fēng)存在的問題以及工作效能低下的原因,就社區(qū)活動(dòng)開展作了部署,并提出了明確要求。
。ǘ┦茄杆俪闪⒒顒(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)配精干力量,落實(shí)責(zé)任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),班子成員齊心協(xié)力共同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的合力。
。ㄈ┦墙M織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領(lǐng)導(dǎo)重要講話;組織社區(qū)干部集中收看和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話視頻,為活動(dòng)順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
。ㄋ模┦墙M織干部進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。由社區(qū)業(yè)務(wù)骨干授課,其余人聽講的方式開展。
。ㄎ澹┦锹(lián)系實(shí)際,展開大討論。在大討論中,就社區(qū)九站一室工作的落實(shí)內(nèi)容進(jìn)行討論。通過討論,社區(qū)干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了只有提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高行政效能,才能營造一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、存在問題與不足
一是部分社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)不到位,重視力度不夠,工作欠主動(dòng),行動(dòng)偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。
二是督查力度不夠。對(duì)部分存在的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),一定程度影響了整個(gè)活動(dòng)的開展。
三、下一步工作打算
下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問題,抓落實(shí)、見成效的.重要階段。我們將著力抓好以下工作:
。ㄒ唬┦抢^續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化,把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。
。ǘ┦羌訌(qiáng)督查的力度。重點(diǎn)采取督查、明查暗訪等形式,加大監(jiān)督力度,對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時(shí)整改,對(duì)不按期整改的個(gè)人要實(shí)行問責(zé),嚴(yán)格杜絕形式主義。
。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ。要建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制,積極探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長效機(jī)制,使活動(dòng)能夠深入持久地開展下去。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇9
近年來隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,各類社會(huì)矛盾日益增多,其中不乏重大疑難糾紛,如何充分發(fā)揮社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,確保全社區(qū)的平安和諧成為亟待破解的課題。社區(qū)調(diào)委會(huì)在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過探索和實(shí)踐形成了以完善制度,提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。一年來,社區(qū)調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類重大矛盾糾紛14起,調(diào)解合格率98%,未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生。
一、堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。
發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),社區(qū)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴(kuò)大,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。
二、完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。
風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的.前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。
三、強(qiáng)化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。
在社區(qū)調(diào)委會(huì)直接受理糾紛中,有一些糾紛經(jīng)調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,形成客觀上的疑難問題,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢?我們主要通過“部門聯(lián)動(dòng)、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題。
四、有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。
在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。
鳳凰社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在實(shí)際工作中取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足之處,為維護(hù)全社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇10
今年以來,我區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大、中共十八屆四中、五中全會(huì)精神及重要講話精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和服務(wù)大局,以維護(hù)全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),深入開展社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作,為構(gòu)建平安和諧金川發(fā)揮積極作用。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
區(qū)委、區(qū)政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“平安金川、和諧金川”的工作目標(biāo),狠抓落實(shí),突出了“三個(gè)到位”。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期分析研究矛盾糾紛,及時(shí)化解排查出的矛盾糾紛。各成員單位和各鎮(zhèn)、各社區(qū)也相應(yīng)地及時(shí)調(diào)整充實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了有人管事、有人干事,為各項(xiàng)工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
二是安排部署到位。年初制定印發(fā)了《金川區(qū)20xx年政法綜治工作要點(diǎn)》,對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作做了精心安排部署,明確了全年工作的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。
三是責(zé)任落實(shí)到位。年初多次召開區(qū)委常委會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)和全區(qū)政法綜治工作相關(guān)會(huì)議,與相關(guān)單位、各鎮(zhèn)、社區(qū)簽訂了《金川區(qū)20xx年綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,從而明確了目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)了工作責(zé)任。
二、健全機(jī)制,繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作
一是建立健全矛盾糾紛情報(bào)預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了矛盾糾紛情報(bào)信息員隊(duì)伍建設(shè),按照矛盾糾紛“日排查、周分析、月研判”的工作要求,健全完善情報(bào)輿情工作機(jī)制,堅(jiān)持做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處。
二是繼續(xù)堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處月例會(huì)制度。建立矛盾糾紛排查調(diào)處月例會(huì)制度長效機(jī)制。區(qū)上月例會(huì)由綜治委主任或副主任主持,各鎮(zhèn)、社區(qū)月例會(huì)由黨委(黨工委)、政府(社工委)主要領(lǐng)導(dǎo)主持。月例會(huì)都已形成會(huì)議紀(jì)要,由主持人簽發(fā),并已逐級(jí)上報(bào)備案。
三是嚴(yán)格落實(shí)突出矛盾糾紛清單管理制度和督辦制度。各級(jí)各部門對(duì)排查出的突出矛盾糾紛,全部登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,公布清單;對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛,按照“一起糾紛,一個(gè)方案,一套領(lǐng)導(dǎo)班子”的工作要求,確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人,明確辦理要求和時(shí)限,定期跟蹤問效;對(duì)已經(jīng)化解的突出矛盾糾紛逐件向上級(jí)報(bào)告,進(jìn)行審批銷號(hào)。
四是全面推進(jìn)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。由司法行政部門牽頭,在征地拆遷、醫(yī)療衛(wèi)生、交通事故、物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、旅游消費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域全部建立專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織,建立案件委托受理、工作流程、績效評(píng)價(jià)等相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)行。各級(jí)各部門引入人大代表、政協(xié)委員、人民團(tuán)體、律師、專家學(xué)者、社會(huì)組織等作為第三方參與社會(huì)矛盾化解工作,推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解社會(huì)化。目前,金川區(qū)共建立人民調(diào)解委員會(huì)64個(gè),其中:鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè),村調(diào)委會(huì)27個(gè),居調(diào)委會(huì)16個(gè),市場人民調(diào)解委員會(huì)8個(gè),行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)4個(gè)(2個(gè)交通事故調(diào)委會(huì)、1個(gè)人壽合同保險(xiǎn)調(diào)委會(huì)、1個(gè)婚姻糾紛調(diào)委會(huì),1個(gè)醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)),下設(shè)264個(gè)調(diào)解小組,1060名調(diào)解員,并聘請(qǐng)了7名首席人民調(diào)解員。實(shí)現(xiàn)了調(diào)解委員會(huì)、調(diào)解小組、調(diào)解員的三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò),形成了橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、依托基層、多方參與的`人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)新格局。
五是依法處置非正常上訪。扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案和信訪突出問題化解、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)群體教育穩(wěn)控、情報(bào)信息收集研判、赴省進(jìn)京非訪人員勸返接回、值班備勤和應(yīng)急處置等八項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保敏感節(jié)點(diǎn)和重大節(jié)慶期間的社會(huì)穩(wěn)定。截至目前,全區(qū)共排查出各類民間矛盾糾紛120件,調(diào)處成功120件,調(diào)處成功率達(dá)100%。
三、下一步工作打算
一是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議制度,嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)議紀(jì)要、重大復(fù)雜矛盾糾紛臺(tái)賬”報(bào)告制度,認(rèn)真落實(shí)“矛盾糾紛排查調(diào)處工作分類臺(tái)賬、矛盾糾紛調(diào)解組織和隊(duì)伍臺(tái)賬、矛盾糾紛排查調(diào)處工作報(bào)告制度”。
二是社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估全覆蓋。按照”誰立項(xiàng)誰評(píng)估、誰批準(zhǔn)誰牽頭、誰決策誰負(fù)責(zé)”的原則,健全完善并嚴(yán)格落實(shí)重大決策、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并編制評(píng)估報(bào)告,事前評(píng)估率達(dá)到100%,事后穩(wěn)定率達(dá)到90%以上。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估責(zé)任,對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估而沒有組織評(píng)估,或不運(yùn)用評(píng)估結(jié)果,引發(fā)不穩(wěn)定問題或重大事件的,嚴(yán)肅追究主管部門、單位和相關(guān)人員責(zé)任。
三是提升信訪工作水平。健全抓預(yù)防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責(zé)的“五抓”信訪工作長效機(jī)制,充分發(fā)揮綜治工作作用,進(jìn)一步提升矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)能力,把不穩(wěn)定因素化解在基層,全力確保社會(huì)穩(wěn)定。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇11
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)司法所對(duì)調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社會(huì)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強(qiáng)了居民的法律知識(shí),確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須掌握主動(dòng),重點(diǎn)在預(yù)防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間對(duì)社區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸。我們共調(diào)處7件,調(diào)解率100%,成功率達(dá)100%。對(duì)已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動(dòng)之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實(shí),分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。今年小區(qū)在平改坡改造,糾紛比較多,我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識(shí)為他們調(diào)解糾紛,進(jìn)行親情教育,以情感人。進(jìn)行倫理道德教育,以德服人,進(jìn)行法律法規(guī)教育,以法服人,及時(shí)化解矛盾糾紛。為進(jìn)上步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員的.幫教工作,我們石亭社區(qū)調(diào)委會(huì)把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會(huì)成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人,轄區(qū)的重點(diǎn)人員,社區(qū)民警和調(diào)解員去他家與他們談話,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì)上有立足之地。
社區(qū)調(diào)解工作抓得緊,信息通暢,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都補(bǔ)清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無空白,隱患無死角,為給居民一個(gè)社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗!
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇12
上半年以來,我社區(qū)的人民調(diào)解工作在社區(qū)調(diào)解員的共同努力下,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑或上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任
一是建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。社區(qū)調(diào)委會(huì)建立健全了相關(guān)制度,信息員、調(diào)解員每周進(jìn)行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期及時(shí)排查,并將排查結(jié)果報(bào)街道調(diào)解中心。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處,并及時(shí)通過信息渠道向上級(jí)報(bào)告,切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生:二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。社區(qū)明確了調(diào)委會(huì)工作人員考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn),把調(diào)解指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評(píng)考核:三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。調(diào)委會(huì)各成員對(duì)調(diào)處的矛盾糾紛,要認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)化解,不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì),達(dá)到小糾紛不出組、大糾紛不出社區(qū):四是實(shí)行首問責(zé)任制。對(duì)群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實(shí)行首問責(zé)任制,工作人員應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理,及時(shí)調(diào)處,切實(shí)做到防止矛盾激化。
二、規(guī)范調(diào)解標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)調(diào)解程序
一是規(guī)范制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)調(diào)委會(huì)建立了糾紛排查專項(xiàng)治理、重大糾紛快報(bào)、重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、矛盾糾紛(社情)匯總分析等制度;建立健全崗位責(zé)任、例會(huì)學(xué)習(xí)、登記統(tǒng)計(jì)、糾紛排查、信息反饋、回訪、檔案管理和檢查評(píng)比八項(xiàng)內(nèi)部工作制度;完善和規(guī)范了調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是根據(jù)街道司法所要求規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)解工作整個(gè)過程中,從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運(yùn)作程序,克服工作中隨意性,堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的'合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。
三、堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針,充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織的作用。
通過深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),摸清影響社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧、不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究,并積極采取措施,開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài),最大限度的減少社會(huì)穩(wěn)定不和諧因素。我們加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解員、信息員對(duì)《人民調(diào)解法》及涉及三農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),抓好矛盾糾紛排查制度,建立公調(diào)對(duì)接機(jī)制,使矛盾在萌芽狀態(tài)得到及時(shí)解決,解決在基層,有效促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定。
目前,我社區(qū)人民調(diào)解工作雖然取得了一定的成績,但還有一些不足之處。下一步我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,把山東社區(qū)的人民調(diào)解工作推向一個(gè)新臺(tái)階,為創(chuàng)建“五星級(jí)”平安社區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。
社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇13
為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,使基層人民調(diào)解會(huì)更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),一年來,我們通過調(diào)解工作的開展,給職工群眾創(chuàng)造了穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境,得到了職工群眾的理解和支持,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、人民調(diào)解工作是社會(huì)治安綜合治理的第一道防線,處理不及時(shí),容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會(huì)不安定因素。
因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會(huì)成員,能夠及時(shí)主動(dòng)介入矛盾,及時(shí)依法調(diào)處,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、健全學(xué)習(xí)記錄、例會(huì)記錄,以及建立檔案管理
組織人民調(diào)解員集進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)法律知識(shí)及人民調(diào)解條例,以及民事、經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī),并結(jié)合本單位的糾紛特點(diǎn)分析矛盾糾紛的情況。
三、完善調(diào)解組織功能
強(qiáng)化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解員在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,并結(jié)合先進(jìn)單位人民調(diào)解工作的實(shí)例,以及借鑒兄弟單位調(diào)委會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),交流學(xué)習(xí),分析疑難案例,提高調(diào)解水平。
四、建立了科學(xué)的.基層矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制。
針對(duì)當(dāng)前連隊(duì)矛盾糾紛的復(fù)雜性和不確定性,我們必須建立了一套科學(xué)的排查預(yù)警機(jī)制。
1、基層單位各類矛盾糾紛隱患無處不在,無時(shí)不在,所以光靠調(diào)解員或者信息員是不能及時(shí)有效地捕捉到種種問題的萌芽,我們就廣泛發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾充分發(fā)揮各部門的積極作用,開展摸排預(yù)防工作。
2、是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程,如果我們能夠及早發(fā)現(xiàn),及時(shí)采取措施,就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保社會(huì)穩(wěn)定,人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。
五、加大教育力度,提高連隊(duì)職工群眾知法用法意識(shí)。
采取各種宣傳方式,在連隊(duì)中深入普及法律知識(shí),注重普及職工生活,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政策、法律與、生產(chǎn)相關(guān)的有針對(duì)性的宣傳教育和怎樣用法律來保護(hù)自已的合法權(quán)益等知識(shí),在工作中堅(jiān)持政務(wù)公開,動(dòng)員廣大職工積極參與連務(wù)治理,使干部與群眾之間互相理解、互相信任、相互支持,減少干群之間的矛盾。同時(shí),廣泛開展社會(huì)主義、集體主義、愛國主義教育,引導(dǎo)群眾積極向上,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)文化道德的修養(yǎng),做到遇事冷靜對(duì)待,互相謙讓,正確處理,減少各類矛盾糾紛的發(fā)生人民調(diào)解工作。
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