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      2. pmc的年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-05-08 11:51:07 總結(jié) 我要投稿

        pmc的年終工作總結(jié)(精選5篇)

          時(shí)間過(guò)得飛快,一年的工作又將告一段落。回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,好好的總結(jié)下自己這一年的工作,讓來(lái)年少走彎路吧!年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,更是對(duì)自己工作的一個(gè)復(fù)盤(pán),下面是小編為大家收集的pmc的年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        pmc的年終工作總結(jié)(精選5篇)

          pmc的年終工作總結(jié) 篇1

          伴隨著天達(dá)又一輝煌年度----20xx的過(guò)去,我在PMC(原生產(chǎn)管理)部任職整整2個(gè)年頭了,但我還是不免心潮涌動(dòng),感慨于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓我在20xx年的工作中懷揣著夢(mèng)想和重任,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求的完成各項(xiàng)工作指標(biāo),充分的顯示了自身價(jià)值。下面我就20xx年的工作總結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),

          一、 物料計(jì)劃:

          20xx年是我公司發(fā)生了質(zhì)的飛躍,就印刷部門(mén)來(lái)講,就發(fā)展壯大為外觀裝飾件事業(yè)部和絲印商標(biāo)事業(yè)部,訂單也隨之加大,所以要求物料的需求要有規(guī)律性,在過(guò)去的一年,我部基本按照生產(chǎn)需求完成了物料計(jì)劃,目標(biāo)達(dá)到95%,但在物料儲(chǔ)存計(jì)劃和物料成本降低計(jì)劃中雖有一定成績(jī)(未影響交貨計(jì)劃和物料最大化利用),但是還有部分沒(méi)有做到,如:物料儲(chǔ)存計(jì)劃中的周轉(zhuǎn)和物料的邊料利用。

          二、 生產(chǎn)計(jì)劃:

          在過(guò)去的一年中,我部對(duì)各部門(mén)的產(chǎn)能基本有所了解,在20xx年下半年實(shí)行了部分產(chǎn)品的定崗、定幾臺(tái)、定數(shù)量的作業(yè)管理方法,所以生產(chǎn)計(jì)劃基本達(dá)標(biāo),各部門(mén)的產(chǎn)能也都按生產(chǎn)計(jì)劃完成任務(wù),同時(shí)我部實(shí)行訂單銷(xiāo)單制度,實(shí)施了各部門(mén)銷(xiāo)單制度,長(zhǎng)單按批次進(jìn)行銷(xiāo)單,另外訂單因生產(chǎn)異常補(bǔ)料的也做了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。按照20xx年的計(jì)劃我部已實(shí)現(xiàn)了80%的目標(biāo)。

          三、 交貨計(jì)劃:

          20xx年我部與業(yè)務(wù)部的溝通有更上一層樓,有了新的變化,我部極力配合業(yè)務(wù)部的工作,經(jīng)過(guò)良好的溝通,基本上能達(dá)成共識(shí),由于下半年公司的組織架構(gòu)的變動(dòng),核算材料、分發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單有業(yè)務(wù)部管理,我部極力配合,在此期間我部曾多次提出建議,并與之達(dá)成共識(shí),各方面也得到了相應(yīng)的改善。所以交貨計(jì)劃基本達(dá)標(biāo),完成率在98%,在下一年我部將再接再厲。

          四、20xx年度的改善點(diǎn)與20xx年度的工作規(guī)劃:

          (一) 物控方面:

          去年雖然物料計(jì)劃滿(mǎn)足于生產(chǎn),但是還有部分呆料的情況出現(xiàn)。我部將引進(jìn)JIT的管理方法,減少原材料的庫(kù)存量,做好物料需求計(jì)劃,降低呆料的浪費(fèi),針對(duì)部分產(chǎn)品實(shí)施即時(shí)生產(chǎn),降低成品庫(kù)存,避免部分產(chǎn)品因季節(jié)性而發(fā)生變化;如尺寸變化,可以做到零庫(kù)存、零呆料。從而降低物耗成本。

         。ǘ 生產(chǎn)計(jì)劃方面:

          經(jīng)過(guò)一年的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)總結(jié),發(fā)現(xiàn)各部門(mén)生產(chǎn)中有一定的改善空間,車(chē)間管理中最主要的是人、機(jī)、料、法、環(huán)等五大類(lèi),針對(duì)這五大類(lèi),我部建議用IE方法進(jìn)行測(cè)量,運(yùn)用IE的七大手法改善生產(chǎn)工藝與作業(yè)方法,運(yùn)用七大浪費(fèi)降低物耗,以此更能體現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)行力度和完成率。產(chǎn)能的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)是我部20xx年的重點(diǎn)。

          (三) 制程控制方面:

          1、鍛煉針對(duì)異常的'反應(yīng)處理速度,思維反應(yīng)敏捷‘處事果斷是做生管的重要條件。異常不可能避免,但可控制、可解決,越早解決損失就越小,如:不良補(bǔ)做、遺失補(bǔ)做、不良退貨、資料錯(cuò)誤、制造錯(cuò)誤等,這些都是生產(chǎn)中常見(jiàn)的問(wèn)題,只要處理及時(shí),都是能夠處理好的。

          2、提升對(duì)事件的預(yù)見(jiàn)性,這需要經(jīng)驗(yàn)的積累方能形成預(yù)見(jiàn)觀念,需要時(shí)間與真實(shí)件來(lái)啟發(fā)生管員的智慧,比別人想的遠(yuǎn),就要比別人想的早,想的周全,就要比別人思考的多。

          3、合理的安排生產(chǎn)調(diào)度,逐步形成以生管為中心的管理鏈,生產(chǎn)計(jì)劃與物料需求計(jì)劃的正確性、各類(lèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率與時(shí)效、綜合大盤(pán)的統(tǒng)籌,這些都是生管需要掌握與做到的,一旦做到做好了,生產(chǎn)單位自然就會(huì)以生管為核心轉(zhuǎn)了,反之,生管就會(huì)被執(zhí)行單位牽著鼻子走。

         。ㄋ模 客戶(hù)納期方面:

          1、在20xx年中,雖然我部與業(yè)務(wù)部溝通達(dá)成共識(shí),仍然有沒(méi)完善的地方,如滿(mǎn)足了格力的交貨計(jì)劃,但影響了華帝的納期,這樣就會(huì)給公司帶來(lái)很大的負(fù)面影響,針對(duì)此現(xiàn)象,我部決定對(duì)客戶(hù)引進(jìn)ABC法則進(jìn)行管理,對(duì)不同的客戶(hù)分類(lèi),對(duì)產(chǎn)品分類(lèi),已達(dá)到客戶(hù)是上帝的原則。

          2、在業(yè)務(wù)部下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單上,下單有些慢,出錯(cuò)的幾率比較大,我部將極力配合業(yè)務(wù)部。另外我部將認(rèn)真評(píng)審業(yè)務(wù)訂單,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)納期完成率100%。

          公司有著年輕的管理團(tuán)隊(duì),老板的開(kāi)明、老總的睿智加上管理層皆有幾年甚至十幾年的經(jīng)驗(yàn),我們完全有能力、有信心抓好計(jì)劃,管好生產(chǎn),控制穩(wěn)成本,將完美的產(chǎn)品呈現(xiàn)給客人,相信來(lái)年是寶峰邁大步前進(jìn)的一年,是輝煌的一年!

          以上報(bào)告,謝謝!

          pmc的年終工作總結(jié) 篇2

          轉(zhuǎn)眼間20xx年就在我們的忙碌而充實(shí)的工作中留在了背后。回顧這一年來(lái)的工作,PMC部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的支持下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了部門(mén)的本職工作。通過(guò)這一年來(lái)的不斷改善及辛苦工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,各方面均取得了一定的進(jìn)步;現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

          一、目標(biāo)的達(dá)成、生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)量控制:

          PMC部門(mén)的管理對(duì)公司來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用,公司的生產(chǎn)能否正常,銷(xiāo)售計(jì)劃能否按時(shí)、倉(cāng)庫(kù)是否會(huì)造成囤料、積料、物流是否正常暢通等等,可以說(shuō)幾乎掌握在PMC手中。因此,PMC部門(mén)所達(dá)成的'目標(biāo)在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務(wù)的完成情況及各部門(mén)之間相互配合的情況。作為公司的領(lǐng)頭羊、生產(chǎn)的服務(wù)及控制部門(mén),PMC部門(mén)清醒地認(rèn)識(shí)到,PMC部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。PMC部的工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,在生產(chǎn)訂單的安排、物料控制、呆料的消化、外協(xié)管理、跟進(jìn)物料等等都需要極細(xì)心地處理,面對(duì)繁雜瑣碎的大量重復(fù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,大局為重,避免疏漏和差錯(cuò),基本上做到了事事有著落,但也存在細(xì)節(jié)方面的一些不足的地方。

          1、20xx年市場(chǎng)和客戶(hù)的需求發(fā)生了根本性的變化,從少品種,大批量訂單轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗥贩N、少批量,快交期訂單和噴油產(chǎn)品;原有機(jī)型、訂單的增多及新廠房的投入生產(chǎn),PMC部門(mén)原有的組織架構(gòu)已不能適用這種持續(xù)發(fā)展的形勢(shì),在這種形勢(shì)下,PMC工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,通過(guò)不斷改善及辛苦工作;PMC部,并且本部門(mén)在最短的時(shí)間內(nèi)步入了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,保證了生產(chǎn)狀況的良好。

          2、PMC針對(duì)xx年公司的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”生產(chǎn)要素進(jìn)行針對(duì)性的分析、評(píng)估,根據(jù)生產(chǎn)線各組的優(yōu)點(diǎn)情況制定相應(yīng)措施和生產(chǎn)計(jì)劃排程,采用拉動(dòng)式生產(chǎn)計(jì)劃,所有物流在前面跑,命令由后向前發(fā)出,各相關(guān)部門(mén)積極處理異常,解決問(wèn)題;xx年在試行階段,有相當(dāng)大的收獲,在20xx年P(guān)MC還要進(jìn)行細(xì)化和制定一些控制手段和流程。xx年公司訂單波動(dòng)大和周期短的情況下,生產(chǎn)作息有序,產(chǎn)量有保證和上升,PMC的計(jì)劃和協(xié)調(diào)各部門(mén)作戰(zhàn)發(fā)揮了很大的作用,已能夠適應(yīng)目前和往后的發(fā)展!

          二、9年的PMC有效的改善工作:

          1、 制定了生產(chǎn)通知書(shū)貨期監(jiān)控和通報(bào)機(jī)制:當(dāng)訂單因生產(chǎn)、物料或待確認(rèn)問(wèn)題不能按期完成時(shí),以《生產(chǎn)異常通知單》通報(bào)業(yè)務(wù)部和責(zé)任單位以及相關(guān)部門(mén),并要求責(zé)任單位作出臨時(shí)和預(yù)防的糾正措施。保證了訂單相關(guān)進(jìn)度的按期進(jìn)行和信息反饋!

          2、 生產(chǎn)物料管制規(guī)定:xx年生產(chǎn)物料不夠流暢,車(chē)間交接數(shù)量不準(zhǔn)確和不按時(shí)到位,;12月份PMC針對(duì)此問(wèn)題,在副總的指導(dǎo)下,制定了《生產(chǎn)物料管制規(guī)定》。通過(guò)對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)物料員管理物料作出規(guī)定,以生產(chǎn)線正常開(kāi)拉為重點(diǎn),對(duì)物料進(jìn)行管控,明確各方的職責(zé),提高采購(gòu)和車(chē)間上工序交貨準(zhǔn)時(shí)率,減少斷料;提高產(chǎn)量,取得一定的成效!

          3、針對(duì)12月份出現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)物料被偷竊事件, 編制《倉(cāng)庫(kù)物料安全管理和通報(bào)機(jī)制》。以及物控系統(tǒng)改革方案,保證生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)和庫(kù)存的有效管理:倉(cāng)庫(kù)由“PMC物控”控制倉(cāng)庫(kù)物料按訂單進(jìn)、出、存放和代替使用的管制并負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)管員日常工作和盤(pán)點(diǎn)的培訓(xùn)和監(jiān)控,以及賬目修改的審核監(jiān)控和上報(bào)!皞}(cāng)庫(kù)主管”負(fù)責(zé)人事行政和單據(jù)核對(duì)等財(cái)務(wù)信息的審核,賬目修改核對(duì)和上報(bào)

          4、訂單首件樣板制造單:xx年訂單上線生產(chǎn)后經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各類(lèi)的異常情況,嚴(yán)重影響到生產(chǎn)線的效率和產(chǎn)量;PMC在12月制定并實(shí)施了《訂單首件樣板制造單》:由PMC按生產(chǎn)需求,用《訂單首件樣板制造單》安排IE、PE組限時(shí)提前制作首件樣板,檢討訂單的制造可行性,防止產(chǎn)品在上線批量生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)異常問(wèn)題,杜絕隱患,使生產(chǎn)時(shí)更暢順,效果顯著!

          5、貨期和物料監(jiān)控措施:為了保證按時(shí)交貨,更好地控制物料及時(shí)回廠,以不造成倉(cāng)庫(kù)呆滯料,減少車(chē)間停工待料,提高生產(chǎn)效率,保證按時(shí)交貨xx年。PMC經(jīng)公司委派外訓(xùn)<杰出跟單員技能>課程后,在xx年10月提出<<訂單交期綜合管理方案>>按顏色目視管理模式管理訂單貨期,現(xiàn)由業(yè)務(wù)部改為《生產(chǎn)訂單數(shù)據(jù)表》以保證按生產(chǎn)通知書(shū)要求日期內(nèi)完成交貨;方案內(nèi)容:由業(yè)務(wù)部牽頭制作訂單交期進(jìn)度管控表發(fā)布在內(nèi)網(wǎng)上信息共享;采購(gòu)部負(fù)責(zé)更新物料采購(gòu)進(jìn)度,PMC可根據(jù)此數(shù)據(jù)表中的綜合信息進(jìn)行統(tǒng)籌安排生產(chǎn)部門(mén)按時(shí)完成,及時(shí)性將生產(chǎn)信息反饋到業(yè)務(wù)部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)!

          三、20xx年生產(chǎn)產(chǎn)量表:附表

          20xx年生產(chǎn)達(dá)成率表:附表

          四、物料控制:

          1、清查庫(kù)存,消化倉(cāng)庫(kù)呆滯物料

          由于工程變更頻繁,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn),客戶(hù)取消訂單也有發(fā)生,導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)存在有許多呆滯物料,這些物料經(jīng)品質(zhì)部門(mén)檢驗(yàn)均為好料?梢酝度肷a(chǎn)使用。

          2、 物料管理:xx年P(guān)MC將倉(cāng)儲(chǔ)物料按公司訂單使用頻率制定了戰(zhàn)略性存量管理,達(dá)到良好的最低存量管理(部份物料達(dá)到零庫(kù)存)管理,大大的提高了物資周轉(zhuǎn)率,又能保證生產(chǎn)順暢需要;有效的降低庫(kù)存成本! (數(shù)據(jù)來(lái)至倉(cāng)庫(kù)各月份常用物料倉(cāng)進(jìn)出賬)

          五、xx年不足之處:

          1、細(xì)節(jié)方面工作還不夠細(xì)化,有些協(xié)調(diào)工作還達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。

          2、倉(cāng)庫(kù)物料編號(hào)不統(tǒng)一、書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,物料入庫(kù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,出現(xiàn)賬不對(duì)實(shí)物,影響生產(chǎn)的情況,PMC物控暫且未徹底管控!

          3、 產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一(噴油產(chǎn)品最為突出),造成生產(chǎn)時(shí)不良品增多,物料損耗超標(biāo),需補(bǔ)訂材料和重開(kāi)機(jī)補(bǔ)料的情況時(shí)有發(fā)生。

          4、使生產(chǎn)滯后,增加成本,PMC暫且沒(méi)有徹底管控。

          5、 因?yàn)榘姆桨复_定遲緩,前期包材修改頻繁。采購(gòu)不能及時(shí)購(gòu)買(mǎi)包材等等,令生產(chǎn)周期大大縮短,貨期緊迫,打亂生產(chǎn)計(jì)劃,造成生產(chǎn)不能按通知書(shū)要求的貨期出貨以及品質(zhì)異常和生產(chǎn)異常時(shí)相關(guān)職責(zé)部門(mén)相互扯皮,踢皮球,未及時(shí)的解決問(wèn)題的情況,PMC目前只能采取通報(bào)機(jī)制,暫未有有效的管控!

          pmc的年終工作總結(jié) 篇3

          如白駒過(guò)隙,光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年撲面而來(lái)!

          歲月倥傯,已逝的20xx年,PMC人自有不同感想和慨嘆。但20xx年的期待,卻又有許多的不同!但不管怎樣,歲月留痕,傷感也好,瑰麗也好,20xx總還值得懷想和紀(jì)憶。未來(lái)雖難預(yù)測(cè),卻總有值得我們?yōu)橹裤胶蛫^斗的事業(yè)。有緣相逢20xx,有幸共同創(chuàng)造20xx,自是令人欣喜無(wú)限!

          20xx年,對(duì)于PMC部來(lái)說(shuō),是一個(gè)從無(wú)到有,推陳出新的過(guò)程,PMC部從組建到成長(zhǎng),從經(jīng)驗(yàn)全無(wú)到蹣跚學(xué)步,從理念淡薄到勇于擔(dān)當(dāng),一路走來(lái),無(wú)異于創(chuàng)業(yè)多艱。PMC部的成長(zhǎng)歷程,從一個(gè)層面上反饋出公司致力企業(yè)改革、敢為當(dāng)?shù)叵鹊陌l(fā)展理念,亦是企業(yè)管理求變過(guò)程中可供資鑒之影像。

          春有百花,秋望月。夏有涼風(fēng),冬聽(tīng)雪。PMC部20xx年歷經(jīng)組織架構(gòu)重組完善、作業(yè)流程固化、缺失診斷和硬性

          矯正、新型制度推行、生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)型、重點(diǎn)管理強(qiáng)化過(guò)程。20xx年度則應(yīng)在此之基礎(chǔ)上穩(wěn)健踏實(shí)而行,因應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),遵循“慎審預(yù)算、裁撤冗員、優(yōu)化物流、降低成本、增加競(jìng)爭(zhēng)力”二十一字之指針,推動(dòng)PMC部前行,打造一個(gè)理性敏捷、判斷準(zhǔn)確、計(jì)劃合理、指令果敢的企業(yè)生產(chǎn)指揮中心。

          一、回望20xx,PMC部風(fēng)雨中走過(guò)的路:

          20xx年6月份的PMC部,有人謂之為垃圾部門(mén),沒(méi)有人員真正理解PMC的含義,也沒(méi)有人意識(shí)到這個(gè)部門(mén)應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和內(nèi)容。部門(mén)組織架構(gòu)混亂,配置的人員坐在陰影中,茫然失措。甚至其余部門(mén)謂為無(wú)用的'人員,均棄置到PMC。整廠物流、數(shù)據(jù)流和信息流,均傾于失控。生產(chǎn)線永無(wú)超領(lǐng),忙亂而無(wú)視成本。檢視其時(shí)配置的工作人員和相關(guān)工作點(diǎn),令人啞然搖首,繼而心靈隱隱發(fā)痛。

          20xx年7月1日,PMC部試運(yùn)行流程圖和PMC部組織架構(gòu)圖及PMC部工作職責(zé)開(kāi)始試運(yùn)行。部門(mén)開(kāi)始痛苦而必需的整合過(guò)程。部門(mén)分設(shè)物控主管和計(jì)劃主管,抽調(diào)人手并外聘人力充實(shí)計(jì)劃組和物控組,同期展開(kāi)倉(cāng)儲(chǔ)梳理整改作業(yè)。其間具有部門(mén)里程碑意義的事件有:

          20xx年6月25日,PMC部出具《PMC部倉(cāng)儲(chǔ)整理方案》,開(kāi)始著手對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行規(guī)劃和整理。20xx年7月3日,PMC部發(fā)行《20xx年7至9月PMC試運(yùn)行流程圖》,同期欠料提報(bào)制度開(kāi)始運(yùn)作。

          20xx年7月5日,PMC部經(jīng)理發(fā)行《如何做好民營(yíng)企業(yè)的PMC工作》論題,明定部門(mén)發(fā)展目標(biāo)。20xx年7月12日,PMC部發(fā)行《永康COMPANY電器PMC部組織架構(gòu)和運(yùn)作流程圖》。20xx年7月25日,ERP數(shù)據(jù)單據(jù)處理小組正式成立,ERP系統(tǒng)開(kāi)始著手?jǐn)?shù)據(jù)控制和梳理。20xx年7月27日,PMC部主導(dǎo)公司物料大盤(pán)點(diǎn),物料控制開(kāi)始納入正軌。

          20xx年7月31日,總經(jīng)理簽發(fā)致各供應(yīng)商之關(guān)于加強(qiáng)物料標(biāo)識(shí)之規(guī)定,倉(cāng)庫(kù)自茲步入全新里程。20xx年8月19日,PMC部發(fā)行《PMC部工作職責(zé)》。

          20xx年8月21日,公司人力資源部發(fā)行定編性質(zhì)的《PMC部組織架構(gòu)》,正式確立部門(mén)組織架構(gòu)和運(yùn)作方式,宣告PMC部轉(zhuǎn)入良性運(yùn)作,確立PMC部溝通協(xié)調(diào)控制機(jī)能。

          20xx年9月,PMC部開(kāi)始強(qiáng)化培訓(xùn),貫徹推行“務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)注重點(diǎn)和細(xì)節(jié)。專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,細(xì)節(jié)決定成!”理念。確定PMC部日常作業(yè)鐵則:每日例行早會(huì)、每日數(shù)據(jù)。年度訂單評(píng)審準(zhǔn)確率,三賬合一率:(財(cái)務(wù)抽盤(pán)資料和人事抽盤(pán)資料)。

          二、20xx年度上半年重大異常描述:

          1、停工待料。

          矯正措施:PMC部BPR重組,建立良性組織架構(gòu)和運(yùn)作模式。

          2、士氣低落。

          矯正措施:培訓(xùn)和績(jī)效管理。

          3、交期達(dá)成困難,客戶(hù)天天催貨。

          矯正措施:導(dǎo)入結(jié)合實(shí)際之計(jì)劃調(diào)控,啟迪PMC人思維,兼推行Forecast制度。

          4、倉(cāng)儲(chǔ)物流停滯,斷料、呆料、囤料現(xiàn)象比比皆是,尤其是包材倉(cāng)庫(kù),汗牛充棟,難于駐足。

          措施:倉(cāng)儲(chǔ)人力調(diào)整,大盤(pán)點(diǎn),5S工作。

          5、成品出貨短少差錯(cuò)現(xiàn)象過(guò)多。

          措施:發(fā)行成品監(jiān)裝制度,將導(dǎo)入成品掃描儀。

          6、生產(chǎn)線效率低下,天天加班,產(chǎn)量無(wú)法提升。物料順,則生產(chǎn)順。

          措施:計(jì)劃可控,則生產(chǎn)可控也。

          7、ERP系統(tǒng)基本處于癱瘓狀態(tài),賬物卡無(wú)法合一。

          措施:成立ERP小組,常規(guī)性盤(pán)點(diǎn)制度導(dǎo)入。

          8、倉(cāng)容混亂,空間堵塞。

          措施:KPI管理,3D5S制度導(dǎo)入。

          9、生產(chǎn)處于無(wú)管制狀態(tài),極端隨意。

          措施:計(jì)劃是治理亂象之本。

          10、20xx年度訂單狀況、產(chǎn)量狀況、計(jì)劃狀況數(shù)據(jù)匯總。

          pmc的年終工作總結(jié) 篇4

          新年伊始,面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),公司制定了“深化管理促效益,創(chuàng)新技術(shù)樹(shù)品牌”的管理思想,并積極開(kāi)展“重技術(shù)、降成本、求質(zhì)量、促效率”的管理活動(dòng),我部門(mén)上半年緊緊圍繞這一主題,深挖部門(mén)內(nèi)部潛力,進(jìn)一步增強(qiáng)生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力,狠抓成本控制,狠抓質(zhì)量、效率提升,狠抓落實(shí)執(zhí)行。在沈總、呂總等公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、指導(dǎo)下,通過(guò)PMC部全員的共同努力較好地完成半年度指標(biāo),F(xiàn)就上半年工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

          一、KPI完成情況及生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)工作。

          KPI考核方面截止6月份數(shù)據(jù)來(lái)看,除按時(shí)完工率完成情況較不理想,其他項(xiàng)目通過(guò)后續(xù)努力有望達(dá)成公司目標(biāo)要求,分析按時(shí)完工率項(xiàng)目完成較不理想主要有幾個(gè)原因所致:

          1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

          新、短單生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)生產(chǎn)異常情況增多,提高了生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào)工作的難度,當(dāng)然我們會(huì)不斷提升生產(chǎn)計(jì)劃的改進(jìn)空間。1至6月份各車(chē)間生產(chǎn)總用時(shí)為xx5小時(shí),生產(chǎn)制程異常共耗時(shí)5009小時(shí),占總比例xx%,如xx專(zhuān)紅油墨發(fā)花/啞油發(fā)霉、xx雪花油發(fā)霉、xx條小盒電化鋁殘缺/暗紋、xx儒風(fēng)電化鋁不耐摩擦、色差/爆色等,均屬生產(chǎn)周期較長(zhǎng),制程各環(huán)節(jié)異常頻發(fā),對(duì)生產(chǎn)效率及交貨及時(shí)率造成直接影響。

          2、因部分產(chǎn)品下單時(shí)段無(wú)規(guī)律,導(dǎo)致訂單交貨集中,且無(wú)正常備料時(shí)間。

          如材料的安定期不夠,制程中邊生產(chǎn)邊補(bǔ)救材料缺陷,最終生產(chǎn)各環(huán)節(jié)無(wú)法連貫進(jìn)行,上機(jī)后開(kāi)開(kāi)停停,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量也造成極大隱患。希營(yíng)銷(xiāo)配合后續(xù)下單能給予正常的采購(gòu)及生產(chǎn)周期,以利于生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

          3、設(shè)備的保養(yǎng)工作任重道遠(yuǎn)。

          經(jīng)統(tǒng)計(jì)上半年各車(chē)間設(shè)備維修共計(jì):318次、維修時(shí)數(shù)為:2145小時(shí)。(含維修過(guò)程中待配件時(shí)間),設(shè)備的異常維修給生產(chǎn)計(jì)劃安排帶來(lái)困擾,特別是工單制程中的設(shè)備故障直接對(duì)計(jì)劃準(zhǔn)確性及產(chǎn)品按時(shí)完成率造成影響,從上半年設(shè)備維修數(shù)據(jù)來(lái)看車(chē)間對(duì)設(shè)備的預(yù)防和保養(yǎng)工作仍然不能有絲毫的松懈、必需持續(xù)注重日常維護(hù),堅(jiān)持將保養(yǎng)工作按要求做到位,減少機(jī)臺(tái)故障發(fā)生頻率。

          二、20xx年1至6月份共完成入庫(kù)產(chǎn)量:

          12911萬(wàn)套,比20xx年13059萬(wàn)套下降148萬(wàn)套、下降比例為xx%。1至6月份X印產(chǎn)品共完成xx萬(wàn)套,占總產(chǎn)量比例xx%。膠印產(chǎn)品共完成xx萬(wàn)套,占總產(chǎn)量xx%。柔印產(chǎn)品共完成xx萬(wàn)套,占總產(chǎn)量比例xx%。

          三、ERP電腦排產(chǎn)系統(tǒng)。

          從xx年的xx月份開(kāi)發(fā)至今,生產(chǎn)排產(chǎn)中印刷工序已基本可以正常運(yùn)作,目前仍有部分細(xì)節(jié)問(wèn)題開(kāi)發(fā)商正在修改中,(例如:生產(chǎn)排產(chǎn)系統(tǒng)中印刷工序單與單之間仍然存在排產(chǎn)時(shí)間不能連續(xù)的現(xiàn)象,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將單與單之間排產(chǎn)時(shí)間拉長(zhǎng),導(dǎo)致排產(chǎn)時(shí)間的不準(zhǔn)。)希系統(tǒng)部協(xié)助完善此細(xì)節(jié)問(wèn)題,盡早完善ERP排產(chǎn)系統(tǒng)。

          四、BOM梳理及物料管控。

          1、加強(qiáng)車(chē)間物料領(lǐng)退規(guī)范性的跟進(jìn)督促。

          在20xx年基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各車(chē)間領(lǐng)退物料規(guī)范性的跟進(jìn)和監(jiān)督,20xx年上半年除凹印車(chē)間外,其余各車(chē)間領(lǐng)退料及時(shí)率均達(dá)到95%以上,對(duì)比xx年1至6月份30%有大幅度提高。

          2、修訂輔料領(lǐng)用的相關(guān)規(guī)定。

          針對(duì)部分輔料對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有不同程度影響的特性,上半年對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有直接影響的輔料進(jìn)行了跟蹤及分類(lèi)并修訂輔料管理的文件,特別對(duì)溶劑類(lèi)及添加劑類(lèi)輔料進(jìn)行了明確領(lǐng)用規(guī)定,對(duì)其中條款進(jìn)行了宣導(dǎo)與督促檢查,目前的跟蹤情況各車(chē)間及倉(cāng)儲(chǔ)部執(zhí)行有序。

          3、BOM偏差的梳理維護(hù)。20xx年上半年共向工X部提出BOM修正1304項(xiàng),持續(xù)不斷的`改進(jìn)使上半年總體BOM偏差控制在xx%,基本完成公司KPI考核任務(wù)。

          4、呆滯物料的管控。

          調(diào)整工作思路,在清退前期余料的基礎(chǔ)上將重心移向物料的合理申購(gòu)與及時(shí)消化上,從提高庫(kù)存物料周轉(zhuǎn)率方面保證生產(chǎn)供應(yīng)、減少庫(kù)存資金積壓。10年上半年總計(jì)組織安排各車(chē)間消化物料x(chóng)x萬(wàn)元,跟進(jìn)協(xié)助采購(gòu)部清理退貨xx萬(wàn)元,6個(gè)月來(lái),呆滯物料金額一直控制在300萬(wàn)元以下,達(dá)到234萬(wàn)元,同比下降xx%。

          五、生產(chǎn)制程管控。

          1、現(xiàn)場(chǎng)管理及成本控制工作。

          通過(guò)持續(xù)改進(jìn)、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷完善生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部的制度化建設(shè)與管理:

         。1)推廣宏勁學(xué)習(xí)心得,建立并完善車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)檔案,每月對(duì)各車(chē)間問(wèn)題點(diǎn)及不合格頻次匯總通報(bào)并督促改進(jìn)。

         。2)制定并完善《產(chǎn)品流程牌操作指引及管理規(guī)定》同時(shí)完善中試物料交接流程,對(duì)產(chǎn)品流程牌及三角明示牌的填寫(xiě)及擺放提出具體規(guī)范要求。

         。3)產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)卡的設(shè)計(jì)與使用。

         。4)《制程品質(zhì)控制表》的推進(jìn)與跟蹤。

         。5)對(duì)各車(chē)間宣傳欄進(jìn)行了重新規(guī)劃和布臵。

         。6)手機(jī)盒的制作與手機(jī)使用管理規(guī)定的推進(jìn)執(zhí)行。

         。7)完善系統(tǒng)異常信息的匯總并跟進(jìn)督促執(zhí)行。

         。8)逐月推進(jìn)動(dòng)員令中各項(xiàng)節(jié)能降耗項(xiàng)目的實(shí)施,如:包裝護(hù)角紙的收集制作、凹印卷芯紙張

          的收集、紙箱合格證的規(guī)范、土樓工藝的改善等。

          (9)通過(guò)有效的控制節(jié)假日加班,xx年人工成本得到明顯降低,xx年1——6月份人工成本為1128萬(wàn)元,xx年1——6月份人工成本為987萬(wàn)元,xx年較xx年減少141萬(wàn)元。

          2、合格率提升。

          xx年1——6月綜合工單評(píng)審合格率為xx%,實(shí)際合格率為xx%,與xx年上半年同期相比提高了xx個(gè)百分點(diǎn)

         。1)針對(duì)生產(chǎn)異常及合格率偏低的產(chǎn)品持續(xù)做好產(chǎn)前提醒工作,以便車(chē)間將問(wèn)題解決在生產(chǎn)前,有效引導(dǎo)車(chē)間提升產(chǎn)品合格率。

          (2)對(duì)制程材料異常情況及影響生產(chǎn)效率的異常情況按周、按季度及時(shí)通報(bào),為各環(huán)節(jié)提供改善依據(jù)。

         。3)上半年針對(duì)長(zhǎng)期擦花、褶皺廢品比例較高的產(chǎn)品進(jìn)行了重點(diǎn)跟進(jìn),如xx條小盒、xx條盒、xx條小盒、xx條小盒等產(chǎn)品。在以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中觀察各工序的生產(chǎn)特點(diǎn)查找擦花、褶皺原因,最后在青工打邊后,對(duì)工單產(chǎn)品進(jìn)行抽查,了解擦花褶皺的比例與實(shí)際廢品的特點(diǎn),事后分析和總結(jié)各產(chǎn)品擦花褶皺的改善方式于生產(chǎn)總結(jié)會(huì)時(shí)公布各車(chē)間要求改善。

         。4)加大制程稽查力度,完善點(diǎn)廢流程,并且為了規(guī)范工單投料準(zhǔn)確性,將對(duì)同生產(chǎn)一起帶出的打樣、試驗(yàn)工單投料規(guī)范操作進(jìn)行補(bǔ)充完善并申請(qǐng)文件修改。xx年1——6月份各車(chē)間稽查不符項(xiàng)總計(jì)24次,無(wú)形損率基本控制在千分之xx以?xún)?nèi),較xx年上半年有顯著下降,xx年1——6月份平均無(wú)形損率達(dá)到百分之xx。

          (5)加強(qiáng)與人力資源部的溝通及信息共享,針對(duì)車(chē)間超節(jié)損獎(jiǎng)分析報(bào)告,加大合格率更新頻率,一方面為工單投料合格率制定提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),降低工單多數(shù)或缺數(shù)機(jī)率,減少制造成本,另一方面在激勵(lì)員工進(jìn)步的同時(shí),使合格率更具有挑戰(zhàn)性。xx年1——6月份缺數(shù)工單為169單,xx年1——6月份缺數(shù)工單為53單,缺數(shù)率較xx年降低xx%。

          六、xx版房及非標(biāo)耗材采購(gòu)工作。

          1、版房自制配刀整體工作運(yùn)行情況良好。

          2、配合車(chē)間對(duì)自動(dòng)打邊機(jī)進(jìn)行測(cè)試,多次修改圍邊刀,滿(mǎn)足了清廢機(jī)的要求,使清廢機(jī)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下正常工作。

          3、推廣使用乙酯代替天那水,清洗雕刻凸膜,提高了雕刻凸模耐用率。

          4、上半年對(duì)各板材非標(biāo)準(zhǔn)耗材使用標(biāo)準(zhǔn)(耐用率)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

          pmc的年終工作總結(jié) 篇5

          時(shí)光飛逝,如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間201*年就在我們的忙碌而充實(shí)的工作中留在了背后;仡欉@一年來(lái)的工作,分廠PMC部門(mén)全體職員在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)這一年來(lái)的努力學(xué)習(xí)及辛苦工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

          一、PMC部達(dá)成的目標(biāo)

          PMC部門(mén)的管理對(duì)公司來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用,尤其是分廠PMC部門(mén)的作用更為明顯。公司的生產(chǎn)能否正常,銷(xiāo)售計(jì)劃能否按時(shí)、倉(cāng)庫(kù)是否會(huì)造成囤料、積料、物料運(yùn)輸是否正常暢通等等,可以說(shuō)幾乎掌握在PMC手中。因此,PMC部門(mén)所達(dá)成的目標(biāo)在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務(wù)的完成情況及各部門(mén)之間相互配合的情況。作為公司的領(lǐng)頭羊、生產(chǎn)的服務(wù)及控制部門(mén),PMC部門(mén)的每一位職員都清醒地認(rèn)識(shí)到,PMC部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。PMC部的工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,在生產(chǎn)訂單的安排、物料控制、呆料的消化、外協(xié)管理、跟進(jìn)物料運(yùn)輸?shù)鹊榷夹枰獦O細(xì)心地處理,面對(duì)繁雜瑣碎的大量重復(fù)性工人,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本上做到了事事有著落。

          1、理順關(guān)系,重新構(gòu)建組織架構(gòu),使每一位職員更加明確自己的職責(zé)。隨著公司的發(fā)展,原有機(jī)型、訂單的增多及新廠房的投入生產(chǎn),拉別的增多,PMC部門(mén)原有的組織架構(gòu)已不能適用這種持續(xù)發(fā)展的形勢(shì),在這種形勢(shì)下,本人受命于公司PMC部來(lái)到分廠,組建了分廠PMC部,并且本部門(mén)在最短的時(shí)間內(nèi)步入了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,保證了分廠生產(chǎn)狀況的良好。

          2、及時(shí)了解生產(chǎn)狀況,為物料的返廠時(shí)間作出控制。作為生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制部門(mén),物料控制是當(dāng)前PMC部的工作重心。為了更好地控制物料及時(shí)返廠,又不造成倉(cāng)庫(kù)呆滯料,我部加強(qiáng)了與生產(chǎn)部門(mén)的溝通,每日根據(jù)排期做出了一份整體物料狀況表并每日更新,生產(chǎn)部門(mén)可以跟據(jù)此物料掌控表中所回復(fù)的物料狀況進(jìn)行統(tǒng)籌安排生產(chǎn)及作一些相應(yīng)的調(diào)度。這樣做,即滿(mǎn)足了生產(chǎn)物料需求,又不會(huì)造成倉(cāng)庫(kù)物料積壓。

          3、清查庫(kù)存,消化倉(cāng)庫(kù)存呆滯好料。由于工程變更頻繁,客戶(hù)取消訂單也時(shí)有發(fā)生,造成了倉(cāng)庫(kù)存有許多呆滯物料,這些物料經(jīng)品質(zhì)部門(mén)檢驗(yàn)均為好料,可以投入生產(chǎn)使用。為消化公司倉(cāng)存呆滯好料,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)討論決定之后,制定了分廠向公司購(gòu)買(mǎi)物料流程,在采購(gòu)、市場(chǎng)部及公司各部門(mén)的配合下,不僅縮短了分廠倉(cāng)庫(kù)拉物料的返料時(shí)間,還消化了公司倉(cāng)存呆滯料,為公司節(jié)約了不少成本。

          4、有效溝通,控制外協(xié)廠商。目前公司共有六家外協(xié)加工廠商,這些加工廠商分布在廣東等地,雖說(shuō)目前可以滿(mǎn)足工廠的生產(chǎn)要求,但是隨著分廠的投入生產(chǎn),這些加工廠商將會(huì)出現(xiàn)訂單飽和、不能按時(shí)交貨等情況。對(duì)此,我部人員同公司PMC部經(jīng)過(guò)協(xié)商之后,制定了外協(xié)廠商的控制辦法,加強(qiáng)了對(duì)外協(xié)廠商的控制,并及時(shí)與他們進(jìn)行溝通,對(duì)他們的生產(chǎn)能力有了掌握,作出了生產(chǎn)計(jì)劃及返貨計(jì)劃,外協(xié)廠商跟據(jù)我部所開(kāi)出的返貨計(jì)劃進(jìn)行返料,滿(mǎn)足了分廠生產(chǎn)線的需求。同時(shí),由于分廠生產(chǎn)所需物料要從公司裝車(chē)過(guò)分廠,這就需要外協(xié)廠商提前返料,為此,我部人員與外協(xié)廠商進(jìn)行了良好的溝通,保證了SMT的及時(shí)返廠。

          二、自身能力有了顯著的提高進(jìn)入了公司已一年的時(shí)間,在這一年里,為了使我部的工作能夠順暢地執(zhí)行、流通,本人特注意加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。由于感到自己身上的'擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了良好的管理能力及作為一個(gè)部門(mén)主管所具備的條件,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

          三、沒(méi)有達(dá)成的目標(biāo)及下一年度需要加強(qiáng)的地方

          PMC部門(mén)在全體同事的配合下,取得了一定的成績(jī)。但是,也有部分目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成,需要各部門(mén)的相關(guān)人員繼續(xù)配合跟進(jìn)完成,以便保證PMC部門(mén)的更好的開(kāi)展工作,主要表現(xiàn)在以下:

          1、PMC部門(mén)目前的職能僅限于物料跟蹤及掌控,生產(chǎn)計(jì)劃及控制我部將逐漸擔(dān)負(fù)起這種職能,到時(shí)還需請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)的配合及支持;

          2、對(duì)于當(dāng)前所操作的物料系統(tǒng),分廠由于剛組建PMC不久,操作人員對(duì)于系統(tǒng)運(yùn)作原理還不懂,需要進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn),許多工作我們都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;3、有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;主要體現(xiàn)在物流運(yùn)輸這一塊;

          4、自己于港資企業(yè)所接受的管理理念還不太適應(yīng)公司工作的要求。

          在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

          四、以后的工作中我應(yīng)努力做到

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)PMC專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物料控制、物料計(jì)劃、采購(gòu)流程、生產(chǎn)計(jì)劃及控制能力的提高;加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力的了解,向同行業(yè)學(xué)習(xí)、向總部同事學(xué)習(xí),做到對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況心中有數(shù)。

          2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

          3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍,為使本部門(mén)達(dá)到公司所要求的一級(jí)部門(mén)起積極推動(dòng)作用。不斷改進(jìn)PMC部對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

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