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      2. 人教科年度工作總結(jié)及明年工作設(shè)想

        時(shí)間:2021-07-04 18:45:16 總結(jié) 我要投稿

        人教科年度工作總結(jié)及明年工作設(shè)想范文

          今年以來(lái),人事教育及會(huì)計(jì)工作緊緊圍繞全局工作和目標(biāo)任務(wù),科學(xué)安排,精心實(shí)施,注重實(shí)效,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作情況如下:

        人教科年度工作總結(jié)及明年工作設(shè)想范文

          一、干部教育培訓(xùn)成效明顯

          1、精心組織各類(lèi)培訓(xùn)。按照年初教育培訓(xùn)計(jì)劃,分層分批組織干部進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。委托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)大學(xué)等兩所教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),舉辦了由科所(局)長(zhǎng)、副所長(zhǎng)和機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)共80余名全市財(cái)政系統(tǒng)中層以上干部以及業(yè)務(wù)骨干參加的能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班;組織局機(jī)關(guān)和各基層財(cái)政所(局)的35名新進(jìn)工作人員赴杭州良渚基地開(kāi)展綜合能力提升鍛煉戶(hù)外拓展培訓(xùn)。

          2、大力開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,充實(shí)教育內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,通過(guò)走出去參觀,請(qǐng)進(jìn)來(lái)授課,專(zhuān)題讀書(shū)調(diào)研,集中學(xué)習(xí)交流等形式,大力開(kāi)展具有財(cái)政特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),活躍學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)成效,促進(jìn)工作開(kāi)展。一是邀請(qǐng)市檢察院王玉玨檢察長(zhǎng)來(lái)局作預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專(zhuān)題講座;二是扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育,石燕同志在全市公務(wù)員職業(yè)道德主題教育演講比賽決賽中獲得二等獎(jiǎng);三是召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨91周年紀(jì)念大會(huì),宗國(guó)平局長(zhǎng)上了一堂黨課,組織參觀了西柏坡等革命傳統(tǒng)教育基地;四是開(kāi)展走進(jìn)村企暨學(xué)研活動(dòng)匯報(bào)交流活動(dòng),實(shí)地參觀了XX滬寧鋼機(jī)有限公司和張渚鎮(zhèn)南門(mén)村,22個(gè)部門(mén)單位匯報(bào)交流了專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)成果。

          3、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是結(jié)合“三走進(jìn)、三服務(wù)”和“三解三促”活動(dòng),由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分組深入結(jié)對(duì)掛鉤的村企、社區(qū)開(kāi)展對(duì)口幫扶指導(dǎo)活動(dòng),竭力解決掛鉤村企在生產(chǎn)生活中遇到的困難。在全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)評(píng)比中,財(cái)政局被評(píng)為先進(jìn)單位。二是按照宜財(cái)黨【2011】6號(hào)《關(guān)于開(kāi)展‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’先進(jìn)集體創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)集體(科室)考核細(xì)則,并以此為抓手,扎實(shí)推進(jìn)文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵、文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。

          二、人事管理工作有序開(kāi)展

          4、精心實(shí)施績(jī)效工資改革工作。按照市統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好事業(yè)單位績(jī)效工資改革和實(shí)施工作,吃透精神,對(duì)照政策,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),公平公正,平穩(wěn)過(guò)渡,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成了市局4個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu)、38名事業(yè)編制人員、6名事業(yè)退休人員的基礎(chǔ)性績(jī)效工資測(cè)算、報(bào)批和兌現(xiàn)工作。

          5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置。按照人社局的'統(tǒng)一部署和工作安排,對(duì)照政策,排查分析,政策解讀,科學(xué)設(shè)置,優(yōu)化方案,有條不紊,確保了我局4個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理工作在公開(kāi)、公平、公正的基礎(chǔ)上,科學(xué)、穩(wěn)步的推進(jìn)和實(shí)施。

          6、扎實(shí)完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。按照兩辦《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》,開(kāi)展全面梳理、查閱資料、核清底數(shù)、系統(tǒng)下載、信息錄入、資料上報(bào)等一系列工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與落實(shí)定編定員、編制使用、實(shí)名制管理的規(guī)范化管理程度。

          7、認(rèn)真做好老干部工作。全年組織老干部較大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)兩次。關(guān)心關(guān)愛(ài)老干部日常生活,及時(shí)為傷病和困難老干部送去溫暖。

          三、會(huì)計(jì)管理工作再上臺(tái)階

          8、精心組織會(huì)計(jì)各項(xiàng)考試工作。一是全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。根據(jù)考試時(shí)間的調(diào)整,及時(shí)多方面發(fā)布通知,做好大量的解釋和解答工作,優(yōu)化提升考試的管理組織實(shí)施工作。全市參加會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試1319人次,其中:中級(jí)454人、初級(jí)865人,初級(jí)合格率比去年增加5個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到35%。二是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。全市參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人數(shù)達(dá)到5786人,為歷年之最。我們貫徹落實(shí)精細(xì)化、科學(xué)化管理的理念,將認(rèn)真扎實(shí)的工作措施貫穿于會(huì)計(jì)電算化和無(wú)紙化兩個(gè)階段的考試考務(wù)工作,重點(diǎn)是提升環(huán)境氛圍,強(qiáng)化組織安排,增加軟硬件投入。今年全市考試合格率達(dá)到35.49%,比去年提高6個(gè)百分點(diǎn),整體工作得到了XX市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。

          9、繼續(xù)推進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)改革。積極推進(jìn)改革會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)方式,由傳統(tǒng)的集中面授模式向網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。2012年全市參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員總?cè)藬?shù)為15153人,其中網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)人數(shù)為7044人,占總?cè)藬?shù)的46%;市級(jí)行政事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)全部實(shí)施了網(wǎng)上菜單式培訓(xùn);鎮(zhèn)、街道、園區(qū)都試行了網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,其中西渚和新莊100%實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)工作在無(wú)錫板塊中名列前茅。

          明年工作打算:

          一、加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。

          1、組織開(kāi)展黨的十八大精神集中輔導(dǎo);

          2、組織開(kāi)展走進(jìn)新農(nóng)村活動(dòng)。

          3、做好機(jī)關(guān)在職人員“全員培訓(xùn)”工作。分層次、分階段組織全局機(jī)關(guān)在職人員進(jìn)行系統(tǒng)性的能力素質(zhì)及財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          二、加強(qiáng)人事管理工作。

          1、做好人事調(diào)配、人員招錄等日常性工作;

          2、做好在職人員人事信息的收集整理工作;

          3、做好人事檔案的補(bǔ)充完善工作;

          三、加強(qiáng)老干部工作。

          1、組織開(kāi)展慰問(wèn)走訪和座談活動(dòng);

          2、組織開(kāi)展適合老干部形式的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

          四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作。

          1、全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試向無(wú)紙化考試方向發(fā)展。改革會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試工作,由原來(lái)的兩次考試,在優(yōu)化組合考試科目與內(nèi)容的基礎(chǔ)上,實(shí)施三門(mén)一次考試。

          2、繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,全面實(shí)施網(wǎng)上培訓(xùn)改革。

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          2. 人教科年度工作總結(jié)及明年工作設(shè)想范文

              今年以來(lái),人事教育及會(huì)計(jì)工作緊緊圍繞全局工作和目標(biāo)任務(wù),科學(xué)安排,精心實(shí)施,注重實(shí)效,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作情況如下:

            人教科年度工作總結(jié)及明年工作設(shè)想范文

              一、干部教育培訓(xùn)成效明顯

              1、精心組織各類(lèi)培訓(xùn)。按照年初教育培訓(xùn)計(jì)劃,分層分批組織干部進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。委托上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)大學(xué)等兩所教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),舉辦了由科所(局)長(zhǎng)、副所長(zhǎng)和機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)共80余名全市財(cái)政系統(tǒng)中層以上干部以及業(yè)務(wù)骨干參加的能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班;組織局機(jī)關(guān)和各基層財(cái)政所(局)的35名新進(jìn)工作人員赴杭州良渚基地開(kāi)展綜合能力提升鍛煉戶(hù)外拓展培訓(xùn)。

              2、大力開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,充實(shí)教育內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,通過(guò)走出去參觀,請(qǐng)進(jìn)來(lái)授課,專(zhuān)題讀書(shū)調(diào)研,集中學(xué)習(xí)交流等形式,大力開(kāi)展具有財(cái)政特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),活躍學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)成效,促進(jìn)工作開(kāi)展。一是邀請(qǐng)市檢察院王玉玨檢察長(zhǎng)來(lái)局作預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育專(zhuān)題講座;二是扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員職業(yè)道德主題教育,石燕同志在全市公務(wù)員職業(yè)道德主題教育演講比賽決賽中獲得二等獎(jiǎng);三是召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨91周年紀(jì)念大會(huì),宗國(guó)平局長(zhǎng)上了一堂黨課,組織參觀了西柏坡等革命傳統(tǒng)教育基地;四是開(kāi)展走進(jìn)村企暨學(xué)研活動(dòng)匯報(bào)交流活動(dòng),實(shí)地參觀了XX滬寧鋼機(jī)有限公司和張渚鎮(zhèn)南門(mén)村,22個(gè)部門(mén)單位匯報(bào)交流了專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)成果。

              3、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是結(jié)合“三走進(jìn)、三服務(wù)”和“三解三促”活動(dòng),由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分組深入結(jié)對(duì)掛鉤的村企、社區(qū)開(kāi)展對(duì)口幫扶指導(dǎo)活動(dòng),竭力解決掛鉤村企在生產(chǎn)生活中遇到的困難。在全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)評(píng)比中,財(cái)政局被評(píng)為先進(jìn)單位。二是按照宜財(cái)黨【2011】6號(hào)《關(guān)于開(kāi)展‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’先進(jìn)集體創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)集體(科室)考核細(xì)則,并以此為抓手,扎實(shí)推進(jìn)文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵、文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。

              二、人事管理工作有序開(kāi)展

              4、精心實(shí)施績(jī)效工資改革工作。按照市統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好事業(yè)單位績(jī)效工資改革和實(shí)施工作,吃透精神,對(duì)照政策,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),公平公正,平穩(wěn)過(guò)渡,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成了市局4個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu)、38名事業(yè)編制人員、6名事業(yè)退休人員的基礎(chǔ)性績(jī)效工資測(cè)算、報(bào)批和兌現(xiàn)工作。

              5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置。按照人社局的'統(tǒng)一部署和工作安排,對(duì)照政策,排查分析,政策解讀,科學(xué)設(shè)置,優(yōu)化方案,有條不紊,確保了我局4個(gè)事業(yè)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置管理工作在公開(kāi)、公平、公正的基礎(chǔ)上,科學(xué)、穩(wěn)步的推進(jìn)和實(shí)施。

              6、扎實(shí)完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。按照兩辦《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》,開(kāi)展全面梳理、查閱資料、核清底數(shù)、系統(tǒng)下載、信息錄入、資料上報(bào)等一系列工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與落實(shí)定編定員、編制使用、實(shí)名制管理的規(guī)范化管理程度。

              7、認(rèn)真做好老干部工作。全年組織老干部較大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)兩次。關(guān)心關(guān)愛(ài)老干部日常生活,及時(shí)為傷病和困難老干部送去溫暖。

              三、會(huì)計(jì)管理工作再上臺(tái)階

              8、精心組織會(huì)計(jì)各項(xiàng)考試工作。一是全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。根據(jù)考試時(shí)間的調(diào)整,及時(shí)多方面發(fā)布通知,做好大量的解釋和解答工作,優(yōu)化提升考試的管理組織實(shí)施工作。全市參加會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試1319人次,其中:中級(jí)454人、初級(jí)865人,初級(jí)合格率比去年增加5個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到35%。二是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。全市參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人數(shù)達(dá)到5786人,為歷年之最。我們貫徹落實(shí)精細(xì)化、科學(xué)化管理的理念,將認(rèn)真扎實(shí)的工作措施貫穿于會(huì)計(jì)電算化和無(wú)紙化兩個(gè)階段的考試考務(wù)工作,重點(diǎn)是提升環(huán)境氛圍,強(qiáng)化組織安排,增加軟硬件投入。今年全市考試合格率達(dá)到35.49%,比去年提高6個(gè)百分點(diǎn),整體工作得到了XX市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。

              9、繼續(xù)推進(jìn)繼續(xù)教育培訓(xùn)改革。積極推進(jìn)改革會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)方式,由傳統(tǒng)的集中面授模式向網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。2012年全市參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員總?cè)藬?shù)為15153人,其中網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)人數(shù)為7044人,占總?cè)藬?shù)的46%;市級(jí)行政事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)全部實(shí)施了網(wǎng)上菜單式培訓(xùn);鎮(zhèn)、街道、園區(qū)都試行了網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,其中西渚和新莊100%實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)工作在無(wú)錫板塊中名列前茅。

              明年工作打算:

              一、加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。

              1、組織開(kāi)展黨的十八大精神集中輔導(dǎo);

              2、組織開(kāi)展走進(jìn)新農(nóng)村活動(dòng)。

              3、做好機(jī)關(guān)在職人員“全員培訓(xùn)”工作。分層次、分階段組織全局機(jī)關(guān)在職人員進(jìn)行系統(tǒng)性的能力素質(zhì)及財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

              二、加強(qiáng)人事管理工作。

              1、做好人事調(diào)配、人員招錄等日常性工作;

              2、做好在職人員人事信息的收集整理工作;

              3、做好人事檔案的補(bǔ)充完善工作;

              三、加強(qiáng)老干部工作。

              1、組織開(kāi)展慰問(wèn)走訪和座談活動(dòng);

              2、組織開(kāi)展適合老干部形式的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。

              四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作。

              1、全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試向無(wú)紙化考試方向發(fā)展。改革會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試工作,由原來(lái)的兩次考試,在優(yōu)化組合考試科目與內(nèi)容的基礎(chǔ)上,實(shí)施三門(mén)一次考試。

              2、繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,全面實(shí)施網(wǎng)上培訓(xùn)改革。