交管大隊伍管理工作總結

交管大隊伍管理工作總結

　　20xx年，XX交管大隊結合“大學習、大提升”活動、“領導干部素質提升”行動相關要求，切實推進隊伍正規化和執法規范化建設;嚴格貫徹落實“雙百行動”、“大警示、大排查、大整改”等活動，為轄區道路交通管理工作暢通、有序提供了強有力保證。現將全年工作情況總結報告如下：

　　一、黨風廉政建設工作

　　(一)履行黨風廉政建設工作情況。本年度共召開黨風廉政建設會議18次，做到黨風廉政建設工作與交管工作目標同向、工作合拍、措施配套;二是落實黨風廉政建設日常工作機制，主要是健全黨建工作例會制度，每月召開1次黨風廉政建設工作部署會，聽取在職黨員的黨風廉政建設工作進展情況并分析存在問題，共同協商解決辦法，確保黨風廉政建設工作責任落實到位;三是加強支部自身建設，堅持每半年召開一次組織生活會、每月組織一次主題黨日活動，增強班子的凝聚力，不斷提升解決復雜問題的能力;四是加強黨風廉政宣傳教育工作，黨支部組織全體黨員參加黨風廉政教育學習活動每月1次，開展參觀黨風廉政教育基地活動每季度2次，引導全體黨員民警始終堅守崇高的職業精神，堅定了共產黨人和公安民警的精神信仰。大隊每季度逐級開展黨風廉政談話，談話采取一對一的方式進行，認真查擺自身問題，約談20余人次。領導班子與各基層負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任，廉政建設責任書(15份)、隊伍管理責任書(15份)。

　　通過組織學習先進典型案例和觀看警示教育片等方式加強黨性教育，以黨務公開欄、電子顯示屏、微信等各種意識形態陣地建設為載體，加強意識形態工作宣傳教育。

　　二、教育培訓學習方面

　　大隊“大學習、大提升”、“干部素質提升”工作共計活動次數141次，其中大學習大提升活動共計12次，利用“業余警�！�、“網絡警�！�、“微警校”開展執勤執法培訓、安全防護培訓、事故處理培訓、宣傳業務培訓、車駕管業務培訓等活動培訓96余期，受訓人數達3600人次，拜師學藝活動次數12次，干部素質提升開展活動21次。微警校擁有教官12人，業余警校擁有教官2人，業余警校、微警校各一所，利用網校開展培訓考試7次。

　　自活動開展以來簡報共計75篇(審核通過)，其中大學習大提升報送專欄信息51篇(審核通過)，三校建設報送專欄信息13篇(審核通過)，拜師學藝報送專欄信息12篇(審核通過)，干部素質提升上報專欄信息15篇(審核通過)。

　　(一)大隊制定詳細的學習計劃，通過自己學、集中學等形式進行學習。大隊機關中隊每月組織兩次集中學習，共12次，中隊每月組織一次理論知識培訓和一次執勤執法安全防護培訓。下發政治業務學習筆記約230余本�！按髮W習、大提升”活動依托“業余警�！�、“網絡警校”、“微警�！遍_展培訓96余次，受教人數累計達到3700余人，大學習大提升報送專欄信息51篇。

　　大隊要求副中隊以上人員以集中學習、自學的方式掌握干部素質提升題庫內容，并結合“大學習大提升”活動制定了學習計劃表，要求全體民警學習摘抄筆記。組織全體民警開展干部素質提升考試2次。

　　(二)三校建設工作情況

　　1、目前擁有“業余警校”1所，開展培訓12次，培訓人數887人次，擁有教官2人。

　　2、目前擁有“微警�！�12所，開展培訓72余次，培訓人數達到1700余人次，擁有教官12人。

　　3、“網絡警�！苯刂鼓壳敖M織開展培訓及考試12期，培訓人數達1000余人次，管理員1人。

　　(三)拜師學藝工作情況

　　自活動開展以來，大隊共建立師徒結對幫扶13對。

　　拜師學藝活動召開1次部署會，開展拜師學藝儀式1次，徒弟向師傅敬茶活動1次，開展工作經驗交流會3次，師徒座談會1次，拜師學藝師徒綜合評估表6次。

　　三、日常考勤管理和執法記錄儀管理

　　(一)全體民警、輔警采取紙質簽到，嚴格在公安網系統履行請銷假、休假制度，年底統計匯總全體民警、輔警簽到情況并進行通報，每周通報一次，20xx年共通報48期。

　　(二)由督察中隊指定專人負責抽查回放執法記錄儀視頻，加強執勤執法監督檢查力度，進一步規范道路執勤執法工作。利用執法記錄儀平臺抽查回放、檢查各崗路勤中隊民警、輔警執法記錄儀視頻資料，對抽查情況每半月制作1期執法記錄儀分析研判通報，同時每半月給支隊科技大隊報送一次執法記錄儀巡檢臺帳，大隊要求各中隊每半月制作1期執法記錄儀回放臺帳及研判，每月2次。在大隊網頁上專門開設執法記錄儀專欄，及時反饋各中隊動態，加強各中隊溝通與聯系。對存在問題中隊進行通報扣分，對存在問題民警、輔警個人進行記分管理，及時發現、糾正不按規定使用執法記錄儀民警、輔警。截止目前，大隊共編發執法記錄儀分析研判通報24期，通報90余人，提出整改意見175條，現已全部落實整改。

　　四、警營文化活動

　　組織全體民警參加“重陽節登高”健步行活動，組織全體民警參加旗“職工運動會”、舉行慶祝“改革開放40周年 慰問離退休民警”文藝演出等警營文化活動，使民警在工作中也能感受到家的溫暖。

　　五、從優待警措施

　　(一)積極組織各類慰問活動。20xx年春節前夕，大隊領導班子先后深入各基層中隊開展節前走訪慰問送溫暖活動，看望和慰問中隊困難民警，并送上了慰問金;進入夏季那達慕、運動會安保任務繁重，為了預防民警中暑，大隊為所有民警購買了藿香正氣水、綠豆湯等防暑降溫飲品，發放至民警手中，以保證民警在炎熱夏季工作之余防暑降溫。

　　(二)積極組織捐款互助活動。20xx年12月份，得知巡邏二中隊輔警喬龍的女兒生病，大隊及時組織機關全體及七個基層中隊民警、輔警為喬龍女兒捐款6330元，讓民警切實體會到組織和同事的溫暖。

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