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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部基層組織建設(shè)的工作總結(jié)
今年以來，鎮(zhèn)組織部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展有效活動(dòng)為載體，以促進(jìn)農(nóng)民增收為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、強(qiáng)化制度建設(shè)，保障農(nóng)組工作順利推進(jìn)
調(diào)整充實(shí)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)7個(gè)，制定了《梅橋鎮(zhèn)20**年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》等制度文件11個(gè)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每季度召開1次農(nóng)村基層組織專題會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究解決問題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系點(diǎn)制度與選派聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系1-2個(gè)點(diǎn)，2-3個(gè)貧困戶。黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)每半個(gè)月到各村指導(dǎo)工作1次，包片領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系村檢查工作1次，確保了基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作順利落實(shí)。
二、豐富活動(dòng)載體，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展
我鎮(zhèn)以“六大載體”為抓手，豐富內(nèi)涵，強(qiáng)化措施，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。無職黨員設(shè)崗定責(zé)，靈活設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，按季度公示上崗黨員名單，每半年評(píng)議一次崗位活動(dòng)情況。全鎮(zhèn)有200多名無職黨員認(rèn)領(lǐng)了不同的崗位；新培育“雙培雙帶”示范戶16戶，示范基地2個(gè)，表彰了一批“雙培雙帶”先進(jìn)集體和個(gè)人；為民服務(wù)全程代理工作深入開展，采取村干部輪流值班的方式，實(shí)行全天候代理代辦，及時(shí)快捷地為群眾提供必要的服務(wù)；流動(dòng)黨員管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，通過摸底調(diào)查，及時(shí)更新臺(tái)賬，加強(qiáng)信息交流，全面掌握流動(dòng)黨員工作生活及思想狀況。在基層黨組織和黨員中深入開展了“一諾雙評(píng)”、“評(píng)星定級(jí)”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和檔次明顯提高
在區(qū)委組織部的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村兩級(jí)的努力爭取下，我鎮(zhèn)梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個(gè)村被列入淮上區(qū)第三批村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)范圍，鎮(zhèn)黨委成立了村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門研究解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監(jiān)管，確保了工程如期竣工。新建的村級(jí)組織活動(dòng)場所不但面積大（平均600平米以上，有的村達(dá)到1000多平米），而且設(shè)計(jì)美觀，布局合理，極大地改善了村“兩委”辦公條件，滿足了黨員群眾開展活動(dòng)的需要。
四、強(qiáng)化黨員干部管理，提高基層組織執(zhí)政能力
一是強(qiáng)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的效能考核。出臺(tái)了《梅橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》，印發(fā)了效能工作手冊，實(shí)行每周一督查、每月一通報(bào)、季度考核積分，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，通過獎(jiǎng)勤罰懶、治庸提能，大大提高了機(jī)關(guān)干部的辦事效率和工作質(zhì)量。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對(duì)村兩委班子考核的“百分制”為對(duì)班子和個(gè)人分別考核的“雙百分制”，突出強(qiáng)化了對(duì)村干部個(gè)人的考核，并把考核得分與績效工資掛鉤，有效調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。三是嚴(yán)格把關(guān)，不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。制定了年度黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養(yǎng)入黨，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。全年發(fā)展新黨員3名、預(yù)備轉(zhuǎn)正4名，平均年齡32歲。
五、抓好選派選聘工作，助推美好鄉(xiāng)村建設(shè)
選派干部和大學(xué)生村官年富力強(qiáng)，思路開闊，敢闖敢干，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村的生力軍。為此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并重，扎實(shí)做好選派選聘工作。一是堅(jiān)持例會(huì)制度，鎮(zhèn)黨委每月召開一次選派選聘工作會(huì)議，黨委書記堅(jiān)持親自到會(huì)聽取匯報(bào)、解決問題。二是加強(qiáng)日常管理。全面落實(shí)定期查崗、在村工作、“雙月報(bào)”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，確定了6名黨委委員與3名選派干部和3名大學(xué)生村官分別結(jié)成幫扶對(duì)子，在工作上悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，在生活上關(guān)心照顧、排憂解難。今年以來，選派干部和大學(xué)生村官累計(jì)爭取項(xiàng)目資金300余萬，為美好鄉(xiāng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2位選派干部和1名大學(xué)生村官在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次。
六、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作
一是從鎮(zhèn)黨政班子成員中向15家非公企業(yè)派駐了5名黨建指導(dǎo)員，每月駐企工作均在10天以上，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織和黨員制定了服務(wù)計(jì)劃書和黨員承諾，建立了駐企工作檔案；二對(duì)符合條件的非公企業(yè)單獨(dú)設(shè)置黨支部。根據(jù)企業(yè)申請，鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)同意了安徽方興新型建材有限公司和蚌埠市淮豐汽車運(yùn)輸有限公司兩家企業(yè)單獨(dú)組建黨支部，正在籌備掛牌。
七、20xx年工作計(jì)劃
1、認(rèn)真做好第三批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，著力解決問題，凝聚服務(wù)發(fā)展正能量。
2、抓好村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正，努力提高群眾滿意率和一次性選舉成功率。
3、做好選派選聘工作，確保第五批選派選聘工作完美收官。
4、精心實(shí)施第三批村級(jí)組織活動(dòng)場所裝飾裝修工作和服務(wù)大廳建設(shè)工作。
5、做好黨員發(fā)展和黨員隊(duì)伍管理工作。
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