項(xiàng)目管理咨詢的合同范本(通用6篇)
在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的項(xiàng)目管理咨詢的合同范本(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目管理咨詢的合同1
甲方:________________________
乙方:________________________
合同內(nèi)容:
一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式。
二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的履行方式。
三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)。
四、技術(shù)情況和資料的保密。
五、驗(yàn)收、評價方法。
六、費(fèi)用及其支付方式。
七、雙方人才資源保障。
八、合同的違約責(zé)任。
九、合同終止及解除。
十、爭議的解決辦法。
十一、其它。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就____營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢顧問的內(nèi)容、形式
(一)咨詢內(nèi)容
1、咨詢內(nèi)容:
(1)對___公司鞋業(yè)營銷體系進(jìn)行體系性診斷,找準(zhǔn)改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點(diǎn);
(2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案;
(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問題進(jìn)行突破,指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問智力服務(wù)。
2、咨詢成果包括:
(1)《___鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》;
(2)《___鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》;
(3)《___鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等;
(4)貼身顧問指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問等咨詢顧問服務(wù),即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。
二、營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行:
第一階段:乙方派專家到甲方進(jìn)行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷
(1)組建項(xiàng)目工作組;
(2)觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動大會;
(3)調(diào)研現(xiàn)營銷管理體系現(xiàn)狀,全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式和特點(diǎn),進(jìn)行營銷管理體系診斷,找準(zhǔn)問題真正原因所在(包含標(biāo)本問題);
(4)提出《___鞋業(yè)營銷體系及公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀評價報告》,并進(jìn)行驗(yàn)收評價報告交流。
第二階段:乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會同甲方經(jīng)營決策層,分析營銷管理需求,確定營銷體系結(jié)構(gòu)和要素,作出《___鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》,重點(diǎn)解決銷售過程量化管理控制及相關(guān)營銷流程、模式、政策、制度及評價系統(tǒng);
(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下,分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施:
作出《___鞋業(yè)營銷體系建設(shè)與營銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》,重點(diǎn)解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案;終端導(dǎo)購話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。
一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日,。
三、咨詢費(fèi)用金額、支付方式與支付時間:
1)咨詢費(fèi)用總金額:人民幣(大寫):___拾___萬___仟元整(¥_________),由甲方支付。
2)支付方式:現(xiàn)金()轉(zhuǎn)帳()___
3)支付時間:簽訂協(xié)議時支付¥_________元(總費(fèi)用的___%);于______月___日支付¥_________元(總費(fèi)用的___%);于______月___日支付¥_________元(總費(fèi)用的`___%)。
四、甲方義務(wù)與權(quán)利
1)義務(wù):需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時,及時提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息,對因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果,承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;提供咨詢所需的交通和食宿方便;當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難,需要乙方另行聘請?jiān)狸栆酝獾膶<翌檰枙r,至少按1000元/日另行支付專家顧問費(fèi)。
2)權(quán)利:______
五、乙方義務(wù)與權(quán)利
1)義務(wù):保守甲方商業(yè)秘密;及時為甲方提供咨詢產(chǎn)品,____________________________________
________________________________________________。
2)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定,及時支付咨詢費(fèi)用;在提供《項(xiàng)目咨詢報告》后,為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù),超過提供的免費(fèi)咨詢時限,另行按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽署之日起生效。
甲方(蓋章):________________________________________________
乙方(蓋章):________________________________________________
項(xiàng)目管理咨詢的合同2
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議:
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標(biāo),形成《績效指標(biāo)辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施
1.7.1對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
1.7.2指導(dǎo)甲方對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
三、項(xiàng)目時間計(jì)劃
3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時間為三個月,內(nèi)容分為五大部分:
3.1.1第一部分:完成項(xiàng)目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。
3.1.2第二部分:完成調(diào)研分析報告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為15個工作人日。
3.1.3第三部分:完成績效管理的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為20個工作人日。
3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為10個工作人日。
3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計(jì)為10個工作人日。
3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。
四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組,同時委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成,甲方應(yīng)對項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行,乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。
5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。
5.3.3乙方應(yīng)及時向甲方通報項(xiàng)目的進(jìn)展情況,根據(jù)甲方對項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時進(jìn)行修正。
六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式
本項(xiàng)目的'費(fèi)用包括兩項(xiàng),分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi),其中:
6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi),咨詢費(fèi)用為人民幣 元人民幣整,按照項(xiàng)目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:
6.1.1合同簽訂后,甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用,顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
七、保密
7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。
八、違約責(zé)任
8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。
8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可,且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:______________
乙方:______________
項(xiàng)目管理咨詢的合同3
甲方:___________________________
乙方:___________________________
本合同為_____年____月____日期間年度咨詢服務(wù)合同。鑒于甲方委托乙方在項(xiàng)目規(guī)定的年度內(nèi)為其進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理平臺建立與完善。乙方依托專業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)為甲方提供服務(wù);根據(jù)《中華人民共和國合同法》,雙方本著平等互利之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就如下合同條款達(dá)成一致。
一、服務(wù)內(nèi)容
為了更好地配合甲方建立完善組織結(jié)構(gòu),人力資源,行政后勤,業(yè)務(wù)運(yùn)營,財(cái)務(wù)管控等企業(yè)日;A(chǔ)管理體系,使其能快速,健康,持續(xù)地發(fā)展,經(jīng)過甲乙雙方真誠溝通,雙方特別約定:
_____年____月____日期間,甲方委托乙方采用年度顧問服務(wù)方式,乙方正式成為甲方的管理智囊型團(tuán)隊(duì)。作為外部力量,乙方將以獨(dú)立,客觀,科學(xué)的視角和方法,通過對公司內(nèi)部管理的研究,以及對先進(jìn)管理模式之成功案例的分析,借鑒,建立適應(yīng)公司未來發(fā)展的組織結(jié)構(gòu),行政后勤管理,業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,人力資源管理以及財(cái)務(wù)管理體系,從而構(gòu)建能有效提升公司核心競爭力的管理平臺。同時,乙方還將運(yùn)用培訓(xùn),研討等方法強(qiáng)化甲方一線操作人員的經(jīng)營管理與部門協(xié)作能力,以及相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實(shí)施與改進(jìn)健全。
_____年____月____日期間,甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組,針對公司日常經(jīng)營管理的基本管理制度與規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)研究,大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含:企業(yè)調(diào)研,問題探討,編規(guī)建制,管理會議,專題培訓(xùn)等方面,并將最終形成年度管理成果,包括:
1,公司治理手冊
2,組織管理手冊
3,行政后勤管理手冊
4,人力資源管理手冊
5,業(yè)務(wù)運(yùn)營手冊
6,財(cái)務(wù)管理手冊
管理手冊中涉及的詳細(xì)內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及公司的管理綱領(lǐng)文件,業(yè)務(wù)流程規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指南三個層次。甲乙雙方將相互協(xié)作,健全科學(xué)運(yùn)營體系,打造強(qiáng)勢管理平臺,提高經(jīng)營管理能力及骨干員工的職業(yè)素質(zhì)。
以上工作內(nèi)容為甲乙雙方針對_____年____月____日期間的咨詢服務(wù)工作界定,同時大勢管理顧問公司將全力配合公司完成與上述內(nèi)容相關(guān)的管理咨詢及輔導(dǎo)工作,同時在管理手冊逐步完善的過程中,與公司同仁共同分享相關(guān)管理前沿知識與成功經(jīng)驗(yàn)。
另,若涉及與本咨詢服務(wù)合同界定的內(nèi)容非一致的工作項(xiàng)目,例如:戰(zhàn)略規(guī)劃,資產(chǎn)重組,項(xiàng)目投融資設(shè)計(jì),營銷專項(xiàng)調(diào)研與策劃,企業(yè)文化建設(shè)等將不包括在本年度咨詢服務(wù)工作內(nèi),甲乙雙方將以補(bǔ)充協(xié)議形式另行約定開展的時間與方式,或共同議定進(jìn)入第二個項(xiàng)目咨詢服務(wù)年度。
二、服務(wù)方式
為保質(zhì)如期完成服務(wù)項(xiàng)目,_____年____月____日期間,乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助理若干,與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成聯(lián)合項(xiàng)目工作組,甲乙雙方人員共同工作,研究問題,討論方案,實(shí)施推進(jìn)。
關(guān)于工作方式:
共同工作:項(xiàng)目一經(jīng)確立,即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項(xiàng)目小組,項(xiàng)目運(yùn)作過程中,雙方本著團(tuán)結(jié)合作的前提,建立共同工作的平臺,共同推動項(xiàng)目的運(yùn)行。
信息互動:項(xiàng)目合作雙方應(yīng)定時聯(lián)系和溝通,與項(xiàng)目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予以開放,保證信息的及時性和有效性,使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。
理論與實(shí)際相結(jié)合:通過調(diào)查,訪談等手段掌握項(xiàng)目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù),運(yùn)用合適的理論工具與方法對相關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,確定并解決公司面臨的具體問題,提出實(shí)效性的解決方案。
關(guān)于工作條件:
本管理咨詢服務(wù)是乙方同甲方之間的合作項(xiàng)目,因此在項(xiàng)目進(jìn)行過程中甲方需給乙方提供相關(guān)的工作條件支持:
辦公條件:在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,甲方需在公司本部提供相應(yīng)的辦公場所。
秘書工作和管理方面的支持:在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷,實(shí)施解決方案時,甲方應(yīng)從管理上做出相應(yīng)的時間安排以及有相應(yīng)的秘書工作支持,同時乙方應(yīng)有接觸甲方各部門人員的自由。
提供真實(shí)信息:沒有真實(shí)的信息,就沒有正確的適當(dāng)解決方案。因此在項(xiàng)目啟動時,甲方應(yīng)提供信息保障和人員支持。
在項(xiàng)目涉及培訓(xùn)時,安排并確保培訓(xùn)課程的相關(guān)參加人員能準(zhǔn)時出席。
三、項(xiàng)目時間
_____年____月____日期間,(根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)程,可作相應(yīng)調(diào)整)。通過前期雙方的認(rèn)真研究與交流,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定出如下工作計(jì)劃。
第一階段,搭建基礎(chǔ)管理平臺框架
時間:
階段工作成果:管理平臺框架草案,鑒于薪酬與績效考核體系復(fù)雜性與嚴(yán)肅性,本項(xiàng)工作將順延至第二階段;
第二階段,修訂完善管理制度體系
預(yù)計(jì)時間:
階段工作成果:管理平臺正式完整版;
部門自檢與制度貫標(biāo);
第三階段,輔助督導(dǎo)管理平臺運(yùn)行
預(yù)計(jì)時間:
階段工作成果:管理平臺2008年終極版
通過職業(yè)培訓(xùn),形成企業(yè)制度自我修訂,完善與提升機(jī)能;
及時處理解決管理平臺運(yùn)行過程中面臨的相關(guān)問題;
四、項(xiàng)目質(zhì)量或規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)
年 月至 月期間,項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為:所有與本項(xiàng)目相關(guān)的驗(yàn)收通過將以甲方項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù)。乙方應(yīng)在規(guī)定的項(xiàng)目完成時間內(nèi)完成項(xiàng)目內(nèi)容。
五、合同價款及支付
1,本合同總價:人民幣(大寫): (小寫)$ 元;
2,付款時間及方式:
、俦竞贤胶炗喼,甲方即向乙方支付合同總價的 %作為本項(xiàng)目預(yù)付款,即人民幣(大寫): ,(小寫)$ 元;
、谠陧(xiàng)目報告提交正式報告之日(即第三條規(guī)定的.第二階段工作完成時間),甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項(xiàng)目進(jìn)度款,人民幣(大寫): ,(小寫)$ 元;
③在項(xiàng)目第三階段工作完成后,甲方即向乙方支付合同總價的 %作為項(xiàng)目完成款,人民幣(大寫): (小寫)$ 元。
六、責(zé)任豁免
1,乙方保證其所提供的服務(wù)不違反現(xiàn)行的法律法規(guī),不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)采取包括起訴,應(yīng)訴,上訴以及申訴在內(nèi)的一切措施保護(hù)甲方的利益,以便甲方免于因其購買乙方服務(wù)而引起的對第三方的侵權(quán)責(zé)任,由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償責(zé)任由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
2,在本合同簽署后或履行過程中,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格,有權(quán)以書面形式通知乙方解除本合同而不構(gòu)成違約。在合同解除后,甲方仍保留要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任的權(quán)利。
七、違約責(zé)任
任何一方違反其在本合同中的義務(wù),對方可以中止合同,或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補(bǔ)救措施,并要求違約方賠償其相應(yīng)損失。
八、免責(zé)條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目,乙方不負(fù)違約責(zé)任。但乙方應(yīng)在合理的時間內(nèi)向甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件。甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴(yán)重程度做出如下選擇:順延項(xiàng)目的完成期限,并于順延期間內(nèi)隨時終止本合同;或立即終止本合同。
九、保密責(zé)任
為履行本合同,甲方可能向乙方提供甲方認(rèn)為保密的商業(yè)信息("保密信息")。除非經(jīng)甲方明確授權(quán),乙方同意在"保密期限"內(nèi)對保密信息保守秘密,并不得將該等保密信息用于履行本合同以外的任何目的。
保密范圍包括:甲方的技術(shù)機(jī)密,商業(yè)機(jī)密,甲方的經(jīng)營狀況,財(cái)產(chǎn)狀況,人員狀況,與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況,甲方正在進(jìn)行編制或?qū)嵤┑捻?xiàng)目策劃及促銷方案,甲方重大投資決策,甲方職員人事檔案,工資性,勞務(wù)性收入及相關(guān)資料,甲方產(chǎn)品價格的漲,跌價在未實(shí)施之前的信息,甲方業(yè)務(wù)的成本資料,以及甲方其他涉及技術(shù),商業(yè)或其他秘密的信息和材料。
在此期限內(nèi),乙方不得向任何第三方傳播,披露,復(fù)制和使用。"保密期限"兩年。乙方同意,于本合同終止之日,甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件。
詳細(xì)事項(xiàng)見甲乙雙方針對保密工作另行簽定的相關(guān)保密協(xié)議。
十、法律的適用及爭議的解決
本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律,雙方在履行本合同中出現(xiàn)的爭議首先通過友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向指定仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。
十一、簽字及生效
本合同一式四份,各保留兩份,自雙方授權(quán)代表簽字,蓋章之日起生效,具備同等法律效力。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
項(xiàng)目管理咨詢的合同4
甲方:___________________________ 所在地址:___________________________
乙方:___________________________ 身份證號碼:___________________________
因工作需要,甲方聘用 先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。
2、工作要求
3、甲方聘用乙方: 擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。
4、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。
5、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
6、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。
三、甲方義務(wù)
1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);
2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項(xiàng);
3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開展顧問工作。
四、乙方義務(wù)
1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;
2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;
3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān);
4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;
5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);
6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);
六、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為: 元/年。
2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。
七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的'。
3、一方被另一方造成的損失過大的。
4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。
7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:(蓋章) ___________________________乙方簽字:___________________________
法定代表人(代理人) :______________
簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日
項(xiàng)目管理咨詢的合同5
甲方(管理咨詢服務(wù)委托方):______________________________
乙方(管理咨詢服務(wù)提供方):______________________________
甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要,委托乙方就甲方提供全程咨詢:在平等互利的原則下,通過友好協(xié)商,甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:雙方合作關(guān)系:
甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項(xiàng)目)的全程工作提供管理與策劃咨詢,由乙方組織相關(guān)咨詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃,并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。
第二條:合作時間與咨詢服務(wù)期限:
全部咨詢合作時間為天,自_____年____月____日至_____年____月____日止。如合同期滿后,甲方需要乙方提供委托管理,雙方商議后另行簽訂。
第三條:工作開展方式:
一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開展工作,除甲方法人代表外,主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更),并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。
二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo),并與甲方協(xié)作進(jìn)行;而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo),乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。
三、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式;口頭咨詢根據(jù)需要開展,亦計(jì)為咨詢服務(wù)成果。
四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r間開展相關(guān)咨詢工作,并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營管理方案應(yīng)與甲方共同審議,審議后由甲方組織實(shí)施,乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。
第四條:乙方管理咨詢的工作職責(zé):
一、充當(dāng)甲方的參謀顧問,受甲方委托對“”的全程籌備,進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù),建立完善的管理模式和管理制度,促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議,由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。
三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。
四、廉政奉公,敬業(yè)愛崗,團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴,維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。
第五條:甲方委托乙方開展如下咨詢服務(wù)及相關(guān)工作(具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)(經(jīng)營定位和方針的設(shè)計(jì),管理模式及服務(wù)功能和特色的確立;經(jīng)營理念、競爭策略;等)。管理咨詢—用心服務(wù)
二、市場調(diào)研和競爭應(yīng)對策劃。
三、賣場布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì);賣場功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立;
四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊的設(shè)計(jì))。
五、門店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)(部門設(shè)置,權(quán)責(zé)分工等)。
六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門店員工(各級管理者、普工)的強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高經(jīng)營管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
七、有關(guān)商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。
八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案;商品陳列設(shè)計(jì)。
九、企業(yè)形象設(shè)計(jì),品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動的組織策劃。
十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊和資料均應(yīng)完整的留給甲方。
第六條:管理咨詢報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法:總報酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn):(先付后做)甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢基本報酬為元即整。
一、報酬支付方式:
自本合同簽訂后,甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金元,即整:人員入駐后1日內(nèi)支付第一個半月剩余款項(xiàng)元,其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付,預(yù)留壹萬伍仟元等合同結(jié)束前支付,但必須在到期前日支付。
二、甲方應(yīng)按時且足額支付乙方報酬,報酬幣種為人民幣,乙方只開具普通收據(jù)。
第七條:雙方的權(quán)利與義務(wù):
一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通,協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。
二、甲方有對乙方工作的知情權(quán),即甲方方可以對乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢,對乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意),但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。
三、甲方擁有對自身所屬財(cái)力、物力、和人力的'所有權(quán)和監(jiān)管權(quán),乙方應(yīng)充分尊重和協(xié)助管理上述資源。
四、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開展工作的良好內(nèi)部條件,支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設(shè)計(jì)和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中,否則,乙方有權(quán)要求甲方改善上述條件,而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。
五、甲方應(yīng)充分尊重乙方的勞動(及其成果),尊重(及其團(tuán)隊(duì))的人格,并為乙方(及其團(tuán)隊(duì)成員)提供工作期間的安全保障及生命和財(cái)產(chǎn)安全保障。
六、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對咨詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內(nèi)人,改造開業(yè)后人以上,開業(yè)改造日期暫定___年___月管理咨詢—用心服務(wù)日。
七、甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件(如辦公室、辦公設(shè)備、通訊條件等)和生活條件(如伙食、住宿):乙方因開展甲方項(xiàng)目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等)由乙方承擔(dān)。
八、乙方有義務(wù)對自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營管理信息對外保密,永不泄漏。
九、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)容或時間而導(dǎo)致費(fèi)用增加的,乙方有權(quán)要求甲方支付增加的費(fèi)用。
十、如果甲方不能及時確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文件和咨詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的,乙方不承認(rèn)相關(guān)責(zé)任。
十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時,乙方有權(quán)要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項(xiàng)并增加費(fèi)用,甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同協(xié)商一直,否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
十二、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限。乙方根據(jù)運(yùn)作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場工作,執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限,并對甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對一崗位技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)對派駐的人員視招商及后期運(yùn)營管理情況及工作進(jìn)度的需要隨時進(jìn)行替換,甲方不得敢于,甲方必須全力支持、配合乙方的工作。
第八條:合同的解除
一、在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時甲方有權(quán)解除合同。
二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同,在另一方勸阻無效的情況下該方有權(quán)解除本合同并要求追加賠償。
第九條:違約責(zé)任及解決糾紛方式
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同;如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失,同時支付協(xié)議報酬總額的%做為違約金,發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決,或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。
第十條:合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定,并以補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。
第十一條:合同一式兩份(每份三頁),甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有合同法律效力。
第十二條:本合同有效期限,合同自簽訂之日起生效至_____年____月____日終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
項(xiàng)目管理咨詢的合同6
甲方:_________
法定代表人:_________
地址:_________
乙方:_________
法定代表人:_________
地址:_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營事項(xiàng)方面聘請乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問,乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。
一、常年財(cái)務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用
日常咨詢服務(wù):
。ㄒ唬┓⻊(wù)內(nèi)容
1.政策法規(guī)咨詢:乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與資本運(yùn)營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等,并為企業(yè)資本運(yùn)營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。
2.企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布:乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢,及時發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營方面的項(xiàng)目需求信息,同時甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術(shù)處理)。
3.財(cái)務(wù)咨詢:為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢,推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,為客戶資金風(fēng)險管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。
4.投融資咨詢:當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時,或者企業(yè)直接融資時機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時,乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。
5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南:乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報告,并為甲方提供商業(yè)銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
(二)服務(wù)方式
1.為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本,雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺_________作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問咨詢需求,乙方通過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。
2.雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。
。ㄈ┴(cái)務(wù)顧問費(fèi)用
1.乙方作為甲方聘請的常年財(cái)務(wù)顧問,按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_________元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付,付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號:_________,戶名:_________銀行,開戶銀行:_________銀行。
2.雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會晤等交流方式,由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
專項(xiàng)顧問服務(wù):
。ㄒ唬┓⻊(wù)內(nèi)容
1.年度財(cái)務(wù)分析報告:公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析;年度資本運(yùn)營和經(jīng)營管理情況分析。
2.獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告:為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報告。
3.直接融資顧問:包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資,以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。
4.企業(yè)重組顧問:為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案,編寫改制和重組文件,在方案實(shí)施過程中提供顧問服務(wù),并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。
5.兼并收購顧問:為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標(biāo)公司;實(shí)施盡職調(diào)查;對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評估,協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險;協(xié)助制定和實(shí)施并購方案;設(shè)計(jì)和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助有關(guān)文件的'報備和審批。
6.管理層收購(MBO)及員工持股計(jì)劃(ESOP):管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì);收購主體的設(shè)計(jì)和組建;收購融資方案設(shè)計(jì)和支持;相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助有關(guān)文件的報備和審批。
7.投資理財(cái):為企業(yè)項(xiàng)目投資提供方案策劃、項(xiàng)目評價和相關(guān)中介服務(wù);幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和投資理財(cái),實(shí)現(xiàn)一級市場和二級市場聯(lián)動收益;
8.管理咨詢:針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
。ǘ┓⻊(wù)方式
1.專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式,由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。
。ㄈ┴(cái)務(wù)顧問費(fèi)用
1.甲方需要乙方提供專項(xiàng)顧問服務(wù)時,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額,乙方承諾對甲方按低于非會員客戶10%—20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問費(fèi)用。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降呢(zé)任
1.配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。
2.向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購(MBO)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3.按雙方協(xié)定及時向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。
4.正確使用乙方提供的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺,妥善保管用戶密碼,不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
5.甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。
。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時地履行本合同。
2.乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
3.乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作,負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺,確保其正常運(yùn)行。
4.乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。
三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任
1.本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另立補(bǔ)充協(xié)議,具有同等法律效力。
4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后,乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)會員用戶名和密碼,開始為甲方提供顧問服務(wù)。
5.本協(xié)議有效期_________年。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【項(xiàng)目管理咨詢的合同】相關(guān)文章:
管理咨詢項(xiàng)目委托合同09-07
項(xiàng)目咨詢合同12-08
咨詢項(xiàng)目合同11-04