【精華】項(xiàng)目咨詢合同4篇
隨著法律知識(shí)的普及，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的項(xiàng)目咨詢合同4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目咨詢合同 篇1
甲方：
乙方：
本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內(nèi)容：
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析
1.1.1通過標(biāo)準(zhǔn)問卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。
1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。
1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jī)效管理體系
1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。
1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。
1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系
1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導(dǎo)實(shí)施
1.7.1對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
1.7.2指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)
通過有效的組織職位體系、績(jī)效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿足甲方當(dāng)前和中長(zhǎng)期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實(shí)現(xiàn)提高甲方人力資源競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。
三、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃
3.1本項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的時(shí)間為三個(gè)月，內(nèi)容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項(xiàng)目啟動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)診斷調(diào)研工作。
3.1.2第二部分：完成調(diào)研分析報(bào)告的發(fā)布，組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：完成績(jī)效管理的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為20個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為10個(gè)工作人日。
3.2本項(xiàng)目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個(gè)月，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢方案的深入實(shí)施和有效執(zhí)行。
四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃
4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天，績(jī)效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標(biāo)績(jī)效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計(jì)與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識(shí)別方法、編寫方法等。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款規(guī)定的內(nèi)容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問題。
5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，甲方應(yīng)就本項(xiàng)目成立獨(dú)立的項(xiàng)目組，同時(shí)委派一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項(xiàng)目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計(jì)劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項(xiàng)目按期完成，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時(shí)間內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢項(xiàng)目工作得以順利進(jìn)行，乙方應(yīng)就本項(xiàng)目成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項(xiàng)目組的認(rèn)可。
5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。
5.3.3乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，根據(jù)甲方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行及提交成果的意見及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項(xiàng)目費(fèi)用及付款方式
本項(xiàng)目的費(fèi)用包括兩項(xiàng)，分別是咨詢服務(wù)費(fèi)和差旅費(fèi)，其中：
6.1項(xiàng)目費(fèi)用的第一項(xiàng)為咨詢服務(wù)費(fèi)，咨詢費(fèi)用為人民幣 元人民幣整，按照項(xiàng)目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項(xiàng)目費(fèi)用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內(nèi)向甲方開具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項(xiàng)目費(fèi)用的第二項(xiàng)為差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用，顧問來往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
帳戶名稱：河南XX公司
帳號(hào)：
開戶行：
七、保密
7.1本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項(xiàng)目成果物的所有權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權(quán)利。
八、違約責(zé)任
8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項(xiàng)目咨詢費(fèi)。
8.2乙方應(yīng)按項(xiàng)目工作計(jì)劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果，經(jīng)甲方審核后未被認(rèn)可，且經(jīng)三次修改后仍未被認(rèn)可，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
九、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖，并取代之前就本項(xiàng)目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書面同意后，可簽定書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
項(xiàng)目咨詢合同 篇2
委托方(甲方)：
顧問方(乙方)：
簽定地點(diǎn)：
簽定日期： 年 月 日。
有效期限：合同簽訂并甲方預(yù)付款到乙方帳戶后正式生效。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就項(xiàng)目的咨詢服務(wù)經(jīng)協(xié)商一致，簽定本合同。
一、咨詢服務(wù)的內(nèi)容、形式和要求
1、委托項(xiàng)目的內(nèi)容：設(shè)計(jì)產(chǎn)品新包裝、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓產(chǎn)品新銷路
2、為了更好地為甲方設(shè)計(jì)產(chǎn)品新包裝、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓產(chǎn)品新銷路,使其能打開產(chǎn)品銷路,經(jīng)過甲乙雙方真誠(chéng)溝通,雙方特別約定:年 月 日至 年 月 日期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務(wù)方式，乙方正式成為甲方的研發(fā)智囊型團(tuán)隊(duì)。作為外部力量—-第三方參與甲方產(chǎn)品研發(fā)、銷售，乙方將以獨(dú)立、客觀、科學(xué)的視角和方法，通過對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的研究，以及對(duì)管理模式的分析，建立適應(yīng)公司未來發(fā)展的產(chǎn)品研發(fā)、銷售體系，從而構(gòu)建能有效提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)。同時(shí)乙方還將運(yùn)用培訓(xùn)、研討等方法，強(qiáng)化甲方有關(guān)人員的經(jīng)營(yíng)管理與部門協(xié)作能力，以及相關(guān)配套制度的輔導(dǎo)實(shí)施與改進(jìn)健全。
服務(wù)期間，甲乙雙方將成立管理改革聯(lián)合工作小組，針對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)研究, 乙公司提供的年度顧問工作包含:企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售調(diào)研、問題探討，開發(fā)新產(chǎn)品、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及解決方案，專題培訓(xùn)等方面內(nèi)容，并將最終形成年度產(chǎn)品銷售成果，包括:
1、產(chǎn)品包裝檔次提升，設(shè)計(jì)適合消費(fèi)者需求的包裝，宣傳出特點(diǎn)和賣點(diǎn);
2、開發(fā)熱銷的新產(chǎn)品;
3、綜合分析市場(chǎng)，采取措施，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化準(zhǔn)確營(yíng)銷。
二、履行期限、地點(diǎn)和方式
本合同自 年 月 日至 年 月 日在 省 市履行。
三、工作方式與工作條件
為保質(zhì)如期完成服務(wù)項(xiàng)目, 服務(wù)期間，乙方選派 名資深咨詢顧問及顧問助理若干,與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)同志組成管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題、討論方案、實(shí)施推進(jìn)。
一)、工作方式:
1、項(xiàng)目一經(jīng)確立,即由甲方和乙公司分別成立項(xiàng)目小組，項(xiàng)目運(yùn)作過程中，雙方本著精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、合作的前提，建立共同工作的平臺(tái)，聯(lián)合推動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)行。
2、項(xiàng)目合作雙方應(yīng)定時(shí)聯(lián)系和溝通，與項(xiàng)目有關(guān)和有用的信息應(yīng)予以開放，保證信息的及時(shí)性和有效性，使項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。
3、通過調(diào)查、訪談等手段掌握項(xiàng)目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù)，運(yùn)用合適的理論工具與方法對(duì)相關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，確定并解決項(xiàng)目面臨的具體問題，提出實(shí)效性的解決方案。
4、項(xiàng)目在推行過程中，乙公司咨詢顧問或顧問助理每月不少于一次去甲方企業(yè)工作，甲方應(yīng)給予配合。
二)、委托方的協(xié)作事項(xiàng)
在合同生效后十五日內(nèi)，委托方應(yīng)向顧問方提供下列資料和工作條件：企業(yè)產(chǎn)品資料、企業(yè)現(xiàn)有涉及的相關(guān)管理制度、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖等。
三)工作條件:
1、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，甲方需在公司本部提供相應(yīng)的辦公場(chǎng)所。
2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，若涉及企業(yè)各方面人員的調(diào)查診斷，實(shí)施解決方案時(shí)，甲方應(yīng)從管理上做出相應(yīng)的時(shí)間安排以及有相應(yīng)的工作支持，同時(shí)乙方應(yīng)有接觸甲方各部門人員的自由。
3、沒有真實(shí)的信息，就沒有正確的適當(dāng)解決方案.因此在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)提供信息保障和人員支持。
4、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷設(shè)計(jì)由乙方負(fù)責(zé)技術(shù)投入，設(shè)計(jì)方案，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷設(shè)計(jì)方案經(jīng)雙方協(xié)商同意后由甲方負(fù)責(zé)資金投入。
四、項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)間(見《項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃書》)。
五、項(xiàng)目質(zhì)量或規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)期間，項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為：所有與本項(xiàng)目相關(guān)的驗(yàn)收通過將以甲方項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù)，乙方應(yīng)在規(guī)定的項(xiàng)目完成時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
六、技術(shù)情報(bào)和資料的保密
甲乙雙方在合同履行中及合同結(jié)束后，未經(jīng)對(duì)方同意或授權(quán)，不得將對(duì)方的商業(yè)機(jī)密、文件資料及相關(guān)證書向外透露。
七、合同價(jià)款及支付
1、本合同總價(jià):
①、設(shè)計(jì)產(chǎn)品新包裝，經(jīng)雙方確認(rèn)后，甲方向乙方支付新包裝產(chǎn)品銷售利潤(rùn)的20%作為乙方報(bào)酬。
�、凇㈤_發(fā)新產(chǎn)品，經(jīng)雙方確認(rèn)后，甲方向乙方支付新產(chǎn)品銷售利潤(rùn)的30%作為乙方報(bào)酬。
�、�、開拓新銷路，經(jīng)雙方確認(rèn)后，甲方向乙方支付新銷路利潤(rùn)的20%作為乙方報(bào)酬。
2、付款時(shí)間及方式:
�、�、在正式項(xiàng)目實(shí)施方案提交給甲方后，經(jīng)甲方認(rèn)可后，甲方應(yīng)在七日內(nèi)向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用的50%作為項(xiàng)目進(jìn)度款。
�、�、在項(xiàng)目最后階段工作完成后,甲方應(yīng)在合同到期前內(nèi)向乙方支付剩余合同項(xiàng)目完成款。
八、違約責(zé)任
1、任何一方違反其在本合同中的義務(wù)，對(duì)方可以中止合同，或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他補(bǔ)救措施，并要求違約方賠償其相應(yīng)損失。
2、甲方按協(xié)議約定不能按時(shí)支付乙方合同款項(xiàng)，超過15天時(shí)間后，應(yīng)按利息2%支付給乙方。
九、免責(zé)條款
如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目，乙方不負(fù)違約責(zé)任，但乙方應(yīng)在合理的.時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)部門的證明文件;甲方可根據(jù)該不可抗力的嚴(yán)重程度做出如下選擇：順延項(xiàng)目的完成期限，并于順延期間內(nèi)隨時(shí)終止本合同，或立即終止本合同。
十、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法
違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按合同法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任，其賠償金按照合同總額的20%給對(duì)方。
十一、解決合同糾紛的方式
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由甲方所屬地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
十二、其它：
十三、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章后，并甲方的預(yù)付款到乙方的帳戶后生效，同樣具有法律效力。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
項(xiàng)目咨詢合同 篇3
甲 方：
乙 方：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就甲方委托乙方完成《管理系統(tǒng)》、《市場(chǎng)策劃》項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）達(dá)成一致，特簽訂本合同。
第一條 乙方出任甲方 ，為提升 有限公司管理體系和現(xiàn)代市場(chǎng)的完善及運(yùn)營(yíng)效能、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)系統(tǒng)、優(yōu)化管理體系，正式委托乙方為本項(xiàng)目提供策劃咨詢服務(wù)。
第二條 服務(wù)期為20xx年4月--20xx年12月，本期結(jié)束后可考慮乙方優(yōu)先續(xù)約。
第三條 本項(xiàng)目的適用范圍為甲方所屬各部門均有權(quán)使用項(xiàng)目成果。
第四條 雙方在合同簽訂前，確定的本次策劃咨詢《項(xiàng)目工作進(jìn)程及工作內(nèi)容》；在本合
同期限內(nèi)，將就本項(xiàng)目向甲方提供以下具體顧問服務(wù)：
在項(xiàng)目各階段工作完成后，乙方將形成書面性正式項(xiàng)目報(bào)告（包括診斷報(bào)告、培訓(xùn)教材、設(shè)計(jì)報(bào)告等）提交甲方，并向甲方進(jìn)行項(xiàng)目方案匯報(bào)、講解、培訓(xùn)，以及進(jìn)行實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
第五條 為落實(shí)顧問服務(wù)成效，甲方同意履行以下配合事項(xiàng)：
1、針對(duì)策劃咨詢項(xiàng)目提供充分的歷史資料與現(xiàn)況說明。
2、針對(duì)乙方所提出的書面或現(xiàn)場(chǎng)討論，做出積極的反饋。
3、同意配合乙方所提出的工作進(jìn)度，避免無故拖延。
4、提供適合辦公場(chǎng)的場(chǎng)所，并承擔(dān)各類吃、住、行等費(fèi)用。
5、在各階段項(xiàng)目確認(rèn)后，甲方必須以乙方的方案堅(jiān)決組織執(zhí)行。
第六條 為維護(hù)甲方合理權(quán)益，乙方同意履行以下承諾事項(xiàng)：
1、嚴(yán)禁對(duì)外泄露甲方之商業(yè)機(jī)密與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
2、針對(duì)本項(xiàng)目的工作進(jìn)展，定期主動(dòng)向甲方提出報(bào)告說明。
3、到甲方公司、市場(chǎng)進(jìn)行必要的訪談、調(diào)研，提出可操作的咨詢方案，協(xié)助甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)施。
4、按照本合同所附之項(xiàng)目進(jìn)程表完成工作，絕不無故拖延。
5、嚴(yán)守專業(yè)務(wù)實(shí)原則，在本項(xiàng)目范圍內(nèi)為甲方創(chuàng)造最大利益。
6、乙方積極為甲方推薦人才，做好管理工作。
第七條 會(huì)議溝通：
在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，采用以下正式會(huì)議溝通形式：
項(xiàng)目組例會(huì)：在乙方現(xiàn)場(chǎng)工作期間，雙方項(xiàng)目組成員須通過定期正式的例會(huì)溝通項(xiàng)目進(jìn)程和階段成果，規(guī)劃下一階段工作計(jì)劃，并由乙方整理為正式的《項(xiàng)目備忘錄》或《項(xiàng)目通報(bào)》，知會(huì)甲方。
項(xiàng)目成果匯報(bào)會(huì)議：在項(xiàng)目階段性成果形成之后，由甲方安排乙方向甲方相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目成果報(bào)告。
第八條 項(xiàng)目追蹤服務(wù)：
在方案推行后 個(gè)月內(nèi)，乙方對(duì)咨詢內(nèi)容相關(guān)問題提供免費(fèi)的后續(xù)服務(wù)，后續(xù)服務(wù)一般屬非現(xiàn)場(chǎng)性質(zhì)的電話咨詢或文件傳遞。
第九條 服務(wù)費(fèi)用及支付方式：
1、乙方策劃咨詢服務(wù)自 年 月-- 年 月。共 年。
2、月策劃咨詢服務(wù)費(fèi)用 。甲方須以現(xiàn)款方式于 日前支付。
第十條 保密協(xié)定
1、甲方商業(yè)秘密保護(hù)
所謂甲方商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在項(xiàng)目工作期間知悉的、或者由甲方對(duì)第三方承擔(dān)保密義務(wù)的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息，包括：
（1）甲方現(xiàn)有的、及正在開發(fā)或構(gòu)想之中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料；
�。�2）甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的發(fā)展戰(zhàn)略及管理方式、質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；
（3）甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息；
�。�4）乙方所提交的項(xiàng)目報(bào)告；
（5）按照法律和協(xié)議，甲方對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息；
�。�6）其他按照甲方保密制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密；
以上信息在本項(xiàng)目期間和項(xiàng)目結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面確認(rèn)，乙方不得向第三方展示、復(fù)制、提供、告知或用作其它商業(yè)用途。
2、乙方商業(yè)秘密保護(hù)
所謂乙方商業(yè)秘密是指由乙方提供的、或者甲方在項(xiàng)目工作期間知悉的、或者由乙方對(duì)第三方承擔(dān)保密義務(wù)的，與乙方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值的、非公知的所有信息，包括：
�。�1）乙方的項(xiàng)目建議書和工作計(jì)劃；
�。�2）乙方項(xiàng)目報(bào)價(jià)的方式和金額；
�。�3）項(xiàng)目技術(shù)資料：項(xiàng)目研究工具、培訓(xùn)資料、項(xiàng)目研究報(bào)告；
�。�4）按照法律和協(xié)議，乙方對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息；
以上信息在本項(xiàng)目期間和項(xiàng)目結(jié)束后，未經(jīng)乙方書面確認(rèn)，甲方不得向第三方展示、復(fù)制、提供、告知或用作其它商業(yè)用途。
3、任何一方違反本保密協(xié)議，需向另一方支付相當(dāng)于項(xiàng)目?jī)r(jià)款總額2倍的違約金，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十一條 其它約定事項(xiàng)：
1、甲方若未依約按時(shí)支付簽約金或咨詢服務(wù)費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)停止提供一切服務(wù)。
2、乙方若因故意或過失而損及甲方之利益，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
3、乙方若因天災(zāi)或其它不可抗力之因素，致使無法按原定時(shí)程進(jìn)行工作時(shí)，由雙方友好協(xié)商，尋求合適之解決方式。
4. 項(xiàng)目完成后兩年內(nèi)，甲乙雙方不得聘用對(duì)方員工。
5.本項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方。
第十二條 本合同在履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向簽約所在地之人民法院提出訴訟解決。
第十三條 本合同未明文約定的事項(xiàng)，可由雙方達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，并與本合同具有同等的法律效力。其余不在本合同規(guī)定范圍之事項(xiàng)，按《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 其它
本合同雙方蓋章簽字之后生效。
本合同一式四份，合同雙方各持二份。
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
郵 編： 郵 編：
簽 章： 簽 章：
日 期： 日 期：
項(xiàng)目咨詢合同 篇4
項(xiàng) 目 名 稱:
委托方(甲方)：
受委托方(乙方):
為全面提高企業(yè)的管理水平，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，合理合法地經(jīng)營(yíng)。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方要求乙方提供 咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1.咨詢內(nèi)容
1.1本項(xiàng)目的咨詢內(nèi)容以國(guó)家所頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù); 1.2本項(xiàng)目咨詢工作時(shí)間安排與調(diào)整以雙方協(xié)商確認(rèn)為準(zhǔn)。
2.咨詢形式：乙方咨詢服務(wù)主要在甲方進(jìn)行。
3.甲方職責(zé)與義務(wù)
3.1甲方應(yīng)提供本單位相關(guān)資料,以便開展企業(yè)診斷; 3.2甲方應(yīng)按本合同約定支付費(fèi)用;
3.3甲方委托乙方到相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理資質(zhì)證書事宜; 3.4甲方應(yīng)全力配合乙方的工作。
4.乙方職責(zé)與義務(wù)
4.1乙方為甲方提供 辦理咨詢，并通過第三方審核獲取證書;
4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)情報(bào)和資料予以保密;
4.3取得安全生產(chǎn)許可證時(shí)間為45天內(nèi)。
5.乙方收到甲方首付款后開始工作。
6.驗(yàn)收方法：本項(xiàng)目的驗(yàn)收方法以獲得相關(guān)資質(zhì)證書為標(biāo)準(zhǔn)。
7.費(fèi)用及其支付方式 7.1本項(xiàng)目咨詢費(fèi)為： 拾 萬元人民幣(￥： 元)。合同簽訂后，首付 萬元整，剩余款項(xiàng)支付方式為 。
8.違約責(zé)任
本合同簽訂后，以首付款收到之日和甲方向乙方提供相關(guān)資料后計(jì)算 完成項(xiàng)目的時(shí)間。如單方不履行本合同職責(zé)與義務(wù)或者單方停止運(yùn)作，由此造成未能及時(shí)獲得證書，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。由于一方原因違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除合同，并由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
9.其它
9.1本項(xiàng)目執(zhí)行中未盡事宜，雙方協(xié)商解決;
9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方：(公章) 甲方代表簽字： 地址： 電話： 傳真： 郵編：
乙方：(公章)乙方代表簽字：地址： 電話： 傳真：
年 月 日
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