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      2. 晉升實(shí)職副局個(gè)人鑒定材料

        時(shí)間:2022-09-25 12:19:12 自我鑒定 我要投稿
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        晉升實(shí)職副局個(gè)人鑒定材料范文

          升職是單位激勵(lì)員工、留住員工的一種手段,企業(yè)在考慮員工是否該升職時(shí),還要看誰與公司文化的認(rèn)同度更高。最終被選拔提升的是真正能體現(xiàn)公司理念,給公司良性發(fā)展帶來活力的人。小編今天為大家?guī)頃x升個(gè)人鑒定材料范文,一起來學(xué)習(xí)一下吧!

          個(gè)人鑒定材料范文【1】

          男,漢族,1956年7月20日出生,1976年3月參軍入伍,1979年3月加入中國共產(chǎn)黨。高中文化。1982年3月轉(zhuǎn)業(yè)到__區(qū)公安分局工作,F(xiàn)任__區(qū)公安分局信訪科科長,曾榮立三等功,多次受到上級(jí)機(jī)關(guān)嘉獎(jiǎng)。

          主要優(yōu)點(diǎn):平時(shí)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件和公安業(yè)務(wù)知識(shí),始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作和學(xué)習(xí)生活中能夠時(shí)時(shí)處處起到一名黨員的先鋒模范作用。在“大接訪”活動(dòng)以來,嚴(yán)格按照信訪民警六條工作紀(jì)律和公安機(jī)關(guān)信訪工作規(guī)定、山東省處理群眾來信工作規(guī)程辦事,對(duì)信訪人提出的信訪事項(xiàng),依照法律、政策、按程序辦理,切實(shí)做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序完備、處理得當(dāng)。能夠立足本職,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到清理舊帳,不欠新帳。能夠本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待和解決每一起信訪案件。時(shí)刻把群眾利益放在首位,幫助群眾解決實(shí)際問題,贏得了群眾的愛戴和信任,使每一起信訪案件能成功圓滿解決,最終達(dá)到息訪目的,

          不足之處:

          1、只顧忙與日常地接訪無力到全區(qū)各有關(guān)單位檢查指導(dǎo)信訪工作,致使以前許多派出所本已建好的信訪接待室及軟硬件設(shè)備都沒充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          2、在處理信訪投訴案件上,有些單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件即便不是分局領(lǐng)導(dǎo)簽批而是市局領(lǐng)導(dǎo)簽批的案件也非得下達(dá)“督辦單”才把結(jié)果報(bào)上來,及易造成“超時(shí)辦理”被上級(jí)通報(bào)。

          3、在規(guī)范完善各種臺(tái)帳及檔案的管理和各種文書的制作、上報(bào)、下達(dá)的工作上還應(yīng)努力加強(qiáng),在本職業(yè)務(wù)上離適應(yīng)當(dāng)前新形式和千分制考核的要求還差得很遠(yuǎn)。

          個(gè)人鑒定材料范文【2】

          尊敬的張總:

          您好!

          經(jīng)過時(shí)間的磨練,將盡一年的工作接觸.今天我正式向公司提出申請(qǐng)營銷一部經(jīng)理職位!

          隨著尚藍(lán)雅集團(tuán)的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅(jiān)信"尚藍(lán)雅"一定會(huì)有輝煌的發(fā)展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向營銷經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.

          在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。有野心,我不認(rèn)為它不好,它和貪心不一樣.貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的.心有多大,舞臺(tái)就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

          也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。

          期待您的答復(fù)。

          申請(qǐng)人

          年月日

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