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      2. 吃空餉自查報告

        時間:2020-11-29 08:06:56 自查報告 我要投稿

        關(guān)于吃空餉自查報告范文

          時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一段時間存在的工作問題,將成績與不足匯集成一份自查報告吧。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,以下是小編幫大家整理的關(guān)于吃空餉自查報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關(guān)于吃空餉自查報告范文

          按照《XX縣人力資源和社會保障局關(guān)于開展“吃空餉”自查整治工作的通知》(x人社辦﹝20XX﹞8號 )文件的要求,我鎮(zhèn)立足全鎮(zhèn)在編人員在崗情況,緊緊圍繞 “吃空餉”問題進行了認(rèn)真、全面的自查。現(xiàn)將我鎮(zhèn)具體自查情況匯報如下:

          一、人員在編在崗基本情況

          我鎮(zhèn)編制共30人,其中縣委辦抽調(diào)1人,牛開辦抽調(diào)1人,創(chuàng)衛(wèi)辦抽調(diào)1人,征收辦1人,現(xiàn)有在職在崗人員26人。全體在崗干部職工按照黨委、政府分工要求,認(rèn)真做好各項工作,遵守各項規(guī)章制度,依法辦事,全心全意為人民服務(wù)。

          二、建立健全自查工作領(lǐng)導(dǎo)機制,完善監(jiān)督要求

          為進一步做好我鎮(zhèn)關(guān)于“吃空餉”問題自查工作,特成立了XX鎮(zhèn)“吃空餉”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組 長:熊 X 鎮(zhèn)黨委書記

          郭X偉 鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

          副組長:鄭 X 鎮(zhèn)黨委副書記

          洪X祥 鎮(zhèn)組織委員

          成 員:關(guān)X杰 副鎮(zhèn)長

          黃X林 紀(jì)委副書記

          任X亮 黨政辦

          張X梅 財政員

          趙 X 紀(jì)委委員

          領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由洪繼祥同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常具體自查工作的'開展。

          三、自查工作開展情況

          我鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《XX縣人力資源和社會保障局關(guān)于開展“吃空餉”自查整治工作的通知》文件精神,提高干部職工認(rèn)識,嚴(yán)格依照“吃空餉”各種情形對每位干部職工逐項進行了排查,具體如下:

          1、在機關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班,領(lǐng)取工資、津貼補貼的情況,經(jīng)過全面自查,我鎮(zhèn)沒有此情況。

          2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的,經(jīng)過全面自查,我鎮(zhèn)沒有此情況。

          3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的,經(jīng)過全面自查,我鎮(zhèn)沒有此情況。

          4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補貼的,經(jīng)過全面自查,我鎮(zhèn)沒有此情況。

          5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補貼的,經(jīng)過全面自查,我鎮(zhèn)沒有此情況。

          6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的,經(jīng)過全面自查,我鎮(zhèn)沒有此情況。

          四、嚴(yán)格落實,形成長效防范“吃空餉”機制

          1、嚴(yán)格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格加強日常管理,做到干部管理常態(tài)化。

          2、規(guī)范管理制度。我鎮(zhèn)從制度入手加強管理,落實部門職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度,有事、有病請假制度,請假必須寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

          3、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。

          4、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善人事管理制度,進一步規(guī)范人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

          經(jīng)過認(rèn)真、全面的自查,我鎮(zhèn)不存在各種形式的“吃空餉”問題。

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