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      2. 個人自查報告

        時間:2022-09-01 16:54:20 自查報告 我要投稿

        【必備】個人自查報告模板七篇

          隨著人們自身素質(zhì)提升,我們都不可避免地要接觸到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的個人自查報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【必備】個人自查報告模板七篇

        個人自查報告 篇1

          按照縣委要求,為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育,縣殘聯(lián)扎實開展“不作為,慢作為,亂作為”問題自查自糾活動,現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報告如下:

          一、精心組織

          縣殘聯(lián)高度重視,理事長及時主持召開了動員會議,全面學(xué)習(xí)縣專項整治活動方案,以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統(tǒng)一認(rèn)識,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展專項整治活動的'重要意義,扎實開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。結(jié)合殘聯(lián)實際,制定了專項整治活動方案,建立活動辦公室,明確了活動內(nèi)容、要求、時限。

          二、廣征意見

          在自查自糾過程中,縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動的目標(biāo)任務(wù),通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式,廣泛征求群眾意見。于7月22日通過《關(guān)于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位征求意見。

          三、全面自查

          在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,組織緊緊圍繞“七個突出問題”進(jìn)行認(rèn)真對照檢查,深入查找縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題?h殘聯(lián)在“不作為,慢作為,亂作為”“七個突出問題”上,存在不同程度的具體問題,主要表現(xiàn)為:政治學(xué)習(xí)還不夠深入,思想觀念還不夠解放,畏難怕?lián)?zé),缺乏改革創(chuàng)新意識,習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦,缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施;干部教育還不夠嚴(yán)格,部分干部工作質(zhì)量不高,服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作為不扎實、辦事推諉、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、脫離群眾,態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。

          四、深入整改

          針對查找出的問題,縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實整改:一是切實抓好工作落地,增強殘疾人服務(wù)責(zé)任感和使命感,促進(jìn)黨和政府各項惠民富民政策落到實處,推動解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反應(yīng)強烈的就業(yè)、康復(fù)等問題。二發(fā)揚民主,搞好團(tuán)結(jié),堅持凡重大決策,加強調(diào)查研究,充分發(fā)揚民主,廣泛征求各方面意見;按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,大膽決策,敢于負(fù)責(zé)。三是強化政治紀(jì)律意識,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律,堅持按制度和程序辦事。四加強理想信念教育,積極向上,保持公仆本色,嚴(yán)格自律生活作風(fēng)要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。五是健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格辦理流程,明確工作責(zé)任,落實風(fēng)險防控措施,禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

        個人自查報告 篇2

          在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下,按照廳效能辦和中心效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,認(rèn)真參加了“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強行政效能建設(shè)”的活動。在活動中,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和陳主任在動員大會上的講話,深刻檢查了自己的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀(jì)律以及服務(wù)意識等方面存在的不足,對查擺出的問題認(rèn)真進(jìn)行了深層分析,認(rèn)識到自身存在一些需要今后加以注意和改進(jìn)的問題與不足,現(xiàn)將自查的情況報告如下:

          一、存在的問題與不足

          1.工作作風(fēng)不強,主動意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細(xì),考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達(dá),照搬照套,不用心去思考,怕麻煩不愿意多層次了解問題,有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉,不對按時完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),甚至有時憑想當(dāng)然辦事,給工作造成不必要的被動和對資源的浪費,比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要,沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

          2.組織紀(jì)律不強,缺乏積極的團(tuán)隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象,上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席,參與意識不夠;沒有很好地團(tuán)結(jié)每一位同事,有時和同事說話不講究策略,缺乏藝術(shù)性。

          3.思想作風(fēng)不強,思想上認(rèn)識不夠。對工作要求和標(biāo)準(zhǔn)只求過得去,只滿足于不出問題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。

          二、產(chǎn)生問題的根本原因

          在參加效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)后,通過自身的認(rèn)識,自查出的這一系列的問題,除了客觀的因素外,主要還是主觀因素造成的。深入分析起來,主要有兩個方面:

          1.學(xué)習(xí)不夠充分。對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,沒有充分認(rèn)識學(xué)習(xí)是自己吸收政治營養(yǎng)的條件,只是憑興趣而學(xué),看自己愛看的書,對工作相關(guān)知識主動學(xué)習(xí)的意識不強。對相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)也是不求甚解,只知皮毛。在學(xué)習(xí)方法上也很是欠佳,不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)也不夠。

          2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,作為一名黨員,沒有樹立一個黨員應(yīng)有的形象,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律的'要求。

          3.思想不夠進(jìn)步。工作上思想呆板,有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野,對周圍的變化形勢不夠敏感,跟不上形勢的變化,進(jìn)取意識不強。

          三、整改措施

          針對自身查找出的上述問題,制定以下整改措施:

          1.學(xué)習(xí)要主動積極。加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃。用正確的理論充實自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識,更新觀念,緊跟時代步伐,適應(yīng)中心發(fā)展的要求。加強專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。

          2.態(tài)度要科學(xué)正確。積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點和不足,改善工作方法,端正工作態(tài)度。遵守各項規(guī)章制度,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。

          3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài),正確對待領(lǐng)導(dǎo)和在工作中無論上級領(lǐng)導(dǎo)或同事提出批評意見,無論批評意見與事實是否相符,應(yīng)該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。

        個人自查報告 篇3

          所里這次在全所組織安全整頓大會教育活動,也是所里每年一度的教育活動,駕駛員個人自查報告。通過安全整頓教育活動,使我在思想上.政治上.保持合格,作風(fēng)上.紀(jì)上保持嚴(yán)謹(jǐn)。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。

          通過展開安全整頓大會教育活動,并經(jīng)過這段時間的看教育片,學(xué)習(xí)、整改、查找自身,讓我知道自身的缺點,對我以后會有更高的提高。

          以下是我查找自身的安全問題:

          第一 在思想上有時存在麻痹松散,容易沖動,考慮問題不能全面,自己腦袋的那根弦時常蹦不緊。

          第二 作風(fēng)上存在散漫不夠麻利,缺乏雷厲風(fēng)行,大打衛(wèi)生不集合站隊老是下不去,出車的時候不能提前到達(dá)老首長家門口,整改報告《駕駛員個人自查報告》。

          第三 紀(jì)上存在可有可無的.舉例觀念,請假銷假不及時,特別是在車的問題上 容易不按照指定路線走 有時會有情緒會有與他人搶道的行為 車場日 觀念不強 出車前不提前檢查車輛,開車時打電話,碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤的,并線懶得打轉(zhuǎn)向燈的毛病,這些都是最容易發(fā)生安全的事故重要隱患。

          針對以上問題,我將采取以下方式來進(jìn)行單對單的改造整改。

          一 端正思想克服麻痹,不斷要求自己,保持頭腦冷靜,積極參加組織學(xué)習(xí)來促進(jìn)自己進(jìn)步,加強自己的世界觀,人生觀、價值觀、多看正面報道了解形勢 時刻保持警惕,做到思想政治合格。

          二 扎實工作做到積極主動,不怕苦,不怕累,不怕臟,加強時間觀念在平時工作過程中注意合理安排時間,采用科學(xué)的方法來提高工作效率,做到時時想著 事事做在前面在。

          三 我將嚴(yán)格遵守條令條例,做到紀(jì)里嚴(yán)明,有事請示匯報。不出私車 不酒后駕車 不穿紅燈 不走逆行道 不走應(yīng)急車道 不走公交車道 不開特權(quán)車 霸王車 服從交警指揮。堅持參加車場日 ,及時對車輛進(jìn)行保養(yǎng) 擦洗 檢修 保持良好車況 車容車貌 。

        個人自查報告 篇4

          根據(jù)區(qū)保密委《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展全市保密檢查工作的通知》(惠城保字〔20xx〕17號)精神,結(jié)合工作實際情況及工作性質(zhì),我局對照檢查內(nèi)容,認(rèn)真開展了保密工作自查工作,F(xiàn)將自查情況報告如下。

          一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

          在區(qū)保密委的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo),強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

          一是局領(lǐng)導(dǎo)班子始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨組書記、局長擔(dān)任,副組長由支部書記、副局長擔(dān)任,成員由各股室負(fù)責(zé)人和保密員組成,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

          二是加強保密工作隊伍建設(shè),堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性。

          三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實行目標(biāo)責(zé)任制,納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實細(xì)化,做到有布置,有檢查。

          二、保密工作開展情況

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          加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。

          一是簽訂保密承諾書。局一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

          二是將各類保密學(xué)習(xí)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室、直屬單位,要求結(jié)合實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實。

          三是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無密可保”、“有密難!钡儒e誤認(rèn)識。

          四是積極組織保密員參加保密知識培訓(xùn)班。

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          一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全。

          二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改。

          三是制定了計算機管理制度,建立了計算機設(shè)備臺帳,登記設(shè)備的名稱型號等,加強動態(tài)管理。目前,我局機關(guān)共有計算機48臺,所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機管理工作,碰到解決不了的問題,找專業(yè)人士解決。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。

          到目前為止,我局系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。

         。ㄈ﹪(yán)格保密管理

          一是因工作性質(zhì)和工作職能的關(guān)系,到目前為止,我局所收到的涉密文件相對較少,所有涉密文件均按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派保密員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,傳達(dá)者均事先申明,復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行登記手續(xù),保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

          二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的`安全保密工作,進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

          三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息,必須先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報局長審定后方能報送。

          四是嚴(yán)格要求。采取嚴(yán)格的保密管理措施,點面結(jié)合,務(wù)求實效。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一內(nèi)容,嚴(yán)格細(xì)致地做好保密工作,特別是對重要崗位,確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。

          通過自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中,我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,確保民政工作的順利開展。

        個人自查報告 篇5

          經(jīng)過前一階段的學(xué)習(xí),我認(rèn)真對自己進(jìn)行了客觀分析,總的說來,對工作投入大量精力,認(rèn)真對待,及時解決。在困難面前,不怨天,不憂人,不徘徊,不回避,能負(fù)重加壓,任勞任怨,忠于職守,奮力拼搏,表現(xiàn)出了高度的責(zé)任心和使命感。

          但同時,深刻感到自己現(xiàn)在思想觀念方面雖然比過去有了很大的進(jìn)步,但依然存在一些與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的.問題。具體表現(xiàn)為:

          一、雖然有自覺學(xué)習(xí)的意識和行動,但怕苦怕難,不夠系統(tǒng)和深入,處在“高原反應(yīng)”的半山坡,還沒有實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,對復(fù)雜的情況就分析不出本質(zhì)原因,找不到解決的辦法,所以不得不用老辦法解決問題。

          二、雖然有爭創(chuàng)一流的決心,但有時取得一點成績,就志得意滿,自我感覺良好,躺到功勞薄上過日子、吃老本。眼界不夠?qū)掗,偶爾會忘記人外有人,天外有天,逆水行舟,不進(jìn)則退的道理。

          三、雖然進(jìn)行了一系列大膽創(chuàng)新和突破,但遇到困難時候有畏難情緒。怕?lián)?zé)任,怕犯錯誤。不愿冒進(jìn)一步的風(fēng)險,滿足于“步子不大年年走,成績不多年年有。

          四、雖然對工作有著強烈的責(zé)任意識,使命意識,但是在繁重的工作之后偶爾會抱怨,不能從心里自覺地樹立“舍我其誰”的勇氣和擔(dān)當(dāng),樹立“我不下地獄誰下地獄”勇于獻(xiàn)身犧牲的精神。

          五、雖然埋頭做得多,但向組織和領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報少,所以有時領(lǐng)會上級精神不夠深刻,走彎路,事倍功半。

          六、雖然能堅守信念,但有時容易受別人的影響,如有人說“不干工作只有一個毛病,就是懶,干得多毛病就多了,“不干活的人永遠(yuǎn)不會犯錯誤”等思想觀點”。有時候面對誤解、批評會有情緒。

          七、雖然對自己要求比較嚴(yán)格,但作為支部書記和團(tuán)委書記,對同志們的幫助和關(guān)心不夠,有時候太不放心,不能充分發(fā)揮同志們和群眾的優(yōu)勢,結(jié)果造成大包大攬,事無巨細(xì)。

          這些問題不解決,以后就難以承擔(dān)重任,工作就會停留在較低層次,以后應(yīng)該做到:

          一、堅持學(xué)習(xí),度過艱難的量的積累階段。

          二、加強修養(yǎng),自覺進(jìn)行理想信念教育,提升精神境界。

          三、大膽工作,不懼犯錯。

        個人自查報告 篇6

          時光似箭,不知不覺來到東街所已經(jīng)9個月了,在這9個月里,有過歡聲笑語,亦然也有過工作上的迷惘徘徊,回顧過去工作中的點點滴滴,從一個初出茅廬的對基層派出所工作毫不了解的愣頭青到現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握了業(yè)務(wù)知識的我,20xx年伊始,我對以前的工作做以全面的剖析。

          一:個人工作

          個人思想工作:報著對公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸加入了公安工作,成為了編外員工的一份子,在工作中,我思想上從不消極,我認(rèn)為既然選擇了這份工作,就應(yīng)該好好的去珍惜它的來之不易,努力的去工作。

          業(yè)務(wù)知識:剛進(jìn)所后,處處覺得刺激和新鮮,但對業(yè)務(wù)知識上理解為零,一份工作要做好業(yè)務(wù)知識就應(yīng)該扎實,因此在工作上我認(rèn)真虛心的向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,特別是在吳玉琴警官的關(guān)心幫助和教導(dǎo)下,我學(xué)會了派綜系統(tǒng)的操作,了解了社區(qū)管理的基本流程,也是在她的教導(dǎo)下,我知道了做工作不能粗心大意,必須一絲不茍,因此,我的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高,在新的一年里,我將會更加努力的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,做好自己的本職工作。

          人際交往:不管在哪個單位,人際交往是很重要的,有時它會決定你工作上的成敗,來所里的9個月里,在和同事間的人際交往中,我做的不夠好,也許是由于自己性格原因,剛來所里時,和幾個同事都發(fā)生過爭執(zhí),事后心里特別懊悔,在后來的工作中,我盡最大努力和同事們搞好著關(guān)系,我認(rèn)為能一起工作就是緣分,所以我珍惜和每一位同事之間的情誼。

          二:存在問題:

          20XX年已經(jīng)結(jié)束了,在過去9個月的工作中,雖然取得了一點點成績,但仍然存在很多問題。

          個人思想: 隨著對工作的了解,我感覺自己思想上有所懈怠,沒有了剛進(jìn)單位的那股激情,發(fā)現(xiàn)了這一點,在新的'一年里,我將會調(diào)整好自己的工作情緒,更加積極的去工作。

          業(yè)務(wù)知識:在業(yè)務(wù)知識上,雖然已經(jīng)掌握了不少,但我發(fā)現(xiàn)自己并沒有精通自己所掌握的知識,經(jīng)常會因為這些在工作中犯些常識性錯誤。

          人際交往:在人際交往方面,自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在新的一年里,我會努力使自己真真正正的融入這個大家庭,充實自己的工作和生活。

          新年新氣象,告別了難忘的20XX年,迎來了嶄新的20XX年,在新的一年,我將以過去的工作為啟迪,努力的做好新的工作,為自己的生活增添新的色彩。

        個人自查報告 篇7

          0xx年鎮(zhèn)保密工作自查報告

          我鎮(zhèn)機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)(20xx年度教師黨員自查報告)導(dǎo)小組指定的回收點進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時予以回收。

          一、注重實效

          我鎮(zhèn)的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。對各辦公室的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定無泄密的'可計1分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全鎮(zhèn)上下無一失、泄密事件發(fā)生20xx年鎮(zhèn)保密工作自查報告20xx年鎮(zhèn)保密工作自查報告。

          二、我鎮(zhèn)保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議

          1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

          2.對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心

          我們只能在摸索中進(jìn)行探索實踐。

          3.內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范20xx年鎮(zhèn)保密工作自查報告工作報告。

          4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。

          多年來,我鎮(zhèn)在縣保密局領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

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