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      2. 統(tǒng)計(jì)巡查回頭看的自查報(bào)告

        時(shí)間:2021-07-04 19:31:22 自查報(bào)告 我要投稿

        統(tǒng)計(jì)巡查回頭看的自查報(bào)告

          一、全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況

        統(tǒng)計(jì)巡查回頭看的自查報(bào)告

         。ㄒ唬└叨戎匾暎龊脺(zhǔn)備。市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議后,區(qū)統(tǒng)計(jì)局迅速行動(dòng),立即向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報(bào),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)成區(qū)統(tǒng)計(jì)局抓緊時(shí)間研究部署此項(xiàng)工作。2月20日,召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了常務(wù)副市長(zhǎng)在全市統(tǒng)計(jì)會(huì)議上的講話和局長(zhǎng)《圍繞中心,積極作為,為推進(jìn)富民強(qiáng)市提供有力統(tǒng)計(jì)保障》的工作報(bào)告。2月24日,經(jīng)過認(rèn)真籌備,在區(qū)委會(huì)議室專題召開全區(qū)統(tǒng)計(jì)暨企業(yè)一套表工作會(huì)議。各街道、鎮(zhèn)主任(鎮(zhèn)長(zhǎng))、分工主任(鎮(zhèn)長(zhǎng))、園區(qū)管委會(huì)分工主任、統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)、24個(gè)區(qū)直部門分工領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局全體人員共80余人參加會(huì)議。副區(qū)長(zhǎng)同志主持會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)工作和企業(yè)一套表工作會(huì)議精神,安排部署了全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。

          (二)健全機(jī)構(gòu),完善制度。一是成立企業(yè)一套表應(yīng)急中心。按照省市的一套表的安排部署,我區(qū)立即行動(dòng),成立了全區(qū)企業(yè)一套表應(yīng)急中心,并建立相關(guān)工作制度。下設(shè)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室。明確了綜合科、名錄庫(kù)專業(yè)、相關(guān)專業(yè)科室工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)和房地產(chǎn)專業(yè)及信息中心、辦公室的職責(zé)和主要任務(wù),要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報(bào)期間各種問題能夠快速、及時(shí)加以解決,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報(bào)。

          二是推行督導(dǎo)制度,制定包保責(zé)任制,分層包保。今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計(jì)劃,開展督查通報(bào)。區(qū)局成立了由分工領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)人員組成的督導(dǎo)小組,不定期地分赴七個(gè)街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行督導(dǎo)。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū),抽調(diào)機(jī)關(guān)干部包保轄區(qū)內(nèi)的“三上企業(yè)”,確保每一個(gè)“三上企業(yè)”有人對(duì)接、有人落實(shí),網(wǎng)上直報(bào)工作不延誤。

          (三)及時(shí)調(diào)研,維護(hù)好名錄庫(kù)。名錄庫(kù)工作是基礎(chǔ),根據(jù)市局要求,認(rèn)真搞好調(diào)研,及時(shí)做好企業(yè)增減變動(dòng)摸底工作。自去年7月1日起,我區(qū)名錄庫(kù)管理權(quán)限下放至街道鎮(zhèn)。基本單位名錄庫(kù)的更新維護(hù)必須有專人負(fù)責(zé),有專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與,經(jīng)各專業(yè)審核后上報(bào)。我區(qū)早行動(dòng)、早部署,下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺(tái)賬登記,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)變動(dòng)摸底情況,嚴(yán)格按照名錄庫(kù)審批的要求,圓滿完成各階段審批工作,為聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          (四)大力宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)。一是利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式,使全區(qū)相關(guān)部門、三上企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到此次改革的重要性和緊迫性,最大限度的爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。目前,區(qū)已經(jīng)印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)11期,有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開展情況。

          二是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)會(huì)。

          前期,利用四天時(shí)間,分專業(yè)分批次對(duì)全區(qū)各街道鎮(zhèn),工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)站人員和500余家三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)局自行印制了相關(guān)專業(yè)報(bào)表,并設(shè)置三個(gè)投影儀確保講課效果。通過培訓(xùn),廣大統(tǒng)計(jì)員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和軟件操作流程,為數(shù)據(jù)上報(bào)打下了基礎(chǔ)。

          3月份,針對(duì)前期聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的突出問題,全區(qū)又召開新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)及負(fù)責(zé)工業(yè)、貿(mào)易、勞動(dòng)工資和科技的專業(yè)人員參加培訓(xùn)。會(huì)上,各專業(yè)人員精心授課,通過投影儀形式,實(shí)際上網(wǎng)操作演示企業(yè)的.數(shù)據(jù)填報(bào)、查找、審核、上報(bào)等一系列操作流程,重點(diǎn)講解了突出問題,給出解決方案,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

          近期,各專業(yè)分別召開基層統(tǒng)計(jì)站總結(jié)會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)一套表年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問題及注意事項(xiàng),尤其是針對(duì)集中培訓(xùn)難度大、效果差的情況,各專業(yè)科室通過對(duì)街道鎮(zhèn)專業(yè)人員培訓(xùn),再由各街道鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的限上企業(yè)進(jìn)行分別培訓(xùn)的方式,加強(qiáng)對(duì)限上企業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)力度,成效良好。

          (五)積極溝通,強(qiáng)化督導(dǎo)。

          一是深入基層進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導(dǎo)。通過開展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動(dòng),積極動(dòng)員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程,具體指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)。特別是加大分工領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的服務(wù)力度,了解他們?cè)谄髽I(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過程中存在的問題和困難,切實(shí)為基層排憂解難,提高企業(yè)的配合程度。

          二是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,及時(shí)下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書》,采取直接送達(dá)的方式,做好送達(dá)回證的簽收工作,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對(duì)象對(duì)企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和理解,確認(rèn)雙方的法定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。

          三是根據(jù)區(qū)政府要求,區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作進(jìn)行不定期督導(dǎo)。2月底,督導(dǎo)組深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研,全面了解企業(yè)一套表工作開展情況,并就督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。另外,積極迎接省市局督導(dǎo)組檢查指導(dǎo)工作。在每個(gè)月的網(wǎng)上直報(bào)工作中,區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員隨時(shí)監(jiān)測(cè)各專業(yè)直報(bào)進(jìn)度及存在的問題,通過網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)座談等各種形式,及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),確保各階段直報(bào)工作圓滿完成。

          (六)自查自糾,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。自聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展以來(lái),區(qū)嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān),四項(xiàng)措施力保數(shù)據(jù)質(zhì)量:一是實(shí)行包保責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專業(yè)人員對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行包保,各街道鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行包保,確保數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實(shí)行時(shí)報(bào)時(shí)審制度,各專業(yè)人員對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行審核評(píng)估,對(duì)于數(shù)據(jù)明顯異常的,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織人員進(jìn)行核實(shí)。三是實(shí)行每日通報(bào)制度,網(wǎng)上直報(bào)期間,每天下午5:00對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網(wǎng)上直報(bào)情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報(bào)。四是認(rèn)真開展自查自糾。全區(qū)對(duì)照國(guó)家局提出的“四條紅線”逐條進(jìn)行自查。一方面在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部,各專業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開展情況進(jìn)行了細(xì)致地梳理和自查自糾;另一方面,通過與企業(yè)座談、實(shí)地檢查,電話詢問等方式,認(rèn)真查找隱患,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

          二、省市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的意見的貫徹落實(shí)情況

          根據(jù)省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的意見,區(qū)政府發(fā)文進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計(jì)站(辦公室),配備3名以上專職統(tǒng)計(jì)工作人員,設(shè)置1-2間辦公室。每個(gè)社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計(jì)輔助調(diào)查員,協(xié)助各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)做好統(tǒng)計(jì)工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補(bǔ)助。經(jīng)過自查,各街道鎮(zhèn)均設(shè)置了統(tǒng)計(jì)站,專兼職統(tǒng)計(jì)人員均達(dá)到3人,計(jì)算機(jī)和打印設(shè)備基本滿足要求,建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),經(jīng)過培訓(xùn),絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員會(huì)熟練操作專業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳形成定期更新上報(bào)制度,通過檢查,進(jìn)一步充實(shí)和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行檔案化管理。

          三、開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施落實(shí)情況

          按照市局要求,圍繞推進(jìn)“四大工程”建設(shè),區(qū)強(qiáng)化“六五”普法宣傳,加大執(zhí)法力度,認(rèn)真開展常態(tài)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,通過全方位、多角度地統(tǒng)計(jì)法制宣傳,切實(shí)增強(qiáng)了社會(huì)各界特別是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、專兼職統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),形成重視統(tǒng)計(jì)工作的良好氛圍,為依法開展統(tǒng)計(jì)和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對(duì)企業(yè)一套表工作,區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書》、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對(duì)象對(duì)企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和理解,最大限度的爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。積極開展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動(dòng),加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程,提高企業(yè)的配合程度。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和不定期的督導(dǎo)檢查,我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作仍存在一些問題,主要是:

          (一)部分企業(yè)配合程度差,影響數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性。個(gè)別企業(yè)對(duì)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,還存在門難進(jìn)、臉難看等情況,再加上直報(bào)時(shí)審核過于嚴(yán)苛,更滋生了厭煩情緒,配合程度差。為此,全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員勤跑腿,勤動(dòng)嘴,大力宣傳,與企業(yè)加強(qiáng)溝通交流,引導(dǎo)企業(yè)予以配合,目前此種局面正在逐步改善。

          (二)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,影響數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員多為兼職人員,由會(huì)計(jì)人員或其他人員兼任,對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)不太精通,加上一套表網(wǎng)絡(luò)有時(shí)不流暢、審核關(guān)系復(fù)雜,程序不太完善等原因,對(duì)網(wǎng)上直報(bào)有抵觸情緒,直接影響了數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性。為此,全區(qū)多次召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,隨時(shí)監(jiān)控直報(bào)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)電話聯(lián)系,指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)流程和程序操作使用等,全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

          (三)程序設(shè)計(jì)不盡完善,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不穩(wěn)定。部分企業(yè)反映雖然經(jīng)過修正,直報(bào)程序已經(jīng)有了明顯的改善,但還是存在一些問題,特別是有些專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)較多,個(gè)別企業(yè)要花費(fèi)半天甚至一兩天的時(shí)間才能把表全部保送。同時(shí),報(bào)表程序和高版本瀏覽器不兼容,也對(duì)企業(yè)證書下載和報(bào)表工作帶來(lái)一定程度的影響。審核公式不夠完善,基本信息填報(bào)不齊全,加大了專業(yè)人員和企業(yè)報(bào)表人員的工作量和工作難度。為此,建議程序更加完善。

          (四)勞動(dòng)工資專業(yè)審核難度大。勞動(dòng)工資專業(yè)與其他專業(yè)報(bào)表之間有審核關(guān)系,工資總額、在崗職工年平均人數(shù)等指標(biāo)存在脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在企業(yè)上,勞動(dòng)工資有的在人事,有的在財(cái)務(wù),有的在辦公室,專業(yè)人員在報(bào)表時(shí)可能存在數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象,這需要企業(yè)之間提前進(jìn)行協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)之間的一致性。為此,我們將專業(yè)報(bào)表與勞動(dòng)工資再整合,作為一套表整體安排給企業(yè),并在上報(bào)時(shí)審核表間關(guān)系,確保勞動(dòng)工資與專業(yè)報(bào)表之間一致性。

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