安全生產(chǎn)主題征文(集錦15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到征文吧，借助征文可以提高我們的語言組織能力。寫征文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的安全生產(chǎn)主題征文，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)主題征文1
“如果公司的生命之線是安全生產(chǎn)，那么我便想成為那顆最安全的心臟�！�
――題記
窗外梧桐點點疏影，陽光斑駁。新筑的鳥巢穩(wěn)落的依偎粗壯的樹丫上。幾枚卵泛著青綠的生命的顏色。
一陣風(fēng)攜了一絲涼爽，越過了窗欞。撩起了紅木辦公桌對面，正襟危坐的年輕人的青絲。
額頭上的汗珠滾動著，順著略顯削瘦的臉頰滑落下來。
“給我一個理由，”青年對面的男人說話了，“你為什么想要成為公司的一員？”男人犀利的目光，透過水晶一般的鏡片，折射到青年的臉上。
“我……”青年略帶顫音的開口。組織了一上午的語言，在這張嘴的一瞬間全部飛走了。一片空白。
男人笑了。他起身整理了整理西裝上的褶皺，說：“小劉，先帶他去釀酒工作間吧！”
門外應(yīng)聲進(jìn)入一個年輕的女服務(wù)員，青年只好挪著沉重的步子，走出了總裁辦公室。
男人站在落地窗前，望著樓下青年遠(yuǎn)去的身影，瘦削而又挺直。
“他一定會給我一個滿意答復(fù)的�！彼搿�
默默無聞的青年來到了工作間，兢兢業(yè)業(yè)的釀酒，起早貪黑，日復(fù)一日。剛來不幾天便上升到了副組長的職位。身為工作間組長的于大海，內(nèi)心感到了一絲不快活。
于大海好占點小便宜，多次將上級的撥款調(diào)出一小部分裝進(jìn)自己的腰包，并將數(shù)額記在一個自己隨身攜帶的筆記本上，感到很有成就感。仿佛是神不知鬼不覺的，幾年下來還是風(fēng)平浪靜的。他越來越貪婪。這天回到家，他的妻子悄悄對他說，這個青年可不一般，才干幾天便成了副組長，再過幾天說不定就把你取代了，你可要防著點。奸笑爬滿了臉，他說：“我自有辦法�！�
這一天，于大海早早的來到了工作間�？諢o一人的廠房里，只有一臺臺冰冷冷的機械佇立在那。他看到墻角處，一袋袋屬于青年釀酒用的高粱米，擺的整整齊齊。上前伸手抓了一把，新米的清香，在手指間氤氳開來。
他將工作服脫下來，順手放在旁邊的衣架上。
內(nèi)心罪惡的火花在縱情燃燒著，奸詐的心思在火花中燒灼著。他想用幾袋這上好的高粱米。
他俯下了略微肥胖的身軀，雙手抓在袋口兩邊，深吸一口氣，兩臂使勁的往上提起來，腮幫子鼓的像蛙一般。他費盡了九牛二虎之力將一袋米扛到肩頭，吃力地挪著步子，吭哧吭哧的向倉庫里緩慢的移去。
倉庫里的米是自己用來釀酒的，因為自己前些日子公款私用了，只好用以前壓下的陳米。廠房里的機械也出現(xiàn)了大大小小的故障，但他也只是睜一只眼閉一只眼過去了。因為他認(rèn)為，不會有事的。他將肩上的高粱放下。
來回幾趟，他已經(jīng)大汗如雨下了。外面的米不剩下幾袋了，與先前的數(shù)量不成比例。他有一些緊張，這一下就要露出破綻了。他心想到，來個偷梁換柱的計策。他一咬牙一跺腳，干脆將自己的陳米搬到了屬于青年的地盤上。
一切在他看來都是天衣無縫的，內(nèi)心美的天花亂墜。
佇立在自己換給青年的陳米面前，自語道：“哼，我看你還能不能升官�？纯凑l的米好吧！”語罷，轉(zhuǎn)過身去，卻險些倒過去。青年站在那兒。瘦削臉上的表情復(fù)雜，難測。
于大海深感尷尬便強顏歡笑的拿起了旁邊的衣服，看也不看穿上便離開了，顧不上那么多了。
員工們先后來了。
青年也沒說什么，從衣架上拿起了一件工作服，穿上了。笑意不覺畫上了他冰冷的面。
于大海知道廠房里有一個機械故障最大，便將青年派過去用那臺工作。青年沒說什么點頭便去了。接下來的工作單調(diào)而又繁忙，一步步的釀酒工序不得有半點馬虎。青年印制的安全第一的生產(chǎn)方案，在員工手里傳來傳去地看著。于大海對此嗤之以鼻。啟動機械，所有的機械又有了生機。青年一絲不茍的操控著機械進(jìn)行高粱的清洗。清水注入巨大的洗桶，一袋袋的傾灑到了這清水之中。機器飛速的運轉(zhuǎn)著。在不遠(yuǎn)處指揮著另一幫員工工作的于大海，不由得奸笑起來。
男人這時走過來了，青年沒有什么表現(xiàn)，只是叫了聲總裁好，男人點點頭。于大海卻立馬跑上去逢迎，男人轉(zhuǎn)身走出了工作間。
清洗，壓米，發(fā)酵，出酒，試嘗，裝瓶，出售，一步步必須嚴(yán)密，馬虎不得，機械更不能有故障，要不然會將釀雜味，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量極差。于大海是知道這些的。他就是想整一整青年，這樣才能穩(wěn)固好他的組長職位。他早已忘記了安全生產(chǎn)的公司規(guī)則，處處留下安全隱患，自己卻不及時進(jìn)行處理。公司不需要這種人，更不需要這種人的精神。
青年用那臺機械默默的'工作著，于大海內(nèi)心樂開了花，盼著酒釀好的那一刻。
幾天之后，出酒了。青年的酒安全產(chǎn)出，未發(fā)生任何故障。這讓于大海摸不到頭腦。
全廠間進(jìn)行試嘗，男人也來了。
一排十幾米長的桌子上擺滿了裝有酒的紙杯，員工兩邊站齊。于大海和青年的酒同時試嘗。于大海內(nèi)心按捺不住的喜悅，想，待會兒就能見分曉了。
青年內(nèi)心平靜的站在大海對面面帶和善，一言不語。
男人開口道：“我們的新酒安全產(chǎn)出，今天由我來試驗一下產(chǎn)品質(zhì)量�！闭Z罷，他拿起了于大海面前的紙杯，小抿一口，清香滿嘴，標(biāo)準(zhǔn)的新米酒釀，不禁點頭。
于大海昂起了頭，笑，早爬滿了臉龐。同時又用看笑話的眼神望向青年。
青年神態(tài)自若。
男人又拿起來青年面前的紙杯，近鼻，香氣愈來愈濃，一小口，酒香沁人心脾，入口綿軟，是上等新釀的白酒。男人一飲而盡，贊不絕口。青年向于大海笑了笑。
于大海狐疑的拿起了青年面前的酒，嘗了嘗，差點叫喊了起來：怎么會這樣？他的米不是陳米嗎？怎能釀出這上等的白酒？
散會之后。男人將于大海和青年叫到了他的辦公室。
剛進(jìn)辦公室，青年便脫去工作服，放到了辦公桌上，旁若無人的從衣柜里找了件西裝穿上，抽了本書，在窗邊的皮椅上坐下，讀起書來。于大海大嘴張的像拳頭般大小。男人在辦公桌對面坐下，從青年的工作服中拿出了一個小本子，滿面怒色的摔在了于大海面前。
于大海窘迫的撿起來，不禁汗顏，這不就是他用來記自己貪錢入賬的小本子嗎？桌子上的工作服那么眼熟。他立馬把身上的衣服脫下來，再一次汗顏：衣領(lǐng)后竟寫著青年的名字！
當(dāng)時他一時疏忽，竟然拿錯了外套！
事情敗露了。
“總裁，我……”于大海幾乎要哭了�！按蜃�，我不想聽你解釋，我們法庭上再說吧，”男人憤怒的聲音似乎帶著冷漠，卻令人寒毛直立，“回頭看�！�
于大�；剡^頭去，墻上的投影熒屏上投射出了一段錄像，那是他在調(diào)換米的監(jiān)控！他的身軀顫抖著。于大海癱倒在了地上，久久不能緩過神來。他算天算地算計他人，最終馬虎露出了破綻，千里之堤而潰于蟻穴。骯臟的淚水，順著他肥胖的面頰流了出來。被欲望熏黑了的心，早已忘記了安全生產(chǎn)，絕不貪污的重要性。
“總裁，我想問一個問題�！彼麩o力的說。
“說�！蹦腥舜鸬�。
“他，”于大海雙手顫抖地指向青年，“到底是誰？”
“我兒子。”
青年抬起頭來向他笑。
如同五雷轟頂，于大海絕望了，外面警笛鳴起了。
幾天后，男人和青年坐在家中的沙發(fā)上交談，男人問：“那些米，我知道是陳的，你到底是怎么釀出上等白酒的？還有那些有問題的機械，你又是怎樣處理的呢？”
“這間廠房里的所有機械，都修理了一遍，而那些米，早在釀酒的前幾天發(fā)現(xiàn)是陳米之后，便用上等的新高粱米替換了�！鼻嗄暾f。
男人心中暖流涌動著。他想，這一定是我最好的接班人。
似乎想起了什么，男人問道：“兒子，那個問題，你想好了嗎？”
“我思考了許多天，最終找到了最好的答案。我進(jìn)入公司的理由，是因為我能夠帶領(lǐng)大家安全生產(chǎn)地商品�！鼻嗄觊]上眼說道。
“如果公司的生命之線是安全生產(chǎn)，那么我便想成為那顆最安全的心臟�！�
窗外的梧桐投射下了最美麗的影子，樹葉翩翩搖曳著生命的光輝閃耀著最動人的光芒。新巢中雛鳥破卵而出，星一樣的眸子膽怯地眺望這世界。
問一聲佛：“世間萬物為何有如此的生機？”
佛曰：“如此安全，這般靜好�！�
安全生產(chǎn)主題征文2
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實增強安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時處理協(xié)調(diào)，并時刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。
細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。
貼心：要及時關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實到生產(chǎn)過程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場組織“人人都當(dāng)安全員”的活動，通過每個人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實。牢固樹立安全責(zé)任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責(zé)，要以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責(zé)任意識，突出落實主體責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為福彩事業(yè)不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的`發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｗ詈笠幸活w永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)主題征文3
實踐證明，安全工作只有起點、沒有終點，安全管理沒有最嚴(yán)、只有更嚴(yán)。改革發(fā)展越深化，安全工作的責(zé)任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認(rèn)為，塑造安全文化是前提，創(chuàng)新教育實踐、排查重點環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結(jié)出：再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代實際操作中職工素質(zhì)和責(zé)任心。要引導(dǎo)職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預(yù)控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺性，就有實現(xiàn)安全的能力。管好了危險源就不會導(dǎo)致事故發(fā)生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過辨識、分析、評價掌握風(fēng)險情況，排查各專業(yè)崗位、工序、設(shè)備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)，提升風(fēng)險預(yù)控水平。二要突出安全主題確�；顒訉嵭�。思想決定行動，從思想上認(rèn)清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規(guī)范，才能強化安全發(fā)展觀念。通過持續(xù)開展安全主題活動，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團(tuán)組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效�？偨Y(jié)澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長期實現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動態(tài)確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動上做到“眼觀六路，耳聽八方”動態(tài)實現(xiàn)“四不傷害”，做遵章守紀(jì)的“老實人”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。
二、創(chuàng)新教育實踐，構(gòu)建預(yù)防為主長效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實則卻是必然的'，而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強化現(xiàn)場監(jiān)察確保安全受控。為此，采取高壓嚴(yán)管、強力制勝保安全的措施，扎實開展安全動態(tài)檢查、剖析式檢查、專項巡回檢查和班組崗位動態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過剛性制度，剛性落實，剛性考核，實現(xiàn)工作閉合管理。二要開展全員培訓(xùn)提升安全素質(zhì)。開展“大培訓(xùn)、大提升”活動，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng)新開展“每日一題、每周一課、每季一評”活動。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎(chǔ)的安全規(guī)程、必知必會、安全行為等知識為培訓(xùn)重點，與基層區(qū)隊根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容分工協(xié)作，聯(lián)動培訓(xùn)。在職工中倡導(dǎo)“問題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺性、主動性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎(chǔ)。區(qū)隊班組建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動，全力確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、夯實安全基礎(chǔ)管理，排查“人機環(huán)”重點環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章，從“人機環(huán)”三個方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長在現(xiàn)場的管控作用，做到重點人物重點監(jiān)控，現(xiàn)場執(zhí)行好“停想評定做”安全評估和安全確認(rèn)，切實讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^(qū)隊管理人員要通過談心、談話等方式，及時、全面掌握職工身體健康狀況，動態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，加強設(shè)備設(shè)施的管理，確保實現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設(shè)備管理等重點薄弱環(huán)節(jié)，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動，嚴(yán)查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，達(dá)到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實現(xiàn)各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場實現(xiàn)安全質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo)。
安全生產(chǎn)主題征文4
“安全生產(chǎn)”，各個行業(yè)時常掛在嘴邊，它不僅關(guān)系到整個公司的根本利益，更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發(fā)生。
20xx年6月13日6時40分，湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃?xì)獗ㄊ鹿�，至�?5人死亡。6月13日15時50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強對流雷雨天氣，同時伴有短時強風(fēng)和強降水，導(dǎo)致意外發(fā)生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分，位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團(tuán)有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災(zāi)。截至20日8時，消防員們?nèi)哉谕獠繃娝�，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責(zé)任不落實。
重視安全，就需要重視對安全工作的'管理。“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，這是公司發(fā)給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點。“安全第一”強調(diào)無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發(fā)生，其后果就無法挽回，“預(yù)防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預(yù)防措施落到實處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實到位。
入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓(xùn)以及特定崗位相關(guān)的安全培訓(xùn)，比如�；钒踩嘤�(xùn)、電器安全培訓(xùn)、交通安全培訓(xùn)、大型機臺操作培訓(xùn)等。公司擁有齊備的安全消防設(shè)施及眾多消防通道，各部門設(shè)備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設(shè)施，所有人員均參加滅火器操作培訓(xùn)。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習(xí)，模擬發(fā)生火災(zāi)時，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進(jìn)行點評，肯定演練取得實戰(zhàn)成果，普及消防知識，同時也會指出演練過程中需要改進(jìn)的地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進(jìn)行定期及不定期的安全監(jiān)察，有安全小卡片知識點問答，某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標(biāo)語、措施，也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，堅持把安全責(zé)任落實到崗位、落實到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證�！鞍踩菫榱松a(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全”，做好每一件事，做到安全生產(chǎn)“零事故”！
安全生產(chǎn)主題征文5
安全是一個企業(yè)的基石，是一切生產(chǎn)活動的前提。尤其我們作為一個重工業(yè)的制造業(yè)格外重要。在生產(chǎn)過程中假如安全做不好就容易出現(xiàn)傷人的事故�！叭俗顚氋F的是生命，生命對于每個人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。而我們只有有了安全才能擁有比的一切。
我們公司作為一個制造汽車的企業(yè)來說，生產(chǎn)中要跟各種各樣的機器設(shè)備打交道，我們的工作環(huán)境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現(xiàn)磕碰就有可能造成嚴(yán)重的人身傷害，發(fā)生嚴(yán)重的事故。所以我們在生產(chǎn)中安全工作要常抓不懈，要持續(xù)不斷的進(jìn)行安全的教育工作。車間里的環(huán)境千變?nèi)f化，只有時時精心安全工作，對員工進(jìn)行安全教育才能有效避免事故的發(fā)生。只有安全的生產(chǎn)，員工才能擁有健康的體魄，家庭才會進(jìn)而有強力的保護(hù)。員工才能為企業(yè)創(chuàng)造效益，企業(yè)才能為社會貢獻(xiàn)產(chǎn)品，產(chǎn)品才會造福我們的社會，才會為我們民族的百年復(fù)興貢獻(xiàn)自己的一份力量。
提到安全，在我們的生產(chǎn)環(huán)境中，口號貼滿墻這不是我們的目的！橫幅拉的滿車間都是這不是我們要的結(jié)果。所有的這些都只是我們?yōu)榱税踩a(chǎn)而選擇的方法手段，只有人人都懂得遵章作業(yè)，人人都能把安全放在心中才是我們的.目標(biāo)。也只有這樣我們才能更進(jìn)一步講質(zhì)量，講效率，講成本，講效益。進(jìn)而講我們員工自身的利益跟企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
隨著冉冉夏日的到來，生產(chǎn)中的違章現(xiàn)象有出現(xiàn)的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時涼爽而不帶安全帽的行為，就有可能會造成頭破血流的嚴(yán)重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時方便而松開的幾顆工作服的扣子，就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區(qū)域，就會造成自己被機器碰傷或者擠傷。，不一一敘說。
事實上所有的事故基本都可以看見違章的影子，安全生產(chǎn)重于泰山，一點也不能馬虎，一刻也不能松懈。我們要時時牢記，密切配合，未雨綢繆、防范未然。讓我們執(zhí)著于細(xì)微處，安全就會成為生命的一根紅線。平時加大安全知識宣傳力度，讓企業(yè)職工全面的認(rèn)識、理解、明白安全生產(chǎn)對企業(yè)的重要性，進(jìn)而營造濃厚的以“安全生產(chǎn)，時時在心”的良好氛圍，從而達(dá)到企業(yè)健康發(fā)展與職工素質(zhì)和諧共進(jìn)的雙贏大好局面！
安全生產(chǎn)主題征文6
“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機上載有乘客123人、機組人員9人，據(jù)悉……”沉痛的消息傳來，伴隨客機同時墜落的是全國人民牽掛的心和132個面臨破碎的家庭。
安全是什么？上學(xué)時，它或許只是字典里簡單的兩個字；入職培訓(xùn)時，它或許只是一條又一條背不完的安全規(guī)程；工作中，它是崗前穿戴嚴(yán)密防護(hù)，是隱患排查時的一絲不茍，是堅決抵制“三違”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)……明者防禍于未萌，智者圖患于將來。不要讓安全成為危險降臨時唯一的期望，誰都不知道明天和意外哪一個會先來，天災(zāi)我們無法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀能動性，筑牢安全思想防線、守好安全每一道關(guān)卡。
作為初入企業(yè)的新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉(zhuǎn)變，站在百年交匯處，我們多想為祖國、為企業(yè)用自己的學(xué)識和奮斗譜寫篇章，這一切的基礎(chǔ)都是“安全”，機遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調(diào)兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；二是再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。
安全無小事，于細(xì)微處見真章，身在電力行業(yè)，如若現(xiàn)場作業(yè)不遵守工作和操作規(guī)程，不按要求著裝，危險便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過，不要因一時的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動，機器在運轉(zhuǎn)，不安全因素處處存在，縱然現(xiàn)在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數(shù)也隨之提高，但只要有百分之零點零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無法挽回的后果，無論何時都不能抱有僥幸心理，人生卻沒有復(fù)活鍵，我們要處處留心，堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當(dāng)你格式化了常規(guī)的潛意識，終于看到了所謂的`安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會早逝。安全同時也是一種職責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。因為安全紅線的另一頭牽的是父母的牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認(rèn)識疫情防的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護(hù)，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟(jì)困等志愿服務(wù)活動，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。
身為新時代電力青年，守護(hù)生產(chǎn)安全是我們神圣的職責(zé)，要嚴(yán)守各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，爭做電力生產(chǎn)的安全護(hù)航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)開啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方，點燃萬家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！
安全生產(chǎn)主題征文7
今年六月是第19個安全生產(chǎn)月，宣傳主題是：消除事故隱患，筑牢安全防線。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來保障的，也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。
作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個字更是被反復(fù)提起，反復(fù)強調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀的就體現(xiàn)在每個人對安全的認(rèn)知與重視。對班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長久規(guī)劃，常抓不懈重實效。在現(xiàn)場工作，規(guī)程上所有的'注意事項都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線工作，更應(yīng)該對生命有敬畏之心，自強自愛。
樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的安全觀念，努力提高安全意識，樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對“人”這一對象來進(jìn)行約束的，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無論是什么情況，作為個人，都應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。
我們要通過自己的主觀能動性，來控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會重來，安全沒有如果；安全工作只有起點，沒有終點。讓我們把握現(xiàn)在，關(guān)注安全，共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，生活明朗。
安全生產(chǎn)主題征文8
安環(huán)組組長劉召彥進(jìn)了廠區(qū)，看見一輛叉車叉著一張鐵板轟鳴著從料場駛來。叉車車速很快，鐵板一顛一顛的，隨時都有掉下來的可能。
他急忙上前，打手勢叫停了這輛叉車。一看開叉車的不是原來的司機老張，而是外包隊上的一個青工，就問：“老張呢？”青工說：“他上廁所了。我等不及了，就替他把叉車開過來了。”劉召彥又問：“那你知道不知道在廠區(qū)內(nèi)叉車應(yīng)該低速行駛？”青工搖頭說：“這個我還真不知道�！眲⒄購┯终f：“你連最起碼的叉車知識都不知道，那你肯定沒有經(jīng)過叉車?yán)碚摽己撕筒僮髋嘤?xùn)了？”青工不好意思的說：“沒有�！眲⒄購┱f：“那就是說，你無證駕駛了？”
事后劉召彥在安全教育會議上說：“叉車等特種作業(yè)設(shè)備，操作人員必須持證上崗。無證人員操作，旁邊必須有師傅指導(dǎo)。無證人員私自操作特種設(shè)備，因為其技能的生疏，很可能會造成不應(yīng)該發(fā)生的安全事故。事故一旦發(fā)生，受傷害的不僅是公司，更重要的是其個人、還有他的家庭�！�
劉召彥強調(diào)：“生產(chǎn)固然重要，但安全卻是生產(chǎn)的前提。安全二字大家要時刻牢記心頭�！�
二
安裝工地上，鋼結(jié)構(gòu)鋼柱高的有二十多米，低的也有五六米。安裝的時候，工人們爬上爬下，很不方便。
一個安裝工靈機一動，焊了一個梯子。大伙高興地說：“有了這個梯子，再爬就沒那么費勁了。”有人試了試，感覺很結(jié)實，就要順梯而上。
這個時候，安環(huán)組組長劉召彥正好到工地巡視安全，馬上制止了爬梯行為。他要大伙把梯子改進(jìn)一下：把梯子的上頭加了彎頭，可以很好的.鉤住鋼柱；下面加了一塊平板，保證平板與地面接觸牢固。有了彎頭和平板，梯子就不會側(cè)滑倒下了。
梯子的細(xì)微改進(jìn)，看起來簡單，其實卻包含著劉召彥對工作的細(xì)心和對工人安全的負(fù)責(zé)�！坝袝r候考慮不到，安全就會出現(xiàn)隱患�！眲⒄購⿲こ特�(fù)責(zé)人說，“要牢固樹立安全紅線意識，做好風(fēng)險防控，安全問題一刻也大意不得�！�
三
維修現(xiàn)場太陽高照，桁架上有幾個工人正在進(jìn)行高空防腐作業(yè)。劉召彥抬頭仔細(xì)觀察了一會，把幾個工人叫到地面上，說：“高空作業(yè)應(yīng)該注意什么？”工人們紛紛回答說：“佩戴好安全帶”、“掛好安全繩”、“統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)行動”……劉召彥說：“你們這不都知道啊�？墒悄銈兛纯�，你們安全帶佩戴正確嗎？安全繩掛得安全嗎？”
他一一指出錯誤：“馬師傅，高空作業(yè)要用成套的安全帶，下部要套在大腿上，你沒套�！�
對李師傅說：“安全繩要雙保險，你用的是單保險”。
對孫師傅說：“安全繩自鎖器磨損嚴(yán)重，就需要換新的。你看看你的換了嗎？”
經(jīng)過一番教育，幾個人紅著臉進(jìn)行了整改�？吹桨踩雷o(hù)用具確實完善了，劉召彥才讓他們重新開工。
“安全施工，追求的不僅僅是安全口號，更注重的是細(xì)節(jié)上的本質(zhì)安全�！眲⒄購┱Z重心長地說：“安全二字，關(guān)系生命，大家可要牢記心頭啊�！�
安全生產(chǎn)主題征文9
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應(yīng)對一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個個鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬個家庭的幸福��！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，
今后我們該怎樣從中吸取教訓(xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；我會安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠(yuǎn)的比賽我們真的`輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達(dá)目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)主題征文10
安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業(yè)，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！
翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發(fā)現(xiàn)一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，干活時要專心致志，思想不能開小差，對關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié)，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發(fā)生了事故，其后果將不堪設(shè)想。
其次，應(yīng)始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構(gòu)成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展比做千里之堤，那么出現(xiàn)的.安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。
高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來侵?jǐn)_我們時，當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規(guī)程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！
安全生產(chǎn)主題征文11
安全是什么？安全是一把潑上油的干柴，待之以小心翼翼便可相安無事，但倘若一點火星，哪怕再渺小，也能引火上身。
作為一名17歲的高中生，經(jīng)歷的校園安全教育，社會安全教育數(shù)不勝數(shù)，“安全”這一名詞如同影子般追隨我長大。從小，“紅燈停，綠燈行，黃燈等一等”的順口溜早已背得滾瓜爛熟，小學(xué)、初中、高中各校也都非常重視安全教育，那么，對于安全我們應(yīng)該怎么做呢？
交通安全應(yīng)該是我們認(rèn)識的第一位，如今交通發(fā)達(dá)，公路鐵路發(fā)展迅速，隨之而生的安全事故也在急劇增長，可見，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全常識，提高自己的交通法治觀念，增強交通安全意識變得越來越重要。倘若一個不小心，可貴的生命可能就會失去。
消防安全事故也是安全事故中發(fā)生頻率較高的，“消防”即預(yù)防火災(zāi)和撲滅火災(zāi)的意思�！�119”這一數(shù)字從小便隨兒歌深刻地印在我腦海，初、高中也排練過多次“消防安全疏散”，冷靜應(yīng)對火災(zāi)早已成為一種常識。不管是同學(xué)還是家長，不論在學(xué)校還是家里，都應(yīng)掌握自救方法，學(xué)會執(zhí)著冷靜就能對火災(zāi)，防患于未然。
如今，互聯(lián)網(wǎng)早已遍及各家，我們利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)知識，獲取信息，孰不知互聯(lián)網(wǎng)也是一把又刃劍，我們青少年對信息辨別能力還較弱，極易泄露自己的真實信息，所以網(wǎng)絡(luò)安全也非常重要。不輕易泄露真實信息，不輕易相信網(wǎng)友等都應(yīng)是我們熟記于心的安全知識。
由于一名學(xué)生大部分時間都是待在學(xué)校的.，所以校園安全極為重要。校園欺凌，樓梯踩踏等事件不斷發(fā)生，我們不能杜絕，卻可以盡量避免，比如受到挑釁不頂撞或及時上報老師，上下樓梯不打鬧，提高我們的安全意識，學(xué)會自我保護(hù)，提高警醒必不可少。
安全，貫徹于生活的點點滴滴，而我們青少年正處于成長發(fā)展階段，安全教育應(yīng)是法治教育的重中之重。培育我們的安全意識，促進(jìn)我們健康成長，是實現(xiàn)國家長治久安的根本大計，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。
攜安全同行，讓生活更加亮麗，讓明天更加美好，讓青春夢想綻放得更加燦爛！
安全生產(chǎn)主題征文12
縱觀各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無數(shù)，次次如尖錐直擊人們內(nèi)心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結(jié)果與一輛摩托車相撞，導(dǎo)致摩托車車主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？
“在馬路邊湊夠一群人之后，無論當(dāng)時是紅燈，還是綠燈，大家都集體過馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過馬路”。隨著時代的發(fā)展，“中國式過馬路”的內(nèi)容也越來越豐富，變成了一個人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過馬路”的深思？
中國的汽車數(shù)量近些年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。據(jù)公安交管局統(tǒng)計，截至20xx年3月底，中國機動車保有量已經(jīng)達(dá)到3億輛，其中小汽車有2億輛。這意味著，平均每7個人就有一個人擁有一輛汽車。機動車數(shù)量激增的現(xiàn)實反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數(shù)的降低？20xx年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數(shù)超過二萬五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的`人數(shù)可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，莫拿生命開玩笑！
節(jié)假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當(dāng)?shù)亟痪l(fā)明了“開關(guān)式”過馬路。紅燈時，兩側(cè)各一隊民警站到人行道前，將行人與機動車隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線兩側(cè)形成兩道人墻。這樣的發(fā)明，實屬無奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規(guī)則，這是文明意識淡薄的表現(xiàn)，更是對自己生命安全的不負(fù)責(zé)。
我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著“過馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開車，開車不喝酒”，“但愿人長久，千里共平安”等交通安全提示語在路上也隨處可見，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責(zé)任意識淡薄。交通規(guī)則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會上貪杯的你，早已忘卻了門口停放的車；十字路口趕時間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過的汽車；戴個耳機邊騎車邊搖頭晃腦陶醉在音樂中的你，早已忘卻了自己生命的意義……
假若時光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線過馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團(tuán)聚的溫馨；摩托車主再慢一點，那么回到家中，等待他的是愛人溫暖的擁抱。
家人都在等你，等你把安全帶回家。
安全生產(chǎn)主題征文13
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長。
一、思想上要從嚴(yán)，切實做到認(rèn)真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導(dǎo)，對安全工作的認(rèn)識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認(rèn)識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認(rèn)真堅持就是大局意識不強”的觀念。當(dāng)今時代，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經(jīng)營規(guī)模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的`品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營情況看，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實做到求實務(wù)實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關(guān)鍵在求實效。一是教育培訓(xùn)要扎實。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰的問題誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風(fēng)險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級干部的最大責(zé)任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅持“誰分管、誰負(fù)責(zé)”，對責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無巨細(xì)。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無法落到實處。要嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢營造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)主題征文14
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。
在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。
一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性
安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實。我們在日常工作中常常發(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)
安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^企業(yè)整個安全意識的水平來體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩(wěn)定運行，員工的安全意識就能體現(xiàn)出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實。生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，認(rèn)真落實好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的`考核力度，一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)，層層落實好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。
3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識地培養(yǎng)和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
4、落實制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強對上級文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語。無論身在何處，這些標(biāo)語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統(tǒng)論觀點看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識，隱患就不能及時發(fā)現(xiàn)，信息就會受阻。安全的責(zé)任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實用性，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)主題征文15
去年夏天，舅舅騎著三輪車與對面逆向行駛的貨車相撞，舅舅顱內(nèi)出血在送往醫(yī)院的途中永遠(yuǎn)的離我而去，坐在車上的舅媽也因頭部重傷住院了兩個月。一場突如其來的車禍?zhǔn)挂粋�原本幸福的家庭支離破碎，親人陰陽相隔。
或許一頂安全帽不至于斷送舅舅的生命，或許一頂安全帽的擋風(fēng)罩不至于使舅媽面部毀容，或許……可是這一切都為之已晚。
從事港口理貨4年來，一次次的發(fā)貨作業(yè)有時需要我們靠近貨車，指揮行駛，貨車上的糧食有時也會落下來，還有頭頂上的高架設(shè)備也在高速運轉(zhuǎn)，難免會有松動的螺絲掉落。一頂小小的安全帽就顯示了它的重要性，它在無條件的保護(hù)著我們。
“媽媽，下班了早點回來陪我玩�！泵看纬鲩T三歲的女兒都會對我說。所以每次發(fā)貨我都會把安全牢記心中，在此也希望身邊的每一位同事都能牢牢守住安全這一紅線，因為家里有女兒等待媽媽安全回家的親昵，有父母和丈夫的牽掛。所以，感謝你，安全帽，是你每天保護(hù)著我，安全作業(yè)，安全回家。
每一次接到發(fā)貨任務(wù)，抱著理貨板夾、終端、高頻到發(fā)貨現(xiàn)場，老班長也從來不會忘記將我的安全帽整理規(guī)范，帶子拉緊，“去吧，注意安全！”老班長每一次叮囑都使我心里暖暖的，對安全帽的敬意也從來沒有折扣。所以，感謝你，安全帽，你讓我一次次體會到同事間的關(guān)懷之情。
炎熱的夏天，安全帽的周圍都會彌漫著小飛蟲，像是一群時刻提醒我們注意安全的小戰(zhàn)士，規(guī)范使用安全帽。寒冷的冬季，刺骨的海風(fēng)呼嘯吹來，又是這樣一頂安全帽給予我們溫度。在寂靜的深夜更是這樣一頂安全帽陪我們度過漫長的深夜，所以，感謝你，安全帽，一直以來默默的`陪伴我。
牢固樹立員工紅線意識，提高安全責(zé)任，規(guī)范佩戴安全帽這個小細(xì)節(jié)我們不能忘，在上下班的道路行駛中關(guān)鍵時候它是我們生命的保護(hù)傘，在港工作的每一刻它是我們安全生產(chǎn)的警鐘，是我們港口安全生產(chǎn)零事故的基本保障。
沒有了安全哪有我們和平寧靜的生活，沒有了安全哪有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全哪有國家的繁榮昌盛！當(dāng)然，有了安全不代表有了一切，可沒有安全就一切都沒了。
安全，請從一頂小小的安全帽做起。
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