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      2. 加油站員工轉(zhuǎn)正申請書

        時間:2023-03-07 17:27:53 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿
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        加油站員工轉(zhuǎn)正申請書

          在當(dāng)今社會生活中,我們會經(jīng)常使用申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編收集整理的加油站員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        加油站員工轉(zhuǎn)正申請書

        加油站員工轉(zhuǎn)正申請書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我叫xx。xx年xx月份來到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔(dān)任加油員工作,在日常工作中我認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并積極學(xué)習(xí)油站安全知識,學(xué)習(xí)油站各項(xiàng)工作的流程與管理。通過不斷的努力,在今年4月份的值班經(jīng)理競聘中我成功競聘為值班經(jīng)理,很榮幸能在本站擔(dān)任實(shí)習(xí)值班經(jīng)理的工作。首先,我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次鍛煉自己的機(jī)會,更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng),在站長和三員的帶領(lǐng)和幫助下,提高了我對油站的安全管理意識,掌握了本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,懂得應(yīng)該如何去應(yīng)對解決工作中的一些事件及管理方式方法,也對值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認(rèn)識。

          通過這段時間的實(shí)習(xí),我深深地感到值班經(jīng)理這份責(zé)任重大,作為一名基層管理者的重要性,做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中,我認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):

          一、安全

          作為高危銷售的一個企業(yè),巡檢是預(yù)防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節(jié)之一,要做到人人懂安全、人人抓安全,做好安全巡檢工作,對此我對四班推出定人、定時,對站內(nèi)外的巡檢工作,員工都能認(rèn)真巡檢、做好檢查工作,首先對進(jìn)出口的巡視,如發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、可疑車輛,以便對此做好相應(yīng)的防范工作,檢查生活電器是否正常運(yùn)行或關(guān)閉,保證工作的安全運(yùn)行。不斷加強(qiáng)員工的安全知識,定期組織安全知識競賽,工作中經(jīng)常組織預(yù)案演練,將理論與實(shí)操結(jié)合在一起,更大程度的加強(qiáng)每個人對突發(fā)事件的應(yīng)對與應(yīng)變能力,和對安全事故的'排查解決能力,從而更好的做到安全第一,預(yù)防為主的目的。

          二、服務(wù)

          油站是本著服務(wù)至上的理念去盈利的,所以服務(wù)是最為之重要的,更是本著七個一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。

          現(xiàn)場服務(wù)

          由于夏季正值成品油銷售的旺季,車流量較大、車輛較為擁堵,因此,開展時段服務(wù)法。目的是為了更有效的開展日常的經(jīng)營與管理工作。

          加油高峰期:此段時間由于車流量較大,現(xiàn)場較為擁堵,著力做好車輛加油、車輛疏導(dǎo)情況。在有顧客需求時,可以在較短的時間內(nèi)為顧客提供服務(wù)。安排引導(dǎo)員在進(jìn)站口,為等候加油司機(jī)發(fā)放報(bào)紙,減緩司機(jī)的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿。

          加油平峰期:在該段時間段內(nèi),正常開展各項(xiàng)增值服務(wù)——擦車、撣車,免費(fèi)提供車胎充氣、免費(fèi)提供牽引繩、汽車吹風(fēng)機(jī)、提供交通事故處理單等。

          除此以外,由于夏季氣溫較高,還將全天候的為顧客提供冰鎮(zhèn)酸梅湯。還有做好善后服務(wù),隨時清理垃圾桶四周,保持時時清潔。

          三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          首先我們堅(jiān)持工作的原則性,以高效率,高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)好公司及油站的各個規(guī)章制度,在現(xiàn)場以獎罰制度來激勵約束每一個人自主的將本職工作做好,當(dāng)班期間時刻去關(guān)注每一位員工,使其沒有

          被忽視的感覺。對于新員工到站就應(yīng)主抓嚴(yán)抓,嚴(yán)格按照公司及有站的各項(xiàng)規(guī)章制度去運(yùn)行,這樣才能使其更快的融入班組融入集體,老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發(fā)現(xiàn)挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用,培養(yǎng)核心員工,使其能夠充分發(fā)揮自身的價值。

          日常生活中,多舉行一些集體活動,豐富業(yè)余生活,如聚會,聚餐,及舉行一些競技活動來挖掘大家的主動性與積極性使其得以放松,以全新的面貌去面對每一天。多去關(guān)心每一位員工,與其心與心的交流,像摯友一樣傾聽員工們的委曲和牢騷,用真情來釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗,用真情換忠誠的管理方法,用細(xì)膩的情感來感化每一位員工,使員工留戀加油站的生活,這樣即增強(qiáng)員工安心留在油站工作的信心,從而避免了人員的大量流失,在生活中的困擾及時幫其解決,讓其感到被重視的感覺,家的溫馨。

          四、業(yè)績

          在工作中業(yè)績是最為之重要的一項(xiàng)工作,這更是凸顯出一個班組實(shí)力的方面,油品方面:將現(xiàn)場的增值服務(wù)加強(qiáng)做到時時有時時做,會派專門人員進(jìn)行監(jiān)督,將大家對十三部曲的靈活運(yùn)用保障車輛的暢通避免車輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業(yè)績的一大項(xiàng)工作在工作中制定計(jì)劃任務(wù)隨時監(jiān)督隨時詢問了解銷量情況并及時提高員工的積極性與現(xiàn)場氣氛,以確保計(jì)劃的實(shí)施任務(wù)的完成。對非油IC卡的銷售上舉行班組間的競賽活動以獎罰制度來調(diào)動大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個人,以確保任務(wù)的完成。

          作為一名基層的管理者,必須做好一名優(yōu)秀的執(zhí)行者,對于公司下發(fā)的文件和要求及時領(lǐng)會和學(xué)習(xí),同時帶領(lǐng)其他人員學(xué)習(xí),作為油站的一份子,站榮我榮,站恥我恥,在油站經(jīng)營過程中,必須向全員灌輸此思想,對于員工出現(xiàn)的問題,立即進(jìn)行糾正和解決,同時制定出相應(yīng)的監(jiān)管措施和管控制度,加大員工教育以免其他員工再犯類似錯誤。其次我作為一名基礎(chǔ)制度落實(shí)的監(jiān)管人,應(yīng)時刻關(guān)注員工思想動向和制度落實(shí)情況,及時跟蹤和監(jiān)督制度落實(shí)的過程和結(jié)果,對于過程中出現(xiàn)的新問題,立即進(jìn)行整改和完善相應(yīng)的制度。使之更加匹配。其實(shí),我認(rèn)為一名管理者,一名服務(wù)于油站員工,衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者,對于自己所管理的團(tuán)隊(duì),有義務(wù),有責(zé)任,讓員工和諧共處。

          通過這段時間的實(shí)習(xí)工作,我相信能勝任此行工作,希望領(lǐng)導(dǎo)給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會。在以后的工作中我會繼續(xù)努力,端正態(tài)度,用較強(qiáng)的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)精神投入到工作中去,努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。

          申請人:xx

        加油站員工轉(zhuǎn)正申請書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年月日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

          作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,很擔(dān)心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

          在這3個月的實(shí)習(xí)期間,我得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助和耐心教導(dǎo),讓我受益匪淺。本來對~~~~~~~這個工作一無所知的我,現(xiàn)在已經(jīng)基本了解了~~~~~~~~~的相關(guān)知識。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立完成~~~~~工作,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

          這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

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