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      2. 家庭制度

        時(shí)間:2023-02-28 16:21:48 制度 我要投稿

        家庭制度熱門

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度使用的情況越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編為大家收集的家庭制度熱門,希望對(duì)大家有所幫助。

        家庭制度熱門

        家庭制度熱門1

          第一章總則

          第一條為確保本農(nóng)場(chǎng)健康、持續(xù)、規(guī)范運(yùn)營(yíng),不斷增強(qiáng)“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,依照《寧夏家庭農(nóng)場(chǎng)審核登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策,制定本章程。

          第二條本農(nóng)場(chǎng)由楊興平等2人發(fā)起,于20xx年11月15日召開設(shè)立大會(huì)。本場(chǎng)名稱:青銅峽市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場(chǎng),成員出資總額260萬(wàn)元。

          本場(chǎng)法定代表人:楊興平

          本農(nóng)場(chǎng)住所:青銅峽市樹新林場(chǎng)樹新分場(chǎng),郵政編碼:751600。

          第三條本場(chǎng)以引進(jìn)新品種、推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),盈余主要作為家庭成員的收入和擴(kuò)大再生產(chǎn)資金。

          第四條本場(chǎng)主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買,農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級(jí)加工、貯藏冷藏、運(yùn)輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下:生豬養(yǎng)殖、銷售。

          第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會(huì)討論通過,本農(nóng)場(chǎng)投資興辦與本場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本場(chǎng)業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托,辦理代購(gòu)代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門委托,組織實(shí)施國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目;按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。

          第六條本場(chǎng)及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德,依法開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

          第二章成員

          第七條本場(chǎng)為家庭或個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng),主要?jiǎng)趧?dòng)力或?yàn)榧彝コ蓡T或?yàn)楣凸ぃ?/p>

          第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員,皆確認(rèn)為本場(chǎng)成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)(農(nóng)民)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員,可確認(rèn)為本場(chǎng)的榮譽(yù)成員或員工。

          如有需要,本場(chǎng)可為每個(gè)成員建立個(gè)人賬戶。

          第九條本場(chǎng)成員或員工享有下列權(quán)利:

          (一)參加成員大會(huì),并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

          (二)獲得本場(chǎng)的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn);

         。ㄈ┌凑毡菊鲁桃(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本場(chǎng)盈余;

         。ㄋ模┎殚啽緢(chǎng)章程、成員大會(huì)記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿;

          (五)對(duì)本場(chǎng)的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;

         。┨嶙h召開臨時(shí)成員大會(huì);

          (七)依照本章程規(guī)定退出本場(chǎng);

         。ò耍⿹碛斜緢(chǎng)設(shè)立的個(gè)人賬戶。

          第十條本場(chǎng)成員大會(huì)選舉和表決,實(shí)行一人一票制,成員各享有一票基本表決權(quán)。

          第十一條本場(chǎng)成員的義務(wù):

         。ㄒ唬┳袷乇緢(chǎng)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行成員大會(huì)的決議;

         。ǘ┓e極參加本場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),接受本場(chǎng)提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),按照本場(chǎng)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn);

         。ㄈ┚S護(hù)本場(chǎng)利益,愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施,保護(hù)本場(chǎng)成員共有財(cái)產(chǎn);

         。ㄋ模┎粡氖?lián)p害本場(chǎng)成員共同利益的活動(dòng);

          第十二條成員有下列情形之一的,終止本場(chǎng)成員資格:

         。ㄒ唬┲鲃(dòng)要求退場(chǎng)的;

         。ǘ﹩适袷滦袨槟芰Φ模

         。ㄈ┧劳龅;

          (四)被本場(chǎng)除名的。

          第十三條成員有下列情形之一的,經(jīng)家庭成員大會(huì)討論通過,中止本場(chǎng)成員資格:

         。ㄒ唬┎宦男谐蓡T義務(wù),經(jīng)教育無(wú)效的;

         。ǘ┙o本場(chǎng)名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的。

          第三章組織機(jī)構(gòu)

          第十四條成員大會(huì)是本場(chǎng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體成員組成。成員大會(huì)行使下列職權(quán):

         。ㄒ唬⿲徸h、修改本場(chǎng)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;

         。ǘ┻x舉和罷免場(chǎng)長(zhǎng);

         。ㄈQ定成員退場(chǎng)、繼承、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);

         。ㄋ模⿲徸h本場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

          (五)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;

         。⿲徸h批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;

          (七)定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);

          (八)對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;

         。ň牛Q定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期。

          第十五條本場(chǎng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)提議,可隨時(shí)召開成員大會(huì)。第十六條本場(chǎng)設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)一名,為本場(chǎng)的法定代表人。場(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)任期5年,可連選連任。場(chǎng)長(zhǎng)(經(jīng)理)行使下列職權(quán):

         。ㄒ唬┲鞒殖蓡T大會(huì);

         。ǘ┖炇鹌溉位蛘呓馄副緢(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;

          (三)組織實(shí)施成員決議,檢查決議實(shí)施情況;

         。ㄋ模┐肀緢(chǎng)簽訂合同等。

          第四章財(cái)務(wù)管理

          第十七條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。

          第十八條本場(chǎng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定,建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度。

          本場(chǎng)財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,或?qū)嵭袝?huì)計(jì)委托代理服務(wù),會(huì)計(jì)和出納互不兼任。

          第十九條會(huì)計(jì)年度終了時(shí),由場(chǎng)長(zhǎng)按照本章程規(guī)定,組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,供成員查閱,并接受有關(guān)部門的`檢查監(jiān)督。

          第二十條本場(chǎng)資金來源包括以下幾項(xiàng):

         。ㄒ唬┘彝コ蓡T籌資出資;

         。ǘ┟總(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;

         。ㄈ┪捶峙涫找;

         。ㄋ模﹪(guó)家扶持補(bǔ)助資金;

         。ㄎ澹┧司栀(zèng)款;

         。┢渌Y金。

          第二十一條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公積金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。

          第二十二條本場(chǎng)從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金,用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)、福利事業(yè)和生活改善。

          第二十三條本場(chǎng)接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng),均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬,作為本場(chǎng)的資金(產(chǎn)),按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本場(chǎng)的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí),由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn),處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng),與捐贈(zèng)者另有約定的,按約定辦法處置。

          第二十四條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本,彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余,經(jīng)成員大會(huì)決議可記入每個(gè)成員個(gè)人賬戶或作為家庭共同財(cái)產(chǎn)入賬,用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金

          第二十五條本場(chǎng)如有虧損,經(jīng)成員大會(huì)討論通過,用公積金彌補(bǔ),不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。

          本場(chǎng)的債務(wù)用本場(chǎng)公積金或者盈余清償,不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。

          第五章合并、分立、解散和清算

          第二十六條本場(chǎng)與他場(chǎng)合并,須經(jīng)成員大會(huì)決議,自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)。

          第二十七條經(jīng)成員大會(huì)決議分立時(shí),本場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割,并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是,在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。

          第二十八條本場(chǎng)有下列情形之一,經(jīng)成員大會(huì)決議,報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散:

         。ㄒ唬┍緢(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理不善長(zhǎng)期虧損,成員大會(huì)決議解散;

         。ǘ┍緢(chǎng)分立或者與其他場(chǎng)(合作社、公司)合并后需要解散;

         。ㄈ┮虿豢煽沽σ蛩刂率贡緢(chǎng)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

          (四)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷;

          (五)成員共同議決的其他情形。

          第二十九條本場(chǎng)因前條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)情形解散的,在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi),進(jìn)行解散清算和債務(wù)清償。逾期未能清償?shù),債?quán)人可以向人民法院提請(qǐng)組織清算清償。

          第三十條本場(chǎng)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,按下列順序清償:

          (一)與周邊農(nóng)戶已發(fā)生交易所欠款項(xiàng);

         。ǘ┧穯T工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

         。ㄈ┧范惪;

         。ㄋ模┧菲渌鼈鶆(wù);

         。ㄎ澹w還成員出資、公積金;

         。┌辞逅惴桨阜峙涫S嘭(cái)產(chǎn)。

          清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本場(chǎng)財(cái)產(chǎn)不足以

          清償債務(wù)時(shí),依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

          第六章附則

          第三十一條本場(chǎng)需要向成員公告的事項(xiàng),直接召開成員大會(huì)宣布,需要向社會(huì)公告的事項(xiàng),采取報(bào)紙刊登公告的方式發(fā)布。

          第三十二條本章程由設(shè)立大會(huì)表決通過,全體設(shè)立人簽字后生效。

          第三十三條修改本章程,須經(jīng)半數(shù)以上成員提出,場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)修訂,成員大會(huì)討論通過后實(shí)施。

          第三十四條本章程由本場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

        家庭制度熱門2

          一、XX縣清域家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作,積極爭(zhēng)取無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)識(shí)認(rèn)證,積極申報(bào)注冊(cè)產(chǎn)品商標(biāo),積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動(dòng),合理利用網(wǎng)絡(luò)信息資源,不得作虛假宣傳。

          二、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門指定的示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定管理辦法要求,加強(qiáng)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)建申報(bào)工作,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

          三、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃,分步組織實(shí)施。

          四、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門扶持家庭農(nóng)場(chǎng)品牌和示范性創(chuàng)建辦法規(guī)定,落實(shí)好財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)等扶持政策。

        家庭制度熱門3

          農(nóng)場(chǎng)獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,服從農(nóng)業(yè)管理部門的管理與指導(dǎo),實(shí)行科學(xué)化管理,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身實(shí)際,實(shí)行農(nóng)場(chǎng)主負(fù)責(zé)制,設(shè)置生產(chǎn)技術(shù)管理、銷售管理和財(cái)務(wù)管理等崗位,并明確工作職責(zé)。

          一、農(nóng)場(chǎng)主職責(zé)(負(fù)責(zé)人良XX)

          (一)負(fù)責(zé)家庭農(nóng)場(chǎng)的.全面工作,擬定家庭農(nóng)場(chǎng)總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定管理制度。

          (二)負(fù)責(zé)組織召開家庭農(nóng)場(chǎng)會(huì)議,加強(qiáng)從業(yè)人員管理。

         。ㄈ┯行蚪M織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),帶動(dòng)農(nóng)場(chǎng)增收。

          (四)組織實(shí)施家庭農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)劃,及時(shí)解決家庭農(nóng)場(chǎng)的有關(guān)事宜。

         。ㄎ澹┴(fù)責(zé)家庭農(nóng)場(chǎng)的財(cái)務(wù)審核審批。

         。(zhēng)取上級(jí)扶持政策,開展工作考核和總結(jié)評(píng)比。

          二、生產(chǎn)技術(shù)管理崗職責(zé)

         。ㄒ唬┞鋵(shí)家庭農(nóng)場(chǎng)年度生產(chǎn)計(jì)劃。

         。ǘ┲贫ú(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

          (三)根據(jù)生產(chǎn)需要,組織提供所需的生產(chǎn)、生活資料。

         。ㄋ模┨峁┘夹g(shù)指導(dǎo)和服務(wù),引進(jìn)新技術(shù)、新品種。開展新技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作。

         。ㄎ澹┱莆辙r(nóng)業(yè)氣象、病蟲草害等各種生產(chǎn)災(zāi)情。

         。┙M織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄,建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯機(jī)制。

         。ㄆ撸┘訌(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸工作。

          三、銷售管理崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)人徐xx)

         。ㄒ唬⿺M定并落實(shí)年度銷售計(jì)劃,預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng),開辟銷售渠道,尋求定向合作,探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式。

         。ǘ┴(fù)責(zé)簽訂銷售合同,規(guī)范銷售憑據(jù),回收銷售款項(xiàng)。

         。ㄈ﹫(jiān)守公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守信商業(yè)道德,保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量,維護(hù)家庭農(nóng)場(chǎng)整體形象。

         。ㄋ模┡档弯N售成本,最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場(chǎng)既得利益。

         。ㄎ澹┙N售臺(tái)賬,及時(shí)報(bào)告銷售業(yè)績(jī)。

          四、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)人林xx)

         。ㄒ唬⿺M定并落實(shí)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案,制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法。

         。ǘ┳袷刎(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)審批程序,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管。

         。ㄈ┳骱蒙a(chǎn)經(jīng)營(yíng)收支記錄。

          (三)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿,組織財(cái)務(wù)核算,按時(shí)提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告,按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)登記。

          家庭農(nóng)場(chǎng)各崗位之間要精誠(chéng)合作,建立獎(jiǎng)勤罰懶、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。

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