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      2. 評價企業(yè)管理制度

        時間:2023-02-08 15:32:20 制度 我要投稿

        評價企業(yè)管理制度

          在充滿活力,日益開放的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的評價企業(yè)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        評價企業(yè)管理制度

          為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),實現(xiàn)管理關口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實際,特制定本制度。

          一、評價目的

          識別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設備設施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。

          二、評價范圍

          1、項目規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段;

          2、常規(guī)和異;顒;

          3、事故及潛在的緊急情況;

          4、所有進入作業(yè)場所的人員活動;

          5、原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;

          6、作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;

          7、人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

          8、丟棄、廢棄、拆除與處置;

          9、氣候、地震及其他自然災害等。

          三、評價方法

          可根據(jù)需要,選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。常用的方法有工作危害分析法和安全檢查表分析法等。

          1、工作危害分析法:從作業(yè)活動清單選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。

          2、安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。

          四、評價時機

          常規(guī)活動每年一次,非常規(guī)活動開始之前.

          五、評價準則

          采用風險度r=可能性l×后果嚴重性s的評價法,具體評價準則規(guī)定為:

          事故發(fā)生的可能性l判斷準則

          等級

          標準

          5

          在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。

          4

          危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預期情況下發(fā)生。

          3

          沒有保護措施(如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。

          2

          危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。

          1

          有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

          事件后果嚴重性s判別準則

          等級

          法律、法規(guī)及其他要求

          人員

          財產(chǎn)損失/萬元

          停工

          公司形象

          5

          違反法律、法規(guī)和標準

          死亡

          >50

          部分裝置(>2套)或設備停工

          重大國際國內(nèi)影響

          4

          潛在違反法規(guī)和標準

          喪失勞動能力

          >25

          2套裝置停工、或設備停工

          行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響

          3

          不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等

          截肢、骨折、聽力喪失、慢性病

          >10

          1套裝置停工或設備

          地區(qū)影響

          2

          不符合公司的安全操作程序、規(guī)定

          輕微受傷、間歇不舒服

          <10

          受影響不大,幾乎不停工

          公司及周邊范圍

          1

          完全符合

          無傷亡

          無損失

          沒有停工

          形象沒有受損

          風險等級判定準則及控制措施r

          風險度

          等級

          應采取的行動/控制措施

          實施期限

          20-25

          巨大風險

          在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估

          立刻

          15-16

          重大風險

          采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估

          立即或近期整改

          9-12

          中等

          可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通

          2年內(nèi)治理

          4-8

          可接受

          可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查

          有條件、有經(jīng)費時治理

          < 4

          輕微或可忽略的風險無需采用控制措施,但需保存記錄

          六、評價組織

          1、公司成立風險評價領導小組

          2、公司的各級管理人員應參與風險評價工作,崗位員工要積極參與風險評價和風險控制工作。

          七、其它要求

          1、根據(jù)評價結果,確定重大風險,并制定落實風險控制措施。

          2、評價出的重大隱患項目,應建立檔案和整改計劃。

          3、風險評價的結果由各單位組織從業(yè)人員學習,掌握崗位和作業(yè)中存在的風險和控制措施。

          4、按照實際情況不斷完善風險評價的內(nèi)容。

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