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      2. 公司賬戶管理制度

        時(shí)間:2024-01-18 10:45:38 偲穎 制度 我要投稿
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        公司賬戶管理制度(通用10篇)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的公司賬戶管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

        公司賬戶管理制度(通用10篇)

          公司賬戶管理制度 1

          第一條目的與依據(jù)

          為保障上海黃浦區(qū)博智進(jìn)修學(xué)校收取的學(xué)雜費(fèi)主要用于培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),維護(hù)受培訓(xùn)者和教師的合法權(quán)益;保障本校的辦學(xué)資金和合法收益不受侵害,特制定本規(guī)定。

          第二條定義

          本《規(guī)定》所稱“學(xué)雜費(fèi)”是指:本校向受培訓(xùn)者收取的學(xué)費(fèi)以及其他收取的與培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)(包括:向委托培訓(xùn)單位收取的委托培訓(xùn)費(fèi)、向合作辦學(xué)單位收取的聯(lián)合辦學(xué)經(jīng)費(fèi),以及承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)獲得的培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)收入)。

          本《規(guī)定》所稱“學(xué)雜費(fèi)專用存款賬戶”(以下簡(jiǎn)稱“專用賬戶”)是指:本校依據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《上海市教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)專用存款賬戶管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,在專用賬戶開戶銀行開設(shè)專門用于收繳和使用學(xué)雜費(fèi)、戶名為“上海黃浦區(qū)博智進(jìn)修學(xué)校學(xué)雜費(fèi)存取專戶”的專用賬戶。專用賬戶開戶銀行應(yīng)與有關(guān)學(xué)校簽訂經(jīng)政府相關(guān)職能部門指導(dǎo)和備案的《與學(xué)雜費(fèi)專用存款賬戶開戶銀行草簽的管理協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱《管理協(xié)議》),并依據(jù)《管理協(xié)議》對(duì)專用賬戶的學(xué)雜費(fèi)繳存和使用實(shí)施管理。

          本《規(guī)定》所稱“專用賬戶開戶銀行”(以下簡(jiǎn)稱“開戶銀行”)是指:經(jīng)確認(rèn),符合政府相關(guān)職能部門和行業(yè)監(jiān)管部門要求,承擔(dān)學(xué)校專用賬戶業(yè)務(wù),按相關(guān)要求對(duì)學(xué)雜費(fèi)存款實(shí)施管理的在滬銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。

          第三條學(xué)雜費(fèi)收取

          學(xué)校收取學(xué)雜費(fèi),應(yīng)向社會(huì)公開其收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦學(xué)事項(xiàng),按國(guó)家規(guī)定向政府相關(guān)職能部門申報(bào)備案,并列入招生簡(jiǎn)章。學(xué)校的“辦學(xué)事項(xiàng)”應(yīng)包括:培訓(xùn)項(xiàng)目(班級(jí))名稱、辦學(xué)形式及培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及授課時(shí)數(shù)、授課師資、退費(fèi)辦法和其他相關(guān)事項(xiàng)等。

          本校應(yīng)按培訓(xùn)課程收取學(xué)雜費(fèi)。培訓(xùn)課程多次不參與的學(xué)員,不退換學(xué)雜費(fèi)。學(xué)校不得以折扣優(yōu)惠等任何理由,跨培訓(xùn)期限打包、捆綁預(yù)收學(xué)雜費(fèi)。

          本校收取學(xué)雜費(fèi),開具由上海市地方稅務(wù)局監(jiān)制的增值稅普通發(fā)票;所收學(xué)雜費(fèi)全額繳存學(xué)雜費(fèi)專用賬戶;以現(xiàn)金形式收取的學(xué)雜費(fèi),及時(shí)繳入專用賬戶。

          第四條專用賬戶開設(shè)和使用

          (一)本校按規(guī)定選擇一家開戶銀行開設(shè)學(xué)雜費(fèi)專用賬戶,所收取的學(xué)雜費(fèi)資金全額存入本校的專用賬戶。

          本校開設(shè)的學(xué)雜費(fèi)專用賬戶,包括用于存取和使用本校學(xué)雜費(fèi)資金的專用賬戶(以下簡(jiǎn)稱“存取專用賬戶”)和用于存儲(chǔ)本校學(xué)雜費(fèi)存款最低余額的專用賬戶(以下簡(jiǎn)稱“最低余額專用賬戶”)。

         。ǘ按嫒S觅~戶”的主要用途:

          1、教職員工薪酬、福利、培訓(xùn)進(jìn)修和教師課酬經(jīng)費(fèi);

          2、辦學(xué)場(chǎng)所租賃和修繕、職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、租用和維修經(jīng)費(fèi);

          3、招生宣傳經(jīng)費(fèi);

          4、教材等代辦經(jīng)費(fèi);

          5、各類稅費(fèi);

          6、車輛購(gòu)置、使用和養(yǎng)護(hù)費(fèi)、水電煤等公共事業(yè)費(fèi)、行政性辦公經(jīng)費(fèi)等;

          7、學(xué)雜費(fèi)退費(fèi);

          8、辦學(xué)所需其他經(jīng)費(fèi)。

          學(xué)校應(yīng)根據(jù)專用賬戶用途,按月(或按合同、協(xié)議)支取辦學(xué)經(jīng)費(fèi);有關(guān)付款合同或協(xié)議,提供給開戶銀行備案。

         。ㄈ┍拘5摹白畹陀囝~專用賬戶”專門用于存儲(chǔ)本校學(xué)雜費(fèi)存款最低余額,由學(xué)校從本!按嫒S觅~戶”資金中轉(zhuǎn)入。“最低余額專用賬戶”不開通對(duì)外支付結(jié)算功能。

          1、按照規(guī)定學(xué)!白畹陀囝~專用賬戶”中的學(xué)雜費(fèi)存款最低余額,應(yīng)為學(xué)校上一會(huì)計(jì)年度(或?qū)W年度)學(xué)雜費(fèi)收入總額的10%,且不少于人民幣10萬元;本校,開辦資金(或注冊(cè)資金)為50萬元,學(xué)雜費(fèi)存款最低余額不少于開辦資金的10%;

          2、本!白畹陀囝~專用賬戶”中的學(xué)雜費(fèi)存款最低余額每年度調(diào)整一次。由本校和開戶銀行,在每年度續(xù)簽《管理協(xié)議》時(shí),確認(rèn)和調(diào)整本年度的學(xué)雜費(fèi)存款最低余額,并報(bào)政府相關(guān)職能部門備案。

          3、本校使用“最低余額專用賬戶”中的學(xué)雜費(fèi)存款時(shí),會(huì)提供相關(guān)行政管理部門的確認(rèn)文件或人民法院生效法律文書的復(fù)印件。

          第五條管理協(xié)議

          本校與開戶銀行,依據(jù)本《規(guī)定》協(xié)商簽訂《管理協(xié)議》,《管理協(xié)議》應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容:

          (一)簽約雙方的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任;

          (二)本;敬婵钯~戶和學(xué)雜費(fèi)專用賬戶的賬戶名稱、賬號(hào)、開戶銀行;

         。ㄈ⿲W(xué)雜費(fèi)繳存辦法和資金用途;

         。ㄋ模⿲S觅~戶管理和使用辦法及其相關(guān)流程;

          (五)由相關(guān)行政管理部門核準(zhǔn)備案的'學(xué)雜費(fèi)存款最低余額;

         。┺k學(xué)風(fēng)險(xiǎn)警戒通報(bào)事宜;

         。ㄆ撸┱\(chéng)信承諾;

         。ò耍┖灱s雙方商定的其他條款等。

          第六條辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)處置

          本校在政府相關(guān)職能部門的指導(dǎo)監(jiān)督下開展辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)處置工作,依法處置辦學(xué)結(jié)余經(jīng)費(fèi);密切保持與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系,配合做好辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)處置工作。

          第七條開戶銀行的變更和專用賬戶的撤銷

         。ㄒ唬┍拘?筛鶕(jù)需要,在《管理協(xié)議》到期時(shí)變更專用賬戶的開戶銀行。

          本校變更專用賬戶開戶銀行,提前30天告知原開戶銀行,并按本《規(guī)定》第六條和第七條的規(guī)定,與新開戶銀行簽訂《管理協(xié)議》和開設(shè)新的專用賬戶,并報(bào)政府相關(guān)職能部門備案。

          本校在新設(shè)專用賬戶啟用前,向原開戶銀行提交“撤銷本機(jī)構(gòu)原專用賬戶”的書面申請(qǐng),并依據(jù)銀行業(yè)相關(guān)法規(guī)和本《規(guī)定》提供相關(guān)文件資料,同時(shí)應(yīng)提供經(jīng)相關(guān)行政管理部門審核備案的與新開戶銀行簽訂的《管理協(xié)議》復(fù)印件。

          本校完成變更開戶銀行后,其原專用賬戶中的學(xué)雜費(fèi)存款余額,應(yīng)全額轉(zhuǎn)入變更后新設(shè)立的專用賬戶之中,由新開戶銀行按本《規(guī)定》和《管理協(xié)議》執(zhí)行使用和管理事宜。

          (二)本校依法申請(qǐng)終止辦學(xué),應(yīng)依據(jù)銀行業(yè)相關(guān)法規(guī)和本《規(guī)定》,向開戶銀行申請(qǐng)撤銷本中心的專用賬戶。

          學(xué)校申請(qǐng)撤銷本機(jī)構(gòu)專用賬戶時(shí),應(yīng)向開戶銀行提交“撤銷學(xué)雜費(fèi)專用賬戶”的書面申請(qǐng)以及經(jīng)政府相關(guān)職能部門確認(rèn)的“終止辦學(xué)申請(qǐng)”等相關(guān)文件材料。

          學(xué)校申請(qǐng)終止辦學(xué),其專用賬戶中的學(xué)雜費(fèi)存款,應(yīng)依法優(yōu)先用于維護(hù)受培訓(xùn)者和教職工的合法權(quán)益。

          學(xué)校在完成終止辦學(xué)各項(xiàng)善后事宜后,其專用賬戶中的學(xué)雜費(fèi)存款余額(含利息收益),應(yīng)作為本校的股東財(cái)產(chǎn),依據(jù)法定程序處置。

         。ㄈ┍拘W兏虺蜂N專用賬戶后,開戶銀行和學(xué)校應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi),以書面形式告知政府相關(guān)職能部門。

          公司賬戶管理制度 2

          一、目的:為統(tǒng)一員工在公司工作期間的著裝,體現(xiàn)公司的企業(yè)形象,規(guī)范公司制服的發(fā)放及管理制度,特制定本制度。本規(guī)定適用公司所有員工(保安部、保潔部除外)。

          二、歸口部門:辦公室負(fù)責(zé)公司所有員工作服的統(tǒng)計(jì)、登記、采購(gòu)、發(fā)放、保管。

          三、訂做標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正以后,辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系訂做工作服,一次性訂做短袖襯衫2件(長(zhǎng)袖襯衫、西服視季節(jié)氣候而定)、短裙2條(女)、長(zhǎng)褲2條(男)。

          四、成本控制:為控制成本,規(guī)范管理,公司對(duì)制服領(lǐng)用后工作不滿規(guī)定期限(一年)而離職的員工收取一定的制服成本費(fèi),在辦理離職手續(xù)時(shí),由辦公室在離職申請(qǐng)表上注明領(lǐng)取時(shí)間,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部進(jìn)行相應(yīng)的成本費(fèi)用的`扣款,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

          領(lǐng)用制服不滿半年(包括半年),按原價(jià)收取;

          領(lǐng)用制服在半年以上,一年以內(nèi)者按原價(jià)50%收取(包括一年);

          領(lǐng)取制服在一年以上不收取費(fèi)用;

          五、訂做原則:老員工襯衫、短裙(女)、長(zhǎng)褲(男)每年訂做一次,新領(lǐng)購(gòu)的制服計(jì)算周期從零開始。老員工西服套裝在領(lǐng)取2年以上后可重新申請(qǐng)訂做,如中途離職,均按上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣款。

          六、有工作服的員工,均須著工作服上班,工作服未領(lǐng)取的員工須穿著得體正裝。

          七、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,至總經(jīng)理簽發(fā)之日起實(shí)施執(zhí)行。

          公司賬戶管理制度 3

          為確保公司高效、規(guī)范地運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

          1、全體管理人員必須在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本”的管理宗旨,遵循“變管理為服務(wù)”的“人性化”管理理念,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,各司其職,各負(fù)其責(zé),愛崗敬業(yè),一絲不茍做好各項(xiàng)工作。

          2、強(qiáng)化流程運(yùn)作,實(shí)施目標(biāo)管理,嚴(yán)格執(zhí)行“崗位考核責(zé)任制”,部門之間必須緊密配合,無縫鏈接,對(duì)工作中麻木不仁、推諉扯皮的管理人員,堅(jiān)決予以從嚴(yán)處理。

          3、熱情服務(wù),以誠(chéng)待人,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,不斷提高管理素質(zhì)和服務(wù)水平;想客戶之所想,急客戶之所急,杜絕工作中出現(xiàn)拖拉推諉,敷衍塞責(zé)等不良傾向;對(duì)因工作失誤或業(yè)務(wù)處理不當(dāng)而造成的客戶重大投訴,則按“崗位考核責(zé)任制”條款對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。

          4、管理人員應(yīng)視服務(wù)人員為姐妹,在日常管理中,動(dòng)之以情,曉之以理;以關(guān)心體諒、理解為主,以說服教育、引導(dǎo)為本,充分尊重她們的`人格,維護(hù)她們的權(quán)譽(yù)。對(duì)管理中發(fā)生態(tài)度粗暴、處理不公、以權(quán)謀私行為的管理人員,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)月予以降薪20%,情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。

          5、管理人員在工作時(shí)間,不得利用辦公電話、電腦等辦公設(shè)備,提供給非工作人員使用;未經(jīng)同意,不得將非工作人員留宿公司,違者將按《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

          6、嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間,正常上班時(shí)間不得遲到,早退。日常上班時(shí)間為上午8:30,下班時(shí)間為晚上8:00(午休不得離開辦公場(chǎng)所)。

          公司賬戶管理制度 4

          為進(jìn)一步加強(qiáng)公司辦公樓宇門禁管理,確保安全穩(wěn)定,特制定公司門禁管理制度如下:

          一、所有員工均須憑工作證進(jìn)入單位,作為門禁的磁卡鑰匙,要主動(dòng)出示證件,經(jīng)查驗(yàn)后方可進(jìn)入。

          二、外來人員,須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺(tái)接待處辦理登記手續(xù),填寫會(huì)客證,并經(jīng)樓內(nèi)接訪人員電話確認(rèn)后方可進(jìn)入,離開時(shí)將由會(huì)見人簽字的'會(huì)客證交回前臺(tái)接待處。

          三、如遇上訪等特殊事件,保衛(wèi)人員需增加門禁崗位站崗點(diǎn),堅(jiān)守崗位,禁止上訪人員進(jìn)入辦公樓,擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽勸阻,保衛(wèi)人員不應(yīng)與其發(fā)生正面沖突,及時(shí)撥打110報(bào)警。

          四、公司機(jī)動(dòng)車輛憑車輛通行證出入,外單位機(jī)動(dòng)車必須在取得保衛(wèi)人員同意并辦理登記手續(xù)后,持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進(jìn)入公司后院存車場(chǎng),出門時(shí)換回扣押的證件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來我公司檢查指導(dǎo)工作和參加有關(guān)會(huì)議的車輛,由相關(guān)部門通知保衛(wèi)室并履行必要手續(xù)進(jìn)入。

          五、所有機(jī)動(dòng)車輛出入公司后院存車場(chǎng)必須以五公里以下時(shí)速行駛。進(jìn)入公司后院存車場(chǎng)的車輛要按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點(diǎn)停放,禁止鳴笛。

          六、辦公樓出入各種設(shè)備、電腦等,須憑蓋有單位公章和處室負(fù)責(zé)人簽字的物品攜出證放行;發(fā)現(xiàn)物證不符等情況的,警衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留并及時(shí)與有關(guān)處室聯(lián)系,做出處理。

          公司賬戶管理制度 5

          為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),特制訂本公司管理制度大綱。

          一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

          二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何科室、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

          三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

          四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的'整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

          五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

          六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

          七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

          八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

          公司賬戶管理制度 6

          一、目的

          加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè),從根本上解決廉潔自律問題,保持員工隊(duì)伍的清正廉潔。

          二、適用范圍

          重點(diǎn)在物資采購(gòu)、工程建設(shè)、物流控制、產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目外包、財(cái)務(wù)付款等相關(guān)工作過程。

          三、管理職責(zé)

          1、公司股東會(huì)對(duì)總經(jīng)理、副總級(jí)及股東、董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事廉潔事件表決處理。

          2、總經(jīng)理辦公會(huì)議或董事會(huì)對(duì)其它人員的廉潔事件決定處理。

          3、由董事會(huì)信箱和總經(jīng)理信箱分別接受對(duì)相關(guān)人員非廉潔事實(shí)的舉報(bào)。

          功能包括:

          1)接收員工反饋,收集意見;

          2)嚴(yán)格保密舉報(bào)人,落實(shí)獎(jiǎng)懲政策。

          四、管理規(guī)定

          1、全體員工應(yīng)廉潔自律,忠于職守,禁止利用工作職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益而損害公司和股東利益。

          3、嚴(yán)格崗位入職資格和條件預(yù)審,對(duì)重點(diǎn)崗位,如采購(gòu)、工程、物流、銷售、外協(xié)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位,應(yīng)著重品德素質(zhì)及個(gè)人經(jīng)歷考察,考察不合格一律不準(zhǔn)錄用。新到崗員工,應(yīng)加強(qiáng)廉潔自律方面的訓(xùn)導(dǎo),自覺接受全方位的'監(jiān)督。

          4、與供應(yīng)商及業(yè)務(wù)合作方簽定陽(yáng)光合作協(xié)議,堅(jiān)決打擊任何非法獲利的行為。對(duì)于一次5000元以上業(yè)務(wù)和累計(jì)10000元以上業(yè)務(wù)供應(yīng)商需簽定陽(yáng)光合作協(xié)議,未簽者處承辦人1000元罰金/次。

          5、總經(jīng)理組織不定期對(duì)供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方開展廉政相關(guān)的活動(dòng)調(diào)查,收集證據(jù)。并對(duì)公司高管人員建立廉政檔案,形成系統(tǒng)化、全方位的監(jiān)督跟蹤管理。

          公司賬戶管理制度 7

          1、進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)日,須將施工單位標(biāo)志牌、施工管理資料袋、安全標(biāo)識(shí)等按要求格式置放,并須在施工現(xiàn)場(chǎng)配置2kg滅火器二只、醫(yī)藥箱一只;

          2、工程進(jìn)度安排表、施工人員名單等文字內(nèi)容須填寫完整、清晰并放入施工資料袋中;

          3、須根據(jù)施工工人進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)間辦理相應(yīng)的`居留手續(xù);

          4、施工工人須統(tǒng)一穿著工服、佩帶上崗證,著裝要整齊,不得穿破損、嚴(yán)重污穢工服及穿拖鞋施工;

          5、施工現(xiàn)場(chǎng)不得生火或使用電爐做飯、燒水、取暖;

          6、施工用料須分門別類堆放整齊,置于干爽地界;

          7、每日施工完畢,須清理施工垃圾,做到現(xiàn)場(chǎng)無垃圾堆積;

          8、妥善保管業(yè)主提供裝修用料及室內(nèi)原有須保留設(shè)施,對(duì)易損件須加以保護(hù)處理;

          9、遵守物業(yè)管理單位的相關(guān)規(guī)定,不得違章作業(yè);

          10、施工過程中,須關(guān)閉施工現(xiàn)場(chǎng)入戶門,不得干擾鄰居日常生活;

          11、對(duì)參觀樣板房客戶或其他來訪者,須熱情接待并對(duì)相關(guān)問題給予解答;

          12、施工現(xiàn)場(chǎng)不得留非施工人員居住或長(zhǎng)時(shí)間逗留;

          13、施工工人不得在施工現(xiàn)場(chǎng)抽煙、打架斗毆;

          14、工余時(shí)間,留宿工人不得賭博或進(jìn)行其他影響鄰居休息的活動(dòng);

          15、工程竣工,須做到人走場(chǎng)清、窗明幾凈。

          公司賬戶管理制度 8

          結(jié)合物業(yè)管理行業(yè)安防工作的特殊性和國(guó)家法律法規(guī)、地方政府有關(guān)對(duì)安防工作要求,為規(guī)范項(xiàng)目公司護(hù)衛(wèi)員的日常工作管理,制定如下管理制度,請(qǐng)遵照貫徹執(zhí)行。

          1.新入職的護(hù)衛(wèi)員,分包公司應(yīng)向項(xiàng)目公司主管部門提供如下證件備案:暫住證、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法行為證明、醫(yī)院體檢合格證明等復(fù)印件。

          2.護(hù)衛(wèi)員每月工資有分包公司結(jié)算。若可能涉及賠償責(zé)任,項(xiàng)目公司可暫緩支付分包服務(wù)費(fèi)。若分包公司對(duì)其責(zé)任沒有疑義,應(yīng)扣除相應(yīng)的費(fèi)用。

          3.《分包公司費(fèi)用結(jié)算單》各項(xiàng)目公司應(yīng)根據(jù)合同要求結(jié)算日前填寫完成,無特殊情況應(yīng)按合同規(guī)定辦理。

          4.公司員工均可向保安分包公司介紹、推薦護(hù)衛(wèi)員,但任何人不得未經(jīng)分包公司同意擅自安排護(hù)衛(wèi)員。

          5.分包公司對(duì)新到職護(hù)衛(wèi)員應(yīng)按照分包合同要求進(jìn)行登記,項(xiàng)目公司要嚴(yán)格按照合同要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          6.項(xiàng)目公司根據(jù)實(shí)際需要,增加或減少安防人員數(shù)量時(shí),應(yīng)書面方式報(bào)公司經(jīng)公司批準(zhǔn)后按照分包合同要求執(zhí)行。

          7.護(hù)衛(wèi)員辭工,應(yīng)根據(jù)分包服務(wù)合同要求辦理辭工手續(xù),經(jīng)同意后分包公司將補(bǔ)充人員送達(dá)項(xiàng)目后方可離職。

          8.項(xiàng)目公司在檢查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)的.問題以及對(duì)違紀(jì)的護(hù)衛(wèi)員,有權(quán)建議分包公司對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

          9.護(hù)衛(wèi)員因事請(qǐng)假外出,要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。

          公司賬戶管理制度 9

          一、建檔依據(jù)

          根據(jù)郵電部《郵電文書立卷歸檔辦法》,結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。

          二、建檔原則

          1、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證所經(jīng)辦文件的系統(tǒng)性、完整性,結(jié)案后須及時(shí)交專(兼)職文書人員歸檔。

          2、經(jīng)辦人員工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

          三、歸檔范圍

          1、重要的會(huì)議材料,包括:會(huì)議通知、決議、領(lǐng)導(dǎo)人的講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。

          2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

          3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)求、批復(fù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。

          4、本公司與有關(guān)單位簽定的.合同、協(xié)議等文件材料。

          5、本公司干部任免的文件以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。

          6、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。

          7、本公司歷史大記事以及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。

          四、檔案的裝訂

          1、由文檔員或經(jīng)辦人負(fù)責(zé)組卷、編目,卷內(nèi)文件材料應(yīng)按排列順序,依次編寫頁(yè)號(hào)。裝訂的案卷應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角背面的左上角打印頁(yè)碼。

          2、永久、長(zhǎng)期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。填寫的字跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。

          3、案卷封面、應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用毛筆或鋼筆書寫,字跡工整、清晰。

          4、案卷裝訂:裝訂前卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物,案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)的方法裝訂。

          5、案卷排列格式:軟卷封面(含卷內(nèi)文件目錄)一文件一封底(含備考表),以案卷號(hào)排列次序裝入卷盒,置于檔案柜內(nèi)保存。

          公司賬戶管理制度 10

          銀行結(jié)算賬戶管理制度是中國(guó)人民銀行支付結(jié)算管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的銀行結(jié)算賬戶管理,在中央銀行貨幣政策實(shí)施與傳導(dǎo)中、在金融征信工作中、金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作中、在維護(hù)金融穩(wěn)定運(yùn)行以及金融創(chuàng)新等金融工作中都發(fā)揮著重要作用。但也存一些問題應(yīng)該引起重視。

          一、現(xiàn)行賬戶管理制度存在的問題

         。ㄒ唬、真假開戶資料難識(shí)別。不法企業(yè)或個(gè)人利用過期的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、變?cè)於悇?wù)登記證搶占他人稅號(hào)等手段騙取銀行開立銀行結(jié)算賬戶的情況也有發(fā)生。主要原因是銀行方面只與公安戶籍部門實(shí)現(xiàn)了身份證聯(lián)網(wǎng)核查信息共享,而與工商行政管理部門、稅務(wù)部門還沒有建立起企業(yè)登記資源信息查詢關(guān)系,所以銀行工作人員很難對(duì)真假開戶申請(qǐng)資料進(jìn)行有效識(shí)別,無法保證開戶的絕對(duì)真實(shí)性。

         。ǘ、開戶資料的合規(guī)性審查和規(guī)范難!度嗣駧陪y行結(jié)算賬戶管理辦法》(以下稱《辦法》)于20xx年9月1日以中國(guó)人民銀行令在全國(guó)施行后,由于缺乏與工商、稅務(wù)、各級(jí)財(cái)政和部隊(duì)等部門的協(xié)調(diào),給開戶行在審查工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、財(cái)政批文件和部隊(duì)批文時(shí)也帶來一定的困難。如有的企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照長(zhǎng)期銷戶后再登記辦理,引起營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)有所變動(dòng)的情況下,存在新舊營(yíng)業(yè)執(zhí)照雙重開戶的現(xiàn)象,雙戶運(yùn)行將在年檢前持續(xù)使用半年至1年之久。

          (三)、單位設(shè)立的獨(dú)立核算的附屬機(jī)構(gòu)難界定!掇k法》第十一條中規(guī)定“單位設(shè)立的獨(dú)立核算附屬機(jī)構(gòu)”可以開立基本存款賬戶。但是,對(duì)單位設(shè)立的獨(dú)立核算的附屬機(jī)構(gòu)應(yīng)如何界定是屬于什么編制,以及申請(qǐng)開戶時(shí)應(yīng)出具什么層次的證明資料《人民幣賬戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)中沒有明確的規(guī)定。如:xx省高速公路公安交警隊(duì)x支隊(duì)xx市大隊(duì),是什么編制,屬哪主管,其經(jīng)費(fèi)由誰撥付,其編制創(chuàng)設(shè)的文件中也不會(huì)提及到,作為銀行無從考證其是否有開立基本戶的資格及需要。

         。ㄋ模、開戶許可證收回?fù)Q發(fā)頻繁,手續(xù)繁鎖。開戶許可證是中國(guó)人民銀行依法準(zhǔn)予申請(qǐng)人在銀行開立核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶的行政許可證件,是核準(zhǔn)類銀行結(jié)算賬戶合法性的有效證明。開戶許可證記載事項(xiàng)包括了開戶許可證號(hào)、開戶單位名稱、法定代表人或單位負(fù)責(zé)人姓名、銀行機(jī)構(gòu)名稱、賬號(hào)等內(nèi)容。實(shí)際操作中,由于開戶單位法人或負(fù)責(zé)人變動(dòng)、銀行機(jī)構(gòu)名稱變動(dòng)、系統(tǒng)升級(jí)變更賬號(hào)等而引起的開戶許可證收回?fù)Q發(fā)較為頻繁。如此重復(fù)勞動(dòng),既增加了開戶單位、開戶銀行、人民銀行三方的工作量,又不利于開戶許可證的管理。

         。ㄎ澹┢渌枰獙m(xiàng)管理和使用的資金審查難!掇k法》對(duì)14類資金可以開立專用賬戶進(jìn)行了明確規(guī)定,但是對(duì)除這14類資金外的“其他需要專項(xiàng)管理和使用的資金”中的“其他”卻只在第十九條的第十項(xiàng)中提到“其他按規(guī)定需要專項(xiàng)管理和使用的,應(yīng)出具有關(guān)法規(guī)、規(guī)章或政府部門的有關(guān)規(guī)定!睂(duì)于其他需要專項(xiàng)管理和使用的資金包括哪些資金,開戶時(shí)需要提供什么類別的相關(guān)證明,沒有做具體的說明。對(duì)于存款人自己認(rèn)定的、需要專項(xiàng)管理的屬于特定用途的資金,能否開立專用存款賬戶,這使開戶銀行以及人民銀行都很難把握。

         。、對(duì)存款人違反規(guī)定處罰難!掇k法》第十六條和六十五條分別列舉了存款違規(guī)開立、使用和撤消銀行結(jié)算賬戶的行為,并提出相應(yīng)的處罰規(guī)定,但對(duì)存款人的處罰主體、處罰程序和處罰過程中銀行該充當(dāng)什么角色,未作明確規(guī)定。商業(yè)銀行對(duì)企業(yè)開戶違法違規(guī)行為“不作為”的情況,《辦法》及《實(shí)施細(xì)則》中也沒有制定相應(yīng)的處罰規(guī)定。存款人違反規(guī)定開立的使用賬戶的行為發(fā)生后,處罰究竟應(yīng)由人民銀行執(zhí)行還是由商業(yè)銀行執(zhí)行的問題并不明確,是事中執(zhí)法還是事后監(jiān)督的問題難以分清責(zé)任。由于商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè),受利益驅(qū)使對(duì)違規(guī)開立和使用賬戶行為執(zhí)法難,而人民銀行卻又無法及時(shí)掌握所有存款人賬戶開立和使用的`違規(guī)情況,事實(shí)取證難,阻礙了人民銀行的賬戶管理職能充分發(fā)揮。

          二、對(duì)現(xiàn)行賬戶管理制度改革的建議

         。ㄒ唬┩晟坪托抻啞掇k法》以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。建議中國(guó)人民銀行要進(jìn)一步修訂、明確《辦法》中的相關(guān)規(guī)定,使其更具普及性、操作性和法規(guī)性。如:提高基本存款賬戶主辦賬戶地位,對(duì)附屬機(jī)構(gòu)的基本賬戶開立必須以工商部門的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、上級(jí)主管(或上級(jí)財(cái)務(wù)主管)意見證明為準(zhǔn);增加賬戶管理系統(tǒng)模糊比對(duì)功能,限制雙重身份的存款結(jié)算賬戶的開立數(shù)量,減少銀行營(yíng)運(yùn)成本;進(jìn)一步明確和細(xì)化專用存款賬戶的開戶條件,保證其真實(shí)性、合規(guī)性;完善與現(xiàn)行結(jié)算制度需要并適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的結(jié)算賬戶管理制度;提高人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的多角度數(shù)據(jù)匯總、查詢。下放并增加凍結(jié)賬戶、銷戶的賬戶管理權(quán)限到人民幣賬戶管理系統(tǒng)4級(jí)操作員;加快出臺(tái)與人民幣賬戶管理辦法相配套的結(jié)算存款賬戶收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)改革人民幣結(jié)算賬戶管理模式。改善現(xiàn)有的人民幣結(jié)算賬戶管理?xiàng)l件,取消紙質(zhì)開戶資料人工傳遞方式,利用互聯(lián)網(wǎng)資源慣穿企業(yè)、開戶銀行、人民銀行。實(shí)現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)為補(bǔ)充,內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為主導(dǎo)的現(xiàn)有賬戶管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源模式。以商業(yè)銀行為前臺(tái),實(shí)現(xiàn)開戶申請(qǐng)資料影像導(dǎo)入,以工作日為單位批量上傳至人民銀行,人民銀行作為后臺(tái)審核確認(rèn)方,審核并聯(lián)網(wǎng)核查各項(xiàng)申請(qǐng)開戶的影像資料及數(shù)據(jù)資料,并在賬戶管理系統(tǒng)中備案后回執(zhí)提交行“已核準(zhǔn)開戶”信息。這樣不但減少商業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,也杜絕了因企業(yè)或商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)資料變更而引起的換證頻繁行為,從而降低了人民銀行的行政管理成本。

          (三)提高賬戶管理人員素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行存款賬戶的開立條件,增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí),正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,杜絕人情戶和關(guān)系戶,保證基本存款賬戶的真實(shí)性和唯一性;認(rèn)真審核開立專用存款賬戶的文件,保證其合規(guī)性,使專用存款賬戶真正專戶專用;加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶開立的單位銀行結(jié)算賬戶和個(gè)人銀行結(jié)算賬戶相互轉(zhuǎn)賬的監(jiān)控力度,嚴(yán)格區(qū)分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資金和個(gè)人消費(fèi)資金;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高賬戶管理的操作、監(jiān)督技能;創(chuàng)新管理和服務(wù)手段,健全賬戶管理檔案。

         。ㄋ模┘涌鞓I(yè)務(wù)創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,樹立服務(wù)促監(jiān)管的大局意識(shí)。人行應(yīng)建立與金融機(jī)構(gòu)、地方政府以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門共享的區(qū)域性金融信息通道,將需要和能夠向社會(huì)公布的賬戶管理信息發(fā)布到公眾網(wǎng)絡(luò)上,使政府、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門能夠及時(shí)、準(zhǔn)確掌握銀行結(jié)算賬戶管理的法規(guī)、制度,在授權(quán)范圍內(nèi)隨時(shí)查詢有關(guān)單位、個(gè)人的開戶信息。人民銀行也可通過連接政府、工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督部門的網(wǎng)站,適時(shí)了解存款人因撤消、解散、宣告破產(chǎn)或關(guān)閉、注銷、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及更換法定代表人或負(fù)責(zé)人、遷址等造成存款人基本信息變動(dòng),督促開戶銀行及時(shí)進(jìn)行信息更正,確保開戶資料的合規(guī)性和賬戶管理信息資料的真實(shí)、完整,不斷提高賬戶管理水平。

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