創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度（通用8篇）
在現(xiàn)在社會，各種制度頻頻出現(xiàn)，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度1
“節(jié)能減排學(xué)校行動”是建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措之一。開展節(jié)能減排不僅是為了實際的開源節(jié)流，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識、行為習(xí)慣，從而培養(yǎng)出對社會、經(jīng)濟、環(huán)境和發(fā)展負責(zé)任的公民。通過在我校廣泛開展節(jié)能減排系列活動，宣傳環(huán)保節(jié)約的理念，培養(yǎng)我校學(xué)生節(jié)能減排意識，鼓勵學(xué)生積極參與校園節(jié)能減排公益活動，發(fā)揮其在環(huán)境保護事業(yè)中的積極作用，推動我�！肮�(jié)能減排學(xué)校”的建設(shè)，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。特制定學(xué)校節(jié)能減排管理制度。
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1、加強對全校師生的節(jié)能減排宣傳教育，培養(yǎng)良好的節(jié)能習(xí)慣，共同做好節(jié)能減排工作。從一滴水、一度電、一張紙著眼，厲行節(jié)約，努力打造一個資源節(jié)約型學(xué)校。
2、公共部位張貼各種節(jié)能降耗指示標(biāo)識 。
3、 班主任和財產(chǎn)老師要加強對各班管理員的培訓(xùn)和教育，督促他們管好教室的電器設(shè)備和帶領(lǐng)全班學(xué)生以實際行動積極參與節(jié)能降耗行動之中。
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1、減少照明設(shè)備電耗，教室內(nèi)全部采用節(jié)能燈具，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，要降低瓦數(shù)。
2、嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。
3、計算機、打印機、復(fù)印機、飲水機等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)（包括飲水機）。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
5、禁止使用移動式取暖設(shè)備。
（三）用水管理
1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、辦公室人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，合理使用瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
4、節(jié)假日、雙休日和晚間，值班人員要勤于巡邏，發(fā)現(xiàn)滲水、流水等現(xiàn)象及時聯(lián)系維修人員處理。
5、冬季要及時做好水管道的防冬工作。
�。ㄋ模┺k公用品管理
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標(biāo)準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。
2、各組室、教研組、拓展課、各類校際活動等所需辦公用品按學(xué)�！段锲氛堎�、審批、驗收、領(lǐng)用及報銷制度》中的有關(guān)規(guī)定辦理。
3、領(lǐng)用、借用物品，做好登記簽領(lǐng)手續(xù)。損壞公物按價賠償。
4、合理控制教學(xué)和辦公用紙，要在合乎公文要求的前提下使用雙面。
5、倡導(dǎo)無紙化辦公。
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1、公務(wù)用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時不使用車輛，校辦公室嚴格把握出車制度。
3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額， 努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。
4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車。
創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度2
第一章總則
第一條為貫徹實施《高等學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，落實我校節(jié)能減排工作規(guī)范和指導(dǎo)各有關(guān)單位有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。
第二條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、天然氣等常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。
第三條學(xué)校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。
第二章節(jié)能管理組織制度
第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成：組長：伍世亮；副組長：吳東；組員：張文宏、盧明光、黃輝、鄧東賢、梁樹杰、周運靈、李明國、陳杰及各處室負責(zé)人、各系主任。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費能源的行為，學(xué)校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學(xué)生予以獎勵。
第五條 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)
1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項節(jié)能工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準、制度并組織實施。
3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。
4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。
5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。
6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。
7、檢查學(xué)校的各項節(jié)能工作。
8、組織召開節(jié)能工作例會，進行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)。
第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠學(xué)�？倓�(wù)處，以下簡稱“節(jié)能辦公室”，具體負責(zé)全校節(jié)能工作，負責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進行指導(dǎo)、研究解決節(jié)能工作中的主要問題。
第七條 節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，是學(xué)校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理督促、檢查學(xué)校的各項節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：
1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
2、負責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。
3、具體開展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。
4、具體組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。
5、參與審查學(xué)校的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
6、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大師生開展節(jié)能合理化建議活動。
7、負責(zé)對學(xué)校各單位用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。
8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。
9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。
10、協(xié)助學(xué)校宣教部門，織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識。
第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度
第八條學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中確定的節(jié)能目標(biāo)計劃，為本責(zé)任制定落實和完成的目標(biāo)。
第九條各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位的負責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。
第十條鑒于學(xué)校目前已全面實現(xiàn)了水電計量收費制的能源管理機制，學(xué)校在已實行的水、電、天然氣等能源“誰使用、誰繳費”管理模式的基礎(chǔ)上，進行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的管理。
第十一條各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位要建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備節(jié)，能管理人員明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標(biāo)納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執(zhí)行和完成學(xué)校下達的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
第四章節(jié)能指標(biāo)分解制度
第十二條學(xué)校參照上級和本地區(qū)的用電、用水定額標(biāo)準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標(biāo)。
第十三條各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位負責(zé)將學(xué)校下達的節(jié)能目標(biāo)做進一步分解，一級抓一級，層層落實到下屬單位，明確責(zé)任，逐級考核，保證完成。
第五章節(jié)能監(jiān)督與考核制度
第十四條節(jié)能辦公室負責(zé)對各學(xué)院、處、室各有關(guān)單位的節(jié)能情況進行監(jiān)
督和考核各學(xué)院、單位負責(zé)本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。
第十五條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室委托本地區(qū)供水、供電的單位對全校的水電用戶進行水電計量。計量數(shù)據(jù)是學(xué)校進行節(jié)能監(jiān)督考核的主要依據(jù)。
第十六條因水、電、天然氣超指標(biāo)造成的單位經(jīng)費缺口，學(xué)校不予解決。
第十七條學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰大會，對有效節(jié)能單位進行表彰和獎
勵，對未完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報批評、處罰并限期整改。
第十八條 學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項重要內(nèi)容，強調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)省學(xué)校資金，目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進行。
第十九條 認真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育，評選節(jié)能先進集體及先進個人并予以表彰。
第二十條 在學(xué)生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。
第二十一條 學(xué)校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進行改造、更新。同時后勤水電部門負責(zé)對改造后使用情況及經(jīng)濟效益進行評估。節(jié)能技術(shù)改造計劃須按項作出可行性報告包括措施的針對性、先進性、質(zhì)量、節(jié)能效益等上報校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
第七章能耗的統(tǒng)計和公示制度
第二十二條能耗統(tǒng)計和抄表計量每月一次同時進行，寒暑假兩個月一次，主要由總務(wù)處負責(zé)完成。
第二十三條總務(wù)處每個季度負責(zé)對全校水電計量數(shù)據(jù)進行一次匯總統(tǒng)計，于每季度結(jié)束后的五個工作日內(nèi)報節(jié)能辦公室后，再在總務(wù)處網(wǎng)站上公示。
第二十四條總務(wù)處在完成水電計量、統(tǒng)計工作的同時，還要負責(zé)水電計量報表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。
第八章專項節(jié)能管理制度
第二十五條公共教學(xué)辦公樓的節(jié)能工作，納入學(xué)校專項節(jié)能管理。進行專項節(jié)能目標(biāo)、專項能耗經(jīng)費等重點監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標(biāo)和能耗經(jīng)費按上年水電實際消耗量為基數(shù)進行核定。
第九章附則
第二十六條本制度由總務(wù)處負責(zé)解釋，自發(fā)布之日生效！
創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度3
為切實做好教學(xué)、行政樓宇的水電節(jié)能降耗管理工作，為落實學(xué)校長期發(fā)現(xiàn)的要求和配合“綠色學(xué)�！钡膭�(chuàng)建工作的開展，在滿足日常教學(xué)和師生員工生活需要的`前提下，做好水電能源的節(jié)能降耗工作，特制定本管理制度：
一.本制度管理范圍：
校園內(nèi)水電管理使用（含日常用電、日常用水、空調(diào)使用、綠化用水等）
管理原則：保障日常需求，落實節(jié)能降耗
二.管理措施
學(xué)校各樓棟用水用電實行統(tǒng)一管理。總務(wù)處作為學(xué)校的職能部門，負責(zé)各部門用水用電進行管理、監(jiān)督和檢查。
各學(xué)部、各部門要將保護環(huán)境、節(jié)約能源教育作為學(xué)校常規(guī)工作來抓，采取多途徑、多形式、全方位的措施來開展保護環(huán)境，節(jié)約用水、用電的宣傳教育，增強節(jié)約水電意識；同時，強化師生行規(guī)教育，用實際行動來落實節(jié)能降耗。
辦公室、教學(xué)樓內(nèi)杜絕長明燈、長流水，做到人走燈熄，人走水停。值班人員做好日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)水電浪費的行為要及時制止，檢查情況要記錄備案，并納入月度及學(xué)期考核。
愛護學(xué)校樓內(nèi)的水電設(shè)施，嚴禁破壞水電設(shè)施及私自使用大功率電器（如熱得快）。
節(jié)假日、雙休日和晚間，物業(yè)或值班人員要勤于巡查，及時關(guān)閉水電，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報總務(wù)處處理。
三．用電管理規(guī)定
教學(xué)樓和行政樓用電裝表計量，每日抄錄數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)比對核算。
各辦公室和教室的辦公教學(xué)設(shè)備，要減少待機消耗，長時間不用或者下班后應(yīng)及時關(guān)閉各類用電設(shè)備，關(guān)閉插線板總開關(guān)或拔掉電源插座。
各辦公室、教室在下班、下課后要隨時關(guān)燈，特別是在晚自習(xí)后。
教學(xué)樓走廊燈，由各班安排專人負責(zé)，白天杜絕長明燈現(xiàn)象；同時納入班級日�？荚u檢查。
四．用水管理規(guī)定
師生自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕“長流水”現(xiàn)象。
加強用水設(shè)備的日常維護與管理，嚴查 “跑冒滴漏”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
綠地養(yǎng)護用水要根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學(xué)、適時的灌溉。
總務(wù)處要定期檢查更換老化的供水管線，及時安裝或更換。
五．空調(diào)使用專項規(guī)定
空調(diào)的啟動要嚴格按照操作規(guī)程開啟，并按照使用說明書要求正確使用，嚴禁在冬天開啟制冷或夏天開啟制熱。
空調(diào)使用中要嚴格遵循安全用電、節(jié)約用電的原則。
空調(diào)使用實行“專人負責(zé)制”，各配備空調(diào)的房間應(yīng)有一名使用負責(zé)人，主要負責(zé)掌握空調(diào)的使用時間，管理所屬空調(diào)的正確使用，避免人為破壞，以保證空調(diào)能夠發(fā)揮其應(yīng)有作用。
空調(diào)使用溫度規(guī)定為：夏季室內(nèi)氣溫在平均30度以上可以使用空調(diào)制冷，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)定在26度以上；冬季室內(nèi)平均氣溫在10度以下可以使用空調(diào)制熱，空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)定在20度以下。
學(xué)校裝備空調(diào)的場所，必須“人離機�！�，堅決杜絕“開門開窗開空調(diào)”現(xiàn)象。
各部門、各班級要求安排人員檢查落實空調(diào)使用情況，下班放學(xué)后要及時關(guān)閉空調(diào)，長期不使用時，應(yīng)關(guān)閉漏電保護器電閘。
空調(diào)的維修清潔保養(yǎng)工作由總務(wù)處統(tǒng)一安排。
六．節(jié)能降耗宣傳
1. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把節(jié)約能源，加強水電管理工作納入議事日程，在全體師生員工中開展管飯宣傳教育。
2. 各處室負責(zé)人、班主任、學(xué)生會生活部、班級生活委員要負責(zé)對所屬師生員工節(jié)約用水用電的宣傳教育。
3. 德育處、總務(wù)處、生活部要利用各種措施對學(xué)生進行宣傳，對浪費行為進行批評教育。
七．考核辦法及罰則
由總務(wù)處統(tǒng)一對各樓各班進行定期、不定期巡視檢查，檢查情況記錄備案，按周、月、學(xué)期三階段進行評定，納入各部門、班級考核成績，并直接與月度、學(xué)期考評掛鉤。
不按規(guī)定時間、溫度開啟空調(diào)的，對于相關(guān)責(zé)任人處以50-100元的經(jīng)濟罰款。
不得在學(xué)校洗車（公務(wù)車除外）、不得在學(xué)校給電動車充電，違者將進行經(jīng)濟罰款，100元/次
本制度至公布之日開始實施。
創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度4
為進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，有效貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，結(jié)合我校節(jié)能減排工作特點，充分挖掘潛能，完善五項制度建設(shè)，建立節(jié)能減排工作的長效機制，從根本上降低能源消耗。
一、用電管理
1、微機室、舞蹈室、會議室等室內(nèi)的空調(diào)，要嚴格控制使用，夏季環(huán)境溫度低于26℃時不得開啟空調(diào)；冬季環(huán)境（因已集中供暖）不得使用空調(diào)。無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時要關(guān)閉門窗。
2、減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不得開燈。按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。
3、計算機、打印機、復(fù)印機、班班通、電子白板等設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
5、禁止使用移動式采暖設(shè)備。
二、用水管理
1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水水龍頭。
2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
三、辦公用品管理
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標(biāo)準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。
2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的頻率，加快推進無紙化辦公。
3、文件和材料的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。
4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。
5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天。
四、公務(wù)用車管理
1、公務(wù)用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。
2、在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時一般不使用車輛，辦公室要嚴格把握。
3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。
4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車。
五、接待費管理
1、堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制公務(wù)接待標(biāo)準，實行分檔定標(biāo)。
2、公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴格控制陪餐人數(shù)，
提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。
創(chuàng)建綠色校園節(jié)能管理制度5
1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育，增強全體學(xué)生的節(jié)約用水意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，教育和帶領(lǐng)學(xué)生自覺愛護用水設(shè)施與設(shè)備，提高水資源的循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象，禁止浪費水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責(zé)任制，各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責(zé)任人，負責(zé)落實各項節(jié)水工作制度，加強對節(jié)水工作的獎懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制，加強節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。
5、加強節(jié)約用水檢查工作，各學(xué)校負責(zé)人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。
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�、逵秒娨�(guī)定
1、杜絕長明燈、白晝燈、長轉(zhuǎn)扇、無人扇。
2、辦公室、實驗室、閱覽室、教室和各功能室要選配“節(jié)能員”或“節(jié)能值日生”，做到人離燈關(guān)，人離扇停。
3、晴天光照度足夠時不開燈，人少時少開燈，人走時隨手關(guān)燈。
4、學(xué)生去專用教室或操場上上課時，要關(guān)閉本班教室里的所有燈具和電風(fēng)扇。
5、辦公桌要盡量靠窗戶，采用自然光，少開照明燈；做到公共場所有專人負責(zé)在必要時開燈。
6、走廊、過道、廁所等公共場所的照明燈全部使用節(jié)能燈具。辦公室、教室等室內(nèi)使用日光燈或節(jié)能燈具。
7、下班時必須關(guān)閉電源；減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗，打印機、教室投影儀、電腦不用時及時關(guān)閉；關(guān)閉電腦主機時要一并關(guān)閉顯示器、打印機電源開關(guān)；下班時必須拔掉飲水機電源插座。
8、禁止在教室、辦公室、各功能室等處使用電爐子、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器（正常教學(xué)除外）。
9、空調(diào)機使用規(guī)定：夏季37攝氏度以上、冬季5攝氏度以下才可使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，人走時關(guān)閉空調(diào)。
�、嬗盟�(guī)定
1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，應(yīng)及時報修；用時控制水量，用畢隨手關(guān)閉。
2、自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，倡導(dǎo)用容器盛水涮洗拖布等，盡量避免使用自來水龍頭直接沖洗；搞完衛(wèi)生的水能用于澆花的要用于澆花。
3、校園綠化用水采用專人控制，人工噴灌的節(jié)水方式。
4、廁所用水采用感應(yīng)裝置，將水量調(diào)到合適位置；用水龍頭使用節(jié)水龍頭。
㈢使用辦公設(shè)施、耗材規(guī)定
1、珍惜紙張。充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推行無紙化辦公和校園網(wǎng)教學(xué)。減少文件、資料的打�。患垙埍M量雙面使用，做到物盡其用；修改文稿盡量在電子文稿上進行，減少紙張消耗。廢紙應(yīng)投入廢紙簍，便于回收利用。
2、節(jié)約公共通訊費用。接打電話做到言簡意賅，減少通話時間。不用辦公電話聊天或撥打信息臺。
3、減少一次性簽字筆的使用量；公務(wù)接待使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性茶杯的使用，大力提倡低碳生活。
4、及時改造、淘汰耗能大、效率低的設(shè)備；妥善處理報損與報廢器材，可修可用的決不報廢。
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一、圖書、閱覽室由學(xué)校安排專職人員負責(zé)管理，并安排管理人員參加有關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。管理員要為師生提供新書信息，有效地提高書刊的使用效率，熱情地為師生服務(wù)。
二、管理人員要認真做好圖書添置、新書登賬和借出登記工作，圖書要分類在書柜擺放整齊；做好防火、防潮、防塵、防蛀和保潔工作，室內(nèi)不得堆放公、私雜物。
三、到圖書室借書和到閱覽室讀書的班級要組織學(xué)生有秩序的進入室內(nèi)，要遵守兩室的開放時間和服從管理人員的管理。
四、兩室內(nèi)要保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物；不準在書臺、墻壁上亂刻亂畫；不準吸煙嚼檳榔或吃零食。
五、管理員要教育學(xué)生愛護圖書，不準書刊上亂寫亂畫或撕毀書頁。管理員要嚴格執(zhí)行《圖書、閱覽室書刊借閱制度》和《圖書、閱覽室書刊賠償制度》。
六、師生閱覽完書刊后要放回原處，離室時，不得私自帶出去，違者批評教育，有意夾帶書籍外出者嚴肅處理。
七、師生還來的書刊要及時上架，不要積壓。書刊借用時間最長以學(xué)期為限，期末所有外借書刊必須催收入庫。當(dāng)月期刊、工具書和孤本書原則上不外借，圖書室書刊不對校外人員借用。
八、兩室開放時間到后，管理員要檢查，整理書刊，關(guān)好窗、鎖好門，如失職造成損失，追究管理員責(zé)任。
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第一條 為了進一步推動我校公共機構(gòu)節(jié)能，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作聯(lián)系，促進信息溝通和經(jīng)驗交流，建設(shè)節(jié)約型校園。根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。
第二條 聯(lián)絡(luò)員的確定：
學(xué)校確定一名負責(zé)本學(xué)校公共機構(gòu)節(jié)能工作的教師作為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員（由中心小學(xué)辦公室主任擔(dān)任），各村完小、幼兒園各確定一名教師為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員。
第三條 聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┦占�、整理、傳遞本學(xué)校公共機構(gòu)節(jié)能工作重要信息；
�。ǘ┲行男W(xué)聯(lián)絡(luò)員協(xié)調(diào)督促村完、幼兒園聯(lián)絡(luò)員按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況；
�。ㄈ┓治鰠R總本校公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況，及時反映公共機構(gòu)節(jié)能工作動態(tài)；
（四）提出推進中心小學(xué)公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議；
�。ㄎ澹┌磿r參加上級組織的聯(lián)絡(luò)員會議，并向會議通報本校公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況；
�。┫虮拘ｎI(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。
第四條 聯(lián)絡(luò)員會議制度：
（一）中心小學(xué)節(jié)能減排辦公室負責(zé)牽頭組織公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員會議。聯(lián)絡(luò)員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。
工作會議原則上每年召開一次。內(nèi)容包括：溝通交流公共機構(gòu)節(jié)能進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯(lián)絡(luò)員參加。
臨時會議根據(jù)工作需要不定期召開。內(nèi)容包括：公共機構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據(jù)工作需要由部分聯(lián)絡(luò)員或者全體聯(lián)絡(luò)員參加。
�。ǘ⿻h的具體時間、地點、內(nèi)容和其他有關(guān)事項由中心小學(xué)節(jié)能減排辦公室負責(zé)通知。
�。ㄈ┲行W(xué)部、村完小、幼兒園聯(lián)絡(luò)員因故不能參加會議，須說明原因，并由本校委派相關(guān)人員參加。
第五條 各校聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
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