安全生產(chǎn)規(guī)章制度14篇
隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1
第一條、為認真貫徹安全第一，預防為主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓教育制度。
第二條、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。
第三條、對從業(yè)人員(含分包隊伍)的安全培訓教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。公司負責對公司領導、公司管項目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人員，特種作業(yè)人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門安全管理機構(gòu)或公司共同組織實施;
第四條、公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4、1項目部員工務必定期理解安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。
4、2項目員工每年務必理解一次專門的安全培訓。
(1)項目經(jīng)理每年理解安全培訓的時間，不得少于30學時;
(2)專職安全管理人員除透過學習培訓取得崗位合格證并持證上崗外，每年還務必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時;
(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓的時間，不得少于20學時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時。
(5)其他員工每年理解安全培訓的時間，不得少于15學時。
(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務必理解一次安全培訓，時間不得少于20學時。
4、3新進場的工人，在理解公司安全培訓合格，還務必理解本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
(1)項目安全培訓教育的資料是：工地安全實施標準的執(zhí)行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場設施、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓教育時間不得少于15學時。
(2)班組安全培訓的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)交底中的有關資料、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
4、4項目部與各班組負責人務必針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。
4、5項目部務必建立員工的安全培訓教育檔案，沒有理解安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
第五條、職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條、安全培訓教育要做好記錄，并實施考核。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2
一、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意義
俗語說，沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)章制度就是企業(yè)的規(guī)矩。沒有健全而嚴格執(zhí)行的規(guī)章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規(guī)章制度則是企業(yè)規(guī)章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動順利進行的手段。同時，沒有健全和嚴格執(zhí)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。
黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過規(guī)章制度去體現(xiàn)。通過實現(xiàn)規(guī)章制度，可以有條不紊地組織生產(chǎn)；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關系，真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)服從安全。同時，勞動者按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行生產(chǎn)作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系起來，使“安全第一，預防為主”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié)。
二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容
企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生三個方面。
安全生產(chǎn)管理方面制度，包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術(shù)改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛(wèi)生工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)）審查驗收管理等。
安全技術(shù)方面的規(guī)章制度，包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術(shù)、消防管理、危險場所的安全技術(shù)管理、容器內(nèi)作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。
工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，包括塵毒監(jiān)測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統(tǒng)計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產(chǎn)責任制
鑒于安全寓于生產(chǎn)之中，企業(yè)的每一個工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的成效。同樣，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，安全生產(chǎn)責任制是是中心內(nèi)容，是企業(yè)崗位責任制中的一個組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營的人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營任務的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業(yè)務范圍內(nèi)及有關的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3
說 明
1、安全生產(chǎn)責任制度應對施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責管理要求、職責權(quán)限和工作程序，安全管理目標的分解落實、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)。
2、建立健全各級各項安全生產(chǎn)責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產(chǎn)責任制，要有針對性，可行性，責任要落實到人，并認真執(zhí)行，強化實施。
3、施工現(xiàn)場要依據(jù)《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》（國務院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》（市政府第237號令）等有關規(guī)定，制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產(chǎn)責任制度
（一）、總則
1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確工程項目管理人員安全生產(chǎn)責任，促進工程項目安全管理，保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康，特制定本責任制。
2、本責任制主要依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關規(guī)定結(jié)合公司的實際情況而編制。
3、本責任制適用于公司所屬各項目經(jīng)理部。
�。ǘ�、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準、規(guī)范，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程的特點及施工生產(chǎn)全過程，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者，對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面管理責任；
2、在組織項目施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產(chǎn)保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證計劃，落實施工組織設計中的安全技術(shù)措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準；
4、嚴格控制勞務分包單位進場的審查工作，對勞務分包單位資質(zhì)、人員、設備進行嚴格審查；
5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權(quán)；
6、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務分包單位的健康與安全負責，加強勞動保護工作；
7、每月組織本項目一次的安全生產(chǎn)檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；
8、適時組織對工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；
9、項目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協(xié)助并參與事故的調(diào)查和處理，認真落實防范措施。
�。ㄈ㈨椖糠止馨踩苯�(jīng)理安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，組織實施本項目安全生產(chǎn)管理辦法，作為項目工程安全生產(chǎn)負責人，對本項目安全生產(chǎn)負直接管理責任；
2、根據(jù)職業(yè)健康安全保證計劃組織有關技術(shù)人員和管理人員制訂安全技術(shù)措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；
3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和消除施工現(xiàn)場管理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產(chǎn)檢查所提出問題的具體整改工作；
4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權(quán)；
5、落實施工組織計劃中的各項安全技術(shù)措施，協(xié)調(diào)安全保證計劃運行中重大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會議；
6、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術(shù)人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取保護措施；
7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；
8、定期組織人員對現(xiàn)場的機械設備，特殊設備安全運行情況進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養(yǎng)；
9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況，組織相關特種作業(yè)人員的培訓工作；
10、組織安全設施、設備的驗收，協(xié)調(diào)上級部門對工程項目的安全檢查和督促；
11、負責事故隱患的整改工作，協(xié)調(diào)處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；
12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；
13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發(fā)放有關人員。
�。ㄋ模㈨椖抗こ處煱踩a(chǎn)責任
1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》所賦予的職責。
2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數(shù)大的施工方案進行優(yōu)化；
3、組織編制相應職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃，并組織內(nèi)部評審，上級審核通過后督促實施；
4、協(xié)調(diào)安全保證計劃運行中的重大問題，參加安全生產(chǎn)工作會議；
5、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術(shù)人員認真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；
6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術(shù)措施和安全管理方案，對風險較大工程項目組織安全技術(shù)論證；
7、組織人員進行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。
8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規(guī)定；
9、制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本，并組織交底活動；
10、對工程技術(shù)部門負責的危險源進行監(jiān)控，落實整改措施；
11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務和制訂安全管理計劃。
12、組織人員編制《應急救援預案》，安排演練，并對預案進行持續(xù)改進。
�。ㄎ澹踩こ處煱踩a(chǎn)責任
1、認真學習安全法律、法規(guī)、技術(shù)標準及制度并遵照執(zhí)行。
2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃。
3、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規(guī)。
4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄；
6、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施；
7、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；
8、配合項目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；
9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進行驗收。
10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
（六）、材料員安全生產(chǎn)職責
1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃要求，組織各種安全物質(zhì)和設備供應工作；
2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄；
3、負責對合格供應商供應的安全物質(zhì)和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；
4、負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；
5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時進行更新替換，做好記錄；
6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執(zhí)行有關危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。
�。ㄆ撸⒙毠ぐ踩a(chǎn)職責
1、認真學習安全法律、法規(guī)、安全基礎知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行；
2、服從各級領導和安全人員的指導，遵守各項安全管理制度和安全生產(chǎn)紀律；正確佩帶和使用勞動防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象；
3、作業(yè)前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向有關部門匯報；
4、工作時嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底要求執(zhí)行；
5、在作業(yè)中相互監(jiān)督，對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；
6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化，保護好現(xiàn)場的安全設施和個人防護用品及安全警示標志；
7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關安全工作的注意事項；
8、發(fā)生事故要積極搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調(diào)查分析，實事求是的反映事故經(jīng)過；
9、積極參加各項安全活動和安全培訓。
（八）、附則
1、本責任制未包括的內(nèi)容，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本責任制如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3、未認真執(zhí)行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。
4、對本責任制的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安全部負責。
5、本責任制自公布之日起執(zhí)行。
二、安全生產(chǎn)目標管理制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制訂本制度：
1、根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標，內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
2、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
3、項目部下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；
4、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié)；
6、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制掛勾。
三、安全生產(chǎn)考核獎懲制度
為強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)職責，防止事故發(fā)生，制定本制度：
�。ㄒ唬�、考核范圍
項目部及各施工單位
（二）、安全獎勵
1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。
2、全年實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標，日常安全管理達標的單位發(fā)放年終安全獎：部門領導（或項目經(jīng)理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻的優(yōu)秀人員給予5000～10000元的獎勵。
�。ㄈ�、安全處罰
1、職工有下列行為之一的罰款100元。
�。�1）進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的；
�。�2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；
�。�3）班前（八小時內(nèi)）或上班喝酒的；
�。�4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的；
（5）宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的；
�。�6）發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止的；
�。�7）有其他違章行為的。
2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經(jīng)理500～1000元的罰款。
（1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置
（2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差
（3） “洞口臨邊”無安全防護措施
�。�4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示
�。�5）腳手架搭設不規(guī)范或下方未設安全網(wǎng)
�。�6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材
（7）危險作業(yè)場所無安全警示標志、高空作業(yè)無防墜落措施
（8）立、拆模板時無安全防護措施
�。�9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺
�。�10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術(shù)要求
�。�11）組合機具混用，施工機械無保險裝置
�。�12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的
�。�13）有其他安全隱患責任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的
3、對于不服從管理、違反勞動紀律，情節(jié)嚴重的給予200元的罰款。
4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復出現(xiàn)的給予項目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。
5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的，給予開除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內(nèi)容：
（1）查領導對安全生產(chǎn)重視情況；
�。�2）查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責任制度落實情況；
�。�3）查施工現(xiàn)場（生產(chǎn)場所）安全防護設施的設置和使用情況；
�。�4）查安全管理基礎工作，是否做到內(nèi)容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準確、資料管理規(guī)范；
（5）查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時間規(guī)定
�。�1）日常檢查：
�、俟こ添椖坎棵恐馨凑認GJ59-99標準對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。
�、谧鳂I(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。
�。�2）專業(yè)性檢查：根據(jù)設備、安全設施的使用周期，特種技術(shù)和材料的特殊要求進行。還根據(jù)季節(jié)施工特點進行專門檢查，由相關技術(shù)人員實施。
�。�3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括：項目部的生產(chǎn)、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
�。�4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時報告領導,防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關部門檢查驗收合格后再恢復生產(chǎn)。
五、安全教育培訓制度
1、項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。
2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內(nèi)容如下：
（1）項目概況及安全管理目標；
�。�2）安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法規(guī)及意見；
�。�3）本公司及項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
�。�4）公司內(nèi)外典型事故教訓；
�。�5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度；
�。�6）本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；
（7）一般防火安全消防知識；
�。�8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。
3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過崗位培訓或安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。
5、凡需培訓特種作業(yè)人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛(wèi)生
(2)通風干燥
(3)無鼠害
二、食品成品貯存庫的衛(wèi)生要求：
1、門窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內(nèi)保持通風、干燥，避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗，擋鼠板，保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
三、食品成品貯存的衛(wèi)生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。
2、各類食品成品要分開存放、按品種類，進庫整齊存放日期分類。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期，防止發(fā)生霉爛，軟化發(fā)臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放敗變質(zhì)食品和有異味的食品。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5
1．安全生產(chǎn)責任制
(1)安全生產(chǎn)職責（包含施工單位、項目經(jīng)理部、各施工作業(yè)班組）
(2)施工人員崗位安全職責（包含項目管理人員、現(xiàn)場施工作業(yè)人員）
(3)安全生產(chǎn)考核細則及獎懲規(guī)定
2．安全生產(chǎn)管理制度
(1)安全會議制度
(2)安全檢查整改制度
(3)安全教育培訓、施工安全技術(shù)交底制度
(4)人員、設備安全管理制度
(5)工程承包、分包安全管理制度
(6)安全技術(shù)措施(方案)審查制度
(7)危險作業(yè)審批制度
(8)重大設備驗收制度
(9)施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度(高空、夜間、水上和用電作業(yè)等)
(10)危險源監(jiān)控和事故隱患整改制度
(11)事故報告和處理制度
(12)其他保障安全生產(chǎn)的制度
3．安全規(guī)程
(1)各類施工設備操作規(guī)程
(2)各施工作業(yè)工種作業(yè)規(guī)程
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6
1、機動車駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，并經(jīng)有關部門考核及格發(fā)給證件，方準單獨駕駛。嚴禁無證駕駛，駕駛車輛時應隨身攜帶各種車輛行駛的證件，以便接受有關人員檢查。
2、駕駛員駕駛車輛時，應遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴禁酒后駕車、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙、飲食。駕駛室不準超額坐人。
3、加強車輛維護保養(yǎng)，保障車輛技術(shù)狀況良好。出車前要認真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動、轉(zhuǎn)向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車輛行駛公路。
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車時要先嗚喇叭等對方減速禮讓后再超車。
5．汽車在起步、出入貨場、倒車、調(diào)頭、拐彎、過十字路口時，應鳴號、減速、靠右行；通過交叉路口時，應“一慢、二看、三通過”。 6．嚴禁超重、超長（車身前后2米）、超寬（車身左右0.2米）、超高（從地面算起4米）裝運。裝載物品要捆綁穩(wěn)固牢靠，載貨汽車不準搭乘無關人員。
9．停車時要選擇適當?shù)攸c，不準亂停亂放。停車后應將鑰匙取下，拉緊手剎車制動器。
10．貨車載入時，嚴禁超過規(guī)定人數(shù)。汽車開動時，應待人員上下穩(wěn)定，關門起步。嚴禁搶上跳下。腳踏板、保險杠嚴禁站人。 12．車輛過鐵道時要減速了望，確認無火車時再通過。有橫桿放下時，要按次停車；離火車道30米內(nèi)不準調(diào)頭、倒車，更不準超車。 13．用起重設備裝卸車時，司機必須離開駕駛室，不準在這時檢查、修理車輛。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7
為了強化業(yè)務部門的職能，落實各級干部的安全責任，確實提升安全工作的執(zhí)行力，扎實開展安全生產(chǎn)工作。特制定本規(guī)定。
一、井下生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題，業(yè)務部門科長給予停職處分。
1、采掘作業(yè)及巷道維修工作頂板管理出現(xiàn)漏洞;巷道貫通和穿(跨)越巷道沒有制定落實相應措施;采掘工作面生產(chǎn)條件發(fā)生異常變化未編制專項補充設計及安全技術(shù)措施而組織生產(chǎn)。給予生技科科長停職處分。
2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱;承壓水開采未編制審批防治水專項措施;對周邊相鄰小礦及本礦采空區(qū)積水、積氣不明而未編制探放水設計和安全技術(shù)措施;礦井圖紙資料不能正確反映井下實際情況;未在透明地質(zhì)平臺下作業(yè);在隔離開采或"三鎖定"區(qū)域外違規(guī)進行采掘活動;在透水區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未執(zhí)行專項措施。給予地質(zhì)科科長停職處分。
3、局部通風系統(tǒng)、"一通三防"安全設施不完善造成瓦斯超限;排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施;井下采掘工作面瓦斯超限作業(yè);對井下無風、微風區(qū)沒有采取相應措施;改變通風系統(tǒng)未編制通風設計、安全技術(shù)措施或者設計、措施未審批而進行采掘作業(yè);煤與瓦斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設計要求施工專用回風巷;石門(井筒)揭穿煤層未嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施;未按照集團公司批準的"一通三防"防突抽放設計組織施工;在具有煤與瓦斯突出區(qū)域內(nèi)進行采掘作業(yè)未制定專項措施或執(zhí)行不到位;有瓦斯突出預兆未采取區(qū)域防突和局部防突措施;開采自燃煤層沒有設計防滅火系統(tǒng)。給予通風科科長停職處分。
4、采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)進行作業(yè);安全監(jiān)控系統(tǒng)瓦斯超限斷電值大于規(guī)定值;監(jiān)測監(jiān)控設施未定期更換或校驗繼續(xù)使用，不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。
5、由于監(jiān)察檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系統(tǒng)不能正常工作;井下電氣設備甩掉保護或無保護運行;擔負升降人員的礦井絞車提升系統(tǒng)、擔負礦井主要排水功能的排水系統(tǒng)不符合《煤礦安全規(guī)程》及設計規(guī)范要求;一次檢查查出三處或同一地點連續(xù)出現(xiàn)兩臺次井下電氣設備嚴重失爆;擔負升降人員的礦井主要提升設備甩掉保護或無保護運行，主要設備安裝后無組織驗收。給予機電科科長停職處分。
6、掘進工作面未按規(guī)定安裝"三專兩閉鎖"、"雙風機雙電源"系統(tǒng)或系統(tǒng)供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限;一個月內(nèi)礦井連續(xù)發(fā)生三次無計劃停電停風(本礦責任)造成高濃度瓦斯超限;礦井主要通風機未實現(xiàn)雙回路供電。給予機電科科長停職處分。
7、輔助運輸系統(tǒng)(架空人車、絞車運輸)檢修不到位或安全設施失效造成事故;出現(xiàn)兩次未嚴格執(zhí)行"行車不行人"制度;傾斜井巷運輸作業(yè)區(qū)間兩端擋車裝置未打到常閉狀態(tài)造成事故的。給予生技科、機電科科長停職處分。(安全設施和軌道生技科負責;設備不完好機電科負責)
8、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化沒有編制專項設計及安全技術(shù)措施;采區(qū)設計、作業(yè)規(guī)程沒有批復而組織生產(chǎn)。給予總工辦主任停職處分。
9、出現(xiàn)重大變化(險情)未及時向主管部門、值班領導、分管領導報告;生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮及應急救援工作安排不到位。給予調(diào)度室主任停職處分。
10、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令停產(chǎn)整頓仍繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè);安全監(jiān)管不到位發(fā)生重大傷亡事故。給予安質(zhì)科科長停職處分。
11、瓦斯巡回檢查制度執(zhí)行不力，檢查工作不到位，發(fā)生瓦斯超限而沒有查出;現(xiàn)場安全監(jiān)察出現(xiàn)嚴重失誤。給予通風科科長停職處分。
12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執(zhí)行不力，一個季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、評估、監(jiān)測監(jiān)控執(zhí)行不到位。給予安質(zhì)科科長停職處分。
13、火工品管理不到位，發(fā)生丟失或爆炸事故。給予供應科科長停職處分。
14、編制的規(guī)程措施不能正確指導現(xiàn)場作業(yè)或安全技術(shù)措施出現(xiàn)嚴重錯誤造成事故的，給予相關科室科、隊長停職處分。
15、礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(三項崗位人員)沒有提前安排培(復)訓，造成持證上崗率不達100%。給予安質(zhì)科科長停職處分。
16、"三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內(nèi)無故三次不達規(guī)定要求，給予相關領導停職處分。
二、地面生產(chǎn)出現(xiàn)下列問題造成事故的，給予相應業(yè)務主管部門負責人停職處分。
1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目建設。
2、安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失誤。
3、消防及控制災害系統(tǒng)未按設計要求安裝、投用進行試生產(chǎn)。
4、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝或裝備。
5、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統(tǒng)未定期維護、檢修、試運行，導致不能正常使用或不可靠。
6、動火區(qū)域動火作業(yè)安全措施不到位，導致發(fā)生燃爆或火災事故。
7、重要裝置的儀器儀表未按規(guī)定時間進行校驗，不能正確反應真實數(shù)據(jù)，又未采取應急措施繼續(xù)使用的。(通風、瓦斯儀器儀表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責)
8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調(diào)整整定值或隨意甩掉安全控制設施組織生產(chǎn)。
9、主要生產(chǎn)工藝變更未進行科學論證，給安全生產(chǎn)帶來嚴重隱患。
10、沒有對現(xiàn)場操作規(guī)程每年進行一次復查或需修訂的規(guī)程未及時組織修訂。
11、沒有嚴格按照《調(diào)度規(guī)程》和《設備運行規(guī)程》組織生產(chǎn)。
12、未嚴格按照《設備檢修規(guī)程》處理主要設備及管網(wǎng)故障。
13、被上級部門責令停產(chǎn)整頓，仍違法繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。
14、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)中運行、檢修措施和應急預案不完善，存在安全隱患。
15、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。
三、有下列情形之一，給予相應業(yè)務主管部門負責人停職處分。
1、業(yè)務部門帶領外單位人員入井，安全監(jiān)護不到位，造成人身傷害事故。
2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責任，不能按期整改。
3、安全質(zhì)量標準化相應專業(yè)考核不達國家一級標準。
4、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。
5、"手指口述法"達不到百分之百，如查有不合格人員上崗，給予安質(zhì)科科長停職處分(三季度開始執(zhí)行)。
6、供應材料、配(備)件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井安全生產(chǎn)。
7、分管業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生死亡一人及以上安全事故。
四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。
1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。
2、不嚴格執(zhí)行"有掘必探先探后掘"規(guī)定。
3、井下同一地點出現(xiàn)兩臺次電氣設備嚴重失爆。
4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。
5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。
6、采掘工作面安全生產(chǎn)條件發(fā)生重大變化而未向調(diào)度室匯報或未編制專項措施繼續(xù)作業(yè)。
7、單位發(fā)生輕重傷事故隱瞞不報、單位發(fā)生重大質(zhì)量事故或重大未遂事故;
8、發(fā)生一起重傷以上事故。
9、"手指口述法"、"崗位作業(yè)標準化"、"白國周班組管理法"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗(三季度開始執(zhí)行)。
五、各生產(chǎn)業(yè)務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊組的"安全紅線"，全面形成立體化的"安全紅線"管理體系。對觸犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。
xxxxx
六、"安全紅線"由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。
xxxxx
七、最終解釋權(quán)歸夏店煤礦安全工作委員會。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8
為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制度：
一、學習
1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應按月進行安全技術(shù)交底，及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或職責班組負責人100-500元罰款。
2、班組長每一天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200元罰款。
二、違規(guī)操作
1、技術(shù)人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術(shù)人員應承擔10-20%的經(jīng)濟職責。
2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟職責。
3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟職責。
4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50-100元罰款。
5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟職責。
6、非上班時光違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自我承擔，并處以50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。
三、高處落物
1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以職責人50-300元罰款。
2、高處落物造成事故的，職責人和職責班組要承擔10-60%的經(jīng)濟職責。
3、高處落物造成事故的，職責班組若找不出職責人，則職責班組承擔50%的經(jīng)濟職責。
四、環(huán)境
1、施工現(xiàn)場必須進行每一天一次的場地清理，堅持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10-100元罰款。
2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組職責人100-500元罰款。
五、檢查
1、自檢
A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。
B、建立崗位管理職責制(要職責到人)和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關職責人處以50-200元罰款。
C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100-200元罰款，造成事故的按相關規(guī)定處理。
D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和職責班組100-500元。
2、認真 六、職責認定
本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行職責認定，認定后承擔相應的職責。(職責分4種：直接職責、主要職責、重要職責和領導職責。)
1、認定負直接職責的，職責人或職責班組承擔50-80%的經(jīng)濟職責。
2、認定負主要職責的，職責人或職責班組承擔20-50%的經(jīng)濟職責。
3、認定負重要職責的，職責人或職責班組承擔5-20%的經(jīng)濟職責。
4、認定負領導職責的，相關職責人承擔20%以下經(jīng)濟職責。
5、認定有兩種或兩種以上職責的，相關職責方按相關比例分擔經(jīng)濟職責。
6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。
七、禮貌施工
1、在工作中隨意對他人采取不禮貌行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當事人50-200元。
2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。
3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50- 100元。
八、獎勵
1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-200元。
2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵200-500元。
3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關安全技術(shù)人員和班組獎勵200-1000元。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9
為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情景，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的資料
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確;查安全生產(chǎn)的職責心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情景，是否有無違章作業(yè)情景;查安全生產(chǎn)制度的`執(zhí)行情景，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情景，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關的事。
4、查領導：領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的職責者是否進行嚴肅處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。
5、查隱患：是否做到了禮貌、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領導負責，召集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情景由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情景，由安全員匯總上報。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。并將檢查和整改情景上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負責，組織有關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整改情景上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自我的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合。
5、對查出的不安全因素，必須要按“三定”措施實施，即：定項目、定時光、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、標準，結(jié)合本單位實際情況，制定貫徹實施安全措施。二、對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要責任，并負責對分包單位的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務指導，定期不定期對分包工程進行監(jiān)督檢查，并負責監(jiān)督落實整改。
三、幾個分包單位聯(lián)合施工時，應由總包單位統(tǒng)一領導，
組織施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作�？偘鼏挝槐仨毥o分包單位提供安全舒適的工作環(huán)境。
四、分包單位進場前，總包單位必須與其簽訂安全生產(chǎn)勞動合同。在現(xiàn)場施工中，如分包單位違章指揮，違章操作，總包單位有權(quán)對其停工整頓。
五、責任目標：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在1.5‰以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達標率100，實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達標率100，優(yōu)良率80以上，年度安全報監(jiān)率100，安全評估率100，安全監(jiān)管人員配備率100，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率100。
分包工程施工安全生產(chǎn)責任制
一、要認真執(zhí)行’“安全第一，預防為主”的方針、政策、規(guī)定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規(guī)定，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、標準化管理。
二、配備專（兼）職安全人員滿足安全生產(chǎn)要求，并賦予布置、檢查、落實整改措施權(quán)，有停工和越級上報權(quán)，有獎罰權(quán)，充分發(fā)揮專（兼）職安全員的作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、要經(jīng)常性進行安全生產(chǎn)宣傳教育，使施工人員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵章守紀，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律、搞好自我防護。
四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分部分項安全技術(shù)措施，按工種進行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不安全不施工。
五、要服從總包單位的安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行總包單位一切安全管理規(guī)章制度，認真采取相應的安全措施，貫徹落實，確保安全生產(chǎn)。
六、必須參加總包單位的安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，結(jié)合分包單位的實際情況貫徹執(zhí)行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包單位負責，除及時向總包單位報告外，按“三不放過”原則查清原因，追究責任，采取防范措施，按上級和總包單位有關規(guī)定進行處理。
八、責任目標：年度無安全事故發(fā)生，三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育率100，專（兼）職安全管理人員配備率100，違章作業(yè)、違章指揮為0。
生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責任制
一、在編制生產(chǎn)計劃時，同時要編制安全技術(shù)措施方案。
二、檢查生產(chǎn)進度時，要同時檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，負責進行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關科室。
三、生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大隱患，要及時進行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。
四、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮施工設備的裝載能力，防止超負荷作業(yè)。
五、在指導施工生產(chǎn)過程中，當進度、質(zhì)量、安全三者發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位。
六、責任目標：監(jiān)督并確保施工現(xiàn)場安全達標率100，施工現(xiàn)場文明施工達標率100，監(jiān)督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以內(nèi)，管理人員、工人安全教育達到100，確保單項安全技術(shù)措施必須有針對性。
施工技術(shù)科安全生產(chǎn)責任制
一、負責進行安全生產(chǎn)的技術(shù)研究工作，有計劃地解決安全生產(chǎn)技術(shù)上的重大問題。
二、負責安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生措施項目的工藝設計和審查，解決生產(chǎn)施工中有關安全技術(shù)方面的問題。
三、參與安全技術(shù)方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。
四、編制或修訂操作規(guī)程、崗位操作法必須符合安全技術(shù)條件要求。
五、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，新工藝、新材料的采用工作中，都必須有安全技術(shù)方面的要求，應盡量符合安全、衛(wèi)生要求。
六、負責組織制訂新產(chǎn)品，新工藝的安全操作法和安全技術(shù)規(guī)程，在試生產(chǎn)前，要妥善采取各項安全措施，并進行安全技術(shù)指導。
七、責任目標：確保安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實到位，年度安全技術(shù)難題解決率100，公司各項規(guī)程、施工方案等適用率100。
材料設備科安全生產(chǎn)責任制
一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改。
二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。
三、設備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零。
四、嚴禁機械設備運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)或使機械設備帶病運轉(zhuǎn)，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。
五、監(jiān)督檢查機械設備的專人操作和安全規(guī)程措施的落實。
六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。
七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯(lián)合驗收，并辦理驗收手續(xù)，合格后方準使用。未經(jīng)驗收或驗收不合格，禁止使用。
八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關必需證件。
九、工程開工前，必須把安全防護用品和
職工的勞動保護用品列入購料計劃，按照工程的形象進度提前供應。
十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新?lián)Q代工作。
十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善保管。
十二、責任目標：確保施工現(xiàn)場勞保用品合格率100，執(zhí)行勞保用品報廢制度，對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100，機械設備完好率100，對已達不到安全要求的機械設備報廢率100，確保公司機械設備管理制度落實到位，確保購買原材料、半成品、成品合格率100。
安全管理科安全生產(chǎn)責任制
一、協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。
三、組織和協(xié)助有關部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。
四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權(quán)指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。
五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。
七、指導基層專（兼）職安全員工作。
八、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。
九、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。
十、組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。
十一、督促有關部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
十二、責任目標：確保施工現(xiàn)場安全達標率100，施工現(xiàn)場文明施工達標率100，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100，確保年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5以內(nèi)，管理人員、工人安全教育必須達到100，確保各項安全技術(shù)措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。
質(zhì)量部門安全生產(chǎn)責任制
一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規(guī)范及質(zhì)量標準。
二、組織工程質(zhì)量檢查，負責公司的工程竣工驗收工作。
三、組織質(zhì)量工作會議，處理施工中的質(zhì)量問題，推廣新技術(shù)、新工藝。
四、對工程進行質(zhì)量檢查、指導，督促基層單位，抓好工程質(zhì)量。
五、制定并實施工程質(zhì)量管理制度目標和規(guī)則。
六、配合總工程師進行質(zhì)量事故分析，及時寫出分析報告和處理意見。
七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。
八、搞好施工管理、技術(shù)培訓。
九、責任目標：確保工程資料完備率100，施工技術(shù)難題解決率100，確保工程竣工驗收合格率100。
勞資科安全生產(chǎn)責任制
一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員，要及時與安全部門聯(lián)系，搞好安全教育，對未經(jīng)教育或教育不合格者，不準分配上崗。
二、新工人進入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定。
三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合。
四、未經(jīng)培訓的普通工不得替代技術(shù)工，學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。
五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排，應相對穩(wěn)定。
六、在調(diào)整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術(shù)措施時，應將安全生產(chǎn)列入考核條件之一，促進安全生產(chǎn)。
七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。
八、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設備、火警等事故的調(diào)查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。
九、責任目標：確保新工人和特種作業(yè)人員年度體檢率100，職工勞動合同簽訂率100，安全生產(chǎn)教育率100，持證上崗率100。
庫房安全管理責任制
為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質(zhì)等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責任制。
一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量做到認真檢查。
二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)。
三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質(zhì)相抵觸的爆炸物品和其他物品，并不得超過規(guī)定的儲存數(shù)量。
四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度，禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明，不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫，嚴禁在倉庫內(nèi)住宿、開會或加工火藥，并禁止無關人員進入倉庫，收存和發(fā)放爆炸物品必須建立嚴格的收發(fā)登記制度。
五、對倉庫內(nèi)存放化學危險品應遵守以下規(guī)定：
1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離，不準堆放任何可燃材料。
2、倉庫內(nèi)嚴禁煙火，并禁止攜帶火種和發(fā)生火花的行為。在明顯的地點應有警告標志。
3、加強貨物入庫驗收和平時的檢查制度，卸載、搬運化學易燃易爆物品時應輕拿輕放，防止劇烈震動、撞擊和重壓，確保化學危險物品的儲存安全。
六、責任目標：確保庫房無失竊情況、無火災事故的發(fā)生、無危險品傷害事故的發(fā)生，無危險品的丟失，進出物品登記率100，驗收率100，物品保存完好率100
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11
1 目的
為了加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂管理。
3 引用文件
《公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
4 職責
�。�1）安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。
�。�2）公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的審批工作。
（3）安保部負責組織公司安全操作規(guī)程的發(fā)布工作。
�。�4）各部門、班組負責制定本部門、班組相關的安全操作規(guī)程并適時修訂。
�。�5）公司安全管理領導小組組織負責對相關制度、規(guī)程評審、修訂的參與與監(jiān)督。
5 內(nèi)容與要求
5.1 安全生產(chǎn)管理制度的制訂
�。�1）安保部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)規(guī)章制，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
�。�2）安保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
（3）審批稿經(jīng)分管安全的領導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
5.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂
5.2.1 評審
�。�1）評審的頻次
正常情況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
①適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；
�、诠镜墓芾頇C構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時；
�、酃镜纳a(chǎn)活動、服務發(fā)生重大變化時；
④當安全檢查、風險評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度的缺陷時；
⑤當上級管理部門提出相關整改意見時；
⑥當分析重大事故和重復性事故原因時，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；
�、卟捎眯鹿に�、新技術(shù)、新設備、新材料時；
⑧當生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時；
⑨其他相關事項。
�。�2）評審組織
安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
（3） 評審內(nèi)容：
�、倥c法律、法規(guī)符合性；
②與公司發(fā)展總體水平的相適應性；
�、叟c工藝流程和裝置變化的相適應性；
�、馨踩芾碇贫戎g的相容性和匹配性。
（4）評審輸出
�、僭u審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
�、谠u審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2 修訂
5.2.1 修訂頻次
正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
1) 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；
2) 當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大變化；
3) 當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；
4) 當工藝、技術(shù)路線和裝置設備發(fā)生變更時；
5) 當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；
6) 當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；
7) 當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時；
8) 其它相關事項；
5.2.2 修訂組織
安全生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執(zhí)行公司文件控制程序，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.2.4 修訂依據(jù)
�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
�。�2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審結(jié)果。
（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由安全管理領導小組主任審批后，修訂版發(fā)布實施。
5.2.6 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12
一、安全生產(chǎn)領導小組
組長：
副組長：
成員：
(二)生產(chǎn)安全領導小組職責范圍
1、制定生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作計劃、目標和任務。
2、研究、分析總結(jié)本單位安全生產(chǎn)工作形勢。
3、擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
4、組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。
5、組織處理企業(yè)的工傷事故。
6、將企業(yè)的安全生產(chǎn)投入落到實處。
7、組織開展安全生產(chǎn)檢查活動。
8、確定本單位重大危險源及危險場所的監(jiān)控與整改工作。
二、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是各級領導干部對安全生產(chǎn)工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負的責任。
(一)編制原則
1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產(chǎn)工作責任。
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對實現(xiàn)本單位的安全生產(chǎn)負責。
3、安全生產(chǎn)人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。
(二)管理部門的崗位責任制
1、生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)職責
①編制和落實生產(chǎn)計劃，要堅持安全第一的方針。
�、诟纳坡毠趧訔l件和消除事故隱患并負責督導檢查。
�、墼谏a(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，應立即制止。
�、車澜`章指揮、違章作業(yè)。①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。
②負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
�、萆a(chǎn)調(diào)度會議應有安全生產(chǎn)方面內(nèi)容，并定期分析安全生產(chǎn)情況。
�、迏⒓訂挝话踩珯z查并提出生產(chǎn)過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。
�、邊⑴c事故的調(diào)查處理。
2、辦公室安全職責
①落實安全生產(chǎn)會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。
②組織并檢查單位值班制度的落實情況。
�、圬撠熤贫�、健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度并組織年終考核。
(4)制定并執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)工作的工作計劃。
(5)組織單位的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。
�、葚撠熖胤N作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進行歸檔。
�、挢撠煿鹿实恼{(diào)查處理及資料的歸檔。
�、哓撠焼挝粦鳖A案的編制與演練工作。
�、嘭撠煍M定發(fā)放職工勞動保護用品，監(jiān)督職工使用情況。
①負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。
�、谪撠焼挝惶胤N設備的檢查，審驗及備案。
�、坌滦驮O備(包括自制設備)必須符合安全要求，負責投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。
5、財務部門安全生產(chǎn)職責
�、俑鶕�(jù)國家有關規(guī)定，按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營和勞動保險費用，監(jiān)督專項經(jīng)費的使用。
�、谪撠煱匆�(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。
(三)崗位安全生產(chǎn)責任制
1、生產(chǎn)安全領導小組組長崗位責任制
�、俳ⅰ⒔∪⒍酱俾鋵嵃踩a(chǎn)責任制。
�、诮M織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
�、郾ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施。
�、芏ㄆ谥鞒盅芯堪踩a(chǎn)問題。
�、荻酱贆z查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
�、藿M織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
�、呒皶r、如實報告生產(chǎn)安全事故。
2、副組長安全職責。
�、賲f(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，對本單位安全生產(chǎn)負直接領導責任。
�、谡J真組織好生產(chǎn)經(jīng)營活動中的生產(chǎn)安全工作，負責研究協(xié)調(diào)處理有關安全生產(chǎn)問題。
�、圬撠煱才啪幹瓢踩a(chǎn)勞動保護措施計劃并組織實施。
�、茇撠煂Ρ締挝桓刹俊⒙毠さ陌踩逃谋O(jiān)督、檢查與考核。
⑤組織安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施及經(jīng)費的使用。
�、藿M織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產(chǎn)。
3、其它安全生產(chǎn)崗位責任制
①根據(jù)本單位職責分工對主管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作人員領導責任。
�、谧龊梅止懿块T安全教育工作。
�、圬撠煻酱贆z查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。
④負責落實安全技術(shù)部門的安全技術(shù)措施。
⑤負責檢查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產(chǎn)計劃的落實。
4、車間主任崗位責任制
①認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對本部門的職工在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的安全負全面責任。
�、诙ㄆ谘芯糠治霰静块T的安全生產(chǎn)情況，制定事故隱患排查，解決辦法。
�、劢M織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。
④定期對職工進行安全教育。
�、菁皶r發(fā)現(xiàn)、糾正、處理違章操作行為。
�、挢撠煴静块T生產(chǎn)流程的安全生產(chǎn)工作，落實安全整改措施，監(jiān)督班組長崗位責任制的落實。
⑦發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。
�、嘭撠煴O(jiān)督檢查職工勞動保護用品的使用情況。
6、班組長安全生產(chǎn)崗位責任制
�、儇撠燁I導本班組職工嚴格執(zhí)行本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本班組職工的生產(chǎn)安全。
�、谪撠熉鋵嵄景嘟M職工安全教育內(nèi)容，對新上崗的職工要做好安全技術(shù)交底，嚴格崗位責任制的落實。
③對違反操作規(guī)程的職工有權(quán)制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。
④負責本班組設備、設施的安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
⑤發(fā)現(xiàn)工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現(xiàn)場。
7、職工安全生產(chǎn)職責
�、僬J真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
�、谡_操作，精心維護和使用設備。
③及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。
�、苷_使用各種防護用品和滅火器材。
�、莘e極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。
�、抻袡�(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，有權(quán)向上級報告違章作業(yè)行為，有權(quán)向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產(chǎn)安全事故。
�、咛胤N作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準進行操作。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1、安全教育培訓制度
�、贋榇_保安全生產(chǎn)，增強本單位職工安全生產(chǎn)知識，結(jié)合本單位實際，積極開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。
�、诜残氯霃S的管理人員和職工，必須接受安全生產(chǎn)教育后方可上崗工作。
�、坜D(zhuǎn)崗職工、重新上崗職工的安全教育由車間安全責任人完成。
�、芴胤N作業(yè)人員在上崗前必須進行專業(yè)技術(shù)培訓，應持證上崗的須持有關部門頒發(fā)的有效證件方可上崗。
�、菟惺谡n人員應作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合法律規(guī)定。
�、甙踩a(chǎn)教育后，由辦公室將授課資料歸檔。
⑥凡發(fā)生工傷事故后，主管部門要根據(jù)事故原因?qū)β毠みM行教育。
2、事故隱患排查治理制度
�、俦締挝话踩I導小組應每月進行一次安全生產(chǎn)檢查對安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)制度的落實、安全教育培訓、重大危險源及重要危險部位，開展檢查、排查及時消除事故隱患。
�、诟鬈囬g每周進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查機器設備、設施的安全生產(chǎn)狀況，排查事項隱患。
�、郯嘟M每日進行了一次安全生產(chǎn)檢查，主要檢查職工是否遵守操作規(guī)程，是否按規(guī)定佩帶個人安全防護用品，糾正違章現(xiàn)象。
�、軉挝话踩珕T定時巡檢及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。
�、菟袡z查結(jié)果要有記錄，對檢查出的隱患或違反規(guī)定的行為應及時上報，立即排除。
3、安全生產(chǎn)責任追究制度
在每月一次的安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)有事故隱患而隱患所在車間未上報整改的，追究其車間安全責任人的責任。
對排查出或未及時整改的事故隱患，追究主管生產(chǎn)安全負責人的責任。
對設備、設施中存有事故隱患的，追究其車間安全責任人及崗位操作員的責任。
4、生產(chǎn)安全事故的報告和處理制度
①發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即上報上級安全部門，主管部門根據(jù)事故情況上報有關部門處理。
②發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故部門或個人要保護好現(xiàn)場，不得將事故現(xiàn)場隨意變動或恢復。
�、郯l(fā)生事故部門或事故當事人要積極協(xié)助調(diào)查分析，不得隱瞞事故真相。
④對發(fā)生事故的各類工傷事故要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，接受教育，提出處理意見，建立防范措施。
�、輰`反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮所造成的事故，對直接責任人處以調(diào)離工作崗位、開除、行政處分、經(jīng)濟處罰。
5、勞動防護用品管理制度
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求發(fā)放。
�、俾毠っ咳税l(fā)放工作服1套、工作冒一頂、膠鞋1雙，使用期限2年;手套按需要領取。
�、趧趧臃雷o用品由財務科組織采購、發(fā)放。
③勞動防護用品未到發(fā)放期丟失的，按購買價格的50%收取費用后補發(fā);未到發(fā)放期損壞的，按購買價格的30%收取費用后補發(fā)。
�、苈毠ゎI取勞動防護用品后，必須穿戴整齊方可上崗，如發(fā)現(xiàn)一次穿戴不整齊的，扣款10元。
6、安全設施設備管理和檢修維護制度
①設備的選購滿足安全技術(shù)要求，不采購落后的、國家禁止使用的設備。
�、谠O備應具有可靠的安全防火、防漏電裝置。
③對電器設備的電源、插座、開關應經(jīng)常檢查，以免發(fā)生短路、漏電現(xiàn)象，避免安全事故的發(fā)生。
�、茉O備運轉(zhuǎn)時，不得離開工作崗位;凡屬操作人員不能排除的故障，不得私自維修。
�、莶坏貌鸪O備上的安全防護裝置，維修時要正確使用工具，嚴禁亂敲、亂拆。
�、奚a(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設備、設施異常情況時應及時切斷電源，保修。故障排除后，才可再開工。
7、危險作業(yè)管理制度
�、傩械鯈徫徊僮鲉T應培訓后上崗。
②鍋爐工應參加培訓后持證上崗。
③廠內(nèi)車輛無駕駛證人員不得開動，車輛出行應服從辦公室統(tǒng)一安排，不得隨意開車出廠。
8、應急救援工作制度
�、侔l(fā)生火災事故后，應及時撥打119電話求援。
�、谠谑鹿拾l(fā)生初期，應及時切斷電源，并轉(zhuǎn)移易燃、易爆物品。
�、墼谑鹿拾l(fā)生中，首先確保人身安全的情況下，搶救財產(chǎn)，將損失降到最低。
④在事故中，各車間員工應服從車間領導指揮、安排。
9、重大危險源監(jiān)控和管理制度
①對廠區(qū)內(nèi)的電源、電線，安全生產(chǎn)領導小組要每月排查一次，及時更換老化的電源、電線。
�、谲囬g內(nèi)的電器設施插頭、插座要每天檢查，按規(guī)定操作。
③電器損壞，不得私自拆卸修理，應由專業(yè)人員維修，無故障后方可開工使用。
�、苊刻煜掳嗪�，車間內(nèi)要切斷電源、關閉門窗。
⑤辦公室要關閉空調(diào)、風扇、電燈、電腦等用電設施電源。
�、掊仩t工在開爐過程中，不得擅自離崗，不得交于無證人員操作，不得違規(guī)操作。
10、崗位標準化操作制度
�、俑鲘徫徊僮魅藛T要嚴格按照操作說明規(guī)范化操作。
�、陂_動設備接通電源前，應清理工作現(xiàn)場，檢查設備各操作部位是否靈活、位置是否正確，安全裝置是否齊全。
�、蹤z查設備不得有其他異物，螺絲是否牢固，以免松動造成事故。
�、荛_動設備時，必須檢查是否有異物、水、油等進入電機或電器裝置內(nèi)。
⑤設備外露面或滑動面上，不得堆放工具、產(chǎn)品，以免碰傷設備，影響設備狀況。
�、迖澜阅堋⒊摵墒褂迷O備。
�、咴O備運行中，操作員不得擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)設備異常，應停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知維修人員。
�、嗖僮鲉T離開設備或?qū)υO備清洗、維修時應切斷電源。
�、峋S修、調(diào)整設備時，要正確使用拆卸工具亂敲、亂拆。
11、事故調(diào)查處理制度
①事故發(fā)生后，當事人應積極協(xié)助調(diào)查取證，不得隱瞞事實。
②事故發(fā)生后，當事人應努力保持事故現(xiàn)場，不得故意破壞，以免給調(diào)查取證帶來不必要的麻煩。
�、凼鹿收{(diào)查處理中，任何人都應積極協(xié)助調(diào)查、提供線索，以便最短時間內(nèi)排查出事故原因，杜絕同類事故再次發(fā)生。
12、安全生產(chǎn)會議制度
�、侔踩a(chǎn)領導小組每月25號召開一次安全生產(chǎn)會議，無特殊情況不得請假缺席。
�、诟魃a(chǎn)車間每月28號召開一次安全生產(chǎn)會議，無特殊情況不得請假缺席。
13、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度
�、儇攧詹块T每月會計核算中按月計提500元安全生產(chǎn)費用，用于安全生產(chǎn)項目的支出。
�、诎踩a(chǎn)費用要做到�？顚Ｓ�，任何人不得再此列支安全生產(chǎn)項目以外的費用。
本規(guī)章制度和操作規(guī)程適用于全廠職工及所有崗位，自下發(fā)之日執(zhí)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇13
1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本制度。
2.各單位主管在員工進廠前一定要強調(diào)安全操作規(guī)程及注意事項，避免意外事故發(fā)生。
3.未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
4.嚴禁亂動電閘電線，工作時出現(xiàn)故障必須請電工修理，不得私自拆、卸、修理。
5.工作時，必須穿戴好勞動保護用品。
6.不準穿拖鞋、裙子上班。
7.機器設備使用人員要注意設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。
8.機電設備部門要經(jīng)常到車間巡視，發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)異�；蚵╇姟⒙┧�、漏氣現(xiàn)象要及時進行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害，其醫(yī)療費用由本人承擔，公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。
11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源，并在電源開關處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標志。
12.每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產(chǎn)問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產(chǎn)大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題根據(jù)情況每項罰款5-20元，由管理部、設備部在一個工作日內(nèi)進行匯總下發(fā)到相關部門，由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部，由管理部張貼通告并上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關部門限期整改，期限一到由職責部門進行復查，整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據(jù)存在的問題管理人員需負連帶責任的，每項罰款5-10元。
13.本制度自公布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇14
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟損失事故。
二、收費站安全管理內(nèi)容：
收費站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費現(xiàn)場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內(nèi)容：
1、收費現(xiàn)場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內(nèi)容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經(jīng)常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的正確使用，收費現(xiàn)場突發(fā)性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內(nèi)容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；
3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；
4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正�，F(xiàn)象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
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