1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 門店規(guī)章制度

        時間:2022-06-08 19:19:02 制度 我要投稿

        門店規(guī)章制度

          在生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的門店規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

        門店規(guī)章制度

          第一條、個人儀表

          一、所有人員服裝整齊清潔,儀態(tài)、微笑自然大方得體,做事彬彬有禮。

          二、發(fā)式要求:男員工必須短發(fā),頭發(fā)必須經(jīng)常清洗,保持整潔,無頭屑。女員工短發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,梳理整齊,留海不蓋眉。長發(fā)必須扎起。男女員工均不許夸張染發(fā)。

          三、工作服要求:清潔、合身熨燙,整潔無破損,工號牌須佩帶于上衣的左胸處。衣袖褲管不準(zhǔn)卷起,不得穿高領(lǐng)內(nèi)衣。男員工襯衣紐扣必須齊全并扣好。佩帶項鏈或其他飾物不能露出制服外。

          四、身體要求:常洗澡,無體味,保持牙齒清潔,口氣清新。男員工不得留胡須,女員工必須化淡妝,口色以紅色為主,不許留手指甲,經(jīng)常洗手,除佩戴結(jié)婚戒指、手表外不許佩戴其他飾物。

          第二條、工作服

          1、公司按員工之工種發(fā)給其工作服,員工應(yīng)在工作期間穿著,不得私自挪作他用。

          2、員工應(yīng)按規(guī)定更換服裝,保持制服整潔,如遇制服脫線應(yīng)及時縫補,人為損壞須按價賠償。

          第三條、考勤記錄

          員工必須按規(guī)定要求,進行上下班打卡確認(rèn)簽到,進行考勤記錄,不得弄虛作假,托人或代人進行屬違反店規(guī),將受嚴(yán)重處分。

          第四條、私人財物

          員工有責(zé)保管好自己財物,貴重物品不宜帶進店內(nèi),若有遺失,公司恕不負(fù)責(zé)賠償。

          第五條、拾遺

          員工在店范圍內(nèi)拾到任何財物,必須立即送交店方處理,統(tǒng)一保管及登記。

          第六條、私人控訪及電話

          1、員工不準(zhǔn)在店營業(yè)場所內(nèi)接待私人訪客。

          2、員工在工作時間內(nèi),不得接打私人電話或玩手機,手機要開無聲。

          第七條、所有員工的茶水杯要統(tǒng)一擺放在指定的地方,喝好水后請整齊擺放在規(guī)定的位置。

          第八條、處罰原則:

          處罰是一種手段,不是目的,各級管理人員應(yīng)以幫助下屬員工為出發(fā)點,給予員工改正錯誤的機會,主要以通過教育、提醒、批評的方式為主,處罰形式為輔的管理原則,使公司與員工獲得共同提升。

          第九條、紀(jì)律執(zhí)行程序:

          每位員工必須遵守《員工手冊》及公司規(guī)章制度,嚴(yán)格履行職責(zé),積極做工作,反之員工如有犯規(guī)行為,將視情輕重以紀(jì)律處分。

          第十條、員工紀(jì)律規(guī)定:

          一、甲類過失:(10~50元)

          1、上班不打卡(簽到)

          2、遲到或早退10分鐘以內(nèi)者;

          3、工作期間未按規(guī)定著裝和佩戴工卡者;

          4、工作期間不符合公司修飾要求者;

          5、當(dāng)班時不注意個人儀表、儀容;

          6、不在指定區(qū)域、時間內(nèi)用工作餐者;

          7、不隨手關(guān)水龍頭,以致出現(xiàn)長流水現(xiàn)象者;

          8、在工作場所奔跑者(緊急情況除外);

          9、隨地吐痰、亂扔雜物及其他衛(wèi)生和行為;

          10、當(dāng)班時吃零食、看書、追逐嬉戲,交談與工作無關(guān)的事;

          11、工作間隙時間內(nèi)喝酒,在禁止吸煙處(營業(yè)場所)吸煙;

          12、上班時未經(jīng)批準(zhǔn)接待來訪親友;

          13、上班時未經(jīng)批準(zhǔn)接打私人電話;

          14、上班期間在店內(nèi)大聲喧嘩者;

          15、上班期間聊天、嬉戲、閱讀無關(guān)職務(wù)工作之書報、雜志或從事規(guī)定以外之工作者;

          16、使用公物不愛惜,情節(jié)輕微者;

          17、因個人過失發(fā)生工作錯誤,未造成經(jīng)濟損失的;

          18、一個月內(nèi)兩次未按時完成工作任務(wù),但未造成重大影響者;

          19、一個月內(nèi)兩次下班時未關(guān)閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設(shè)施者;

          20、擅自離開工作崗位;

          21、衛(wèi)生包干區(qū)域打掃不認(rèn)真、不達要求;

          22、下班或非工作日無故逗留在店里;

          23、未經(jīng)允許讓已離職人員進入門店工作區(qū)域者;

          24、犯有性質(zhì)與上述情況相類似的`行為者。

          二、乙類過失:(50~100元)

          1、不按工作程序執(zhí)行工作任務(wù),情節(jié)輕微者;

          2、藐視公司各項規(guī)章制度,并宣揚自身不良情緒者;

          3、初次不服從主管人員合理指揮者;

          4、因疏忽造成物料遺失,情節(jié)輕微者;

          5、對下屬督導(dǎo)不嚴(yán)致使工作失誤,情節(jié)較重者;

          6、不能適時完成重大或特殊工作任務(wù),情節(jié)較輕者;

          7、因玩忽職守造成公司損失,情節(jié)輕微者;

          8、離開辦公場所未將重要文件收拾整理者;

          9、下班后未將食材收拾整理而造成損失者;

          10、工作不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常產(chǎn)生廢品、損壞設(shè)備工具、浪費物料、食料者;

          11、指定上課或開會人員,無故不參加者;

          12、同事之間相互謾罵吵架,影響正常工作秩序者;

          13、對上級有指示或有期限的命令,無正當(dāng)理由未如期完成或處理不當(dāng)者;

          14、未做好上下班次交接工作,造成不良后果者;

          15、因過失導(dǎo)致門店正常經(jīng)營工作停止2小時以下者;

          16、無故礦工半日以上3日以下者;

          17、虛報工作業(yè)績或偽造工作記錄者;

          18、偷吃門店或客人的食物及飲品。

          19、因過失導(dǎo)致客戶投訴,情節(jié)輕微者;

          20、在店內(nèi)售賣私人物品。

          21、擅自撕毀,涂改門店通告及張貼欄。

          22、惡意中傷同事及上司。

          23、偽造騙取病假單,欺騙上司隱瞞事假理由。

          24、故意損壞公司,客人及同事的財物。

          25、向客人索取小費。

          26、在緊急情況下不服從主管指派、不采取有效措施而造成不良后果。

          27、因疏忽大意或操作不當(dāng)導(dǎo)致自身或其他同事受傷者;

          28、利用公司電話撥打私人長途及聲訊電話者;

          29、在當(dāng)班時睡覺。

          30、三次觸犯甲類過失。

          31、犯有性質(zhì)與上述情況相類似的行為者。

        【門店規(guī)章制度】相關(guān)文章:

        門店規(guī)章制度08-26

        門店管理規(guī)章制度06-11

        門店管理規(guī)章制度08-27

        中介門店的規(guī)章制度08-16

        門店規(guī)章制度(精選5篇)05-03

        門店衛(wèi)生規(guī)章制度(精選5篇)04-28

        門店規(guī)章制度范本(精選3篇)09-25

        門店管理規(guī)章制度(精選5篇)05-17

        門店財務(wù)管理規(guī)章制度12-17

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>