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      2. 案件評查整改報告

        時間:2024-08-30 17:45:07 文圣 整改報告 我要投稿

        案件評查整改報告

          在不斷進步的時代,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告具有成文事后性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的案件評查整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        案件評查整改報告

          案件評查整改報告 1

          為認真貫徹落實《錦州市20xx年度行政執(zhí)法案卷評查活動》精神,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法質(zhì)量和水平,我局對20xx年全年以及20xx年上半年期間實施行政處罰并已辦結(jié)的案卷進行了認真的自查。

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實情況

          局領(lǐng)導(dǎo)班子對此項工作高度重視,局領(lǐng)導(dǎo)主動抓落實,成立了行政執(zhí)法案卷評查工作小組。組長由局長張國華擔(dān)任,副組長由韓勝軍、李孝剛、侯國成擔(dān)任,組員由各科、隊、室負責(zé)人組成。局領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員召開專門會議對此項工作作了具體安排:分三個階段進行:

          第一階段(20xx年10月11日前)完成查處的行政執(zhí)法案卷的梳理登記工作。

          第二階段(20xx年10月15日前)對案卷行政處罰主體、違法事實進行認定,對處罰標準及權(quán)利告知進行審核,完成案卷的評查工作;

          第三階段(20xx年10月20日前)完成對不合格案卷的重新組卷工作。

          二、案卷評查工作實施情況

          1、案卷評查小組能夠統(tǒng)一思想,充分認識案卷評查工作的重要意義,積極協(xié)調(diào)各案卷查處部門,嚴格按照相關(guān)文件精神,著重從執(zhí)法程序方面、適用法律方面、違法事實認定方面對案卷進行認真的評查。

          2、對案卷評的不符合程序、事實不清、證據(jù)不足及文書書寫不正確、案卷裝訂等不規(guī)范現(xiàn)象進行認真登記并改正,使案卷更加規(guī)范化、標準化,真正體現(xiàn)客觀公正、實事求是的原則。根據(jù)我局的職權(quán),案件的主要來源是舉報及安監(jiān)大隊的.日常巡查。自查自糾內(nèi)容包括如下:

         、賹σ婪ㄕ{(diào)查取證情況,重點檢查辦案人員是否兩人以上及時、全面、客觀、公正地開展調(diào)查取證工作,是否積極收集與案件有關(guān)的所有證據(jù)進行自查。

         、趯ψ鞒龅奶幜P決定查看時間上是否給到位,標準上是否罰到位,依據(jù)上是否寫到位進行自查;

         、蹖σ婪ㄋ瓦_和執(zhí)行情況,檢查送達回證上是否有當(dāng)事人簽收或代收人簽字及郵寄等其他送達憑證進行自查。

          ④檢查是否有正規(guī)的行政執(zhí)法處罰收據(jù)進行自查;

         、菡麄案卷的組卷質(zhì)量進行自查。

          3、為及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,準備起草制定案卷評查制度,建立長效監(jiān)督制約機制,注意與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。明確任務(wù),落實責(zé)任。

          三、主要成績

          通過對案卷的評查,絕大多數(shù)案卷的執(zhí)法行為較為規(guī)范,能夠堅持公開、公平、公正原則,行政處罰中不存在重實體、輕程序的不良傾向,文書制作比較規(guī)范。

          四、存在的問題

          1、部分案卷從立案到結(jié)案時間較長,缺乏查處力度,造成人力、物力、時間的浪費。

          2、個別執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)、案卷制作水平有待提高。

          五、下一步工作打算

          1、統(tǒng)一培訓(xùn),加強學(xué)習(xí)。印發(fā)《行政執(zhí)法案卷立案標準》,做到人手一份。

          2、認真學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》中的法律條文,為20xx年12月1日的實施工作打下良好的基礎(chǔ)。

          3、加強與行政執(zhí)法責(zé)任制工作的銜接。督促各部門主要負責(zé)人切實履行好第一責(zé)任人職責(zé),定期聽取匯報,務(wù)求案卷評查工作落到。

          案件評查整改報告 2

          根據(jù)區(qū)高院和玉林市中院的部署,xx法院認真開展“百萬案件”質(zhì)量評查“回頭看”活動,認真分析存在問題,落實整改措施,努力提高案件質(zhì)量和效率。

          一是召開分析會,認真查擺問題。將區(qū)高院和玉林市中院評查的情況及時反饋,有關(guān)庭室負責(zé)人對評查結(jié)果進行了認真討論,對案件存在的質(zhì)量問題深刻分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。通過分析總結(jié),每位干警深刻認識到細節(jié)的價值,增強了細節(jié)意識,踐行細節(jié)理念,認真檢查審判、執(zhí)行工作中的不足,扎實做好每個細節(jié)、環(huán)節(jié)和節(jié)點,不斷提升審判工作的整體水平。

          二是制訂整改方案,落實整改措施。兩級法院評查該院100件案件中,指出存在七個方面問題:評議比較簡單,以主審人意見為準;案件編號不一致;存在有當(dāng)事人提交的證據(jù)沒有注明本件與原件核對無異的情況;案件裝訂順序不統(tǒng)一;普通程序民商事案件不分正副卷;個別案件判決主文表述不準確;個別案件判決書對扣押了毒資和犯罪工具沒有判決沒收等。針對存在的問題,根據(jù)玉林市中院針對存在問題進行整改的要求,該院從實體裁判、審理程序、法律適用、合議庭評議、法律文書、案卷裝訂等各方面進行糾正補缺,對案件的`編號、案由的確定進行了規(guī)范,完善了案件信息的填報,并改進評議與判決書的不足,杜絕和防止類似問題再次發(fā)生。整改好的案件再由本院案件評查委員會進行復(fù)查、嚴格把關(guān),對整改不合要求的案件,退回相關(guān)業(yè)務(wù)庭再整改,直到符合要求為止。

          三是全面整改,確保取得實效。對涉訴信訪積案進行整改,根據(jù)剖析報告的措施和建議,積極化解矛盾糾紛,做好服判息訴工作,運用多種社會力量促進社會矛盾化解,真正實現(xiàn)案結(jié)事了。對專項評查案件進行整改,針對案件審理過程中的普遍性問題制定指導(dǎo)性意見,重點解決同類案件適用不同法律判決存在的問題,按照區(qū)高院的指導(dǎo)性意見和統(tǒng)一裁判標準和裁判尺度嚴格執(zhí)行。對發(fā)改案件進行整改,組織相關(guān)審判人員針對案件被發(fā)改的原因進行總結(jié),分析案件質(zhì)量存在的問題,制定對策,盡量減少案件因質(zhì)量問題被發(fā)改。

          四是完善監(jiān)督機制,提高審判質(zhì)量。明確庭長、合議庭成員、書記員各自的質(zhì)量責(zé)任要求,明確院領(lǐng)導(dǎo)對案件質(zhì)量的監(jiān)督責(zé)任。審判質(zhì)量的檢查要務(wù)實,確保不走過場,真正查擺出問題,總結(jié)出帶全局性有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗教訓(xùn)。進一步完善提高案件質(zhì)量的各種規(guī)章制定,規(guī)范各類文書格式,對各種存在問題制定限期整改措施。

          案件評查整改報告 3

          一、案件質(zhì)量評查的基本做法

          近年來,各地基層法院主要由資深法官、審監(jiān)庭審判員和紀檢監(jiān)察人員組成評查組,針對不同類型案件開展質(zhì)量評查工作。評查組按照《案件質(zhì)量評查標準》,采取常態(tài)評查與重點評查、專項評查與年度評查相結(jié)合的方式,對案件流程管理、審執(zhí)程序、實體處理、社會效果、法律文書質(zhì)量、檔案裝訂等方面開展評查驗收工作。評查結(jié)束后,評查人員分別對每一個參評案件評定等次并指出存在的問題。評查組將發(fā)現(xiàn)的問題匯總并報院審判委員會討論通過后形成情況通報,再反饋給各審判業(yè)務(wù)部門及主辦法官。

          二、案件質(zhì)量評查中存在的問題和不足

          1、對評查工作重視不夠,認識不到位。對案件質(zhì)量評查普遍存在兩個方面的誤解:一是將案件質(zhì)量評查工作簡單地定位為糾錯,認為評查就是糾錯,通過糾錯達到確保質(zhì)量的目的。二是案件質(zhì)量評查功能定位不準確。目前基層人民法院主要以生效案件為評查對象,即實行事后監(jiān)督,雖然對有重大影響或領(lǐng)導(dǎo)過問的案件提前介入監(jiān)督,但也是極個別案件,對事前和案件審理過程中的質(zhì)量評查不夠重視。案件質(zhì)量管理應(yīng)是預(yù)防勝于糾正。

          2、案件評查制度欠缺依據(jù),設(shè)置部門不統(tǒng)一,影響評查工作的開展。法院對所審結(jié)且已生效的案件進行事后評查,其目的是提高辦案質(zhì)量,增強辦案人員的工作責(zé)任感。但現(xiàn)行法律框架內(nèi)及法院組織內(nèi)部設(shè)置上沒有設(shè)置案件評查內(nèi)容和機構(gòu),法律上僅規(guī)定通過上訴程序或再審程序?qū)Π讣|(zhì)量進行監(jiān)督,而通過案件質(zhì)量評查方式確定案件是否存在差錯則無法律上的依據(jù)。另外由于認識不同,各地基層法院雖然都成立了案件質(zhì)量評查部門,但具體做法不一,有的認為它應(yīng)是平行于庭室的一級機構(gòu),下設(shè)于審委會,這樣才能加強評查力度;有的認為應(yīng)下設(shè)于某個部門如審監(jiān)庭、研究室、監(jiān)察室等作為二級機構(gòu),這樣更符合基層法院實際情況。

          3、案件質(zhì)量評查的規(guī)程和標準不統(tǒng)一,實踐中很難操作。根據(jù)基層人民法院自身的特點,雖然制訂了一系列的《評查細則和標準》,采取了自查自糾、全面評查、重點評查、交叉評查等各種形式對案件進行評查,并將評查結(jié)果予以通報,要求業(yè)務(wù)庭及承辦人針對存在的問題限期予以說明、檢討及整改完善。但是,在目前的案件質(zhì)量評查中,法院沒有形成統(tǒng)一的質(zhì)量評查標準,評查結(jié)果并不能全面反映辦案人員的實際能力和案件質(zhì)量水平,還有可能造成相同的案件由不同的法院評查,產(chǎn)生不同的結(jié)果。

          4、評查激勵和保證機制不健全,未能充分發(fā)揮評查應(yīng)有的作用。以前是目標管理實行積分制,根據(jù)每個案件疑難繁簡程度和結(jié)案方式等進行評分。雖然對案件存在的差錯程度進行了量化、細化,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給承辦人及所在的庭室,客觀地分析出現(xiàn)問題的原因,提出解決問題的建議,但是改為現(xiàn)行的百分制,缺乏獎懲機制。另外,評查人員不愿“評”與被評查人員不愿“受評”的心態(tài)仍然存在。案件評查工作本來是對事不對人,但由于評查法官與承辦人均在同一法院,被評查對象不理解,認為跟自己過不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及競聘上崗等采取的是民主評議測評,評查法官因顧慮將來對自己評議時可能產(chǎn)生的不利因素,而有怕得罪人的思想和畏難情緒,在評查過程中束手束腳,應(yīng)付了事,不能充分調(diào)動其積極性和能動性,影響了評查工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          5、評查人員不固定以及評查人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)制約了評查工作的開展。多數(shù)基層法院已經(jīng)成立了專門的案件質(zhì)量評查組,但是,由于評查人員不固定,而且個別臨時抽調(diào)的評查人員評查工作經(jīng)驗以及全面處理各類案件的能力不足,造成案件質(zhì)量存在的問題無法及時發(fā)現(xiàn)。

          6、缺乏必要的監(jiān)督和檢查,整改措施落實不到位。個別法院對存在問題的整改不重視,往往只是把評查結(jié)果通報各業(yè)務(wù)庭或主辦法官,并未對是否認真剖析問題、是否自我查找原因以及是否及時整改等進行監(jiān)督,致使評查工作中發(fā)現(xiàn)的問題反復(fù)出現(xiàn)。

          三、完善案件質(zhì)量評查的對策與建議

          針對以上存在的問題,要全面疏理匯總、分析總結(jié),制定相應(yīng)整改措施,進一步加強案件質(zhì)量評查,建立長效管理機制。

          1、提高認識,端正態(tài)度。各基層法院要牢固樹立爭辦“精品案”的意識,確保所辦案件經(jīng)得起“質(zhì)檢”。首先,評查人員要履行好職責(zé),嚴格按照各項標準開展評查工作,杜絕不負責(zé)任與應(yīng)付了事的工作態(tài)度。其次,作為被評查的案件主辦法官則要提高認識,端正態(tài)度,克服不服氣、抵觸等思想情緒,自覺接受評查。

          2、建立評查標準系統(tǒng),制定明確、規(guī)范、細致的涵蓋案件質(zhì)量評查各個環(huán)節(jié)的具體量化標準,使評查工作有章可循。進一步提高案件質(zhì)量評查工作水平,多角度、多層次、多方位提升案件質(zhì)量評查實效,除了執(zhí)行案件質(zhì)量評查標準外,進一步明確評查范圍、規(guī)范評查程序,由評查到問責(zé),環(huán)環(huán)相扣,形成一套行之有效的評查問責(zé)工作方法。在評查標準上,進一步向細化延伸——通過看、聽、議、評、報、講等多種形式,把握好評查的每一個細節(jié),正確處理好以“查”促“評”的關(guān)系。

          3、建立集事前、事中、事后為一體的案件質(zhì)量評查機制。層層把關(guān),讓評查貫穿案件質(zhì)量運作的全過程。改變過分注重規(guī)范文書的做法,從實體到程序,從事實證據(jù)到法律適用,全方位、多角度地對案件的立、審、執(zhí)、查各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量進行評查。對先予執(zhí)行、財產(chǎn)保全、刑事案件被告人變更強制措施等對案件質(zhì)量有重大影響的執(zhí)法活動實行重點監(jiān)管和異體監(jiān)管,進行全程跟蹤、專項審查。堅持常抓不懈,通過“普查、抽查、專項案件評查、集中案件評查”相結(jié)合的方式形成案件評查長效機制,定期分析通報全院各部門案件質(zhì)量運行情況,全面提升案件質(zhì)量水平。

          4、調(diào)整和充實評查力量,確保評查工作常規(guī)性開展。首先明確評查主體的地位,不能凌駕于審委會之上,評查工作必須向?qū)徫瘯撠?zé)和服務(wù),這樣才能保證審委會總結(jié)審判工作經(jīng)驗的職能得以實現(xiàn)。其次主張建立獨立的質(zhì)量評查部門。從整合法院審判資源出發(fā),由審監(jiān)庭作為負責(zé)評查工作的日常機構(gòu),進一步調(diào)整和充實評查力量,選派一些政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的資深法官參與案件質(zhì)量評查并保持相對穩(wěn)定,以確保審判監(jiān)督管理更具有權(quán)威性。各基層法院審管辦要全面負責(zé)好案件質(zhì)量評查、管理、協(xié)調(diào)工作,并指導(dǎo)評查組開展評查工作以及履行案件質(zhì)量監(jiān)督管理職能。

          5、加強培訓(xùn),熟練掌握評查標準。不但評查人員要熟悉掌握評查標準,所有被評查案件主辦法官也應(yīng)知曉。通過舉辦培訓(xùn)班等方式,要求基層法院審判人員全面學(xué)習(xí)案件質(zhì)量評查標準,同時將評查標準以文件形式下發(fā)至各業(yè)務(wù)庭,引起全體審判人員高度重視,杜絕差錯發(fā)生。

          6、加強審判監(jiān)督管理,切實抓好整改措施落實到位。堅決改變以往將案件評查結(jié)果通報反饋后不注意監(jiān)督檢查的工作態(tài)度,要進一步加大審判監(jiān)督管理力度。

          一是業(yè)務(wù)庭或者辦案法官要在通報評查情況后限期撰寫關(guān)于剖析存在問題原因和提出整改措施的材料交案件評查組、審管辦(或?qū)彵O(jiān)庭)備案;

          二是審管辦組織審監(jiān)庭、監(jiān)察室等職能部門對落實整改情況進行監(jiān)督檢查;

          三是若再次出現(xiàn)類似的瑕疵、質(zhì)量問題時應(yīng)依照《法律文書差錯責(zé)任追究規(guī)定》等制度追究相關(guān)人員的責(zé)任;

          四是對屢有問題,工作明顯不負責(zé)任,且經(jīng)多次幫助、指導(dǎo)、培訓(xùn)仍不改正的人員,將其調(diào)離審判崗位。

          7、建立和完善獎懲激勵機制,將評查工作納入績效考評。盡快制定出《審判績效考評辦法》,嚴格按照制定的《審判績效考評辦法》加大對案件評查結(jié)果的運用,通過嚴格案件質(zhì)量獎懲制度,不斷完善審判管理各項措施,用制度管理案件,抓管理促案件質(zhì)量的提高。建立案件質(zhì)量通報制度,使案件評查結(jié)果公開透明,強化評查的警示作用。將案件質(zhì)量評查結(jié)果寫入部門和法官執(zhí)法檔案,納入績效考核范圍,進一步強化執(zhí)法責(zé)任過錯追究,真正發(fā)揮案件質(zhì)量評查對審判質(zhì)量的促進作用。提高評查人員待遇,考慮對評查法官由院黨組單獨考核評定,而不與其他法官共同評比、考核,從而消除評查法官在年度民主評議時的影響和顧慮。

          四、評查結(jié)果的運用

          首先,通過案件評查,進一步增強了法院干警的工作責(zé)任心,改進了工作作風(fēng),干警精神面貌煥然一新。

          其次,促進了法院審判質(zhì)量管理制度的落實,進一步提高了法官的業(yè)務(wù)能力。

          再次,取得了良好的社會效果。通過辦理高質(zhì)量案件,提高當(dāng)事人服判率,上訴率降低,提高了法院的權(quán)威和公信力。

          在審判工作中,各基層法院要以案件評查活動為契機,著力解決審判工作中存在的問題,確保把案件評查過程轉(zhuǎn)化為提升審判質(zhì)量和提高審判效率的過程,把推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作不斷引向深入,努力提升司法水平及群眾對法院工作的滿意度,為維護社會和諧穩(wěn)定、促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

          案件評查整改報告 4

          按照德陽市委政法委和省司法廳關(guān)于開展20xx年案件評查活動的要求,我局黨委高度重視,認真安排落實,評查工作有序推進。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視、認識統(tǒng)一

          行政執(zhí)法案卷是行政執(zhí)法辦案的記錄,反映著執(zhí)法辦案的質(zhì)量和執(zhí)法人員的素質(zhì),體現(xiàn)著政府依法行政水平;執(zhí)法案卷存在的問題是辦案質(zhì)量、執(zhí)法隊伍、執(zhí)法制度、執(zhí)法水平等多方面存在問題的集中反映。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把案件評查工作作為全面推進依法行政工作和三項重點工作的“突破口”狠抓落實。各執(zhí)法部門也充分認識到案件評查工作是化解社會矛盾糾紛、促進公正廉潔執(zhí)法的基礎(chǔ)性工作,是解決執(zhí)法問題、強化執(zhí)法監(jiān)督、提高執(zhí)法質(zhì)量的重大舉措,是踐行執(zhí)法為民、維護社會公平正義的具體行動;是貫徹落實《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的核心工作;也是提高法制監(jiān)督力度的有效措施和促進行政執(zhí)法機關(guān)提高依法行政水平的有效手段。抓依法行政必須抓案卷評查,抓案卷評查就抓住了全面推進依法行政工作和公正廉潔執(zhí)法的。

          二、組織健全,周密安排

          根據(jù)市委政法委《關(guān)于開展20xx年案件評查活動的實施意見》文件精神,我局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的變化,及時調(diào)整了案件評查領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,由熊兵華同志任副組長。同時抽調(diào)專門人員組成評查小組。同時根據(jù)政法委今年的要求,對評查的內(nèi)容和時間進行了周密安排。時間安排從2月底開始到6月30日完成本局的自查和復(fù)查。評查主要分為三個階段,第一階段為自查自糾,報告情況;第二階段為重點抽查,交叉檢查。第三階段為個案剖析、集中評查;為總結(jié)整改。

          三、重點突出、切中實際

          我們此次的執(zhí)法案件評查包含20xx年1月至20xx年12月辦理的行政許可案卷和法律援助案件。結(jié)合我局工作實際,確定今年評查的重點。在案件類型上,由于去年我局行政許可事項相對單一,只有律師執(zhí)業(yè)許可和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可事項。因此我們根據(jù)工作實際情況只抽查了2件許可案件,而將本年執(zhí)法案件評查工作重點放在法律援助案件評查上面,分別抽查了2件民事、1件刑事法律援助案卷,力圖通過案件評查,提高法律援助案件的質(zhì)量,規(guī)范法律援助工作的程序和文書案卷。同時在評查內(nèi)容上,重點檢查去年評查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改落實情況,評查標準和制度的落實情況,同時通過評查發(fā)現(xiàn)和查找評查標準和評查制度中的缺陷,以便完善制度和標準。

          四、嚴格標準,客觀評查

          此次評查我局仍然堅持統(tǒng)一標準,按照去年市局制定的《行政許可案卷評查標準》、《德陽市法律援助案件質(zhì)量評查標準》,從五個方面進行評查:

          一是看辦案程序是否合法,立案、調(diào)查取證、案件辦理、法律文書等手續(xù)是否齊全,是否按規(guī)定程序執(zhí)行,是否超時限辦理;

          二是看認定事實是否清楚,證據(jù)是否確實、充分;

          三是看適用法律是否正確,執(zhí)行是否公平、公正;

          四是看法律文書是否規(guī)范、齊全,用語是否規(guī)范、準確、精煉;

          五是看當(dāng)事人的`反映,社會效果是否良好。

          對案件質(zhì)量進行客觀公正的分析,形成案件自查報告。然后由市局評查小組進行集中評查,評查主要通過辦案人員介紹案件基本情況,以及案件自評情況,評查小組按照相關(guān)法律規(guī)定及評查標準對案件進行評議,集體討論形成評查結(jié)論,并通過對案件當(dāng)事人回訪,印證案件辦理的社會效果。

          五、評查結(jié)果,客觀真實

          市局案件評查小組對5件評查案件認真審查的結(jié)果為:5件優(yōu)秀、1件良好。合格率100%,無錯案、瑕疵案。

          行政許可案件執(zhí)法主體適當(dāng)、申請材料齊全、程序合法、歸檔規(guī)范、被許可人滿意。存在無受理通知書送達回證、無許可證件送達回證等問題得以改正。存在一些文書上時間打印差錯、修改處無手印等小的瑕疵。

          法律援助案件申請及受理符合法律規(guī)定、材料齊備;法律援助人員依法履行職責(zé),程序合法;證據(jù)材料收集齊備;代理意見被采納,案件圓滿解決;援助人員在辦案過程中無收取當(dāng)事人財物等違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的行為;案件辦理取得較好的法律效果和社會效果。通過辦理法律援助案件,讓受援人懂得了運用法律的手段維護自身的合法權(quán)益,而不是通過非法上訪、鬧事等手段,法律援助是弱勢群體維護合法權(quán)益的有效途徑。去年存在的無會見當(dāng)事人談話筆錄、結(jié)案報告內(nèi)容簡單、格式文書有待完善等問題得到了明顯改善。存在的問題:法律援助案卷中個別執(zhí)法文書不夠規(guī)范,“詢問筆錄”沒有統(tǒng)一格式和紙張,案卷歸檔上有待進一步加強。

          總結(jié)20xx年的行政執(zhí)法案件評查工作,我們發(fā)現(xiàn)通過執(zhí)法案件的評查做到了摸清基本情況、總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗、查出了待整改的問題、明確了今后工作的重點。評查結(jié)果顯示各行政執(zhí)法部門對依法行政工作的重視程度普遍提高,依法行政責(zé)任意識明顯加強。辦案水平得以提升,執(zhí)法行為不斷規(guī)范,執(zhí)法質(zhì)量不斷提高。案件質(zhì)量明顯提高?梢钥闯鲭S著行政執(zhí)法培訓(xùn)和行政執(zhí)法監(jiān)督工作的不斷強化,行政執(zhí)法人員的辦案水平較以往有了很大提高,絕大多數(shù)案卷事實認定清楚、適用法律準確、證據(jù)確鑿充分、執(zhí)法程序合法。無論是辦案程序、證據(jù)調(diào)查、辦案技術(shù)、文書制作、案卷歸檔、制度建設(shè)以及案卷質(zhì)量等綜合評比有所提高。

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