政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告

政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編幫大家整理的政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇1

　　根據(jù)豫政糾辦[]20號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》及《全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案》要求，按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，市衛(wèi)生監(jiān)督所認(rèn)真組織開展自查自糾，本著有則改之、無則加勉的原則，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，取得明顯效果，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

　　市衛(wèi)生監(jiān)督所高度重視民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，成立了以王和平所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開班子會(huì)認(rèn)真梳理、分析群眾反映的意見和建議，

　　并結(jié)合單位實(shí)際，制訂整改方案。于9月16日召開全體職工會(huì)，通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況及自查整改措施，力求通過此次整頓，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效解決行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的`良好形象。

　　二、深入自查自糾

　　一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以科室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問題與不足，每人寫出自查報(bào)告；二是由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問題：

　　1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。

　　2、學(xué)習(xí)氛圍不濃。

　　3、個(gè)別執(zhí)法人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差。

　　4、執(zhí)法力度不大。

　　三、采取有效措施積極整改，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

　　加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。

　　加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善勤政廉政制度，制定“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”、“禁酒令”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“崗位責(zé)任追究制”等，制作“衛(wèi)生監(jiān)督員上崗證”，全體執(zhí)法人員佩證上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。多方聽取群眾意見，提高服務(wù)質(zhì)量，著眼于服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，減化辦事程序，提高辦事效率，正確處理監(jiān)督與指導(dǎo)，執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

　　狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，印發(fā)了《濟(jì)源市衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度匯編》，制定目標(biāo)考核責(zé)任書，將執(zhí)法行為納入日常工作考核，由法制與稽查科組織不定期開展組織紀(jì)律、廉潔自律、行政執(zhí)法行為稽查，凡發(fā)現(xiàn)違法行為的按規(guī)定嚴(yán)肅查處。進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，使監(jiān)督執(zhí)法工作更加程序化、規(guī)范化。

　　認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持開門整治，由法制與稽查科牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中，發(fā)放調(diào)查表，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)對(duì)衛(wèi)生執(zhí)法工作的意見和建議，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題查起，從群眾最期盼的事情做起，努力營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。通過整治，我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)一步得到規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督所已逐步得到社會(huì)的認(rèn)知。

　　加大執(zhí)法力度，深入開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為

　　建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速應(yīng)急機(jī)制，認(rèn)真做好群眾舉報(bào)、投訴案件的查處工作，幾個(gè)月來，共受理各類社會(huì)舉報(bào)投訴110余起，均及時(shí)派執(zhí)法

　　人員進(jìn)行了調(diào)查處理，極大地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)宜。同時(shí)，以開展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法經(jīng)營(yíng)行為，截止目前，共開展放射衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、化妝品專項(xiàng)整治、月餅市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、保健食品專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng)20余次，并結(jié)合國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，深入開展為期一個(gè)月的“五小”專項(xiàng)治理，以徹底改善行業(yè)“五小”的衛(wèi)生管理狀況，為群眾提供良好的餐飲、娛樂消費(fèi)環(huán)境。幾個(gè)月來，共檢查經(jīng)營(yíng)戶4000余戶次，查獲沒收各類物品150余箱，貨值20余萬元，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行行政處罰313起，罰款15000余元，立案86起，結(jié)案76起，罰款6余元。

　　重拳出擊，打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場(chǎng)

　　自7月份以來，集中力量在市區(qū)開展以整治無證行醫(yī)及使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)為重點(diǎn)的打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)。首先對(duì)市區(qū)的個(gè)體醫(yī)診所、村合作醫(yī)療所、社區(qū)診所等進(jìn)行過濾性檢查，

　　針對(duì)不規(guī)范診療行為制作并下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書，提出整改意見，責(zé)令限期整改；對(duì)違法經(jīng)營(yíng)戶堅(jiān)決予以取締。截止目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛200余臺(tái)次，檢查醫(yī)療單位300余戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書200余份，受理舉報(bào)投訴26起，開展集中取締活動(dòng)6次，取締非法診所28家，自動(dòng)關(guān)門停業(yè)13家，沒收藥品、器械等共計(jì)142箱，貨值20余萬元，立案28起，結(jié)案16起，收繳罰款2萬余元，有效地規(guī)范了我市的醫(yī)療市場(chǎng)秩序。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇2

　　按照《縣人民下政府民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局積極做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報(bào)如下：

　　1、學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員。我局積極組織干部職大會(huì)傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神，要求全體職工站在發(fā)展的高度，從全局出發(fā)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，履行好自己的工作職責(zé)，立即開展了自查工作，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，為民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作打下了基礎(chǔ)。

　　2、認(rèn)真履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、路線、相關(guān)政策和法律法規(guī)，落實(shí)上級(jí)和縣委、縣人民政府決策和各項(xiàng)工作部署，解放思想，強(qiáng)化措施，真抓實(shí)干，進(jìn)一步完善我縣人事和勞動(dòng)保障工作，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧發(fā)展。

　　3、建立健全政務(wù)公開，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，樹立人事勞動(dòng)部門形象。為了便于用工單位和勞動(dòng)者的監(jiān)督，我局各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了政務(wù)公開，將工作職責(zé)、人員崗位等公開上墻，工作中做到辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果“五公開”，增強(qiáng)人事勞動(dòng)工作的透明度，做到熱情周到，真正體現(xiàn)管理也是服務(wù)。并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想道德教育，堅(jiān)持以理服人，處處注重服務(wù)意識(shí)，要求工作人員必須做到接待熱情，并不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量，樹立起人事勞動(dòng)部門良好形象。

　　4、依法行政、依法辦事。按照《縣人民政府民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件精神要求，我局結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真找出存在問題，一是查各項(xiàng)收費(fèi)是否合理合法。我們對(duì)照物價(jià)局核發(fā)的物價(jià)收費(fèi)許可證，查收費(fèi)發(fā)票是否超出收費(fèi)范圍，對(duì)照文件精神，查是否按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);二是查是否有索、拿、卡、要現(xiàn)象。為防止執(zhí)法不公，徇私枉法，走訪用工單位，了解執(zhí)法情況，適時(shí)交流執(zhí)法地點(diǎn)和執(zhí)法單位，使執(zhí)法人員互相監(jiān)督，相互制約;三是查行風(fēng)，服務(wù)態(tài)度是否良好，工作人員是否實(shí)行掛牌服務(wù)、文明用語，是否主動(dòng)周到、耐心細(xì)致。四是查是否做到各項(xiàng)收費(fèi)都合理合法，能否堅(jiān)決按照文件收取各項(xiàng)費(fèi)用及基金，政風(fēng)行風(fēng)工作中也沒有違反有關(guān)規(guī)定。

　　5、廉潔自律、做好廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨規(guī)政紀(jì)條規(guī)教育，認(rèn)真分析工作中存在的問題，并提出整改措施，要求全體工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決控制各種不良現(xiàn)象，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)工作作風(fēng);二是從制度上規(guī)范廉政建設(shè)，做到執(zhí)法人員外出進(jìn)行正常的收費(fèi)管理時(shí)，不準(zhǔn)利用工作之便，假公濟(jì)私，謀取私利，杜絕吃拿卡要等問題，以此加強(qiáng)人事勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。

　　6、規(guī)章制度建設(shè)。為不斷提高工作人員的思想覺悟、服務(wù)水平，改善自身的不足，我局按照縣委、縣政府的'要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)各項(xiàng)制度和縣“七制度一辦法”，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任建設(shè)制落實(shí)，嚴(yán)格違紀(jì)的處罰規(guī)定，對(duì)于違紀(jì)現(xiàn)象，看情況而定給予處分，增強(qiáng)了工作人員的自覺性，激發(fā)了全體人員的工作積極性。

　　通過自查自評(píng)，我局能夠更好地推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，增強(qiáng)局內(nèi)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　針對(duì)自查自評(píng)階段收集到的意見和建議，我處進(jìn)行歸納梳理，分析原因，正著手制定整改階段的工作部署。部署勇于正視問題，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī)，把鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路貫穿于整改的全過程，以更加積極的姿態(tài)努力工作，深入推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，朝著“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，群眾反映好”的目標(biāo)邁進(jìn)，全力打造效能工程。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇3

　　我市財(cái)政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作自9月份啟動(dòng)以來，在省財(cái)政廳、市糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，在各位行評(píng)代表的親自幫助和大力支持下，嚴(yán)格按規(guī)定的步驟、標(biāo)準(zhǔn)組織開展活動(dòng)，取得了較好成效�，F(xiàn)就自查自糾和整改工作情況報(bào)告如下：

　　一、武漢市財(cái)政部門概況和職能

　　武漢市各級(jí)財(cái)政部門是武漢市各級(jí)政府的組成部門之一，由市財(cái)政局、江岸區(qū)等13個(gè)區(qū)財(cái)政局以及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)兩個(gè)財(cái)政局組成，下設(shè)95個(gè)基層財(cái)政所，共有職工3732人。其中市財(cái)政局設(shè)有辦公室、法規(guī)處、綜合處、預(yù)算處、國(guó)庫(kù)處、企業(yè)處等23個(gè)職能處室，13個(gè)事業(yè)單位及一個(gè)直屬分局即東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政分局，共有職工664人。

　　全市財(cái)政部門的職責(zé)概括起來是綜合管理全市財(cái)政收支、財(cái)稅政策，實(shí)施財(cái)政監(jiān)督，參與全市經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。具體有以下11項(xiàng)職能：

　　(一)擬訂和執(zhí)行全市財(cái)政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃及改革方案；參與制定有關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)政策；提出運(yùn)用財(cái)稅政策實(shí)施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議。

　　(二)參與擬訂財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的地方性法規(guī)；制定和執(zhí)行全市財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度。

　　(三)編制年度市級(jí)預(yù)決算草案并組織執(zhí)行；管理市級(jí)預(yù)算外資金和財(cái)政專戶；管理市級(jí)政府性基金。

　　(四)根據(jù)預(yù)算安排，確定財(cái)政稅收收入計(jì)劃，并組織實(shí)施、管理和監(jiān)督。

　　(五)管理由財(cái)政承擔(dān)的基本建設(shè)支出、農(nóng)業(yè)支出、工商貿(mào)易性支出和公共支出等；制定需要全市統(tǒng)一規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)和支出政策以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。

　　(六)參與全市社會(huì)保障制度的改革和政策法規(guī)的研究制定；監(jiān)督社會(huì)保障資金的使用；管理市級(jí)社會(huì)保障資金財(cái)政專戶。

　　(七)監(jiān)管全市地方性金融機(jī)構(gòu)和非銀行金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)。

　　(八)管理和指導(dǎo)全市會(huì)計(jì)工作，監(jiān)督執(zhí)行總預(yù)算、行政事業(yè)單位及行業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度；指導(dǎo)和管理社會(huì)審計(jì)；組織和管理會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(九)負(fù)責(zé)擬訂公共資源的統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)政策，建立公共資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；負(fù)責(zé)公共資源的統(tǒng)計(jì)分析，建立公共資源數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　(十)監(jiān)督財(cái)稅方針政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；檢查監(jiān)督本級(jí)預(yù)算收入征收部門征收各項(xiàng)預(yù)算收入情況；檢查財(cái)政支出管理中的重大問題，提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議。

　　(十一)制定落實(shí)全市財(cái)政科學(xué)研究計(jì)劃和全市財(cái)政教育規(guī)劃，負(fù)責(zé)財(cái)政信息和財(cái)政宣傳工作。

　　(十二)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、今年來財(cái)政工作取得的主要成效

　　今年來，全市各級(jí)財(cái)政部門在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極支持財(cái)源建設(shè)，嚴(yán)格收支管理，管理和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

　　(一)支持財(cái)源建設(shè)，促進(jìn)財(cái)政收入增長(zhǎng).貫徹落實(shí)積極的財(cái)政政策，充分運(yùn)用財(cái)政政策和資金，支持武漢現(xiàn)代制造業(yè)基地建設(shè)，扶持重點(diǎn)稅源企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力支持自主創(chuàng)新，推進(jìn)建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。加大依法治稅的力度，保證了財(cái)政收入的及時(shí)足額入庫(kù)，財(cái)政收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。今年1—10月份，全市全口徑財(cái)政收入完成1143.3億元，增長(zhǎng)42.8%；地方財(cái)政收入完成627億，增長(zhǎng)53%；地方一般預(yù)算收入完成312億元，增長(zhǎng)23.9%。

　　(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)惠民工程建設(shè).貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的精神，繼續(xù)執(zhí)行的壓減辦法，降低行政運(yùn)行成本。市直行政機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位全年預(yù)算安排壓減公用經(jīng)費(fèi)5%，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)3%；全市行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)在近三年實(shí)際支出平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%，車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)壓縮15%；公務(wù)接待費(fèi)在上年實(shí)際支出數(shù)基礎(chǔ)上壓縮10%，用電、用油和用水費(fèi)壓縮5%。經(jīng)測(cè)算，壓縮費(fèi)用1.6億元。加大同人民群眾利益密切相關(guān)的社會(huì)事業(yè)的支持力度。1—10月，一般預(yù)算中用于農(nóng)業(yè)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、社會(huì)保障的支出162億元，增長(zhǎng)35%。特別是加大了對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈問題的支持力度。

　　一是支持政府10件實(shí)事。財(cái)政用于政府10件實(shí)事的資金19.4億元，增長(zhǎng)37.6%。支持了建設(shè)“市民之家”、改善市民出行條件、“一卡通”便民工程等10件實(shí)事的落實(shí)。

　　二是支持社會(huì)保障和就業(yè)工作。1—10月，一般預(yù)算中社會(huì)保障和就業(yè)支出56億元，增長(zhǎng)74.6%。從今年1月份起，普遍調(diào)高離退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，惠及我市離退休人員達(dá)84萬人。今年5月份起，城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)中心城區(qū)由每月300元提高到360元，遠(yuǎn)城區(qū)由每月240元提高至300元；農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)中心城區(qū)由1500元/年提高到1730元/年，遠(yuǎn)城區(qū)由1000元/年提高到1440元/年。

　　三是支持解決群眾看病難。落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生政策，對(duì)新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年120元提高到155元，對(duì)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由100元/人年提高到120元/人年。

　　四是加大對(duì)義務(wù)教育支持力度。據(jù)中央、省關(guān)于義務(wù)教育教師規(guī)范津補(bǔ)貼后的平頁頁均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則，將全市義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資全部納入財(cái)政預(yù)算，并全部?jī)冬F(xiàn)到位。

　　五是支持農(nóng)村抗災(zāi)恢復(fù)生產(chǎn)和安全飲水工程。今年，我市特大洪澇災(zāi)害發(fā)生后，按照“保用途、保急需、保發(fā)揮效益”的原則，緊急撥付防汛救災(zāi)資金1.1億元，調(diào)度資金6000萬元，有力支持了遠(yuǎn)城區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建。安排財(cái)政資金1.6億元，用于農(nóng)村飲水安全工程，解決全市44萬農(nóng)村人口飲水安全問題。

　　(三)加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理，提高依法理財(cái)水平

　　一是全面推進(jìn)預(yù)算編制改革。實(shí)行一個(gè)部門一本預(yù)算，部門所有的收入全面完整地在部門預(yù)算中反映，統(tǒng)籌使用；支出改原基數(shù)加增長(zhǎng)的傳統(tǒng)編制辦法為零基預(yù)算編制方法，即人員經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)、公用經(jīng)費(fèi)按定額、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按財(cái)力分別安排，預(yù)算約束進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　二是全面實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付制度。撤并預(yù)算單位基本賬戶，建立國(guó)庫(kù)單一賬戶體系，所有政府性資金，都在國(guó)庫(kù)單一賬戶體系中運(yùn)行；實(shí)行公務(wù)卡結(jié)算報(bào)銷方式。財(cái)務(wù)收支活動(dòng)實(shí)現(xiàn)公開透明，有利于實(shí)施監(jiān)督管理。

　　三是全面推行收支兩條線改革。對(duì)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門收取的行政性收費(fèi)和罰沒收入，嚴(yán)格實(shí)行“收繳分離、罰繳分離、收支分離、收支脫鉤”，嚴(yán)禁把各項(xiàng)收費(fèi)和罰沒收入與個(gè)人收入待遇掛鉤。執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為得到規(guī)范，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派明顯減少。

　　四是大力推行政府采購(gòu)制度。實(shí)行管采分離，政府采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)；堅(jiān)持以公開招標(biāo)為主。加強(qiáng)政府采購(gòu)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)違反政府采購(gòu)法律法規(guī)的行為進(jìn)行實(shí)時(shí)預(yù)警、及時(shí)糾錯(cuò)。通過推行政府采購(gòu)，政府采購(gòu)資金節(jié)約率在10%左右.

　　五是大力推行政務(wù)公開。今年以來，及時(shí)向社會(huì)公開涉及人民群眾切身利益的資金分配政策和財(cái)政專項(xiàng)資金，設(shè)立免費(fèi)查詢點(diǎn)651個(gè)，方便群眾查詢監(jiān)督；公開財(cái)政專項(xiàng)資金360項(xiàng)(次)，部門預(yù)算283家，方便全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金使用情況的監(jiān)管。

　　六是深入開展“小金庫(kù)”治理工作。去年在全市4702個(gè)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展自查自糾，對(duì)621家單位開展重點(diǎn)檢查，共查出違規(guī)“小金庫(kù)”88個(gè)，涉及金額4433萬元，按規(guī)定及時(shí)查處和糾正。我市“小金庫(kù)”治理工作全面向社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)延伸。

　　(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平.

　　一是開展深入農(nóng)村、深入基層、深入企業(yè)為核心的“三深入三服務(wù)”活動(dòng)，幫助解決農(nóng)村、基層群眾、企業(yè)的實(shí)際問題。為更好服務(wù)企業(yè)，及時(shí)籌措資金2186萬元，支持建立市級(jí)中小企業(yè)服務(wù)超市、教育中心、信息化推進(jìn)中心等機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)開展培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、技術(shù)、信息、管理等公益性服務(wù)。建設(shè)市財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金平臺(tái)，通過網(wǎng)上申報(bào)平等獲得政府支持資金。

　　二是對(duì)19個(gè)管理資金量大、社會(huì)關(guān)注度高的處室，組織開展了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行試點(diǎn)工作，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定監(jiān)管制度和工作規(guī)則，不斷規(guī)范理財(cái)細(xì)節(jié)。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行市委“六條禁令”、“禁賭規(guī)定”和“因公出國(guó)(境)管理規(guī)定”，管住干部的“手、口、腳”；接待費(fèi)用實(shí)行總量控制，內(nèi)網(wǎng)公示。加強(qiáng)對(duì)局公務(wù)用車的管理，非工作時(shí)間實(shí)行了統(tǒng)一停放管理，嚴(yán)禁公車私用。

　　三、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況

　　我市財(cái)政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作采取上下聯(lián)動(dòng)，條塊結(jié)合的方式，嚴(yán)格按規(guī)定的步驟、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　(一)統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

　　認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的有關(guān)文件精神，召開動(dòng)員會(huì)，制定《全市財(cái)政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作的思路和措施。明確了行評(píng)工作紀(jì)律，將行評(píng)工作納入年度目標(biāo)考核。成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

　　(二)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

　　運(yùn)用各種載體，宣傳財(cái)政改革、發(fā)展和我市財(cái)政系統(tǒng)行評(píng)工作的做法。在互聯(lián)網(wǎng)和《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》頭版頭條刊登了《武漢市財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開承諾》。及時(shí)編發(fā)信息和辦宣傳欄，共編發(fā)信息94條，共辦宣傳欄20個(gè)。適時(shí)組織上門匯報(bào)宣傳，硚口區(qū)財(cái)政局堅(jiān)持“三上門”，即上門向預(yù)算部門、單位和企業(yè)宣傳解釋財(cái)政工作和有關(guān)政策；上門向區(qū)行評(píng)代表宣傳；上門對(duì)群眾提出的問題及時(shí)進(jìn)行辦理和答復(fù)，收到了較好宣傳效果。

　　(三)敞開大門，征求意見

　　全市各級(jí)財(cái)政部門先后組織發(fā)放問卷調(diào)查表8984份，回收8805份；在互聯(lián)網(wǎng)上公布電子郵箱，公開專線電話，廣泛征求社會(huì)各界意見；共召開征求意見會(huì)193次，征求各方面的意見729條；邀請(qǐng)各區(qū)財(cái)政局、部門預(yù)算單位、基層位、企業(yè)代表和財(cái)政監(jiān)督員，為財(cái)政系統(tǒng)的行風(fēng)“會(huì)診”，共征集關(guān)于財(cái)源建設(shè)、財(cái)政改革、財(cái)務(wù)管理等方面的意見和建議62條。黃陂區(qū)財(cái)政局通過開展“千人問卷大調(diào)查”等活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1100余份，收回1091份，召開各類調(diào)研座談會(huì)36場(chǎng)次，參加人數(shù)620人，設(shè)立舉報(bào)信箱20個(gè)、公布舉報(bào)電話20部，全方位、多層次地廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)組織、企業(yè)等對(duì)財(cái)政部門和財(cái)政工作的意見和建議。

　　(四)上下聯(lián)動(dòng)，相互促進(jìn)

　　省財(cái)政廳對(duì)我市財(cái)政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作給予了大力支持。10月28日，省財(cái)政廳廳長(zhǎng)王文童親臨武漢市指導(dǎo)全市財(cái)政系統(tǒng)行評(píng)工作，要求政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要做到“四要四不要”：

　　一要真求意見，不要僅僅征求意見；

　　二要真整改，而不要僅僅停留在嘴上和紙上；

　　三要真尊重，不要搞實(shí)用主義；

　　四要爭(zhēng)名次，不要唯名次。11月1日—2日，省財(cái)政廳其他領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)分成四個(gè)組，對(duì)我市各區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行了指導(dǎo)。市財(cái)政局加強(qiáng)對(duì)各區(qū)財(cái)政部門政風(fēng)行風(fēng)工作的督促指導(dǎo)。10月下旬，9名局領(lǐng)導(dǎo)分別深入13個(gè)區(qū)財(cái)政部門，開展調(diào)研活動(dòng)，提出行評(píng)工作要求。市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政部門加強(qiáng)行評(píng)工作和財(cái)政業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系與溝通，相互交流行評(píng)工作中好的作法與經(jīng)驗(yàn)，共同研究查找出來的問題。

　　(五)自查自糾，力求實(shí)效

　　全市各級(jí)財(cái)政部門通過認(rèn)真排查存在問題，匯總前期征集的意見和建議，全局共征集意見和查出問題62條，剔除重復(fù)和已經(jīng)解決的問題，共有6個(gè)方面40條。對(duì)征集的意見和查找出來的問題，市財(cái)政局多次召開局黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)，反復(fù)研究，逐條分析，查找原因，反復(fù)核實(shí)。10月30日，局黨組再次召開局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)查出的問題在歸納整理的基礎(chǔ)上，逐條進(jìn)行落實(shí)。11月1日到6日，對(duì)全市財(cái)政部門的分析檢查報(bào)告和整改報(bào)告，采取集中座談等形式，征求39名行評(píng)代表的意見，進(jìn)一步修改完善，力求措施更得力，整改出實(shí)效。

　　一是對(duì)能立即整改的10條建議，馬上進(jìn)行了整改。如針對(duì)有些部門提出“直接支付申請(qǐng)的傳真經(jīng)常發(fā)不出去，速度太慢”的問題，市財(cái)政局國(guó)庫(kù)處立即增加兩臺(tái)傳真機(jī)，增加網(wǎng)上傳輸專線，規(guī)范直接報(bào)送流程。針對(duì)用戶反映“收費(fèi)票據(jù)購(gòu)買不方便，路途遙遠(yuǎn)，印制質(zhì)量不高”的問題，市財(cái)政局票據(jù)中心積極與省財(cái)政廳協(xié)商，努力提高票據(jù)印刷質(zhì)量，同時(shí)對(duì)使用票據(jù)較遠(yuǎn)的單位，采取上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決單位用票難問題。針對(duì)用戶反映“政府采購(gòu)專家?guī)熘凶��?cè)會(huì)計(jì)師人員較少”的問題，市財(cái)政局政府采購(gòu)辦和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)相互配合，立即組織擴(kuò)大專家?guī)�，在專家�(guī)熘性黾幼��?cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)。

　　二是對(duì)短期能夠整改的25個(gè)問題，限期解決。如對(duì)部門反映“工資統(tǒng)發(fā)工作沒有全面推廣”的問題，責(zé)成相關(guān)處室20xx年3月份以前全面推廣。

　　三是對(duì)應(yīng)屬其他部門解決的問題，做好協(xié)調(diào)工作。

　　四是對(duì)有的部門提出增加津補(bǔ)貼等財(cái)政部門暫時(shí)解決不了的問題，責(zé)成有關(guān)處室認(rèn)真研究，并上門作好解釋工作。

　　五是對(duì)以前已解決、群眾再次提出的問題，組織人員上門了解情況核實(shí)。

　　通過邊查邊改，干部職工的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改觀。到目前為止，已解決了10個(gè)問題，有25個(gè)問題正在整改，20xx年底以前可以完成,有5個(gè)問題需要通過制度建設(shè)長(zhǎng)期堅(jiān)持加以解決。

　　四、存在的主要問題

　　通過對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題、行評(píng)代表幫助查找出來的問題進(jìn)行梳理、提煉，歸并了6個(gè)方面共40條意見。

　　(一)促進(jìn)發(fā)展方面

　　1.支持企業(yè)自主創(chuàng)新、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的財(cái)稅政策體系還有待進(jìn)一步完善；手段還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

　　2.企業(yè)負(fù)擔(dān)有待進(jìn)一步減輕。

　　3.充分利用國(guó)家推進(jìn)武漢城市圈“兩型社會(huì)”建設(shè)等政策方面，需更好地發(fā)揮財(cái)政的職能作用和財(cái)政部門的參謀助手作用。

　　4.對(duì)如何優(yōu)化財(cái)政收入結(jié)構(gòu)研究不深，地方稅收收入主要來源于汽車、鋼鐵等制造業(yè)以及建筑業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)，稅收結(jié)構(gòu)不夠合理，財(cái)政收入增長(zhǎng)的基礎(chǔ)比較脆弱。

　　5.采取貼息、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)手段，支持創(chuàng)新投融資方式，破解融資難題，吸引社會(huì)資金支持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)不夠。

　　(二)執(zhí)行力建設(shè)方面

　　6.有的干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作思路不多，工作缺乏沖勁和熱情。

　　7.有的同志對(duì)財(cái)政的職責(zé)定位和本職工作責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，存在本職工作無計(jì)劃，基層情況了解不全面，執(zhí)行效率低下。

　　8.財(cái)政應(yīng)急保障機(jī)制有待進(jìn)一步健全，對(duì)公共安全事故和重大突發(fā)事件的`保障需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　9.財(cái)政保障能力有待進(jìn)一步提高，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對(duì)“三農(nóng)”、社會(huì)保障以及教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域的投入力度相對(duì)于人民群眾的實(shí)際需要仍顯不足。

　　(三)財(cái)政管理方面

　　10.資金管理制度建設(shè)相對(duì)滯后，財(cái)政資金使用存在浪費(fèi)現(xiàn)象，資金使用效率和效益有待進(jìn)一步提高。

　　11.在資金的管理上，有的項(xiàng)目資金下達(dá)時(shí)間偏晚，支出進(jìn)度較慢。

　　12.預(yù)算編制有待進(jìn)一步科學(xué)化，存在公用經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)相互擠占的現(xiàn)象。

　　13.預(yù)算編制與財(cái)政決算、資產(chǎn)管理、政府采購(gòu)、投資評(píng)審、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)合不夠緊密。

　　14.國(guó)有資產(chǎn)的處置和劃轉(zhuǎn)程序有待進(jìn)一步規(guī)范。

　　15.各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)系統(tǒng)、支付管理系統(tǒng)等管理系統(tǒng)數(shù)量過多，增加了財(cái)務(wù)人員的負(fù)擔(dān)，降低了工作效率。

　　16.財(cái)稅庫(kù)銀網(wǎng)絡(luò)存在收入數(shù)據(jù)丟失等問題。

　　17.公務(wù)卡額度不科學(xué)，使用不便。

　　18.經(jīng)費(fèi)到位速度有時(shí)較慢。

　　19.工資統(tǒng)發(fā)推廣力度不夠。

　　20.津補(bǔ)貼的發(fā)放有待進(jìn)一步規(guī)范。

　　21.政府采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入評(píng)委隊(duì)伍的人數(shù)較少，支持市屬會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展不夠。

　　22.投資評(píng)審工作機(jī)制不夠完善，評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠合理。

　　(四)公開透明和財(cái)政監(jiān)督方面

　　23.部分財(cái)政資金使用情況及監(jiān)督結(jié)果公開透明度不夠。

　　24財(cái)政網(wǎng)站信息更新不及時(shí)，財(cái)經(jīng)法律法規(guī)宣傳有待進(jìn)一步加大。

　　25.《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》執(zhí)法檢查面窄，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的部門、單位執(zhí)法力度不夠。

　　26．對(duì)市直部門單位財(cái)務(wù)工作、區(qū)財(cái)政部門業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)管不夠，特別是對(duì)市屬投融資平臺(tái)的財(cái)政財(cái)務(wù)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　27.財(cái)政專項(xiàng)監(jiān)督檢查與加強(qiáng)財(cái)政管理結(jié)合不夠緊，以事后監(jiān)督為主，事前、事中監(jiān)督不足，監(jiān)督效能需進(jìn)一步提高。

　　28.政府采購(gòu)時(shí)間太長(zhǎng)、手續(xù)較多，供應(yīng)商報(bào)價(jià)普遍較高，提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

　　29.會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)秩序有待進(jìn)一步規(guī)范。

　　(五)服務(wù)和效率方面

　　30.有的干部到農(nóng)村、基層和群眾中開展調(diào)查研究較少。

　　31.少數(shù)同志責(zé)任心不強(qiáng)，工作中存在相互推諉、相互扯皮現(xiàn)象，工作上怕吃苦，講條件、講待遇。

　　32.個(gè)別同志有時(shí)工作態(tài)度生硬，工作接待中不注意使用文明禮貌用語，對(duì)單位和個(gè)人解釋政策時(shí)不夠耐心細(xì)致，“首問責(zé)任制”落實(shí)不夠。33.對(duì)支持企業(yè)發(fā)展的文件匯編未能及時(shí)發(fā)放到企業(yè)。

　　34.收費(fèi)票據(jù)購(gòu)買不便利。

　　35.會(huì)計(jì)事務(wù)所信息平臺(tái)尚沒有搭建。

　　36.對(duì)部門、基層和企業(yè)財(cái)務(wù)人員指導(dǎo)、溝通、培訓(xùn)和橫向交流力度不夠。

　　37.內(nèi)部工作程序不夠規(guī)范，工作環(huán)節(jié)較多，效率有待進(jìn)一步提高。

　　38.部門對(duì)口處室較多，處室職能有待進(jìn)一步整合、明確。

　　(六)反腐倡廉建設(shè)方面

　　39.對(duì)干部廉政建設(shè)宣傳教育方式方法不夠多樣化，對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)財(cái)政監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　40.對(duì)干部的教育與管理還存在差距。

　　存在上述問題的原因：

　　一是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，對(duì)配套政策和制度未能整體推進(jìn)，制度建設(shè)相對(duì)滯后；

　　二是對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問題調(diào)查研究不夠，作風(fēng)不夠深入；

　　三是對(duì)干部職工的教育不夠深入，管理不夠到位；個(gè)別干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

　　五、下一步的工作措施

　　針對(duì)上述問題及其產(chǎn)生的主要原因，全市財(cái)政系統(tǒng)將著眼于政風(fēng)行風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，在現(xiàn)有整改的基礎(chǔ)上，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好整改和建章建制工作。

　　(一)深化財(cái)源建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng).

　　一是完善支持企業(yè)自主創(chuàng)新，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化的政策體系。

　　二是認(rèn)真執(zhí)行取消和停征100項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)和取消工商“兩費(fèi)”的舉措，進(jìn)一步減輕企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)。

　　三是制定和完善促進(jìn)“兩型”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策，推進(jìn)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和資源循環(huán)利用。

　　四是建立經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析預(yù)測(cè)機(jī)制，定期分析全市財(cái)政經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。

　　五是健全完善財(cái)政部門與重點(diǎn)稅源企業(yè)的聯(lián)系制度，積極主動(dòng)深入企業(yè)，幫助解決實(shí)際困難。

　　六是充分運(yùn)用財(cái)政資金杠桿，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)投資，支持創(chuàng)新投融資方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)。

　　(二)貫徹黨的大政方針，提高財(cái)政執(zhí)行力.

　　一是按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的要求，明確各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和局屬單位職能和崗位職責(zé)。

　　二是加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效考核和行政問責(zé)工作，建立形成任務(wù)下達(dá)暢通、業(yè)務(wù)反饋靈敏、進(jìn)度監(jiān)控實(shí)時(shí)、工作評(píng)估客觀的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。

　　三是大力加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn)，科學(xué)制定分層、分類和分階段的財(cái)政干部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，提高財(cái)政干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)執(zhí)行力。

　　四是進(jìn)一步完善督辦工作流程，形成督辦工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　五是完善特事特辦機(jī)制，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　六是進(jìn)一步調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，逐步提高民生支出在財(cái)政支出的占比，使相關(guān)困難弱勢(shì)群體共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。

　　(三)加強(qiáng)財(cái)政管理，提高科學(xué)化精細(xì)化管理水平

　　.一是積極整合各類專項(xiàng)資金，整合盤活財(cái)力、放大財(cái)力。

　　二是進(jìn)一步規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)的管理，硬化預(yù)算約束，對(duì)差旅費(fèi)、出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)、接待費(fèi)、車輛購(gòu)置費(fèi)四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算控制數(shù)管理，強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)。同時(shí)，積極推廣節(jié)約經(jīng)費(fèi)的經(jīng)驗(yàn)。

　　三是完善項(xiàng)目庫(kù)管理制度，實(shí)行項(xiàng)目庫(kù)動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)項(xiàng)目可行性論證；加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的績(jī)效考核。

　　四是進(jìn)一步提高預(yù)算編制管理的科學(xué)性，硬化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算；對(duì)20xx年的部門預(yù)算要認(rèn)真征求部門單位的意見，加強(qiáng)溝通。

　　五是切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算編制與行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與政府采購(gòu)管理和財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的投資評(píng)審的有效結(jié)合。

　　六是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)處置和劃轉(zhuǎn)行為。

　　七是積極穩(wěn)妥，逐步推進(jìn)，啟動(dòng)“三合一”(基礎(chǔ)信息庫(kù)、項(xiàng)目管理庫(kù)、部門預(yù)算系統(tǒng))大平臺(tái)的同時(shí)，成立工作專班，制定業(yè)務(wù)軟件整合的工作方案。

　　八是進(jìn)一步完善財(cái)稅庫(kù)銀網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等資料的管理。

　　九是增加傳真機(jī)和傳真專線數(shù)量，規(guī)范直接支付流程，提高支付速度。

　　十是逐步在行政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位全面推行工資統(tǒng)發(fā)；科學(xué)合理核定個(gè)人公務(wù)卡使用額度。

　　十一是進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼管理制度，進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)部門就現(xiàn)行津補(bǔ)貼政策做出解釋。

　　十二是完善政府采購(gòu)制度，擴(kuò)大專家?guī)烊藛T數(shù)量，吸納注冊(cè)會(huì)計(jì)師等行業(yè)專業(yè)人員進(jìn)入專家?guī)臁?/p>

　　十三是完善投資評(píng)審工作機(jī)制，每年組織一次評(píng)審中介機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，向中介機(jī)構(gòu)發(fā)一至兩期簡(jiǎn)報(bào)，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量以獎(jiǎng)代補(bǔ)。

　　(四)加強(qiáng)政務(wù)公開和財(cái)政監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制.

　　一是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，穩(wěn)步擴(kuò)大財(cái)政政務(wù)公開范圍。

　　二是加快信息更新速度，加大法治宣傳力度。

　　三是加強(qiáng)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《政府采購(gòu)法》執(zhí)行情況的檢查。

　　四是制訂市屬國(guó)有投資公司財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)施細(xì)則，建立各融資平臺(tái)考核管理機(jī)制，建立融資信息上報(bào)和債務(wù)分析評(píng)價(jià)制度。

　　五是建立健全覆蓋所有政府性資金和財(cái)政運(yùn)行全過程的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化事前和事中監(jiān)督。

　　六是建立財(cái)政監(jiān)督、投資評(píng)審、資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)工作成果與財(cái)政資金分配運(yùn)用掛鉤的機(jī)制。

　　七是聘請(qǐng)“政府采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)監(jiān)督員”，加強(qiáng)定點(diǎn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)監(jiān)督；理清采購(gòu)辦與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)關(guān)系，明確采購(gòu)事項(xiàng)受理后的完成及采購(gòu)款項(xiàng)撥付時(shí)限。

　　八是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立誠(chéng)信檔案，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。

　　(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率.

　　一是建立完善調(diào)研機(jī)制，各處(科)室應(yīng)每年選擇1-2個(gè)突出問題，深入開展調(diào)查研究，提出切實(shí)有效的對(duì)策建議和改進(jìn)完善措施。

　　二是進(jìn)一步明確處室職能，實(shí)行歸口管理，提高辦理效率；建立健全干部職工工作績(jī)效考核制度。

　　三是落實(shí)工作首辦責(zé)任制、延時(shí)服務(wù)制、限時(shí)服務(wù)制和服務(wù)承諾制，立足崗位，積極主動(dòng)做好本職工作。

　　四是對(duì)工作任務(wù)、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)；日常工作每月檢查一次，階段性工作按季進(jìn)行檢查。

　　五是加強(qiáng)宣傳，將各項(xiàng)支持企業(yè)發(fā)展的文件匯編成冊(cè)，及時(shí)送到企業(yè)。

　　六是支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)。

　　七是對(duì)較遠(yuǎn)使用票據(jù)的單位，采取上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決單位用票難的問題，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　八是加強(qiáng)對(duì)部門、企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)橫向交流學(xué)習(xí)，共同提高；建立培訓(xùn)工作運(yùn)行機(jī)制，按計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)部門企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，并納入績(jī)效目標(biāo)考核。

　　九是制定內(nèi)部提速的制度性文件，規(guī)定各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的工作時(shí)限、責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的責(zé)任制。

　　(六)加強(qiáng)廉政教育，健全懲防體系.

　　一是加大干部職工廉政宣傳教育工作力度，利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布學(xué)習(xí)資料，強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識(shí)。

　　二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管，對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)和資金的使用進(jìn)行全過程監(jiān)督管理，并對(duì)重點(diǎn)財(cái)政資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。

　　三是建立紀(jì)檢監(jiān)察員制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇4

　　區(qū)建設(shè)局作為區(qū)政府城鄉(xiāng)建設(shè)和管理的職能部門，主要負(fù)責(zé)城區(qū)街巷市政建設(shè)和綠化管理，受市規(guī)劃局委托管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)規(guī)劃。相對(duì)集中的權(quán)限主要有：街巷占道審批、破路審批、管理監(jiān)督。

　　民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我們?cè)趨^(qū)行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和各位行評(píng)代表的指導(dǎo)下，立足行業(yè)職能，采取得力措施，統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍，周密部署，聘請(qǐng)監(jiān)督員。做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、宣傳到位、結(jié)合到位、監(jiān)督到位。堅(jiān)持邊評(píng)邊改，以評(píng)促改，以評(píng)促建，以評(píng)促管。通過全方位、多層次、有重點(diǎn)，征求到基層、服務(wù)對(duì)象、居民群眾的意見和建議共72條。透過工作查作風(fēng)、透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過個(gè)性找共性，查找出了我們?cè)谡�風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真整改。下面，我代表區(qū)建設(shè)局匯報(bào)自查自糾和整改情況，請(qǐng)予評(píng)議。

　　一、存在問題

　　(一)依法行政不規(guī)范。一是收費(fèi)不規(guī)范，具體體現(xiàn)在占道、破路審批中收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，隨意性大;二是程序不便捷，手續(xù)較繁雜，不便民利民;三是執(zhí)法不公正，查處違章中有些該拆的沒拆、該罰的沒罰。

　　(二)服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)良。一是服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，村鎮(zhèn)規(guī)劃編制起步遲、進(jìn)展慢，影響了城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程;二是服務(wù)群眾生活力度不夠，涉及解決老百姓切身利益的問題向上爭(zhēng)取不夠，解決不力。三是為民服務(wù)的態(tài)度不優(yōu)，機(jī)關(guān)部門有時(shí)不同程度地存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找、處理投訴不及時(shí)。

　　(三)工作作風(fēng)不踏實(shí)。一是對(duì)街巷長(zhǎng)效管理機(jī)制研究不深，街巷管理仍處于“整治——回潮——再整治——再回潮”的惡性循環(huán)之中;二是對(duì)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，遇到問題頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，深入基層具體指導(dǎo)少。

　　(四)勤政為民不嚴(yán)格。一是辦事效率不高，個(gè)別部門有時(shí)存在互踢“皮球”，遇到問題繞道走，辦事拖拉;二是作風(fēng)不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高等。

　　上述問題從主觀方面深刻反思，一是在城鄉(xiāng)建設(shè)與管理的指導(dǎo)思想上出現(xiàn)偏差。存在“四重四輕”現(xiàn)象，即，重建設(shè)輕管理，重審批輕監(jiān)督，重處罰輕疏導(dǎo)，重城區(qū)輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是工作監(jiān)管不力，協(xié)調(diào)機(jī)制不完善。對(duì)城市管理中出現(xiàn)的問題，監(jiān)管不及時(shí)、報(bào)告不及時(shí)、處理不及時(shí)。三是制度建設(shè)上有缺陷。雖然建立了一些制度，但制度不完善、不科學(xué)，維護(hù)制度的權(quán)威性不夠，有些制度寫在紙上、掛在墻上，沒有落實(shí)到行動(dòng)上。四是人員整體素質(zhì)不高，政策和法制觀念不強(qiáng)，為民服務(wù)意識(shí)樹立不牢。

　　二、已采取的`整改措施

　　我們提出行評(píng)整改標(biāo)準(zhǔn)為兩個(gè)“多少”：一是通過行評(píng)，建設(shè)系統(tǒng)的壞毛病、壞習(xí)慣、壞作風(fēng)以及老百姓對(duì)我們的壞印象究竟改變了多少;二是通過行評(píng)，老百姓關(guān)心的城建城管焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，我們究竟解決了多少。為了確保問題整改落實(shí)到位，我們重點(diǎn)突出了“四性”，即，在理想信念上突出堅(jiān)定性，在工作作風(fēng)上堅(jiān)持務(wù)實(shí)性，在學(xué)習(xí)教育上把握超前性，在評(píng)議工作中增強(qiáng)批評(píng)性。切實(shí)做到“六個(gè)著力”，即，著力抓好班子建設(shè)，著力強(qiáng)化干部思想教育，著力提高干部自身素質(zhì)，著力增強(qiáng)心系群眾的責(zé)任感，著力實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，著力提升居民群眾的認(rèn)同感和滿意度。針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)存在的問題，通過深層次分析，我們采取以下措施，認(rèn)真進(jìn)行了整改。

　　第一，加強(qiáng)街巷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步解決群眾出行難。結(jié)合區(qū)政府今年承諾為民所辦城建實(shí)事項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取市直部門支持，市、區(qū)兩級(jí)投入資金112萬元，完成了廖子河破損路面和人行道改造維修，對(duì)沿路違章進(jìn)行了拆除、房屋進(jìn)行了洗面整容。投入60余萬元，先后完成了健康巷、長(zhǎng)港路、豉湖路等社區(qū)周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和江漢社區(qū)女人街周邊環(huán)境整治。投入100余萬元，啟動(dòng)了江漢北路五中路段的改造。

　　第二，加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境。組織開展了城鄉(xiāng)市容環(huán)境管理示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建示范街巷、示范社區(qū)為重點(diǎn)，有計(jì)劃、分步驟地對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、違法建筑等進(jìn)行綜合整治，今年先后拆除違法建筑2.8萬余平方米。同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)下達(dá)《違法行為停工通知》31份，依法拆除違法建筑物3000余平方米。如，9月27日，副市長(zhǎng)吳方軍在檢查全市城管工作時(shí)，群眾反映永紅社區(qū)春風(fēng)片區(qū)臟亂差問題。我們按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，立即派人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，制定方案，采取市區(qū)聯(lián)手，組建27人的整治專班，于10月15日啟動(dòng)了該片區(qū)的整治工作。

　　第三，加強(qiáng)公開承諾誠(chéng)信建設(shè)，優(yōu)質(zhì)高效解決群眾投訴。對(duì)居民群眾舉報(bào)和投訴的問題限時(shí)辦結(jié)，當(dāng)日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，能解決的及時(shí)解決，能協(xié)調(diào)的及時(shí)協(xié)調(diào)，一時(shí)難以辦到的，24小時(shí)內(nèi)主動(dòng)上門予以答復(fù)。行評(píng)期間，我局解決居民投訴22起，維修、更換各類窨井103個(gè)(次)，疏挖排水管網(wǎng)1700余米。如，8月20日，我們接到市行風(fēng)熱線轉(zhuǎn)來的李女士信件，反映楊林堤路與紅星路交匯處道路破損。我們派人上門及時(shí)與李女士進(jìn)行聯(lián)系，在一周時(shí)間內(nèi)修復(fù)了破損路面，并將李女士請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，直至滿意為止。9月3日，我們?cè)谖脑飞鐓^(qū)聯(lián)系黨建工作時(shí)，群眾反映社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差。9月6日，我們利用雙休日時(shí)間，組織全體機(jī)關(guān)干部到文苑社區(qū)清掃垃圾、清除雜草、清洗“牛皮癬”，并與有關(guān)部門聯(lián)系，修建垃圾池2座。9月9日，我們接到群眾反映，解放路與五一路交匯處有兩段路面破損塌陷，影響行人和車輛通行安全。我局及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)勘查，制定方案，9月10日組織施工隊(duì)伍進(jìn)行維修，搶在9月14日中秋節(jié)前完成了維修任務(wù)。9月25日從《江漢商報(bào)》上得知，鳳臺(tái)坊小區(qū)24棟樓化糞池漫溢，我們立即派人到現(xiàn)場(chǎng)察看，會(huì)同街道城管所、所轄居委會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，使問題得到圓滿解決。

　　第四，加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)公開工作，進(jìn)一步提高服務(wù)效率。我們?cè)谙蛏鐣?huì)公開服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)規(guī)章制度和行政審批許可上墻進(jìn)行公示，積極推行政務(wù)公開，公開辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn);公開申辦須知、辦事流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。對(duì)來接訪者實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，做到反映問題有人管、咨詢業(yè)務(wù)有人答。

　　第五，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了《目標(biāo)管理考核和崗位責(zé)任制度》、《廉政建設(shè)制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《舉報(bào)投訴制度》、《考勤管理和請(qǐng)銷假制度》、《工作責(zé)任追究制度》、《財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度》等一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管人。

　　三、下步打算

　　針對(duì)存在問題和產(chǎn)生原因，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，按照定問題、定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)限、定專班的要求，使整改的問題做到有跟蹤、有落實(shí)、有回訪，真正讓群眾滿意。

　�、奔訌�(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高服務(wù)本領(lǐng)上下功夫。著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，以建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的教育管理，在實(shí)踐中增長(zhǎng)服務(wù)本領(lǐng)。

　�、矂�(chuàng)新機(jī)制，在強(qiáng)化制度建設(shè)上下功夫。堅(jiān)持把健全管理和服務(wù)制度、發(fā)揮制度的約束規(guī)范作用體現(xiàn)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)之中。進(jìn)一步推行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督;進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批程序，提高工作效率;進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，提高服務(wù)水平。

　�、硤�(zhí)行制度，在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。圍繞“三服務(wù)”和效能建設(shè)，繼續(xù)深入開展“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”主題活動(dòng)。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片誠(chéng)心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好來電、來信、來訪、登門投訴、辦理公務(wù)、政策咨詢等工作，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

　�、磸�(qiáng)化監(jiān)督，在確保工作落實(shí)上下功夫。狠抓群眾反映問題的解決，狠抓民心工程建設(shè)，狠抓服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高，狠抓源頭治腐行為的規(guī)范，狠抓管理工作中失職問題的追究。全面整改由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人，職能科室具體抓落實(shí)。做到凡是居民抱怨的，再難也要攻克;凡是居民期盼的，再小也不輕視;凡是居民認(rèn)同的，再好也不止步。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評(píng)代表、同志們，在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中，各位不辭辛勞地深入基層調(diào)查研究，為我們建設(shè)系統(tǒng)的行評(píng)工作做出了巨大貢獻(xiàn)，借此機(jī)會(huì)，我代表建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工對(duì)各位表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將以本次評(píng)議活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊密聯(lián)系單位實(shí)際，研究新情況，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，拓展新領(lǐng)域，注入新活力，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，促進(jìn)新發(fā)展，確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作真正取得實(shí)際效果，力爭(zhēng)在科學(xué)發(fā)展上有新思路，在解決民生問題上有新成效，在體制機(jī)制改革創(chuàng)新上有新突破，在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新進(jìn)步!

　　歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評(píng)代表對(duì)我局行評(píng)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和批評(píng)，并誠(chéng)懇接受各位代表的質(zhì)詢。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇5

　　根據(jù)《xx縣關(guān)于開展XX年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方法》和市分行《關(guān)于XX年度全行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施辦法》，在糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，我行全面啟動(dòng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作（以下簡(jiǎn)稱行評(píng)工作），扎實(shí)有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作，并對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效�，F(xiàn)將我行開展行評(píng)及整改工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、主要經(jīng)營(yíng)管理情況

　　（一）主要經(jīng)營(yíng)情況（截止8月末）

　　1、累計(jì)投放各類貸款29987。50萬元，同比增加16270萬元，各項(xiàng)貸款余額86679。65萬元。

　　2、累計(jì)收回各類貸款58800。50元，其中糧食政策性財(cái)務(wù)掛賬貸款16825萬元，準(zhǔn)政策性貸款30880。50萬元，產(chǎn)業(yè) 化龍頭企業(yè)貸款8800萬元，縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1825萬元，農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元，倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施貸款120萬元。

　　3、日均存款15377萬元，同比增加3027萬元。

　　4、完成中間業(yè)務(wù)收入40。56萬元，占全年計(jì)劃76%。

　　5、貸款利息綜合收回率94。5%。

　　6、實(shí)現(xiàn)賬面贏利1258。25萬元，占全年計(jì)劃的70%。

　　7、清收不良貸款30萬元。

　　8、上繳利稅307萬元。

　　（二）人力資源狀況

　　我行現(xiàn)有員工19人，平均年齡41歲，黨員12人，具有全日制大專以上學(xué)歷9人，員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級(jí)管理人員組成，均具有XX年以上經(jīng)濟(jì)、金融和管理工作經(jīng)歷，經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　（三）主要客戶群體

　　目前，我行開戶企業(yè)40家，貸款企業(yè)35家。客戶群體以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主，客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。（四）主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)

　　農(nóng)發(fā)行主要職責(zé)是按照國(guó)家的法律、法規(guī)和方針、政策，以國(guó)家信用為基礎(chǔ)，籌集資金，承擔(dān)國(guó)家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù)，代理財(cái)政支農(nóng)資金的撥付，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

　　農(nóng)發(fā)行堅(jiān)決服從和服務(wù)于國(guó)家宏觀調(diào)控，全面落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，把實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益作為最重要的價(jià)值追求。目前，形成了以支持國(guó)家糧棉油購(gòu)銷儲(chǔ)業(yè)務(wù)為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局，初步建立現(xiàn)代銀行框架，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。

　　二、積極開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作

　　自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，剛開始，我們對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，存在一些問題，后來在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)辦親臨的指導(dǎo)下，我行對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作十分重視，精心安排，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)行評(píng)各階段的工作。從加強(qiáng)銀行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手，堅(jiān)持面向社會(huì)、面向客戶開門評(píng)議，堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合，內(nèi)部管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，突出制度建設(shè)，注重整改成效，促進(jìn)本行建設(shè)與社會(huì)需求和諧一致，力求形成常態(tài)化工作機(jī)制和良好的工作作風(fēng)。

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于20xx年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實(shí)施辦法，支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保行評(píng)工作的有效推進(jìn)。

　　黨支部多次就行評(píng)工作進(jìn)行討論研究，為確保行評(píng)活動(dòng)的貫徹落實(shí)，提出了具體要求：

　　一是要求把行評(píng)工作擺到重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)對(duì)外服務(wù)承諾，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)檢查督促，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保行評(píng)工作健康有序進(jìn)行；

　　二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評(píng)工作，樹立全局觀念和責(zé)任意識(shí)，既不能脫離經(jīng)營(yíng)工作孤立抓行評(píng)工作，又不能因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評(píng)工作，要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧，以行評(píng)工作為契機(jī)，通過行評(píng)工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題，制訂和落實(shí)具體的整改措施，提高服務(wù)效率和服務(wù)水平，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三是強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的，要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。

　　（二）廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織

　　一是組織召開動(dòng)員大會(huì)。在全行干部職工參加動(dòng)員大會(huì)上，行長(zhǎng)對(duì)行評(píng)工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。

　　二是對(duì)內(nèi)對(duì)外公開服務(wù)承諾。以實(shí)際行動(dòng)開展行風(fēng)建設(shè)、接受社會(huì)監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)、合規(guī)教育活動(dòng)等，通過這些活動(dòng)不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守，提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險(xiǎn)防控水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

　　（三）廣征意見，開門評(píng)議

　　通過多種渠道，我行廣泛征集廣大客戶的意見，實(shí)行開門評(píng)議。一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話，通過電話渠道征集意見。二是在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立意見箱、意見簿，開展“客戶滿意度調(diào)查”，現(xiàn)場(chǎng)征集意見。三是召開客戶座談會(huì)，通過面對(duì)面交流征求意見和建議。

　　（四）全面部署，整體推進(jìn)

　　一是強(qiáng)化服務(wù)理念，切實(shí)提高干部職工對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，并通過強(qiáng)化培訓(xùn)教育等方式，提高了廣大干部員工對(duì)“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無小事”、“服務(wù)就是核心競(jìng)爭(zhēng)力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認(rèn)識(shí)。

　　二是制定與實(shí)施規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作中，我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營(yíng)銷維護(hù)規(guī)范》、《營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范》等活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實(shí)際操作、保持相對(duì)穩(wěn)定”等四項(xiàng)原則，制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營(yíng)業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人等崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以及《文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，并對(duì)上述工作制度匯編成冊(cè)，發(fā)到全行干部員工，方便遵照?qǐng)?zhí)行。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn)，有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。

　　四是履行服務(wù)承諾，切實(shí)增強(qiáng)全行行風(fēng)建設(shè)的社會(huì)責(zé)任感。為切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，我行對(duì)承諾事項(xiàng)分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報(bào)等措施，確保公開服務(wù)承諾得到履行，增強(qiáng)了全行上下為客戶、為社會(huì)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任感。

　　五是建立督促檢查機(jī)制，確保行評(píng)工作取得實(shí)效。我行建立了工作督查制度、情況講評(píng)制度、階段工作通報(bào)制度、活動(dòng)開展獎(jiǎng)懲制度等一系列工作制度，并重點(diǎn)推行“雙評(píng)雙掛鉤”的工作督查。為確保行評(píng)檢查工作客觀公正，真實(shí)有效，成立了檢查組對(duì)全行進(jìn)行了多次全面及專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標(biāo)考核、負(fù)責(zé)人和員工個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤，使行評(píng)活動(dòng)得到切實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了行評(píng)工作不斷深入和取得實(shí)效。六是加強(qiáng)全行作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高工作效率。為貫徹“為一線服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)”的`經(jīng)營(yíng)理念，及時(shí)了解、督導(dǎo)和幫助員工解決實(shí)際問題。

　　三、存在的主要問題及整改情況

　　（一）存在的主要問題

　　通過自查自糾、廣泛征集，我行共收集到社會(huì)各界的意見建議份，經(jīng)對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理與歸納，我行在行風(fēng)建設(shè)方面共存在7個(gè)方面的主要問題。

　　1、部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快，但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù)，貸款占全縣四分之一，存款只占百分之一。

　　2、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境應(yīng)進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比，我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施不夠先進(jìn)，電子化應(yīng)用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務(wù)的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對(duì)較多的問題。一是營(yíng)業(yè)廳面積較小，二是窗口設(shè)置不科學(xué)，三是未實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)。

　　3、窗口服務(wù)質(zhì)量應(yīng)進(jìn)一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責(zé)不嚴(yán)謹(jǐn)、不到位的問題，窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異，整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳玩耍等問題。

　　4、結(jié)算服務(wù)功能應(yīng)進(jìn)一步完善。一方面，政策性銀行的限制，我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面，目前我行科技還處于發(fā)展過程，諸如網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對(duì)不足，使我行在滿足客戶對(duì)銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙，這也是制約我行發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。

　　5、全行服務(wù)品質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提升。近年來我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升，取得了積極效果，但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶需求以及科學(xué)發(fā)展的要求，還存在一定的差距。對(duì)“客戶服務(wù)”的內(nèi)涵理解不深，手段不夠新、措施不夠多，效果還不明顯。全行后臺(tái)服務(wù)一線、管理服務(wù)營(yíng)銷、全行服務(wù)客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強(qiáng)。

　　6、隊(duì)伍建設(shè)尚未全面適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有等提升，但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求相比，干部職工隊(duì)伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和能力需要進(jìn)一步提高。

　　存在以上問題的主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高理論聯(lián)系實(shí)際和解決實(shí)際問題的能力。二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。三是創(chuàng)新服務(wù)、管理機(jī)制上需要進(jìn)一步開拓進(jìn)取，完善機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新。

　　（二）對(duì)存在的問題積極進(jìn)行整改

　　針對(duì)上述問題，我行召開黨支部會(huì)議進(jìn)行了研究，也召開專題會(huì)議進(jìn)行了分析，并按照查糾并舉、邊整邊改的要求，對(duì)存在的問題予以分類處理，認(rèn)真進(jìn)行整改。

　　1、采取有力措施，加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展，全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。今年以來，全行上下開拓進(jìn)取，努力拼搏，千方百計(jì)抓營(yíng)銷，克難攻堅(jiān)求發(fā)展，信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)同步提高，但存款始終上不去，不良清收進(jìn)展不大，后面要加大存款營(yíng)銷和不良清收力度，力爭(zhēng)全面完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造。積極爭(zhēng)取上級(jí)行支持，改造我行服務(wù)窗口設(shè)施和環(huán)境，力求實(shí)現(xiàn)更人性化、個(gè)性化的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)客戶舒適度和滿意度的提高。

　　3、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識(shí)和理念的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我行會(huì)堅(jiān)持樹立和推行“服務(wù)立行”的理念，持之以恒地加強(qiáng)干部職工的服務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)一線服務(wù)的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機(jī)制并重的雙重功效，幫助每一個(gè)員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習(xí)慣。

　　4、加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識(shí)到這類問題，正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。

　　5、大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鑄造金字招牌”為主題，以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)效率進(jìn)一步提高，服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善，服務(wù)形象進(jìn)一步提升，把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價(jià)值的良好銀行，爭(zhēng)創(chuàng)市民滿意銀行”為目標(biāo)，廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，使服務(wù)內(nèi)涵不斷延伸，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。

　　6、深化隊(duì)伍建設(shè)，打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全干部職工考核評(píng)價(jià)體系，落實(shí)員工培養(yǎng)、晉升辦法，確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機(jī)制的有效運(yùn)行。二是抓好干部員工培訓(xùn)。通過推行引進(jìn)來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓(xùn)形式，完善推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式，充分利用周六、周日時(shí)間開展培訓(xùn)，實(shí)施培訓(xùn)積分制和培訓(xùn)計(jì)劃完成率考核等，加強(qiáng)干部員工的知識(shí)技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部員工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。

　　四、下一步的主要整改工作舉措

　　（一）進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心，加大支農(nóng)力度

　　一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務(wù)資源，拓展新的對(duì)公客戶群體；積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶，以貸促存模式，增加存款業(yè)務(wù)增長(zhǎng)能力。

　　二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)方面有所突破，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。

　　（二）加強(qiáng)品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平

　　一是品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠(chéng)服務(wù)，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的核心價(jià)值觀的宣傳與推廣力度，全面動(dòng)員和凝聚全行員工的智慧，為客戶提供最周到、最滿意的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值；

　　二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度，借助各類媒體廣泛宣傳，提升社會(huì)各界對(duì)我行的監(jiān)督力度；推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度，努力使我行的服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階。

　　（三）構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)

　　一是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。

　　二是完善工作監(jiān)督機(jī)制。踐行公開服務(wù)承諾，對(duì)公開承諾落實(shí)情況加強(qiáng)檢查督辦。

　　三是完善雙評(píng)雙掛鉤機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考評(píng)和責(zé)任追究制度，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　總的來說，通過前一階段政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，我行已取得明顯進(jìn)步。

　　一是干部職工的精神面貌有新變化，工作作風(fēng)有新提高；

　　二是營(yíng)業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀；

　　三是服務(wù)承諾得到履行，社會(huì)美譽(yù)度提高；四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn)，形象有新提升，在建設(shè)企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實(shí)的步伐。今年7月，我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)”。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！毕乱徊�，我行將按照上級(jí)行和xx縣的部署安排，現(xiàn)場(chǎng)集中測(cè)評(píng)大會(huì)的要求和行評(píng)代表的意見，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步抓好整改工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固行評(píng)成果，不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇6

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署

　　自開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，我局圍繞評(píng)議找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓處理，針對(duì)問題抓整改的一系列工作，把全局干部的思想都統(tǒng)一到了抓行評(píng)促整改上來，大家心往一處想，勁往一處使，全局政風(fēng)行風(fēng)得到較大改觀，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　根據(jù)要求，我們迅速召開了班子成員會(huì)、全體干部職工民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，講清開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的必要性和重要性，并就如何搞好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作改進(jìn)工作作風(fēng)提出了具體要求。

　　2、認(rèn)真部署，廣泛聽取意見，積極整改

　　我局通過發(fā)放紙質(zhì)調(diào)查問卷、網(wǎng)上公開征求意見等多種方式，廣泛聽取了意見。對(duì)紀(jì)委監(jiān)察局、各服務(wù)對(duì)象反饋的問題，我局進(jìn)行了認(rèn)真梳理，逐條進(jìn)行整改，對(duì)能及時(shí)整改的要立即整改，一時(shí)難以整改的要作出說明，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別進(jìn)行督辦整改。

　　二、正視問題，精心組織抓整改

　　在征求意見表中，各位參評(píng)單位和群眾對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)工作給予了很高評(píng)價(jià)，對(duì)此我們沒有盲目樂觀、沾沾自喜，而是保持清醒頭腦，認(rèn)真全面分析我局政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀。就總體而言，我局的政風(fēng)行風(fēng)是好的，氣象服務(wù)工作也得到了上級(jí)主管部門和縣委縣政府的肯定，但我們政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面也存在一些問題。這些問題和建議歸納總結(jié)為以下兩個(gè)方面：一是氣象公開平臺(tái)建設(shè)力度不夠；二是天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和氣象服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。為扎實(shí)有效地搞好上述問題的整改，我局召開了全局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改動(dòng)員大會(huì)，成立了由局長(zhǎng)牽頭，班子成員參加的整改督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了整改方案。認(rèn)真研究和部署，嚴(yán)肅對(duì)待，對(duì)癥下藥，在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新上下功夫，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施和辦法，為下一步整改和取得實(shí)效打好基礎(chǔ)。

　　三、端正態(tài)度，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)

　　自民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我們根據(jù)收集的各種意見和建議以及自我查找的問題，認(rèn)真開展了整改：

　　1.深化氣象事業(yè)改革。我局嚴(yán)格按照中國(guó)氣象局、省氣象局的統(tǒng)一部署，深化氣象事業(yè)改革取消了“雷電災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，按照省發(fā)改委要求取消了防雷裝置設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)價(jià)收費(fèi)。

　　2.履行社會(huì)管理職能，嚴(yán)格依法行政。根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)，我局承擔(dān)縣行政區(qū)域內(nèi)氣象行政社會(huì)管理職能，20xx年我局繼續(xù)在氣象探測(cè)環(huán)境保護(hù)、氣象信息發(fā)布、防雷安全、施放氣球等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，努力減少氣象災(zāi)害帶來的損失。

　　3.堅(jiān)持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨，以提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和服務(wù)能力為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高，做到預(yù)報(bào)的超前和準(zhǔn)確率得到有效提升。全方位的做好重要天氣過程、重大災(zāi)害性天氣、重要時(shí)節(jié)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的氣象服務(wù)工作，努力做到每次重大氣象服務(wù)無失誤，每一次人工影響天氣作業(yè)機(jī)會(huì)不放過，力求最佳服務(wù)效益，將氣象災(zāi)害損失降低到最低程度。認(rèn)真做好“5.1”大暴雨伴冰雹、“8.5”暴雨、“10.9”大暴雨等天氣過程氣象服務(wù)，由于我們預(yù)報(bào)準(zhǔn)確、服務(wù)及時(shí)，沒有造成人員傷亡，把群眾損失降到了最低。今年1一10月，縣氣象局每周、每月定期通過書面報(bào)送、黨政網(wǎng)及無紙化辦公平臺(tái)等方式向縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，政府相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳送旬月季天氣預(yù)報(bào)，不定期書面報(bào)送氣象專題預(yù)報(bào)、氣象信息快報(bào)；堅(jiān)持每天向應(yīng)急、防汛、國(guó)土等部門發(fā)布天氣預(yù)報(bào)，共同做好山洪、地質(zhì)災(zāi)害防御；加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)防，在長(zhǎng)江上游的樂山、雅安等地發(fā)生較大降水時(shí)，及時(shí)向水務(wù)、交通等部分通報(bào)上游雨情，協(xié)助做好西江大橋封橋保障工作。在汛期中共制作節(jié)假日、旅發(fā)會(huì)等專題天氣預(yù)報(bào)10期，中、高考天氣預(yù)報(bào)6期，氣象旬月報(bào)17期，一周天氣預(yù)報(bào)23期，農(nóng)業(yè)氣象、為農(nóng)氣象服務(wù)直通車服務(wù)材料共42期，雨情通報(bào)32期，發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)警信號(hào)43次。

　　4.堅(jiān)持“面向需求、實(shí)事求是、解放思想、勇于創(chuàng)新”的原則，致力于加強(qiáng)公共氣象服務(wù)體系建設(shè)。我局打造了縣公共氣象服務(wù)平臺(tái)，能夠?qū)崿F(xiàn)全縣氣象要素的查詢、分析，提供有縣24小時(shí)、72小時(shí)天氣預(yù)報(bào)，下一步，我局將加強(qiáng)對(duì)縣公共氣象服務(wù)平臺(tái)的宣傳，讓社會(huì)公眾能夠獲取氣象信息。開通了縣氣象局官方微博，及時(shí)向社會(huì)群眾推送天氣預(yù)警、預(yù)報(bào)信息。

　　5.采取多種手段，努力提高氣象預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率。

　　①加強(qiáng)學(xué)習(xí)。20xx年，我局選派一名業(yè)務(wù)骨干到省氣象局參加培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)；

　　②加強(qiáng)裝備維護(hù)。加強(qiáng)氣象區(qū)域自動(dòng)站等設(shè)備的維護(hù)，保證氣象探測(cè)資料的及時(shí)接收；

　�、奂訌�(qiáng)與上級(jí)氣象臺(tái)和周邊氣象臺(tái)站的會(huì)商交流，及時(shí)把握天氣變化的'動(dòng)態(tài)；

　�、芴岣邭庀髽I(yè)務(wù)和服務(wù)能力，最大限度的利用好省市氣象局科研成果，充分發(fā)揮現(xiàn)有科技人才的作用，做好精細(xì)化預(yù)報(bào)，提升氣象服務(wù)的能力和水平，以適應(yīng)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

　　雖然我局行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，與其他參評(píng)的兄弟單位相比，還有很大差距。在以后的工作中，我們將以黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的成果為指引，充分學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)和作法，深入持久地把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)抓下去，使我單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)達(dá)到社會(huì)滿意、群眾滿意，為我縣的“三個(gè)示范縣”建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇7

　　為了進(jìn)一步深化民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，切實(shí)抓好整改建制階段的工作落實(shí)，根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的部署和要求，針對(duì)收集和查擺出來的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，我們認(rèn)真疏理，以評(píng)促糾，以評(píng)促改，切實(shí)解決行評(píng)中存在的問題，研究制定了《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議問題整改方案》，并采取得力措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，取得了階段性成效�，F(xiàn)將整改工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、 提高認(rèn)識(shí)，精心組織，積極主動(dòng)抓好整改

　　整改建制階段是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的關(guān)鍵階段。整改工作的好壞決定著行評(píng)工作的成效，整改不到位，就會(huì)造成評(píng)議工作走過場(chǎng)、流于形式。為此，我局的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作轉(zhuǎn)入建章立制和全面整改階段以來，局黨組針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)召開班子成員會(huì)，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，并結(jié)合存在的問題，進(jìn)行了整改動(dòng)員，要求全局干部職工從思想上高度重視，從行動(dòng)上認(rèn)真整改，從工作上取得實(shí)效。

　　二、立足職能，整改建制，確保整改取得效果

　　圍繞政風(fēng)行風(fēng)工作中的問題和整改方案提出的要求，我局從行業(yè)職能出發(fā)，著力抓好整改建制工作，確保整改取得效果，為城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作又好又快地發(fā)展提供保障。

　�、敝贫ㄕ�改方案。一是專題研究制定了問題整改方案，明確了整改的重點(diǎn)內(nèi)容，確定了黨組成員主抓、局機(jī)關(guān)各科室具體負(fù)責(zé)整改落實(shí)的整改計(jì)劃。二是一邊抓整改，一邊抓鞏固，把整改主要內(nèi)容目標(biāo)化、制度化，對(duì)一時(shí)不能解決的問題研究長(zhǎng)效措施分步整改，長(zhǎng)抓不懈。三是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，對(duì)行評(píng)代表提出的意見和建議一個(gè)一個(gè)地解決，逐條研究解決辦法，力求通過整改，解決好我局存在的一些實(shí)際問題，推動(dòng)全局整體工作，通過整改見實(shí)效。

　�、裁鞔_整改責(zé)任。按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進(jìn)工作”的態(tài)度，我們將梳理后的意見、建議，分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室，落實(shí)到人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室對(duì)每一條意見提出針對(duì)性強(qiáng)的整改措施，涉及到多個(gè)部門科室的，通過會(huì)商提出整改措施，經(jīng)班子研究后付諸實(shí)施，要求做到布置快、落實(shí)快、見效快。

　�、臣皶r(shí)反饋意見。局行評(píng)辦通過認(rèn)真分析、分類整理，對(duì)收集來的意見，進(jìn)行歸類疏理。各科室作為責(zé)任部門，高度重視，作出限期整改。同時(shí)，整改承辦科室和責(zé)任個(gè)人，對(duì)企業(yè)和群眾反映的意見、建議，要求逐條研究，逐條整改，做到事事有落實(shí)、件件有回音，用真誠(chéng)工作取信于群眾，取信于基層，取信于企業(yè)。

　　⒋建立責(zé)任追究制度。對(duì)有錯(cuò)不糾、整改不到位的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。建立目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)干部職工階段性和全年崗位目標(biāo)完成情況，采用經(jīng)濟(jì)、行政的手段進(jìn)行激勵(lì);建立評(píng)先表彰機(jī)制，從制度上量化標(biāo)準(zhǔn);建立班子成員與一般干部職工的交心談心制度，在全局營(yíng)造寬松和諧的氛圍。

　�、到�立長(zhǎng)效機(jī)制。把整改與完善制度結(jié)合起來，建立長(zhǎng)效機(jī)制，以健全的制度規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)，以良好的政風(fēng)行風(fēng)落實(shí)各項(xiàng)制度，鞏固整改成果。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)范，制定具有操作性的規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，防止政風(fēng)行風(fēng)問題反彈。

　　三、突出重點(diǎn)，細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)整改工作

　　圍繞排查的問題和整改方案提出的要求，我局著力突出5個(gè)方面，重點(diǎn)抓好整改落實(shí)。

　�、僬�改事項(xiàng)：工作作風(fēng)不夠踏實(shí)

　　意見來源：服務(wù)對(duì)象

　　整改措施：⒈進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè);⒉加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)制度;⒊完善服務(wù)公開承諾。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬義國(guó) 韶正雄 張斌 胡寧 張麗艷 伍曉璐

　　責(zé)任部門：城管辦、旅游局、辦公室、城建科、村鎮(zhèn)科

　　整改時(shí)限：全年

　　整改結(jié)果：正在整改

　�、谡�改事項(xiàng)：行政審批和執(zhí)行不夠嚴(yán)

　　意見來源：服務(wù)對(duì)象

　　整改措施：按照“三級(jí)管理”、“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”的管理思路，積極向上爭(zhēng)取支持，理順城鄉(xiāng)規(guī)劃和城市管理體制。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：榮進(jìn)華、韶正雄、張 斌

　　責(zé)任部門：城管辦、村鎮(zhèn)科

　　整改時(shí)限：12月底

　　整改結(jié)果：正在整改

　�、壅�改事項(xiàng)：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠配套

　　意見來源：居民群眾

　　整改措施：⒈對(duì)街巷(社區(qū))市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行全面調(diào)查，擬定街巷(社區(qū))道路改造計(jì)劃;⒉加強(qiáng)街巷(社區(qū))園林綠化管理;⒊規(guī)范占道、破路審批程序;⒋加強(qiáng)工程建設(shè)文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡 寧

　　責(zé)任部門：城建科

　　整改時(shí)限：12月底

　　整改結(jié)果：正在整改

　�、苷�改事項(xiàng)：城市管理水平不夠高

　　意見來源：居民群眾、服務(wù)對(duì)象

　　整改措施：⒈加大街巷(社區(qū))管理巡查力度;⒉加強(qiáng)對(duì)街巷(社區(qū))占道經(jīng)營(yíng)和亂搭亂建的綜合整治;⒊完善街巷(社區(qū))環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管考核。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張 斌

　　責(zé)任部門：城管辦

　　整改時(shí)限：12月底

　　整改結(jié)果：正在整改

　�、菡�改事項(xiàng)：勤政為民不夠嚴(yán)格

　　意見來源：自查自糾

　　整改措施：⒈進(jìn)一步提高辦事效率;⒉落實(shí)服務(wù)承諾，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);⒊加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)和監(jiān)管;⒋簡(jiǎn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)規(guī)劃審批程序。

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬義國(guó)韶正雄 張斌 胡寧 張麗艷 伍曉璐

　　責(zé)任部門：城管辦、旅游局、辦公室、城建科、村鎮(zhèn)科

　　整改時(shí)限：11月底

　　整改結(jié)果：已整改

　　四、抓好結(jié)合，扎實(shí)整改，整改工作取得明顯成效

　　通過民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和認(rèn)真扎實(shí)的整改，我局各項(xiàng)工作發(fā)生了明顯變化，整改也取得了明顯成效，具體表現(xiàn)在：

　　一是進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部的思想境界和綜合素質(zhì)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們始終堅(jiān)持把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)問題整改工作和“三服務(wù)”、效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全面地在思想、工作、作風(fēng)上查找問題，進(jìn)一步夯實(shí)了全體干部職工服務(wù)為民的'思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的自覺性。

　　二是突出機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立建設(shè)部門機(jī)關(guān)良好形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效行政機(jī)關(guān)作為這次行風(fēng)評(píng)議整改落實(shí)的重要工作來抓，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和居民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象在行風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮模范作用。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，樹立起建設(shè)部門良好的干部形象。

　　三是積極調(diào)研，搞好服務(wù)，解決一批居民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。加強(qiáng)街巷(社區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步解決群眾出行難。12月底前，完成江漢北路五中段、航空路社區(qū)通道改造工程建設(shè)。啟動(dòng)文星樓社區(qū)周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施改造工程;加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市為契機(jī)，重點(diǎn)對(duì)永紅社區(qū)春風(fēng)片區(qū)、航空路社區(qū)、文星樓社區(qū)、江漢北路占道經(jīng)營(yíng)、違法建筑(物)等進(jìn)行綜合整治。

　　通過這次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，我局干部職工的思想有了質(zhì)的飛躍，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)工作有了新的突破，但由于整改的時(shí)間不長(zhǎng)，還有一些問題，整改措施不夠具體，成效不夠明顯，我局將進(jìn)一步完善機(jī)制，創(chuàng)新措施，加大力度，認(rèn)真履行好服務(wù)職能，發(fā)揮好主體作用，為我區(qū)建設(shè)事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇8

　　“教育如鏡亦如窗”這句話真實(shí)的反映了教育實(shí)踐既像一面鏡子，又像一扇窗子。要求教育者須常擦“素質(zhì)之鏡”，勤試“督促之窗”；須展現(xiàn)“魅力之鏡”，巧開“個(gè)性之窗”；多開辟“魅力之鏡”與“生活之窗”。因?yàn)橹挥挟?dāng)教育如“鏡”亦如“窗”之時(shí)，才會(huì)達(dá)到事半功倍的育人效果。為此，我結(jié)合本次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，整改報(bào)告如下：

　　一、依法執(zhí)教

　　作為一名教師，本人始終全面貫徹黨的教育方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé)，愛祖國(guó)、愛人民，以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實(shí)踐中認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

　　二、愛崗敬業(yè)

　　在教育教學(xué)中，我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴(yán)明的教紀(jì)從教，以平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo)，積極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，以達(dá)成教學(xué)相長(zhǎng)之目的。

　　三、熱愛學(xué)生

　　我們的教育對(duì)象都是尚未成年的孩子，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤。在教學(xué)中，我本著關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對(duì)待學(xué)生這一學(xué)生觀，時(shí)時(shí)用“為師不忘少年時(shí)，常與學(xué)生心比心”提醒自己。當(dāng)他們出現(xiàn)缺點(diǎn)或錯(cuò)誤時(shí)，我從不一味的批評(píng)指責(zé)他們，而是從關(guān)心愛護(hù)的角度指出他們存在的問題，和他們交心談心，使他們從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并自覺地改正。

　　四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

　　今天的時(shí)代已經(jīng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代、學(xué)習(xí)化的時(shí)代�？茖W(xué)技術(shù)**新月異，教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代的要求，適應(yīng)教育新形勢(shì)的需要。因此，在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)教育方法，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平，把做一名研究型的`教師作為奮斗的目標(biāo)。

　　五、團(tuán)結(jié)協(xié)作

　　在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

　　六、尊重家長(zhǎng)，

　　為了實(shí)現(xiàn)“三位一體”的德育教育局面，使教育教學(xué)工作能圓滿完成，我采用“家校聯(lián)系本”、電話聯(lián)系、家訪等多種方式，積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真

　　聽取意見和建議，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們對(duì)班級(jí)管理工作的支持與配合，共同探討教育孩子的可行方法。

　　七、廉潔從教

　　記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”，還提出“建筑人格長(zhǎng)城”。工作中，我堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，從不利用職責(zé)之便謀取私利。

　　八、為人師表

　　教書育人，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對(duì)學(xué)生的熱愛和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學(xué)生們的成長(zhǎng)，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強(qiáng)大的精神力量，對(duì)學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。我把“學(xué)高為師，德高為范”作為自己不斷進(jìn)步的鞭尺。

　　教育是一門遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實(shí)踐工作中，我們即便付出了真心真情，在學(xué)習(xí)中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：

　　1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑.

　　2、業(yè)務(wù)有待提高,語文教材變動(dòng)了幾次,自己總因沒任教而不去研讀它，以至各種版本的教材編排體系，目的、意圖知之甚少。

　　3、教研力度不夠,作為教研組長(zhǎng),只是在本校聽聽課,評(píng)評(píng)課,特別是在課題研究方面，總以教學(xué)任務(wù)重為借口，沒能真正進(jìn)入狀態(tài)。

　　4、工作中容易犯冷熱病。

　　針對(duì)性以上不足，本人提出整改和努力方向：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級(jí)相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

　　2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，改進(jìn)教學(xué)方法，豐厚教學(xué)素養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力與水平。

　　3、加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。

　　4、對(duì)工作熱情要持續(xù)。

　　總之,在今后的工作中，我會(huì)以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇9

　　根據(jù)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)議整改階段的工作要求，我局對(duì)向人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)群眾征求到的意見建議和自查自糾出來的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，歸納為七個(gè)方面，針對(duì)存在的七個(gè)方面的問題精心制定整改方案，采取有效措施認(rèn)真抓整改，取得了階段性成效，現(xiàn)就我局開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

　　一、整改基本做法

　�。ㄒ唬┨岣哒�改工作認(rèn)識(shí)我局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)自查、評(píng)議收集到的建議和意見，進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，對(duì)整改工作進(jìn)行了全面部署。要求全系統(tǒng)干部職工務(wù)必將思想和具體行動(dòng)統(tǒng)一到整改中來，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改見成效，促進(jìn)環(huán)保各項(xiàng)工作開展。

　�。ǘ�）嚴(yán)格制定整改方案和整改措施按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，對(duì)自查自糾、評(píng)議中反映出的問題，結(jié)合本單位實(shí)際，考慮對(duì)問題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認(rèn)認(rèn)真真地制定了整改方案，針對(duì)問題逐條提出整改措施。

　�。ㄈ�）落實(shí)整改責(zé)任制在制定整改方案的同時(shí)，針對(duì)存在的七個(gè)方面的突出問題，詳細(xì)列出需要整改的條目，對(duì)整改任務(wù)逐個(gè)進(jìn)行分解，并落實(shí)到具體責(zé)任部門和責(zé)任人，明確了工作職責(zé)。目前，七個(gè)方面問題的整改工作已基本結(jié)束，以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于廣大群眾。

　�。ㄋ模┙�立長(zhǎng)效機(jī)制我局把建立政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效工作機(jī)制作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)范了衛(wèi)生系統(tǒng)工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各科室及各醫(yī)院的崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性，同時(shí)建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督機(jī)制，從而樹立“政風(fēng)清，行風(fēng)好”的衛(wèi)生隊(duì)伍新形象。

　　二、正視問題，扎實(shí)整改針對(duì)群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真剖析，及時(shí)提出具體整改方案，細(xì)化工作措施，完善規(guī)章制度。

　　通過做深、做細(xì)、做實(shí)整改工作，逐項(xiàng)整改到位，真正實(shí)現(xiàn)“八個(gè)進(jìn)一步”的工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，干部、職工能力進(jìn)一步提高，為民服務(wù)宗旨進(jìn)一步強(qiáng)化，依法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng)，衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步改善，醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高。按照整改工作的“六個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)整改部門、落實(shí)整改方案、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)責(zé)任人員、落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)問題整改定人、定時(shí)，確保整改工作一抓到底。

　�。ㄒ唬┬袠I(yè)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實(shí)情況：緊抓三項(xiàng)措施，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、州“六條意見”落到實(shí)處我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、州委“六條意見”精神，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力促進(jìn)衛(wèi)生工作躍上新臺(tái)階。一是重視學(xué)習(xí)宣傳，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。7月20日組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見”，并下發(fā)了“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見”的具體內(nèi)容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見”的內(nèi)涵，全面樹立“讓群眾滿意”的理念，樹新風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。二是完善制度機(jī)制，強(qiáng)化貫徹落實(shí)。及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、會(huì)議等制度機(jī)制。同時(shí)，就“精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，提高會(huì)議實(shí)效；厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格接待規(guī)定；精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)；規(guī)范公務(wù)出行，嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)格公車管理，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)；密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”等方面出臺(tái)了“七項(xiàng)規(guī)定”。三是暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)格督辦檢查。依法引導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持社會(huì)輿論、新聞媒體與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，及時(shí)掌握干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見”列入年度工作目標(biāo)考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見”的監(jiān)督檢查作為重要事項(xiàng)，定期通報(bào)有關(guān)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條意見”的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。

　�。ǘ�）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。整改落實(shí)情況：大力選樹典型，深入開展楊芳先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)咸豐縣清坪鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅(jiān)守，甘于奉獻(xiàn)，被鄉(xiāng)親們親切地稱為全心全意為村民服務(wù)、全科醫(yī)生、全天候服務(wù)的“三全醫(yī)生”，其感人事跡經(jīng)各級(jí)媒體報(bào)道后，引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。從20xx年4月上旬開始，全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即開展一次集中學(xué)習(xí)；組織開展一次專題學(xué)習(xí)討論；組織開展一次全州巡回宣講報(bào)告會(huì)；組織開展“百姓信賴的好村醫(yī)”評(píng)選和表彰活動(dòng)；組織開展一次為民服務(wù)主題活動(dòng)。做到用身邊的`典型來教育身邊的人，用楊芳的事跡來教育全州廣大醫(yī)務(wù)人員，以此來促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。7月9日至18日，楊芳同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在我局副局長(zhǎng)琚兆清的帶領(lǐng)下，歷時(shí)十天，先后到全州八個(gè)縣市衛(wèi)生系統(tǒng)和省、州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位巡回報(bào)告8場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)聽眾達(dá)兩千多人。通過報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體向社會(huì)廣泛宣傳，得到了社會(huì)各界的充分肯定和高度贊譽(yù)。各縣市衛(wèi)生局把舉行楊芳同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)作為進(jìn)一步深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、推動(dòng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體行動(dòng)，作為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生、教育和打造優(yōu)秀衛(wèi)生隊(duì)伍、營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)尚的重要舉措來抓，反響強(qiáng)烈，成效顯著。

　�。ㄈ�）村衛(wèi)生室服務(wù)能力不足導(dǎo)致農(nóng)村居民看病難整改落實(shí)情況：爭(zhēng)取政府重視，出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于加強(qiáng)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的意見》一是加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)。筑牢農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的“網(wǎng)底”，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性與可及性，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我州實(shí)際，爭(zhēng)取恩施州政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的意見》，《意見》明確了實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生全覆蓋、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室管理、完善村衛(wèi)生室長(zhǎng)效補(bǔ)償機(jī)制和鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)制度等四項(xiàng)具體措施。明確按照實(shí)有鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)每人每年6000元核定村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，在國(guó)家和省未出臺(tái)新的政策前，州財(cái)政按照上年實(shí)有鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)每人每年2400元進(jìn)行補(bǔ)助，專項(xiàng)用于村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，提出從20xx年起到20xx年，州政府每年安排200萬元，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村衛(wèi)生室建設(shè)。兩項(xiàng)措施的落實(shí)，州政府每年將拿出1000多萬元支持村衛(wèi)生室建設(shè)，保障村衛(wèi)生室正常運(yùn)行，夯實(shí)村級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)底。同時(shí)，《意見》提出將建立激勵(lì)機(jī)制，每?jī)赡昱e行一次“百姓信賴的好村生”評(píng)選活動(dòng)，由州政府予以表彰。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員補(bǔ)充。省教育廳、省衛(wèi)生廳下發(fā)文件，批準(zhǔn)恩施州衛(wèi)生學(xué)校從今年開始每年招收100名農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生，在考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師后，只能到村衛(wèi)生室和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)。通過幾年的培養(yǎng)，可以為我州邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室補(bǔ)充衛(wèi)生技術(shù)人員，逐步解決我州基層衛(wèi)生人員不足，服務(wù)能力低等現(xiàn)象。

　　（四）政府公共財(cái)政保障力度不夠，居民就診流向不合理等原因，看病貴問題依然存在整改落實(shí)情況：積極爭(zhēng)取財(cái)政投入，逐步實(shí)施分級(jí)診療，有效緩解群眾的看病貴一是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為社區(qū)居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、心理咨詢、精神衛(wèi)生、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)“八位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù)職能，積極爭(zhēng)取國(guó)家和省加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入。進(jìn)一步完善二級(jí)以上醫(yī)院對(duì)口幫扶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)制度，通過設(shè)備援助、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、巡回醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療協(xié)作等方式，規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全，扶持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，積極引導(dǎo)居民“小病進(jìn)社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)流向。二是開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)整治。按照省、州糾風(fēng)辦，今年在全州衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)突出問題專項(xiàng)整治工作。結(jié)合開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”、“百佳基層窗口”創(chuàng)建等活動(dòng)，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為，切實(shí)減輕人民群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三是推進(jìn)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度，逐步轉(zhuǎn)變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)勢(shì)頭。

　�。ㄎ澹┚驮\流程復(fù)雜，導(dǎo)致群眾就醫(yī)體驗(yàn)差整改落實(shí)情況：穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升群眾的就醫(yī)體驗(yàn)自20xx年全州醫(yī)療單位開展了以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)以來，創(chuàng)新服務(wù)模式，推行了24小時(shí)門診、自助打印檢查單、單病種限價(jià)、檢查結(jié)果互認(rèn)、專家集中會(huì)診、住院費(fèi)用一日清單等一系列方便患者、優(yōu)化流程、控制費(fèi)用、提升質(zhì)量安全的措施，改善服務(wù)環(huán)境。目前全州二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)已實(shí)現(xiàn)電子病歷全覆蓋，實(shí)行就醫(yī)“一卡通”，注重科技創(chuàng)新、簡(jiǎn)化就醫(yī)流程。全州所有三級(jí)醫(yī)院和二級(jí)綜合醫(yī)院均開展114預(yù)約診療服務(wù)。建始縣人民醫(yī)院、巴東縣人民醫(yī)院、來鳳縣人民醫(yī)院、鶴峰縣中心醫(yī)院已與部、省屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)。鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。全州非公立醫(yī)院病床總數(shù)達(dá)1500張，比上年增長(zhǎng)了11%，醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)了12%。通過組建以托管、分院等模式的聯(lián)合體，實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療，逐級(jí)轉(zhuǎn)診。切實(shí)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從“以醫(yī)療為中心”向“以病人為中心”轉(zhuǎn)變，提升人民群眾的就醫(yī)體驗(yàn)。

　�。�六）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才無法滿足廣大群眾的醫(yī)療需求整改落實(shí)情況：加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才200名州衛(wèi)生局積極爭(zhēng)取政府重視，著力加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)工作力度，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，在今年的《政府工作報(bào)告》中，明確提出為縣鄉(xiāng)補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才200名，這也是州政府連續(xù)4年提出為農(nóng)村解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，逐步解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才匱乏的問題。目前，正在進(jìn)行招錄工作，在今年9月底能全部完成。

　�。ㄆ撸┲嗅t(yī)藥事業(yè)發(fā)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)整改落實(shí)情況：堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新，大力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)認(rèn)真落實(shí)《恩施土家族苗族自治州區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《恩施土家族苗族自治州醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，恢復(fù)了恩施州民族醫(yī)院建制，并于20xx年通過了國(guó)家中醫(yī)藥管理局三甲評(píng)審，成為全國(guó)首批三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院之一。積極爭(zhēng)取國(guó)家和省項(xiàng)目支持，近五年來，共投資4億元，推進(jìn)縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，醫(yī)療設(shè)備不斷更新，服務(wù)能力明顯提高。始終堅(jiān)持人才引進(jìn)與繼續(xù)教育“兩條腿”走路的人才發(fā)展戰(zhàn)略，抓好繼續(xù)教育，鼓勵(lì)在職人員攻讀中醫(yī)類別博士、碩士，目前全州有中醫(yī)類別的碩士以上研究生占在職中醫(yī)人才總數(shù)的5%。評(píng)選命名了48名恩施州知名中醫(yī)，其中有2名被命名為省級(jí)知名中醫(yī)，推薦6名同志擔(dān)任全國(guó)民族醫(yī)藥學(xué)會(huì)土家族醫(yī)藥專家委員會(huì)委員。通過加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)，大力實(shí)施“三名”（名醫(yī)、名科、名院）戰(zhàn)略，全州共創(chuàng)建全國(guó)中醫(yī)民族醫(yī)重點(diǎn)專科4個(gè)，省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)�？�10個(gè)，州級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專科16個(gè)。先后整理出版了《民族醫(yī)藥叢書》、《土家族醫(yī)學(xué)概論》、《恩施州名中醫(yī)醫(yī)案集》等學(xué)術(shù)專著11部。研究成果獲得了恩施州科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

　　三、以行評(píng)促工作，成效顯著在省衛(wèi)生廳和州糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，我局以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，以辦人民滿意的衛(wèi)生為目標(biāo)，完善措施，細(xì)化目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)衛(wèi)生重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。

　　（一）鞏固完善新農(nóng)合制度建設(shè)。20xx年全州共有326.7萬農(nóng)村居民參合，參合人數(shù)比上年增長(zhǎng)6.4萬人，參合率達(dá)到96.88%。

　　（二）鞏固完善基本藥物制度。與各縣市及省州屬醫(yī)療單位簽訂了基藥使用目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用基藥實(shí)現(xiàn)月報(bào)制度，二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物使用比例達(dá)45%以上。

　�。ㄈ�）深入開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。繼續(xù)推進(jìn)建始縣公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，今年將來鳳縣和鶴峰縣納入全省公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，在10月1日啟動(dòng)相關(guān)改革工作。全州所有三級(jí)醫(yī)院和二級(jí)綜合醫(yī)院均開展114預(yù)約診療服務(wù)。二級(jí)以上綜合醫(yī)院已全面實(shí)施電子病歷。全州非公立醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)了12%。已組建了7個(gè)以托管、分院等模式的聯(lián)合體。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。實(shí)施“六百工程”項(xiàng)目20個(gè)，其中地市級(jí)綜合醫(yī)院項(xiàng)目2個(gè)，民營(yíng)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，縣級(jí)綜合醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目5個(gè)，縣級(jí)中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，縣級(jí)婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目8個(gè)�！傲�百工程”項(xiàng)目已竣工3個(gè)，進(jìn)入內(nèi)部裝修的5個(gè)，進(jìn)入土建施工的3個(gè)，開工率55%�？偼顿Y16億元，現(xiàn)已完成投資8億元，完成投資總額的50%。

　�。ㄎ澹┨岣哚t(yī)療服務(wù)能力。恩施州中心醫(yī)院推進(jìn)武陵山區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)步伐，已步入全省地市級(jí)綜合醫(yī)院第一方陣。州民族醫(yī)院已順利通過國(guó)家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。湖北民族學(xué)院附屬民大醫(yī)院已確定為三級(jí)醫(yī)院，并積極創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院。

　　（六）提高重大疾病預(yù)防控制水平。艾滋病“四免一關(guān)懷”政策落實(shí)率100%，娛樂場(chǎng)所安全套落實(shí)率90%。新增免費(fèi)抗病毒治療艾滋病患者11人，完成任務(wù)的28%。新增免疫接種點(diǎn)5個(gè)。累計(jì)為19萬名高血壓患者、4.1萬名糖尿病患者、0.6萬名重性精神疾病患者建立健康檔案并實(shí)行規(guī)范化管理。

　�。ㄆ撸┤�面提高婦幼保健工作水平。開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，補(bǔ)助23769人次，補(bǔ)助資金1066萬元。孕產(chǎn)婦死亡率8.92/10萬，5歲以下兒童死亡率11.1‰，嬰兒死亡率8.83‰。農(nóng)村生育婦女補(bǔ)服葉酸服用率達(dá)到90.43%，新生兒疾病篩查率達(dá)85.35%，艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷率為89.78%。

　�。ò耍┘訌�(qiáng)衛(wèi)生法制與衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）為單位覆蓋率達(dá)到100%。行政復(fù)議及行政訴訟案件受理、應(yīng)訴（應(yīng)答）率達(dá)到100%，違法案件查處率達(dá)到100%。開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓，共計(jì)檢查清理醫(yī)療機(jī)構(gòu)3281所，出動(dòng)監(jiān)督人員120余人次，下達(dá)監(jiān)督意見書1997份，限期責(zé)令整改醫(yī)療機(jī)構(gòu)106所。

　�。ň牛┘訌�(qiáng)食品安全監(jiān)管。開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，州疾控中心、利川市疾控中心和恩施市疾控中心按《20xx年湖北省食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方案》要求的時(shí)間，全部完成了監(jiān)測(cè)任務(wù)數(shù)。

　�。ㄊ�）全面推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)。88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部設(shè)置了衛(wèi)生應(yīng)急辦公室。各縣市衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局和二級(jí)以上綜合醫(yī)院開展應(yīng)急演練工作正組織籌備。上半年全州突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置率達(dá)到了100%。

　�。ㄊ�一）大力推進(jìn)無償獻(xiàn)血工作。全州無償獻(xiàn)血率100%，自愿無償獻(xiàn)血率100%，1-6月采血同比上升28.15%。從5月2日起在全州二級(jí)及以上綜合醫(yī)院全面推行血費(fèi)直報(bào)。

　�。ㄊ�二）穩(wěn)步推進(jìn)全州衛(wèi)生信息化區(qū)域平臺(tái)建設(shè)。逐步建立起居民電子健康檔案和電子病歷數(shù)據(jù)庫(kù)。推進(jìn)縣級(jí)衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心建設(shè)，確保我州基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)按要求部署應(yīng)用全省統(tǒng)一的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件。

　　我州衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足方面，主要有:一是思想認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高，自查問題還不夠全面，有些建議和要求難于一時(shí)解決;二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還需進(jìn)一步完善。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)賦予了新的內(nèi)容，提出了更高的要求。因此，我們將在下一步工作中，將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新思想，謀求新舉措，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，以良好的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)我州衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇10

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府糾風(fēng)辦和衛(wèi)生局糾風(fēng)辦的大力支持下，我院始終堅(jiān)持“糾、建、管、評(píng)”并舉的指導(dǎo)思想，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在全院扎實(shí)開展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)等階段的工作，切實(shí)解決人民群眾反映突出的問題，使人民群眾初步感受到了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來的實(shí)際效果，基本達(dá)到了預(yù)期目的�，F(xiàn)將開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況總結(jié)如下：

　　一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

　　根據(jù)衛(wèi)生局要求，我院迅速響應(yīng)、積極行動(dòng)，召開了醫(yī)院黨委會(huì)議，研究成立了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記負(fù)總責(zé)，黨委成員分工負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各職能部門各負(fù)其責(zé)，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。

　　機(jī)構(gòu)成立之后，醫(yī)院黨委制定了《xx市第二醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的'實(shí)施意見》、《xx市第二醫(yī)院糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度》、《xx市第二醫(yī)院關(guān)于對(duì)醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的處理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，明確了各科室責(zé)任人是政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的直接責(zé)任人，切實(shí)做到“思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施”三到位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，保證政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的落實(shí)。

　　二、圍繞工作重點(diǎn)、自查自糾，狠抓糾建并舉

　　自查自糾是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實(shí)質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，注重預(yù)防、糾建并舉，不斷推動(dòng)工作新進(jìn)展。

　　一是明確工作重點(diǎn)。職能科室要把工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪接待、院務(wù)公開等作為評(píng)議的重點(diǎn)；臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、濫檢查、過度治療、回扣提成、收受紅包等不正之風(fēng)作為評(píng)議的重點(diǎn)。要求各部門各科室在自查自糾過程中要端正態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，客觀評(píng)價(jià)自己，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題，真正做到敢于揭短亮丑，對(duì)存在問題不遮不掩。

　　二是廣開言路、收集意見。我們注重廣開言路，多渠道收集群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，畫好“自畫像”。

　　㈠今年我院完成了中層干部崗位調(diào)整工作，制定了每個(gè)科室主要負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，進(jìn)一步明確了每個(gè)中層干部的職責(zé)和目標(biāo)，并明確各科室主要負(fù)責(zé)人的糾風(fēng)工作責(zé)任，要求中層干部帶頭認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”和“十個(gè)嚴(yán)禁”，認(rèn)真履行衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制，嚴(yán)禁中層干部作風(fēng)慵懶、吃拿卡要、不守紀(jì)律、不講效率、不作為亂作為等。召開有關(guān)會(huì)議，對(duì)我院中層干部進(jìn)行了無記名民主評(píng)議活動(dòng)，有利促進(jìn)了每個(gè)中層干部的責(zé)任心和使命感，提升了辦事效率和服務(wù)水平。

　�、嫖以横槍�(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在十月份廣泛征求廣大職工意見，匯總出建設(shè)性意見44條，其中“醫(yī)院環(huán)境建議”、“食堂服務(wù)管理”、“評(píng)選服務(wù)明星”、“下鄉(xiāng)服務(wù)”、“病房環(huán)境改善”、“醫(yī)療設(shè)備更新”等合理化建議，得到醫(yī)院高度重視并積極進(jìn)行落實(shí)。

　�、缤ㄟ^無記名的方式，向門診病人、出院病人發(fā)放200余份問卷調(diào)查表，廣泛聽取各類人員的意見和建議。㈣我們還聘請(qǐng)了分別來自人大、政協(xié)、新聞媒體、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)村醫(yī)生、社區(qū)自由職業(yè)等不同單位不同行業(yè)的20余名同志，為醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議特邀社會(huì)監(jiān)督員，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與特邀社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行了面對(duì)面的交流，主動(dòng)聽取他們對(duì)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議，特邀社會(huì)監(jiān)督員針對(duì)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)情況踴躍發(fā)言，對(duì)醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)工作提出了很好的建議。

　　三是糾建并舉、摸清底數(shù)。在工作效能方面，主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無不作為、亂作為現(xiàn)象。在工作作風(fēng)方面，主要調(diào)查服務(wù)態(tài)度如何，有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。在廉潔從政方面，主要掌握有無吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。在信訪接待方面，主要了解處理群眾反映問題是否及時(shí)合理、是否及時(shí)反饋、是否主動(dòng)征求群眾意見。在院務(wù)公開方面，主要對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行是否公開透明、有無暗箱操作現(xiàn)象、處理問題是否公平公正進(jìn)行摸底。對(duì)臨床醫(yī)技科室的自評(píng)互評(píng)涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文明服務(wù)兩個(gè)方面，以真實(shí)了解科室行評(píng)工作情況。

　　通過開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，我院各項(xiàng)工作都取得了一定的進(jìn)步，但我們清醒地看到，與人民群眾的期待相比、與上級(jí)的要求相比，我們的行評(píng)工作還存在一些不足：一是行評(píng)工作發(fā)展不夠平衡，極少數(shù)科室主動(dòng)性不強(qiáng)，整改落實(shí)不夠；二是部分科主任重視不夠，忙于醫(yī)療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些，忽視了思想建設(shè)，致使科室行風(fēng)建設(shè)氛圍不濃，個(gè)別職工甚至還存在不理解現(xiàn)象。這些問題已經(jīng)引起了黨委高度重視。回顧過去，成績(jī)中有不足，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。下一步，我們要以行評(píng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步加大行評(píng)整改力度，讓人民群眾真正感受到醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果，為人民群眾健康服好務(wù)，為全面建設(shè)和諧邯鄲服好務(wù)。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇11

　　根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，通過“問”、“訪”、“談”等多種形式聽取教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的意見和建議，對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和要求，找準(zhǔn)存在問題，查找行風(fēng)中的突出重點(diǎn)問題，著力抓好自查整改。

　　一、自查自評(píng)情況

　　匯總分析各種途徑收集的信息，廣大家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績(jī)的可喜變化普遍表示了認(rèn)可，充分肯定了學(xué)校教育師德師風(fēng)建設(shè)的成績(jī)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)表示贊賞，認(rèn)為教師的師德端正、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)，對(duì)學(xué)生充滿愛心。

　　在進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究、征求學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界意見與建議的基礎(chǔ)上，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行了梳理。主要的問題和建議有：

　　1、家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來越高，而個(gè)別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求；個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方式方法有待改進(jìn)；有個(gè)別教師方法比較簡(jiǎn)單，教育教學(xué)效果還不夠理想等，導(dǎo)致家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)的需求得不到很好的滿足。

　　2、個(gè)別教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通不夠，導(dǎo)致個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)某些事情產(chǎn)生誤會(huì)，甚至有時(shí)好心辦了壞事，影響了學(xué)校和教師的形象。

　　二、整改措施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)整改責(zé)任制。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并召開專門的班子會(huì)議和教師會(huì)議，將問題歸口，實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，由部門負(fù)責(zé)人抓好整改落實(shí)工作，并找出問題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。

　�。ǘ�） 繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

　　1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)等時(shí)間在全體教工中學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《湖北省教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)六條禁令》，繼續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的先進(jìn)事跡，撰寫心得體會(huì)。

　　2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)校為了強(qiáng)化教學(xué)管理建立了新課改培訓(xùn)制度，建立了每周一次教研活動(dòng)，探索教學(xué)的.策略和技術(shù)。

　　3、加強(qiáng)教師間的交流與合作，學(xué)校本著“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的理念，定期請(qǐng)專家來校講座，經(jīng)常組織教師外出聽課學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)水平，比如校際聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)。

　　4、開展“師德標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長(zhǎng)起來了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng)造性。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步健全學(xué)校的規(guī)章制度。

　　圍繞行風(fēng)評(píng)議、師德建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校家訪制度》、《學(xué)校教師辦公制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項(xiàng)考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)。

　　一方面利用國(guó)旗下講話、晨會(huì)、班會(huì)等德育時(shí)段繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。一方面每學(xué)期至少一次請(qǐng)派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座和逃生演練；學(xué)校、班主任、家長(zhǎng)、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》，使安全教育工作落到實(shí)處。

　　（五）成立學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

　　為了保證行風(fēng)評(píng)議的有效性，防止行風(fēng)評(píng)議走過場(chǎng)，學(xué)校成立“行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)”，聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員。通過座談會(huì)、個(gè)別交流等形式聽取他們對(duì)行風(fēng)評(píng)議的意見與建議。同時(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，營(yíng)造共同關(guān)注教育，關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。

　　通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng)，我校教師思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性任務(wù)，我們將認(rèn)真研究反思自查自評(píng)過程中所反映出來的突出問題，全面扎實(shí)地進(jìn)行整改，確保取得成效，為促進(jìn)辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，真正樹立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切”的良好形象，創(chuàng)辦人民滿意的理想教育而努力。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇12

　　一、基本情況

　　近年來，審計(jì)局堅(jiān)持“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的工作方針，以促進(jìn)干部職工的全面發(fā)展和實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)。連續(xù)三屆被省委、省政府命名為省級(jí)文明單位，被省愛委會(huì)評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位；XX年被省檔案局命名為“省二級(jí)檔案管理先進(jìn)單位”，連年被市審計(jì)局、縣委和縣政府評(píng)為先進(jìn)單位；先后有30多位同志被評(píng)為盛市、縣先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。扎實(shí)有效的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了審計(jì)工作的開展，初步塑造了一個(gè)“公正、廉潔、文明、高效”的審計(jì)形象。

　　二、存在問題及整改情況

　　今年，縣審計(jì)局根據(jù)縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、精心組織，廣開言路，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。通過上門征求意見、召開座談會(huì)、舉辦現(xiàn)場(chǎng)征詢?nèi)罕娨庖姷然顒?dòng)，共征得涉及審計(jì)發(fā)展的意見三條：

　　1、近年來，隨著國(guó)家建設(shè)投資項(xiàng)目的快速增加，審計(jì)監(jiān)督的工作任務(wù)迅速加大。而審計(jì)人員受編制限制不能增加，建設(shè)投資項(xiàng)目審計(jì)又需要精通工程審計(jì)的專業(yè)技術(shù)人員，局現(xiàn)有人員和專業(yè)技術(shù)力量不足的問題比較突出。

　　2、目前，國(guó)家建設(shè)投資項(xiàng)目多頭并進(jìn)，分布各個(gè)行業(yè)系統(tǒng)，在與發(fā)改委、財(cái)政局等有關(guān)行政主管部門主動(dòng)溝通上存在不足，不能及時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目的`立項(xiàng)、審批、建設(shè)情況，造成年度審計(jì)計(jì)劃不周全，只對(duì)上級(jí)下達(dá)及縣政府安排的投資項(xiàng)目進(jìn)行竣工決算審計(jì)和效益評(píng)價(jià)，不能對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。

　　3、部分工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高 ，服務(wù)意識(shí)、法制觀念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　根據(jù)市、督查組和局自查征求的意見，審計(jì)局及時(shí)召開黨組擴(kuò)大會(huì)，研究制定出了切實(shí)可行的整改措施：

　　1、對(duì)局現(xiàn)有人員加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增加固定資產(chǎn)投資審計(jì)力量。為解決審計(jì)人員和業(yè)務(wù)技術(shù)力量不足問題，今年審計(jì)局安排4名工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)肯鉆的年輕同志充實(shí)到固定資產(chǎn)投資審計(jì)股，配齊了工程審計(jì)軟硬件設(shè)備，并分別輪流到盛市參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使局固定資產(chǎn)的審計(jì)力量得到提高。

　　2、加強(qiáng)與發(fā)改委、財(cái)政局、建設(shè)局等部門的溝通，在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)及縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下做好年度審計(jì)計(jì)劃，拓寬審計(jì)方式，嚴(yán)格按照審計(jì)署《建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)處理暫行規(guī)定》和《縣政府建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》等有關(guān)法規(guī)對(duì)國(guó)家項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，努力保證國(guó)家的財(cái)政資金真正用到實(shí)處。

　　3、采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法，多層次加大人員輪訓(xùn)力度，全方位提高工作人員素質(zhì)，服務(wù)水平和依法行政能力，打造一支高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍。

　　三、評(píng)議意見及建議

　　我們督查組認(rèn)為縣審計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視、重點(diǎn)突出、措施得力、查找問題深入、整改問題及時(shí)，整個(gè)工作開展得有條不紊，扎扎實(shí)實(shí)，有聲有色。尤其是全市審計(jì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣的召開，充分說明了審計(jì)局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面取得的成果。因此，我們對(duì)縣審計(jì)局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是滿意的。

　　同時(shí)，提出三點(diǎn)建議：

　　1、切實(shí)發(fā)揮審計(jì)在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用。以重大投資項(xiàng)目審計(jì)為依托，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政投資項(xiàng)目的監(jiān)督；通過預(yù)決算審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)的監(jiān)督；圍繞損害人民群眾切身利益的問題，加大對(duì)行政權(quán)力部門和公共服務(wù)部門的審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

　　2、加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議機(jī)制的制度建設(shè)。推行依法行政，規(guī)范行政行為，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，把制度建設(shè)作為單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的保證，建立健全科學(xué)的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，創(chuàng)造科學(xué)和諧的工作環(huán)境。

　　3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。把建設(shè)一支過硬的干部職工隊(duì)伍作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，深入開展理想、信念教育，用正面典型示范、反面典型警示，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好風(fēng)氣。不斷提高審計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，提高依法行政水平和工作效能。

　　政風(fēng)行風(fēng)整改報(bào)告 篇13

　　為了改進(jìn)我校工作作風(fēng)，虛心聽取社會(huì)各界對(duì)教育行風(fēng)情況的評(píng)議，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題，真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想，教育為百姓服務(wù)”的良好形象，推動(dòng)我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展xx年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求，結(jié)合我校教育系統(tǒng)實(shí)際，我校精心布置，認(rèn)真落實(shí)“民主評(píng)議行風(fēng)”的各項(xiàng)工作，對(duì)照6個(gè)方面的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了深入、細(xì)致的自查自評(píng)，現(xiàn)報(bào)告如下:

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，為行風(fēng)評(píng)議提供了有力保障。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)評(píng)議的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行風(fēng)評(píng)議落到實(shí)處。

　　(一)建立機(jī)構(gòu)。成立了以書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，操二發(fā)、王文濤副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的校行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的行風(fēng)評(píng)議辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。

　　(二)制定方案。根據(jù)市教育局文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定了校行風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案，明確了評(píng)議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求，同時(shí)排出工作日程表，逐項(xiàng)落實(shí)。

　　(三)深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認(rèn)識(shí)入手，充分利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等形式引導(dǎo)教職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中來。學(xué)校從10月20號(hào)開始召開行風(fēng)評(píng)議教職工動(dòng)員大會(huì)，舉辦家長(zhǎng)、學(xué)生、教師代表座談會(huì)，還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅，利用墻報(bào)、廣播、《給家長(zhǎng)的一封信》等形式，加大對(duì)行風(fēng)評(píng)議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。

　　二、吸納群眾意見，實(shí)行開門整風(fēng)，切實(shí)找準(zhǔn)行風(fēng)建設(shè)中的問題。

　　在這次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，我們堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評(píng)、外議”的形式:全校教職工主動(dòng)進(jìn)行自查、自評(píng);二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機(jī)進(jìn)課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時(shí)上下課，是否有償家教，是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面對(duì)教師發(fā)表看法。三是從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，各辦公室工作作風(fēng)，職工工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況，學(xué)校校風(fēng)情況，學(xué)校學(xué)風(fēng)情況，教師對(duì)學(xué)生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學(xué)生所在班級(jí)的班風(fēng)情況，教師對(duì)中等生、后進(jìn)生關(guān)心的情況，教師教育教學(xué)水平情況，學(xué)校治理亂收費(fèi)情況等多個(gè)方面征求家長(zhǎng)的意見，從中獲取了大量有價(jià)值的信息，有助于推動(dòng)學(xué)校的自查工作。四是我們?cè)趯W(xué)校大門宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評(píng)議公開舉報(bào)電話。爭(zhēng)取能夠收集到一些真實(shí)的意見，為搞好行風(fēng)整改工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、自查自糾情況匯報(bào)

　　(一)、成功的經(jīng)驗(yàn)為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　1、認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)

　　學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級(jí)政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，在近幾年內(nèi)達(dá)到以下各項(xiàng)要求和目標(biāo)。1.無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象，義務(wù)教育階段沒有留級(jí)生，輟學(xué)率為1%;2.依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時(shí);3.落實(shí)各級(jí)教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;4.尊重愛護(hù)學(xué)生，無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;5.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;6.教職工和學(xué)生犯罪率為零;7.考試和招生工作中無營(yíng)私舞弊現(xiàn)象;8.嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;9.民主理財(cái)，合理開支，財(cái)務(wù)公開，定期公布收支情況;10.民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會(huì)和女工會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)作用;11.抓好安全工作，無重大責(zé)任事故發(fā)生;12.充分利用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;13.建立良好的校風(fēng);14、堅(jiān)持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)�！钡霓k學(xué)理念，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，創(chuàng)造適合每一個(gè)學(xué)生的教育，以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化，讓學(xué)生“會(huì)認(rèn)知、會(huì)做事、會(huì)合作、會(huì)發(fā)展”，努力把我校辦成規(guī)范化的農(nóng)村窗口學(xué)校。

　　學(xué)校與每一位教職工簽訂了收費(fèi)責(zé)任書和安全責(zé)任書，進(jìn)一步明確了每一位教師的收費(fèi)責(zé)任和安全責(zé)任。確保每一位教職工不亂收學(xué)生一分錢，讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識(shí)。

　　2、依法辦學(xué)，依規(guī)治校

　　(1)以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校充分保證招生范圍內(nèi)適齡青少年入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不得歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，而要對(duì)他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;經(jīng)常檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性，確保師生的人身安全。

　　(2)嚴(yán)格執(zhí)行教育計(jì)劃，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門規(guī)定的教育計(jì)劃、要求和課時(shí)安排，保證按規(guī)定的.科目和課時(shí)開足開好每門課，實(shí)施剛性課程，任何教師不得隨意調(diào)換課程，不得隨意變換課程。

　　(3)、規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)，切實(shí)減輕學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在學(xué)校的教育收費(fèi)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”，學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。另外我們學(xué)校規(guī)定，各年級(jí)、班級(jí)、任課老師不得私自為學(xué)生定有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時(shí)，我們還舉辦了"心連心扶貧助學(xué)活動(dòng)"，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)，完成自己的學(xué)業(yè)。

　　3、實(shí)行校務(wù)公開，廉潔從政

　　我們利用教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議公開的形式，利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式，利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長(zhǎng)的一封信等書信公開的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績(jī)等等，讓家長(zhǎng)、社會(huì)時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長(zhǎng)的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:

　　(1)規(guī)章制度的公開。我校將上級(jí)的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。

　　(2)人事管理工作的公開。在用人問題上，調(diào)進(jìn)教師，公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)審公正公開。

　　(3)財(cái)務(wù)管理工作公開。A、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市教育局、市物價(jià)局和市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”。B、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表于每月初公布，教職工福利分配公開。C、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用，都向全校教職工公開，并接受校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督。

　　(5)招生管理工作公開。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開，收費(fèi)公開、程序公開、錄取名單公開。

　　4、采用多種形式，開展師德師風(fēng)建設(shè):

　　(1)學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動(dòng)計(jì)劃，召開了全校教師參加的動(dòng)員會(huì)。

　　(2)建立師德考核和評(píng)價(jià)制度，如評(píng)選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。

　　(3)學(xué)校對(duì)各種投訴實(shí)行三必原則:有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)，對(duì)誤會(huì)及時(shí)澄清，對(duì)問題及時(shí)查處。

　　(4)以家長(zhǎng)會(huì)為契機(jī)，集思廣益，聽取家長(zhǎng)意見，改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　(5)嚴(yán)查“有償家教”。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對(duì)各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平很高，具有無私奉獻(xiàn)、廉潔從教的精神，“有償家教”在我校已杜絕。

　　(二)發(fā)現(xiàn)問題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改

　　學(xué)校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點(diǎn):

　　1、個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤�。有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡(jiǎn)單。

　　2、個(gè)別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。

　　3、個(gè)別科任教師還未樹立全員育人的思想，對(duì)學(xué)生德育工作不夠重視。

　　4、食堂打飯秩序比較混亂，插隊(duì)的同學(xué)較多。

　　5、部分教師工作作風(fēng)較差，上課接打手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　6、個(gè)別教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通不夠，與家長(zhǎng)的溝通存在障礙，未按學(xué)校要求家訪(含電訪)。

　　7、行政人員有人浮于事的現(xiàn)象。

　　8、部分教師上課紀(jì)律太差，有隨意出入現(xiàn)象。

　　四、下段努力方向

　　(一)實(shí)行整改責(zé)任制。

　　對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，我校行風(fēng)評(píng)議辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，并召開專門的行政會(huì)，實(shí)行各部門負(fù)責(zé)制，落實(shí)到人。找出問題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。

　　(二)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

　　繼續(xù)開展“學(xué)校是我家”的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我?guī)煹聨燂L(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)范化、制度化。

　　(三)修訂學(xué)校的有關(guān)制度。

　　圍繞行風(fēng)評(píng)議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費(fèi)為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校家訪制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校德育的基本要求》、《工作作風(fēng)管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

　　(四)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。

　　樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通、聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對(duì)性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。我們要求班主任每學(xué)期普訪一次，數(shù)學(xué)、英語老師每學(xué)期家訪自己所教學(xué)生的一半(家訪包括電訪)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系。

　　(五)成立“我校行風(fēng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)”。

　　為了保證我校行風(fēng)評(píng)議的有效性，防止行風(fēng)評(píng)議走過場(chǎng)，成立“學(xué)校行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)”，聘請(qǐng)校內(nèi)、校外行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，(校外評(píng)議員主要是各年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)成員)通過座談會(huì)等形式聽取他們對(duì)我校行風(fēng)評(píng)議的意見與建議，以便進(jìn)一步整改我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

　　通過開展行風(fēng)評(píng)議的自查自評(píng)，全體教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評(píng)過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處。做到“以評(píng)促改，以評(píng)促建，以評(píng)促改革，以評(píng)促發(fā)展”，并力爭(zhēng)在此次行風(fēng)評(píng)議工作中做出成績(jī)。

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