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      2. 督導(dǎo)整改情況報(bào)告

        時(shí)間:2023-04-18 10:14:53 曉怡 整改報(bào)告 我要投稿

        督導(dǎo)整改情況報(bào)告(精選21篇)

          在當(dāng)下社會(huì),越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編為大家收集的督導(dǎo)整改情況報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        督導(dǎo)整改情況報(bào)告(精選21篇)

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 1

          9月26日,縣級到我院督導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,查閱衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)資料,及時(shí)對有關(guān)問題提出整改。

          一、基本情況

          天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名,飲用水單位1家,持有衛(wèi)生許可證1家,巡查5戶次,事件數(shù)報(bào)告0條次;學(xué)校1家,巡查6戶次,事件數(shù)報(bào)告0條次;醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家,巡查35戶次,事件報(bào)告0條次。

          二、存在的問題

         。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。

         。ǘ⿲m(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作資料未完善,缺專項(xiàng)檢查的通知與總結(jié)。

         。ㄈ┤陛爡^(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)一覽表

          三、整改措施

          督導(dǎo)檢查后我院高度重視,組織了相關(guān)人員召開了會(huì)議,就督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻剖析和徹底整改,具體存在的問題及整改措施如下:

         。ㄒ唬┝⒓磳⑿l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。

          (二)完善春秋專項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作資料,補(bǔ)上檢查通知及檢查后的總結(jié),之后的工作資料也應(yīng)當(dāng)一應(yīng)備齊。

         。ㄈ┝⒓粗谱鬏爡^(qū)內(nèi)一覽表

          四、下一步工作打算

          發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)改正,為進(jìn)一步做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,要深刻認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的`重要性,深入細(xì)致的完成上級交辦的任務(wù),做好巡查工作以切實(shí)保障人民健康,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管會(huì)議和培訓(xùn)中傳達(dá)的精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系實(shí)際,規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié),認(rèn)真的填制各類協(xié)管文書,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 2

          為進(jìn)一步做好20xx年汛期各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作,確保汛期公路安全暢通。根據(jù)《公路管理局〈20xx年汛期應(yīng)急準(zhǔn)備工作督導(dǎo)方案〉》的文件精神要求。6月11日,公路局汛期應(yīng)急準(zhǔn)備檢查考核組通過實(shí)地查看、工作匯報(bào)、走訪了解、查閱資料等方式對分局進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的檢查考核。并針對存在的問題提出建議和限時(shí)整改措施。目前我分局已經(jīng)進(jìn)行了整改,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

          一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

          檢查組對分局20xx年收取會(huì)員會(huì)費(fèi)進(jìn)行了仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)我分局在收取20xx年工會(huì)會(huì)費(fèi)時(shí)只收取了每位會(huì)員120元每年的會(huì)費(fèi),未按要求收取相關(guān)會(huì)費(fèi)。針對檢查出有關(guān)20xx年工會(huì)會(huì)費(fèi)收取的整改落實(shí),我分局已嚴(yán)格按照《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定,對每位會(huì)員會(huì)費(fèi)按照工資收入的`千分之五核算會(huì)費(fèi)。同時(shí),按要求已收取分局在職職工94人,共計(jì)15854元會(huì)費(fèi)。

          二、應(yīng)急值班情況

          抓好汛期防汛值班工作,堅(jiān)持落實(shí)有帶班領(lǐng)導(dǎo)的值班制度,明確了值班人員的職責(zé),保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī),做好了值班記錄的填寫。同時(shí),填寫了值班記錄表后做好了移交手續(xù)和交接記錄。落實(shí)了值班責(zé)任人對本轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域釘死釘牢。值班工作人員時(shí)刻關(guān)注上級下發(fā)的天氣預(yù)報(bào)信息,及時(shí)掌握最新天氣狀況。同時(shí)加大對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),應(yīng)急信息報(bào)送員嚴(yán)格按照上級部門要求報(bào)送信息。

          三、安全隱患及防汛物資儲(chǔ)備

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          1、應(yīng)急物資儲(chǔ)備需完善。

          2、隱患排查臺賬需規(guī)范,銷號制度需健全。

         。ǘ┱那闆r

          1、針對應(yīng)急物資儲(chǔ)備需完善問題:6月xx日對上養(yǎng)護(hù)站、麥爾瑪養(yǎng)護(hù)站應(yīng)急物資儲(chǔ)備增加了十字鎬20把、鐵鍬20把、防塵口罩6盒每盒20只、防洪編織袋1000根、雨鞋20雙、鐵絲4圈、手套20打、警示錐50個(gè)。

          2、隱患排查臺賬需規(guī)范,銷號制度需健全問題:k2930+314-k2931+014,易發(fā)生飛石滾落路段,建議處置措施為設(shè)置警示標(biāo)牌,現(xiàn)已經(jīng)設(shè)立警示標(biāo)牌。

          k2931+514-k2931+714,易發(fā)生飛石滾落路段,建議處置措施為設(shè)置警示標(biāo)牌,現(xiàn)已經(jīng)設(shè)立警示標(biāo)牌。

          k2932+034-k2932+114,易發(fā)生飛石滾落路段,建議處置措施為設(shè)置警示標(biāo)牌,現(xiàn)已經(jīng)設(shè)立警示標(biāo)牌。

          下一步加強(qiáng)汛期日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,上報(bào)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 3

          針對縣教育局、政府督導(dǎo)室20xx年10月份對我校的專項(xiàng)督導(dǎo)評估反饋意見,學(xué)校積極進(jìn)行整改,現(xiàn)作整改報(bào)告如下:

          一、隊(duì)伍建設(shè)

          學(xué)校高度重視教學(xué)工作,為教師提供充足的教育教學(xué)資源,學(xué)校加大了對教學(xué)儀器、圖書方面的投入,新購置教學(xué)儀器、圖書價(jià)值2萬余元,圖書室面向教師、學(xué)生開放,提高了圖書利用率,有效地促進(jìn)了教師的教和學(xué)生的學(xué)。為改善教師居住條件,學(xué)校改造教師宿舍13間,解決了教師住房難問題,準(zhǔn)備近期更換部分辦公桌椅。學(xué)校加強(qiáng)了對門衛(wèi)工作的管理,強(qiáng)化了門衛(wèi)工作的重要職責(zé),上課期間及時(shí)關(guān)閉大門,對進(jìn)出學(xué)校的人、車進(jìn)行登記,解決了進(jìn)出學(xué)校隨意性問題,有效地維護(hù)了學(xué)校聲譽(yù)和形象。

          二、制度建設(shè)學(xué)校安全

          1、重新修訂學(xué)校制度,增加了符合當(dāng)前縣域?qū)嶋H的內(nèi)容,裝訂規(guī)范,把學(xué)生評教作為評價(jià)教師的依據(jù)之一,并將納入教師考核方案之中。學(xué)校安全方面:學(xué)校與班主任、與任課教師、與學(xué)生家長簽訂安全管理責(zé)任書;加強(qiáng)了安全備課,規(guī)范、及時(shí)的備課,使安全課為精彩,安全課教師,安全作業(yè)及時(shí)批改,全批全改,發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)改正,絕不留下隱患。

          學(xué)校安全檢查建規(guī)立制,對檢查時(shí)間、內(nèi)容、人員作了詳細(xì)的.說明及要求,對于發(fā)現(xiàn)的問題,層層落實(shí),責(zé)任到人,馬上整改。改善學(xué)校食堂衛(wèi)生狀況,對于食堂管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)食堂防鼠、防蚊工作,確保衛(wèi)生整潔,物品擺放有序,食物食用安全。及時(shí)修繕學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、雨水管,對于缺失、損壞的雨水管立即更換,并層層承包,責(zé)任到班級,讓每一名教師、學(xué)生成為學(xué)校財(cái)物的保護(hù)者。

          三、德育工作

          落實(shí)德育計(jì)劃,認(rèn)真整理資料,政教處把我們學(xué)校開展的德育教育活動(dòng)整理入檔,努力完善文字資料、圖片資料,不斷擴(kuò)充實(shí)際內(nèi)容。我校開學(xué)初,在學(xué)生中開展養(yǎng)成教育活動(dòng),全校各年級進(jìn)行學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育,通過主題班會(huì)、討論會(huì)、演講比賽等活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中提高自身素質(zhì)。在教師中開展了“二中是我家,發(fā)展靠大家”的主題教育活動(dòng),教師們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀學(xué)校發(fā)展之路,激發(fā)了廣大教師的主人翁意識,鼓足了干勁,我校各項(xiàng)工作如火如荼,蒸蒸日上。

          四、教學(xué)管理

          努力開全課程,開足課時(shí),增加地方課程、校本課程節(jié)數(shù),增加綜合實(shí)踐活動(dòng)課節(jié),使其符合上級節(jié)數(shù)要求,不斷培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦、實(shí)踐的能力。

          五、教學(xué)工作

          1、切實(shí)推進(jìn)有效課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)開展,努力提高課堂教學(xué)效率,把縣教育局課堂教學(xué)改革逐項(xiàng)落實(shí)在行動(dòng)上,執(zhí)行上,教務(wù)處重點(diǎn)抓住教師的學(xué)案制作,不間斷地對教師上課過程進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范,立足學(xué)生,對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),形成了教務(wù)引領(lǐng),教師監(jiān)督,同科互助的喜人局面,將會(huì)有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

          2、教務(wù)處組織各教研組對新課標(biāo)進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)的精神實(shí)質(zhì),重點(diǎn)從知識能力、過程方法、情感價(jià)值三個(gè)方面努力去踐行,引導(dǎo)教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、分析和研究,不斷運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)自己的教學(xué)活動(dòng)。

          3、學(xué)校組織教師去新湖中學(xué)、兗州一中等地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),獲取新信息,以改進(jìn)自己的教學(xué)。選派教師參加縣市優(yōu)質(zhì)課評選及聽課活動(dòng),開闊了視野,豐富了知識,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育教學(xué)方法,促進(jìn)了教師能力的進(jìn)步與提高。

          六、校園文化環(huán)境衛(wèi)生

          1、更換了教室內(nèi)張貼內(nèi)容,使之具有時(shí)代氣息和文化特色。

          2、面向全體師生開放圖書室,各班認(rèn)真落實(shí)借閱圖書管理制度,借書還書制度化,規(guī)范化。

          3、加強(qiáng)師德修養(yǎng),結(jié)合縣教育局開展的教育行風(fēng)建設(shè),在教師中展開大討論,不斷加強(qiáng)教師教學(xué)的責(zé)任心,努力培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 4

          一、存在問題

          1、學(xué)校教師隊(duì)伍整體不均衡,教育觀念相對較為滯后,個(gè)別教師職業(yè)理想有所淡化,專業(yè)發(fā)展缺乏主動(dòng)性。

          2、青年教師占的比重大,急需專業(yè)技術(shù)能力的提升。

          二、問題成因

          學(xué)校高度重視評估考察的反饋意見,收到反饋意見后,學(xué)校立即著手研究整改措施。在校長的主持下,經(jīng)過數(shù)次研討,根據(jù)自查的問題和建議,深入分析問題形成原因?yàn)椋?/p>

          學(xué)校教師隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實(shí)習(xí)大學(xué)生組成,各類人員的發(fā)展受自身?xiàng)l件限制,導(dǎo)致整體隊(duì)伍發(fā)展不夠均衡。

          因?qū)W校師資力量薄弱,全體人員忙碌于上課、改作業(yè)、班級輔導(dǎo)等工作中,教科研意識不強(qiáng),同進(jìn)受地處鄉(xiāng)村的地理環(huán)境局限,接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,對新的教育觀念學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少,導(dǎo)致教育觀念相對落后。

          教師身邊缺乏骨干教師的影響和輻射帶動(dòng),職業(yè)理想的樹立缺乏內(nèi)驅(qū)力,專業(yè)發(fā)展主動(dòng)性不強(qiáng),真正立志把教育作為事業(yè)來作的人員不多。

          由于近年來所處地域教師流動(dòng)性大,學(xué)校人員變動(dòng)速度迅速,新補(bǔ)充青年教師上崗后,受師資力量薄弱的影響,未能在見習(xí)期未能得到更有效的培訓(xùn)便投入到繁重的工作中,專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)以校少,同時(shí)缺乏專業(yè)引領(lǐng),導(dǎo)致青年教師專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng),給學(xué)校持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量造成了短板。

          三、整改情況

          針對以上情況會(huì)析,我校迅速對出整改工作:

          1、加強(qiáng)師德建設(shè),樹立良好師德形象。開展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng),引導(dǎo)教師撰寫師德論文、進(jìn)行師德演講,以此提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。

          2、堅(jiān)持實(shí)行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進(jìn)青年教師成長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要通過跟蹤聽課、技能指導(dǎo)等多種形式對新教師進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)。

          3、大力推進(jìn)校本教研制度建設(shè),構(gòu)建富有特色的`教科研文化。把每次上課、每次教研活動(dòng),都當(dāng)作是一次教學(xué)創(chuàng)新的嘗試,不斷探索新的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),逐步形成有學(xué)校特色或教師個(gè)人特色的高效教學(xué)模式。切實(shí)發(fā)揮校本教研在促進(jìn)教師專業(yè)成長、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量方面的重要作用。

          4、指導(dǎo)學(xué)校在教師、學(xué)生中廣泛開展讀書活動(dòng),要求教師每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)類書籍,學(xué)校要定期以鄭州市教育博客為平臺開展讀書研討、讀書交流、讀書心得展示等活動(dòng)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 5

          為了解掌握全市各級各單位“一指導(dǎo)兩督查”工作完成情況,按照市委組織部和市委活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示,x月x至x日,我們分x個(gè)小組,采取座談交流、個(gè)別訪談、查閱資料、明查暗訪、現(xiàn)場體驗(yàn)等方式,隨機(jī)對市直、縣(區(qū))組織、人社等xx個(gè)部門單位,市政府政務(wù)服務(wù)大廳、市住房公積金服務(wù)大廳等xx個(gè)窗口服務(wù)單位等xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),xxxxx等xxx個(gè)村、社區(qū)進(jìn)行了督查。從督查情況看,全市各級各單位深化整改工作抓得比較緊,落實(shí)整改方案進(jìn)展順利,整改工作正在向縱深推進(jìn),總體態(tài)勢較好,但也存在以下亟待解決的問題。

          一是學(xué)習(xí)教育的持續(xù)性抓的不夠好。部分單位和部門在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)之后,未能很好地將學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)硬任務(wù)常抓不懈。

          二是組織推動(dòng)整改落實(shí)的力度不夠。集中教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)結(jié)束后,部分單位有松懈思想,在后續(xù)整改落實(shí)上投入的時(shí)間、精力不夠,對整改落實(shí)“回頭看”和集中整治行

          動(dòng)研究部署少,有的雖然召開了專題會(huì)議,但僅僅是轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)一下上級文件,未能研究制定具體的措施方法,對落實(shí)文件精神和整改工作進(jìn)行安排部署。對于一些需要長期抓的整改任務(wù)在落實(shí)力度上有所減弱,個(gè)別整改任務(wù)還沒有完全按照承諾兌現(xiàn)的時(shí)限要求落實(shí)到位。不少機(jī)關(guān)部門和基層單位對后續(xù)整改進(jìn)展情況公開公示不及時(shí),沒有通過民意調(diào)查、群眾滿意度測評等方式,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,實(shí)際成效難以衡量,整改落實(shí)的整體成效打了折扣。

          三是深化整改的措施不夠具體。一些單位的整改方案和整改措施內(nèi)容不夠詳細(xì)具體,整改落實(shí)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),有的整改事項(xiàng)比較籠統(tǒng),簡單地把“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)”、“經(jīng)常性聯(lián)系群眾”、“不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)”作為整改措施,看不出具體整改措施。有的整改完成時(shí)限標(biāo)明為“20xx年10月底”,實(shí)際上整改任務(wù)并沒有完成,有的標(biāo)明為“即知即改”、“長期堅(jiān)持”,但看不出整改進(jìn)度要求。特別是在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整改清單中發(fā)現(xiàn),對于“長期堅(jiān)持”的整改事項(xiàng),既沒有具體的整改措施,也沒有動(dòng)態(tài)整改進(jìn)展情況,普遍存在把整改問題束之高閣的現(xiàn)象。部分單位的實(shí)施方案存在照搬照套上級印發(fā)的'方案,未能結(jié)合本部門本單位的實(shí)際情況,研究制定符合自身行業(yè)特點(diǎn)、措施切實(shí)可行的實(shí)施方案。

          四是上下聯(lián)動(dòng)整改缺乏有效措施。有些單位對上下聯(lián)動(dòng)整改的問題沒有進(jìn)行系統(tǒng)梳理匯總,對需要聯(lián)動(dòng)整改的問題沒有制定具體措施,個(gè)別單位負(fù)責(zé)人甚至對聯(lián)動(dòng)整改問題不

          清楚。個(gè)別單位反映對梳理上報(bào)需要上級協(xié)調(diào)解決的問題,遲遲不見行動(dòng),有回應(yīng)的也多為原則性答復(fù),沒有實(shí)質(zhì)性舉措。部分行業(yè)系統(tǒng)主管部門還沒有真正動(dòng)起來,牽頭作用發(fā)揮還不是很好,聯(lián)動(dòng)措施僅停留在一般要求上,梳理出的聯(lián)動(dòng)整改問題未能向上級部門延伸,僅局限于單位內(nèi)部上下級之間。

          五是窗口單位服務(wù)不夠到位。在窗口服務(wù)大廳隨機(jī)走訪和暗訪過程中,部分工作人員在上班時(shí)間有玩手機(jī)、聽音樂、聊天、睡覺等現(xiàn)象,窗口單位個(gè)別工作人員服務(wù)意識不強(qiáng),對服務(wù)對象態(tài)度粗暴冷漠,甚至與辦事群眾當(dāng)眾吵架,嚴(yán)重影響了黨和政府在群眾中的形象。在與服務(wù)對象的交談中了解到,自開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來,大部分窗口單位的服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量和效率都有明顯提升,但個(gè)別窗口工作人員仍然不主動(dòng)告知、一次性告知辦事流程和缺項(xiàng)內(nèi)容,致使辦事群眾來回跑。

          在和村、社區(qū)主任的座談中,還征求到了一些涉及基層黨建方面存在的困難和意見建議,主要是:

          1、村級組織工作經(jīng)費(fèi)不足,村干部工資不高。隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐漸深入,村級組織在公益設(shè)施、基礎(chǔ)建設(shè)、辦公耗材、村組干部工資等方面投入不斷加大,村級組織經(jīng)費(fèi)也更加緊張,但經(jīng)費(fèi)只有市縣固定配套的費(fèi)用,在一定程度上影響了村級組織的運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展。

          2、隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)水平的不斷提高,大量進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)入城市,主要居住在城郊社區(qū)和城郊村,對流動(dòng)黨員和流動(dòng)人口的管理難度較大。

          3、社區(qū)黨員呈現(xiàn)“啞鈴狀”。一方面社區(qū)黨員日益呈現(xiàn)老齡化,另一方面新遷入的學(xué)生黨員較多,很多都忙于生計(jì)而疏于組織生活。盡管不少老黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情高,工作積極,但文化程度偏低,年齡偏大、工作力不從心。一些新遷入的年輕黨員雖符合條件,但由于工作忙,且對社區(qū)黨務(wù)不精通,參與社區(qū)建設(shè)的積極性并不高,不愿兼職做社區(qū)工作,基層組織存在“人難選、人難留”的現(xiàn)象。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 6

          根據(jù)貴局xx月xx日督導(dǎo)xx鄉(xiāng)便民服務(wù)工作的'反饋的xx個(gè)問題,xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視,由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)具體部署,相關(guān)部門、村(社區(qū))協(xié)同整改,現(xiàn)已整改到位,具體情況報(bào)告如下:

          一、督戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)的主要問題情況

          xx個(gè)問題涉及到場地建設(shè)情況x個(gè),窗口設(shè)置情況x個(gè),人員進(jìn)駐情況x個(gè),辦公設(shè)備配置情況x個(gè),規(guī)范化運(yùn)行情況x個(gè)。

          二、問題整改情況

         。ㄒ唬﹫龅亟ㄔO(shè)問題整改情況。一是無障礙通道未設(shè)置服務(wù)熱線,二是物品擺放無序。

          整改情況:已將服務(wù)熱線電話xxxx制成宣傳單張貼到顯眼的位置,物品擺放整理有序。

          整改結(jié)果:涉及x個(gè)問題已全部完成整改。

          (二)窗口設(shè)置問題整改情況。未根據(jù)村(社區(qū))情況,合理設(shè)置窗口。

          整改情況:根據(jù)村(社區(qū))情況,合理設(shè)置窗口x個(gè)(一號窗口、二號窗口)。

          整改結(jié)果:涉及x個(gè)問題已完成整改。

          (三)人員進(jìn)駐問題整改情況。未落實(shí)村支兩委(社區(qū))干部兼任便民代辦員。

          整改情況:已確定各村(社區(qū))代辦點(diǎn)代辦員名單。

          整改結(jié)果:涉及x個(gè)問題已完成整改。

         。ㄋ模┺k公設(shè)備配置問題整改情況。一是服務(wù)電話停機(jī),二是未推廣使用評價(jià)儀。

          整改情況:服務(wù)電話xxx已接通,評價(jià)儀也通過張貼二維碼、微信朋友圈推廣使用。

          整改結(jié)果:涉及x個(gè)問題已完成整改。

         。ㄎ澹┮(guī)范化運(yùn)行問題整改情況。一是未入駐大廳事項(xiàng)開展檢查指導(dǎo)情況,二是未看到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)研究便民服務(wù)工作及進(jìn)服務(wù)大廳工作情況相關(guān)資料,三是未掛牌上崗,四是兩個(gè)攝像頭未通,五是工作日未落實(shí)坐班制度,六是未開展便民服務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          整改情況:一是xx月xx日xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長蒙渝尹、副鄉(xiāng)長陶思華以及便民中心主任申權(quán)分別到xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)中心校檢查指導(dǎo)社會(huì)救助平臺使用情況;二是通過查閱會(huì)議記錄發(fā)現(xiàn)x月xx日黨政辦公會(huì)專題研究便民服務(wù)中心工作;三是嚴(yán)格要求便民中心工作人員掛牌上崗;四是通過專業(yè)技術(shù)人員重新安裝并使用兩個(gè)攝像頭;五是通過按要求整改發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)便民中心一直有工作制度,并未發(fā)現(xiàn)存在未落實(shí)坐班制度情況;六是按要求及時(shí)開展工作培訓(xùn)會(huì)。

          整改結(jié)果:涉及x個(gè)問題全部已完成整改。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 7

          在市局督導(dǎo)檢查評分后,我院認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí),根據(jù)要求對醫(yī)院各個(gè)方面的工作進(jìn)行專項(xiàng)整改活動(dòng)。通過整改活動(dòng)開展以來,現(xiàn)將我院自查時(shí)存在的問題及整改措施匯報(bào)如下:

          一、存在的問題

          基礎(chǔ)設(shè)施方面存在的問題

          1、門診科室存在的問題根據(jù)門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨(dú)設(shè)立,沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高等情況。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠?qū)σ恍┏R娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。

          2、藥房工作中存在的.問題

          藥房藥品管理工作不到位,過期失效藥品仍存在。醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展要求。醫(yī)院因工作實(shí)際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員,由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)市、縣食品藥品監(jiān)督管理局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑知識了解不夠,處方調(diào)配時(shí)把關(guān)不嚴(yán),時(shí)有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。

          3、對口支援方面

          在每個(gè)被幫扶周期,重點(diǎn)建設(shè)1個(gè)特色?疲嘤(xùn)了小兒捏脊,刮痧、針灸等事宜技術(shù)。

          4、家庭簽約服務(wù)方面按照國家、省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)指標(biāo),常住居民簽約率大到30%,重點(diǎn)人群簽約率達(dá)到60%,建檔立卡貧困戶簽約率100%,按要求履約。

          5、落實(shí)補(bǔ)償政策方面

          落實(shí)財(cái)政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均補(bǔ)助不低于國家標(biāo)準(zhǔn),對村衛(wèi)生室實(shí)行績效考核制度,以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、任務(wù)完成情況等為主要內(nèi)容,并將結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助掛鉤。

          6、村衛(wèi)生室方面

          個(gè)別村衛(wèi)生室存在設(shè)備和藥品配備不全,收費(fèi)項(xiàng)目未公示等問題。

          二、整改措施

          1、為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行,達(dá)到整改方案的要求,為此成立以院長為首的工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作,以提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。

          2、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實(shí),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制。醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表,即時(shí)提出整改措施,責(zé)任到人,限期進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

          3、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

          4、提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范,利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會(huì)時(shí)間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

          5、加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治,為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。我院為進(jìn)一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境,各科室和各人劃分承包衛(wèi)生區(qū)域,采取日清掃、周大掃、月評比、季通報(bào)等檢查形式,對衛(wèi)生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況,利用業(yè)余時(shí)間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理、綠化,使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。

          6、針對個(gè)別村衛(wèi)生室存在設(shè)備藥品不全的問題,召開專項(xiàng)會(huì)議,統(tǒng)一采購設(shè)備藥品,統(tǒng)一制作收費(fèi)項(xiàng)目公示牌,確保村衛(wèi)生室工作達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。通過此次醫(yī)療衛(wèi)生整改活動(dòng)的實(shí)施,我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作,全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生,為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境,樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 8

          我園于20xx年4月13日接受了xx區(qū)教育局督導(dǎo)評估組的綜合督導(dǎo)評估,專家組對依法辦園、辦園條件、隊(duì)伍建設(shè)、常規(guī)管理、保育教學(xué)和辦園成效給予了充分督導(dǎo)。督導(dǎo)評估組成員認(rèn)真閱讀了我園的自評報(bào)告,查看了有關(guān)資料,并通過聽取匯報(bào)、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、隨堂聽課、觀看廣播操、校園巡視等形式全面了解幼兒園各方面的情況,給予較高的肯定。幼兒園高度重視專家組對本園進(jìn)行的現(xiàn)場考察以及整改建議。在我們的每天工作日子里,都會(huì)感受到督導(dǎo)組給與我們的指導(dǎo)和幫助在時(shí)時(shí)激勵(lì)和鞭策我們,結(jié)合督導(dǎo)專家評估報(bào)告,在提升教師專業(yè)引領(lǐng),財(cái)務(wù)管理等方面對問題與建議部分進(jìn)行了分析與梳理,為幼兒園今后的發(fā)展提供了有價(jià)值的依據(jù)。我園圍繞xx區(qū)教育工作重點(diǎn)和辦園目標(biāo),把發(fā)展性督導(dǎo)評估報(bào)告中指出的問題作為幼兒園工作的主攻方向。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體保教人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教育局督導(dǎo)評估意見,進(jìn)行了深刻地反思,制定了切實(shí)可行的整改方案,采取了有效的整改措施,針對發(fā)展需要和存在的問題特?cái)M定整改報(bào)告如下:

          一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保障幼兒園長足發(fā)展。

          為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用的效益,促進(jìn)本園幼教事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合幼兒園自身特點(diǎn),制定幼兒園財(cái)務(wù)管理細(xì)則。食堂支付的發(fā)票盡可能采用合法的稅票,支付的手續(xù)正常合法,保證教師工資在xx市工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍以上,由于我園是自收自支單位,無任何財(cái)政撥款,且由于執(zhí)行公辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),還要負(fù)擔(dān)退休教師的工資,財(cái)務(wù)比較拮據(jù),部分保教人員暫時(shí)無法辦理公積金的匯繳,目前正在與上級主管部門協(xié)商,已向區(qū)公積金中心遞交《暫緩執(zhí)行申請》。

          二、規(guī)范登記記錄,安全工作再上新臺階

          園所無小事,處處有安全。一年來,幼兒園規(guī)范了電教設(shè)備、活動(dòng)場地、圖書借閱等登記及使用記錄,幼兒園成立了以園長為組長,以后勤園長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人任組員的“創(chuàng)平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對幼兒園安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。制訂了多項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)現(xiàn)在的復(fù)雜多變情況,及時(shí)作相應(yīng)的調(diào)整,針對各項(xiàng)可能發(fā)生的事件,如衛(wèi)生保健方面,應(yīng)有傳染病的預(yù)案,安保方面要有突發(fā)的中毒事件、突發(fā)的刑事案件、教學(xué)中的傷害事故、孩子的特殊體質(zhì)發(fā)作等各方面都有預(yù)案,分門別類,各有側(cè)重。創(chuàng)建市級平安校園以來還特別制定了:“創(chuàng)平安校園”工作計(jì)劃和方案,做到有部署、有措施、有檢查、有匯報(bào)、有整改、有獎(jiǎng)懲,有效的促進(jìn)了創(chuàng)安工作。我園在“人防”“意識防”上狠下功夫,此外,我園還大力投入“技防”、“物防”來保障有效安全防范機(jī)制。12年再投入10萬余元加強(qiáng)我園硬件建設(shè)。為確保孩子安全,我園園務(wù)有明確分工并配備專職保安,設(shè)立監(jiān)控探頭50個(gè),樓梯過道等多個(gè)應(yīng)急燈,全園19個(gè)班級,班班都有全程監(jiān)控錄像,所有監(jiān)控查詢時(shí)間長達(dá)三十天,實(shí)現(xiàn)全園監(jiān)控?zé)o盲區(qū)此外,我園還設(shè)立聯(lián)動(dòng)110一鍵報(bào)警系統(tǒng),如有緊急狀況發(fā)生,110可在第一時(shí)間接到報(bào)警并及時(shí)采取有效措施。我園將創(chuàng)建平安校園工作作為抓手既推動(dòng)校園建設(shè)又深入全園師生的內(nèi)心,每學(xué)期都組織消防、應(yīng)急的演習(xí),至今我園無任何安全事故發(fā)生,真正做到讓社會(huì)關(guān)心、家長放心、幼兒開心。

          三、堅(jiān)持面向全體,提高教師主人翁意識

          師德師能建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題,在師德建設(shè)方面,我園注重面向全體。除了通過考評、懲戒的方法,更注重師德標(biāo)兵、師德模范的榜樣示范作用,尤其是身邊的榜樣可親、可近、可學(xué),每月樹立“師德標(biāo)兵”評比,并及時(shí)公示在園務(wù)公示欄。領(lǐng)導(dǎo)班子與全體教師更加注重與家長溝通的方式,本著愛心、耐心和真心,把家長工作做得更細(xì)致。并進(jìn)一步區(qū)分教代會(huì)和一般性教職員工大會(huì)的區(qū)別,充分發(fā)揮教職員工在幼兒園建設(shè)發(fā)展中的主人翁作用。

          四、聚焦園本教研,加強(qiáng)教師專業(yè)化培訓(xùn)

          教育教學(xué)活動(dòng)是幼兒園工作的中心,而教育質(zhì)量的提高離不開教研。我園把開展“園本”教研,作為第一要?jiǎng)?wù),園本特色課程的研究要與教師專業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展相結(jié)合。引導(dǎo)教師共同發(fā)展,從研究問題切入,調(diào)整和完善適宜的.“園本”教研活動(dòng)方案,落實(shí)“園本”教研制度,開展主題式教研,積極探索教研新方式。不斷提高教師教育教學(xué)能力和教科研能力,給課程作出適度的調(diào)整與充實(shí),使課程更具時(shí)代化、園本化。

          為了提升教師團(tuán)隊(duì)的教科研水平。充分發(fā)揮省優(yōu)質(zhì)園的示范輻射效應(yīng),進(jìn)一步打造品牌,樹立形象,形成辦園特色,開拓科學(xué)發(fā)展的新局面。幼兒園緊密與教育局區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)進(jìn)一步整合,簡化頭緒,更出效益,積極參與由教育部門牽頭組織的學(xué)科教研組活動(dòng)和“十二五”省級課題申報(bào)和研究,推動(dòng)和引領(lǐng)我園科學(xué)教學(xué)研究的道路。

          我園骨干教師的教學(xué)活動(dòng)在市學(xué)科音樂小組教學(xué)活動(dòng)中得到展示,先后有18篇論文在省級評比活動(dòng)中獲獎(jiǎng),兩位教師參加區(qū)幼兒教師基本功大賽,伊幼師生在教研實(shí)踐中獲得了長足的發(fā)展。

          回顧一年來的工作,忙碌又充實(shí),在充滿艱辛與困難下,我們借助督導(dǎo)的契機(jī),狠抓建設(shè)和落實(shí),托班年級獲xx區(qū)總工會(huì)授予的“五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號,獲得江蘇省陳鶴琴教育思想研究會(huì)紀(jì)念陳鶴琴誕辰120周年征文活動(dòng)組織獎(jiǎng),創(chuàng)建成為“xx市示范性幼兒園”,“xx市平安校園”,先后迎接江蘇省學(xué)前教育學(xué)會(huì)“十二五”規(guī)劃研究課題xx市開題現(xiàn)場會(huì)在我園召開,xx市幼兒園音樂教研小組交流研討活動(dòng),xx區(qū)教育局督導(dǎo)室成立督導(dǎo)組來我園進(jìn)行幼兒園綜合督導(dǎo)評估,xx市教育局基礎(chǔ)教育處xx處長與xx來園視察,xx市示范性幼兒園評估組成員xx來園評估驗(yàn)收市示范園創(chuàng)建工作,同時(shí),團(tuán)支部和xx武警中隊(duì)二支隊(duì)多次聯(lián)歡、xx市幼兒園音樂教研小組展示交流活動(dòng)我園的清曲演出、堅(jiān)持對儀征市劉集中心幼兒園結(jié)對幫扶送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),達(dá)到了宣傳形象、擴(kuò)大影響的目的。

          以上是我園的整改報(bào)告及相關(guān)做法,懇請教育局督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組給予進(jìn)一步指導(dǎo)與幫助,使我園各項(xiàng)工作更精致、更規(guī)范。我們將以此作為起點(diǎn),以教育創(chuàng)新為動(dòng)力,以內(nèi)涵建設(shè)為著力點(diǎn),全面推進(jìn),重點(diǎn)突破,不斷提升辦園質(zhì)量,促進(jìn)我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展。我園會(huì)更加緊密圍繞教育局各項(xiàng)工作要求,使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為xx教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 9

          我園于20xx年12月23日接受了區(qū)教育局督導(dǎo)室的教育督導(dǎo),分別在園舍設(shè)備,教師隊(duì)伍建設(shè),幼兒園管理,安全工作四大方面接受了上級部門的評估,通過資料的分析以及現(xiàn)場活動(dòng)的觀摩,督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)對我園的各項(xiàng)工作給予了充分的肯定。同時(shí)對我們工作中所有的不足提出了建設(shè)性意見和建議。

          一、工作亮點(diǎn):

          近年來,我園不斷地進(jìn)行辦園水平的改善,將不足變?yōu)閮?yōu)勢,將局限整改為特色。因此,在這次評估中,我園向上級部門展現(xiàn)了我園的風(fēng)采,突出了我園的辦園亮點(diǎn)。

          我園園舍設(shè)置呈現(xiàn)小巧玲瓏的的特色,內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美,各色花木點(diǎn)綴其中,教師和幼兒共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義;戶外活動(dòng)場地中擺放著各種大中型玩具,是幼兒鍛煉身體的好去處;今年資金緊張的情況下,又增添籃球架2個(gè),蹺蹺板2個(gè);活動(dòng)室內(nèi)設(shè)在配備到位,有豐富的益智玩具與幼兒圖書;幼兒活動(dòng)記錄齊全,是幼兒汲取營養(yǎng)的肥沃土壤;園中綠化種植獨(dú)占一方,是幼兒欣賞種植的好地方。

          我園擁有素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,教師學(xué)歷合格,專業(yè)合格,持資格證50%。領(lǐng)導(dǎo)班子分工合理,責(zé)任明確,有較強(qiáng)的凝聚力,在班子成員的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下,全體教師細(xì)心觀察幼兒,注重積累經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教育心得論文,并參加市區(qū)和鎮(zhèn)各級的論文競賽,獲獎(jiǎng)率較高。教師們善于在活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒,教育幼兒,注重教育的隨機(jī)性,讓幼兒在成長中處處受教育,時(shí)時(shí)受教育。我園把孩子的成長放在首位,同時(shí)也關(guān)心教師的思想及生活,通過開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)及外出觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),開闊教師的.眼界,豐富教師的精神生活,通過園領(lǐng)導(dǎo)的積極努力,不斷地提高教職工的福利待遇,為教師解決后顧之憂。我園擁有清晰完善的管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行分層管理,目標(biāo)管理,并依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)與本園實(shí)際制定了各項(xiàng)制度,并落實(shí)到人。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),杜絕小學(xué)化傾向。注重與家庭.社區(qū)的聯(lián)系,積極開辦家長學(xué)校,參與社區(qū)活動(dòng),與家庭社區(qū)共同致力于幼兒教育。為彰顯我園教育特色,為提升幼兒的學(xué)習(xí)水平,積極做好科研工作?蒲薪M織完善,教研活動(dòng)適時(shí),及時(shí)為教師的教研工作指明方向,解決問題。

          我園一日活動(dòng)安排科學(xué)合理,能以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以幼兒的年齡特點(diǎn)與實(shí)際發(fā)展為基準(zhǔn),制定保教目標(biāo)。能依據(jù)我園的.實(shí)際情況選擇教育內(nèi)容,利用周邊環(huán)境的教育資源,嘗試園本課程;顒(dòng)中,各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透,體現(xiàn)綜合性,游戲性,趣味性,從而激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師在活動(dòng)中積極創(chuàng)設(shè)寬松和和諧的心理環(huán)境,尊重幼兒的個(gè)體發(fā)展水平,因人而異,因材施教,讓每個(gè)幼兒都能得到成功和發(fā)展,很大程度上激發(fā)了幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)探索的學(xué)習(xí)興趣。

          二、存在的問題:

          一年來我們的工作取得了一些成績,但在許多方面與我區(qū)優(yōu)秀園相比,仍存在著一定的差距,通過督導(dǎo)反饋,我園將在20xx年對自己的不足作出相應(yīng)的整改,達(dá)到規(guī)定的要求,最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。

          1.、辦園設(shè)施方面的問題:由于托兒費(fèi)收入相對較低,幼兒人數(shù)相對減少,教學(xué)活動(dòng)室陳舊,而教師的工資在不斷提高,除保障教師工資.保險(xiǎn).及教室每年的修補(bǔ)之外,而能用于幼兒園日常運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)不足,這樣一來導(dǎo)致了幼兒園的基本教學(xué)設(shè)施配備不足,也阻礙了一些活動(dòng)的順利開展。

          2、教師隊(duì)伍方面的問題:由于建園時(shí)間較長,目前教師老齡化嚴(yán)重,教師們教育觀念相對落后,整體素質(zhì)還有待提高。教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。

          3、家長觀念方面的問題:家長極力要求小學(xué)化教學(xué),對幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高,因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

          雖有困難,但我們工作態(tài)度是積極的,資金方面我們已向居委會(huì)遞交了申請,正在籌措。作為幼兒園,我們只能強(qiáng)化內(nèi)功,優(yōu)化一日活動(dòng),不斷提高保教質(zhì)量;教師和家長方面我們園委會(huì)正在研究制定切實(shí)可行的操作方案,努力探索提高教師和家長的新路子。

          三、下一步整改措施

          1、強(qiáng)化管理責(zé)任,提高日常工作效能。

          樹立團(tuán)隊(duì)意識,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。一“人性管理,內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo),逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性.主動(dòng)性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索科學(xué)合理的工資獎(jiǎng)勵(lì)制度及各類獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,激發(fā)教師的工作熱情;令一方面重視教師的自我實(shí)現(xiàn).自我發(fā)展等精神方面的需要,積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才,發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

          2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

          扎實(shí)開展以新理念新技能為重點(diǎn)的園本培訓(xùn)。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)教師不斷更新觀念;優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高。將實(shí)施“教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式,并認(rèn)真落實(shí)分層培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)教師群體成長。

          3、加大教科研力度,推薦保教質(zhì)量的全面提高。

          以課題研究為方向,營造良好的教科研氛圍,全面提升幼兒園的保教品質(zhì)。圍繞“一以幼兒成長為本”的理念,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個(gè)性化特色,為每個(gè)幼兒的充分,自主,和諧,健康成長提供良好的機(jī)遇與條件。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),更新教育理念。另外立足園本教研,開展各類活動(dòng),促進(jìn)幼兒成長。

          4、引導(dǎo)家長參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)家園共育。

          樹立創(chuàng)新意識,開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會(huì),充分發(fā)揮家長委員會(huì)的作用,促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。

          將充分發(fā)揮家長委員會(huì)的作用,促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長,社區(qū)及周邊的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野,如開展“客做教師”活動(dòng),嘗試開展幼兒的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如秋游,走進(jìn)敬老院等活動(dòng),以推動(dòng)家園,社會(huì)合作共育,促進(jìn)幼兒和諧成長。

          5、建立健全安全制度,確保幼兒安全。

          我園成立以園長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對幼兒園內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行徹底檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。保衛(wèi)人員配備齊全,保安設(shè)施設(shè)備齊全,安有監(jiān)控,報(bào)警器,定期對教師進(jìn)行安全培訓(xùn),對幼兒進(jìn)行防火訓(xùn)練,嚴(yán)把入門關(guān),把一切不安全因素排除在外。本年度的綜合督導(dǎo)評估工作雖然完畢了,但我們的幼教工作還在繼續(xù),我園將在上級部門的關(guān)心和支持下,發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢,彌補(bǔ)我們的不足,為更好的為幼兒的成長服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 10

          一、狠抓教學(xué)過程管理,落實(shí)教學(xué)常規(guī),使教學(xué)過程管理規(guī)范化、精細(xì)化、實(shí)效化。

          教學(xué)常規(guī)是維護(hù)學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的經(jīng);闹贫群鸵(guī)范,它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù),又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。學(xué)校將在現(xiàn)有教學(xué)常規(guī)基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)校實(shí)際予以優(yōu)化、細(xì)化,明確在備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)方面的具體工作要求并且配以具體可行的考評要求,出臺《中橋中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則及考評辦法》,形成相應(yīng)的規(guī)章制度,然后在組織上和操作上具體落實(shí),重在落實(shí)的過程和實(shí)效,將教學(xué)常規(guī)管理抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,使之內(nèi)化成教師的教學(xué)品質(zhì),形成教師良好的教育教學(xué)習(xí)慣。

          加強(qiáng)教案及作業(yè)檢查的力度,杜絕無教案上課和隨意布置作業(yè)以及作業(yè)批改不及時(shí),訂正不適時(shí)的情況。

          二、落實(shí)集體備課制度,提高課堂教學(xué)效率。

          將學(xué)校已經(jīng)采用但仍需改善的“主講人集體備課制”予以有效落實(shí),把個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,形成“個(gè)人自備→集體議課→個(gè)案形成→教后反思”的有效備課流程,既重視教師個(gè)人的自備更強(qiáng)調(diào)備課組集體智慧,使得備課真正為有效課堂形成和學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高打下良好的基礎(chǔ)。在備課過程中強(qiáng)調(diào)教學(xué)目標(biāo)的把握,學(xué)生知識基礎(chǔ)的了解,合理的`教學(xué)流程設(shè)計(jì)和反饋?zhàn)鳂I(yè)設(shè)計(jì)的有效性。在備課安排上要求備課組定主題、定主講人、定內(nèi)容、定時(shí)間、定地點(diǎn),由校長室和教科室予以跟蹤評議。

          三、抓教師骨干隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展提供骨干支持。

          學(xué)校結(jié)合區(qū)“三名計(jì)劃”和“511工程”加強(qiáng)教師骨干隊(duì)伍培養(yǎng),創(chuàng)造機(jī)會(huì)使他們通過自我學(xué)習(xí)、校本教研、外出培訓(xùn)、實(shí)踐培養(yǎng)等方式成長為學(xué)校學(xué)科教學(xué)骨干,使得每個(gè)學(xué)科都有骨干支撐。注重全體教師專業(yè)發(fā)展,把促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,把教育內(nèi)化為終身事業(yè),增加教育幸福感作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的突破口,使得學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展有優(yōu)良師資這一基礎(chǔ)。通過外請專家講座、參與區(qū)市級進(jìn)修以及校內(nèi)校本教研等途徑不斷更新教師的教學(xué)理念,教學(xué)方式和知識結(jié)構(gòu),使得教師能夠適應(yīng)不斷變化的教育教學(xué)環(huán)境。

          四、建設(shè)良好的學(xué)風(fēng),根據(jù)學(xué)生實(shí)際因材施教。

          在學(xué)生中樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)校大會(huì)、班會(huì)等組織相關(guān)的活動(dòng),對學(xué)習(xí)優(yōu)良、進(jìn)步顯著的學(xué)生予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),樹立典型,鞭策后進(jìn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要求不僅班主任,任課教師也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

          繼續(xù)推進(jìn)家庭作業(yè)家長簽字制度,聯(lián)系家長參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中來,對學(xué)生課外的學(xué)習(xí)形成有效的激勵(lì)和監(jiān)督。

          教師要分析學(xué)情在教學(xué)中逐步進(jìn)行分層教學(xué),尤其作業(yè)的布置要區(qū)分不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生進(jìn)行分層布置,要做到不同學(xué)生作業(yè)量無區(qū)別但難易度要有區(qū)別,從而激發(fā)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成就感,有效提高學(xué)習(xí)成績。

          五、關(guān)注、關(guān)心學(xué)困生群體,提升學(xué)困生幫扶效果。

          建立任課教師學(xué)困生幫扶檔案制度,將學(xué)困生幫扶作為班主任和任課教師常規(guī)考核的一個(gè)組成部分,教師要關(guān)注學(xué)困生的心理,建立良好的師生感情,關(guān)心學(xué)困生的生活,幫助他們他們樹立學(xué)習(xí)的信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。對學(xué)困生針對不同情況給予差別化教學(xué)和培養(yǎng),對學(xué)困生的進(jìn)步學(xué)校要適時(shí)給予表彰,對學(xué)困生幫扶工作成效顯著的教師給予表彰并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)予以推行,將學(xué)困生的數(shù)量有效降低。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 11

          9月15日,縣教育局張智明一行四人對我校進(jìn)行了開學(xué)檢查,通過聽取學(xué)校相關(guān)部門匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、師生座談、實(shí)地查看等方法,對我校辦學(xué)方向、管理水平、辦學(xué)條件、教育教學(xué)等方面進(jìn)行了評估。根據(jù)檢查組對我校開學(xué)工作檢查的反饋意見,我校認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找和分析存在問題的原因,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)整改,特制定整改措施如下:

          一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組長:蒲xx

          成員:付xx

          宋xx

          對領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自明確責(zé)任,逐條對照存在的問題進(jìn)行整改落實(shí)。

          二、整改措施:

         。ㄒ唬└鶕(jù)存在的問題第一條“學(xué);瘜W(xué)藥品管理制度不健全,管理欠到位”。

          我校在9月16日在付求華負(fù)責(zé)下進(jìn)行了整改,F(xiàn)已重新修訂管理制度。在今后的管理中,將進(jìn)一步加強(qiáng)化學(xué)藥品安全的管理。

         。ǘ└鶕(jù)存在的問題第二條“學(xué)校本學(xué)期尚未制定學(xué)生乘車乘船管理制度”。

          我校在9月16日在龔志恒的負(fù)責(zé)下已制定好了該制度,并編入了學(xué)校管理制度匯編。

          (三)根據(jù)存在的問題第三條“課改計(jì)劃要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,班主任工作計(jì)劃要統(tǒng)一要求”。

          為了更好的保證學(xué)校的教育教學(xué)的`正常開展,促進(jìn)課改工作在我校的深入,我校今后結(jié)合本校校情,一步一個(gè)腳印做好課改工作,做到有計(jì)劃,有過程,有總結(jié)。

          教導(dǎo)處加強(qiáng)常規(guī)檢查,對教師的常規(guī)材料做到先檢查,先發(fā)現(xiàn),先整改。

          最后,感謝教育局為我校開學(xué)工作提出的寶貴意見和建議,我們將認(rèn)真整改,查漏補(bǔ)缺,讓以后的工作做得更好。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 12

          根據(jù)教文體局的要求,我們從今天開始進(jìn)行了“停課不停學(xué)”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動(dòng)。我也和孩子們一起觀看學(xué)習(xí),課下與孩子們交流,布置作業(yè),嘗試著用釘釘群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流與批改。

          一、值得學(xué)習(xí)的地方是:

          1、孩子們的學(xué)習(xí)熱情還是非常高的,都早早地留意著學(xué)習(xí)的方法。課后,不論用哪種方式,都能夠提交作業(yè)。這里可以看出來學(xué)習(xí)的積極性。

          2、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)直播的形式學(xué)習(xí)解決了特殊時(shí)期教師手中資源匱乏的現(xiàn)象。老師們可以和孩子們一起學(xué)習(xí),便于教師結(jié)合自己班級的現(xiàn)狀進(jìn)行作業(yè)布置和課后輔導(dǎo)。

          3、授課的老師相對來說都是教學(xué)水平比較高超的,這也給我們這些老師提供了不出門學(xué)名師的`機(jī)會(huì),特別是對口班級,對口學(xué)科的學(xué)習(xí),更容易提升老師的個(gè)人教學(xué)素養(yǎng),以及對于課文的把握。

          4、在課后,我們都會(huì)用釘釘給孩子們布置作業(yè),批改作業(yè),這樣一種新的辦公,改作業(yè)的方法還是非常值得我們學(xué)習(xí)的。

          5、在教學(xué)方面,平時(shí)上課的時(shí)候,沒有辦法一個(gè)一個(gè)的去聽的朗讀,而現(xiàn)在采用釘釘提交作業(yè)時(shí),家長把每一位的朗讀提交上去,我一個(gè)一個(gè)的聽過去,能準(zhǔn)確的把握朗讀課文的能力。在平時(shí)上課的時(shí)候,很難把握不同學(xué)習(xí)的進(jìn)度,而網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對解決這個(gè)問題有一定的幫助。

          二、出現(xiàn)的幾點(diǎn)問題:

          1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)形式,我們也非常積極地配合著。但是仍然出現(xiàn)了因?yàn)榫W(wǎng)速問題孩子們沒有辦法觀看的情形。家長著急,老師也是慌亂。

          2、雖然老師已經(jīng)提前給孩子們家長培訓(xùn)了如何使用釘釘進(jìn)行打卡,提交作業(yè)。但是,從今天的情況來看,仍有許多問題:部分家長不知道如何提交作業(yè),不知道如何打卡,這些問題還需要在以后的工作中慢慢練習(xí)使用。

          3、最重要的一點(diǎn)就是四五六年級的孩子們沒有課本,雖然老師發(fā)了電子課本,但是是用手機(jī)觀看的時(shí)候,就沒有辦法打開課本,這給語文學(xué)習(xí)造成了很大的不便。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 13

          根據(jù)《xx區(qū)20xx年秋季開學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作》的要求,我校成立了自查組,對落實(shí)開學(xué)條件保障、校舍安全管理、食品與飲水安全管理、校車安全管理、校園安全管理和安全教育等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查,確保開學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,F(xiàn)將我校秋季開學(xué)工作的自查情況匯報(bào)如下:

          一、開學(xué)條件保障情況

          1、師生返校情況。

          8月15日,學(xué)校召開高三班主任會(huì)議,8月24日召開了行政組會(huì)議,對各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)化,并對近期我校整體工作進(jìn)行了安排部署。本學(xué)年因?yàn)橐恍┤藛T的調(diào)動(dòng),學(xué)校各項(xiàng)工作有了不少的改變。學(xué)校按照上級文件精神,組織全體教師于8月29日上午返校,召開新學(xué)期第一次校務(wù)會(huì)議,并準(zhǔn)備開展各項(xiàng)工作。為確保學(xué)生能夠按時(shí)到校,各班班主任通過班級微信群、QQ群、短信等形式提醒學(xué)生、家長,所有學(xué)生于9月1日下午正式到校。到目前為止,我校按時(shí)返校教師306人(學(xué)校原有309名教師,6名教師調(diào)出,新招聘了3名教師);三個(gè)年級的返校學(xué)生共2240人。

          2、學(xué)習(xí)資料的發(fā)放情況。

          教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。我校嚴(yán)格按照省市規(guī)定征訂教材,并于課前課本發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中,不存在強(qiáng)制學(xué)生、家長征訂教輔材料的情況。(高一政治因?yàn)槭侨珖y(tǒng)一教材,改動(dòng)較多,目前正在趕印,整個(gè)通州區(qū)均未發(fā)放,預(yù)計(jì)開學(xué)后兩周內(nèi)到位,目前暫時(shí)使用復(fù)印的資料)。

          3、后勤保障情況教學(xué)設(shè)備和資源保障情況。

          開學(xué)前,我校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃窗等進(jìn)行維修,對學(xué)校的電路、供水等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修,確保了學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)行良好。鴻合科技安排了技術(shù)人員對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了檢修和維護(hù),保證了網(wǎng)絡(luò)暢通。

          二、校舍安全管理情況

          我校總務(wù)處嚴(yán)格按照《教育部辦公廳等4部門關(guān)于開展基礎(chǔ)教育裝備產(chǎn)品質(zhì)量專業(yè)檢查行動(dòng)的通知》和相關(guān)校舍安全標(biāo)準(zhǔn)要求,對學(xué)校校舍和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了排查,未發(fā)現(xiàn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的情況。學(xué)校校舍安全檔案健全,校舍安全管理制度健全,能定期對校舍進(jìn)行安全隱患排查,落實(shí)到位,不存在D級危房。

          三、食品與飲水安全管理情況

          本學(xué)年學(xué)校食堂進(jìn)行了改制,外包給南通市百潤餐飲集團(tuán),8月10日前已經(jīng)完成了各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的改造。糧油蔬菜等食材從正規(guī)渠道購買,并有展示柜陳列在食堂入口處,以供廣大師生監(jiān)督,嚴(yán)格遵循“五常”管理要求,保證了學(xué)校食堂食品采購運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)不存在任何安全隱患。

          四、校車安全管理情況

          學(xué)校門口道路設(shè)置了警示牌、減震帶。針對不同季節(jié)交通安全的特點(diǎn),綜治辦圣主任完善了事故應(yīng)急處置預(yù)案,本學(xué)期將繼續(xù)組織開展事故逃生演練和應(yīng)急處置演練。此外學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生乘坐“三無”車輛或超員、超速車輛上放學(xué),同時(shí)經(jīng)常通過教育平臺提醒家長接送孩子時(shí)有序停車,盡量不造成校門口高峰時(shí)段的堵車。

          五、校園安全管理和安全教育情況

          1、在學(xué)校“三防”建設(shè)方面,重點(diǎn)落實(shí)了公安部、教育部《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范》,基本按照規(guī)范要求配備了保安員、增設(shè)了防護(hù)器械,學(xué)校視頻監(jiān)控已從外圍延伸到內(nèi)部重點(diǎn)范圍。作為寄宿制學(xué)校,男女生宿舍區(qū)各有專職生活指導(dǎo)老師5名,各班安排男女生生活委員各1名,就寢前必須到生活指導(dǎo)老師辦公室簽到,注明晚上回宿舍就寢的`人數(shù),進(jìn)一步健全完善了安全制度。

          2、加強(qiáng)了重點(diǎn)領(lǐng)域的安全管理。假期發(fā)放了《關(guān)于學(xué)生暑假安全——致全區(qū)家長的一封信》,重點(diǎn)開展了防溺水教育、消防安全等工作,并組織學(xué)生在暑假期間利用安全教育平臺完成了安全作業(yè)。對學(xué)校各功能室、食堂、水房等人員密集地區(qū)以及一切可能存在安全隱患的場所進(jìn)行了全面排查,對存在的安全隱患建立整改臺賬、明確了責(zé)任人和整改完成時(shí)間,并實(shí)行責(zé)任追究制。此外,還定期檢查消防設(shè)施和器材配置及完好有效情況,組織開展消防演練和應(yīng)急疏散演練。

          3、為了防范非法入侵校園導(dǎo)致學(xué)生傷亡,學(xué)校做到了安全工作規(guī)章制度健全、管理措施有效。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理,完善校園警務(wù)室建設(shè),落實(shí)值班巡邏制度以及校外人員、車輛出入校園詢問登記制度。上課期間實(shí)行封閉式管理,嚴(yán)格學(xué)生上下學(xué)時(shí)段的安全防范,男女生宿舍區(qū)安排班主任輪流查夜。同時(shí),我校根據(jù)學(xué)生群體和年齡特點(diǎn)開展了形式多樣的安全教育課程和內(nèi)容豐富的法制教育活動(dòng),不斷提高學(xué)生安全防范意識、自救自護(hù)技能和應(yīng)急處置能力。

          4、校園周邊防控方面。學(xué)校設(shè)立了警務(wù)室,上下學(xué)高峰時(shí)段所在地派出所安排干警定期進(jìn)行巡查,同時(shí)學(xué)校還聘請了區(qū)檢察院李主任為我校法制副校長,定期到學(xué)校開展安全法制教育。

          5、對中小學(xué)生安全教育方面。我校實(shí)行學(xué)生安全教育責(zé)任制,校長是學(xué)校安全教育的總負(fù)責(zé)人,班主任是該班學(xué)生安全教育的責(zé)任人。我校將安全教育納入日常教育教學(xué)內(nèi)容中,利用廣播、宣傳櫥窗、演講、班會(huì)課等多種形式對廣大師生進(jìn)行安全常識的宣傳。我校安全教育重點(diǎn)突出,著重加強(qiáng)學(xué)生防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面教育。

          定期組織學(xué)生開展火災(zāi)、地震應(yīng)急疏散演練。此外,還通過班會(huì)、家長會(huì)、家訪等方式發(fā)放安全知識手冊、宣講安全知識,告知家長落實(shí)監(jiān)護(hù)人職責(zé),承擔(dān)起學(xué)生脫離學(xué)校管理后的監(jiān)護(hù)責(zé)任,并取得了良好的效果。我校按照要求做好教育部基礎(chǔ)教育司防溺水《致全國中小學(xué)生家長的一封信》的發(fā)放與回執(zhí)回收保管工作。

          六、資源配置與規(guī)范招生

          1、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)桌凳陳舊,有待改善;學(xué)校圖書館館藏室不夠;學(xué)校新建大樓尚未能正常投入使用,缺乏足夠容納整個(gè)年級學(xué)生的多功能報(bào)告廳。

          2、地理、數(shù)學(xué)、語文等學(xué)科缺乏年輕教師,只能請老教師繼續(xù)任教。今年高一原計(jì)劃招生700名,擴(kuò)招后840名,按區(qū)里劃定的分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一錄取。

          在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和具體部署安排下,在各部門的通力合作和精心組織下,在全體老師的共同努力下,學(xué)校各項(xiàng)工作開展得井然有序,確保了本學(xué)期開學(xué)工作順利進(jìn)行。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 14

          20xx年7月17日,區(qū)婦幼保健院保健部主任xxx對我院的婦幼保健工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)采取查看資料、電話調(diào)查病人、調(diào)取信息平臺查閱、現(xiàn)場查看相關(guān)科室運(yùn)行情況等方式進(jìn)行,督導(dǎo)后對我院婦幼保健工作開展情況提出了督導(dǎo)反饋意見,我院結(jié)合督導(dǎo)意見開展自查自糾,針對發(fā)現(xiàn)的問題制定了相應(yīng)的整改措施。

          督導(dǎo)反饋意見:

          通過查看婦幼保健管理臺賬、基本公共衛(wèi)生服務(wù)登記、健康檔案電子系統(tǒng)級湖北省婦幼信息平臺的查看,各項(xiàng)登記齊全,信息錄入及時(shí),工作人員熱情較高,工作流程掌握較好,工作落實(shí)較好,產(chǎn)后訪視質(zhì)量較高,孕產(chǎn)婦及兒童基本公衛(wèi)服務(wù)免費(fèi)檢查落實(shí)較好,存在的主要問題:

          1、0-6歲兒童健康檔案電子檔案存在信息不全的現(xiàn)象。

          2、孕產(chǎn)婦42天健康檢查工作要進(jìn)一步加強(qiáng),有部分產(chǎn)婦未接受產(chǎn)后42天健康檢查。

          3、0-36個(gè)月兒童中醫(yī)健康管理工作未完全按要求開展。

          整改措施:

          1、針對0-6歲的兒童健康檔案分村進(jìn)行一次逐個(gè)梳理,完善基本信息,將以兒童為戶主的健康檔案遷移至家庭檔案中,刪除重復(fù)信息,規(guī)范兒童體檢信息的錄入,盡量做到不空項(xiàng)不缺項(xiàng),并通知梳理過程中按時(shí)參加體檢的兒童及時(shí)到醫(yī)院參加兒童健康體檢,再次做好兒童免費(fèi)體檢宣教工作。

          2、召開公共衛(wèi)生服務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),不斷加強(qiáng)與婦產(chǎn)科和兒童預(yù)防接種門診的溝通,反復(fù)宣教,提高孕產(chǎn)婦的.自我保健意識,通過產(chǎn)后訪視和滿月訪、預(yù)防接種的時(shí)機(jī)督促產(chǎn)婦到婦產(chǎn)科接受42天健康檢查。

          3、制作0-36個(gè)月兒童的健康教育處方,兒童保健室工作人員到上級醫(yī)院和中醫(yī)科學(xué)習(xí)中醫(yī)捏脊和兒童保健的基本知識,提高自身服務(wù)能力,逐步規(guī)范開展0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 15

          根據(jù)烏拉特后旗衛(wèi)生局、教育局、食品藥品監(jiān)督管理局文件精神以及20xx年全旗托幼機(jī)構(gòu)督查情況通報(bào)要求,學(xué)校在11月10日,召集全體教職工關(guān)于衛(wèi)生、安全工作會(huì)議,召開校委會(huì),精心研究、部署學(xué)校衛(wèi)生、安全工作方案及措施。要求全體員工,廣泛宣傳動(dòng)員,讓教工牢固樹立“安全第一”的思想。同時(shí),11月13日組織人力全面、徹底地排查了學(xué)校教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、電路設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、教師主宿等,對存在的問題給予及時(shí)的排查通報(bào)。

          一、通過細(xì)致排查,發(fā)現(xiàn)存在的衛(wèi)生安全問題:

         。ㄒ唬┙煌ò踩矫妫

          1、學(xué)校大門口亂停車現(xiàn)象嚴(yán)重。

          2、家長開車或騎摩托車電動(dòng)車進(jìn)校園。

          3、安全制度不健全。

         。ǘ┬l(wèi)生情況方面:

          1、新入園幼兒未體檢。

          2、對新入園幼兒未查看接種證。

          3、兒童體檢后體弱兒童進(jìn)行專案管理。

          4、對班主任和教師未進(jìn)行一年一次體檢。

          5、開展健康教育工作無記錄。

          6、衛(wèi)生制度落實(shí)不明確。

          二、整改方案

         。ㄒ唬┙煌ò踩矫妫

          1、學(xué)校及時(shí)通過和鎮(zhèn)政府、交管部門協(xié)商計(jì)劃在學(xué)校大門口兩側(cè)上減速帶,禁止停車等標(biāo)線。

          2、加強(qiáng)監(jiān)管,宣傳教育,讓學(xué)生和家長提高交通安全意識。

         。ǘ┬l(wèi)生情況方面:

          1、和鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)成協(xié)議,每學(xué)期開學(xué)時(shí)請衛(wèi)生院專業(yè)保健人員來我校給新入學(xué)幼兒做入園體檢,并做好相關(guān)記錄。

          2、對入園幼兒進(jìn)行體檢外查看幼兒接種證,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和衛(wèi)生院和家長協(xié)商處理。

          3、所有幼兒教師必須持衛(wèi)生健康證上崗。要求幼兒教師一年做一次健康體檢。

          4、兒童體檢后對體弱兒童進(jìn)行跟蹤觀察,班主任必須對本班的體弱兒童的情況及時(shí)的了解,做好相關(guān)跟蹤調(diào)查記錄。

          5、班主任對幼兒和家長進(jìn)行定期安全衛(wèi)生健康教育和安全應(yīng)急事故處理的基本常識,提高幼兒和家長的.安全意識。

          6、學(xué)校成立了以第一責(zé)任人的學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控小組,制定了防控措施和應(yīng)急預(yù)案。責(zé)任人和成員必須認(rèn)真履行自己的職責(zé),確保校園內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)控制處理和上報(bào)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 16

          一、存在問題

          1、學(xué)校教師隊(duì)伍整體不均衡,教育觀念相對較為滯后,個(gè)別教師職業(yè)理想有所淡化,專業(yè)發(fā)展缺乏主動(dòng)性。

          2、青年教師占的比重大,急需專業(yè)技術(shù)能力的提升。

          二、問題成因

          學(xué)校高度重視評估考察的反饋意見,收到反饋意見后,學(xué)校立即著手研究整改措施。在校長的主持下,經(jīng)過數(shù)次研討,根據(jù)自查的問題和建議,深入分析問題形成原因?yàn)椋?/p>

          學(xué)校教師隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實(shí)習(xí)大學(xué)生組成,各類人員的發(fā)展受自身?xiàng)l件限制,導(dǎo)致整體隊(duì)伍發(fā)展不夠均衡。

          因?qū)W校師資力量薄弱,全體人員忙碌于上課、改作業(yè)、班級輔導(dǎo)等工作中,教科研意識不強(qiáng),同進(jìn)受地處鄉(xiāng)村的地理環(huán)境局限,接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì)不多,對新的教育觀念學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少,導(dǎo)致教育觀念相對落后。

          教師身邊缺乏骨干教師的影響和輻射帶動(dòng),職業(yè)理想的樹立缺乏內(nèi)驅(qū)力,專業(yè)發(fā)展主動(dòng)性不強(qiáng),真正立志把教育作為事業(yè)來作的人員不多。

          由于近年來所處地域教師流動(dòng)性大,學(xué)校人員變動(dòng)速度迅速,新補(bǔ)充青年教師上崗后,受師資力量薄弱的影響,未能在見習(xí)期未能得到更有效的培訓(xùn)便投入到繁重的工作中,專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)以校少,同時(shí)缺乏專業(yè)引領(lǐng),導(dǎo)致青年教師專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng),給學(xué)校持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量造成了短板。

          三、整改情況

          針對以上情況會(huì)析,我校迅速對出整改工作:

          1、加強(qiáng)師德建設(shè),樹立良好師德形象。開展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng),引導(dǎo)教師撰寫師德論文、進(jìn)行師德演講,以此提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。

          2、堅(jiān)持實(shí)行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進(jìn)青年教師成長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要通過跟蹤聽課、技能指導(dǎo)等多種形式對新教師進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)。

          3、大力推進(jìn)校本教研制度建設(shè),構(gòu)建富有特色的教科研文化。把每次上課、每次教研活動(dòng),都當(dāng)作是一次教學(xué)創(chuàng)新的嘗試,不斷探索新的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),逐步形成有學(xué)校特色或教師個(gè)人特色的高效教學(xué)模式。切實(shí)發(fā)揮校本教研在促進(jìn)教師專業(yè)成長、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量方面的重要作用。

          4、指導(dǎo)學(xué)校在教師、學(xué)生中廣泛開展讀書活動(dòng),要求教師每學(xué)期至少讀一本教育教學(xué)類書籍,學(xué)校要定期以鄭州市教育博客為平臺開展讀書研討、讀書交流、讀書心得展示等活動(dòng)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 17

          為進(jìn)一步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,確保健康扶貧的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,針對華衛(wèi)計(jì)(20xx)72號文件關(guān)于健康扶貧工作督查情況通報(bào)的內(nèi)容,結(jié)合本單位工作中存在問題,做匯報(bào)如下:

          一、整改方面

          1.健康扶貧政策知曉率低。

          措施:通過微信公眾平臺、健康教育宣傳欄、健康知識講座入戶訪視等多種途徑進(jìn)行健康扶貧政策宣傳,加大宣傳力度,提升政策知曉率,降低就診費(fèi)用。

          2、未及時(shí)填報(bào)電子健康檔案,及1人未核準(zhǔn)。

          措施:及時(shí)核準(zhǔn),及時(shí)填報(bào)電子健康檔案。

          3、17戶未簽約。

          措施:及時(shí)完善簽約服務(wù),做到貧困戶100%簽約。

          二、下一步工作計(jì)劃

          1.加強(qiáng)扶貧資料管理

          按照文件要求,認(rèn)真、真實(shí)、收集整理和歸檔貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶等相關(guān)資料,及時(shí)收集整理所有工作動(dòng)態(tài)資料,及時(shí)存入個(gè)人檔案,做到痕跡管理不漏一人、不漏一冊。

          2.提高宣傳力度

          針對健康扶貧工作中的.相關(guān)政策進(jìn)行全方位宣傳,動(dòng)員鎮(zhèn)、村兩級人員通過不同形式進(jìn)行全方位政策宣傳,提高群眾知曉率,做到政策入腦入心。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 18

          為了進(jìn)一步做好年我區(qū)學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程工作,根據(jù)《區(qū)學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實(shí)施方案》(咸秦政辦發(fā)【】71號),現(xiàn)對我區(qū)年“316工程”督導(dǎo)評估工作安排如下:

          一、督導(dǎo)評估時(shí)間

          年4月11日至年5月17日,對24所小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)評估,每個(gè)學(xué)校1天;對7所初中(含九年一貫制學(xué)校)和13所幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)評估,初中(含九年一貫制學(xué)校)每校1-2天,幼兒園每園1天。

          二、督導(dǎo)評估組人員及分工

          三、督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

          督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程初中指標(biāo)體系》、《省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程小學(xué)指標(biāo)體系》和《省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程幼兒園指標(biāo)體系》,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

          四、督導(dǎo)評估的工作程序

          1、聽取校長匯報(bào);

          2、隨機(jī)深入班級聽課;(每人至少聽1-2節(jié)不同學(xué)科課)

          3、查看校園場地、校舍和部室情況;

          4、召開教師、學(xué)生、家長座談會(huì),問卷調(diào)查,個(gè)別訪談;

          5、抽查教師教案、學(xué)生作業(yè)及學(xué)校會(huì)議記錄;

          6、查閱有關(guān)檔案資料;

          7、觀看學(xué)校各類教育活動(dòng)及特色活動(dòng);

          8、向?qū)W校簡要反饋初步評估意見。

          9、收集匯總相關(guān)資料,按標(biāo)準(zhǔn)量化打分,劃分等次,撰寫評估報(bào)告。

          五、幾點(diǎn)要求

          1、提高認(rèn)識,高度重視此項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)(辦)教育組、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把“316工程”放在重要的議事日程,切實(shí)抓好落實(shí)。要成立專門的自評領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定本鎮(zhèn)辦、學(xué)校實(shí)施細(xì)則,做到職責(zé)明確、宣傳到位、認(rèn)識到位、措施到位、整改到位。

          2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)做好自查整改工作。熟練掌握評估知識內(nèi)容,切實(shí)做好自查整改工作,要對照指標(biāo)體系逐條進(jìn)行自查、打分,填寫有關(guān)自查用表。對查出的問題要專門研究整改措施,做到邊自查,邊整改,

          3、突出特色,認(rèn)真撰寫自查報(bào)告。自查報(bào)告要求內(nèi)容詳實(shí),重點(diǎn)突出,言簡意賅,特色鮮明,能反映近三年來學(xué)校的`發(fā)展變化及本校特色。自查報(bào)告分四部分:

         。1)基本情況;

          (2)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況;

         。3)主要經(jīng)驗(yàn)和做法;

          (4)存在問題及整改措施。

          格式要求必須用A4紙打印,標(biāo)題統(tǒng)一為《區(qū)鎮(zhèn)辦學(xué)校實(shí)施學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程自查報(bào)告》,字體為2號黑體;正文為3號仿宋,正文一級標(biāo)題為3號黑體,二級標(biāo)題為3號楷體。自查報(bào)告及電子檔小學(xué)于4月1日前交到督導(dǎo)室、初中(含九年一貫制學(xué)校)和幼兒園于9月30日前交到督導(dǎo)室。同時(shí),將請驗(yàn)申請交督導(dǎo)室。

          4、規(guī)范管理,認(rèn)真做好資料的搜集、整理和建檔工作。檔案內(nèi)容能反映學(xué)校三年來的各項(xiàng)工作,具體時(shí)間為:小學(xué)和幼兒園為年9月至年7月三個(gè)學(xué)年度,初中(含九年一貫制學(xué)校)為年9月至年7月。中小學(xué)按六個(gè)一級指標(biāo),24個(gè)二級指標(biāo),84個(gè)三級指標(biāo)建檔;幼兒園按六個(gè)一級指標(biāo),18個(gè)二級指標(biāo),61個(gè)三級指標(biāo)建檔,檔案內(nèi)容要求真實(shí),數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。檔案管理要做到專人管理,專柜存放,規(guī)范統(tǒng)一。

          5、深入調(diào)研,強(qiáng)化督查指導(dǎo)工作。區(qū)政府教育督導(dǎo)室在督導(dǎo)評估前要深入各校,檢查受檢學(xué)!316工程”督導(dǎo)評估工作的準(zhǔn)備情況,指導(dǎo)和解決學(xué)校實(shí)施“316工程”中遇到的實(shí)際問題。各鎮(zhèn)辦教育組也要組織有關(guān)人員到學(xué)校進(jìn)行督察,確保學(xué)校及時(shí)完成整改工作。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 19

          縣級到我院督導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,查閱衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)資料,及時(shí)對有關(guān)問題提出整改。

          一、基本情況

          天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名,飲用水單位1家,持有衛(wèi)生許可證1家,巡查5戶次,事件數(shù)報(bào)告0條次;學(xué)校1家,巡查6戶次,事件數(shù)報(bào)告0條次;醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家,巡查35戶次,事件報(bào)告0條次。

          二、存在的問題

          (一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。

         。ǘ⿲m(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作資料未完善,缺專項(xiàng)檢查的通知與總結(jié)。

         。ㄈ┤陛爡^(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)一覽表

          三、整改措施

          督導(dǎo)檢查后我院高度重視,組織了相關(guān)人員召開了會(huì)議,就督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻剖析和徹底整改,具體存在的問題及整改措施如下:

         。ㄒ唬┝⒓磳⑿l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。

          (二)完善春秋專項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作資料,補(bǔ)上檢查通知及檢查后的總結(jié),之后的工作資料也應(yīng)當(dāng)一應(yīng)備齊。

          (三)立即制作轄區(qū)內(nèi)一覽表

          四、下一步工作打算

          發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)改正,為進(jìn)一步做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,要深刻認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要性,深入細(xì)致的完成上級交辦的.任務(wù),做好巡查工作以切實(shí)保障人民健康,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管會(huì)議和培訓(xùn)中傳達(dá)的精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系實(shí)際,規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié),認(rèn)真的填制各類協(xié)管文書,完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 20

          針對縣教育和體育局督導(dǎo)室20XX年5月份對我校的專項(xiàng)督導(dǎo)評估反饋意見,我校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過反思、對存在問題進(jìn)行認(rèn)真的梳理,制定出了初步地整改計(jì)劃,現(xiàn)作整改報(bào)告如下:

          一、教育改革與發(fā)展

          深化實(shí)施素質(zhì)教育,全面貫徹黨和國家教育方針,培養(yǎng)全面發(fā)展的新時(shí)代,建設(shè)者和接班人,不僅開齊開足音體美課程,提高課堂質(zhì)量,還要開展小學(xué)課外素質(zhì)拓展活動(dòng),我校將利用課后服務(wù)時(shí)間,依托少年宮開設(shè)不同興趣小組,通過活動(dòng)提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生能力。

          二、辦學(xué)條件

          學(xué)校高度重視教學(xué)工作,為教師提供充足的教育教學(xué)資源,教師創(chuàng)造性的利用課堂進(jìn)行演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn),強(qiáng)化對教學(xué)儀器的有效利用。圖書室面向教師、學(xué)生開放,學(xué)生可以利用閱讀課在閱覽室讀書,課后把書帶走閱讀,下次閱讀課歸還繼續(xù)借閱;教師可以隨時(shí)借閱,提高了圖書利用率,有效地促進(jìn)了教師的教和學(xué)生的學(xué)。

          三、經(jīng)費(fèi)投入與管理

          我校將加強(qiáng)校園文化建設(shè)投入,更換教室內(nèi)張貼內(nèi)容,使之具有時(shí)代氣息和文化特色,對樓道及教學(xué)樓周圍展板以傳統(tǒng)文化、紅色經(jīng)典、生態(tài)文明、生命與健康等為主題進(jìn)行規(guī)劃展示。對教室墻壁及其他輔助建筑的殘破進(jìn)行修補(bǔ),并粉刷翻新。對校園綠植進(jìn)行修剪和補(bǔ)栽。衛(wèi)生責(zé)任到班,各班根據(jù)學(xué)期初劃分的.責(zé)任區(qū)定期或不定期清掃,做到衛(wèi)生無死角,強(qiáng)化保持做到處處凈,時(shí)時(shí)凈,責(zé)任管理常態(tài)化。

          四、教育質(zhì)量與管理

          我校將進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理,努力提高課堂教學(xué)效率,不間斷地對教師上課過程進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范,立足學(xué)生,對教師的備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),形成教務(wù)引領(lǐng),教師監(jiān)督,同科互助的局面,將有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。另為還會(huì)組織多種學(xué)生活動(dòng)如講紅色經(jīng)典故事比賽,書法比賽,朗誦比賽等,通過活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

          督導(dǎo)整改情況報(bào)告 21

          教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是教學(xué)質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),是及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài),反饋教學(xué)信息,指導(dǎo)師生改進(jìn)教與學(xué)的.重要手段。為進(jìn)一步健全我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,突出教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的過程性管理功能,特制定本制度。

          一、教學(xué)督導(dǎo)員任職條件

          1、具有大學(xué)本科學(xué)歷或高級職稱。

          2、為人師表,儀表端莊,言談舉止文明得體。

          3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)質(zhì)量受到學(xué)生認(rèn)可。

          4、積極參加教科研活動(dòng),在本學(xué)科、專業(yè)中有一定的聲譽(yù)和影響力。

          5、到本校任教以來無教學(xué)違紀(jì)和其他違紀(jì)行為。

          二、教學(xué)督導(dǎo)員任命程序和聘期

          由教學(xué)科研部和各個(gè)系(部)根據(jù)任職條件推薦,經(jīng)校長辦公會(huì)研究批準(zhǔn)后予以公布,聘期2年。

          三、教學(xué)督導(dǎo)員工作職責(zé)

          1、每學(xué)期隨機(jī)推門聽課不少于15位教師,每次須聽完1次連續(xù)課時(shí)(例如一次安排2課時(shí)的課程須聽完2課時(shí))。課后檢查本次教案、授課進(jìn)度、學(xué)生作業(yè),聽取學(xué)生意見,與任課教師交換意見,并將“教學(xué)督導(dǎo)員隨機(jī)聽課信息登記表”交教科室存檔。對于不合格課程,應(yīng)及時(shí)報(bào)教科室,由教科室組織力量進(jìn)行后續(xù)檢查、聽課。

          2、協(xié)助教學(xué)科研部開展教學(xué)改革試驗(yàn),進(jìn)行學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)的評選。

          3、參與教師教學(xué)質(zhì)量評定工作。

          四、教學(xué)督導(dǎo)員工作考核與續(xù)聘

          1、認(rèn)真完成本職教育教學(xué)工作,學(xué)期內(nèi)無教學(xué)事故,教師教學(xué)工作質(zhì)量考核良好以上。

          2、認(rèn)真履行督導(dǎo)員工作職責(zé),教學(xué)評價(jià)中肯,有效促進(jìn)教師提高教學(xué)質(zhì)量。

          3、教科室每學(xué)年對教學(xué)督導(dǎo)員進(jìn)行年度工作考核,聘期內(nèi)年度考核均合格者繼續(xù)聘任。年度考核不合格者,由教科室報(bào)教學(xué)校長對其進(jìn)行誡勉談話,視談話結(jié)果決定其可否繼續(xù)擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)員。對在聘期內(nèi)發(fā)生重大教學(xué)事故,因個(gè)人行為給學(xué)校帶來嚴(yán)重不良影響,或違反國家法律、法規(guī)者,由教科室及時(shí)報(bào)校長辦公會(huì)研究后予以解聘。

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