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(精華)幼兒園園長職責(zé)
幼兒園園長職責(zé)1
1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。
。1)負責(zé)落實全員教育、教學(xué)工作計劃,根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。
。2)組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作,指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。
。3)協(xié)調(diào)好各年級組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
。4)召開年級組長會議,負責(zé)安排每學(xué)期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設(shè)
(1)每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,期末完成總結(jié)。
。2)組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。
(3)組織教師專項小組的`培訓(xùn),開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。
3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。
。1)指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作,每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。
。2)配合做好招生工作。
。3)關(guān)心0—3歲親子苑的工作
(4)做好教工的評聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作
(1)負責(zé)制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責(zé)計劃的實施、總結(jié)工作。
(2)關(guān)心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。
。3)督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。
。4)組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究,做好日常的檢查、考核。
(5)做好分管部門的日常行政管理工作。
幼兒園園長職責(zé)2
園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。
。1)協(xié)助分園園長實施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定;
。2)協(xié)助所在園區(qū)的分園園長,做好所在園區(qū)的'教職工的思想政治工作
。3)協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;
(4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計劃,期末總結(jié);參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估;
。5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié),并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;
。6)協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,并總結(jié)成果;
(7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè),根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點,制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結(jié)工作;
。8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;
。9)負責(zé)家長工作,并扎實推進家長滿意工作的建設(shè);
。10)主動向園長匯報工作。
幼兒園園長崗位職責(zé)
幼兒園實行園長負責(zé)制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進修創(chuàng)造必要的`條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。
5、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責(zé)搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。
幼兒園園長職責(zé)3
1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的'各項評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進行工作指導(dǎo)。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。
幼兒園園長職責(zé)4
1、園長負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責(zé)。
2、認真學(xué)習(xí)黨的.教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
幼兒園園長職責(zé)5
一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,努力完成幼兒保教工作任務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作,加強保教研究,切實提高保教質(zhì)量。
三、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。
四、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師和其他工作人員的工作,并給予獎勵和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
五、加強教職工的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為她們的政治和文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設(shè),組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的園風(fēng)。
六、關(guān)心和逐步改善工作人員的'生活、工作條件,維護她們的正當(dāng)權(quán)益。
七、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件。
八、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳學(xué)前教育的意義,取得理解和支持。建立家長工作制度,指導(dǎo)幼兒家長工作,促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。
九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。
十、加強自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新,勤奮好學(xué),團結(jié)進取。
幼兒園園長職責(zé)6
1、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條件》,協(xié)助園長組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育和教研、科研工作,積極改革,不斷提高保教質(zhì)量,促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。
2、組織管理園內(nèi)的教育、教學(xué)工作。制訂和審查各班半年教學(xué)計劃,并認真檢查執(zhí)行情況。
3、積極開展教學(xué)研究,定期組織幼兒教師觀摩活動,掌握、了解幼教動態(tài)、改革教育工作,有計劃地組織專題科研,不斷總結(jié)成果,使幼兒教育事業(yè)不斷發(fā)展。
4、安排好全園的`幼兒一日生活,做到內(nèi)容豐富,動中有序,活而不亂,加強對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)。
5、組織幼兒教育聽課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過各種形式有計劃地提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),建立幼兒教師業(yè)務(wù)檔案,做好業(yè)務(wù)考核工作。
幼兒園園長職責(zé)7
1、全面負責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的`指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
幼兒園園長職責(zé)8
一、依法辦園
1.嚴格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2.每周組織一次政治學(xué)習(xí),及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。
二、組織管理
1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。
2.全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。
3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則,并進行評估考核,給予相應(yīng)的獎懲。
4.負責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學(xué)年的班組組合安排。
5.負責(zé)幼兒的`招生、分班。
三、財物管理
1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。
2.監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1.兼任幼兒園黨支部書記,負責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。
2.負責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3.負責(zé)“家長學(xué)校”的組織與管理,每學(xué)期每年齡段進行三次以上的活動。
幼兒園園長職責(zé)9
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。
1、帶領(lǐng)全園教職工認真學(xué)習(xí)《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)文件、政策、法規(guī)等,結(jié)合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。
3、日常工作中,要正確領(lǐng)會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導(dǎo)具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務(wù),定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導(dǎo)。
1、有幼兒園科學(xué)管理的基本知識,形成科學(xué)管理,分層管理體系。
2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
三、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關(guān)部門的檢查。
1、主持幼兒園保健工作,領(lǐng)導(dǎo)并參與保教工作研究,切實提高保教質(zhì)量。
2、定期主持召開校務(wù)會議(骨干會議),園務(wù)會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結(jié)全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作,落實責(zé)任制,處理好園內(nèi)各種突發(fā)事件。
3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo),確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。
四、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度
1、根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。
2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務(wù)會審議。
五、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)、檢查和評估教師以及 其他工作人員的工作,并給予獎懲。
1、結(jié)合各部門崗位職責(zé)、細則和幼兒園有關(guān)規(guī)章制度,建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內(nèi)容為依據(jù),對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結(jié)合。
3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調(diào)配人員、職務(wù)評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。
六、負責(zé)工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設(shè)一支具有良好素質(zhì)的教職工隊伍,創(chuàng)導(dǎo)良好的園風(fēng)。
2、隨社會發(fā)展需要,園長要帶頭進行文化,專業(yè)知識的更新學(xué)習(xí),并創(chuàng)設(shè)條件鼓勵教職工參加各種文化、 專業(yè)知識的'進修學(xué)習(xí)。
七、負責(zé)工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。
1、學(xué)好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應(yīng)有的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設(shè)備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件
1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則,嚴格收費管理
2、合理使用經(jīng)費,堅持 ?顚S玫脑瓌t,不得挪作他用。
3、每年要做具體打算,制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃,做到經(jīng)費運轉(zhuǎn)在預(yù)算范圍之內(nèi),用在最需要最為關(guān)鍵之處。
4、應(yīng)建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費預(yù)算和決算應(yīng)提到園務(wù)委員會或教職工大會審議并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。
九、組織和指導(dǎo)家長工作
1、做好家長工作,向家長宣傳學(xué)前教育的重要性。
2、建立家委會和家長學(xué)校,定期組織活動,指導(dǎo)家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。
十、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作
1、積極參與社區(qū)有有關(guān)家庭教育工作,并做好協(xié)助和配合工作。
2、積極宣傳學(xué)前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設(shè)。
幼兒園園長職責(zé)10
后勤副園長職責(zé)
職責(zé)一:
幼兒園后勤副園長負責(zé)全園的后勤保障工作,其主要職責(zé)如下:1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。 6、負責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。
11、管理財物,負責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。
職責(zé)二:
1.根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織制訂和實施后勤工作計劃;審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。
2.負責(zé)制定學(xué)!栋踩Pl(wèi)制度》,建立健全各項措施并組織實施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。
3.負責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4.帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強督促,嚴格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進行評定。
5.負責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。
6.負責(zé)幼兒的'膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜絕食物中毒,加強食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7.負責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限,負責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8.分管工會、團支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。
9.講究經(jīng)濟效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。
10.園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進行。
職責(zé)三:
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織生活教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
5、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。職責(zé)四:
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作,制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食,定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。
5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查,并做好記錄。
6、負責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作,定期檢查大型玩具及電器等,定期檢查門衛(wèi)工作情況,組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負責(zé)全園教職工的考勤,安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負責(zé)全園保教物品的采買和管理工作,做到貨比三家,保質(zhì)保量。
11、管理財物,負責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀律和制度,每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負責(zé)全園用具、用品的發(fā)放,并堅持帳目登記手續(xù)。
幼兒園園長職責(zé)11
一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,結(jié)合本園特點,制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。
二、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。
三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的`工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
五、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作,組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務(wù)考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學(xué)技能。
六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動,如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實
踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。
七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。
八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。
十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
幼兒園園長職責(zé)12
。1)貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學(xué)意圖,及幼兒園的計劃、工作要求等;
。2)主持幼兒園行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作,家長工作及外事接待工作;
。3)負責(zé)幼兒園的人事,注重制度文化建設(shè)。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè),形成良好的園風(fēng),努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍;
。4)負責(zé)幼兒園的財務(wù),合理規(guī)范安排幼兒園的資金,爭取多方支持,積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,加強幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè);
。5)認真做好園務(wù)計劃的'制定、落實、總結(jié)工作;深入實際,組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作、科研工作,不斷改革創(chuàng)新,辦出水平,辦出特色;
。6)定期召開園務(wù)會議、全園教職工會議及其他各類人員會議,決定會議主題,聽取各部門工作匯報,協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系,發(fā)揚民主,集思廣益,聽取意見,改進工作;
(7)積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作;關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境;
。8)加強自身素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,改進工作作風(fēng);秉公辦事、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;
。9)主動向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
幼兒園園長職責(zé)13
1、認真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度;
2、負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標;
3、組織開展全園的保育工作,每月組織保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;
4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進行考核,整理保育后勤工作的`文書檔案;
5、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查;
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
幼兒園園長職責(zé)14
一、各年級組每周二下午集中備課,討論、研究及交流前一教學(xué)階段的問題,下一主題開始前兩周研究制定下一教學(xué)階段的`計劃,由教學(xué)助理及教研組長負責(zé)。各班再根據(jù)本班孩子發(fā)展實際制定詳細教學(xué)活動推行計劃,有班長負責(zé)。
二、每個班主題結(jié)束后,以年紀為單位,由級長組織進班,聽取班級教師一做主題小結(jié)匯報。
三、每周五前要制定并張貼下周的周計劃,安排好下周教學(xué)活動;顒咏贪赣赡昙壖夐L檢查,每周末由園長或助理隨機抽查1—2人的周教育活動計劃及教育活動計劃,每日活動后要及時作好教育活動效果分析。
四、教師每人每月上交一篇教育筆記,一篇觀察日記,并撰寫教師成長日記,由年級級長審閱,園長或教學(xué)助理隨機在電腦中抽查。
五、提倡教師間互相觀摩、聽課,年級級長、教研組長每月要到本年級、本教研組各班聽課一次;教師間每學(xué)期聽課不得少5次(大型活動觀摩課除外);園長、教學(xué)助理經(jīng)常下班聽課。所有人員均做好聽課記錄,及時交流。
六有條件的情況下、采取錄象分析的方法,通過閉路電視系統(tǒng),將教師教學(xué)活動自然狀態(tài)隨機拍攝下來,利用集體備課時間共同分析、評價。
幼兒園園長職責(zé)15
1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。
2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。
3。對教師的`工作進行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。
4。定期深入各班,看活動、看教學(xué)計劃,有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。
6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。
7。園長不在時,行使園長崗位職責(zé)。
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