1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 一般用工合同

        時間:2024-10-29 10:04:40 用工合同 我要投稿

        一般用工合同

          在不斷進(jìn)步的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的一般用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        一般用工合同

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          1、從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

          2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。(試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方的工作崗位為:早、晚分別對入港、出港的快遞進(jìn)行分件掃描、分件、打包、裝車、押運等。

          2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________________________________。

          3、如甲方要求乙方變動工作崗位,乙方要配合、支持甲方調(diào)動。

          三、工作時間

          標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日早上工作2—3小時,中午值班,下午至晚上工作7—8小時,每周工作7天,無休息日。

          四,工資及其待遇

          乙方試用期工資______元/月;試用期滿基本工資_______元/月。乙方每做滿一年后有加工齡工資,每月增加100元。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎100元。甲方另外給乙方增設(shè)了崗位工資、績效工資和值班補(bǔ)貼。乙方如有事情外出請假,早班請假扣30元,晚班請假扣80元。乙方在職期間不得預(yù)支工資。乙方在職期間甲方每月預(yù)留乙方400元工資,合同期滿一次性發(fā)放。乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個人工資的平均數(shù))。乙方在職期間甲方提供工作服,甲方按每件上衣55元收取押金,在乙方工資里扣除,如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服,不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服,如無破損甲方按原價回收,如有破損雙方協(xié)議。(以上條款工作服只限本員工穿著,如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服,并不于退還押金)。

          1、甲方提供乙方吃(早、中、晚三餐)、。▎T工集體間,如夫妻雙方就職盡量提供夫妻間)。

          2、每月工資甲方在本月15日之前發(fā)放,最晚15日。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

         。ㄒ唬┘追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢。

         。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          六、福利待遇

          甲方提供乙方意外保障保險。

          七、勞動紀(jì)律

          (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

         。ǘ┘追接袡(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

         。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

          九、本合同的解除

          1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。

          2、乙方不得在合同期內(nèi)無故解除合同,但是甲方允許乙方請假,最長1個月,如有特殊請況可延長假期,請假期間甲方不發(fā)放乙方任何工資。

          3、乙方在職期間如因病離職,需醫(yī)院證明和書面離職文件,經(jīng)甲方同意方可離職,每月預(yù)留工資400元協(xié)商退回。

          4、乙方在職期間如長期無請假不到崗或未經(jīng)同意擅自離職,每月預(yù)留工資400元不予以退回。

          十、本合同的終止

          本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

          十一、違約情形及責(zé)任

          (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

         。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責(zé)任:__________________。

          十二、調(diào)解及仲栽

          雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十三、其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

         。ㄈ╇p方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

          甲方:

          乙方:

        【一般用工合同】相關(guān)文章:

        一般用工合同02-06

        一般用工合同3篇02-06

        有關(guān)用工合同范文關(guān)于用工合同02-10

        銷售用工合同 汽車銷售用工合同11-28

        用工合同用工合同模板簡單03-13

        常用工廠勞務(wù)用工合同05-05

        用工的合同11-11

        用工合同05-15

        餐廳用工合同_餐廳用工合同范本07-09

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>