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      2. 企業(yè)臨時(shí)用工合同

        時(shí)間:2022-10-10 20:05:52 用工合同 我要投稿

        企業(yè)臨時(shí)用工合同范本

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的企業(yè)臨時(shí)用工合同范本,希望能夠幫助到大家。

        企業(yè)臨時(shí)用工合同范本

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條、協(xié)議期限

          本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

          第二條、勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于_________市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條、工作時(shí)間和休假

         。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

         。ǘ└鶕(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

         。ㄈ┘追奖WC乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

          第五條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

         。ǘ┘追綄(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

         。ㄈ┮曳綇氖掠卸、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

         。ㄋ模┮曳皆趧趧(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的'行為有權(quán)檢舉,控告。

          第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

         。ǘ┘追接袡(quán)按國家和_________市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

         。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。

          第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例辦理。

          第九條、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

          _________年_____月_____日_________年_____月_____

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