關于用工合同范文集合5篇
隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的用工合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
用工合同 篇1
甲方：
乙方：(受聘方)_____
可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級：____________________ 聯(lián)系電話：_________________ 可上課時間：____________________ 現(xiàn)詳細住址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，鑒定本協(xié)議。
第一條 甲方的權利與義務
1、 為乙方提供教學工作需求的條件;
2、 根據(jù)工作需要和學校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3、 對乙方的教學工作進行考核;
4、 每月準時發(fā)放兼職教師報酬及獎勵;
第二條 乙方的權利與義務
1、 認真如實填寫教師信息表，提供身份證、家庭住址，學歷證件復印件等;
2、 按照甲方的要求，按時參加學生訪談，并根據(jù)學生實際情況制定個性化教育方案;
3、 在聘期內，不得在其他培訓機構任課;
第三條 考勤紀律及處罰
1、 上課不能遲到，遲到10鐘以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;
2、 上課須有教案，若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案，給予乙方每次20元的處罰;
3、 上課期間，手機需關機。上課期間接聽電話、玩手機，每次罰20元的處罰;
4、 教師調課、請假必須經(jīng)過奧林教育。私自調課，每次罰20元;教師每月調課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;
5、 學生或家長“投訴”授課教師，視情節(jié)嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”，每退一名處罰教師300元;
6、 教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業(yè)，才能離職。強行離職處罰，按教師所帶學生數(shù)量處罰，每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請，把剩余課時完成。
7、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，并一次性給予1000元處罰;
8、 乙方不得將甲方學生，私下聯(lián)系脫離甲方，進行自己授課或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任，賠償標的為10倍的學生所購買的課時費用;
9、 上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。比如：去學生家伙將學員帶回老師家;
10、 第一次課后遭到家長投訴、退費的，課酬費不予支付;
第四條 獎勵
1、 學生或家長“續(xù)費”，學校給予授課教師續(xù)費金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;
2、 介紹1對1一個學生獎勵300元;
3、 介紹教師1名，學�？己撕细癫⑹褂锚剟�100元;
第五條 課酬
1、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。
2、 備注
附則：
1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。
2、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止合同。
3、 本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、 甲方會根據(jù)情況，適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內容，修訂后的協(xié)議，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表簽字：________簽字：_________
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
用工合同 篇2
甲方：乙方：
丙方：
根據(jù)國家有關政策法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行*****社區(qū)社會工作服務示范項目相關事宜，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 服務目的
運用社會工作專業(yè)服務方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營造社區(qū)社會服務氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍；探索社區(qū)社會工作服務標準，建立社區(qū)社會工作服務發(fā)展模式。
第二條 服務對象
以丙方轄區(qū)內80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區(qū)特色，回應社區(qū)居民需求，服務于全體社區(qū)居民。
第三條 服務內容
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)社會工作服務氛圍營造
1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。 2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。
�。ǘ┲笇鐓^(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務 1.指導社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務。
2.指導社區(qū)社會工作者回應社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務。
3.指導社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍。 （三）社區(qū)特色服務項目打造
1.通過社區(qū)調研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務項目。
2.指導社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務項目。
�。ㄋ模┥鐓^(qū)社會工作人員培訓
1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓。
2.為社區(qū)專職社工提供督導服務。 （五）社區(qū)社會工作服務標準制定 1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標準。 2.制定社區(qū)社會工作服務流程規(guī)范。 3.制定社區(qū)社會工作服務檔案管理標準。
第四條 專業(yè)服務隊伍
�。ㄒ唬╆犖槿藛T組成：專業(yè)服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯(lián)絡員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。
1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經(jīng)驗的督導1名。2.乙方提供具有社會工作及相關專業(yè)背景的項目社工11名。
3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡員1名。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。 5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導丙方共同組建。 （二）隊伍人員職責：
1.項目督導：開展項目團隊社工督導及培訓，提升項目工作人員能力，保障服務質量。2.項目組社工：
�。�1）進行項目整體規(guī)劃，管理。 （2）在整個街道層面協(xié)調開展專業(yè)服務。 （3）指導、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務。
3.街道聯(lián)絡員：
（1）協(xié)調乙方與丙方的工作對接。
（2）協(xié)助乙方協(xié)調丙方社區(qū)社會工作者開展服務。4. 社區(qū)專職社工：
（1）根據(jù)項目整體要求，開展專業(yè)服務。 （2）接受乙方督導及培訓，提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者：協(xié)助項目社工做好項目工作。
1.甲方權利
�。�1）有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。
�。�2）有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展。 （3）有權對項目進行適當?shù)恼w宣傳和包裝，擴大項目影響。 （4）有權使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。
2.甲方義務
�。�1）在約定的時間內協(xié)調項目經(jīng)費落實，保障項目服務開展。 （2）在項目執(zhí)行過程中進行項目實施各方及服務資源協(xié)調，保障項目開展。
（二）乙方的權利和義務 1.乙方權利
�。�1）在約定時間內獲得撥付款項。
�。�2）有權經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務范圍、服務內容和服務進度進行調整。
�。�3）有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。 （4）有權與丙方協(xié)商一致后使用各社區(qū)社會工作室。 （5）擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的.所有權和處置權。
2.乙方義務
（1）在收取撥付的款項時，提供正式的等額票據(jù)； （2）定期向甲方、丙方及相關部門匯報項目進度情況； （3）進行督導及項目社工的管理，保障項目進度及質量； （4）規(guī)劃、管理項目的實施，接受項目評估； （5）合理使用項目經(jīng)費，接受項目經(jīng)費審計。 （三）丙方的權利和義務
1.丙方的權利
�。�1）有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。
�。�2）有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展。 （3）有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。 （4）有權使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。
2.丙方的義務
�。�1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網(wǎng)絡。
�。�2）協(xié)助乙方協(xié)調社區(qū)資源及社區(qū)工作人員開展項目服務。
�。�3）進行社區(qū)社會工作者的管理，保障項目順利開展。
第九條 違約責任
該協(xié)議屬社會公益范疇，影響面廣，意義深遠，受中華人民共和國有關法律的管轄和保護；任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；任何一方因其未履行相關義務造成的損失由其承擔相應責任。
第十條 合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可依法向人民法院起訴。
第十一條 合同未盡事宜及生效
三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。
用工合同 篇3
學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
1.每月---元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
用工合同 篇4
甲方地址：
乙方： 身份證號： 地址 ： 手機：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務
1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學生成績提上去。
6、總結提高：做好教學記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。
7、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的學管老師做好溝通，在規(guī)定的時間內督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制)，工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元
3、合同有效時間沒有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發(fā)放乙方工資。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方，
3、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。
4、乙方有事請假，需至少提前3天向學校領導提出申請，經(jīng)過校方研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者。
6、上課之前，乙方應根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n，課后應根據(jù)學生學習情況，按要求做出上課計劃。
7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(蓋章/簽字)________________ (蓋章/簽字)_______________
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇5
甲方： 上海安國醫(yī)院黨支部
乙方： 嘉定區(qū)恒嘉社區(qū)黨支部
為共同推進社區(qū)工作，努力創(chuàng)建文明和諧社區(qū)，把創(chuàng)建文明單位與創(chuàng)建文明小區(qū)緊密有機結合起來，形成優(yōu)勢互補、資源共享、整體推進的社區(qū)合力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下共建協(xié)議：
一、甲乙雙方每年召開一次創(chuàng)建會議，通報工作進展情況，協(xié)調有關工作，共商創(chuàng)建精神文明活動的有關事宜。
二、為居民及獨孤老人排憂解難，以提高社區(qū)居民文化生活質量和精神文明建設為主體，開展經(jīng)常性上門為獨孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區(qū)居民提供預防保健知識宣講，提供醫(yī)療咨詢與上門診治，確保獨孤老人和社區(qū)居民的身心健康，豐富居民的精神生活。
三、以“便民利民”為宗旨，開展醫(yī)保相關政策宣傳、醫(yī)療咨詢咨詢服務、健康保健知識宣傳、建立社區(qū)居民健康檔案等，利用社區(qū)的服務資源，開展好社區(qū)志愿者的各類志愿服務。
四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區(qū)的精神文明建設，充分發(fā)揮本醫(yī)院的優(yōu)勢，不定期組織黨員、預備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng)建活動，開展幫困送溫暖活動，適時給予物質精神上的幫助。
五、對簽署共建協(xié)議的社區(qū)居民老年優(yōu)先安排老年護理床位的入住。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報街道辦事處備案。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，未盡事宜雙方本著友好協(xié)商原則另行商定。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人：代表人：
年 月 日 年 月 日
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