精選用工合同范文集合10篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的用工合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同 篇1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業(yè)技術指導，對臨時教師進行必要的安全知識及業(yè)務培訓。
2、甲方每月向乙方發(fā)放___________ 元的工資，根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎金。
3、對乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。
4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。
5、由于乙方不負責任，所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的，甲方根據(jù)實際情況扣除工資和獎金，并追究法律、經(jīng)濟責任。
6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。
7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。
8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一個月向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。
10、臨時聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動合同，此合同隨即失效。
甲方法人代表簽字：
乙方簽字：
簽訂時間：_____年_____月_____日
用工合同 篇2
甲方：
乙方：
為了使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動管理專業(yè)化、規(guī)范化、科技化、國際化，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的業(yè)績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。
一、聘用期為 年，
從 年 月 日 至 年 月 日。
二、乙方職責
在總經(jīng)理的領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產(chǎn)指標。
三、嚴格執(zhí)行公司的職工守責和各項制度，團結(jié)友愛，相互幫助，培養(yǎng)有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達的各項任務后，享受下列待遇：
①年薪人民幣 元。
�、谧� 年 月 日開始執(zhí)行丹陽市養(yǎng)老政策規(guī)定，由公司按比利交納養(yǎng)保金。 ③享受職工發(fā)放的福利待遇。
�、芟硎茈娫捬a助 元/月。
�、菹硎苡唾N 元/月。
�、尴硎芄竟ぷ鞑停詭д麸�。
⑦帶薪休假：月休2天，春節(jié)3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。
五、獎罰制度
1、考核評分
2、根據(jù)各項指標完成考核情況，享受年終獎 元。
3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同 篇3
根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。
甲方： 乙方： 性別：
法定代表人： 身份證號：
單位地址： 現(xiàn)居住地：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。
二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。
三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標準為每小時 元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。
五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。
七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人
簽名或蓋章： 簽約日期：
簽約日期：
用工合同 篇4
用人單位名稱
應聘者姓名
寧波市人事局印制
使 用 說 明
一、-本合同適用于本市事業(yè)單位和編制外職工。
二、雙方簽訂合同時，應仔細閱讀合同書，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行。
三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋單位印章有效。
四、本合同中的空欄，是需要雙方協(xié)商確定的相關內(nèi)容，必須填寫清楚。沒有約定的要注明“無”。
五、本合同用藍、黑墨水填寫，字跡工整、清晰，涂改處須加蓋雙方印章，否則合同無效。
用工合同 篇5
姓 名：
二〇一 年 月 日
�。ㄕ模┡手ㄊ辛艚鹩∠笱b飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司 （甲方）聘用__________（乙方）為公司 ，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。お
一、合同期限
�。ㄒ唬┘住⒁译p方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司；合同期限為______年______個月。
�。ǘ╇p方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お
二、工作內(nèi)容
（一）認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財務管理制度》。
�。ǘ⿲徍嗽紗螕�(jù)，編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。
�。ㄈ⿲ψ约航�(jīng)手的財務做到心中有數(shù)，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負有監(jiān)督責任。
�。ㄋ模┩咨票９軙嫅{證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
�。ㄎ澹┘皶r準確地按月、季、年度編制會計報表。
（六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財務戰(zhàn)略計劃方案。
�。ㄆ撸┍O(jiān)督并指導公司出納人員工作。
�。ò耍┓䦶募追桨才�，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務。
三、勞動報酬
�。ㄒ唬⿻嫀煹男匠陿藴蕿椋�1700元／月+獎金+50元生活補助。
�。ǘ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳叫匠�；甲方的薪酬發(fā)放日為每月1 0日。
四、工作時間
（一）執(zhí)行國家規(guī)定的8小時工作制，每周工作5天，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領導請假。
�。ǘ┬菹⑿菁伲簣�(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。
五、雙方約定
�。ㄒ唬┮曳皆陂_展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)及管理方各項規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負。
�。ǘ┮曳揭袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
�。ㄈ┘追接辛x務為乙方開展工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
（四）乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業(yè)機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔，公司有權究其全部責任，并依照相關規(guī)定做出處罰，后果嚴重者，根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，移送公安機關處理。
�。ㄎ澹┮曳皆诤炗啽竞贤氨仨毺峁┍救藦臉I(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2、因不可抗拒的原因，導致本合同無法執(zhí)行；
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴重失職，xx或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的；
4、.被依法追究刑事責任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權解除本合同：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提前一個月書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（九）解除或終止本合同后，甲方應當十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
七、違反勞動合同的責任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的；
�。ǘ╇p方同意，如果有一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。
八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お
九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
（附：員工信息登記表）
甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責任公司（蓋章） 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司（蓋章）
法定代表人（簽名）：
________年____月____日
乙方：（簽名）
年____月____日
用工合同 篇6
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿
為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。
一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務。
3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。
三、勞動報酬
聘用期內(nèi)乙方每月工資為：＿＿＿＿元。
四、甲方的權利與義務
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。
2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。
3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。
4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。
五、乙方的責任和義務
1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。
2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。
3、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。
4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。
5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。
6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。
7、保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。
8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。
六、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。
七、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認真履行合同所述內(nèi)容，不得自行解除合同，不得隨意離職。
八、本合同未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。
甲方：
乙方：
簽訂地址：
簽訂日期：
用工合同 篇7
甲方：
乙方： 法定代表人 身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。
2、試用期一個月。
3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
二、工資報酬及相關保險
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。
三、雙方的權利和義務
1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。
3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。
4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。
5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：
�。�1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；
�。�3）無理取鬧、打架斗毆的；
（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的；
（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；
�。�7）連續(xù)5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：
�。�1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的`；
�。�2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。
8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。
四、附則
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。
甲方
年 月 日 乙方
用工合同 篇8
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
__________
______________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，XX市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月
用工合同 篇9
甲方：
姓名:
身份證號碼: 乙方：
姓名:
身份證號碼: 1、根據(jù)有關規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。 2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作; 3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行; 3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德; 3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。 6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工合同 篇10
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。
二、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付;
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)
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