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      2. 校長論壇演講稿

        時間:2023-06-13 19:41:22 演講稿 我要投稿

        校長論壇演講稿范文

          演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在我們平凡的日常里,我們可以使用演講稿的機會越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的校長論壇演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        校長論壇演講稿范文

        校長論壇演講稿范文1

        各位領導專家、各位同事:

          很榮幸有這樣一個機會,能跟大家一起探討學校生存與發(fā)展的課題。也很遺憾,在學校品牌和特色的創(chuàng)建上,無論是認識思考還是探索實踐我們都處于剛起步階段,因此,今天我將向大家匯報一下我們海洋島學校關于體育特色學校建設的一點點思考和探索,拋磚引玉,以求共進,不妥之處,請各位領導不吝賜教。

          我匯報交流的題目是:依托陽光體育品牌打造體育特色學校。

          一所學校要在穩(wěn)定中發(fā)展,往往需要以局部突破帶動整體提高,聚集優(yōu)勢才能發(fā)展為學校的個性特點,成為學校特色。最終實現(xiàn)學校的局部優(yōu)質(zhì)向全面優(yōu)質(zhì)的推進,這是學校發(fā)展的必由之路,也是學校的價值追求。

          海洋島學校是剛成立不久的一所九年一貫制學校。因為地處邊陲海島,所以師生隊伍一直不夠穩(wěn)定。這從客觀上為我們的特色建設帶來了困難。但近幾年來,我校藝體學科教師相對穩(wěn)定,尤其體育學科,年齡結(jié)構比較均衡,專業(yè)各有所長:足球、籃球、乒乓球等運動項目都可以順利開展。這就為發(fā)展學校的個性和特性,提供了基點和可能;谝陨显,我們把體育教育確立為促進學校發(fā)展的一個特色項目。就這樣,我們的探索開始起步。

          一、選擇思考:

          1、體育和教育從來就有緊密聯(lián)系。體育作為培養(yǎng)人和教育人的必要手段,歷來都是教育的重要組成部分。

          2、學校體育不僅能夠使學生的體質(zhì)得到增強,而且可以促進智力的發(fā)展?茖W實踐證明,堅持經(jīng)常的鍛煉,可以提高大腦皮層細胞活動的強度、均衡性和靈活性。通過體育運動,還可以培養(yǎng)敏銳的感知能力,靈活的思維和想像能力,良好的注意力和記憶力。這一切都有利于學生的智力開發(fā),從而有利于他們學習和運用科學文化知識。

          3、學校體育有助于培養(yǎng)學生堅強的意志品質(zhì)團隊協(xié)作意識。嚴格的體育教學和訓練,可以加強學生的組織性紀律性,培養(yǎng)學生的集體主義精神。體育教學和訓練的對抗性,可以促進學生良好的個性心理品質(zhì)的形成,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。同時,學校體育還為學生的道德行為的`表現(xiàn)提供了有利的條件,有助于學生形成良好的道德行為。在體育運動這樣一種特殊環(huán)境中,學生努力控制和約束自己的不良行為,努力表現(xiàn)出良好的道德風貌,從而為形成良好的道德品質(zhì)和習慣打下基礎。

          4、我校雖然地處邊陲海島,但近幾年,由于各級政府和教育局對我校教育的重視和大力支持,現(xiàn)在學校體育場地設施齊全,體育師資力量較強,多年來也受當?shù)睾、陸、空駐軍的影響,學校一直具有體育傳統(tǒng),乒乓球、籃球、排球、以及田徑項目都分別在縣級以上的活動中取得過個人和團體榮譽。自陽光體育運動開展以來,我們發(fā)現(xiàn)學生在體育運動開展的過程中表現(xiàn)出極其濃郁的興趣,并呈現(xiàn)出極大的參與熱情。

          貫徹課改理念、結(jié)合當今教育改革發(fā)展的新形式,學校思考:以全面實施體育教育為抓手,大力宣傳體育文化,使學生通過參與體育活動培養(yǎng)學生對體育的興趣、愛好,促使學生養(yǎng)成體育鍛煉習慣,進而使學生掌握體育運動的技巧、讓每個學生都形成自己的體育特長,在體育活動的開展中增強學生的體質(zhì)、促進學生智力的發(fā)展、培養(yǎng)學生高尚的思想品德和堅強的意志品質(zhì),從而達到人文素養(yǎng)的全面整體提高。

          二、目標定位:

          基于以上認識,我們確立了“二維目標”,即在全員參與和傳授體育技能的同時,進行學風和意志品質(zhì)等教育。具體表述那就是:

          1、人人參與體育活動,個個學會技巧培養(yǎng)專長。基本要求是集體參與、普遍提高、培養(yǎng)特長。重點由體育專業(yè)教師分類培養(yǎng),從小學高年級抓起,夯實基礎,形成中小學部梯隊發(fā)展,逐漸形成特色。

          2、在體育教育中培養(yǎng)學生高尚的思想品德、堅強的意志品質(zhì)、加強學生的組織性紀律性,培養(yǎng)學生的集體主義精神,奠定有利于學生終身受益的身心全面發(fā)展基礎。

          三、具體實踐:

          朝著這樣的一個目標,我們開展了“狠抓四個化”的具體實踐:

          1、抓隊伍的專業(yè)化:

          所謂專業(yè)化,其實對教師的要求并不高,對于隊伍的定位是:掌握基礎,能夠準確講解,能夠示范基本的技能技巧,起到全員普及的作用,起到激發(fā)興趣的作用。

          2、抓特色的課程化:

          特色的落實必須有載體、有陣地。與兩操兩課相整合,以校本課程的研究為切入口,拓展體育教育內(nèi)容:根據(jù)年齡段和學校體育教學的要求可以分別實施游戲體育、達標體育和特長體育的教學。

          3、抓活動的普及化

          目前,我們逐步推出“天天練”、“周周講”、“月月評”等活動,使校園營造起一定的體育教育氛圍;在舉辦全校師生參與的各項體育基礎上,我們分別組建以籃球、足球、毽球、花樣跳繩等興趣特長小組,再通過設計一系列競賽活動分別讓有興趣有特長的學生進一步提升。

          4、抓硬件的更優(yōu)化

          經(jīng)過我們的內(nèi)部挖潛和外部爭取,學校在推進體育教育中不惜人力物力精力的大量投入,學校體育教育硬件設施得到了極大改善,校園更加充滿活力,更加富有體育活動的氣息。目前,我們已經(jīng)擁有設備完善的塑膠籃球場、人造草坪足球場、乒乓球訓練室……特色教育硬件設施越來越優(yōu)化。同時,內(nèi)外籌措爭取資金購置學生訓練用具,爭取一至兩年內(nèi)人手配齊訓練器材。

          四、體驗與收獲

          特色打造的過程是一個漫長的過程,它必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律。我們打造學校體育特色的過程雖然僅僅是一個開始,但我們同樣體驗了創(chuàng)建過程的快樂,也在付出的過程中取得了一些收獲。

          1、校長的積極參與必不可少。

          “火車跑得快,全靠車頭帶”,校長作為學校各項工作的第一責任人,必須勇于創(chuàng)新、開拓進取,帶領全體師生致力于學校特色的打造工作。實踐證明,校長能積極參與其中,必將帶動工作的順利開展。就我自身的體驗:我們在進行班級、年級足球比賽的基礎上,由校長、老師組隊與學生聯(lián)隊進行了師生足球賽之后,第二天操場上踢足球的學生馬上多了起來;校長與教師組成的毽球隊在縣教工比賽中獲獎之后,更多的老師開始參與到踢毽球的運動中,這都促進了學校品牌建設工作的開展。

          2、教師主導作用極其重要。

          學校特色的打造任務最終落實在教師的身上。因此,發(fā)揮教師的主導作用就顯得極其重要。目前,我校的大間操等活動在體育老師的統(tǒng)一指揮下,完成集體項目后,分別由班主任和科任老師帶領學生分別進行長跑、跨欄、跳躍、跳繩、毽球等活動,使各項活動有序進行,學生身體素質(zhì)明顯提高。上學期末,我校初中部體育測驗三個年級成績都位列全縣第一,這是與全體教師充分發(fā)揮主體作用進行分工合作是分不開的。

          3、建章立制是保障、循序漸進要遵循。

          我縣“一校一品”活動的開展強調(diào)“先入軌、后完善”的工作機制。我們各學校的品牌打造也是在學習中摸索著進行。我們每位校長都明白:建立品牌需要一個漫長的實踐過程。因此,為了這項工作持續(xù)、穩(wěn)定、長久地開展下去,制度的保障尤為重要。建立了科學有效的制度,才能確保學校的特色打造工作規(guī)范有序、穩(wěn)定健康地發(fā)展。與此同時,因為建立品牌需要漫長的過程,我們應遵循由點到面、循序漸進的原則,先對特色項目進行試點嘗試,然后逐漸全面鋪開,從而使學校特色的發(fā)展水到渠成。

          總之,通過全體師生長期堅持不懈地探索與實踐,打造有自己特色的辦學模式,是推進義務教育均衡發(fā)展的要求,也是扎扎實實地實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量的保證,更是努力辦好人民滿意教育的前提。在各級教育部門的正確領導下,我們有決心通過自己的努力,把海洋島學校打造成“學校有特色、教師有專長、學生有特長”的真正的品牌學校。

        校長論壇演講稿范文2

        各位領導、各位同仁:

          大家好!

          在今天頗有創(chuàng)意的校長論壇上,我想談談教師生活方式這個小命題。我認為,一名教師,個人不同的生活方式,關乎其本人的身體健康、工作業(yè)績和人生幸福;一所學校,教師們主流的生活方式,關乎師資隊伍建設,更關乎整體辦學水平。因此,我擔任中學校長十二年來,一以貫之的在我任職學校積極倡導教師健康文明的生活方式。

          我所倡導的健康文明生活方式,是指既有益于健康又具有一定精神品位的行為習慣。表現(xiàn)為無不良嗜好,生活有規(guī)律,注重保健,端莊儒雅,心態(tài)平衡,愛好有益活動等等。

          實踐中,我深深感到在教職工中倡導健康文明生活方式,有著與其他職業(yè)顯著不同的積極意義。

          一是有利于增加教師本人的幸福指數(shù)

          我們曾聽到不少教師這樣評價自己的生活:工作真辛苦,精神很疲憊,報酬太低廉,青春在流逝。在我們無力改變教師客觀生存狀況的前提下,要幫助教師正視現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越,尋找幸福,最有效的途徑就是倡導健康文明的生活方式,開啟教師幸福生活之源。

          學校不是世外桃源,社會上的一些不良現(xiàn)象,也會出現(xiàn)在校園。教師中,有的打牌成癮,熬夜嗜賭,甚至8小時工作時間內(nèi),也呼朋喚友來幾局;有的長期煙酒過度,甚至酒氣熏熏煙霧繚繞進教室,哪管語言動作失態(tài)和學生被動吸煙;有的生活習慣不好,年紀輕輕未老先衰,不是血壓高,就是頸椎病,工作上力不從心;有的心胸狹窄,性格孤癖,心態(tài)失衡,人際關系緊張。諸如此類現(xiàn)象,嚴重影響了教師的健康和幸福,更影響了教育事業(yè)的發(fā)展。近些年,有教師因過度嗜酒,通宵嗜賭,不良生活習慣難改,結(jié)果英年早逝的,實在令人扼腕嘆息。這雖然只是個案,但對我們是一種警示。

          身體是寓智之所載德之舟,一個教師如果沒有健康的身體,其個人幸福指數(shù)就會大打折扣。善待自己,幸福無比;善待生命,健康無比。善于健康文明生活的人,易逝的青春才會放慢腳步。

          二是有利于培養(yǎng)學生的良好品行

          教師擔負著教書育人的重任,是學生的引路人。眾所周知,身教重于言傳。學生和你朝夕相處,不僅聽到你說了什么,還看到你做了什么。中小學生的模仿性、可塑性極強,教師的不良習慣,會潛移默化影響學生。教師如果有良好的品行和習慣,樹正何愁月影斜?可見,引導教師養(yǎng)成健康文明的生活方式,不是教師個人的小事,而是教書育人的大事。

          據(jù)北京中學生的問卷調(diào)查,學生心目中最崇拜的好老師的關鍵詞是:和藹、淵博、漂亮。沒有好的生活方式,沒有健康的心理和身體,這”三個關鍵詞”都做不到。試想:教師上課精神不振,一副病態(tài),學生能喜歡嗎?只有真正被學生”喜歡”上的好老師才能在學生心田樹立良好的形象,學生才能”親其師,聽其言”,才能在老師的正確引領下健康成長。

          三是有利于提高工作效率

          新時代的人民教師,其人文素養(yǎng)包括情感、態(tài)度、儀表、行為和人際關系。這些無不與生活方式密切相關。我們倡導的新生活方式,概括起來就是健康快樂的生活,勤奮積極的工作。全體教職工有了良好的`心理和身體素質(zhì)。不但促進了文明家庭、和諧校園的形成,更重要的是教職工以飽滿的工作熱情、充沛的精力,推動了學校各項工作。這樣,就能提高工作效率,提高教育教學效果。回顧我工作過的幾所學校,常規(guī)管理和特色工作比較突出,學校人心齊、人氣旺,校園生機勃勃,充滿溫馨和諧、積極向上的氛圍。在很大程度上,得益于在教職工中倡導健康文明的生活方式。

          然而,倡導健康生活方式,使之成為學校生活方式的主流,也不是容易的事,不可能一蹴而就、一勞永逸,需要引導和培育,需要智慧和毅力。

          首先是要加強思想引導

          我們在教師中宣講世界衛(wèi)生組織在著名的《維多利亞宣言》中提出的健康生活”四大基石”:合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。在老師中提倡”一個中心兩個一點”:”以健康為中心”、”糊涂一點”、”瀟灑一點”。提倡養(yǎng)生講”四化”,生活規(guī)律化,飲食清淡化,氣量大度化,心情兒童化。做到”三正”:舉止端正,為人心正,辦事公正。我們還通過宣傳講座,編印發(fā)放《教師保健知識手冊》,為教師們提供理論依據(jù)和具體方法。

          此外,學校依據(jù)《師德規(guī)范》、《未成年人保護法》和縣教育局《八項禁令》等建立了相關規(guī)章制度,制訂《教師日常行為公約》來規(guī)范大家的言行。同時,設立校長信箱,及時了解教師正反兩方面的情況,以便有針對性地表彰、獎勵和批評。

          其次是要打造優(yōu)良環(huán)境

          健康文明的生活方式離不開優(yōu)美的校園環(huán)境,離不開多彩的文體活動。我調(diào)任萬庾中學校長近四年來,更新和添置了文體設施,創(chuàng)建了校園網(wǎng)站,逐步建立了集綠化、美化、園林化為一體,融校園、花園、家園于一爐的育人環(huán)境。每當課余,老中青教師在電腦室、音樂室、閱覽室、棋藝室和球場運動場自由活動,書聲、歌聲、歡笑聲在校園上空回蕩。教師的課余生活充實而快樂,生活的空間擴大了,生活的方式也隨之改良了許多。

          為創(chuàng)設良好的人文環(huán)境。我們發(fā)揮工會作用,經(jīng)常性地組織教師懇談會、民主生活會,引導大家心胸開朗,樂觀愉快,不要把芝麻大的事情老放在心里。教師職業(yè)是清貧、復雜而艱辛的,沒有良好的心態(tài)是當不成優(yōu)秀教師的。我們把”保持一顆平常心”作為新生活方式的重要內(nèi)容,讓廣大教師保持快樂的心境生活和工作

          第三是要領導率先垂范

          要倡導健康文明的生活方式,單靠一般號召不行,還要有學校領導成員的言行一致,尤其是校長的身體力行。我每到任職的學校,第一個教師會都要發(fā)出健康文明生活方式的倡議,我也總是以身示范、持之以恒。我一直比較注意自我修身,較好的習慣基本形成。我還樂于武術健身,20多年來從未間斷。藝術節(jié)、元旦的師生同臺演出,我也多次上臺表演拳術。我現(xiàn)在任職的萬庾中學,校委會一班人基本能夠帶頭。后勤副校長*戒了煙,有時下班后從學校步行回家;業(yè)務校長xx工會主席堅持散步,還經(jīng)常和教師一起參加球賽、棋賽、歌會等各種工會活動。如今,教職工練太極、打球,晨練、散步等健身活動蔚然成風,生病請假的少了,精神抖擻工作的多了,整個校園充滿了活力。

          各位專家、領導、同仁,如何落實常規(guī)管理推進素質(zhì)教育構建和諧校園,是每一位校長都必須認真思考的大事。我把倡導教職工健康文明生活方式作為抓手和切入點,取得了較好的效果。當前,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》又向我們提出了更新更高的要求,作為校長,任重道遠,時不我待。我將認真借鑒本次論壇各位校長的治校方略,把它作為新的學習任務,作為新使命的新起點,向更新的目標沖刺。

          謝謝大家!

        校長論壇演講稿范文3

        我是懷揣著一個故事走上的講臺,這么多年,清楚地記得一段文字,一段淡若清煙的文字一直在影響著我。那是描述德國的洪堡大學:“他們身后的過道墻上,很隨意地掛著一些不大的黑白照片,朦朧中覺得有幾幅眼熟,走近一看,每幅照片下有一行極小的字,伸脖仔細讀便吃驚。原來,這所大學獲得諾貝爾的多達二十九人。這是許多大國家集全國之力都很難想象的數(shù)字,這里卻不聲不響,只在過道邊留下一些沒有色彩的面影,連照片下的說明,也都印得若有若無、模糊不清!边@段文字,初一看,就覺得甚是親切,又不知親切在何處,但奇怪的是,明明翻過去了還想翻回來,一看再看,就這么翻了十八年。

          是什么力量讓這所大學如此嶕峣聳立?

          大家也許對《亮劍》這部電視劇不陌生,影片中刻畫的李云龍的形象應當還在錚錚屹立,央視播放后,這部影片后來被各電視臺輪翻轉(zhuǎn)播,一時街頭巷尾,津津樂道。這部影片,我看了好幾遍,總還是有舍不下的地方,于是干脆買來一套碟片,時常獨自分享到深夜,F(xiàn)在,冷不丁地還會冒出一個桀驁不訓,卻有英姿颯颯的土八路來,他在聲嘶力竭吼叫:“咱獨立團啥時候吃肉,那就是遇到小鬼子的時候!边有他的亮劍精神“古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么強大,就算對方是天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍,即使倒在對手的劍下,也雖敗尤榮,這就是亮劍精神!”

          播放這部電視劇那年,我任校長剛好兩年。

          那一年,我才慢慢觸摸到了教育。說來也好笑,竟然是這兩件風馬牛不相及的事啟迪了我。原來,教育也需要大氣,也需要氣派,也需要氣勢;原來教育更需要淡然,更需要從容,更需要悄然遠離喧豗和熱鬧,更需要慢慢沉淀。

          這么多年,有過踟躕,有過迷惘,有過閃失;這是一條骫骳、蜿蜒的路,趑趄之中,與我同行的人,大家踉踉蹌蹌的腳步慢慢變得堅毅,變得踏實,我也明白了,外力總會走開,文明終會留下。我和我的同事們僅將那扇厚厚的門慢慢推開了一條縫,今天,我就將我們團隊所做的一些事,和一些谫淺想法在此耍一耍斧頭,望各位前輩和專家多多指點,我匯報的題目是學校動力來自何方?

          路在何方?前進的動力需要一種有自己生命的精神,需要一種共同的價值取向,需要一種披堅執(zhí)銳的勇氣與擔當,需要一種靜待花開的澹定和耐心。

          一、我們學校的校訓是,“自強不息,頑強拼搏,為生存而搏,為榮譽而拼!蔽覀儧]有把訓戒掛在墻上,而是內(nèi)化到了團隊中的每一個人員的心中,所有的力量滀聚在一起就會凝成一種精神,于是,我們有了共同的價值觀,于是,我們鎮(zhèn)中就有了生命。記得在全體老師會上,我們第一次大聲宣讀我們的誓言,“我宣誓——我是草尾鎮(zhèn)中學的一員,是鎮(zhèn)中傳承文明,啟迪智慧的師長,我將勇敢面對一切困難,刻苦鉆研業(yè)務!無論多么艱苦,我都沉下心來,學校利益至上,學校榮譽至上!無論發(fā)生什么情況,我都牢記自己的誓言,為學校的生存而搏,為學校的榮譽而拼!”那一次,聲音很大,但聽起來總覺得有點空洞;以后每一次的全體老師會的第一件事就是宣誓,幾年下來,我們幾十個同志慢慢感覺到了這一百多個字開始有了重量,它變無比莊嚴!誓言讓我們有了自己的速度,我們鎮(zhèn)中人以自己的速度開始前行。每一期,我總會精心策劃、組織多次教師評比,每次的評選結(jié)果,我總會親自在學校大門前的黑板上抄寫表揚通報;總會在全校師生的集會上親自宣讀表揚通報;總會別出心裁的給獲得榮譽的同志發(fā)上一條貼心、暖心,通打動他也能打動別人的信息;如果有同志的論文在上級部門獲獎,公開課獲得名次……我總會第一時間在學校的通訊集里發(fā)出表揚信息,寫些勖勉的話語;我總會在全體家長會上,把這些優(yōu)秀的同事的優(yōu)秀事跡向他們大肆揄揚。厚積而薄發(fā),水到渠成,我的同事們,個個開始珍惜榮譽,如同一名將軍珍愛他胸前的勛章。我們要評出各種名目的稱號,我們沒有什么物質(zhì)的獎勵,沒有張揚的懋典,只有我的一紙表揚通報,只有一個一毛錢的信息。初中最看重的應當是中考,大家最關心的是自己所教科目的名次,大前年中考,我們在全市的排名是第十一名,前年第八,去年第六;大家一臉的喜悅,歡呼雀躍,想想也真是慚愧,作為當家的人,我從來沒有發(fā)過獎金或開一個盛大的表彰會,也沒有帶他們到外地去觀光旅游;只要談起中考,談起名次,我總會有一種難得的清爽,還有歉意。今年的中考,我們得了個第一,大家聽到這個信息后,只是淡淡一笑而過。所有的光環(huán)在那一笑之間開始內(nèi)斂,那是一種不再理會哄鬧的微笑,一種不再聲張的厚實,是呀,最亮的光輝是不刺眼的。我暗暗自喜,我們的團隊,開始“知太守之樂其樂也!苯衲,我準備在教師會議室里,開一面陳列墻,把老師這幾年所獲得的榮譽,也如同洪堡大學一樣,做一個簡樸的修飾,也是不聲不響,也是模糊不清,來修飾我們的心理。時間走得愈久,這面墻也許會變得陳黑,但我相信,這面墻會溫濕我們校園的角角落落,會濡養(yǎng)出一團祥瑞之氣。

          我們學校的面積很小,條件滯后,教室里的墻壁也是好多年沒有修繕過了,斑駁陳跡里解讀著萬千學子求學的日與夜。我們無法在面積上做文章,就想盡辦法來拓展空間。前年,我們特邀了一些省級、市級的書法家開展了一個筆會,書法家們義捐了幾十幅書法作品給我們,把這些作品掛在墻上;飄散著的書香墨氣,擦拭著校園的每一個角落,也在擦拭著我們的`心靈,也將在我們鎮(zhèn)中學子的人生路,擦拭盡他們身上的疲憊,再次沐灑滋潤的甘霖。那年,在一中觀光了跑操,我很有感觸,有些思想開始湓涌,一觸即發(fā),于是就同全體老師整出了一個規(guī)劃。幾年下來,我們的班級文化建設循序邁進,教室雖舊,但里面的內(nèi)涵豐腴,四面的墻能說話了,有他們的班訓、班級口號、班級公約,還有他們自己的誓言和屬于他們自己的“名人名言”,就算還有一塊空隙,時常也會換上一些勵志的小故事,小喻言,于是孩子們的世界就大了。每一期,我們都有一個小型的軍訓,為期四天,化繁就簡,教官就是退役的軍人,不用花什么錢,開支不大。四天中,主要是讓學生在隊列訓練中,教育學生怎樣做一個堅強人,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn),怎樣把握自由與紀律的尺度?增強他們的集體凝聚力與戰(zhàn)斗力。當年的戚家軍所向披靡的,每天必修的功課就是隊列訓練,貎似平淡無奇,卻總能號令如山,排山倒海,石破天驚;據(jù)說,這是世界上最早進行隊列和口號訓練的軍隊。每周一,升國旗,進行旗下講話之前,我們有一個自己的儀式,各班舉著自己的班牌和班訓,繞場兩周,有秩序地大聲呼喊校訓和班訓,昂昂之氣響徹云宵。每當我聽到那鏗鏘的“啪、啪啪”的腳步聲,就會有一種勁從腳底迅速躥到全身,甚是興奮,他們的勁頭,就是我們教育的希望,我多么想看他們今后就踏著這樣的步子走出我們的校園,多年后,還是踏著這樣的步子回來……這幾年,我最愛聽的課是感恩教育課、養(yǎng)成教育課、班主題活動課、心理輔導課、遠離網(wǎng)吧,綠色上網(wǎng)的跟蹤輔導課、學生的勵志動員課、愛護環(huán)境、低碳生活伴我行的主題活動課……誦中華經(jīng)典,做博學少年,我們堅持上好了經(jīng)典誦讀課,我在全校師生會上,提出了一個響亮的口號,要求我的學生在三年之間,要在肚子里爛掉五十往篇古文。孩子比以往懂事多了,乖巧多了,個個都開始變得知書達理,學校里紳士多了,淑女多了,彬彬有禮,儒雅而又風趣。

          二、在向高點的挑戰(zhàn)中,在捍衛(wèi)榮譽的拼搏中,我們鎮(zhèn)中人形成了自己的特有文化內(nèi)涵,有思想、有擔當、有品位。這種精神薪火相傳,歷經(jīng)幾代鎮(zhèn)中老師和無數(shù)的學子,沉淀下來的,雄渾、厚實,褪盡了浮華!白鲇兴枷、有擔當、有品位的鎮(zhèn)中人,”這一辦學理念是前年提出來的,是我們這個團隊的共同意志。記得去年的重陽節(jié),一大批退休了的前輩來到學校,說說笑笑,走走看看,當看到這句話,始料不及的是,笑聲沒有了,竟然有淚浸潤了他們的眼眶。我想,那是因為這句話里也有他們的生命與青春,是我們好好珍惜,用心呵護,一路把它傳承了下來呀!是感激的淚,是囑托的淚。是呀,一所學校最寶的財富應當是它的精神內(nèi)核,一所學校最寶貴的地方應當是這種精神得到了傳承與發(fā)揚,這才是學校發(fā)展的原動力!

          人的尊嚴在于思想,一個沒有思想的人,那他一定是一個儇薄而沒有深度的人,一個沒有積極思想的時代也會變得浮躁而喧闐,一個團隊沒有思想就會變得疲塌而頹靡。思想者較不思想者更易獲得幸福,思想者常常內(nèi)心安寧,目光澄清,懂得謙虛和謹慎,懂得理解和寬容。思想是人的靈魂。我們鎮(zhèn)中人的思想是善于學習,勤于思考、勇于實踐,堅持自省。擦亮思想的火花,最為關鍵的就是思考與自省。

          擔當?shù)暮诵膬?nèi)容就是有責任感。我們鎮(zhèn)中人個個勇于任事,敢于任事。勇于任事,那就要培養(yǎng)自己的能力,要培養(yǎng)自己的許多優(yōu)秀品質(zhì),要心理陽光。要有擔當,就要有一顆包容的心,志存高遠的心,有愛心,感恩的心,誠信的心,要有海納百川的胸襟,學會寬容,能放下別人的錯誤。

          品味只是一種人生態(tài)度,是一種生活追求。品,就是人的品性、修養(yǎng)、道德,味就是回味,其意就是生活優(yōu)雅,精致、有情趣、有格調(diào)、有追求。要有品味,主要是要加強修養(yǎng),首先是人品方面的修養(yǎng),一個品格高尚,正義、正直、寬容、低調(diào)、有愛心、有責任心感、勤奮、進取、豁達的人他表現(xiàn)出來的品味一定是高層次的。其次就是要加強文學藝術方面的修養(yǎng),那么他的談吐就會溫文爾雅而有深度,知識淵博;有欣賞美,鑒賞美、甄別是與非的能力,就算在穿著打扮上也會優(yōu)雅脫俗。我們常說的“艷而不俗”“儀表端莊”“英武逼人”“慈眉善目”等等,這就是氣質(zhì)。氣質(zhì)美是一種內(nèi)在美,精神美,是以一個人的文化、知識、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)為基礎的。我們要求我們鎮(zhèn)中人人人有品味,個個有品位。

          我想,以后我們的工作就是如何鞏固文化建設的成果,讓它越來越有底蘊,這項工作或許還要做很多年,不能粗糙,要有靜等待花開的耐心。我們就從這里開始起步,深入挖掘我們的辦學理念的內(nèi)涵,做有思想、有擔當、有品位的鎮(zhèn)中人。全校師生朝著這個目標共同努力!

          1、做一個健康的人;

          2、做一個感恩的人;

          3、做一個有集體榮譽感的人;

          4、做一個樂學善思的人;

          5、做一個講誠信的人;

          6、做一個快樂的人;

          7、做一個寬容的人;

          8、做一個能承受挫折的人;

          9、做一個經(jīng)常自省的人;

          10、做一個同時代同步的人;

          11、做一個有愛心的人。

          “問渠哪得清如許,為有源頭活水來,”我和我同事們似乎已經(jīng)推開了那扇厚厚的門;但又想,前面的路應當還有很遠,很遠……不知哪一天我們也能靜靜地、淡淡地站在那堵墻下?

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