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銀行內部崗位競聘演講稿（通用15篇）
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的銀行內部崗位競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行內部崗位競聘演講稿 1
各位同事、領導：
大家好!
支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。我競聘的崗位是：支行行長。
根據省分行的改革思路，我行已實行了“公司業(yè)務上移，個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略，對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。
及時掌握信息，并根據相關信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的'引薦，尋找突破口。第三，根據客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質柜臺服務不保障。
銀行內部崗位競聘演講稿 2
各位領導，各位同仁：
大家好！今天，我懷著一種不平靜的心情登上了這個特殊的舞臺，首先感謝組織和領導給我提供了這一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭，勇于接受組織的挑選。
一、工作目標
如果在這次競聘中能得到支行黨委和領導的信任，得到同志們的擁護，贏得支行法律審查崗位的話，我的工作目標是：依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定，認真履行法律審查崗的崗位職責，做好全行信貸業(yè)務涉及法律風險的審查，防范和監(jiān)控全行信貸風險預警，定期寫出法律書面分析報告，同時做好lms系統(tǒng)的管理工作，并完成支行交辦的其他工作任務。
二、自我優(yōu)勢
1、我具備一個銀行干部的基本素質和工作經驗，愛崗敬業(yè)，干啥愛啥，干啥精啥，樂于奉獻；
2、具有良好的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)操守，恪盡職守、廉潔勤政，并熟練掌握一線金融業(yè)務的各項政策法規(guī)；
3、崇尚現代管理理念，具有開拓和創(chuàng)新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學習，養(yǎng)成了自己勤于思考，熱衷實踐的良好習慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性，積極開拓而又不失穩(wěn)妥，積極創(chuàng)新而又不失謹慎；
4、具備較強的信貸業(yè)務能力和金融法律法規(guī)知識。由于自己長期從事信貸業(yè)務操作實務，多年的經驗教訓積累，使自己在業(yè)務操作方面輕車熟路，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié)，有幸成為我行信貸業(yè)務方面的骨干；加之自己曾擔任支行法律審查員兩年，曾系統(tǒng)的`學習了銀行相關法律，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識；
5、我注重團隊意識，能夠團結同志，與人為善，比較理解人，關愛人，包容人，善于協調關系，增強凝聚力。
三、競聘態(tài)度
假如我競聘如愿，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行和實現任期內工作任務，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險，為全行各項經營合規(guī)合法，順利實現跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量！
假如我競聘落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的體驗，我會從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能更快，并積極投身到經營崗位去，把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工。
謝謝大家！
銀行內部崗位競聘演講稿 3
各位領導，各位同事：
大家好！此刻站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。
我叫xxx，是一名經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
一、我有充分的激情和自信。
1、34歲的我不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
2、不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。
3、我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。
4、我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
二、我有豐富的成長歷程。
我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從大學畢業(yè)參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后從事過會計、信貸等業(yè)務工作，1月份被任命為副主任，后來被調任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經歷。10月份我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，然后又開始兼任市分行團委副書記。
能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
三、我有較強的專業(yè)實踐能力。
或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；多次被機關黨委評為先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
四、多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。
在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的`品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。
坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。同時，我也存在一些不足之處：
1、工作的預見性還不夠。
2、創(chuàng)新能力不是很強。
3、在加強聯系方面還做得比較欠缺。
各位領導、各位同事，競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經成功地實現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！
謝謝大家！
銀行內部崗位競聘演講稿 4
各位領導，各位同事：
大家好！本人xxx，現年31歲，是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工，近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，曾被評為支行“優(yōu)秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
�。�1）業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。
（2）管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、目標和任務
這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)銀行新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將銀行創(chuàng)辦成三星級網點。
三、具體措施
1、思想總攬全局，做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。
以績效考核為動力，充分調動員工的'積極性。借銀行升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。
3、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點。
客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。
�。�1）充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。
�。�2）挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們銀行的優(yōu)越性。
5、內抓管理，外樹形象。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。
各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家！
銀行內部崗位競聘演講稿 5
各位領導，同志們：
大家好！伴著農行人事制度改革的時代強音，和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響，今天。我走上了演講臺，用我的拼搏，我的奮斗，我的嘗試來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn)。
歲月留痕，往事可憶。俄羅斯莫斯科商業(yè)大學畢業(yè)后，20XX年我進入了農行工作，幾年來我曾做過會計記賬員，財務監(jiān)管員，財務部副經理，20XX年初擔任了XXX支行行長職務。如果說，記賬員，監(jiān)管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識，掌握了會計的基本原理，財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協調，學會了對各項制度的制定和整合，那么，支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營，如何管理一個企業(yè)，讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣，更讓我懂得如何去踏踏實實做事，老老實實做人�？梢哉f，從一個經辦員到一個中層管理者，再到支行獨擋一面，我完成了業(yè)務知識的原始積累，完成了業(yè)務經營由前臺向后臺的自然過渡，完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。
幾年的工作實踐，讓我經歷了風雨，見了世面，長了才干，我管理的XXX支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產較20XX年初下降了578萬元，下降了7%,利潤自20XX年末實現零的突破后，預計20XX年將突破200萬元，綜合競爭力明顯提高，業(yè)務經營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名。
常言道，單絲不線，孤木不林，所有這些成績的取得，離不開市行領導的親切關懷，離不開各部室的鼎力支持，離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候，我都深受鼓舞和感動，既有對市行領導，各部室與全體員工的感激之情，又對今后的工作必勝的信心，這也是我能夠不斷前進的根源所在。
我深深的懂得，時代的快速發(fā)展，需要不斷更新知識去適應變化了的形式，固步自封，不思進取無疑會被歷史所淘汰，作為一名管理者更應居安思危，勤學不輟。為提高自己的業(yè)務素質和理論水平，增進駕馭市場，應對變化的能力，2003年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試，成為長江商學院EMBA的.一名學員。在這里，聚集著全球最好的華語教授，聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家，能與大師同行，能與著名企業(yè)家交流，對于我來說不僅僅是一種歷煉，不僅僅是一種提升，更是一次"XX",一次身與心的"涅磐".我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐，厚積薄發(fā)，揚長避短，和我的員工一道用我們智慧和實際行動把XXX支行帶向更光輝的未來！我更愿意用自己的一身正氣，一腔熱血，一副鐵骨，一股倔強和敢于承擔責任的精神，立足本職，無私奉獻，為前進中的農行錦上添花。
謝謝大家！
銀行內部崗位競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！感謝分行黨委給了我再次參加演講的機會。5年前，第一次走上演講臺的時候，也是同樣的心情、同樣的場合，我向大家展示了自己自信、自強、頑強拼搏的精神，唱響了一曲激昂的戰(zhàn)歌。轉眼，5年過去了。此時此刻，再次站在這里的我已經是飽償了5年基層工作艱辛的自我。成功———失敗，再次向我挑戰(zhàn)。今天，我要競聘的職位仍然是縣支行副行長。我演講的題目是：假如組織再次選擇我。
假如組織再次選擇我，我將以嶄新的面貌、飽滿的精神、扎實的作風和滿腔的激情，在分行黨委的正確領導下，協助行長帶領全行干部職工團結協作、努力工作，為建設新農村的銀行做出自己應有的貢獻。
下面，我從四個方面向大家介紹我的個人簡歷、核心競爭力、對競聘崗位的認識以及今后工作的思路和設想。
一、個人簡歷
我叫xxx，39歲，中共黨員，大學本科文化，會計師、經濟師雙重職稱。我于20xx年參加工作，先后從事過會計、信貸、審計、工青婦等工作。歷任農行、農發(fā)行內勤坐班主任、會計檢查輔導員等職務。20xx年9月，參與市分行公開競聘被任命為項城市支行副行長、黨支部委員，具體分管辦公室和會計工作。
二、核心競爭力
20年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經驗。尤其是在擔任副行長期間，基層工作的艱辛更加鍛造了我的意志，堅定了我的理想和信念。這段時間，我不僅更多的掌握了相關的.業(yè)務知識和工作方法，同時，也使思想得到了進一步的升華。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，逐步提高黨性修養(yǎng)。在政治紀律上，我對自己要求非常嚴格，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做。在個人品德方面，我始終以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，對人誠實守信，做事坦坦蕩蕩。我所任職的支行在我任職期間，自20xx年扭虧增盈以來，連續(xù)4年實現盈利累計926萬元，不良貸款連年下降，各項業(yè)務穩(wěn)健運營。五年中，先后被省委、省政府和省分行授予“省級文明單位”、“省行級青年文明號”、“雙十佳支行”、“先進基層黨支部”等稱號。20xx年被市分行推薦為出席全國的“先進基層黨支部”。我所分管的辦公室和會計工作先后3次被評為出席市分行的先進集體。
除工作之外，我本人還特別注重自身的學習。五年中，先后按計劃完成了大學本科全部課程的學習，順利的取得了本科學歷。通過了全國統(tǒng)一的中級會計師資格考試�？既×巳珖y(tǒng)一的高級職稱外語合格證書和初級計算機技術資格證書。在文學創(chuàng)作方面，先后在《金融時報》《周口日報》等報刊雜志上發(fā)表理論研討文章13篇，積極宣傳農發(fā)行的改革與發(fā)展。正是這些年的工作磨練和不斷努力學習，使得我今天更加有信心的再次站在這里。
三、對副行長職位的認識
對副行長職位的認識：我個人定位，副行長即是行長的助手，也是全行干部職工工作和學習的帶頭人。他既要準確把握政策及時傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定，又要及時正確地向上級行領導反饋各項工作信息。他是一架橋，架通領導和職工的心靈之路；他是一只號角，敢于在工作中高喊“向支部看齊”；他是一盆火，溫暖別人，燃燒自己；他是一顆釘，扎實工作，穩(wěn)固站立。只有準確把握好這個角色，才可能在這一位置上干出成績。假如組織再次選擇我，我堅信自己有能力在這一崗位上做出更大的成績。
四、工作思路和設想
我的工作思路是以穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，完善管理辦法，提高工作質量，提高經營效益。
具體設想：
一是樹立科學發(fā)展的觀念，進一步加強企業(yè)文化建設。首先，在全行大力提倡“學習工作化，工作學習化”的理念，充分調動干部職工的學習自覺性，養(yǎng)成終身學習的習慣。其次，在干部職工中形成“學制度、用制度、守制度”的良好風氣，全面提高干部職工的綜合業(yè)務能力。
二是明確崗位職責，落實目標責任，將工作壓力傳遞到每一個職工。以質量求效益，以效益掙福利，把職工的工資待遇與目標任務的完成有機的結合起來，徹底打破平均主義的分配制度。
三是貫徹“至誠服務、有效發(fā)展……”的核心理念，以服務爭效益，積極尋求核心客戶，誠意留住黃金客戶，以對黨和人民高度負責的態(tài)度穩(wěn)健開拓農發(fā)行新業(yè)務。
四是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力宏揚正氣，鼓舞士氣，努力打造一支政治過硬的隊伍，建設一個文明互助的團體，使每個員工思想上同路，行動上同步，目標上同向，事業(yè)上同上，同心同德，攜手共進。
“公生明，廉生威”。在今后的工作中，我一定繼續(xù)嚴格按照有關黨風廉政建設的規(guī)定，以德修身，廉潔執(zhí)業(yè)，堅持原則，維護正義。在工作中，明大禮、識大體、顧大局，擺正位置，當好參謀，為農發(fā)行的有效發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。
各位領導、各位評委、同志們，假如組織再次選擇我，我將不辱使命，努力拼搏，全力以赴干好本職工作。如果未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作�！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”。
我的演講完了。謝謝大家。
銀行內部崗位競聘演講稿 7
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我競聘的崗位是銀行副行長。我叫xxx，今年xx歲，我競聘的崗位是銀行副主任。首先感謝各位領導在百忙之中的到來銀行副行長競聘演講，感謝上級領導為我們提供了這次公平、公正、公開的競爭機會，我會珍惜好這次機會，誠懇的接受領導和同志們的檢驗和挑選。謝謝大家！在這八月美好的日子里，我們迎來了這次競爭上崗的機會，我懷著無比激動的心情走上了這次競爭上崗的講臺，感謝多年來領導和同事們對我的支持和厚愛。
行長助理是一個位置特殊的管理者，要協助行長履行管理職能，參與決策，處理日常的事務，行使行長授予的權力，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。面對這么多優(yōu)秀的同仁，我不敢奢談自己有多大的優(yōu)勢，可我深信自己具有擔當此任所必需的潛質和能力。
首先，我具有敬業(yè)的精神。從走上工作崗位的第一天起，我就提醒自己要認認真真做人，踏踏實實做事，不管在哪個崗位上，自己能做的`事絕不推脫，我不能說自己有多無私奉獻，但當我把我行的事業(yè)當作第一份工作開始，我就決心將它作為我的終身事業(yè)，敬重這份工作。
其次，我具有良好的綜合素質。曾擔任辦公室主任，得到領導的肯定。在內部事務及人事處理上能顧全大局，有很好的協調能力。能吃苦，勇于創(chuàng)新，接受新事物的能力強。
第三，我具有出色的工作能力。業(yè)務能力強，多年的信貸工作積累了相當數量且穩(wěn)定、優(yōu)質的客戶資源。多年的銀行中層工作積累了豐富的管理經驗，營銷能力也得到了很好的鍛煉。
如果這次競聘行長助理成功，我將更努力去學習業(yè)務技能及專業(yè)知識，不斷拓展自身各方面的知識，努力做好工作，我的工作設想是：
一、盡快適應崗位轉換。找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好經理的`參謀和助手，能代替行長與下屬進行更好的溝通，主動搞好配合。
二、協助做好任務，包括中間業(yè)務與存款。時刻注重研究市場，注意市場動態(tài)，研究市場就是分析營銷環(huán)境，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行，實現資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現資金的體內循環(huán)，鞏固我行資金實力。在做中間業(yè)務時遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題，為我行創(chuàng)造效益。
尊敬的各位領導，尺在于度量，秤在于衡量，人在與考量，我愿在激烈的競爭中接受你們的度量衡量考量，勝固可喜，敗亦無悔，我會正視自己的不足，我相信這次的競爭一定會使我受益，而這受益會使我更加的進步�！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”我愿從點點滴滴做起，和大家共創(chuàng)美好未來，迎接我行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家，我的演講完畢！
銀行內部崗位競聘演講稿 8
尊敬的各位領導，各位評委，同事們：
大家好！我叫xx，20xx年出生，本科學歷，中共黨員，今天我競爭聘的崗位是支行副行長。
英國劇作家莎士比亞曾經說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！這種自信源于對自己的剖析，也源于對工作的總結，通過認真的思考，我認為自己有能力挑起支行副行長的重擔，所以，我來了！滿懷對工作的熱愛，帶著對工作的構想，我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望我的能力能夠贏得這一崗位，我的自信能夠獲得大家的喝彩！
首先我來分析一下自己的優(yōu)勢所在：
第一，我十分熟悉銀行業(yè)務
工作的六年間，我從事過儲蓄，會計結算，個人理財，個人信貸，公司信貸，分行票據中心籌辦與業(yè)務拓展等工作，都取得了較好的成績。目前是公司業(yè)務部的中級客戶經理，負責大型優(yōu)質客戶的市場開拓、維護及管理等工作。工作崗位的`數度變化，既鍛煉了我的適應能力，又使我對銀行的各項業(yè)務都十分諳熟。尤其是自開始的5年間，我一直在從事各種類型的信貸業(yè)務，對信貸的方方面面了如指掌。不但信貸業(yè)務流程熟練，更能迅速地識別信貸風險并采取有效的規(guī)避措施，牢牢掌握信貸管理工作的主動性。
第二，具有較強的營銷和市場拓展能力
我從開始，任中級客戶經理。熱情開朗的性格和不畏挑戰(zhàn)，永不服輸的精神，以及出奇制勝、快速應對的能力，使我在市場拓展中游刃有余。比如04年末至初，在國家收緊銀根，貸款市場不斷萎縮的不利形勢下，我精心策劃，在領導的大力支持和幫助下，制定了定向營銷活動方案，取得了良好的效果，扭轉了劣勢。同時，我還總結出多措并舉，積極營銷中間業(yè)務的方法。比如在辦理公司業(yè)務的時候，力推靈通卡和網銀等中間業(yè)務。記得在辦理一筆公司業(yè)務時，我曾為該公司員工開立靈通卡1100張，同時我還辦理了第一筆常年財務顧問業(yè)務，在營銷中取得了驕人的成績。
第三，具有豐富的金融理論知識
我除了注重工作中的學習與提高外，還利用業(yè)余時間積極充電，使自己掌握更多的金融理論知識，為更好的工作進行理論上的儲備。我為自己制定了嚴格的學習計劃，每天至少要堅持30分鐘的自學，天天如此，六年如一日。這樣堅持下來，我感到受益匪淺。我順利地通過了的中級客戶經理資格考試，以第一名的成績通過了04年省行組織的信貸從業(yè)人員任職資格的考試等都也都得益于我的豐富的專業(yè)知識。
第四，具有極強的內控意識和溝通、協調能力
通過負責指導客戶經理考核工作，我積累了相當豐富的管理經驗；通過協助公司部領導處理、協調部門間的關系，我鍛煉了溝通、協調能力，具備了分析、判斷和處理復雜問題的能力；同時我可以發(fā)揮熟悉省行公司部、評估部人員的優(yōu)勢，加強行內贏銷，縮短住房開發(fā)貸款和固定資產投資項目貸款的審批時間，加快報省行貸款的審批速度，提高工作效率；另外，我對工作認真負責，一絲不茍，內控意識較強。
有人說過，風格就是人本身。我的風格是自信，但絕不自負。如果我能夠得到大家的認可，走上副行長的崗位，我將戒驕戒躁，以打造分行第一支行，全省百強支行前三名為目標，腳踏實地地做好以下工作：
第一，明晰責任，擺正位置，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。對上努力做好行長的參謀助手，維護行長的權威，嚴格要求自己，盡職但不越權，服從支行的各項決定，積極工行支行副行長競聘稿執(zhí)行支行管理層的決策；對下，既要嚴格要求員工，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格管理，提升業(yè)績。又要以人為本，實行人性化管理，努力把我們的支行打造成充滿愛的高效率運做的集體，增強團隊凝聚力，提高支行的核心競爭力。
第二，全力以赴抓好分管的各項工作。首先，要管好存量資產，千方百計做好個人信貸和公司信貸業(yè)務。其次，要對客戶經理進行培訓，以先進的營銷理念武裝他們的頭腦，使他們樹立積極進取的心態(tài)，不畏困難，肯于吃苦，以自己的真誠贏得客戶，同時還要通過培訓提升他們的業(yè)務能力，豐富他們的營銷手段，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客經理隊伍，帶領他們披荊斬棘，奮力開拓市場，尤其要做好資產、負債和中間業(yè)務捆綁營銷，我支行創(chuàng)造最大利潤。
第三，細分市場，加強內控，提升業(yè)績。要根據支行所在區(qū)域的特點，細分市場，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，同時與當地政府部門做好溝通，爭取支持，大力發(fā)展中間業(yè)務特別是投行業(yè)務，爭取使支行資產有突破性的發(fā)展，同時要改變負債業(yè)務結構，降低負債業(yè)務成本，做到輕裝上陣。另外要加強內控管理，做好案件防范工作，降低金融風險。
第四，注重人才管理，樹立人才興行的理念。要牢固樹立人才是第一資本的理念，求才若渴，繼續(xù)拓寬優(yōu)秀人才晉升渠道，通過公開競聘等形式，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度。本著公平、公正、公開原則，選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，以人才興行。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行內部崗位競聘演講稿 9
尊敬的行領導、各位同仁：
大家下午好！
首先感謝行黨委給了我們這次展示自我能力、實現自身價值的公平競爭時機。
我叫xx，目前任支行營業(yè)部主任，我參聘的職位是支行對私條線副行長。自年入行以來，我大局部時間是從事對私業(yè)務的管理工作并取得了不錯的成績，這是我參加此次競聘的一個理由。另外，我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對挫折、勇于迎接挑戰(zhàn)的內在精神動力，也是我競聘這一職位的最主要理由。
如果我競聘成功，為實現上述目標，我將重點從以下四個方面開展工作。
一、拓寬業(yè)務培訓層面，加強專業(yè)化營銷隊伍建設，打造優(yōu)秀理財團隊。持久的競爭優(yōu)勢來源于不斷的學習，沒有高素質的員工就無法營銷到高端客戶、沒有學習氣氛的團隊就注定要落后，這就要求我們必須大力倡導持續(xù)學習的意識、加大學習和培訓力度，內強素質、外樹形象。我們今后要制訂詳盡的學習培訓方案，使員工形成終身學習和學以致用的良好意識，創(chuàng)造“人人是學員、人人是教員”的良性互動氣氛。為提升效勞內涵，我們還必須配備高素質的理財經理和大堂經理隊伍，弱化傳統(tǒng)的封閉式柜臺業(yè)務，強化開放式柜臺和理財室建設，積極引導群眾客戶通過自助設備、電子銀行等現代金融效勞手段實現便捷的自助及網上交易，有效減輕柜臺效勞壓力，讓更多員工從傳統(tǒng)業(yè)務中擺脫出來去主動營銷和優(yōu)質效勞于中高端客戶，把最優(yōu)秀和最有開展?jié)摿Φ娜瞬胚x拔和投入到零售業(yè)務中來，為中行打造一支優(yōu)秀的理財團隊。
二、找準市場定位，把握市場時機，實現零售戰(zhàn)略轉移。通過對我們支行零售客戶的分層分析，我們發(fā)現存款在萬以上的客戶在穩(wěn)定存量存款、購置新型理財產品方面具備較強的開展?jié)摿统砷L空間。行長在近期也屢次指出，中高端零售領域是商業(yè)銀行爭奪的“主戰(zhàn)場”，因此我們必須從多變的市場環(huán)境中去挖掘現實及潛在的中高端客戶資源，盡快實現零售業(yè)務的戰(zhàn)略轉移。首先我們應以開展個人金融業(yè)務為重點，本著“有所為、有所不為”的方針，著力開展中高端客戶的占比，建立完備的中高端客戶檔案，全面提升中高端客戶維護水平。其次，為更好地營銷客戶，我們必須提升我行產品的競爭力，充分整合現有的產品資源，以拳頭產品、組合產品吸引高端客戶，不斷補充完善增值效勞體系，借助中行作為北京奧運唯一銀行合作伙伴的良好契機，全方位、多角度擴大和提升我行的社會影響力，在實現中高端戰(zhàn)略中搶占市場先機。另外，我們還要強化行內部門之間的`聯動，注重交叉營銷，實現公司客戶與個人客戶資源共享，為其提供一攬子的產品、一站式的效勞。
三、全面執(zhí)行和落實內控制度，防范和化解各類金融風險。隨著金融產品的不斷創(chuàng)新和效勞領域的不斷拓展，潛在的風險點也會隨之產生，而我們開展業(yè)務必須以合規(guī)操作和強化內控建設為前提。我認為內控制度的執(zhí)行和落實最關鍵的因素是人，即各項內控活動都應以調動人的主動能動性為根本，為此我將在以下三方面加強工作：一是加強員工的國家政策、法律法規(guī)教育和職業(yè)道德強化訓練;二是狠抓員工崗位培訓，強化規(guī)章制度和業(yè)務知識的學習和根本功訓練;三是適時進行崗位輪換，它不僅是員工全面開展的手段，也是堵塞工作中存在的漏洞和隱患的重要措施。我將本著對中行利益負責、對廣闊員工負責、更是對自己負責的態(tài)度，對違規(guī)操作者決不姑息，在全行筑起一道防范風險隱患的堅實屏障，切實將內控工作寓于管理活動之中，成為日常工作不可分割的一局部，從而防止風險的發(fā)生。
四、加強后勤保障工作，使其成為銀行集約化管理的供給站和領導聯系群眾的紐帶。我們知道，中行每位員工都是中行這座大廈矗立不倒的基石，而后勤保障工作就是將每塊基石牢牢粘固在大廈上的粘合劑。只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮員工的主動能動性，才能上下同心，形成合力，從而推動我行業(yè)務的蓬勃開展。做好后勤保障工作，首先要做到開源節(jié)流、增收減負，對銀行物資進行、科學、準確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低本錢費用和提高物品使用率。其次要貫徹領導為員工效勞、二線為一線效勞的理念，密切上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到行黨委對自己的關心，感受到中行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為中行的開展多做奉獻。
希望各位領導能夠給我這次時機，讓我能夠帶著大家更好的為我行的開展做奉獻。
銀行內部崗位競聘演講稿 10
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現自我的舞臺，能自信地站在這個舞臺上參加競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破。
今天我競聘的崗位是洋縣支行副支行長。能站在這里，有我20余年的知識積累和近10年的生活磨練做奠基，我相信自己！
我相信：事業(yè)和生活一樣，都是一個不斷歷練進取的過程。出身農民家庭，經過無數次生活磨難的洗禮，練就了我沉著內斂、樂觀淡定、堅忍不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學校，并于20xx年幸運地成為最后一批郵政A類員工，20xx年組建了自己幸福的小家庭。參工以來，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書和郵儲銀行個金柜員、網點理財、網點管理、綜合管理、業(yè)務管理員等工作，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個部門我都踏踏實實地做事，為人謙和低調，得到了諸多領導的信任和同事的支持，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務部經理的崗位。和睦的家庭是我堅強的后盾，將使我以更充沛的精力投入到工作之中，爭取更大的進步，不管什么艱難困阻，我都會繼續(xù)沖鋒向前。
在支行實行扁平化管理以后，副支行長這個崗位將顯得尤為重要，任務也十分繁重，既是支行制定經營策略的直接參與者，又是支行落實經營策略的項目帶頭人，不但要幫助網點在現場管理、營銷服務、風險防控、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導，解決一些實際困難，還要在網點員工的隊伍建設、潛能激發(fā)、技能培訓、人才發(fā)現和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃，更要在經營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務方面為支行長做好助手、在營銷公關方面為支行長護好駕、在日常管理方面為支行長補好臺，以高度的'責任意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理、經營、服務過程中安內攘外、克難攻堅的中流砥柱。
根據縣支行的工作特點，結合我自己的工作經驗、能力及性格特點，我認為自己完全可以勝任洋縣支行副行長這份工作。如果我能競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：
一、準確定位，努力實現。
認真履行崗位職責、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致，找準自己的角色，在經營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議，拿不準的事情及時請示上級領導，并在職權范圍內及時為網點解決實際困難，堅持恪盡職守、又不越俎代庖，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，掌舵業(yè)務發(fā)展，沖刺經營目標，追求更高效益，實現自己的價值，贏得大家的尊重。
二、加強學習，領跑專業(yè)前沿。
不斷加強政治理論和業(yè)務技能學習，尤其是新業(yè)務、新知識、新理論，努力做到以德服人、以技服眾，低調做人、高調做事，引領全體員工樹立“提素質、強技能”蓬勃向上的精神風貌、營造“比服務、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍，構建“知榮辱、共命運”團結上進的企業(yè)文化，使自己始終領跑專業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務技能方面永葆先進性。
三、注重落實，勤于校準目標。
支行是最小的經營單元，在支行實施扁平化管理后應更加注重落實，作為副支行長，自己將緊緊圍繞市分行的經營計劃組織實施相應的營銷服務活動，對上級經營戰(zhàn)略意圖和經營策略保持足夠高的關注度和足夠強的理解，加強與上級業(yè)務管理部門的溝通聯系，及時校正發(fā)展思路、糾偏經營目標，始終與上級行經營活動計劃和目標保持同步。
再次感謝各位領導、各位評位，謝謝大家！
銀行內部崗位競聘演講稿 11
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻，我飽含對金融工作的摯愛，滿懷信心地走上講臺，接受組織的考驗。今天，我競聘的崗位是是xxx副行長。
下面，我做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫xxx，來自xx支行。xx歲，xx學歷，20xx年參加工作，先后擔任過儲蓄、會計、綜合計劃、客戶經理，現任公司業(yè)務部經理。十幾年的銀行工作經歷，讓我熟悉了銀行的各項業(yè)務，積累豐富的工作經驗。嚴謹的工作態(tài)度和扎實的工作作風，使我在工作中不斷進步，連續(xù)八年被xx分行授予“先進工作者”稱號，20xx年被xx省分行評為“優(yōu)秀客戶經理”。
我認為，客戶經理要能勝任客戶關系維護等方面的職責，必須要有較高的綜合業(yè)務素質，不但要掌握各種業(yè)務知識，還要具備營銷公關、政策法規(guī)、社交禮儀等各方面的知識和技能。最關鍵的是還要有堅韌不拔的精神和遇到困難不退縮堅定意志和品質。一方面要加強內部溝通與業(yè)務協調，提高服務效率;另一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關系;是客戶與銀行聯系的橋梁和紐帶，擔負著全面深入了解客戶需求，為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質服務，為銀行拓展業(yè)務，為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效的信息的重要職責。
如果承蒙各位領導、評委厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
第一，擺正位置，真誠講團結
多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，做好副職，在領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把工作搞好。
第二，突出重點，抓好營銷工作
我將協助領導加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的'盲目性和隨機性，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，重點開拓存款、貸款、銀行卡、代理業(yè)務，爭攬潛在客戶，擴大市場份額。同時，廣泛宣傳建設銀行的金融產品及特色，密切與客戶的關系，更好地把產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。
第三，創(chuàng)立品牌，做好服務工作
加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選，尤其是要注重細節(jié)，把差別服務做細做實，我將為客戶提供理想的金融產品和理財方案，讓客戶滿意;其次要勤跑，只有與客戶進行經常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。同時，組織信貸員開展存款營銷工作，組織企業(yè)簽發(fā)銀行承兌匯票，在共同發(fā)展的基礎上達到雙贏，擴大客戶群體，提升服務水平。
第四，拓展業(yè)務，防范風險，提高經濟效益
我將牢固樹立“效益第一”的理念，抓好抵押貸款代理資產工作，確保貸款質量，強化企業(yè)意識、經營意識，建立信用評價體系，尋求同貸款客戶的溝通渠道，建立擔保機構，抓住有利時機，積極消化不良資產。針對行業(yè)特點，積極搞好旺季資金回籠工作，減少資金外流，針對水泥制品行業(yè)資金回籠在春節(jié)前這個情況，把資金歸率作為一項重要工作來抓，抓好代發(fā)企業(yè)的運輸費、工資獎金工作，實際效果明顯。
第五，加強團隊建設，提升整體凝聚力
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規(guī)章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
尊敬的各位領導、評委，客戶經理是一個鍛煉人、磨練人的崗位，經過xx年客戶經理生涯，我的體會是，只要真心付出就會有回報。經受了烈日和風雨的考驗，承受了體能和心志的挑戰(zhàn)，有失敗的教訓，也品嘗了成功的喜悅。做一名優(yōu)秀客戶經理，始終是我追求得工作目標，不論競聘結果怎樣，我都會一如既往的干好本職工作，為我的工作目標而努力!
我的演講結束，謝謝大家!
銀行內部崗位競聘演講稿 12
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉�，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
我叫xx，20xx年在支行營業(yè)部從事出納工作，工作近二十年來，我歷任儲蓄專柜主任、縣支行團支部書記、營業(yè)部副主任、縣支行任財務會計科副科長，縣支行任財務會計科科長、縣支行任綜合業(yè)務管理部經理等職務，20xx年至今擔任縣支行客戶部經理。工作期間，我曾獲得過全國業(yè)務技術比賽四川區(qū)一等獎、全省業(yè)務技術比賽出納第一名、全縣“十佳青年”、全區(qū)金融系統(tǒng)“十佳儲蓄員”，在每年的考核中都是“優(yōu)”。
此次競聘，我認為，自己具備勝任這個職務的能力和條件：
一是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。
近二十年的金融生涯，系統(tǒng)的學習教育和實踐，使我具有多學科的專業(yè)知識結構，我參加過電大的會計學習和黨校的法律學習，使我比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程，對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。
二是我具有比較豐富的業(yè)務經驗。
入行近xx年，除了本行辦公室、保衛(wèi)部以外的其他所有業(yè)務部門都做過，而且都是任職，曾全面負責過每個業(yè)務部門，熟悉銀行所有業(yè)務，不同的崗位鍛煉了我不同的能力，所以工作起來，更能得心應手。另外，由于我是本地人，對我行的所有以大客戶都比較熟悉，并且關系較好，這對我以后工作的開展將提供保障。
三具有較強的`領導能力和組織協調能力。
我有多年的中層領導工作的歷煉，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對領導一職有較深刻的理解。同時，近20年的支行工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上支行副行長的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力開拓工作的新局面。
銀行內部崗位競聘演講稿 13
同志們：
我叫xxx，現年xx歲，20xx年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。20xx年8月調入，20xx年機構改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，20xx年被市行指定為監(jiān)管組成員。20xx年被聘為助理會計師，20xx年考取了全國會計師任職資格。現在金融管理科工作。
下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
一是政治素質過硬，業(yè)務知識全面。
講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二是突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。
1、協助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良借貸檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產交接、賬務交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條；部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現場檢查作用，較好維護了人民銀行權威�？偨Y本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
2、高質量完成非現場監(jiān)管工作任務。在非現場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的`報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現場監(jiān)管通報”。
競爭有上有下，無論最后結果如何，我都會端正自己的態(tài)度，盡職盡責的做好自己的本職工作！
銀行內部崗位競聘演講稿 14
各位領導、各位評委：
大家好！
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的時機，使我有幸參加這次競聘。
一、本人根本情況
我叫xx，現年xx歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任處員。我競聘的職務是處副處長。
我20xx年畢業(yè)于金融專業(yè)，工作后通過參加自學考試取得了金融大學�？茖W歷。
我的主要工作經歷是20xx年7月在省中行處從事非貿易票據托收業(yè)務經辦工作；20xx年主動申請調入支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯行業(yè)務復核工作；20xx年10月任支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作；20xx年初調入支行任科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯行業(yè)務、財務及綜合管理、方案統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；20xx年通過競聘擔任支行部主任一職，負責支行、綜合管理等，20xx年被省行評為“綜合管理先進單位”；20xx年1月調入省行處，承當工作。
二、競聘理由
1、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。16年來我一直在基層從事工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比擬熟悉，會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的`業(yè)務水平，具備了良好的業(yè)務素質。
2、具備相應的管理能力。我擔任基層行部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。
各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。
三、工作思路
部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改良，不斷提高會計工作水平。財會工作應以標準管理，防范風險為重點，加強制度建設，改良會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高人員的業(yè)務素質和工作質量，促進我行工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，到達集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。
3、制定各項業(yè)務內控制度，依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的開展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范過失轉向防范犯罪，保障資金平安方面。
銀行內部崗位競聘演講稿 15
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。
我叫xx，今年42歲，現任阿旗支行會計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作，1986年12月畢業(yè)于赤峰市農行中專學校，20xx年通過自學考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學的大專文憑，從20xx年開始續(xù)讀后期本科，現已結業(yè)10門課程。在參加銀行工作的25年中，本人曾做過銀行出納員、會計記賬員、聯行員、會計輔導員和信貸員等工作，發(fā)行成立后做會計科綜合員、財務開支會計，20xx年6月任支行會計出納部主任至今。
通過多年來的銀行工作實踐，使我充分認識到：旗縣支行處于業(yè)務經營的第一線，肩負著一系列支農惠農政策的執(zhí)行和支持社會主義新農村新牧區(qū)建設的偉大使命，旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰，各支行領導班子建設的強與弱，決定著所轄地區(qū)農業(yè)發(fā)展銀行的健康發(fā)展，因此，我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質，同時還要有較強的業(yè)務本領，這樣才能擔當起農業(yè)發(fā)展銀行工作的偉大重任。
一是要具備較高的政治素質。農業(yè)發(fā)展銀行是國家政策性銀行，肩負著執(zhí)行國家經濟政策的重任，所以作為農業(yè)發(fā)展銀行的領導干部，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦，才能經受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們農業(yè)發(fā)展銀行的各項工作任務。
二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識，以開闊自己的視野，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展。
三是要具備過硬的業(yè)務本領。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務，因此具備過硬的業(yè)務本領，是做好工作的.先決條件和重要保證。
基于以上幾點認識，今天，我參加支行副行長競聘，我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是本人從事金融工作二十余年，積累了一定的工作經驗，對農發(fā)行的規(guī)章制度、操作辦法及操作規(guī)程有了較深的認識和了解，具有較強的政策、制度執(zhí)行能力和依法合規(guī)操作能力，為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。
二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業(yè)務技能，熟悉、了解支行的財務、會計基本操作流程和操作規(guī)范，曾多次參加自治區(qū)分行和赤峰市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查，使自己開拓了視野，積累了做好農業(yè)發(fā)展銀行工作的實踐經驗。
三是本人在多年的金融工作工作中，與農發(fā)行結下了不解之緣，并始終堅持做到干一行愛一行精一行，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，使本人養(yǎng)成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風。
四是在多年的工作實踐中，本人充分認識到，作為一名合格的領導干部，不僅要有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務工作能力，同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平，在工作之余認真學習黨的路線方針政策，學習政治理論和業(yè)務知識，并不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。
四是在領導的關心培養(yǎng)下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下，本人從1998年到20xx年連續(xù)5年被評為支行先進工作者，在20xx年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手，20xx年被評為自治區(qū)分行先進工作者。
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