農(nóng)信演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的場合越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的農(nóng)信演講稿，希望對大家有所幫助。
農(nóng)信演講稿1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我來自于農(nóng)村合作銀行，我的名字叫。說起我的名字，相信大家會很自然的聯(lián)想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結(jié)構(gòu)，齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度，齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的文化內(nèi)涵。所以，我今天演講的題目也正是“優(yōu)質(zhì)服務擎起遠航的風帆”。
如果把企業(yè)比做一個人，那么企業(yè)文化就是這個人的精神，堅韌的精神支撐了農(nóng)信人每一個創(chuàng)新的希望，因為新文化的啟動，給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
服務文化的形成并非一朝一夕的事，這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中，逐步建立并完善起來的。在日常工作中，我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業(yè)務，我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云：“不積跬步，無以致千里；不善小事，何以成大器”，細節(jié)決定成敗，正是在這一筆一筆的存款、取款中，傳承了農(nóng)信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。
記得有一次，在我們下班關門時，一位老大娘，匆匆忙忙的跑過來，她氣喘吁吁的問道：“還能取款嗎？”
“對不起，我們已經(jīng)下班了”
“怎么辦，這可怎么辦？”
看到XX如此焦急，我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后，紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝，并給我們寫下了欠條。過幾天，老大娘過來還錢時，帶來了老大爺平安無事的好消息，而且她還將女兒在國外打工的匯款，也由專業(yè)銀行轉(zhuǎn)到了我行�，F(xiàn)在一提起合作銀行，朝鮮族人會說：“合作銀行，早絲米達！”漢族人會說：“合作銀行，真棒！”尤其是廣大農(nóng)民朋友們，更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行！
優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)文化的氣，它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶，氣勝則人旺，人旺則富強！這就要求我們必須認真對待每一位客戶，準確的辦理好每一筆業(yè)務。前一段時間，支行內(nèi)部人員調(diào)整。我被安排到了新的網(wǎng)點。到了新崗位后，我便發(fā)現(xiàn)擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網(wǎng)點地處朝鮮族聚居的街道，而我們大部分都是年輕的漢族。所以，在辦理業(yè)務時，不少的老儲戶，尤其是年紀較大的朝鮮族客戶，聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流，連語言溝通都成了問題，怎能體現(xiàn)我們的優(yōu)質(zhì)服務呢？解決這個問題的辦法只有一個，那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事，光有決心是不夠的，記得有一次，一位XX來辦理業(yè)務。我馬上上前熱情的與她打招呼：“安寧嘿，嘎賽喲！”
XX莫名其妙的看著我，轉(zhuǎn)身就走了。正當我納悶的時候，XX又走進來了。用不太流利的漢語問道：“業(yè)務地不能辦啦？”
我忽然明白了，原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”，說成了再見，“安寧嘿，嘎賽喲！”
我連忙向XX道歉并細心解釋，XX明白后，并沒有責怪我，而且還鼓勵我要好好學習。
經(jīng)過這次失誤，我學習朝鮮語的勁頭更足了。
我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教，一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣，我們學了練、練了學，最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務的朝鮮族用語�？粗覀兊恼嬲\與用心，很多顧客被我們感動了。尤其是那些XX再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
提供優(yōu)質(zhì)服務是我們的立業(yè)之本，追求卓越是我們前進的動力。
崇尚奉獻，追求卓越，作為一種文化深深的裝在我們每一個農(nóng)信人的心中。
一位偉大的哲人曾說過：“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為，播種一種行為就收獲一種習慣，播種一種習慣就收獲一種性格，播種一種性格就收獲一種命運”！每一天，對于農(nóng)信來說，都是一個新的開始，我們正以新形象、新服務、新文化為準則，以新的標準和姿態(tài)向著新的目標，大步前進！
親愛的農(nóng)信人，讓我們共同攜手，齊心協(xié)力，用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務共同擎起農(nóng)信——遠航的風帆！
謝謝大家
農(nóng)信演講稿2
青春是什么？青春是活力，青春是創(chuàng)新，青春是奉獻，青春是激情燃燒的歲月。從成為信合員工的那一天起，你就把青春拴在癡愛的工作上。因為你知道，青春是生命的春天，你不愿讓青春在無聲無息中消逝。因為你知道，選擇了信合，便選擇了奔波;選擇了信合，便選擇了農(nóng)民，選擇了無私奉獻，選擇了田間地頭。而你卻堅信，只要用心去工作，平凡的崗位也會印出閃光的足跡。
把算盤當琴撫，視點鈔為樂趣，村頭田梗的足跡見證你的勤奮，帳本上的阿拉伯數(shù)字記載著你的執(zhí)著，一路風塵，一路歡歌，美好的青春年華在農(nóng)村廣闊的田地盡情的揮灑，讓無悔的奉獻深深植入泥土，長出一片碧綠，一片蒼翠，一片金黃，長出了豐收的希望……因為在你的心中，青春與進取同行，你要讓青春在人生的旅途中永駐。
風輕云淡的日子里，你走村串戶為民排憂解難的故事飄蕩在藍天白云之間，春天，你把希望的種子帶來;夏天，你把成功的喜訊傳遞;秋天，你把辛勞的成果裝滿;冬天，你又把黨的惠民政策傳達。伴隨著“嘩嘩”作響的飛輪聲奔走他鄉(xiāng)，汩汩的流水書寫著1，2，3，4……青春的腳步。
愛崗，是你一成不變的初衷;敬業(yè)，是你無怨無悔的追求。三尺柜臺雖小，而你卻把它當作為“三農(nóng)”服務的大舞臺。下鄉(xiāng)的路程雖遠，而你卻用滿腔的熱情，為我們的農(nóng)民朋友架起了一座通往富裕的金色的橋梁。從此，“三農(nóng)”與農(nóng)信社之間的距離不再遙遠。
多少次風雪之行，多少個不眠之夜，你不曾數(shù)過，也不曾記下;多少親情離你們遠去，多少誤解沉郁心頭……不堪回首但仍需面對。
有人說，在你們年輕而稚嫩的雙肩上，載得太多太重;也有人說，你們把青春融入了事業(yè)，注定要操心，注定要著急——那是在被繁忙而瑣碎的業(yè)務拖得疲憊不堪的時候，那是在因工作失誤憂郁徘徊的時候，你曾困惑過，甚至憂慮過。
但更多的時候，從客戶熱情期盼的目光里，從同志們歡愉的笑臉上，從人們馳騁小康大道的激情中，你讀出了自身的價值，讀出了青春的箴言和人生的真諦。
于是，你驕傲——因為年輕。你可以不卑不亢地面對社會與人生，可以在平凡的崗位上鑄就不平凡的事業(yè)，甚至可以對失敗理直氣壯地說等下一次機會。
你驕傲——因為自信。對于你來說，別人的成功不過是一個參照，你不會為此而拜倒。你始終以自信的姿態(tài)，微笑著走進生活的每一天，用你生命最強勁的音符，奏響一曲曲動人的華章。
農(nóng)信演講稿3
大家好我是來自xxx信用社的基層員工，我叫xxx。
站在這個舞臺上，面對著這么多直視的目光，我有點兒緊張。在朋友圈子里我不是飯桌上的焦點，不是酒場上的中心，工作中我是一線柜員，扮演一個最基層的執(zhí)行者的角色，一向也是少說多做。在這里要感謝咱們農(nóng)信公會給我這個機會能在這么多人面前吐露心聲。謝謝!
下面開始我這次演講的主題：愛我信合，建我農(nóng)信。
有愛才能更好的建設，我們先說說我理解的愛。愛這個詞是很空洞的，在這個物欲橫流的時代里，愛這個詞在太多時候讓人們覺得很虛偽，大多數(shù)人匱乏愛!不愿意輕易給予愛。下面我說說自己愛農(nóng)信的三個理由
我想問大家一個問題，大家只要在心里回答就好了。你愛你的母親么?我的回答跟大家是一樣的，我愛我的母親。她給了我生命，哺育我長大，教我做人的道理，有事兒沒事兒還為我牽腸掛肚。半年前她把這個揮灑了青春的崗位傳承給我。從個人感情上來說，愛屋及烏，因為我愛我的母親，所以我愛她奉獻了二十五個春秋的農(nóng)信事業(yè)。
最早接觸金融學是在高中，政治書里有幾章晦澀難懂的介紹使我很感興趣，那時候還不知道這就是所謂經(jīng)濟學。之后慢慢通過以前公司的會計啊出納啊了解到相關知識，又提起了我的興趣。不過那時候分工不同，沒機會更深層的了解。很榮幸能通過投身信合加入到金融行業(yè)。能夠在自己感興趣的行業(yè)工作，是一件很幸福的事情。俗話說的好男怕入錯行，女怕嫁錯郎!進入怎樣一個行業(yè)對人的一生非常重要。我的一些同學，也是每天上著班，待遇不錯，就是提不起精神，原因是對工作不感興趣;而現(xiàn)在的我每天做著業(yè)務，雖然不敢說對專業(yè)知識有多么大的學習熱忱，但是至少我并不感覺這是在混時間，每當熟練一項業(yè)務之后我都不自覺的想里了解更多。對這個大環(huán)境感興趣，并且所在單位正處在成長轉(zhuǎn)型階段，給了我很大的學習空間和進步空間，這也是我喜愛農(nóng)信事業(yè)的第二個原因。愛崗才能敬業(yè)!
第三點就是信合給我們的東西：農(nóng)信給了我在岫巖這個城市中等的生活收入，和完善的福利待遇。能夠享受如此待遇的人占我們岫巖人口比例并不多。有這么一句話，經(jīng)濟基礎決定上層建設，伴隨著穩(wěn)定收入和福利，我們廣大員工都頂著在信合工作者的光環(huán)，在岫巖這個社會環(huán)境里，這種光環(huán)會帶給我們一種優(yōu)越感。雖然優(yōu)越感因人而異，但這并不是每個企業(yè)單位員工都能享受的。同時因為我們信合隊伍的龐大，我們每個人也都能找到一種集體歸屬感，這是只有在大的集體下才會產(chǎn)生的安全感。它能讓我們跟好的享受生活本身，而不必過多擔憂大的金融環(huán)境所帶給我們的沖擊!大樹底下好乘涼，大概就是如此。
我相信在座每位都能找到熱愛信合事業(yè)的理由，只不過有時候這份愛因為埋藏在心靈的深處沒有得到應有的重視，既然這個集體牽動著每個成員的感情又牽扯到每一個員工的利益，把它建立好就是必然的選擇!然而怎么建設。下面我來談談我這個一線員工的體悟。
因為學是在沈陽上的，之前的工作是沈陽和長春之間來回跑。讓我學會適應城市的節(jié)奏，以及在城市中生活和工作的方法。這次回來本以為會留在營業(yè)部。可后來知道自己分在xxx這個只有一趟街道的村子。當時感覺是不是有點兒被荒廢了，但是這幾年在外面還讓我學會了一點，就是服從。畢業(yè)工作之后，身邊自稱是懷才不遇的人很多，這些人總是感覺自己沒有受到公正的待遇，應有的嘉獎而變得消極怠工或者永遠離開工作崗位。他們沒有明白一個道理：基層中的個體永遠是為了集體服務的，而管理層在做決策的時候往往是從大局出發(fā)，也許才華會被暫時埋沒，但只要你是塊好鋼，就還有被用在刀刃上的機會。我跟在座很多人一樣是剛剛注入農(nóng)信的新鮮血液，被吸納進這個大集體沒多久。在接到通知的時候我告訴自己。也許現(xiàn)在的工作生活跟你之前想象的不一樣但是人永遠要懂得服從，面對既定事實多想無益，因為現(xiàn)在你沒有決策權(quán)，懂得服從會發(fā)揮出你最大的執(zhí)行力!才能讓你有機會成為制定決策的人!這不僅是在建設農(nóng)信事業(yè)，更是在錘煉你自己。在半年的基層工作中我也學到了很多只有在一線才能學到的知識，了解服務三農(nóng)意義。
現(xiàn)在都說科技是第一生產(chǎn)力，科技的服務對象是人，要想把科技變成生產(chǎn)力，就要以人為本。咱們來說說小小的復印機：大家都知道現(xiàn)在開戶都是需要身份證復印件的，這段時間的工作中我發(fā)現(xiàn)復印身份證的時候非常浪費紙，一張A4紙復印過后還能剩下三分之二是空白，裁掉隨傳票上交的三分之一后，剩下的因為規(guī)格改變又不能繼續(xù)當復印紙用非常浪費。剛開始我把剩下的當做環(huán)保紙用，發(fā)現(xiàn)根本用不掉，放在那里照樣是浪費，復印紙用的很快，增加辦公開支。后來經(jīng)過跟同事商量，把一張A4紙分段復印，這樣就能把一張紙用兩次，節(jié)省開支。但是隨后問題來了。由于這種方法需要復印紙反復進出復印機，復印紙出現(xiàn)褶皺，非常容易夾紙。再者每天伴隨著大的復印量剪裁時間也隨著增加，無形中就加大工作量。始終也沒有好的方法解決這些弊端，然而一次偶然的檢查解決了這個問題。指導員***到我們這檢查，看我們這種復印方法就把復印紙換成A7的規(guī)格。把要復印的紙張放在機器中間，這樣既解決了浪費紙張的問題又解決了二次操作剪裁，復印出來的紙張跟傳票一樣大，直接夾在傳票里拿走。就是如此簡單的一個小改進，就能省去三分之一的復印紙張開支，這不是什么高科技，也不需要掌握多高的技巧，但是類似這類小竅門確確實實的為我們農(nóng)信事業(yè)的建設提供了幫助。我相信像這樣的小竅門是很多的，這些都是寶貴的資源，如果給大家一個平臺讓大家把各自的竅門拿出來分享，可以讓工作更有效率，耗材最大降低。最主要的是這種分享幾乎沒有弊端，既讓大家學到了有用的東西，又不會增加相關培訓的經(jīng)費。希望聯(lián)社能鼓勵大家多做分享，互相學習。小的方法，起到大的作用何樂而不為。
建設農(nóng)信需要我們基層員工懂得執(zhí)行，需要我們掌握好的方式方法去工作。最需要的是我們每個人都具備一個農(nóng)信人的職業(yè)操守。
這是一個我剛上班沒多久遇到的事情。有天正趕上周一，還是趕集。窗口外面擠滿了人�？斓街形�，忙到練廁所都沒法去。終于外面人走的差不多了，最后一個等著的是個老太太。手里拿著一個農(nóng)信卡，一看就知道是來辦老年人補助的。大家都知道，來年人補助這個業(yè)務第一次辦是要填寫單據(jù)和出示有效證件的。
老人耳朵有點兒聾，精神頭也不是很夠用。好不容易讓她把手續(xù)辦完，最后到設密碼。設置密碼很簡單，就是根據(jù)提示輸入兩次自己想要用的密碼就行。但是這個老太太就怎么也輸不對，六位密碼經(jīng)常輸成7位，或者輸完密碼忘記按確認。跟他說話，她有時候聽不見，有時候反應不過來。我在里面坐著特別著急。加上天熱，心里直冒火。我真是恨不得把密碼器拿進來幫她按了。局面呢就僵持在這了，我當時就想，分散一下注意力，眼睛就看向窗外。也趕巧路邊駛來一輛暗紅色的寶馬X6.這車在我們門前就停下了，下來一位氣質(zhì)型美女，當時因另一個窗口的同事已經(jīng)處理完手上的業(yè)務去上廁所了。這美女自然而然就站在老太太身后等著。我就說對這位老太太說，大姨你先想想怎么按這個密碼。我先給她辦，之后呢經(jīng)過了解知道這個美女要辦一張金信卡，填寫客戶信息，復印身份證。期間我核查開卡單據(jù)的時候呢還看到這個美女電話后五位是五連號。反正辦這筆業(yè)務的時候挺順暢，美女臨走的時候還不忘說一句謝謝，給了我一個微笑!這時候我心情就多云轉(zhuǎn)晴了。之后給老太太辦這筆業(yè)務也很順暢。
這是一個很忙碌的上午，而又再平常不過，這一個小事兒到這也就告一段落。下午人沒有上午那么多一天很快過去。下班吃飯，由于我住在單位沒有什么娛樂，很早就躺下。也睡不著，就想起白天這些個經(jīng)過。想著想著我突然一身冷汗。我一直自詡是一個有道德底線的人，也自認為比較有職業(yè)素養(yǎng)。但是今天假如老人家弄不明白的時候，不出現(xiàn)這么一位美女。我積聚在心里的不滿會不會轉(zhuǎn)化為憤怒而爆發(fā)在老人身上。往實際上說，我可能挨了投訴，罰了工資丟了人，再嚴重點兒，丟了飯碗。往原則上說，老人本身沒錯，她也想快點兒把這微薄的補助領到手，她也不想冒著這么熱的天兒等待一個上午，我相信她也不會想給別人添麻煩。造成業(yè)務不能順利辦成這個業(yè)務是因為她沒有文化，她老了，她的兒女沒有替她來辦這個事情。然而，人接受文化教育的程度是不一樣的，人都會老，都有耳聾眼花那一天。我們更不能要求老人的兒女都能為老人著想來帶辦這個業(yè)務。假如走在大街上，迎面走來一個衣衫襤褸的老人，我繞過去，這無可厚非;迎面走來一個美麗大方的女孩子，我上前搭個話，這毫無意義。因為趨利避害是人的本能，也是人類社會生存的法則。但是!這樣兩個截然不同的人到我家里做客的時候，我肯定會奉上相同的熱情，進門是客。同樣的我坐在柜臺里面，這兩個人站在柜臺外面，她們就都應當?shù)玫较嗤淖鹬�，因為此時她們的身份是我的客戶，我的職責是為她們服務。之后再也沒有開X6的美女來我的柜臺辦業(yè)務，白發(fā)蒼蒼衣衫襤褸的大爺大媽倒是很多，每當我的耐心快要用完的時候我就想想如果外面站的是那位美女，我還會缺乏耐心么……銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的第三條是誠心親和，尊重客戶。站在柜臺外面的大爺大媽有的耳聾眼花，有的是大字不識一個，有的腦筋不太好用。但是當你拿出一顆誠心去跟他們交流，真心為他們著想，耐心的告訴他們?nèi)绾无k理業(yè)務的時候，他們的心里也是有感覺的!即使業(yè)務辦不成，他們也不會埋怨你。同樣的，如果我們每個人都用心對待我們的工作，我們的信合大家庭就會建設的更好更強。
這不是我的第一份工作，但是我相信農(nóng)信是我一生的歸屬。我用我人生的前二十五年成長自己的血肉，豐富自己的知識，鍛煉自己的意志，陶冶自己的情操。這一切也許就是為了用以后若干個二十五年投身于農(nóng)信的改革建設，并在將自己生命不斷轉(zhuǎn)化為農(nóng)信成長動力的同時發(fā)光發(fā)熱，充分體現(xiàn)自己的人生價值。我相信農(nóng)信事業(yè)會因為我們這批新鮮血液變得更有生機，自己的未來也會隨著農(nóng)信事業(yè)的蓬勃發(fā)展變得跟家光明。
農(nóng)信演講稿4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是來自**農(nóng)村信用社，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸！感謝農(nóng)信為我提供的種種機遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)！
作為一個人，我們都本能的渴望生活過的幸福美滿，萬事順意。作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時防范和規(guī)避風險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應有的靈性和活力。因此業(yè)務發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可！
所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延�，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務和經(jīng)營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現(xiàn)短期目標和任務，忽視合規(guī)經(jīng)營風險；一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們農(nóng)信人警惕！
如今，經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實施。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑！作為我們每一名農(nóng)信人，都應該看到，如果沒有心境上的`淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
目前，我們正在打造一個全新的農(nóng)信，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的，從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產(chǎn)力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善農(nóng)信全面風險管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎，是農(nóng)信實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。
為此，一要從我們領導層做起，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時要教育全體員工進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領導者的示范作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。
二要重視合規(guī)文化的培訓，要將合規(guī)文化建設，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點、企業(yè)文化塑造等有機地結(jié)合起來，搞好規(guī)劃，潛心研究，并付出實踐。要加強學習，從服務禮儀、服務技巧等最基本的東西學起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務與合規(guī)經(jīng)營的關系理順，形成規(guī)定動作、示范動作，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于農(nóng)信的整個業(yè)務活動和領域，把合規(guī)文化建設貫徹于農(nóng)信每個員工的整個職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個農(nóng)村信用社的管理與決策之中。
三要搞好風險關口前移，逐日排查，逐月分析，隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風險的本領。
四要抓保障。要加大輔導和督查力度，加大問責力度，嚴禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營，加大處罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達到令行禁止，確保合規(guī)文化建設落到實處。
合規(guī)文化是是我們農(nóng)信企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)w農(nóng)信員工認同和遵守的經(jīng)營理念、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、個性化的具體體現(xiàn)。就我們農(nóng)信系統(tǒng)來說，概括地講就是十二個字，即“敬業(yè)、守紀、規(guī)范、務實、和諧、創(chuàng)新”。作為我們經(jīng)營者和管理者，就是圍繞這十二個字把它細化、量化、具體化、形象化，進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規(guī)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關重要。一個沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣，一個沒有文化底蘊的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名農(nóng)信的**工作者，所以我更應該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設的重要意義和作用，把握其實質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為農(nóng)信基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。
相信在經(jīng)濟全球化、辦公自動化、業(yè)務信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天，我們農(nóng)信員工，不論你在那個崗位，那個地方，只要不斷學習，努力充實提高自己，不斷適應企業(yè)合規(guī)文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發(fā)向上，一定能有更輝煌的明天！
農(nóng)信演講稿5
去年四月份，我終于迎來了等待已久的退伍安置，成為了農(nóng)信大集體里面一名光榮的基層柜員。懷著激動而又忐忑的心情，我走上全新的工作崗位。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，基層柜臺上給我提供了更多次成長的機會。
沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務，這個道理是我在經(jīng)過一次小風波后，XX主任告訴我的。記得那是去年夏天，一個沒有風的悶熱午后，柜臺前面的長隊都排到了街上，在辦理業(yè)務過程中，突然一位客戶擠到柜臺前，把卡扔給我，二話不說要我先為他辦理業(yè)務，這種無理的要求，我當然不會同意，于是就讓這位客戶去后面排隊辦理，客戶聽到后卻突然就爆發(fā)了，指著我的鼻子開始罵人。由于沒有處理類似事情的經(jīng)驗，我也二話不說和客戶爭執(zhí)了起來。主任在得知情況后，先是好言好語的向客戶賠禮道歉并且送走了他，接著讓我不要辦理業(yè)務了，回去冷靜一下，反省反省。過后主任語重心長的告訴我：我們服務目標只有一個，就是讓客戶滿意，為農(nóng)村信用合作社的信譽而戰(zhàn)。
這件事后，我更加積極刻苦鉆研新業(yè)務知識，熟練掌握各項服務技能，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷，準確，高效，讓客戶少等，少跑，少問。
完美源于認真。這個道理是農(nóng)信優(yōu)秀員工宋會計教會我的。近些年來，電子商務飛速發(fā)展，我們農(nóng)信社為了能在新興業(yè)務方面搶占市場，也陸續(xù)推出了網(wǎng)上銀行和手機銀行等業(yè)務。為了能讓我們快速的學好用好，聯(lián)社還特意從外面請來了專門的老師，帶領我們學習這些新業(yè)務。對于從小就接觸電腦和網(wǎng)絡的我們年輕人來說，這雖然是全新的業(yè)務，學起來倒也不難。
課程結(jié)束回到家里，我懶散的倒在了沙發(fā)里，卻發(fā)現(xiàn)老宋坐到了電腦前，翻開學習筆記，拿出自己的手機研究了起來，一會問我手機銀行在不同型號的手機上怎么找？一會又問我是不是沒網(wǎng)就不能用手機銀行辦業(yè)務了？被連著問了幾個問題之后，我不耐煩的問老宋，這業(yè)務柜員們會辦就行，你研究那么多干嘛？老宋扶了扶眼鏡告訴我，雖然老師已經(jīng)講的很詳細了，但是新的業(yè)務推出后，隨之而來的肯定是客戶反饋來各種各樣的新問題，如果自己不先用好用熟，你有什么底氣去向客戶營銷，又怎樣去幫助客戶解決問題呢？一番話說的我無法反駁，我也默默的拿來手機，陪著老宋一起摸索手機銀行的實際操作。從那以后，每當在柜臺里向客戶推薦手機銀行業(yè)務時，我都會底氣十足的告訴客戶，我自己也開了手機銀行，真的很好用哦~
點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大！人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望！但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻！
農(nóng)信演講稿6
各位領導、各位評委、各位同仁：
今天，能站在這里，我百感交集，思緒萬千，感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，不是因為別的，而是因為我是一名農(nóng)信人。
十年前，我滿懷*，滿懷憧憬踏入了農(nóng)信社大門。十年來，我與農(nóng)信事業(yè)發(fā)展共同成長，在農(nóng)信這個溫馨的大家庭里，得到了領導關心培育和同事們的熱心幫助，我親身目睹了改革給農(nóng)村信用社帶來的生機活力，目睹了年富力強、開拓進取的領導班子給茶陵信用聯(lián)社帶來的巨大變化。在信合生涯中，我經(jīng)歷了三個信用社和5次工作崗位的輪換，雖然崗位在變，環(huán)境在變，但我對農(nóng)信事業(yè)的一片赤誠之心未變，我無怨無悔，敬業(yè)愛崗；工作崗位的調(diào)動，造就了我適應不同崗位的能力和適應不同環(huán)境的工作方法，同時也悟出了“學習出真知，實踐增才干”的真切內(nèi)涵，也漸漸地與農(nóng)信事業(yè)結(jié)下了不解之緣。
我熱愛農(nóng)信事業(yè)，因為農(nóng)村信用社就是一所學校，就是一本書，在上學時沒學到的東西，在這里學到了；在這里學會了怎么做人，怎樣工作和生活。在農(nóng)信這本書里讀到了什么是奉獻，什么是成功，我讀懂了有幸成為農(nóng)信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正當好一名農(nóng)信人也絕非輕而易舉之事，我更讀懂了作為一個農(nóng)信人的責任和義務。當我們農(nóng)信人走村串戶，了解農(nóng)民疾苦，筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細流滋潤著農(nóng)戶的心田；當那些生活在溫飽線上的農(nóng)民通過我們扶持走上富裕路，別提我們心理有多高興。同時，聯(lián)社領導班子率領全體員工在激烈的競爭中勵精圖治，百折不撓，各項存款穩(wěn)步遞增，貸款規(guī)模逐步擴大，經(jīng)營實力不斷壯大，財務狀況明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)形象和社會地位大幅度提高，身為茶陵農(nóng)信一名員工，我有理由為我們農(nóng)信人而自豪。
農(nóng)信事業(yè)有今天，我們要珍惜這來之不易的成果，要繼承和發(fā)揚老一代農(nóng)信人無私奉獻和吃苦耐勞的愛崗敬業(yè)精神，樹立愛崗敬業(yè)的意識。目前正處在改革發(fā)展時期，應樹立競爭觀念，要有危機感，要用發(fā)展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創(chuàng)新工作方法，提高自己工作效率。加強服務，準確定位，只有不斷去尋找競爭市場，農(nóng)信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。
同時，要高度樹立“社興我榮，社衰我恥”的意識。事實告訴我們：愛單位實際就是愛護自己，有這個單位不去珍惜它，一旦失去它時你才知它的重要性，因此我們要真正把農(nóng)信社當成自己的家，把農(nóng)信社事業(yè)當成自己事去辦，實實在在地做好自己每一項工作，切實珍惜這來之不易的農(nóng)信事業(yè)。 時代在發(fā)展，社會在進步。如今新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境都擺在我們面前，面臨激烈的金融競爭，這就需要我們以新的觀念、新的思路來應變新時代的發(fā)展。我相信，只要我們大家團結(jié)一心，眾志成城，茶陵農(nóng)信事業(yè)的明天一定會更加美好。
謝謝大家！
農(nóng)信演講稿7
尊敬的各位領導，同事們：
大家好，我叫***，來自*。今天，我演講的題目是：《建設合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》。
朋友們，你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中，大雁們在領頭雁的帶領下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水，在奄奄一息時終于明白，它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。
現(xiàn)實中，自由永遠是相對的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。
業(yè)務發(fā)展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。
關于合規(guī)風險，國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說的：合規(guī)風險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關準則，以及適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業(yè)是一個十分特殊而且高風險的服務行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀律和法規(guī)的考驗，稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們在合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題，“重業(yè)務拓展，輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務和經(jīng)營目標，個別網(wǎng)點甚至不惜冒著違規(guī)操作的風險以實現(xiàn)短期業(yè)績”，在工作當中，以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律”……
這兩年省聯(lián)社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細致嗎?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是20xx-08-05 的包袱，20xx-08-05 的隱患，甚至是20xx-08-05 的案件。
我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風險嗎?只有業(yè)務發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風險。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源�！痹谶@里，合規(guī)文化建設正是我們淡定的起點，創(chuàng)造效益，防范風險就是心靈快樂的資源。服務文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務，合規(guī)文化約束著、保護著我們?nèi)珕T，一直以來，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習慣，在全轄營造規(guī)范、謹慎、誠實、嚴謹?shù)牧己梅諊�，才能有效避免盲目�?jīng)營、違規(guī)操作等問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動之源，而建設合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們，朋友們，讓我們行動起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社20xx-08-05 的太陽!
謝謝大家!
農(nóng)信演講稿8
大家好！我演講的題目是《責任源自平凡 創(chuàng)新鑄就和諧》。
10個阿拉伯數(shù)字就能締造出一個輝煌而不平凡的世界，這不是神話。從農(nóng)信人投入到信合事業(yè)的那一天起，在我們中間就出現(xiàn)了無數(shù)個艱苦工作的身影，用智慧和實干立足農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民，為了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展描繪了他們的青春之卷。作為農(nóng)信人的三尺
柜臺印記著我們青春的痕跡，白襯衣、藍西褲是我們永遠不變的形象，翻開信合字典你會看見里面工整地書寫著“責任奉獻 創(chuàng)新”的字眼。
從農(nóng)信人的身上我們領悟到太多太多，他們無怨無悔、默默無聞地奉獻著自己的青春年華，怎能不叫人感動與震撼。有一位農(nóng)貸員，十幾年來如一日，他的心里裝的只有農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，只要村民有發(fā)展的愿望，只要有好的項目，他都能及時地出現(xiàn)在他們中間。為了幫助某村發(fā)展蠶業(yè)養(yǎng)殖，他顧不上工作勞累，陪同村干部一次次地到鄰鎮(zhèn)蠶業(yè)養(yǎng)殖基地考察取經(jīng)，動員農(nóng)戶開建蠶業(yè)養(yǎng)殖基地；在了解某村氣候適宜、條件好，是發(fā)展蘑菇種植有得天獨厚的條件后，主動引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將其培育成為遠近聞名的蘑菇種植村。十幾年來，經(jīng)他手中累放貸款達上億元，沒有一分的逾期。
的確在我們的農(nóng)信事業(yè)中我們身邊有太多太多如像他一般默默無聞的同事，他們既不是杰出領袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認識，他們只是平凡的一位。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，因為他們的“責任、奉獻、創(chuàng)新”精神，才成就了我們信合事業(yè)的發(fā)展。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。今天的農(nóng)信應經(jīng)走在時代的前列，通過產(chǎn)權(quán)制度和管理體制的改革，充分發(fā)揮了我們農(nóng)信的優(yōu)勢，創(chuàng)造了和諧的人際關系、和諧的工作關系、和諧的生活工作環(huán)境，領導干部及員工的思想素質(zhì)、工作作風和精神面貌都發(fā)生了明顯的進步和變化，充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的紐帶作用，有力地推動了各項業(yè)務的發(fā)展。
“您好，請問有什么可以幫您”，“先生（小姐），請您慢走”……走進青島平度農(nóng)信的任何一家營業(yè)網(wǎng)點，前來辦理業(yè)務的客戶將會感受到熱情周到的服務�！皝碛杏�，問有答聲，走有送聲”，這是我們農(nóng)信人服務的一個微小的縮影。開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動，我們的廣大員工干一行愛一行，營造出了“講服務、比服務”的競爭氛圍。昨天我們以身為農(nóng)信人驕傲，今天讓農(nóng)信因為我們年輕一代自豪，我們樹立了“從我做起”的主動服務意識，愛崗敬業(yè)、不怕辛苦，把三尺柜臺服務延伸到了千家萬戶，用自己的人格魅力、優(yōu)質(zhì)的服務征服每一位客戶，用智慧和汗水打造著信合優(yōu)質(zhì)服務品牌。而特色的“站立迎送服務”更令客戶感受到我社人性化、個性化、專業(yè)化的服務理念，這充滿個性化和人情味的服務，不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務手段，散發(fā)著無窮魅力，已成為特色的金融服務品牌。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，在新的形勢、新的機遇和良好的工作環(huán)境下，作為青年員工，我們將進一步發(fā)揚老一輩信合人敬業(yè)愛崗，無私奉獻的小草精神，在農(nóng)村信合這個沸騰的舞臺上盡情的上演昂揚的青春。
在平凡瑣碎的工作中，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己的嚴格要求，以生命中極大的熱忱去實現(xiàn)所熱愛的事業(yè)是我們對自己莊重的承諾。我們深深明白干一行就要愛一行，愛一行就要專一行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這就要求我必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。在盛夏的一天中午，我辦理完交接手續(xù)準備去吃飯，剛剛走出營業(yè)室，迎面走來一位滿臉滄桑的老人家，她吃力地拿著沉甸甸的塑料袋對我說："閨女，能給換換錢不？"我二話沒說，立即抱起錢幣走進柜臺，我快速的打開塑料袋，一股腥臭味頓時彌漫了整個辦公室，原來老太太家開魚鋪，長時間攢了太多零鈔，她跑了好多家銀行都沒有給兌換，看著這一堆破損的零鈔和油膩的硬幣，嗅著難聞的氣味，我依然微笑著對老太太說："您放心，我們給你換。"我便拿出洗臉盆，倒上洗衣粉給所有的硬幣來了個大清洗，隨后和同事們十個一摞，十個一摞的整理，把破幣粘粘貼貼，弄平弄整齊，用了一個多小時的時間才整理完畢，為老太太兌換完，她連聲道謝的滿意離去。盡管那時是我的下班時間，我可以置之不理，我可以好好的享受自己的午餐，但是我的心是歡快的，因為我用自己的工作回報給了客戶，以真誠地服務感動了客戶。
"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，一本本點鈔紙由新到舊，凝聚了多少汗水與心血;一陣陣算盤的敲打聲，打破了無數(shù)個夜幕的沉寂;一串串數(shù)字的羅列，記錄了我們農(nóng)信人一天天平凡的日子。抽不完的帳卡，循環(huán)往復的操作規(guī)程，高強度的工作壓力也不斷磨礪著我們年輕的信合人。試問，在我們農(nóng)村信用社，有多少臨柜人員，他們?nèi)諒鸵蝗眨陱鸵荒�，不惜透支著生命，把自己的青春和熱血奉獻在信合大地上？試問又有多少信貸員，用真情傾注“三農(nóng)”，將一筆筆小額農(nóng)貸象涓涓細般流滋潤農(nóng)戶的心田？在工作中，堅持多一點堅韌，少一點浮漂；多一點勤奮，少一點機巧；多一點持之以恒的大智慧，少一點沽名釣譽的小聰明，以信合為家，敬業(yè)愛崗、開拓進取，這是我們年輕信合人的心愿。
在這里，飽含了儲戶對我的信任；在這里，凝聚了我一年來的心血和汗水，青春需要掌聲，青春更需要
喝彩！作為一名農(nóng)信員工，不但要學好基礎業(yè)務知識，還要不斷地增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識，為振興信合、發(fā)展信合貢獻出自己的青春和力量！
農(nóng)信演講稿9
我來自于××農(nóng)村合作銀行，我的名字叫××。說起我的名字，相信大家會很自然的聯(lián)想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結(jié)構(gòu)，齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度，齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的文化內(nèi)涵。我今天演講的題目也正是“放飛夢想”。
明確的說，我不知道什么是夢想。按照字面上的解釋：夢想應該就是夢想——做夢的時候夢到自己喜歡的，于是醒來想該怎么來實現(xiàn)。聽起來也許有些荒謬，不過，很可能夢想這個詞語，就是這么產(chǎn)生的。
但是我相信，無論是誰，都是擁有夢想的。也許你不知道，也許你還未發(fā)現(xiàn)，但不可否認，你擁有夢想。自然，我也有夢想，我的夢想，就是舒心的過著每天，平淡的享受自己的生活，小的時候，來些刺激，多么美妙的生活。可惜，我的夢想沒翅膀——家里不是那種很有錢的人家，哎，人生的痛苦啊——所以，自然我的夢想也飛不上天。夢想這個東西猶如一個影子——想找的時候找不到，不想找的時候又揮之不去，它永遠這樣，或許纏繞著你，折磨著你;或許幫助著你，激勵著你。這不看它，而在于你是否真正的理解它，抓住它，放正它，然后去實現(xiàn)它。 然而很多人都有著這種想法：“這個夢想怎么可能呢?完全無法實現(xiàn)嘛�！边@里有個真實故事：亨利·福特在制造著名的V8型汽車的時候，他要求工師在一個引擎上鑄造8個完整的汽缸。工程師們聽了直搖頭，說，這不可能。結(jié)果，第一撥的工程師沒有完成這項工作。
但亨利.福特堅信這一設想可以實現(xiàn)，于是他又精挑細選了幾個工程師，經(jīng)過反復磋商，仔細研究，最后終于找到了制造V8型汽車的關鍵。相信大家聽了故事之后都有或多或少的啟發(fā)。
有時，我們總會感嘆，人生真是不公平，為什么機遇總能垂青別人，而不光顧我呢?實際上，對于我們的夢想，如果我們連“想”的勇氣都沒有，那么何來的實現(xiàn)呢? 當我們想了以后，就該思考如何“做”了。在生活中，絕大多數(shù)人都擁有很好的夢想，但實現(xiàn)的卻總是少數(shù)——這其中除了一小部分是夢想太過夸張，根本無法實現(xiàn)外，絕大多數(shù)是因為受到了外界的誘惑，而放棄了向夢想進軍的步伐。
雖然暫時會得到歡樂，但過去之后，就會為自己的夢想沒有實現(xiàn)而感到遺憾，而這種遺憾是無法彌補的。 我就是如此：小時候我很希望就讀中山大學，也為此一直努力著，但到了高中，卻因為貪圖玩樂，而耽誤了學習，更至高三，完全厭惡補課的我，毅然做了不再去學習的決定——的確，我因此獲得了一段時間的快樂，但現(xiàn)在我后悔了：我錯過了曾經(jīng)的夢想，錯過了人生唯一一次的高考。這是多么大的遺憾啊。
不過，為了自己今后的夢想，我加入了牛耳軟件教育——廣告打得好：好工作 找牛耳。開始并不相信牛耳，只是因為自己父親朋友的兒子在這學習良好，找到了工作，而抱著試一試的態(tài)度進入學習，卻沒想到效果這么好：這么多負責的老師，這么多志同道合的同學，班中的學習氣氛也比高中好多了。我突然覺得找到了心中的一盞明燈：“我的未來不是夢”這句歌詞，我想也該改成：“我的夢想不是夢”了。雖然我有時會彷徨迷惘，雖然我有時會偏離正軌，但我相信，我會堅持我的夢想，我會實現(xiàn)我的夢想，總有一天，我會把我的夢想插上翅膀，讓他遨游天空!
農(nóng)信演講稿10
中國有句古話：“天下興亡，匹夫有責”。責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。我們時刻都要履行自己的責任，對家庭、對工作、對生命的責任。同樣的道理，農(nóng)信要發(fā)展，員工都有責。員工與農(nóng)信就是魚和水的關系，大河有水小河滿，大河無水小河干，淺水之魚何談暢游？乏魚之水必無生機！責任是任何農(nóng)信的文化之源、生命之本。員工有了責任，就有了尊嚴和使命，就能夠極大地激發(fā)自己的創(chuàng)造力和提升農(nóng)信的凝聚力，就能讓農(nóng)信這艘旗艦在經(jīng)濟的浪潮中勇往直前！作為我們農(nóng)信大家庭中的一名積極進取的普通員工，在這里我想說：農(nóng)信要發(fā)展，責任我當先。 咱們農(nóng)信社是一個契約性、市場性、學習性的組織，農(nóng)信社的發(fā)展目標是穩(wěn)健經(jīng)營中不斷追求利益最大化和實現(xiàn)員工的自身價值相結(jié)合。我們員工與農(nóng)合行的關系是相互依存，共同進步，因此，每個員工都擔負著農(nóng)信發(fā)展的責任。無論是過去艱苦的年代，還是在市場競爭激烈的今天，我們的農(nóng)信社始終在改革、發(fā)展的道路上闊步前行，靠的就是“農(nóng)信興衰，與我有責”的主人翁精神，靠的是廣大員工積極進取、忘我工作的崇高責任感。
我的父親也是農(nóng)信社的老一輩職工，每次聽他跟我描述農(nóng)信社過去：“那時候沒有電腦、監(jiān)控、防盜門等先進的設備，沒有充足的人員配備主任身兼數(shù)職還當炊事員；那時候以社為家一住10幾天，挎包步行下鄉(xiāng)一走幾十里；那時候沒有統(tǒng)一的工作服和號牌，但是走到哪介紹自己是信合人都覺得無限的自豪。那時候環(huán)境很艱苦，但一點都不覺得苦。”正是憑著信合前輩們的這么一份責任感、榮譽感和進取心，農(nóng)信社才有了如今的面貌。農(nóng)信社發(fā)展到今天實屬不易，需要大家倍加珍惜。我們新一代的信合人，不要在農(nóng)信改革進入攻堅沖刺階段丟失了最重要的成熟、慎重和責任心這一傳承。
農(nóng)信要發(fā)展，責任我當先，與其說是一句口號，不如說是積極參戰(zhàn)的號角。每一位員工此時都應樹立“信合發(fā)展我受益”的意識：有信念、講奉獻、重執(zhí)行，用實際行動去擔當農(nóng)信發(fā)展的那份責任。
作為一名普通員工，我所擔負的責任牽涉到農(nóng)信社的發(fā)展、家庭的幸福、個人的前途，沒有理由不重視。責任心是第一素質(zhì)，沒有做不好的工作，只有不到位的責任，許多工作我們并不需要很費力氣才能完成，做與不做的差距就在于那份責任心。我們共同生活在農(nóng)信社這個大家庭里，享受著大家庭饋贈的美好生活，我們就必須為她的不斷發(fā)展而激情澎湃，必須為她奉獻自己的青春與年華。在未來這條道路上，我們要努力做好自己，腳踏實地的走好每一步，每個員工想法不同，但目標一致，我們要像螞蟻搬家一樣，用自己的力量不斷壯大農(nóng)信社這個大家庭。未來對于我們充滿希望也充滿挑戰(zhàn)，而我，會肩負起屬于我自己的那份責任，帶著希望，懷抱夢想。
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