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      2. 電廠值長競聘演講稿

        時間:2021-01-20 09:26:45 演講稿 我要投稿

        電廠值長競聘演講稿四篇

          電廠值長競聘演講稿篇一

        電廠值長競聘演講稿四篇

        在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

          大家好!

          今天,我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

          我叫xx-x,今年00歲,xx年畢業(yè)于蘭州電力學(xué)校電氣專業(yè),從實習(xí)起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。今天,我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司值長崗位的競聘。對于一位有強烈責(zé)任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的。

          選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向,更是公司企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業(yè)務(wù),掌握了業(yè)務(wù)技能,使我能學(xué)以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓。于是我對公司,對我現(xiàn)在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揚主人翁精神,嚴(yán)守職業(yè)道德,團結(jié)群眾,不弄虛作假,確保電廠安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點:

          一、 有較強專業(yè)技術(shù)能力。我所學(xué)專業(yè)對口,既有一定的理論水平,又有一定的實際操作能力。xx年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習(xí),吸收了各種實際工作經(jīng)驗和,使我從一名學(xué)生很快適應(yīng)了職場生涯。xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長,同年11月,我還參與了新滬熱電工程建設(shè)初期到試運行全過程。機組正式發(fā)電運行,我擔(dān)任了汽機班長職務(wù),密切配合運行分場領(lǐng)導(dǎo)展開各項工作,在xx年底獲得了“先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號。xx年3月,我從班長被提升到值長崗位,一年下來,我努力積極工作,虛心向同事學(xué)習(xí),認(rèn)真組織爐、機、電及化專業(yè)互相統(tǒng)一,互相協(xié)調(diào),在xx年度我個人榮獲了先進生產(chǎn)者”的榮譽稱號,還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

          二、 有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我已經(jīng)獨立擔(dān)任值長一年了,對工作環(huán)境和人員都非常熟悉,對本職工作是得心應(yīng)手。同時,也得到了運行分場領(lǐng)導(dǎo)的極大支持和幫組,我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領(lǐng)導(dǎo)及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!

          三、 有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

          電廠值長競聘演講稿篇二

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          大家好!

          記得一位哲學(xué)家曾說過,”倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布。“我今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風(fēng)浪的帆布,為我們電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是電管站站長。

          首先借此機會,我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

          下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加客觀。

          我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,助理會計師職稱。我于19xx年xxx高中畢業(yè),19xx年5月考入xxx食品廠工作;19xx年7月至19xx年12月在xx食品廠工作;19xx年1月至19xx年12月調(diào)xxx當(dāng)保管兼出納工作,由于工作的突出于19xx年1月調(diào)入xxxx當(dāng)政工干事,同時考入xxxxxx?茣嬰娝慊膞x三年學(xué)習(xí);19xx年1月至19xx年12月在xxx當(dāng)政工干事;19xx年1月至20xx年12月在xxxx當(dāng)統(tǒng)計工作;20xx年1月調(diào)入水電站任售電報賬員工作,同時我在20xx年7月1日又在xxxxxx參加經(jīng)濟管理兩年的本科學(xué)習(xí);20xx年9月由于電力企業(yè)發(fā)生變化,由團場的水電站納入了xxxx電力公司,我被聘為xxxx電力公司223電管站的報賬員。我深知:一份耕耘,一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,并力爭做多最好,所以我多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。我曾多次獲得”三八紅旗手“的榮譽稱號。

          人們常說:機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。我很贊同這句話,在上臺之前我綜合權(quán)衡了一下我自己,認(rèn)為自己具有如下競聘優(yōu)勢:

          第一,我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗。

          參加工作以來我始終以嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)開啟工作,工作中無論事情大小我都認(rèn)真對待。我受過高等教育,深深懂得”寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來“的道理。我xx多年的工作生涯中從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時,到電力系統(tǒng)工作也有xx年的時間了,剛到本公司時,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能,用較短的時間熟悉了各項工作流程,現(xiàn)在多各項程序也比較熟悉,

          在工作中我也能夠把獲得的經(jīng)驗靈活多變地加以應(yīng)用,提高工作效率。

          第二,我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

          作為女性,我個人的特點是耐心與細(xì)致,我本人具有豐富的感情,能夠與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打成一片,使我工作起來更加得心應(yīng)手,工作的歷練,使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作、勇于奉獻的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

          我善于接觸一些先進的、科學(xué)的思想,具有較強的創(chuàng)新意識。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面,創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績。

          第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

          學(xué)過管理學(xué)的我,性格較外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。特別是到我公司工作的幾年,更加鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,都能夠及時做出妥善、合理的處理,并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評。所以,就溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

          第四,我具有積極的工作態(tài)度。

          參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在20xx年年底的民主考評中,我的優(yōu)稱率是100%。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

          如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上電管站站長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,勤奮工作,把自己的本職工作做好。具體將做到以下幾點:

          一是真誠講團結(jié),做好站內(nèi)的管理工作。

          多年的工作經(jīng)歷,使我認(rèn)識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把員工隊伍帶好,進一步健全內(nèi)部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

          二是知人善任,提高人員素質(zhì)。

          1,要任人為賢,要有正確的用人觀念,將熱愛本職工作、有文化、責(zé)任心強、吃苦耐勞、秉公辦事的同志作為考察的對象。用人關(guān)鍵是育人,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,推心置腹,耐心細(xì)致地交心。2,對德才兼?zhèn)涞腵人員明責(zé)授權(quán)。我們的工作具有嚴(yán)肅、獨立、分散的特點,體量員工難度,對他們導(dǎo)向。對那些如魚得水,得心應(yīng)手的電工盡可能提拔層次,變換崗位,激發(fā)上進心,啟動一點,影響一片,樹立正氣,增強機構(gòu)活力。3,要言傳身教,身先士卒,掌握工作信息,重視業(yè)務(wù)知識,對單位要有危機感,緊迫感,不僅要把握電管站現(xiàn)在,更重要地要把握住和發(fā)展電管站的未來;布置任務(wù)要明確,職責(zé)和任務(wù)邊界不清,工作人員無所適從,會影響工作情緒和工作效能。

          三是夯實基礎(chǔ),做好電網(wǎng)的運營維護工作

          我要建立健全電網(wǎng)運營維護的各項規(guī)章制度,重視并加強技術(shù)監(jiān)督和電網(wǎng)技術(shù)改造工作,下大力氣做好電網(wǎng)的運行維護管理,保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和各項生產(chǎn)任務(wù)的完成;同時,要認(rèn)真審查十一五電網(wǎng)規(guī)劃及配網(wǎng)規(guī)劃,提出修編電網(wǎng)規(guī)劃的意見和建議;另外還要結(jié)合實際,定期分析運營過程中存在的問題,加強電網(wǎng)調(diào)度管理工作,完善各類調(diào)度預(yù)案。

          四是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),為電力事業(yè)奮斗終生。

          打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為電力事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的電力事業(yè)。

          我是一個平凡的人,擁有的是一顆平凡的心,此次競聘,我渴望成功,渴望進步,哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我競聘成功,我愿意用真心和熱心更好的去工作,用細(xì)心和耐心更好的為我們電力的發(fā)展貢獻自己的力量!

          最后,我想說,作為電管站站長,目前或許我不是最出色的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!

          請大家支持我,謝謝大家!

          電廠值長競聘演講稿篇三

          說起李銳值長,大柳塔熱電廠無人不知,無人不曉,大家都有說不完的話題,從一九九四年參加工作以來,他一直奮戰(zhàn)在熱電行業(yè)的第一線,把自己一生最寶貴的青春獻給了熱電事業(yè)。后來才知道我們的李值還有一個美名——”一線“。

          ”一線“值長的美名自然是有來由的,每一次運行中出現(xiàn)問題,他都是第一時間到達現(xiàn)場,與相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)以最快的速度把故障排除掉,保證設(shè)備正常穩(wěn)定運行。有一次6#鍋爐C給煤機頻繁跳閘,李銳值長第一時間趕到現(xiàn)場親自檢查,發(fā)現(xiàn)是機尾刮板鏈支撐裝置斷裂造成過電流,經(jīng)過處理給煤機馬上投入運行,當(dāng)我們看到李銳值長出現(xiàn)在主控室的時候,他全身上下都掛滿了煤塵,像剛從礦井上來的煤礦工人,大家都被他的敬業(yè)精神深深的感動了。

          李銳值長給人的印象特別和善,他總是笑瞇瞇的操著一口普通話。沒事的時候經(jīng)常和大家聊聊天,聽李值說在他剛參加工作的時候,熱電廠剛剛投運,設(shè)備運行極不穩(wěn)定,人員缺乏,鍋爐最多運行一個星期,啟停頻繁,工作量很大。由于人員少,每個班除巡檢時間外,監(jiān)盤時間常常超過八個小時,經(jīng)過十幾年的不斷摸索和研究,如今設(shè)備的運行已經(jīng)非常的穩(wěn)定。

          和善的李銳值長也有非常嚴(yán)厲的一面,對工作從來不馬馬虎虎。以前熱電廠一直以生產(chǎn)為主,不太注重文明生產(chǎn),如今不斷借鑒”國華“等大電廠的先進管理經(jīng)驗,在抓生產(chǎn)的同時也要把文明生產(chǎn)搞好。文明生產(chǎn)中占很大比例的就是內(nèi)業(yè)資料和設(shè)備衛(wèi)生。班組是企業(yè)生產(chǎn)中的最小的單元,每一項認(rèn)務(wù)的落實都要體現(xiàn)到班組中,所以對班組的考核就非常關(guān)鍵。李銳值長在文明生產(chǎn)考核中從不姑息遷就,如發(fā)現(xiàn)問題每次都要扣分。大家開始都有抵觸情緒,本來上班已經(jīng)夠累了,還的天天打掃設(shè)備衛(wèi)生,而且”一線“值長每次都要的現(xiàn)場檢查衛(wèi)生,親自用手摸設(shè)備,發(fā)現(xiàn)有一點的油污和灰塵都要重新打掃,后來李銳值長找時間經(jīng)常和大家溝通,他說:”我們把生產(chǎn)上的每一件小事都做好,同時注意相互間的協(xié)作,彌漏補差,把自己的不足不斷的改進,那我們的生產(chǎn)任務(wù)才有保障,企業(yè)的發(fā)展和生存才有希望!笆潞蟠蠹乙捕枷胪,沒有了抵觸情緒,積極配合李值干好每一件工作。

          ”認(rèn)認(rèn)真真做事,要從小事做起“,李銳值長一直就是這樣做的,他勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有叫過苦喊過累,干工作時永遠(yuǎn)都站在第一線,他的精神時刻都激勵著每一位熱電人。

          電廠值長競聘演講稿篇四

          這次走訪的是現(xiàn)任黃金埠發(fā)電有限公司發(fā)電部三值值長的”老翁“, 這個儒雅謙和始終面帶親切笑容的人,我們都習(xí)慣的叫他”老翁“。

          夢想,只留給一心想要贏得的人

          作為”老“運行人,翁林新從事電力生產(chǎn)一線上的工作已經(jīng)十六年,兩次榮獲集團公司”168“出色技能人才;先后多次獲得先進工作者、技術(shù)能手等個人榮譽;他所帶領(lǐng)的團隊,也曾多次被評為公司先進集體,他還保持了一項個人紀(jì)錄:在十六年的運行工作中,從未出現(xiàn)因誤操作造成的運行事件或設(shè)備損壞事件。

          自92年畢業(yè)后從事運行工作的十六年里,翁林新從現(xiàn)場巡視開始,先后擔(dān)任巡檢、副司爐、司爐等,幾乎從事過所有的運行崗位,而且在每一個崗位上,他都精益求精,力求在能力范圍內(nèi)做到最好。

          在任黃金埠發(fā)電有限公司值長的2年以來,他以身作則,嚴(yán)于律己,愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)精湛,在群眾中具有良好的形象和聲譽;他精通本工種專業(yè)知識,了解相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握崗位操作技能和工藝,有較強的技術(shù)攻關(guān)能力,連續(xù)兩年在主要崗位上操作無差錯,連續(xù)兩年年度考核為出色,他在公司多次技術(shù)競賽獲獎,2008年在公司”安全月“活動中,電氣倒閘操作競賽中獲第二名,在集控運行技術(shù)比武中獲第一名。

          正是這種良好的工作習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),使翁林新同志在近十六年的運行工作中,從未出現(xiàn)因誤操作造成的運行事件或設(shè)備損壞,也正是因為不斷追求自我提升所塑造的過硬技術(shù)素養(yǎng),使他在做好本職工作的同時,贏得了連續(xù)兩次集團公司”168“出色技能人才的至高榮譽。

          作為一個有16年運齡的老工人,翁林新始終用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。雖然沒有豪言壯語,沒有轟轟烈烈的事跡,但在平凡的崗位上,日積月累的堅持也會折射出不平凡的光輝。

          人性化管理,永恒的追求

          當(dāng)今世界,企業(yè)管理的最大難點就是對人的管理,人是企業(yè)管理的出發(fā)點和歸宿點,班組是一個企業(yè)的最基層組織,班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理思想和管理目標(biāo)要在班組中落實,企業(yè)安全生產(chǎn)要由班組來保證,作為生產(chǎn)一線的基層管理者,值長直接控制、管理兩臺火電機組的運行。而機組的安全運行,有賴于每個人、每個團隊長期的細(xì)心呵護、規(guī)范操作,確保機組安全、穩(wěn)定運行是永恒的主題,圍繞這一主題,翁林新在運行值內(nèi)推行了一系列管理改進,并充分發(fā)揮每一位員工的長處,將運行值建設(shè)成為一個”團結(jié)、高效、戰(zhàn)斗力強“的學(xué)習(xí)型團隊。自公司2007年5月開展”百日安全無熄火“競賽活動以來,他始終緊緊圍繞公司戰(zhàn)略方針,不斷強化班組管理,截止目前他所帶領(lǐng)的運行值已連續(xù)安全運行590多天無熄火。對于班組工作,他說:面對新時期、新形勢,要不斷提高班組的工作水平和管理水平,著力培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)隊伍,向著更高的目標(biāo)前進。

          將心比心,以情換情?紤]到運行工作的特殊性,翁林新歷來把關(guān)心員工生活,解決員工在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難作為自己的工作重點,努力在運行值內(nèi)營造出家的氛圍,在與現(xiàn)在三值的每一個運行員工了解他的日常工作時,都自然而然會豎起大拇指。

          態(tài)度決定高度,練達自身修養(yǎng)

          早在九江電廠工作時給他印象最深的人是他的老班長安全泉,老班長經(jīng)常教導(dǎo)他們搞運行工作最重要的是要有責(zé)任心,要有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,水平不行可以通過學(xué)習(xí)提高,水平高而沒有責(zé)任心就要壞事了,正是憑著這種態(tài)度,安全泉在任司爐期間曾創(chuàng)下連續(xù)三年安全運行無熄火的佳績,在電力系統(tǒng)技術(shù)比武中多次名列第一,榜樣力量一直是老翁16年來學(xué)習(xí)和工作的動力源,如今的他卻成了我們心目中的榜樣。

          十六年來,難忘的事情難以一一盡述。每一次緊張的操作,每一次成功后的喜悅……翁林新至今仍記憶猶新。與值內(nèi)同事們一起倒班、共同努力、共享喜悅的時刻,是他記憶中最寶貴的財富。

          ”其實在我身邊有很多比我出色的在生產(chǎn)崗位上起關(guān)鍵作用的出色技能人才,做為一名值長還需不斷努力提高。“為人低調(diào),做事高調(diào)的”老翁“在榮譽光環(huán)下還是那樣的謙和,他的儒雅,他那始終面帶親切的笑容以及由此所體現(xiàn)的個人修為,讓人萌發(fā)自內(nèi)心的感動和由衷的佩服之情。

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