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銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編收集整理的銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿，歡迎大家分享。
銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿 篇1
ｘｘ月ｘｘ日，我參加了ｘｘｘ銀行組織的黨員干部"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"集中培訓，會上觀看了警示教育片，聽取了ｘｘｘ專題輔導報告后，感受頗深。使我充分認識到嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的重要性，沒有過硬的紀律約束，行為就會失常，做任何事情不依規(guī)矩，就難成方圓。下面談幾點個人學習體會：
做政治紀律的"清醒人"。作為一名普通黨員，要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，以黨和國家的事業(yè)為重。堅持黨的領導，堅決抵制"四風"，自覺維護中央"八項規(guī)定"，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決落實省聯(lián)社和三峽農(nóng)商銀行的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。這些既是一名普通黨員不可逾越的"底線"，也是不可觸碰的"紅線，更是真正帶電的"高壓線"。在社會上遵守法紀法規(guī)，不參與社會賭博，不參與封建迷信、邪教等組織活動，不散布負面消極的事。在生活上做到謹言慎行，不該說的`話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，把自己的命運和農(nóng)商銀行的命運連在一起，不辜負黨組織的培養(yǎng)和重托。
做求真務實的"局內(nèi)人"。對我們黨員干部來說，政治紀律和政治規(guī)矩是紀律底線，金融行業(yè)特殊，時刻存在著因外部因素侵蝕形成的風險事件，我們要時刻堅守紀律底線，切實履行遵守政治紀律和政治規(guī)矩的義務。在工作上顧全大局，特別是在大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，自覺維護銀行形象，自覺遵守各項規(guī)章制度，勇挑重擔、按時上下班，切實改進工作作風，做好本職工作。
做遵紀守法的"明白人"。做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的明白人。守紀律講規(guī)矩，才能增強黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，尤其是在農(nóng)商銀行這樣一個更需要團隊拼搏的行業(yè)里，我們基層黨員干部都應該自覺嚴格按規(guī)矩辦事，按紀律辦事，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。只有這樣，才能在日益激烈的競爭環(huán)境中永遠立于不敗之地。
銀行講規(guī)矩、守紀律演講稿 篇2
通過“守紀律、講規(guī)矩、重執(zhí)行”專題學習教育活動的開展，作為青年干部要做到不負厚望、不負重托、不辱使命；要胸中常懷激情，把精力全部用到工作上、體現(xiàn)在實效中；要經(jīng)受住考驗，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，踏實工作，內(nèi)心永留激情，不能因一時的不順利而致心理不平衡，產(chǎn)生“失落感”，影響精神狀態(tài)，影響工作。
一、自覺克服浮躁心態(tài)，積極傳播正能量
作為青年干部，有功勞的時候要做到不伸手，有苦勞的時候要做到不計較，有疲勞的時候要做到不抱怨。伸手、計較、抱怨，這都是銀行員工浮躁的外在表現(xiàn)形式，直接影響自身的成長進步，貽誤全行工作的健康發(fā)展。作為青年干部，要自覺克服浮躁心態(tài)，任何時候、任何場合、任何事情，都要帶頭講黨性、重品行、作表率，以腳踏實地的作風和埋頭苦干的精神，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績�？朔≡晷膽B(tài)，拋棄浮躁心理，時時刻刻傳遞正能量。工作上要開闊胸襟、淡泊名利，培養(yǎng)高尚品德和境界，坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，經(jīng)受住利益和名譽的考驗。首先想著如何把工作干好、干得更出色，等做出了成績，組織和群眾自然會有公論。也不能因一時的不順利而放棄自己的初衷和宗旨，要心平氣和，勇敢面對，增強工作的事業(yè)心和責任感，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，始終腳踏實地、埋頭苦干。時刻嚴格要求自己，潔身自好，在工作中要保持好的精神狀態(tài)，永葆改革的銳氣和工作的激情。
二、善于學習，勤于思考，學以致用
子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。生活處處有學問，學習使人進步，思考使人睿智，作為青年干部要善于學習，善于思考。只有堅持不懈地學習，才能拓寬視野，充實頭腦，才能具備較強的理論修養(yǎng)和知識素養(yǎng)。在遇到各類問題的時候才能做到信手拈來，來之即用，用之即對。此外學習不僅是一種思想境界、生活狀態(tài)、工作責任和精神追求，更是個人成長和干好工作的現(xiàn)實需要。因為學習能讓人清醒到看到自身能力與崗位需要之間的差距，只有緊緊圍繞工作學、帶著問題學、深入業(yè)務學，提高業(yè)務能力，提升工作水平，才能成為本職工作的“能手”和組織工作的“多面手”。合格的青年干部不但要敏而好學，還要勇于上問，不恥下問。工作中時常面臨著許多新領域、新情況、新業(yè)務，迫切需要我們加強學習，提高能力，這就要求年輕人要問、要學、要通、要精、要用。就要保持“打破砂鍋問到底”的精神，領導不會因為你不懂而蔑視你，同事不會因為你不懂而小看你。沉下身、靜下氣、潛下心來問部領導、問老同志、問身邊的同事，直到把問題弄清楚，把問題解決好。
三、要給自己定好位，要求自己履好職
干部是人民的公仆，尤其是青年干部，要在工作中不斷提高黨性，時刻把黨和人民的事業(yè)視為己任，牢記黨的宗旨，時刻把人民的利益掛在心上，想人民之所想，急人民之所急，始終把人民的滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點。只有讓人民滿意了，才算自己的工作到位。在工作和生活中，一般工作人員看黨員，黨員看干部。因此青年干部要以身作則，嚴于律己，注重自重、自省、自警、自勵，不斷完善自我，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，衡量自己，激勵自己。常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之德，擇善而從，切實做到不為名利所困、不為物欲所驅(qū)、不為人情所擾。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思責，始終保持良好的心態(tài)和精神風貌，經(jīng)得起各種考驗。要在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，在日常工作中爭優(yōu)秀，不論事情大小、工作難易，都要勇于復命、敢于擔當，始終帶著責任、充滿激情地對待每一項工作。善于從小事做起，從一點一滴做起，用心琢磨，用心負責，用心做事，不做虛功，不圖虛名，保持雷厲風行、立說立行的工作作風，養(yǎng)成嚴謹細致、精益求精的工作態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，認認真真做好每一件事情，兢兢業(yè)業(yè)完成每一項任務，真正把每一項工作都做出質(zhì)量、做出水平、做出成效。
事業(yè)無止境，奮斗無終點，青年干部要經(jīng)常承受巨大精神壓力，經(jīng)常面對各類問題和新興業(yè)務、家常便飯般的加班和繁瑣枯燥的事務，青年干部容易感到苦悶和厭煩。特別是看到身邊的人意氣風發(fā)地賺錢或升職，看到別的機關部門清閑悠哉地上下班，就倍感失望，拼命工作的斗志和甘于奉獻的熱情也漸漸消退。面對這種情況，作為年輕的組工干部要認識到自己工作的'艱巨性和神圣性，明確群眾看黨員，黨員看干部，青年干部就應該走在時代的最前列，成為他人的榜樣和動力。
每一名干部只有忘記曾經(jīng)的輝煌，站到新的起點，戰(zhàn)勝舊的自我，才能滿懷豪情地站到一個又一個的新起點上。以一種奮發(fā)進取的斗志和甘于奉獻的精神去挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝、充實自我，去發(fā)現(xiàn)、研究、解決工作中出現(xiàn)的新問題，去完成新的任務，創(chuàng)造新的業(yè)績。
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