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      2. 競聘工商局辦公室主任的演講稿

        時間:2020-12-28 12:24:20 演講稿 我要投稿

        競聘工商局辦公室主任的演講稿范文

          寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認(rèn)識,要圍繞著競聘崗位寫文章,對崗位認(rèn)識理解的層次不同,標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同,那么演講稿的質(zhì)量則不同。下面是小編分享給大家的競聘工商局辦公室主任的演講稿范文,希望能給您帶來幫助!

        競聘工商局辦公室主任的演講稿范文

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好

          首先感謝大家給我這次機(jī)會,使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心,支持、愛護(hù)和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機(jī)關(guān)辦公室主任。我相信這一目標(biāo)是比較切合實(shí)際的。為什么呢?其一,市局有一個堅(jiān)強(qiáng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強(qiáng),作風(fēng)硬的工商行政隊(duì)伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實(shí)的工商工作基礎(chǔ)。其四、本人有6個春秋的市局機(jī)關(guān)辦公室管理經(jīng)驗(yàn),同時,更是因?yàn)楸救擞型谧拿恳晃辉诒O(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運(yùn)、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的'手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今日。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了,這表面上是一個困難,擔(dān)實(shí)際上是一個優(yōu)勢。正因?yàn)檫@樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。

          干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

          一是求實(shí)意識強(qiáng)。本人79年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學(xué)院中文系,至95年在教育戰(zhàn)線從事中學(xué)語文工作,95年加入工商行政管理隊(duì)伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實(shí)實(shí)不搞花架子,不作表面文章,從實(shí)際出發(fā),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng)。

          二是創(chuàng)新意識強(qiáng)。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊(duì)”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點(diǎn),辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本局實(shí)際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級地指示和任務(wù),針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實(shí)際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。2000年至2001年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,2001年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚(yáng)。這些成績都是實(shí)實(shí)在在的,不是虛無飄渺的。當(dāng)然這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。

          三是中心意識強(qiáng),不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強(qiáng)化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實(shí)際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽(yù)地現(xiàn)象,在大局下開展工作。

          四是重點(diǎn)意識強(qiáng)。重點(diǎn)工作是中心工作地重點(diǎn)工作,強(qiáng)化重點(diǎn)意識,是辦公室工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下,做到通力協(xié)作,主動配合,給重點(diǎn)工作讓路,突出重點(diǎn),兼顧一般,防止平均使勁,事無巨細(xì)眉毛胡子一把抓。

          五是超前意識強(qiáng)。努力當(dāng)好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿,做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌,而且對未來地工作做到心中有數(shù)。

          六是質(zhì)量意識強(qiáng),把質(zhì)量建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿足于一般化,過得去。呈文、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,努力不出差錯或少出差錯。

          七是服務(wù)意識強(qiáng),始終把辦公室的工作放在服務(wù)之中。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關(guān)的事。服務(wù)周到,提供方便,熱情接待堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,徹底拚棄那種居高臨下,指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。

          八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,加強(qiáng)各科室所協(xié)會的溝通,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。

          九是有自律意識。以身作則,嚴(yán)格自律。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護(hù)辦公室形象結(jié)合起來。

          十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī),法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規(guī)是指按規(guī)矩辦事,也就是說按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強(qiáng)請示、加強(qiáng)報告,防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬,被動局面。

          本人從嚴(yán)抓好辦公室工作的總體思想是“嚴(yán)管理、重實(shí)效、視大局、顧大體,用創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進(jìn)市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉(zhuǎn)變”:

          1、在工作指導(dǎo)上,要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。

          2、在處理業(yè)務(wù)中,要從簡單的承上啟下,傳達(dá)文件,轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理,以提高工作實(shí)效。

          3、在工作方式上,要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴},不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),而且為基層服務(wù),圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作文章,提出合理建議。

          4、在工作作風(fēng)上,要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎,了解?shí)情上,在科學(xué)安排,提高工作效率的基礎(chǔ)上,調(diào)研好第一手材料。以解決實(shí)際問題。

          5、在關(guān)系協(xié)調(diào)上,從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào),避免“命令式”,特別對問題比較大,領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào),要站在全局,采取位移法,主動替對方想一想,耐心細(xì)致,心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。

          6、學(xué)習(xí)上要不斷更新自我。一名合格的黨的干部,要以全心全意為人民服務(wù)為己任,從我做起,樹立起工商干部的良好形象,不徇私情,模范的執(zhí)行黨的政策,從這點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨的十五屆六中全會精神,是自己義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。

          總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗(yàn),本人定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理,盡職盡責(zé)為工作,在調(diào)動工作人員積極性上,注重整體性,在發(fā)揮干部專長上,力求做到協(xié)調(diào)性。點(diǎn)上的工作有重心,面上的工作有重點(diǎn),既辨證、又統(tǒng)一,做到瞻前顧后,未雨綢繆。本人了解辦公室,熟悉辦公室工作,愿意為市局辦公室的工作發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。力爭在全地區(qū)工商系統(tǒng)再上臺階、再創(chuàng)水平、再拿第一。

          謝謝大家!

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