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      2. 以人為本求發(fā)展凝心聚力獻(xiàn)電力的員工愛崗敬業(yè)演講稿

        時(shí)間:2021-06-15 13:12:15 演講稿 我要投稿

        以人為本求發(fā)展凝心聚力獻(xiàn)電力的員工愛崗敬業(yè)演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

        以人為本求發(fā)展凝心聚力獻(xiàn)電力的員工愛崗敬業(yè)演講稿

          大家好!

          也許有人會說電力工作很普通,很平凡,是啊,這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁,也沒有高山流水、談笑鴻儒的清雅,更沒有運(yùn)籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說,我們每一名服務(wù)于人民的電力工作者,正在以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),凝心聚力構(gòu)筑科學(xué)的電力長城。

          科學(xué)發(fā)展觀,是個(gè)詞齡才幾年的新名詞,剛知道他的時(shí)候,他是很全面很宏偉很高大很戰(zhàn)略的一副樣子,以為是精英專屬名詞,須仰視才可窺大概。從最近公司掀起開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我深刻地感到,原來科學(xué)發(fā)展觀離我竟是這樣近,近到伸手可及;其氣息又是這樣濃,濃到一呼一吸間均能感受;它還布滿了我的工作、我的生活的空間,幾乎觸目皆是,我為這樣的環(huán)境而滿懷喜悅。

          當(dāng)我注意到公司宣傳欄上醒目的“95598”時(shí),我看到的不是一串無序排列的數(shù)字,而是從制度和機(jī)制上鑄造得電力服務(wù)品牌。如果說業(yè)務(wù)知識是做菜的原料的話,那么真誠的服務(wù)就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,才會讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,服務(wù)也是同樣的道理,如果沒有誠信服務(wù)的理念,知道的`再多,掌握的再全面,也只能是茶壺里煮餃子,肚子里有卻倒不出來。心系客服,誠信服務(wù),才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,更好地服務(wù)于電力客戶,架起服務(wù)社會的橋梁。

          當(dāng)我每天早上走進(jìn)辦公室的時(shí)候,我感受到的是催人奮發(fā)的工作氛圍。企業(yè)文化是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中,平時(shí)就好像是海市蜃樓,只存在于那一疊疊厚厚的報(bào)告中,但我想我每天感受到得氛圍就是它潛移默化的結(jié)果。那種氛圍,是一種規(guī)范力——促使員工遵章守紀(jì);是一種凝聚力——促使員工精誠合作;是一種號召力——引導(dǎo)人們把個(gè)人理想凝集成企業(yè)同一目標(biāo),與企業(yè)共存共榮。

          當(dāng)我每個(gè)周五晚上走進(jìn)這間會議室的時(shí)候,我感受到得是公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)的重視。一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼,F(xiàn)在的大環(huán)境下,知識的折舊越來越快,培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”,是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。美國的一項(xiàng)研究資料表明,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最佳投資比例是5:5,即“人本投資”和硬件投資各占一半。而我們這種把辦公室與教室連在一起的方式,或許只是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制構(gòu)建的冰山一角,卻是一種主動學(xué)習(xí)的理念,正如杰克韋爾奇所說:培訓(xùn)的成本是有限的,但效益是無限的。

          當(dāng)我每次遇見從事工程建設(shè)的一線工程人員時(shí),我總是懷著一種特別的心情。是他們,舍小家、為大家,櫛風(fēng)沐雨、頑強(qiáng)拼搏在施工建設(shè)中;是他們,克服艱難險(xiǎn)阻,讓萬里線路從無到有,蜿蜒穿行在天地之間;是他們,合理施工,嚴(yán)保工程質(zhì)量,使工程進(jìn)度日新月異……一項(xiàng)項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重的施工任務(wù)順利完成;一道道生產(chǎn)中技術(shù)、質(zhì)量難題圓滿攻克,他們用智慧和汗水換來了沉甸甸的經(jīng)濟(jì)效益、寶貴的施工經(jīng)驗(yàn);他們把美麗的夢想,由藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),把每項(xiàng)工程建成“精品工程”。

          我們知道:“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心。我相信我感受到的以上這些方方面面,都是由于我們集團(tuán)堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀的核心:“以人為本”,才更好、更快的形成“國家電網(wǎng)”這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放。托爾斯泰有句名言:幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。今天我把這句話套用一下:“危機(jī)中困境是相似的,應(yīng)對的策略各有各的不同!泵鎸Ξ(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的挑戰(zhàn),措施和做法或許有差異,但有一點(diǎn)要求應(yīng)該是相同的,那就是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,我們?nèi)w電力工作者必須擁有團(tuán)結(jié)一心、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。風(fēng)潮洶涌,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬加鞭。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。藍(lán)天白云下,青山綠水中,沾化電力工作者,必將以自己飽滿的生命熱情,迎接一個(gè)更加輝煌燦爛的明天。

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