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      2. 科長竟聘演講稿優(yōu)秀

        時間:2021-06-11 13:10:55 演講稿 我要投稿

        科長竟聘演講稿優(yōu)秀范文

          科長竟聘演講稿【1】

        科長竟聘演講稿優(yōu)秀范文

          尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

          今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:

          一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。1、要有高度的政治觀念和政治立場。

          江澤民同志曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。2、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅(jiān)決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。

          二、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

          首先是“角色”定位要準(zhǔn)?崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實(shí),工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。

          其次,綜合素質(zhì)要高。科長除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實(shí),辦事誠懇,對人誠心。

          三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,操真心,出實(shí)力。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。

          各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。謝謝大家。

          競聘科教信息科科長演講稿【2】

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,今天我將本著“認(rèn)識自己,相信自己,反思自己”的態(tài)度參加競聘中心科教科科長一職。在座的諸位大多是在我成長的經(jīng)歷中給過我許多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的支持和愛護(hù)下,我走過了不短的時光,由一名剛走出大學(xué)校門的學(xué)子成長為一名在中心工作略有經(jīng)驗(yàn)和專長的工作者,在此感謝大家,也希望我的演講能夠得到大家的指正和接受。

          我叫***,中 共黨員,今年()歲,()學(xué)歷,()學(xué)士,畢業(yè)即來到疾控中心工作,其間被借調(diào)到衛(wèi)生局人事科工作,之后回到中心計(jì)劃免疫科工作并在當(dāng)年很榮幸的獲評省“先進(jìn)個人”。兩年前,我來到現(xiàn)在的科教科工作,經(jīng)過兩年的實(shí)踐,我已基本積累了相對充實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),了解科教信息科工作的職責(zé),工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,勤奮自覺,工作效率較高。并具有一定的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,可以較好的獨(dú)立處理問題。最重要的是,我熱愛疾控中心科教科的工作,我了解它,并且愿意不斷的激勵自己在這個科室做的更好!

          如我上面提到的`,我的成長和進(jìn)步是與疾控中心、與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與幫助分不開的。但今天競聘這一職務(wù),我想說,這幾年成長中給我教育最多,使我最多感悟的人,其中最重要的是科教科科長***同志。以前我最不愛承認(rèn)的就是我是個被嬌生慣養(yǎng),成長中沒有遇到太頓

          困擾的女性,但現(xiàn)在我能夠認(rèn)識到,我剛剛參加工作時,其實(shí)很多方面仍然稚氣未脫的,有著任性倔強(qiáng)的表現(xiàn)。來到科教科后,科長就對我要求非常嚴(yán)格,有時候我甚至感到自己又回到了校園,因?yàn)橹挥欣蠋煵艜菢硬粎捚錈┑慕虒?dǎo)學(xué)生和指點(diǎn)學(xué)生。我想,正是科長對工作的盡責(zé)態(tài)度,對公益事業(yè)的執(zhí)著追求和對我的信任與支持,才讓我有今天的勇氣走到臺上參與競聘,跟在科長的身邊,我真的感到那是一種力量,讓我反思和成長。

          另一個讓我重新審視自我和認(rèn)識生活的人是我的孩子。我不得不承認(rèn),當(dāng)一個新生命融入你的生活,那么勢必你就會和她一起重新成長一次。我原來對孩子不是那么有耐心,感覺她有無休止的要求,不斷的給我惹出各種麻煩,盼著她快點(diǎn)長大。相處久了,我發(fā)現(xiàn),我是在教育她沒錯,但同時她也在教育著我,我因此學(xué)習(xí)寬容,懂得接納,改變了那種完美主義的不成熟的態(tài)度和行事方法。現(xiàn)在的我更清楚我需要嚴(yán)于律己,寬善待人,更確切的明白每個人的一生都是在持續(xù)成長過程中的,因此在工作中協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍非常重要,沒有人不希望把工作做好,我和同事的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是坦誠的互相學(xué)習(xí)互相指正互相分享的。我認(rèn)識到自己的很多不足,這也讓我更加懂得感恩和謙遜,更愿意也更知道去溫暖他人、理解他人,我非?释軌蚝屯聜冊谖磥淼臍q月中繼續(xù)共同努力,在彼此工作和生活中有困難的時候能夠真心的互相扶助,互相關(guān)懷。

          純樸自然、崇尚品德是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智,客觀的說也沒有經(jīng)歷大起大落的坎坷,更不曾有過轟轟烈烈的豪邁事跡。如果

          說我有的,那么可能只是一種堅(jiān)忍不拔的信念和踏實(shí)肯干的精神,我愿意接受新事物,愿意不斷的學(xué)習(xí)和提升自己,我對工作有著很高的熱情,對疾控中心這份事業(yè)有著很深的向往之情。

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