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      2. 班組長演講稿參考

        時間:2021-06-10 15:42:09 演講稿 我要投稿

        班組長演講稿參考范例

          尊進的各位領導、礦工兄弟們:

        班組長演講稿參考范例

          今天我為大家演講的內(nèi)容是《創(chuàng)建優(yōu)良班組,打造精品工程》。

          班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,是企業(yè)戰(zhàn)略實施及安全生產(chǎn)各項任務指標實現(xiàn)的最終落腳點。作為一名一線班組長,我深知自認肩上的使命。我們的職位不高,卻具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份,在企業(yè)發(fā)的安全生產(chǎn)中扮演者重要的角色。做一名掘進一線班組長,必須要決策想在前,干活沖在前,做到抓標準,嚴管理,保進尺,促和諧,使班組充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          打鐵先得自身硬。要想把工作干好,必須自己要有真功夫。為此,我堅持努力學習技術本領。雖然只有初中文化,但我主動向?qū)I(yè)技術人員的學習掘進連續(xù)化管理和安全質(zhì)量標準。而且自考了中專文憑。組織井下生產(chǎn)、輪尺劃線,挪激光、設備的修理等工作我現(xiàn)已完全可以勝任。在班前學習,崗位“必知必會”考問和全員班組長考試中,每次都取得優(yōu)異成績。通過學習使我增長了知識,提升了能力,獲得了信任,同時也贏得了榮譽。

          把住安全關,就贏得了先機。我經(jīng)常教育工友,安全就是我們的天,就是我們家人的命。安全就是保證我們今天能

          吃飯,效益是保證明天有飯吃,必須充分認清這個道理,進道進尺絕對不能以犧牲安全為代價。平時全班工友的感情都很深,大家都視為親兄弟,但到了危害大家的安全時,我絕不手軟。曾經(jīng)有個別工友為了在操作時省時多出貨,多掙工分打錨桿時沒有等到錨固劑有足夠的膨脹時間就打上錨桿,其他工友不以為然,當我巡視到錨桿作業(yè)區(qū)時,立即要求重重新打錨桿,不合格錨桿的工分不給,加罰100元材料費。抓安全質(zhì)量必須動真的,來實的,因為安全不是小事,它關系到我們的健康和幸福。在隱患排查時,我們堅持小過錯不過小班,大問題不過圓班,狠抓嚴管見出了效果,班組實現(xiàn)了3000天無人身財產(chǎn)事故,輕傷率降到礦規(guī)定指標之內(nèi)。

          抓好質(zhì)量,就保證了安全,也就提升了效益。在生產(chǎn)過程中,我毫不含糊抓正規(guī)作業(yè),保工程質(zhì)量。掘進專業(yè)是質(zhì)量標準化的基礎,必須加強教育,注重細節(jié),勤于檢查,時刻把劣質(zhì)品消滅在萌芽之中。以“三個不放過”作為抓質(zhì)量標準的手段,對規(guī)作業(yè)偏差不放過;施工現(xiàn)場不清理不放過。我經(jīng)常教育班組員工,質(zhì)量是我們班組的臉面,也是我們的名聲,只有高質(zhì)量的工程,才會有穩(wěn)固的安全保障,只有高質(zhì)量的工程質(zhì)量才會得到帶來更大的效益。十年來,我所帶領的這個班組準備、開拓、恢復井下巷道近萬米,沒有出現(xiàn)過不合格品。2013年我們施工的西三2#層左四副巷工程,在分公司三季度質(zhì)量現(xiàn)場會期間,以“四個一條線”嚴格標準,

          得到了公司領導的一致好評。

          提質(zhì)增效,鞏固員工的情緒。多進尺,多掙錢,才能得到大家的支持和信任。在抓好安全質(zhì)量的前提下,提高班組的單進才是硬道理。在班前會上,提前將個各項工作安排下去,到工作面再結(jié)合實際情況作出調(diào)整,杜絕了員工因工作任務量大而忙無目的,誤打誤撞。同時,全班員工的工作特點都了如指掌,做到把最合適的人安排在最需要的`地方,發(fā)揮的大的工作效能。由于標準高,安全系數(shù)大,設備運轉(zhuǎn)良好,我們班組每班進道炮掘4米以上,綜掘8米以上,小班進尺最高13米,創(chuàng)了礦記錄。在施工西三3#層左六外切重點接續(xù)工程中,我們每小班實現(xiàn)炮掘5米,提前完成了該項工程,為保接續(xù)做出了突出貢獻。

          用心加深凝聚、用情守職盡責。在班組管理上,運用了親、細、勤的方法,把全班員工的心緊緊的系在了一起。使班組充滿了親和力和驅(qū)動力,視工友為親人,對工友的家庭情況銘記在心。逢年過節(jié)我把離家遠的工友約到自己家中,熱熱鬧鬧的過個年節(jié),長期的交往使全班十個“小家庭”形成了和諧溫暖的“大家庭,顯示出難不倒、壓不彎班組形象。我也深知,要得到大家的信賴,必須遭到公平、公開、公正。工作中沒有高低、遠近、親疏之別,做到分配透明,按勞取酬,不徇私、不舞弊、不截留。用嚴密管理、親情互助、共同進步的方法,維護班組的和諧、穩(wěn)定、團結(jié),通過勤接觸,

          勤溝通,勤鼓勵把全班工友的家庭情況、收入情況,老人和孩子情況了解的準確無誤了,班里誰家親人生病,誰家孩子考學,我?guī)ьI大家去探望、去祝賀,讓班組大家庭充滿愛和歡樂。

          通過以身作則,積極帶動的態(tài)度,使得整個班組的目標達成一致,干勁使到一處。打造出了我礦的樣板班組,同時我也獲得公司的模范班組長。這些成績和榮譽的取得,是來自于我對工作的執(zhí)著、堅守和不懈努力,來自礦領導的信任和工友的認可。我在今的工作中,必將自己飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到我礦的發(fā)展建設中,為實現(xiàn)我礦百萬噸礦井的目標增添一份力量!

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