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考察學習心得
我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編收集整理的考察學習心得,希望對大家有所幫助。
考察學習心得1
10月25日,我有幸隨金色之韻領(lǐng)導(dǎo)同事們?nèi)x學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發(fā)現(xiàn)了差距,增長了知識,受益匪淺。
這次我們主要考察了xx的文化旅游,酒店服務(wù),KTV的設(shè)計經(jīng)營管理以及洗浴的裝潢服務(wù),從中尋找發(fā)現(xiàn)我們在管理經(jīng)營服務(wù)中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰(zhàn)不殆?疾煲宦废聛硎刮腋惺茏钌畹木鸵,無論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環(huán)境,從設(shè)計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務(wù)都會變成華而不實的空中樓閣。
21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質(zhì)享受已經(jīng)不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內(nèi)的一種貼心服務(wù)關(guān)心。
著名的營銷專家xx市xx發(fā)展公司的'董事長李xx這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業(yè)的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業(yè)的存亡?有銷售無服務(wù),那是自斷其路;有資金無服務(wù),那是自尋短見;有技術(shù)無服務(wù),那是自毀前程;有品質(zhì)無服務(wù),那是自斷經(jīng)脈。21世紀就是服務(wù)定乾坤,服務(wù)定天下的時代,現(xiàn)在的娛樂休閑場所硬件設(shè)備都相差不大,差就差在服務(wù)上。我們公司的硬件設(shè)備已經(jīng)是xx第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業(yè)明天會更有競爭力,將不敗與xx不敗與天下!
這次考察很有幸也很高興,讓我結(jié)識了很多的公司上層領(lǐng)導(dǎo)及各部門的同事,讓我領(lǐng)略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創(chuàng)造更多的價值!
考察學習心得2
我們初一初二年級全體教師于20xx年4月21日上午帶著激動、期盼的心情,帶著教學中存在的困惑、疑問趕赴杜郎口中學進行實地考察學習。雖然以前曾聽去過杜郎口的老師講過那里的情況,也曾從網(wǎng)上看過介紹杜郎口教學的情況,但身臨其境的感覺帶給我更多的思考和收獲,確實讓我受益匪淺。感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出親赴杜郎口中學實地考察的機會現(xiàn)在我就將這次參觀學習后的感想作如下總結(jié):
我聽得最多的是展示課,在展示環(huán)節(jié)中,他們分組展示,相互交流討論之后,所有同學湊到一起再聽每個小組的代表的講解,在這位同學講完之后,其他同學可分別發(fā)表自己的不同意見、方法,有的同學還會對他提出疑問,還有的同學在幾位學生講解后對他們的解題方法提出評價或總結(jié)規(guī)律!皩W生是課堂的主宰,是學習的主體”在這里得到了充分的詮釋。杜郎口中學的課堂猶如一篇好的散文,做到了“形散而神不散”。由某一知識點串聯(lián)出很多知識,發(fā)散性思維得到很好的訓(xùn)練。學生們上課形態(tài)各異,干什么的都有,好像很散亂,但他們都圍繞著學習目標而動,精力。中,所以神并不散。老師們充分相信學生,尊重學生的個性差異,給他們創(chuàng)設(shè)了充分展示自我的平臺。學生們積極參與,全身心投入,進入了學習的忘我境界,真正把學習當成了一種樂趣,一種享受。
教師為主導(dǎo),學生為主體,把課堂真真正正的還給了學生。老師輕松了嗎?不是的'。因為“功夫在課外”,老師的任務(wù)更重了。只有充分預(yù)習,才會有豐富多彩的課堂展示。要使學生在課堂上的活動有意義,一定要加強預(yù)習。學生的預(yù)習實際上是在教師指導(dǎo)下的自學,幫助學生明確目標任務(wù)、引導(dǎo)學生掌握學習方式方法,學生用雙色筆作預(yù)習筆記,在規(guī)定的課堂時間內(nèi)完成。翻看他們老師的備課用的是8K 的活頁紙,書寫工。,項目全,且都用紅藍兩色筆作了標記。預(yù)習提綱包括:預(yù)習目標、預(yù)習重點難點、預(yù)習過程、預(yù)習方法、拓展提升、學生突發(fā)問題的設(shè)想等由于教師備課充分自覺地把學生帶入了一種想學、能學、搶著學的氛圍之中。使學生們不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。
反思我個人的課堂教學,雖然也試著把新課改理念應(yīng)用到課堂教學中,也做過一些嘗試,但是仍擺脫不了教師講為主導(dǎo),滿堂灌,對學生不放心,學生被動地聽,使學生感覺課堂枯燥無味,學生并沒有成為學習的真正主人,還是被動的接受者,無論設(shè)計的課有多精彩,有多新穎,學生還是在你的引導(dǎo)下步入你所設(shè)的陷阱之中,你所設(shè)計的,并不一定是學生所迫切需要解決的,學為主體沒有得到真正的落實。杜郎口中學為我們提供了一個活生生的樣板。學校組織我們學習杜郎口中學教改經(jīng)驗的目的,就在于如何結(jié)合我校實際探索出一條適合我校發(fā)展的教改之路,把課堂真正還給學生,讓學生成為學習的主人,煥發(fā)出課堂的勃勃生機。當然,說起來容易,做起來難,這需要我們轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、共同努力,需要做大量的準備工作,才能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實。
杜郎口中學的模式畢竟是杜郎口中學根據(jù)自己的實際情況探索出的,我們在學習時不必全盤照搬,而必須結(jié)合我們自己的教學情況、學生情況加以改革。
考察學習心得3
江南,雖說早已過了煙花三月的最好時節(jié),但卻到處洋溢著江南水鄉(xiāng)的風情。6月11日,延安市第一中學首批赴無錫培訓(xùn)的老師們在劉龍副校長的帶領(lǐng)下來到了文明遐邇的無錫市第三高級中學,開展為期兩周的考察學習交流活動,此次學習的有我校語文、數(shù)學、英語等九個學科的30位中青年骨干教師。我們此行帶著雙重身份,既是取經(jīng)者,又是探索者。
當天下午,周靜忠校長、鄒寶生書記等校領(lǐng)導(dǎo)在行政樓會議室,熱情接待了我校老師。雙方領(lǐng)導(dǎo)先后介紹了各自學校的基本情況,并一致表示希望增進校際的合作與交流。在接下來的兩周的時間里,我校老師將隨堂聽課,全方位地參與學校的教育、教學和科研等一切活動,學習高效課堂教學經(jīng)驗,全程參加教育教學活動,如升旗儀式,備課組會,教研會,專家講座,班主任會議等等。日程安排詳細周到,每一個細節(jié)都給予我們極高的禮遇。學習期間,他們的每一次微笑都是那樣的真誠,每一次握手都是那樣的深厚。不論是迎接我們盛意的美酒,還是駕車送我們返回的真情,以及日常生活中無微不至的關(guān)懷使我們深深感受到無錫三中的領(lǐng)導(dǎo)們和教師們那“火辣辣”的熱情,他們的深情,像一杯美酒,醇香在口,溫暖在心。給我留下深深的記憶,這美好的記憶已經(jīng)扎根在我的心靈深處。進入無錫三中觀摩該校相關(guān)學科教師開設(shè)的示范課,交流,研討,聽取報告。雖然只有短短的兩周時間,但無錫市三高中的校園文化、師生素養(yǎng)和課堂教學特色給我留下了極為深刻的影響,無論是校園環(huán)境的典雅沉靜古樸之美,還是學生彬彬有禮、談吐得體的舉止之美,抑或是課堂中充盈的教學藝術(shù)之美,都向我們彰顯著這座百年校園的積淀。專家們的講座,內(nèi)容廣泛,有跟英語課改有關(guān)的內(nèi)容,也有跟心理健康、有效教學、教學策略、科研能力等有關(guān)的內(nèi)容。
就英語學科為例,經(jīng)學校安排在6月13日至6月20日共聽取高一高二13位英語老師的共18節(jié)英語課和分別由江蘇省特級教師吳榮銘教授,徐忠憲教授的兩個講座。13位老師分別是高一的談紅芬老師,高二的鄧靜漪老師,高二的鄭路芳老師(高二英語備課組組長),高一的謝隆艷老師(高一英語備課組組長),高二的黃艷杰老師,高二的吳榮銘老師(江蘇省特級教師),高二的莊曉波老師(教務(wù)處副主任),高二的張娟老師,高二的李進老師,高一的何梅老師,高一的周婷老師,高一的安賢婷老師,高一的陳紅老師。聽了這些優(yōu)秀教師的課和教授的講座后,使得我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、專業(yè)知識和工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,更加明確了自己作為市一中的一名青年教師,肩負的重任。并且也明確了自己在高中英語教學上的奮斗目標,也進一步了解和把握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足,F(xiàn)汲取印象最為深刻的課堂教學特色談?wù)剛人心得體會:
他們講授的課以習題課為主,充分展現(xiàn)了高中英語課堂教學方法,目睹了老師們先進的教學設(shè)計,流暢的教學環(huán)節(jié),感受了啟發(fā)式教學,問題式探究和合作學習等。6月13日所聽的第一節(jié)英語課是高一年級青年教師談紅芬老師的授課,內(nèi)容是一節(jié)習題課,談老師是一位做事麻利的,充滿激情的年輕的老師。在她的課堂上我感受到了一種精神,一種鼓勵學生笑對考試,戰(zhàn)勝考試的意氣風發(fā)的態(tài)度。同時,他更是睿智的引領(lǐng)者,他深知“授人以魚不如授之以漁”。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。課前的單詞默寫很扎實,面對英語中的長難句,他首先從解讀考綱做起,將考綱細化到每一個考察角度,每一種考察應(yīng)對方式。鼓勵學生注意情境,在講到完型填空題時,談老師注重技巧的點撥,對于錯誤率高的習題重點講解。
江蘇省特級教師吳榮銘老師的一節(jié)語法課,內(nèi)容是倒裝句,通過學生觀察,發(fā)現(xiàn),總結(jié),通過讀句子,從中發(fā)現(xiàn)不同情況倒裝的用法及特例,教師提示相關(guān)問題,學生回答,教師補充,拓展用法,鏈接高考。講練結(jié)合,學生通過讀句子體驗語法現(xiàn)象,深入淺出,吳老師用簡潔的語言解釋語法,課堂上學生參與課堂活動的面廣,運用多媒體輔助教學,教師的課堂語言抑揚頓挫,生動形象富有激情,總之,吳老師的.教學智慧,教學研究能力值得我學習。
莊曉波老師的一節(jié)語法課值得稱贊,她教授的內(nèi)容是強調(diào)句,用今年20xx年幾個省份英語高考的強調(diào)句型的單選題導(dǎo)入新課,導(dǎo)入很具有時代氣息,與高考接軌,課堂氣氛輕松,在學生回答問題的過程中,莊老師始終鼓勵學生,錯了,重來,學生參與面廣,這節(jié)課學生明白了怎樣去表達強調(diào),并不只是強調(diào)句型,還有多種表達方式。
吳榮銘教授在6月13日關(guān)于高中英語教學的熱點話題研究的講座中,提到關(guān)于外語教學的質(zhì)量問題,他提供了來自于聯(lián)合國教科文組織在一個文件中對外語教學質(zhì)量提出的“1個公式”,教學質(zhì)量=[學生(1分)+教材(2分)+環(huán)境(4分)+教法(3分)]x教師,這個公式中括號內(nèi)4者相加是10分,相對來說是固定的,而“教師的素質(zhì)”分值越大,乘積越大,則教學質(zhì)量就越高。由此可見,提高外語教學質(zhì)量,外語教師的素質(zhì)至關(guān)重要。他談到教師的四種類型,一般的教師照本宣科;優(yōu)秀的教師釋疑解惑;杰出的教師引路示范;偉大的教師激勵動機。在教育轉(zhuǎn)型的形勢下,英語教學面臨著許多新的情況和新問題,只憑老經(jīng)驗是遠遠不夠的。要使英語教學上一個新臺階,達到一個新水平,就必須:從經(jīng)驗型轉(zhuǎn)向科研型,從隨意性轉(zhuǎn)向規(guī)范性,從零散性轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性,從盲目性轉(zhuǎn)向科學性。英語教師自主專業(yè)發(fā)展的途徑問題,“敢問英語教師的專業(yè)發(fā)展路在何方”,“路在自己腳下”“已”有所欲———專業(yè)發(fā)展的動力,“讀”有選擇———專業(yè)發(fā)展的前提,“想”有創(chuàng)意———課堂教學的基石,“做”有實效———課堂教學的宗旨,“說”得圓滿———教學研究的前奏,“寫”得精彩———教學研究的成果。特別是在談到高中英語閱讀教學時,提倡的模式r—o—a—d,的英語閱讀教學模式,read——指教師要研讀教材。organize——表示教師要有效組織教學內(nèi)容。activate——指教師要激活學習背景,調(diào)動學生學習熱情。develop——表示教師要設(shè)計教學活動發(fā)展,學生的知識與能力。并且他強調(diào),如何把自己的教學趕上去?首先自己要有知識,要想學生有一碗水,自己先要有一桶水,而且作為老師,在自己的教學上也應(yīng)該有毅力,堅持每天讀書學習,思考并且不斷地總結(jié)反思教學。聽完吳老師的講座后,我對號入座,想到了自己目前的狀況,自己與本校本學科其他英語老師的差距還很大,作為一名青年教師,我明確了自己在高中英語教學上的奮斗目標,也進一步了解和把握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足,以取得更大的進步。
徐忠憲教授在6月17日在關(guān)于教師如何開展課題研究的講座中,關(guān)于課題研究規(guī)范性選題的內(nèi)容,他強調(diào)課題必須注重本專業(yè)研究,符合當前教育發(fā)展所需,要有創(chuàng)新價值,在播放<<高陽毀家興學校〉〉的宣傳片時,高陽實踐父志,毀家以興學,家產(chǎn)變賣殆盡,學校終于建成,知者無不感動。
經(jīng)驗交流類似于親切長者的諄諄長談,讓人感動不已。大家都是教育工作者,對待教育有一種特殊的熱情。正是這種熱情與真誠,深切的打動著我們在座的每個人。教育以人為本,百年樹人,談何容易。無錫三高中對教育教學細節(jié)的管理非常到位:各位領(lǐng)導(dǎo)分別管理三個年級,責任到人,各個年級備課組每周展開一次集體備課活動,英語教研會必須要求用英語交流?梢曰ハ嗦犝n,互相學習,經(jīng)驗豐富的老師對青年教師不遺余力地傳幫帶……這些教育教學中看似簡單的環(huán)節(jié),都得到了持之以恒的落實,經(jīng)歷了時間的打磨,變得恒固而有效。整個學校的管理,宛如鐘表般有條理,有節(jié)奏,嚴密,清晰,準確。這不由得讓人敬佩,也不由得讓人猜測在這嚴整的表象后面,校領(lǐng)導(dǎo)和在校老師們付出了多少心血和努力啊。在學習中,我還感動于校園的美觀整潔,感動于整個學校所呈現(xiàn)的勤奮質(zhì)樸的學風,還有學校在嚴謹學風之中所滲透的人文關(guān)懷:學校豐富多彩的課外活動,如由三中德育處組織的利用課余時間讓學生去敬老院,充分發(fā)揮少先隊員在傳播文明、弘揚新風中的先鋒模范作用,弘揚尊老敬老的新風,同時引導(dǎo)廣大學生積極參與到敬老助老志愿活動中去,切實為老年人排憂解難,做到愛老、敬老、為老,在社會上營造溫馨和諧、健康文明的氛圍,讓學生在社會服務(wù)中得到體驗和感悟,進而培養(yǎng)尊老助老的良好品德和文明習慣,學會感恩,報答社會。繼承和發(fā)揚雷鋒志愿服務(wù)精神,培養(yǎng)學生關(guān)注弱勢群體,關(guān)注他人,服務(wù)社會的意識,繼而為社會傳遞正能量。靈活機動的時間安排,不拘一格的人性化教學。學生的有序管理,早自習,組織有序,書聲朗朗;大課間活動,學生自覺鍛煉,絕不偷懶,全然沒有強迫的痕跡;該吃飯了,同學們迅速出教室,馬上站在樓道兩側(cè),整齊劃一,悄然下樓,走在校園里也是安靜無聲,長長的隊伍也僅有幾個值周老師在管理,打飯吃飯講求速度、效率;午自習,高一高二整棟樓都聽不到吵鬧聲。
這是一次讓我終身難忘的特殊的學習經(jīng)歷,給了我這個難得的與名師共同交流、共同學習、共同進步的機會。無錫第三中學所稟承的“誠、弘、勤、毅”的校訓(xùn),確立了“培養(yǎng)有社會責任感的現(xiàn)代公民”的辦學理念,勵精圖治,與時俱進,先后成為江蘇省重點中學、江蘇省四星級高中、江蘇省德育先進學校、無錫市文明單位、無錫市心理健康教育示范學校。悠久的辦學歷史和深厚的人文底蘊成為三高中彌足珍貴的精神財富,這給我心中留下了深刻的印象。在兩周的學習中我們感觸頗多、收獲頗多。
總之,我會帶著我在這兩周學習中所收獲的東西,精神抖擻地走入工作崗位中,繼續(xù)為我校的英語教學貢獻一份微薄之力。兩周的考察學習交流中,讓我想到了學校辦學的過程,歸根結(jié)底是一個個教育教學的細節(jié),在嚴謹有序的管理過程中,需要剛?cè)岵,需要充實和留白?/p>
教育,是一門藝術(shù)。
總結(jié):中青年骨干教師外出考察學習心得體會范文到這里就全部結(jié)束了。
考察學習心得4
20xx年5月我參加了徐匯區(qū)“十一五”教導(dǎo)主任培訓(xùn)班組織的外出參觀考察學習活動。其間我們先后參觀了山東省青島第三十九中和青島九中,兩所學校。一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是在當?shù)叵碛惺⒆u、各具特色的優(yōu)質(zhì)學校。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,我就從以下三方面談?wù)勥@次考察學習的體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校都是沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學校,這些學校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如青島九中,學校始終堅持“以人為本”的辦學理念,堅持規(guī)范與和諧相結(jié)合的管理原則、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的教學原則、全面與特長相結(jié)合的育人原則,以名校百年的優(yōu)良傳統(tǒng)、深厚內(nèi)斂的文化積淀,敬業(yè)求實的工作精神,刻苦勤奮的學習氛圍,和諧向上的集體觀念享譽社會。正因為此,該校也為國家培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,有兩院資深院士、“兩彈一星”功勛王大珩,中國科學院院士、中國工程院院士等科技棟梁,包括涉及各個領(lǐng)域的理論家、軍事家、運動專家和藝術(shù)家。又如青島第三十九中,在“德智結(jié)合、德美一體、德體滲透”大德育觀指導(dǎo)下,采取“嚴、愛、細、實、恒”的方法,堅持“制度化、系列化、主題化、主體化、人文化”的工作傳統(tǒng),學校德育工作積極發(fā)揮了管理、導(dǎo)向、保證、育人等方面功能,注重學生求知欲、自學習慣、創(chuàng)造能力和科學精神的全面培養(yǎng),實施“因材施教、分層次、個性化”教育,為學生的成功學習和終身發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),提升了校內(nèi)育人的品位。相比之下,我們以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。然而我深知,這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心,而且學校也關(guān)注德育細節(jié),把培養(yǎng)學生“有禮有節(jié)、知情感恩”作為德育的價值取向。從走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節(jié)入手,抓好學生的養(yǎng)成教育。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,從“大處著眼,小處著手”,在細節(jié)上較真,才能達到最高境界。優(yōu)秀的學校精神文化是一面旗幟,它引領(lǐng)著師生意氣風發(fā)地前進;優(yōu)秀的學校文化是一種氛圍,它熏陶浸染,潤物無聲;優(yōu)秀的學校文化是一種引力場,它能凝聚人心,形成合力。如果我們在這些方面進入了一種常態(tài)的話,那么對于學生身心的健康成長、才能的`展現(xiàn)無疑是一種促進。
三、特色辦學,各取所長,使各自的辦學效益得到了社會的認可。我們所參觀考察的學校都是在當?shù)啬酥寥珖群芨叩膶W校,而他們的辦學特色也是各有千秋。如青島九中“全面發(fā)展、文理兼通、外語見長”是他們鮮明的辦學特色。學校先后與日本關(guān)西語言學院、德國歌德學院簽訂了合作辦學協(xié)議,學校除了常年聘請英語、日語外教外,還專門招聘了德語、法語專任教師,每個學生除了全部修習英語外都選修第二外語:日語、德語、法語,20xx年將再增加韓語小語種課程的選修學習。今年學校還在理科教學中開展實施了“雙語教學”試驗,將進一步拓展英語教學、培養(yǎng)雙語型教師。學校目前是北京師范大學外語教學實驗基地、北京外國語大學“中國基礎(chǔ)英語素質(zhì)教育實驗基地”。又如青島三十九中的藝術(shù)教育是學校的特色教育。從80年代起,表演藝術(shù)人才層出不窮,被譽為“表演藝術(shù)家的搖籃”。唐國強、倪萍、王繪春、趙娜、張山、陳好等影視明星均出自該校。目前,學校每年招收一定數(shù)量的藝術(shù)特色班,同時成立了軍樂、民樂、管弦樂、合唱、舞蹈、表演等藝術(shù)團,為藝術(shù)特長生的成長提供了最適宜的氛圍。因此學校先后被命名為“青島市藝術(shù)教育特色學!,“山東省中小學藝術(shù)教育示范學校”。該校學生藝術(shù)團也多次赴海外訪問演出獲得成功,并與澳大利亞布萊頓中學藝術(shù)團在青島聯(lián)合演出“中澳情”大型文藝晚會,受到社會各界廣泛贊譽。
此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。沿海一帶物華天寶、人杰地靈,不論是聽介紹、交流互動、還是聽課、參觀,對我來說都是受了一次極好的教育,也是對我教學工作的鞭策!以上的感受并不能展現(xiàn)此行參觀考察的全貌,難免掛一漏萬,如蜻蜓點水。然而我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!
考察學習心得5
20xx年10月19日清晨,石家莊一中班主任團隊趕赴北京,進行了為期兩天的參觀學習。在參觀北京廣渠門中學時,“宏志媽媽”這個集體給我留下了深刻的印象,教育是愛的藝術(shù),桃李不言下自成蹊。
1995年,廣渠門中學在全國率先創(chuàng)辦了宏志班,專門招收北京地區(qū)生活貧困、品學兼優(yōu)的學生免費完成高中學業(yè)。宏志班的學生是一個特殊的群體,學生的情況比較復(fù)雜,在他們不屈的意志背后摻雜著隱隱的自卑,加上家境的影響,一些學生性格閉塞、孤僻。面對這樣的學生,學校認為,要用愛來溫暖他們,修補他們受傷的心!昂曛緥寢尅睉(yīng)運而生,宏志班的班主任都是女老師,她們像媽媽一樣對學生關(guān)心呵護。一屆又一屆的“宏志媽媽”們培養(yǎng)了一批一批德才兼?zhèn)涞摹昂曛旧薄5掠ぷ魇紫仁且环N道德關(guān)懷,它要求教師以生動的情感、豐富的生命去觸發(fā)學生的情感、潤澤學生的生命!昂曛緥寢尅眰儾坏谖镔|(zhì)上給學生以資助、學業(yè)上給學生以指導(dǎo)更在情感和心靈上給孩子以慰藉,讓孩子們在一個有愛的'集體里成長,使宏志班的孩子們成長為德才兼?zhèn)洹⒍酶卸鞯娜瞬。正是有了一批又一批的“宏志媽媽”才有了宏圖寄黨恩,志遠為國強的宏志班傳奇。
教育是生命影響生命的事業(yè),教育的目的指向?qū)W生的幸福。作為一名班主任,我要向“宏志媽媽”學習,關(guān)懷學生,做好德育工作,用真情澆灌苗圃,用行動指引未來之星,桃李不言下自成蹊。
考察學習心得6
教育教學的雙向改革,相互促進,歷來是學校發(fā)展進步的必由之路。今年以來,“高效課堂”在我校有聲有色地開展,那么學校的德育管理如何跟上高效課堂的腳步,并很好的服務(wù)于高效課堂,把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的學生。這是作為學校德育崗位上的一員應(yīng)深入思考的問題。這一次的廣東之行考察了中山紀念學校和廣州廣雅中學,聽取了他們先進的德育管理經(jīng)驗,結(jié)合自己所處的工作崗位,有如下幾點思考:
一、加強學校文化建設(shè),用強大的精神引領(lǐng)人。一個學校獨特的校園文化是其立校之本、傳承之核,也是德育實施中的領(lǐng)航之力。中山紀念學校的“中山特色”,“中山精神”,廣雅學校學校的三禮“入學禮、成人禮、冠冕禮”都有其明顯的學校特色,南周也是一個歷史悠久的名校, “南周精神”“南周文化”的提煉與強化應(yīng)是我們德育的出發(fā)點和動情點,并以此為載體,開展相應(yīng)的宣傳教育活動,發(fā)展南周特色德育。
二、加強德育制度建設(shè),用完善的制度管理人。學校的常規(guī)管理也是德育管理的一個重要環(huán)節(jié),沒有規(guī)矩,不成方圓。到這兩所學校,第一感覺是嚴格的門衛(wèi)管理,整潔的校園,舒適的教室,干凈的寢室,以及各種貼出的可顯現(xiàn)的一些宣傳標語和制度,體現(xiàn)出了一種德育的精細化的管理。門衛(wèi)管理制度的健全與落實,以及一些日常管理制度的細化(如衛(wèi)生管理、寢室管理、學生上課、集會管理、行為習慣的培養(yǎng)等)是體現(xiàn)一個學校德育管理的最基本的,最細節(jié)的的東西。對于南周這樣一個規(guī)模龐大的學校,只有將這些管理制度進一步細化,并將其層層落實,才能將粗放式的管理變?yōu)榫毠芾,才能培養(yǎng)學生良好的行為習慣和紀律意識。
三、加強學生自主管理,用豐富的活動培養(yǎng)人。學生是德育活動的主體,紀中提出了“建立以學生為主體,以社會實踐為過程的`德育實施機制”,并在此基礎(chǔ)上建立了完善的學生會,和各種學生社團,學生會的“三級建制、三個寶劍、三級鍛煉方式”保證了他們的學生會工作的有力開展;豐富多樣的學生社團,并且每個社團都有老師作為顧問和指導(dǎo),既保證了社團的多樣性、也保證了學生社團活動的有序開展和健康發(fā)展。從南周的情況來看,學生的自主管理制度雖然建立,但管理的力度和實效還不盡如人意,學生社團已經(jīng)形成,但水平和品位還有待提高。建立對學生自主管理和社團運行的管理引導(dǎo)機制,從章程、制度和指導(dǎo)幾個方面多管齊下,使其真正高速發(fā)展、良性提升,是德育管理中的當務(wù)之急。
四、加強班主任隊伍建設(shè),以有力的機制凝聚人。班主任是實施德育活動的主要的推手,班主任的責任心、班主任的經(jīng)驗,直接關(guān)系到德育活動的成敗。廣雅中學的“專業(yè)成長工程”值得我們借鑒,他們開展了各類的培訓(xùn)活動如“新教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、心理健康C證培訓(xùn)、外出考察和拓展培訓(xùn)”等,還舉辦了各種專題活動,如“德育年會、班主任技能大賽、班主任運動會、廣雅形象大使評選”,還建立了完善的評優(yōu)機制。以促進班主任的專業(yè)成長。在各個學校,班主任是工作最累的一個群體,很多學校不管是在政治待遇,還是經(jīng)濟待遇上,對班主任都有所傾斜。結(jié)合我校的情況,我覺得在班主任的待遇上傾斜的力度可以更大一些,要讓我們老師覺得付出的工作,能夠有等量的報酬,同時可加大對優(yōu)秀的班主任的獎勵的力度,能讓優(yōu)秀者既有精神上的獎勵,又有經(jīng)濟上的實惠。若能讓我們老師主動地想當班主任,愛當班主任,那么我們的德育管理就能開展的更好。
五、充分利用班會活動,認真設(shè)計好班會課。學校是德育活動的主陣地,對于每個班級,我們的德育活動的主戰(zhàn)場應(yīng)該是我們的班會活動,王家文老師的“素材性主題班會”是紀念中學的一大特色,F(xiàn)在在全國都引起了較大的反響,他用一些生活中的典型事例,制作成短小的視頻畫面,配以音樂和文字,以動畫的形式去震撼學生的心靈。我們學校現(xiàn)在開展了豐富的主題班會活動,并申報了教育局的德育專題項目,我覺得可以以此為契機,進一步完善我們的主題班會,并形成南周的德育特色,在班會主題的選取上應(yīng)遵循各年級學生的特點和身心發(fā)展建立一系列的主題班會板塊和模式,并要使主題班會具有延續(xù)性。通過主題班會活動這一載體,使德育教育達到有效和高效
六、樹立全民德育理念,加強三年一貫制德育。在這次考察中,我深切感受到,真正的德育應(yīng)有全體教職員工共同參與的廣泛性和高中三年為一個序列的深入性。只有這樣,學生才能時時處處感受到他們處于強有力的德育氛圍中,切實增強德育的有效性。從我校的實際來看,應(yīng)充分引導(dǎo)和發(fā)揮任課教師及職員等在德育工作中的自覺意識和責任感,賦予他們德育的具體任務(wù)和權(quán)力,努力形成德育為先,人人有責的合力。同時,在教育處的主導(dǎo)下,以年級組為主力,集中班主任的經(jīng)驗,明確高中三年的德育重點,使其成為一個循序漸進的高效過程。在這一過程中,應(yīng)充分發(fā)揮各年級學生的主觀能動性,讓他們參與規(guī)劃制定的過程。遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律,尊重他們的興趣和意愿,形成具有南周特色、教育實效,并真正受到學生歡迎的德育整體規(guī)劃。
廣東之行對于我在德育工作上觸動和啟發(fā)的確很大,如何將以上幾點啟示落實在年級組的德育管理中,是我在今后的工作中將深入思考和實踐的問題。走出去的目的在于引進來,我將始終以此自勉。
考察學習心得7
和著春風,踏著陽光,在美妙的四月天里,我們帶著大包、小包踏上了國際大都市——上海。我們滿懷希望,滿懷憧憬,希望裝滿大都市的教學理念來點綴我們?nèi)鸢驳慕虒W風景,引導(dǎo)我們的教育方向。在上海我們深入育才初級中學課堂,與一線老師對話;在上海我們進入華東師范學府,聆聽大師們的思想;在上海我們討論思考
交流,找尋教育的方向與本真。短短幾天的學習結(jié)束了,雖然時間短,卻給我?guī)砹瞬恍〉摹罢饎印保惨l(fā)了我深深的思考……
NelNoddings說:“學校教育不是通往上流社會的階梯,而是通向智慧的道路。成功不能用金錢和權(quán)力來衡量,成功更意味著建立愛的關(guān)系,增長個人才干,享受自己所從事的職業(yè),以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接!钡滦裕切抡n改所體現(xiàn)的,知識是呆板的,人是生動的,教育學生,首先就是要讓他們學會關(guān)切,學會關(guān)聯(lián),學會關(guān)愛,把知識轉(zhuǎn)化為德性。教師在教學中要關(guān)注學生內(nèi)心的成長,使學生真正成為一個對自己、社會負責的人。
一、化知識為德性,教師不僅是教學生知識,更是教學生學、悟知識
教育的價值是以為人發(fā)展為本。人的發(fā)展是以知識的學習與發(fā)展為載體,教育是以人與人之間的交流為舞臺的。教育的本質(zhì)是激發(fā)人探究的創(chuàng)造力,培育人的德性,因為沒有健全的人性,就沒有健全的經(jīng)濟和社會。所以新課程,追求的是學生的發(fā)展,學生德性的發(fā)展,學生德性自主的發(fā)展。
傳統(tǒng)注重知識記憶的教育,老師、教材是權(quán)威者,鐘啟泉教授說:“知識不是一種外在于個體或強加于個體的被管理被灌輸?shù)摹陀^’東西,而是一種可探詢、可分析、可切磋的動態(tài)的探究過程”“課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學改革,課堂教學改革的核心環(huán)節(jié)是教師專業(yè)化的發(fā)展。”教什么不是由知識決定的,而是由教學過程來決定的。以前我們常說:“給學生一杯水,教師要有一桶水!痹谥R爆炸,信息高速發(fā)展的今天,教師即便有十桶水都不夠。新課程呼喚教師角色的變化,更多的是服務(wù)意識,更多的作用是引領(lǐng)者、指導(dǎo)者。教學更重要的'是教給學生方法,讓他們自己習得知識。
在心理課中,這一點更加明顯,教師就是為學生的心理服務(wù)的,更加注重學生心理品質(zhì)的發(fā)展,教學就是圍繞“培養(yǎng)他們積極樂觀、健康向上的心理品質(zhì),開發(fā)他們的潛能,促進學生身心和諧可持續(xù)發(fā)展”開展的。至始至終,都“以人為本”,相信學生是自己困境的最好解決者,正所謂“助人自助”。心理活動,也不是簡單的指導(dǎo)學生怎么做,為什么這么做,而是通過活動,與學生產(chǎn)生心靈上的共鳴,讓學生自己體驗到其中的道理。
二、以發(fā)展學生德性為本,關(guān)注學生心理品質(zhì)發(fā)展與預(yù)防心理問題
日本學者佐藤學說:教育實踐是一種文化,而文化變革越是精雕細啄,才能得到扎實的成果。這就要求教師扎根教學實踐,扎根生活實踐,放眼大局,著手細節(jié),讓自己的工作既有的放矢,又深入基礎(chǔ)。學生的基礎(chǔ)是什么?就是人性的呼喚,喚醒、激發(fā)他所有的積極品質(zhì)、潛能,使自己愛學習,樂學習!吨行W心理健康教育指導(dǎo)綱要》中指出:開展心理健康教育要以學生發(fā)展為根本,堅持發(fā)展、預(yù)防和危機干預(yù)相結(jié)合原則。就是要培養(yǎng)學生的積極心理品質(zhì),挖掘他們的心理潛能,注重預(yù)防和解決發(fā)展過程中的心理行為問題。
這是許多特級教師和教授的共識,不管是趙欣才的“研究學情,以學定教”,還是鐘啟泉、吳剛平大師的課改理念,都是以發(fā)展學生為目的。雖然他們沒有講到心理健康教學,但道理是一樣的。作為其它基礎(chǔ)學科的心理教學更應(yīng)該關(guān)注學生德性的發(fā)展,尊重學生,平等對待學生。所有活動的設(shè)計最終都是為提高自主自助和自我教育的能力和發(fā)展其品質(zhì)而服務(wù)的。
三、發(fā)展學生德性,關(guān)注學生的學情,預(yù)設(shè)教案
只有關(guān)注學生的學情,才能知道從什么程度開始教,教學才會有針對性。如何關(guān)注學生的學情?鐘啟泉提出:研究學生(兒童研究)、吃透教材(洞察教材的結(jié)構(gòu)、意圖)。陸伯鴻提出:備課時要做到“三個明白,三個把握”,一個是自己明白(對文本的解讀);第二個是學生明白嗎?明白到什么程度?第三個是我怎么教學生容易明白?在研究學情的基礎(chǔ)上,才能設(shè)計預(yù)案。預(yù)案的設(shè)計是靜態(tài)的,而教學過程是一個動態(tài)的過程,在設(shè)計預(yù)案時就應(yīng)有“把我捏碎了塑成一個你”的精神,考慮學生的學法、習慣等等因素。讓學生先學后教,多學少教,吳剛平教授說:調(diào)動學生的積極性,讓學生會講,這是教學方向。
其實,心理課中何嘗不是這樣,每設(shè)計一節(jié)課,都要以所教班級學生特點為出發(fā)點,既發(fā)現(xiàn)學生存在的共性問題,又發(fā)現(xiàn)學生的個別差異。在課前要深入學生當中,做調(diào)查、訪談。然后根據(jù)學生特點針對性的設(shè)計過程,只有針對性強了,學習過程的有效性就會凸顯出來。
四、課中傾聽學生心聲,注重知識的反思、體驗、內(nèi)化、行動
課堂上學生是風景,老師是背景。鐘啟泉說:老師上課應(yīng)該做四件事,即傾聽、串聯(lián)、反芻、聚焦。在我看來,老師最應(yīng)該要做的是傾聽。這也是一名優(yōu)秀心理老師所具備的,我們要學會聽學生所說的,聽學生的反映和教材有什么關(guān)聯(lián),聽和其他的學生發(fā)言有什么關(guān)聯(lián),聽和他以往的發(fā)言有什么關(guān)聯(lián)(進步),更要聽學生所
說背后想說的。與學生心貼心的,才能理解接納學生,才能化愛于無形。此次,吳剛平教授和吳金瑜校長都講知識分為三類:感官識記性知識(學科知識)、意義理解性知識、過程體驗性知識,F(xiàn)在很多教師是直接把德性給學生,學生只獲得事實性知識、死知識。現(xiàn)在學生不缺知識,缺的是方法性知識、價值性知識。所以老師在教學過程中要讓學生自己加工,自己歸納、反思,在實踐活動中體驗,才能內(nèi)化為學生自己的東西,學生有感受了,內(nèi)心觸動了,便收獲了知識,而且把這種知識化為德性。所以在以后的心理教學實踐中,要讓學生學會在課堂內(nèi)外反思自己的行為、心理,把自己的所思、所感運用在生活中,自覺的內(nèi)化為自己的行為。這就要求老師在課中充分尊重學生,調(diào)動學生,使學生自主的開展學習。
唐僧西天取經(jīng)是為造福平民大眾,此次我們上海取經(jīng)也是為我們?nèi)鸢驳慕逃泶u加瓦,讓學生在教育的天地里能主動地學習,快樂地學習。接下來,我們所要做的是把這些學的內(nèi)化為自己的教學理念,扎根在教學實踐中,努力使自己的教學走在改革的前頭,不辜負“領(lǐng)軍”教師的稱號。
考察學習心得8
——尋路子 謀求新發(fā)展
10月12日,校長室組織部分領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師9人赴贛榆區(qū)沙河二小考察學習。作為辛東中心小學的發(fā)展標桿校,我們是踮著腳、仰著臉去的,回來后發(fā)覺身上的擔子更加沉重。
一、見聞
我們一行乘車前往,因為之前我對沙河二小有些了解,沙河二小的農(nóng)字文化搞的有特色,市里曾經(jīng)在這里舉行全市綜合實踐活動現(xiàn)場推進會,我有幸觀摩了活動。局里要求尋求發(fā)展標桿校,我和班子成員對沙河二小又進行深入了解,查閱網(wǎng)站,決定選擇其為我們農(nóng)村小學的發(fā)展標桿校。一路風塵仆仆,大約一個半小時的車程,我們到達了目的地。
門衛(wèi)保安極其負責任,按照規(guī)范要求讓我們下車登記,即使我們說是找校長的。進入大門,沙河二小韋校長早就等在教學樓前,賓主一番寒暄后,我們來到西側(cè)的二層小樓里,雙方互相作了介紹。我們得知,沙河二小是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,原來是沙河小學,鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后成為第二小學。學校還是中心校建制,但已有多年的歷史,這與我們不同。多屆校長的積淀將沙河二小文化之根扎的很深。而目前我們的校園缺少統(tǒng)一的規(guī)劃。
韋校長的'介紹簡樸簡單,他從班子建設(shè)、校園管理、教師管理、特色打造四個方面作了介紹。班子實行一崗多責,即一個崗位擔任多個職務(wù),安全員既分管安全,又分管校產(chǎn),還負責檔案,而且從不嫌累,這讓我們一行很是佩服。校園建設(shè)突出自身風格,有個性,以綠化為例,韋校長說準備進一步將苗木規(guī)劃,栽上校樹——石榴,這又讓我們?yōu)橹袊@,時時處處想著自己的東西。教師發(fā)展牽動著校長,韋校長說他愿作教師的貼心人,幫助教師解決生活工作中的一切困難,比如教師的車被交通部門查處后,他能找朋友協(xié)調(diào)等等。
韋校長還帶著我們參觀了校園、操場、農(nóng)家小院,農(nóng)家小院最有特色,五個系列條塊清晰,又有一定的深度和廣度,木工、瓦工、炊工各種器具一應(yīng)俱全,讓生在農(nóng)村的我們都吃驚不已。這得需要多大的精力和魄力呀!小解說員娓娓道來,正體現(xiàn)了沙河二小素質(zhì)教育的碩果。操場上一年級入隊儀式搞得轟轟烈烈,場面煞是壯觀!韋校長還透露,學校發(fā)展需要幾代人不懈的努力,還要經(jīng)濟基礎(chǔ)作保障,據(jù)說他們已欠好幾百萬外債。
最后,韋校長還給我們做了一場學校辦學方面的報告,我們也做了感性的答謝。
二、思考
管理從人開始。沙河二小持續(xù)發(fā)展,得益于人字文章做得好。班子職責清楚,管理權(quán)限明白,想干事、能干事的人脫穎而出。這是辛東中心小學目前正在解決的問題,我們的班子整體很好,教務(wù)處、校長辦、總務(wù)處幾個處室的領(lǐng)導(dǎo)積極性高,顯現(xiàn)出較高的工作熱情,個別領(lǐng)導(dǎo)和教師還在觀望,或者轉(zhuǎn)型中,這需要我們校長俯下身去,做好細致的思想工作。
學校要有自己的東西?v觀我們的校園,形式化的東西太多,放在四海皆通的標語還存在,開學以來,我們已逐步改變這種情況,校訓(xùn)斟酌出爐,;赵O(shè)計成功,校歌已在校園傳唱,鄉(xiāng)土體育、夢想書吧、學生發(fā)展中心,我們自己的許多的東西正在緊鑼密鼓地進行中。
教學要有進步。沙河二小的教學成績一直出于全區(qū)的前列。這是我們學校學不來的,也是標桿校學習系列項目中最短腿的。辛東小學的教學不容樂觀,大多數(shù)科目一直是全區(qū)最后,我們計劃用三年時間,縮小與兄弟學校的差距,五年時間部分學科趕上或超過精勤蘇光小學,這路很漫長,也很艱苦,但我們有信心。
走出沙河二小,已是繁星滿天,我們的心情隨著車子的顛簸一直不能平靜,腳下的路如何走?標桿校怎么學?辛東中心小學的明天什么樣?
且行且思,我們的班子,加油!我們的同仁,加油!我們的孩子,加油!
考察學習心得9
7月9日,區(qū)黨政考察團到江蘇宿遷洋河新區(qū)調(diào)研,召開了座談會,實地考察了黨群之家、城市驛站、創(chuàng)意包裝產(chǎn)業(yè)園及潤易國際農(nóng)業(yè)科技園、三葛村等地,學習了他們在全域旅游、街道社區(qū)建設(shè)、社會主義新農(nóng)村等工作等方面好的做法和先進經(jīng)驗。通過這次考察,充分感受了江蘇地區(qū)的經(jīng)濟之發(fā)達、人氣之旺盛、活力之強勁和城市化水平之高,其先進的人文理念、高速的經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、和諧的人際交往讓人留下了很深的印象和啟示。下面就自己參觀的感受和由此而引發(fā)的思考談四點認識。
以規(guī)劃為先導(dǎo),構(gòu)建高端新型城鄉(xiāng)空間格局
高起點規(guī)劃,高標準、高定位。洋河新區(qū)成立之初,圍繞“綠色酒都、田園新城”發(fā)展定位,以發(fā)展全域旅游為統(tǒng)攬,以主城區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)園、新型社區(qū)、傳統(tǒng)村落為主要節(jié)點,形成發(fā)展鏈條,打造集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、農(nóng)業(yè)科普等為一體的農(nóng)旅融合示范區(qū),目前整個體系已做的很成熟完備。我們度假區(qū)也是以此為目標導(dǎo)向,正在制定全域旅游規(guī)劃及創(chuàng)建國家級旅游度假區(qū)規(guī)劃,加強頂層設(shè)計。
以大項目為引領(lǐng),發(fā)揮龍頭式項目帶動作用
實地考察的`創(chuàng)意包裝產(chǎn)業(yè)園及潤易國際農(nóng)業(yè)科技園等項目,都是洋河新區(qū)的重大項目。在項目謀劃之初,定位就是做全省、全國的龍頭。如:洋河酒廠提出打造“中國酒都”乃至“世界酒都”的口號,神農(nóng)時代·洋河農(nóng)業(yè)嘉年華,設(shè)計理念高端,成立之初就已啟動AAAA級創(chuàng)建。潤易國際農(nóng)業(yè)科技園是目前全國最大的高端葡萄和櫻桃種植基地。目前,洋河酒廠已申報國家級AAAAA級旅游景區(qū),神農(nóng)時代·洋河農(nóng)業(yè)嘉年華在五一假期期間迎接了8萬游客,且離城區(qū)20公里,而我們度假區(qū)五一期間游客總數(shù)才9萬,而且在離城區(qū)交通便利的情況下,由此可見大項目帶動性是非常巨大的,只有落地一批規(guī)模大、市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ、帶動力強的旅游大項目,打造一批特色鮮明、競爭力強的文化旅游產(chǎn)業(yè)集群,才能真正使我區(qū)逐漸由一日游向多日游轉(zhuǎn)變。
以精細化、本土化為發(fā)展模式,推動各項功能完善
1、鄉(xiāng)村建設(shè)本土化。三葛村在每個民房門口設(shè)計各式籬笆小菜園,田園式風格,很有鄉(xiāng)村氣息。綠化不采用城市園林綠化方式,苗木以本土柿子、桑樹、銀杏、桃樹、梨樹等果樹為主,塑造田園景觀。民房使用爬藤作物做裝飾,既防曬又美觀。每個空調(diào)外機不外露,并且為經(jīng)營性場所留足油煙設(shè)施空間,十分有特色和亮點。
2、城市驛站精細化。洋河城市驛站的功能豐富,衛(wèi)生間包括第三衛(wèi)生間、母嬰衛(wèi)生間,可以人臉識別取紙。便民服務(wù)區(qū)設(shè)置充電設(shè)施、掃碼存包柜、折疊手機架等設(shè)施,另外還設(shè)有多功能休息區(qū),配備擦鞋機、沙發(fā)椅、自助售貨機、電瓶車充電等功能,休閑閱讀區(qū)設(shè)置圖書借閱機。惠民體驗區(qū)設(shè)有健康體檢區(qū)域。目前能做到冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可入廁、累可歇腳、傷可用藥,設(shè)施功能非常完備。
3、文化廣場科學化。廣場內(nèi)設(shè)置階梯式舞臺、宣傳牌,宣傳牌宣傳好人好事,曝光不文明現(xiàn)象,推進社區(qū)精神文明建設(shè)。階梯式舞臺為廣場舞大賽、文藝匯演及各類慶;顒犹峁┝藞鏊。有條件的村將文化廣場、籃球場、活動中心、農(nóng)家書屋等結(jié)合起來,多位一體,聚集文化資源,延伸服務(wù)。
4、停車場生態(tài)化。潤易國際農(nóng)業(yè)科技園是一個典型的綠色生態(tài)停車場,整個停車場和園區(qū)融為一體,集中停車位布局,具有較高的綠化覆蓋率和合理的土地利用率。
以創(chuàng)新管理方式為手段,為盤活市場注入新的動力
1、農(nóng)民植入式。當?shù)剞r(nóng)民土地流轉(zhuǎn)有“租金”,股份合作有“股金”,打工就業(yè)有工資,自主創(chuàng)業(yè)還有一部分收入。這對于“合村并點”的農(nóng)民是一種產(chǎn)業(yè)保障,在這一方面很值得我們學習借鑒經(jīng)驗。
2、人才帶入式。洋河新區(qū)里豬八戒網(wǎng)這個平臺上,創(chuàng)業(yè),成本低、訂單多,新創(chuàng)企業(yè)易存活,是天然的創(chuàng)業(yè)孵化器。同時,豬八戒網(wǎng)的交易的邏輯決定了必須要把平臺的定單散布給盡可能多的賣家才可能得到解決,這就解決了一大批人的就業(yè)問題。這就使得豬八戒網(wǎng)從一開始只給洋河做創(chuàng)意包裝,慢慢發(fā)展壯大到給全國的酒業(yè)做創(chuàng)意包裝,同時涉及的行業(yè)也越來越多,網(wǎng)站發(fā)展規(guī)模也越來越大。
3、一盤棋式。三葛村的很多酒廠,項目從設(shè)計、落地、管理一條龍服務(wù),保障了企業(yè)的落地生根。
考察學習心得10
一、重視工作隊伍建設(shè)。
工作隊伍達到規(guī)模化、專業(yè)化。建議把學工辦老師以及納入到就業(yè)輔導(dǎo)工作體系中,加強學生職業(yè)生涯、就業(yè)指導(dǎo)的培訓(xùn)。同時吸收志愿服務(wù)于學生就業(yè)等方面的退休教師,針對每年提供較多就業(yè)信息或者幫扶學生就業(yè)的.教師給予先進性表彰。
二、研究與工作相結(jié)合。
開發(fā)職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)課程,研究工作中遇到的各種問題。
三、關(guān)注弱勢學生群體。
一一排查就業(yè)困難學生,實行輔導(dǎo)員包人指標策略,繼續(xù)實行“1+1+1”就業(yè)幫扶策略。
四、關(guān)注女畢業(yè)生就業(yè)。
借助于學校相關(guān)資源開展幫扶工作,例如女性研究中心、心理咨詢咨詢中心等。
五、高度重視市場開發(fā)。
采用五角分析法分析近幾年畢業(yè)生去向,走訪開拓就業(yè)市場,回訪以前就業(yè)單位。建議充分利用各種論壇資源以及各個教授項目資源,主動去拓展畢業(yè)生就業(yè)市場。建議專人去分析、開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。
六、重視職業(yè)生涯規(guī)劃。
建議招生加上專業(yè)限制,如學前藝術(shù)加試。本科畢業(yè)選擇就業(yè)同學要求學習第二學位等。盡早引導(dǎo)學生及早就業(yè)定位,及早準備就業(yè)。
七、重視違約產(chǎn)生影響。
加強學生誠信教育,制定預(yù)防措施避免違約。
八、重視實踐基地建設(shè)。
在學部各種合作項目基礎(chǔ)上加大學生參與力度,創(chuàng)造更多的實習實踐機會、就業(yè)機會。建立畢業(yè)生就業(yè)對接的項目工程,建議學部與省級、市區(qū)級、縣級單位建立畢業(yè)生就業(yè)定點。
九、加大與企業(yè)單位合作力度。
繼續(xù)實施與紅纓教育合作模式。
十、高度重視校友資源。
每年在畢業(yè)生中選撥優(yōu)秀畢業(yè)生,作為“教育信使”,成立“教育信使就業(yè)促進會”,開拓就業(yè)市場;針對學部友好人士且對學部即將有重要貢獻的人士設(shè)立“英才培育計劃”,納入到就業(yè)市場開拓中來。
十一、發(fā)揮學生主體性,做好就業(yè)輔助工作。
加強就業(yè)先鋒隊建設(shè),選撥應(yīng)屆畢業(yè)生擔任“就業(yè)形象大使”,參與到就業(yè)服務(wù)工作中來。
十二、充分利用校長培訓(xùn)中心資源。
繼續(xù)開展學生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、幫扶結(jié)對子等活動,建議設(shè)立成常規(guī)活動聘請“校外導(dǎo)師”,指導(dǎo)在校生學習等。
考察學習心得11
4月6日至4月9日隨教研室領(lǐng)導(dǎo)赴河北衡水中學進行考察學習,參加了第十屆全國高中教師專業(yè)發(fā)展論壇暨高三教學策略研討會議,并對衡水中學進行了為期兩天的考察學習,真可謂受益匪淺,在考察過程中,我們深入學校,聽專項報告、觀摩課堂,了解學;厩闆r,感覺到衡中先進的教學理念,成功的辦學經(jīng)驗,值得我們?nèi)W習、總結(jié)、借鑒,赴衡水中學考察學習心得體會。
"把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡",這是衡水中學求真樓走廊大廳的一幅標語。衡水中學提出"精致管理"策略,對學生的思想、行為、學習、生活等各個方面都做細做實。他們認為,好學生是"管"出來的,而不僅僅是"教"出來的。做每一件事都要從精致化方面考慮,變常規(guī)管理為管理常規(guī)。在常規(guī)上在創(chuàng)新,教學過程是過程管理,關(guān)鍵是微觀上的落實。
1、抓細備課
衡水中學實行集體備課制度。每學期開學前由備課組長牽頭,列一個詳細的備課計劃,每周每個學科有固定備課時間,備課組的每位教師必須先拿出一堂課的教案,然后在備課組內(nèi)說課進行分析、修改,拿出具有普遍指導(dǎo)意義的最佳教案,最后,根據(jù)集體備課的結(jié)果,結(jié)合個人和班級的實際,對自己的教案進行適當修正。每一節(jié)課要確定科學的目標,教師要清楚"我要讓學生得到什么,我怎樣讓學生得到,學生得到了什么"。每上二、三節(jié)課就要寫一篇教學反思,教學反思是教案的重要組成部分。
2、抓活課堂
對教師上課,衡水中學要求必須做到"五個清晰":教學目標清晰,知識框架清晰,教學思路清晰,課堂語言清晰,重點要點清晰。課堂教學要留給學生思維的空間,讓學生的思維得到充分激發(fā)。教師提問既要有針對性還要有新意,同時還要注意具有一定的知識容量。在起始年級的教學夯實了學生基礎(chǔ),增強了學生學習的信心和興趣。
3、抓嚴輔導(dǎo)
每節(jié)正課每天都安排一節(jié)輔導(dǎo)課,要求教師必須進班輔導(dǎo)。老師要把輔導(dǎo)內(nèi)容和要求寫在小黑板上,輔導(dǎo)時不能講課。
4、抓精練習
衡水中學每周每科測試一次,實行"周測制度",對測試題的選擇要求非常高,嚴禁使用現(xiàn)成的成套試題,教師必須根據(jù)教學和學生的實際情況進行組題。他們的指導(dǎo)思想是"寧可教師多費時,不讓學生做廢題"。中心教研組及備課組長一起命制試題,保證試題的質(zhì)量?己笾v評學生錯誤率低于50%的`個別輔導(dǎo),高于50%的統(tǒng)一講解。
5、抓實分析
分析到每一個學科,每一個學生,每一個知識點,開好不同層次的分析會議,落實解決問題的措施。培優(yōu)補差靠的是日積月累,責任到人。每班后10位學生根據(jù)薄弱學科,具體到每位老師,教師利用每天課余時間補差。
在教師的管理和成長中,衡水中學的做法也值得借鑒。
(1)營造一個教師和諧成長的氛圍。
名師不是刻意造出來的,也不應(yīng)該有一成不變的標準。所以首先是要特別尊重教師個性差異,學會賞識教師,努力發(fā)現(xiàn)他們的長處,包容其個性中的不足之處。其次是要尊重教師的生命價值,高揚其生命的神圣與不可侵犯性,關(guān)注其生命的潛能以及生命價值的實現(xiàn)。再次是要充分相信每一個教師都是強者,依靠每一位教師辦好學校。最后就是要十分關(guān)心教師的生活,解除他們的后顧之憂,讓教師感覺到學校是一個大家庭,是他們生命價值實現(xiàn)的搖籃,以便以飽滿的熱情一心撲在工作上。
(2)創(chuàng)新教師幸福成長的機制。
對教師生命潛能價值的實現(xiàn)而言,僅有尊重是不夠的,還應(yīng)有激勵機制,而機制的靈魂在于公正。
首先是所有教師采用競爭上崗,并確保競爭過程與程序的公正性。強化教師的競爭意識,使不太敬業(yè)的教師有危機感。其次是設(shè)立學科首席教師、星級教師、星級班主任制度讓那些德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位,帶動學科發(fā)展。讓他們成為"師德表率""育人楷模"。給其他教師以示范作用和帶動作用,并給予他們相應(yīng)的待遇。再次就是特別注重學生評教和年級部對教師教學業(yè)績的綜合評價,每學期還要請學生家長委員會代表參預(yù)對教師的評價,看他們對教師的滿意程度并提出建議。()在這種綜合"會診"的情況下,促進教師健康成長。為激勵教師的工作積極性,學校還設(shè)立了"校長獎?wù)?,用于獎勵在教育教學、學科競賽輔導(dǎo)、教科研等方面做出特別貢獻的人員,以便最大限度地調(diào)動教師的工作積極性。
(3)搭建教師健康成長的平臺。
首先是校本研修,強化學習,為教師的成長提供基礎(chǔ)平臺。不斷加強教師的繼續(xù)教育機制:一是合作學習,二是自主學習,三是網(wǎng)絡(luò)學習,四是在教學研究中學習,多法并舉,效果顯著。
其次是采用任務(wù)驅(qū)動,崗位鍛煉,為教師的成長提供有效的平臺。使用教師時,采用任人唯賢,根據(jù)個人業(yè)務(wù)能力安排、競聘崗位,給每一個教師以平等的鍛煉機會。
再次就是采用走出去交流的方法,拓寬教師成長的平臺。讓他們走出去,開闊視野,增長見識,得到鍛煉最后就是鼓勵教師們進行合作與創(chuàng)新,那種單打獨斗的時代已經(jīng)過去,只有合作才有出路,充分發(fā)揮集體智慧的作用,不斷創(chuàng)新教育教學和管理方法,緊跟時代發(fā)展的步伐。
學習是為了借鑒,借鑒需要結(jié)合實際。我想在結(jié)合我們實際的基礎(chǔ)之上,吸收他人之長為我所用,只要我們有一個堅定信念,采用科學的辦法,不斷改革和創(chuàng)新,就一定能把我們的教育辦得越來越好!
考察學習心得12
首先,我感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領(lǐng)導(dǎo)和班主任外出考察學習。從7月29日到8月4日歷時七天的考察學習中,8月1日我們來到了北京商貿(mào)學校,參觀了其學校的教育教學環(huán)境,一路行程緊張而充實。所考察的這所學校是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學習的一點感受和體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。
實施素質(zhì)教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:北京商貿(mào)學校突出人本管理、“五個一”及“五導(dǎo)”、用系統(tǒng)論的觀點管理學院等使學院的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養(yǎng)學生良好的品質(zhì)與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關(guān)注分數(shù)是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理,學生自發(fā)組織開展各種活動,參加社會實踐,培養(yǎng)社會責任感及實踐創(chuàng)新能力,讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。學校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(技術(shù))教育等等很好的實現(xiàn)了學校和社會
的有效連接,體現(xiàn)著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。
學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細!苯逃鳛橐环N事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這所學校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的`展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。
三、提高自身基本素質(zhì),做學生的良師益友。
班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進入學生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋學生,關(guān)愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領(lǐng)路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。
四、用愛呵護每個學生,用心去引導(dǎo)學生的轉(zhuǎn)型。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導(dǎo)學生的轉(zhuǎn)型,足使學生由學生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變,使養(yǎng)成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學生健康快樂的成長。
五、班主任要有責任心
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學習使我認識到作為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學生,才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。
總之, 此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。
考察學習心得13
《福建教育》我自01年參加工作以來,由于職業(yè)的原因,我倍加看書、看報,并逐漸對教育書刊有所涉獵,其中我最喜歡翻看《福建教育》這本雜志。因而,幾年來每期《福建教育》我必看。
一本書刊或雜志能夠成為讀者的朋友,其實是一件很不容易的事情,而在我的心目中,《福建教育》就是我的摯友。它的文章精短實用,可讀性強,內(nèi)容實在,在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處。一些新的教育信息、新的教育理念、新的教育教學方法,我都通過《福建教育》汲取。
如今,作為一名中學歷史教師,我更加希望能在教學方面得到一些切實具體的幫助,《福建教育》將怎樣處理教材難點,怎樣設(shè)計創(chuàng)造性教學方案等都為我想到了。同時《福建教育》推出了 “名師感悟”、“教學 110”等,這不僅有吸引人的故事,閃光的教育思想,精妙的育人藝術(shù),還讓我們認識和了解到像于永正、李吉林、徐根容、竇桂梅等教育界的精英人物及他們先進的教育理念,感染和滋潤著無數(shù)語文教師的.茁壯成長,也為許許多多的青年語文教師架起了走向成功的橋梁,是培育教師成長的搖籃。
《福建教育》十分樸素平實。務(wù)實、樸實、平實是其魅
力的源泉。樸素、精致、人文是其獨具的特點。園丁故事動人,教學點評中肯,教案設(shè)計新穎,教學隨筆精致。貼近教改前沿,是中學歷史教改的先行者。
在如火如荼的新課改大潮中,《福建教育》褒揚對學生的尊重;褒揚對生命的呵護;褒揚人格平等基礎(chǔ)上的情感交流;教育我們用心靈撫慰心靈,用生命喚醒生命,用智慧啟迪智慧。每當我傳授知識給學生卻看到學生要懂不懂的目光時,是你又給了我信心;每當遇到教學中我自己也弄不太明白的知識時,是你為我雪中送炭;每當我想在教學上有所突破、有所創(chuàng)新時,是你做我的探路燈,讓我有所創(chuàng)想,有所閃光。
考察學習心得14
20xx年4月17日至21日,在縣委陸書記的帶領(lǐng)下,我隨同天峨縣20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班第一期全體學員到貴州大學學習培訓(xùn)和考察。在貴州五天的學習培訓(xùn)和考察中,通過聽、看、訪,使我在一定程度上感受到貴州的基層干部理念新,執(zhí)行力強,貴州的各項事業(yè)發(fā)展速度快,有如機會和感想。
一、聽的體會
首先聆聽了貴州大學教授和專家講授的農(nóng)村電商發(fā)展-----機遇與現(xiàn)實的問題。可以說是第一次在課堂上學習電商的起源和發(fā)展趨勢。在理論上認識到電商在農(nóng)村有明顯的市場廣闊性,消費有明顯新生性和非均衡性,電商的`創(chuàng)業(yè)主體具有明顯的青年性和產(chǎn)業(yè)再造性。教授建議電商事業(yè)各地要實事求是,不要一涌而上。根據(jù)我縣的資源優(yōu)勢,專家建議我縣走生態(tài)旅游、生態(tài)養(yǎng)生和有機農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展之路,這樣才可持續(xù)發(fā)展,才為子孫后代造福。
其次是特色小鎮(zhèn)開發(fā)運營與旅游IP導(dǎo)入。在教授的理論傳輸和實際案例說明,使我在一定范圍和程度上理解特色小鎮(zhèn)的關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)培育,特色小鎮(zhèn)不僅是以特色產(chǎn)業(yè)為引擎的泛產(chǎn)業(yè)聚集結(jié)構(gòu),也是以旅游為引擎的泛旅游產(chǎn)業(yè)聚集結(jié)構(gòu)。我縣在當前開展的名鎮(zhèn)、名村、名屯的示范項目工作中,要充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展項目和旅游IP的導(dǎo)入,為打造天峨旅游名縣提供良好的標桿和基礎(chǔ)。
二、看的體會
通過參觀考察貴陽市貴安新區(qū)、貴陽市白云區(qū)蓬萊仙界、黔西南州貞豐縣、安順市普定縣秀水村、安順市興東大健康產(chǎn)業(yè)園和大興東國際旅游城,使我在感觀上覺得貴州的發(fā)展速度驚人。20多年前我在下老鄉(xiāng)黨委工作時經(jīng)常與貴州同行來往,總覺得他們至少落后我們20年,對比之下總有一種自豪感。現(xiàn)在我們與貴州比,特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)、招商引資等事業(yè)上,我們已被趕超,相形之下即有一種自卑感。
三、訪的體會
通過訪老師、訪企業(yè)主和訪當?shù)厝罕姡w會到貴州在旅游開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)等領(lǐng)域的投融資模式、經(jīng)營模式非常值得我們借鑒。
四、建議
1.以發(fā)改部門牽頭,相關(guān)部門具體負責,建立天峨縣年度項目庫,并開展前期工作備案;
2.充分利用我縣負債率低的優(yōu)勢,加大融資力度,多渠道解決項目資金問題。
3.根據(jù)不同的項目來選擇合適的建設(shè)模式,如EPC、PPP、等模式。
考察學習心得15
7月15日,在縣委的組織帶領(lǐng)下,我隨同考察組到浙江衢州、江山兩地進行了為期兩天的參觀學習,雖然時間短,未能領(lǐng)會其精華,但通過親身經(jīng)歷,也切實感受到我們的落后和差距,感觸頗深。
記得十多年前,我也去過衢州、江山,不論是城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、生活水平都和我們差不多,特別是江山,我們相鄰的縣級市,好多方面還不如我們廣豐,短短的十來年,難道他們就能"突飛猛進",我抱著懷疑的心情隨同考察組前往。真的不看不知道,一看嚇一跳,衢州、江山的面貌煥然一新,他們強勁的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展速度我們根本無法比擬。雖然我們廣豐近幾年也在發(fā)展,但和我們的鄰居差距正在拉大。通過兩天的參觀學習,徹底消除了我頭腦中的衢州江山映像,轉(zhuǎn)變了我對衢州、江山的看法,他們的發(fā)展速度令人驚訝,他們的諸多方面值得我們學習借鑒:
一是工業(yè)實。
工業(yè)基礎(chǔ)扎實,發(fā)展態(tài)勢強勁。我們參觀的雷士照明,生產(chǎn)能力全國第一,年產(chǎn)量5億支;木材門業(yè)、木地板在國內(nèi)都是數(shù)一數(shù)二。還有輸配電產(chǎn)業(yè),消防器材產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)都有很高的知名度。正因為有實實在在的工業(yè),當然也就有實實在在的財政收入。江山市20xx年度的財政收入達20.4億元,20xx年上半年財政收入已突破13.31億元。
二是農(nóng)業(yè)優(yōu)。
浙江江山恒亮蜂產(chǎn)品有限公司是國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),集生產(chǎn)、加工、科研、銷售為一體,產(chǎn)品遠銷歐美日等,20xx年出口創(chuàng)匯1200多萬美元,名列中國保健品出口第一。
三是鄉(xiāng)村美。
江山大陳鄉(xiāng)大陳村通過高起點規(guī)劃,高標準建設(shè),累計投入資金2200多萬元,實施古村落保護和建設(shè)工作,著力打造中國傳統(tǒng)村落,20xx年底被初評為中國歷史文化名村。新塘邊鎮(zhèn)日月村通過環(huán)境衛(wèi)生整治,采取"污水沼液上山,廚余垃圾歸田,有害垃圾中轉(zhuǎn)"等方式,創(chuàng)新垃圾分類處理模式。已初步建設(shè)成為環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美、民風淳樸、生活富裕、公共設(shè)施完善、管理民主的社會主義新農(nóng)村。還有耕讀村積極響應(yīng)"五水共治、治污先行"的農(nóng)村生活污水治理方式,效果明顯。
四是觀念活。
首先是目標定位高;大到發(fā)展思路、工作舉措,小到企業(yè)文化、接待服務(wù),都體現(xiàn)了高起點、高水平、大手筆,他們敢于把自己放到全國、甚至全球上去定位,體現(xiàn)出強烈的市場觀念和競爭意識。其次是能培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才干部隊伍,充分發(fā)揮他們的工作積極性和主觀能動性,干部做事勁頭足。
浙江衢州、江山強勁的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展速度,值得我們深思,他們先進的思想觀念和務(wù)實的工作作風,值得我們學習和借鑒,只要我們揚長避短,他山之石,可以攻玉,我認為以下幾個方面是我們今后努力的方向:
一、解放思想不停步。
要用新的發(fā)展目光爭創(chuàng)科學發(fā)展的新優(yōu)勢,主動解放思想,謀劃發(fā)展,切實以思想解放來拓展視野,凝心聚力,推動發(fā)展,以思想解放來明確目標,()振奮精神,增強信心,以思想解放來提升能力,干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)人民。
二、發(fā)展經(jīng)濟不放松。
要緊緊圍繞縣委十二屆六次全會精神,堅定信心,鼓足干勁,努力實現(xiàn)更高標準、更高層次、更高質(zhì)量和更高效益的發(fā)展。結(jié)合本地實際,著力做好以下幾方面:
1、做強工業(yè)。
我們要客觀審視自己,冷靜思考,尋找差距。要結(jié)合廣豐實際,按照縣委十二屆六次全會精神,著力抓好廣豐卷煙、金屬加工、黑滑石深加工三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,著力構(gòu)建大、中、小企業(yè)梯度發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。要結(jié)合七大產(chǎn)業(yè)招商,全力出擊,大膽走出去招商引資,對看準了、認定了的項目,要緊盯住不放,以情感人,以誠招商,不達目的不罷休,不見成效不收兵。要堅持"簽約項目抓落實、落地項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益",爭取引得來,留得住,能發(fā)展。
2、做優(yōu)農(nóng)業(yè)。
要加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè),帶動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前農(nóng)村大部分勞力都外出務(wù)工,有好多田地雜草叢生。可以加大土地流轉(zhuǎn)力度,采取"公司+合作社+基地+農(nóng)戶"的模式,吸引外出老板返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的`路徑,大力發(fā)展以馬家柚、天桂梨為主的果業(yè),加快培育一批規(guī);、標準化、專業(yè)化的農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,不斷帶動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3、做活市場。
廣豐的農(nóng)業(yè)很有特色,但還沒有真正走向市場。馬家柚、天桂梨口碑很好,但是還沒有市場化。因此應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品深加工上下功夫,著力推動農(nóng)業(yè)與二、三產(chǎn)業(yè)的融合,以增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,打造一批"拿得出、比得贏、叫得響、靠得住"的農(nóng)產(chǎn)品。同時要著力拓展流通環(huán)節(jié),引導(dǎo)消費環(huán)節(jié),充分利用媒體,電子商務(wù)平臺等發(fā)達的營銷網(wǎng)絡(luò)與觸角,著力打造一批品牌農(nóng)產(chǎn)品,并逐步推向全國市場,乃至全球市場。
三、城鄉(xiāng)建設(shè)上檔次。
要重視城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,高標準定位搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè),結(jié)合控違拆違工作,對農(nóng)村一些亂搭亂建現(xiàn)象進行全面清理,徹底改變農(nóng)村雜亂無章的局面。要加快小集鎮(zhèn)建設(shè)的步伐,可以考慮適當傾斜山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)、一事一議等政府資助資金的整合自主權(quán),有計劃、有步驟地推進小集鎮(zhèn)建設(shè)。
四、創(chuàng)新治理促和諧。
要以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為抓手,持之以恒推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,徹底改變農(nóng)村臟亂差的局面,為農(nóng)民創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。同時,要以教育實踐活動為契機,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風,密切黨群、干群關(guān)系,營造一個"為民、務(wù)實、清廉"的政務(wù)環(huán)境。使人民真正過得舒適、舒心。
這次浙江之行,增長了知識,開拓了視野,看到了差距,增強了緊迫感,也深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)長身上責任的重大,如何謀劃好本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)新社會治理,提高農(nóng)民生活水平已刻不容緩。我們要以縣委十二屆六次全會精神為指引,搞好謀劃,立即行動,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、廣豐新的起點上發(fā)展升級而努力奮斗!
20xx年7月
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