家庭醫(yī)生培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得
有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的家庭醫(yī)生培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得,歡迎大家分享。
20xx年4月14日至4月18日我參加了哈市衛(wèi)生局組織的赴上海家庭醫(yī)生培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過實(shí)地參觀和相互交流學(xué)習(xí),感觸頗深,受益匪淺。這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但開闊了眼界,更新了理念,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),受得了啟示。
一、總結(jié)與啟示
對照先進(jìn),總結(jié)出了我所在社區(qū)的差距和不足,找到了今后工作的方向。
。ㄒ唬┤藛T方面
我中心的服務(wù)人口數(shù)與上海長寧區(qū)周家橋和虹橋兩個(gè)社區(qū)的服務(wù)人數(shù)相似,但醫(yī)務(wù)人員卻比他們少一半。由于全科團(tuán)隊(duì)人員少,工作量大,很難保證及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。此次學(xué)習(xí)受到陳華工作室的啟發(fā),我感覺到我們可以嘗試著推出一個(gè)服務(wù)品牌;全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)可以以居民的需求為導(dǎo)向,有序的開展簽約服務(wù);依靠二三級醫(yī)院做后盾,做家庭醫(yī)生背后的醫(yī)生;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與社區(qū)居民建立長期穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系;以及重點(diǎn)人群的重點(diǎn)服務(wù)關(guān)系。
。ǘ┡c居委會建立協(xié)作關(guān)系
上海的居委會無償協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作,讓我感觸頗深。上海長寧區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是依托街道居委會資源整合,尋求社區(qū)支撐。長寧區(qū)下設(shè)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,都是政府出資籌建或租賃的,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沒有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。而我們的`服務(wù)中心及下設(shè)的2個(gè)服務(wù)站,都是我們自籌房租費(fèi),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重。另外,在開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,我們的居委會沒有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助我們,只能依靠全科服務(wù)團(tuán)隊(duì)自己,所以工作開展起來難度大,進(jìn)展緩慢。
。ㄈ┕残l(wèi)生服務(wù)績效考核
長寧區(qū)的績效考核是以慢病管理和重點(diǎn)人群管理為重點(diǎn),而65歲老年人體檢不列為重點(diǎn)考核指標(biāo),因?yàn)槔夏耆梭w檢率達(dá)20—30%左右。我們的老年人健康體檢,完成指標(biāo)是體檢率達(dá)65%,說實(shí)話根本完不成。因?yàn)榇蠖鄶?shù)老年人患有慢性疾病,只認(rèn)可二三級醫(yī)院的健康檢查,不認(rèn)可社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,這也是體檢率低的一個(gè)原因。0—36月兒童中醫(yī)藥服務(wù)工作,虹橋社區(qū)是給兒童家長播放宣教片和發(fā)放處方的形式來做,我覺得我們也可以借鑒,既省時(shí),又能取得一定的效果。
。ㄋ模┧幤放鋫
長寧區(qū)在實(shí)行基本藥物制度的同時(shí),又根據(jù)轄區(qū)居民的患病情況,相應(yīng)的配備30種非基藥,以滿足患者的需求。而我們只為患者提供基藥,不能滿足一些特殊患者的需要。
二、構(gòu)想與建議
綜上所述,我覺得我們面臨很多困難和挑戰(zhàn),這也制約了公共衛(wèi)生服務(wù)工作的開展和推進(jìn)。今后工作中,我們將圍繞以下幾方面構(gòu)想開展工作。
(一)政府支持
一是在人員編制不能增加的情況下,能否解決聘用人員的工資。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的房屋租賃費(fèi),政府或衛(wèi)生局能否負(fù)擔(dān)(哪怕負(fù)擔(dān)一部分),也能減輕我們的經(jīng)濟(jì)壓力。三是政府能否責(zé)成居委會,無償協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。四是家庭醫(yī)生簽約服務(wù),需要醫(yī)保的支撐,還需上級主管部門協(xié)調(diào)。
。ǘ┕残l(wèi)生服務(wù)績效考核
我認(rèn)為績效考核要突出重點(diǎn),體現(xiàn)靈活性,不能以指標(biāo)來衡量工作完成的數(shù)量,而是要質(zhì)控質(zhì)量,逐步完善提高,有序推進(jìn)。畢竟,我們真正開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作才幾年的時(shí)間,而且走過彎路,還需要多學(xué)習(xí),多交流,多借鑒其他社區(qū)的成熟經(jīng)驗(yàn)。
(三)藥品配備
因?yàn)槲覀冎惶峁┗舅幬,不能滿足各類患者的需求,建議上級主管部門,是否可以借鑒長寧區(qū)的經(jīng)驗(yàn),讓我們也配備一些相應(yīng)的非基藥,哪怕20種也可以,既能解決患者的需要,又能留住慢病患者,還能促進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的開展。
(四)推進(jìn)家庭醫(yī)生的人才培養(yǎng),建立高素質(zhì)的家庭醫(yī)生隊(duì)伍。
我們的家庭醫(yī)生與上海的家庭醫(yī)生在服務(wù)能力和水平上,存在很大的差距(尤其是知識面窄)。所以要加快推進(jìn)家庭醫(yī)生的培訓(xùn)工作,為家庭醫(yī)生做多方面、高質(zhì)量、系統(tǒng)化的培訓(xùn),家庭醫(yī)生也要自學(xué),拓展知識面,提高醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí),也要提升溝通能力和管理能力,從而提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平,讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),真正做到服務(wù)社區(qū),惠及百姓。
。ㄎ澹┩晟瓶己思(lì)機(jī)制:
推出家庭醫(yī)生激勵(lì)方案,完善家庭醫(yī)生的考核激勵(lì)機(jī)制。通過定期開展考核評估,如每月對家庭醫(yī)生完成門診病歷質(zhì)量、下社區(qū)時(shí)間、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、簽約數(shù)量、簽約率等進(jìn)行綜合評估;隨機(jī)抽查考核:每月隨機(jī)抽查家庭醫(yī)生工作質(zhì)量,現(xiàn)場及電話質(zhì)控檢查,對考核合格的家庭醫(yī)生,每月給予相應(yīng)的激勵(lì)。
通過此次參觀學(xué)習(xí),使我們對下一階段家庭醫(yī)生服務(wù)的進(jìn)一步開展有了新的認(rèn)識,我們將這次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)融入到日常工作,結(jié)合中心的實(shí)際情況,不斷改進(jìn),更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。
以上是我個(gè)人的觀點(diǎn)和看法,有不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
20xx.04.24
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