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      2. 中學班主任工作心得體會

        時間:2023-04-17 10:39:51 心得體會 我要投稿

        中學班主任工作心得體會

          當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的中學班主任工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        中學班主任工作心得體會

        中學班主任工作心得體會1

          一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教

          班主任的工作就是與學生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學生。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行!卑嘀魅我獣r刻注意自身的品格、學識和涵養,對學生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細節方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學生做到之前自己要先做到,要求學生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。

          二、引導學生主動參與,發揚民主精神

          學生更愿意在同學中表現自己;谶@點,教師應因勢利導,讓學生更多地參與班級的管理和建設工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學生,在課堂和自習時喜歡睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:“老師,我不能給您和同學們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班!彼_始認真聽講,積極發言,改掉了以前的不良習慣。

          班主任還可以開展班級活動,讓學生獻計獻策;開展民主管理,讓學生做力所能及的事。當學生有了“當家做主”的感受,班風就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結協作能力和集體榮譽感。

          三、增設班主任助手,建設干部隊伍

          班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對做好班級管理工作起著非常重要的作用。筆者認為,班主任要多設助手,最好能把每一名學生都當成自己的得力助手,讓全班學生對班級負責。如初一剛開學時,筆者就讓所有學生爭當班干部,鼓勵他們珍惜機會,敢于表現自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴要求自己,積極向上。漸漸地,學生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉化學生思想的目的。由于筆者堅持學生爭做班干部的制度,班上的班風、學風慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結進取的良好班級氛圍。

          四、平等對待學生,堅持一視同仁

          中學生正逐漸走向成熟,他們表現出成熟、自信、頑強的一面,也表現出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習、生活和思想上關心學生,給予他們關愛,培養他們戰勝困難的決心和勇氣。

          一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學生扭打著,該學生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:“如果我的學生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現在就住手。”事后,學生淚流滿面地對我說:“老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了!

          五、細化班級工作常規,常抓狠抓不懈怠

          細化班級管理,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要制定學生認可的.班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理,定期總結學生的學習、紀律、衛生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學生做的不到位時,班主任要及時給予指導,心平氣和地與學生促膝談心,平等地對待每一位學生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。

          綜上所述,對于班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續地做好學生工作,才能有效轉變學生的思想、言行和學習態度。

        中學班主任工作心得體會2

          今年對于我來說是具有轉折意義的一年。這一年,我走上了工作崗位,站上三尺講臺,成為一名光榮的人民教師;這一年,初為人師的我還擔任了初班的班主任,因此,我倍感肩上的壓力。在學校的培養下,在自己的努力下,我迅速的成長。盡管在工作中遇到了很多困難,但一直有一種無形的力量支持著我,鞭策著我,它就是責任。也正是這種責任,讓我體味到了身為人民教師的酸甜苦辣,F將這半年以來自己的心得體會作一個總結,以便在以后的工作生活中不斷提醒自己,鞭策自己,提高自己。

          剛剛走上講臺介紹自己的時候,位同學,雙眼睛都望著我,一種從未有過的壓力壓得我幾乎喘不過氣來。但我知道,我不能退卻,因為這直接影響到我是否能在學生中間樹立一個好的形象,也關系到我以后的工作是否能順利的展開。我戰勝了自己,我的“第一堂課”得到了學生的認可,同時,這也大大的增強了我的自信。

          一個良好的開端,使我在以后的工作中更加的順利。我用最短的時間去認識每一位同學,去逐步的了解他們。慢慢的,我和他們建立了比較和諧的關系,學生們都不害怕我了,在學習中,生活中,遇到什么難題,他們也能夠主動跟我交流,而我,也有了更多的機會去了解他們。

          但是,我很快就發現,過于的放松讓整個集體有一些渙散,學生不害怕老師,不害怕班主任,老師說的話對一些學生起不到多大效果,部分學生學習積極性不高,有個別遲到甚至曠課的現象發生,我也多次跟這些同學交流、溝通,但收效不大。針對這一問題,我主動詢問資力比較老的班主任,他們告訴我,應該把握好一個“度”,盡量做到讓學生放松但不放縱。

          如何把握好這個“度”的問題卻成為我當班主任初期的一大難題。很快,我在班上收緊“度”,但學生立刻就有了反應,特別是平時比較調皮的幾個學生,突然一下適應不了,甚至有個別學生表現愈發的差,形成了一種逆反心理。我主動找他們談話,但學生反映說這是老師對他們的不信任。

          我認真的思考,問題到底出在什么地方,是不是自己操之過急。在以后的教育管理過程中,我適當的改變自己的管理方法,慢慢的收緊那個“度”,在收緊的過程中,學生雖然感覺到了,但由于是一個漸進的過程,慢慢的,學生接受了我的“尺度”,整個集體開始走向正;

          即使整體趨于正;〔糠滞瑢W的一些不良行為習慣還是逐漸暴露了出來。例如:有些同學不服從班干部的安排,對于集體的事顯得漠不關心;有同學在儀容儀表等方面并不引起重視,導致集體操行分扣分嚴重;有些同學上課不認真聽講,影響了他人學習...…問題的暴露暗示著我的工作還有許多沒有做到位。

          針對這些情況,我首先采用說教的方法,每暴露一件事情,我便找相關的同學談話,可是這邊的同學剛壓下去,另一邊同樣的問題再次出現。一些問題比較棘手,單靠說教的方法根本無法得以解決。我再次審視自己,多次召開班干部會議,商量對策;另一方面,積極向老教師請教,尋求解決辦法。

          最后,我決定在班里面實行操行分獎扣分制度,提高學生為集體做事的.積極性,加強學生約束自我的能力。為此,我專門召開班干部會議,就本班內出現的問題采取針對性的措施,商討并制定相關條例,利用班會課的時間宣讀所制定的條例以及相關獎懲標準。另外,在班里面實行班干部值周,督促全班同學認真執行班規班紀。通過這些措施的實施,班風明顯好轉。在第次月考中,我們班的學習成績整體進步了一大截,他們從中收益,學習的積極性也提高了。

          總之,在這個學期里,我通過以上的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質也在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還有兩年,他們面臨著畢業及升學等實際問題,初二、初三學習擔子更重。著名教育家葉圣陶先生說過:教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。

          我希望他們在以后的學習生活中能夠養成良好的習慣,勇敢地挑戰自我,勇敢地面對困難。同時,我也知道,我以后還將面臨更大的考驗,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

        中學班主任工作心得體會3

          xx年,我作為剛從學校畢業的學生,來到中學擔任班主任。都說新官上任三把火,果真說的沒錯。

          面對這新一屆的學生,很多時候我都顯得有些手忙腳亂,但是在經過這兩年的時間里,我也得到了提升,從最初的手忙腳亂,到現在的臨危不亂,面對突發狀況我都能夠很好的應付。不得不說,我帶領的這一屆學生,什么都好,就是科任老師換的有些頻繁。

          在我剛擔任班主任的一年里這些孩子就取得了不菲的成績,但是中途,因為生物老師出于身體原因辭職,于是便換了另一個生物老師來教書。雖然第一任生物老師和學生們在一起的時間還不是很長,但是學生們對她的評價很高,在新一任生物老師來的時候,不少同學心里存在抵觸的心理,能夠理解,這也是不可避免的事情。

          在處理這件事的時候,難免我對學生們的心理疏導的工作就要做多一些了,另一方面還要和新一任生物老師進行討論,共同解決孩子們心理的抵觸心理。好不容易學生們和新擔任的生物老師相處融洽了,臨近期末的時候數學老師因為孩子要出生了,回家待產,所以學生們的情緒難免有很大的起伏。

          連續換了兩任老師的原因,他們的成績有些起伏波動,數學這一門科目的成績在月考中下降的有些嚴重。數學這一門科目非常重要,因為每個老師課堂的講課邏輯思維不一樣,不論如何優秀的老師,都需要學生一段時間的適應,否則很難跟上節奏。

          學生們情緒低落,作為班主任都需要及時的安撫,所以在每周的班會中,很多時候我都沒重點提及期末考試,那樣會給學生帶來更大的心理負擔,當下抓住的點應該側重于如何穩定他們的情緒,于是在班會上,我給他們進行了多次的心理疏導和互換思維教育方式。

          這群學生非常棒,沒有辜負我付出的努力,他們及時調整了自己的心態,很快適應了新任數學老師,初一結束了,它們取得了傲人的期末成績,我感到非常欣慰。

          到了初二下學期的時候,最受學生歡迎的英語老師被學校臨時調任去帶領初三畢業生。最為學校最優秀的英語老師,不得不說她真的'很優秀,也是我的榜樣,她和學生們進行了正式的道別,并且鼓勵著學生們繼續加油。

          當時的班里哭成了一片,我能看出學生們的不舍,但是他們卻很快進行了自我調整,連我都感到很驚訝,想必是因為有了前兩次的經驗,這一次老師和他們正式道別,也給了他們充分的心理準備,所以才會這么快調整過來吧。

          總的來說,我的工作做的比較完善,但是也仍有需要提升的地方。當班主任沒有不辛苦的,但是這段時光,陪著他們一起學習一起成長,我覺得值了。

        中學班主任工作心得體會4

          隨著新學期的開始,我的工作也進入到一個新的階段,工作了年,但沒有當過班主任,一直渴望能做個”主人”,很幸運,我終于開始了做班主任的生活。我知道這是學校和領導對我的信任,同時,也感到了身上沉甸甸的擔子。面對班多個孩子,我的心中充滿了信心,下面我反思這一個多月班主任工作的心得體會總結如下:

          一、用心與學生交流,有愛就有一切

          “愛能融化世界的寒冰,愛可以把青春照亮,把熱血點燃。”我相信有愛的付出,就有愛的回報。從進教室的第一天起,我就堅信學生都一樣可愛,就依靠我們從不同的角度去欣賞他們,去發現他們身上的閃光點。

          像我們班的,學習基礎較中等,但她能為集體著想,我們班的衛生有她的功勞,我當著全班同學的面好好的表揚了她,此后她的學習成績也有了極大的提高,在月考中提高了個名次。

          如我們班的是一位非常令人頭疼的學生,不愿戴紅領巾,不能認真做體操和眼操,但我發現他很有自尊心,利用這一點,我時刻激勵他,反復叮囑他,現在基本上能自覺地完成這些事情。在生活中,老師也許是極無意的一句話“路上小心點”“身體好一點了嗎”,吃飯時說一句“多吃點”學生都會感到心里暖融融的;批改作業時,幾句鼓勵性的評價,“有進步”“要努力”“很不錯”都會使學生占用學習的困難,重拾學習的信心。你愛學生,學生也愛你,教育目的也就容易達到了。

          二、用自己的學識才華去吸引學生

          不斷地充實自己,讓學生欽佩你的才華,是當好班主任的一個關鍵.我自認自己學識一般,但我愿意去讀書,努力尋找能激發學生興趣,增長學生才智的東西,在每一堂語文課上盡量做到,讓不同層次的學生有收獲。讓優等生喜歡語文課,讓后進生樹立學習的興趣。每天班級的每日格言,我都會做檢查,而且自己堅持每天也為學生抄寫格言在黑板上,與他們一起分享,一起修身養性,讓學生在潛移默化中懂得做人的道理。

          三、尊重學生,尊重人格

          我希望同學們都有個性、有特點、有自己的創新的想法。為此我尊重每一個學生引導他們自主學習、獨立思考、鼓勵他們崇尚知識、追求真理。對他們身上表現出來的創新“火花”應給予贊賞,也就是說要為學生營造一種有利于培養創新精神的寬松的'環境,基于這種認識,我在班級管理中始終堅持民主的原則,有事多與學生商議,讓學生做班級的主人,增強榮譽感。例如每周班會我都要求學生每人出一個“點子”促進班級管理,出一個“點子”促進學科學習;“兩個點子”工程,有利于培養學生的創新精神,寬松民主的環境,有利于培養創新精神。

          四、不足

          月考后,我班的成績表面上還不錯,甚至有很多同學的成績上升很快,但也有幾位學生的成績退步了,有些基礎很差的同學,仍在倒數幾名。個別同學有心理偏差,我都沒有很好的處理好,我渴望在培訓中能解決這些問題。還有我有時候我缺乏耐心,尤其是一天工作下來很累的時候,我不能堅持去開導某些需待教育的同學。我希望自己能鍛煉好身體,以飽滿的精神投入到工作中,時刻銘記:工作著的人是美麗的,太陽每一天都是新的。

          這僅僅是我當班主任一個多月來的工作體會,在這一個多月的工作中,我看到同學們的點滴進步,真正體會到做教師的快樂,我相信在各位領導和老師的幫助下,經過不斷的努力,我們一定會收獲更多的成功。

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