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      2. 高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會

        時間:2024-09-04 10:29:16 偲穎 心得體會 我要投稿

        高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會范文(通用17篇)

          當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會范文(通用17篇)

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 1

          教育部教高[2000]2號文指出:“高職高專教育的人才培養(yǎng)模式的基本特征是:以培養(yǎng)高等技術應用性人才為根本任務,以適應社會發(fā)展需求為目標,以培養(yǎng)技術應用能力為主線設計學生的知識能力素質結構和培養(yǎng)方案。畢業(yè)生應具備基礎理論適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點!备叩嚷殬I(yè)技術教育培養(yǎng)的是應用型高級技術人才,高級強調的是理論基礎寬厚,應用型強調的是技能熟練程度。培養(yǎng)的學生應在具有必備的基礎理論知識和專業(yè)知識的基礎上,重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能。這就要求我們在教學過程要重視理論性,加強實踐性,突出實踐性教學環(huán)節(jié),貫徹“必需夠用”的原則和“以綜合素質為基礎,以應用為主線,以能力為中心”的教學指導思想。高等職業(yè)教育既有高等教育的屬性,又有職業(yè)教育的屬性,它既不同于普通高等教育,又不同于一般中等職業(yè)教育和職業(yè)培訓,它有其自身內在的本質特性和要求。所以高職教育既要遵循普通高等教育的一般規(guī)律,更要充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特殊要求,辦出高職特色。高等職業(yè)教育在專業(yè)設置、培養(yǎng)模式、課程設置、師資隊伍建設、教學內容、實踐環(huán)節(jié)等方面應該都有自己的要求與特色。

          傳統(tǒng)的高職院校在教學中出現(xiàn)的最大弊端就是忽視了學生的主體性,忽視了對學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng),學生只是被動地適應課程、吸納課程,教師為教而教,學生為學而學,教和學都脫離了做,使學生失去了動手操作的實踐機會。鑒于以上問題,高職教育改革必須改進教學方法,從加強課堂教學的實踐性做起,讓學生既動腦又動手,使他們在實踐中掌握知識,在實踐中提高素質,在實踐中培養(yǎng)能力,以符合高職教育的目標和高職教育的理論教學與實踐教學相結合的特點,突出自己的辦學特色和優(yōu)勢。

          一、大力實施課堂教學模式改革

          課堂教學改革的原則:調動學生學習的積極性,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生分析問題解決問題的能力和可持續(xù)發(fā)展能力,提高課堂教學的質量和效益,為學生的未來發(fā)展打牢基礎。

          一堂好課的標準。傳統(tǒng)上的標準一般是:專業(yè)內容熟練,重點突出,難點分散,語言流利且富有感染力,邏輯思路流暢,教態(tài)自然,板書精心設計;教學符合計劃進度,教學文件齊全,多媒體使用得當;課堂管理效果好,能夠教書育人;與學生有互動和交流,等等。改革后一堂好課新的標準應該是;以學生為主體,以能力為目標,以任務訓練為主要形式,以職業(yè)活動導向為基礎,以項目為載體,實現(xiàn)教學做一體化。

          基于工學結合的人才培養(yǎng)模式主要有:學工交替、學工并進、訂單培養(yǎng)、項目導向、任務驅動、產學一體、頂崗實習、亦廠亦校、校企融合、預先就業(yè)、雙向生培養(yǎng)、結合地方經濟、全方位合作、實訓科研就業(yè)一體等模式。要逐步探索實施“素質基礎、能力核心、工學結合”的人才培養(yǎng)“1355”模式。一條主線,以素質和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線;三個平臺,基本素質平臺、職業(yè)能力與素質平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺;五個不斷線,素質教育、職業(yè)行動能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、計算機操作及應用、英語訓練不斷線;五個合一,車間與教室、學生與學徒、教師與師傅、理論與實踐、作業(yè)與作品合一。

          要運用多種形式的教學方法,如分組討論法、問題探究法、案例分析教學法、角色扮演法、引導探究式教學法、頭腦風暴法、談話教學法等。要綜合應用現(xiàn)代化教學手段,如有效運用多媒體教室和一體化教室進行課堂教學;合理使用多媒體教學手段,提高項目教學效率;通過QQ、MSN等信息交流平臺,為學生答疑解難;充分利用校內外教學資源,擴大學生視野,培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng);建設共享型課程教學資源平臺,為學生自主學習提供服務。

          二、教、學、做一體化

          以實際生產任務為載體,以培養(yǎng)實際工作能力為目標開展“教、學、做”一體化的教學實踐。“教學做一體化”就是將理論教學內容與實訓內容有機地聯(lián)系在一起,創(chuàng)造出學生能看、能摸、能操作的教學環(huán)境,做到教中學,學中做,做中學,教、學、做合一。

          這種教學模式將傳統(tǒng)教學中的以書本為中心,以理論知識為中心轉移到以實踐為中心,以實際生產為中心,克服了傳統(tǒng)教育中重教不重學,重知不重行,重教師主導作用而忽視學生主體地位,以及教與學脫節(jié)、學與用分離的弊端。教學過程中,教師既要講解必要的理論知識,又要突出專業(yè)技能的訓練,通過“做”一方面使學生學以致用,另一方面使學生用以促學.它把學與用很好地統(tǒng)一起來,書本知識與學生的感性認識結合起來,理論與實踐聯(lián)系起來,使教學效率和教學設備的利用率大大提高,使教學內容更具有針對性,教學過程更具有實效性。

          高職院校的學生學習積極性不高,甚至有厭學情緒!敖虒W做一體化”的教學模式堅持“以人為本”的理念,讓學生真正體會到主人翁的`地位,以具體的生產任務和崗位要求為載體,使學生把自己的學習和未來的發(fā)展有機的聯(lián)系起來,這樣才能夠激發(fā)學生內在的學習動機,提高他們的學習興趣,使他們能夠以主體的地位自覺地構建知識體系。教師在教學過程中應鼓勵學生獨立思考,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,還應特別重視課堂教學中的討論環(huán)節(jié),多給學生以實際鍛煉的機會,促進學生在參與過程中學會學習,學會做事,學會做人。

          三、創(chuàng)新科學評價機制,體現(xiàn)改革價值導向

          就目前高職學院教師的組成結構來說,非師范類的教師占有相當大的比例,特別是專業(yè)課教師,他們大多未受過專門的師范訓練,對專業(yè)業(yè)務熟悉但對教育涉獵不深,大部分教師對專業(yè)方面留意較多,對先進的教育理念關注較少;還有一部分教師過分強調了職教與普教的區(qū)別,但忘記了高職教育本身也是教育,很多與普教存在著的共性之處沒有很好地加以借鑒。現(xiàn)在看來,課堂教學改革的當務之急已不再是各種理論細節(jié)的討論,而應該讓所有的教師都站在一個新的起點上。這個新起點就是,每一位教師都必須有現(xiàn)代教育的觀念和意識,在課堂教學中必須體現(xiàn)素質教育理念、開放教育理念、能力本位理念等。惟有這樣的新起點,課堂教學觀念才能得到全面更新,教學改革才能真正有所突破,課堂上才可能把更多的時間留給學生自主思考、自主探索,學生才能學到終身受益的東西。惟有這樣的新起點,課堂的教學時空才能真正開放,課內、課外才能成為有機的統(tǒng)一,課堂的利用率才能提高;師生的大部分精力才不至于耗費在識記教材的“只言片語”上,“請進來”和“走出去”才是理所當然。惟有這樣的新起點,課堂教學才能更注重知能的結合,職業(yè)能力才可能是結構性而非點式、線性的,實踐才不至于淪落為理論教學的點綴,“選修”才不至于是“掛羊頭賣狗肉”;課堂教學才可能真正“有效”。

          從各種各樣的高職學院的教學管理來看,當前課堂評價的主要依據(jù)仍是“教學規(guī)范”。就“規(guī)范”本身而言,其作為課堂評價主要依據(jù)是無可厚非的。但“規(guī)范”與“創(chuàng)新”本身是一對矛盾,兩者之間是一種交替發(fā)展的過程。“教學規(guī)范”應該是動態(tài)的,更應是發(fā)展的,切不可墨守成規(guī)、一成不變,其涵蓋的指標在一定時間內必須作相應調整。要改革課堂教學,就必須著手改變這種評價機制。作為價值導向,“鼓勵教師的教學創(chuàng)新”是一個新標準。重新審視原有的“教學規(guī)范”,對原先統(tǒng)得過多、限得過死的規(guī)范適當刪減。

          四、考試內容及方法的改革

          改善學生評價制度是教學改革的推進器。目前大學的考試普遍是教師根據(jù)大綱的要求出一份試題對學生進行閉卷筆試,學校檢查教學質量也大多是通過閉卷筆試來進行,這樣的考試有其合理的一面,但它只注重了筆頭答題的技能和理論知識的熟記,忽視了口頭表達能力和生活操作技能,只注重標準答案,忽視學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造才能。要改變這種狀況,高職高專的考試要盡可能多地進行口試和實際操作檢測,考試內容上要根據(jù)專業(yè)特性及其實際需要檢測學生對知識的理解程度和能力情況,從而促使高職高專院校注重實際操作技能的訓練,培養(yǎng)出合格的高級應用型人才。在當前高職院校中,評價學生的學習效果一般采取三種考試方式:閉卷、開卷考試、課外論文。閉卷考試特別是以客觀題為主時,不利于引導學生將所學的知識融會貫通,不利于提高學生的綜合分析、解決問題的能力,更談不上培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。開卷考試中,學生一般不會主動認真復習,評卷的公正性、客觀性較差。課外論文的考試中,教師忽視對學生知識掌握的檢測,評分的主觀性較大,工作量大。面對諸多考試中所存在的問題,教師應堅持高職教學培養(yǎng)應用型技術人才的指導原則,不同的課程采取不同的考試方式;A課多采用閉卷考試,但應增加試題的靈活度以重點考核學生理解、應用知識的能力,在平時增加小論文的寫作、分組討論合作學習、課堂幾分鐘小考等,為綜合評定學生的學習成績奠定基礎。專業(yè)課考試中,應采取閉卷、課外論文、技能面試等綜合形式,促使學生既鞏固知識又訓練能力。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 2

          今年是區(qū)教育局管理質量年,因此質量效益推進也成為我們今年教育工作的重點,也就是三主:主題、主線、主調。質量效益推進,質量是主題,效益是關鍵,推進是手段。推進質量效益的基本方略和操作要領就是要追求有效,推進有力,提質有根。

          作為教師應該做什么呢?我的心得體會是最基本,最直接的就是認真上好每一節(jié)課,向課堂要效益,切實提高課堂教學效益是推進質量的最有效的方法。在當前形勢下,減負是大方針,其中最重要的一條就是減輕學生不必要的課業(yè)負擔,減少學生額外的輔導課。那么對于我們普通教師而言,壓力大了,時間少了,效益要進,最行之有效的方法就是提高課堂效益,認真打造好每一節(jié)課,將每一節(jié)課的效益最大化,這樣才能在減負的前提下實現(xiàn)增效,質量才可能突破式前進。

          也許有人要說那么質量推進就成了教師的`任務了,認真上好每一節(jié)課就是要我們認真準備每一節(jié)課,課上一分鐘、課后十年功,教師苦一點,認真?zhèn)湔n就行了。我要說那只是一部分,并不能保證效益推進。作為工作多年的教師我覺得,質量效益推進的關鍵還是在學生,教師準備再充分,工作再認真,如果學生學習目的性不明、態(tài)度不端正,那么其效果仍然不可能高,不是嗎?

          所以說踏實上好每一課不僅僅是每位教師的事,更是每一個學生的責任,唯有學生全身心的投入到每一節(jié)課中,效益才可能提高,唯有學生認認真真對待每一節(jié)課的學習才可能實現(xiàn)課堂效益最大化,所以說,這需要,家、校以及社會的和諧一致才能做到,設想之如果每一位教師都非常認真上好每一節(jié)課,每一位學生都很勤奮認真的上好每一節(jié)課……當學習成為一個人的責任、一項使命時,何需社會辦學,開辦興趣班補課呢,所以說質量效益的推進不僅僅是教者的事,也是學者的事,更是社會每一位公民的事,大家協(xié)手共進,形成一鼓正氣,激勵每一個孩子向上,增效無需要再談,減負也不需要掛念!

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          教師應如何發(fā)揮能動作用,讓學生學得主動,學得積極,使小學語文課堂教學效率明顯提高呢?

          面對語文課改,在前幾年如果是抱一種“任爾東南西北風”,“猶抱琵琶半遮面”的姿態(tài),尚可得過且過。但現(xiàn)在,上必須響應教學改革的多重要求,下又要面臨學生個性需求的直接壓力,兼之教學設備的不斷更新,信息技術的全面推入,作為一位語文教師,如果不順應時代的需求,轉變教師舊有觀念,改革創(chuàng)新課堂教學,就很快要被形勢淘汰、被學生厭棄了。所以時不我待,迅速改革語文課堂教學,大力推行素質教育,已成為每一位語文教師的當務之急!下面是我在語文教學改革中的幾點體會。

          一、備好課

          備好課是上好每一節(jié)課的重要環(huán)節(jié)之一。教師必須要做好充分的、切合實際的準備工作。課前要認真研讀大綱,領悟教學大綱的要旨,研究教材。弄清所授課的重點、難點。研究學生,了解學生的現(xiàn)有學習水平,考慮清楚如何講,用什么樣的語言講,用什么教法教,學生才會容易明白,如何啟發(fā)引導,如何指導學生理解課文,設計什么樣的練習加以鞏固提高,研究可能出現(xiàn)的課堂問題等。備課時,教師要努力使自己成為學生的化身,站在學生角色地位上,用學生的價值觀念和思維方法去洞察學生的學習心理,理解他們的情感、愿望,設計最佳的問題讓學生帶著去閱讀課文。教師還應廣泛閱讀書籍,積累相關資料,及時了解所教學課的發(fā)展新動向。對教材內容作必要的拓展延伸。才能提高課堂教學效率。

          二、重視課前有效預習

          預習是課堂教學的準備。做好課前預習,既是順利地進行課堂教學的準備,又培養(yǎng)學生獨立解決問題的習慣,提高他們的自學能力。讓學生明白“自學催生自信”的道理。在以往的課堂教學中,我發(fā)現(xiàn)真正去思考的只是一小部分學生,很多學生是還沒來得及有自己的想法,就被別人的答案替代了。久而久之,他們就形成了一種惰性,上課只是坐著等結果,從不思考。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預習。因此,我們必須重視和抓好課前預習。使他們熟悉課堂內容,有思考的時間,每個人都有自己的答案。但是,認識到預習的重要性,未必就讓學生喜歡預習;積極參與預習,更不等于有效的預習,為了提高他們的預習效果,必須做到:一要教給他們預習的方法;二要有針對性的設計適合于不同層次學生的預習項目,三要重視預習的課堂檢查。不然學生就會覺得課堂教學與學生預習不預習無關,從而降低了學生預習的積極主動性。

          三、激發(fā)學生的學習興趣

          興趣是最好的老師,激發(fā)學生的興趣就好比是點燃火藥的導火索。為此,教師要根據(jù)教學內容精心設計課題的引入方式,一開始上課就把學生的興趣給調動起來。如:“設疑引趣”、“懸念引趣”、“謎語引趣”、“故事引趣”、“創(chuàng)設情境引趣”、“小品引趣”等,便是很好的開端引趣方法。在教學中引導學生參與競爭也是引導學生學習興趣的'方法。如:比一比誰認得快、記得牢,誰組的詞多,誰讀得有感情,誰發(fā)言最積極等來調動學生的學習積極性。此外,還可以采用分組討論、說笑話、分角色表演、做游戲等活動等來激發(fā)學生學習語文的興趣。

          四、教學要面向全體學生

          在教學中,要多注意后進生的表現(xiàn),教師要用心去幫助和感動他們,要善于發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,并及時給予表揚。上課回答問題時,不能只局限于好的學生,要使人人都有回答和練習的機會。后進生回答問題時,只要比原來人有所進步,都要及時給予鼓勵,讓他們隨時感受到老師的關懷和愛護,使他們重新樹立學習的信心。

          五、營造和諧課堂氛圍

          在課堂教學中,教師要注意營造和諧、民主的課堂氛圍,只有這樣的氛圍中,師生的交往互動才能充分展開,各種智力和非智力創(chuàng)新因素才能充分發(fā)揮作用,學生自主創(chuàng)新的潛能才會得以開發(fā),也才能提高課堂教學效率。

          總之,提高小學語文課堂教學效率的辦法還有很多,我們只有在課堂教學中不斷地去實踐,去總結,去反思,去創(chuàng)新,才能真正提高語文課堂教學效率。這就要求我們教師多用心、用腦、用眼,去摸索出一套屬于自己的教學辦法。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 4

          我校于20xx年11月17日啟動了圍繞“夯實教學基礎,打造有效課堂,深化教學改革,提高教學質量”為主題的教學質量月活動,各學科教師都積極參加,充分施展個人的技能,為教學月的圓滿增添了聲色,為學校的發(fā)展注入了活力與激情。身為化學組的成員,通過積極參與教學月中豐富多彩的化學活動,給自己的感觸頗深,同時受益匪淺。

          一、形式多樣的比賽

          1、化學組講課比賽

          在教務處的組織下,特邀自治區(qū)教科所的教研員魯增福老師擔任評委,化學組于20xx年12月22全天在多媒體教師開展了講課比賽。參賽的化學教師有初中組的郭淑芳,高一組的杜軍剛、馬霞,高二組的樊云霞,高三組的王玲、楚可、李娟。他們分別展示了《二氧化碳的性質》、《幾種重要的金屬化合物》、《鹽類的水解》、《化學鍵》、《濃硫酸、二氧化硫實驗綜合》、《原電池》。

          每一位教師都積極準備,從設計教案到編寫學生學案再到課堂實踐,每一個步驟都做到精心、盡心、專心,每一位老師的化學素養(yǎng)和對教育事業(yè)的執(zhí)著都得到了魯老師的贊許與肯定,但在課堂細節(jié)上還是存在不足之處。存在的問題如下:教學課堂中教師對個別字的讀音不夠準確,語言的描述不夠精悍;教學前對學生已學的知識沒有進行充足的摸底,特別是于本節(jié)課相關聯(lián)的知識點,這樣會對課堂的順利推進造成阻礙;在課堂中要加強學生對專業(yè)術語的準確掌握,學生單純的記憶還不夠,重要的是要訓練學生用文字進行表達;每一堂課都是夯實“雙基”的過程,教師一定要加強學生對基本概念的理解,概念來源于課本,就是要讓學生多讀書;在處理課堂上學生動手做實驗的環(huán)節(jié)時,注重對學生實驗設計能力的培養(yǎng);課堂上應采取多樣化的教學手段,如:小組討論、探究式學習等方法,還要重視這類方法的學習有效性。

          通過魯老師的指導和有效的建議,讓我對教學的理解于操作有了更進一步感受,教的過程同時也是學的過程,這是兩個不可分割的部分,作為一線的教師,不能只懂得去教,要在教的過程中不斷的反思、回顧、總結、改變、創(chuàng)新,只有這樣才能順應時代的變化,在不斷變換的教育形式中成長、蛻變。

          2、化學方程式默寫大賽

          12月29日,高三年級經過各班的內部選拔,從各班級脫穎而出的學生共計45人次在高三(10)班教師參加了化學組組織的化學方程式默寫大賽,比賽時間為45分鐘。各位參賽選手都做了充分的準備,比賽前就已經摩拳擦掌、躍躍欲試,都想在比賽中一分高下、拔得頭籌,在選手們良好的心里準備下,比賽賽場秩序井然,學生們爭分奪秒,在緊張而有序的氛圍中結束了比賽。賽后學生的臉上沒有失落,盡顯青春與自信。其實,這也就是老師想通過競賽送給同學們的,然他們積極的面對學習,激情的參與學習,自信的總結學習。一場比賽結束了,這才正是重新面對學習的開始。

          3、知識競答b比賽

          為了增強學生的化學學習興趣,拓展學生的課外化學知識,12月30日,在高三(9)班開展了“知識競答比賽”,為了增添活動的趣味性,將全班學生分為男生組和女生組,兩組同學以闖關的模式競賽,問題由學生通過課下查找資料進行自主設計。活動中,每一位學生都能夠積極參與,一個組的成員都抱成一團,紛紛為本組獻計獻策,活動氛圍熱烈而濃厚。看著孩子們臉上的笑容,聽著他們陣陣的笑聲,我只想說:這就是知識的力量。通過這次活動,輸贏已經不再重要了,開心的學習是發(fā)給他們最好的獎狀。

          二、收獲

          雖然活動已經結束了,但并不是以熱鬧而收場,他們留給我的.是久久的回味與感悟。

          1、讓我對教學活動有了新的認識。教學不僅僅是教的過程,在教中不斷的思索、回顧、總結、創(chuàng)新,學習新的教學理念,全身心的投入教學,在長期的積累中形成自己的特色;

          2、讓我充滿了教學的激情。每日里反復的教學工作,枯燥而無味,一場活動,通過自己的精心準備,積極參與其中,一種新的教學體驗又讓我重新燃起了教學的熱情;

          3、通過參與組織學生的競賽活動,與學生有了更多的交流,與學生的情感也得到了升華。學生的積極參與,也進一步增加了他們學習化學興趣;

          4、讓我們的化學組更加團結。雖然化學組的每一位教師就教學技能進行了切磋,但每位老師在備課過程中都互相幫助,把自己對這堂課的認識毫不保留的進行交流。

          三、不足

          激動之余,靜下心來想一想,美中還有很多不足之處值得我去反思、警醒、沉淀、改進。

          1、在備課環(huán)節(jié),課堂準備還是不夠充分,特別是學情的摸底,對學生已學的相關知識點是否熟練沒有做足工作;

          2、授課過程中,在于學生的互動環(huán)節(jié),學生活動運用的不夠得當,課堂氛圍有些沉悶,學生過于緊張;

          3、在教案設計中,從單液原電池過渡到雙液原電池時,沒有進行引導式的設計,過于直接,跨度有些大,學生接受時有一定的難度;

          4、組織學生活動準備時間些倉促,個別細節(jié)沒有考慮到,雖然沒有影響整體效果,但還是有些小的遺憾。

          四、改進

          1、今后的教學準備要更精、更細,注重教學設計中的小細節(jié),一定要以學情為前提;

          2、教學手段應該多元化,不能因為是高三的教學就滿堂灌,不顧忌學生的感受,要領會“新課程改革”的精神,課堂上以學生為主體;

          3、多聽同組老師的課,與同學科老師多交換意見,互幫互助、共同進步;

          4、珍惜學校提供的外出學習機會,多觀摩、多學習、多聆聽、多吸納,敢于接受新的教學理念,以求個人教學能力的不斷提高;

          5、多與學生進行交流,這種交流是心與心的觸碰,在交流中讓師生的情感更濃,教育的精髓就是情感態(tài)度與價值觀的體現(xiàn)。

          活動雖已接近尾聲,可教學質量活動月帶給我的深遠影響是無止境的,在我參與活動的過程中,有收獲也有不足,有滿足也有遺憾,有付出也有回報。雖然是一個簡單的活動,但卻凝聚了一中人的熱情與智慧;雖然是一次平凡的參與,但卻收獲了工作中的激情與自信!

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 5

          教學質量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面。通過這次提高教學質量大討論后,我不斷地反思,如何來提高我所擔任的班級教學質量呢?我將采取以下措施來提高自己的教學質量。

          一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平

          作為一名老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質量,作為老師的我首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,?偨Y,苦練基本功,不斷提高教學水平。

          二、精巧設計課堂環(huán)節(jié)

          首先要抓住導入環(huán)節(jié),設下懸念和情趣,誘發(fā)學生的求知欲,點燃思維的火花。導入語是開啟新課,引導學生登堂入室的鑰匙;是承前啟后的橋梁,能使學生“循”故而知新;精彩的導入語能“激活”課堂,使教學氛圍更加優(yōu)化,教學活動更加順暢。第二要抓過程環(huán)節(jié)。教師在教學過程中要投入情感,積極點撥,引導學生把這種情感轉化為理性思考,使學生在激情中明理,在明理的基礎上激情,從而產生理想的教學效果。第三是抓住結束環(huán)節(jié)。

          三、注重課堂教學過程中學生的參與度

          我認為要從教師在教學過程中,應該對自己所教學的.內容:第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學生聽懂;第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。

          四、激發(fā)學習興趣

          在我的日常教學工作中,往往會發(fā)現(xiàn)學生產生討厭、紀律散亂、不注意聽講等不良行為。我也曾采用種種措施,有時甚至使用強制性手段,力求解決這些問題,結果往往不盡人意。利用興趣調動和發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性,已達到預定的教育目標。

          五、重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣

          我認為要提高教學質量,就要重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣。俗語說:“習慣成自然”良好的學習習慣,能使學生從內心出發(fā),不走彎路而達到目標;不良的學習習慣,會給學生的成功增加困難。因此,七年級學生養(yǎng)成良好的學習習慣,必須從細節(jié)開始,比如說:坐的姿勢、讀書的姿勢、回答問題的聲音要響亮等等。教師必須注意從一點一滴的小事抓起,經過重復或練習形成自動的行為動作,要不斷強化,持之以恒地滲透。有了良好的學習習慣,學生就會學會學習,懂得怎樣合理去安排自己的學習生活,會受益終身。

          六、注重優(yōu)生的培養(yǎng),抓好后進生的補差工作

          九(9)班學生優(yōu)生少,中等生和差生都比較多,而作為老師的我,不應該對他們有歧視,更應該利用一些課余的時間去關心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心,那么整個班級的教學質量都會跟著提高的。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質量的很重要的環(huán)節(jié)。

          所以,我認為要提高教學質量,只有做好這每一個環(huán)節(jié),就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 6

          我覺得教學質量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。那么如何提高教學質量呢?我認為:

          一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平,有助于提高教學質量。

          一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務于學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質量,作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,?偨Y,苦練基本功,不斷提高教學水平。

          二、注重堂課的教學質量,有助于提高教學質量

          要想提高教學質量,就必須不斷提高堂課的教學質量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應該對自己所教學的內容:第一步先要自己明白;第二步要講清楚;第三步要學生聽懂(要簡單,不要講得太繁雜);這樣才能達到一個良好的教學效果。

          三、抓好常規(guī),養(yǎng)成良好的學習好習慣,有助于提高教學質量。

          良好的學習習慣是提高學習質量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的`力量去完成的,而且良好的習慣一旦養(yǎng)成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。

          四、積極開展課外活動,能開發(fā)學生的智力,有助于提高教學質量。

          豐富的課外活動是學生展示自己的重要舞臺,也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。它不但能展示學生各方面的才能,發(fā)展學生的個性,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發(fā)展,獲得多樣的快樂與收獲,而且也是團結協(xié)作的好機會。它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,挖掘學生的潛能,也是增強學生自信心的一次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情,有助于教學質量的提高。

          五、抓好后進生的補差工作,有助于提高教學質量。

          班級中的后進生或多或少都存在,而作為老師,不應該對他們有歧視,更應該利用一些課余的時間去關心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心。因此,如做好后進生的輔導,做好家校聯(lián)系等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質量的很重要的環(huán)節(jié)。所以,我認為要提高教學質量,只有將每一個環(huán)節(jié)都做好了,就像自行車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發(fā)揮其效應。

          總之,提高教學質量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。謝謝大家!

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 7

          一、注重傾注感情,培養(yǎng)學生的自學意識

          小學生具有好奇心強和容易情緒化的特點,因此,要想提高教學質量,就必須注重感情的投入。在上課之前,需要花一定的時間了解每位學生,對于接受能力較差的學生,應該更加關心和愛護,采取相應的方法幫他們化解疑難,使他們逐漸產生學習興趣。例如,在教學中鼓勵他們多回答問題,并及時肯定,使他們逐漸樹立學習語文的信心;在留作業(yè)的時候,適當降低作業(yè)的難度,讓他們獨立完成;在平時測試的時候,適當降低試題的難度,重視考查基礎性的題目。

          通過這種方式,逐漸培養(yǎng)學生對小學語文的學習興趣,使他們積極參與到教學中,提高教學質量。對于接受能力較強、學習目標明確的學生,應該給予他們更大的思維活動空間,培養(yǎng)其自學意識。例如,在學習《我的新朋友——電腦》這篇課文的時候,可以讓學生調查電腦在教育、科研、生產、生活中的運用,學生通過調查和訪問,不僅獲得了更為全面的電腦知識,而且激發(fā)了對電腦的學習興趣,拓寬了視野,調動了學習的積極性和主動性,收到了較好的教學效果。

          二、靈活使用語文教材,增強課堂教學效果

          教材是進行小學語文教學的重要工具,因此,必須對教材進行科學合理的運用,以增強課堂教學效果。但是,在使用教材的時候,應該不被教材和參考資料所局限,根據(jù)教學的實際需要,改變教材呈現(xiàn)的順序或者對課文內容進行合理的編排和重組,這樣往往能夠收到更好的教學效果。例如,《三斤珍貴的水》這篇課文講述的是真實的故事,給人以強烈的心靈震撼,但是結尾部分讓人預料不到,往往使學生產生心理落差。根據(jù)課文的寫作特點和情感表達的需要,在教學過程中,可以大膽地對課文內容進行重組,隱去結尾部分,以達到更好的課堂教學效果。

          三、營造良好的學習氛圍,注重課堂師生互動

          小學語文應該開放和互動,只有這樣,才能增進師生之間的交流,提高教學質量。首先,教師應該組織好課堂教學工作,做好教學安排,合理展示教學內容,向學生傳授知識。要關心和熱愛學生,營造平等、輕松、愉快的氛圍,對學生進行肯定,緩解學生心理上的壓力,使他們能夠更好地投入學習當中。其次,小學語文教學應該體現(xiàn)學生的主導地位,給學生以更多的發(fā)言機會,使學生積極主動地參與到學習當中,提高學生的語言表達能力和語文知識的運用能力。最后,要注重課堂互動,增進師生之間的交流,圍繞教學目標組織教學工作,提高語文課堂教學質量。

          四、傳授學習方法,提高學生的學習能力

          學習方法是學習過程中最有價值的內容,學生只有掌握了良好的學習方法,才能更好地學習。一方面,學生應該養(yǎng)成預習課文的良好習慣,做好課堂的準備工作,以激活學生的思維,明確自己的不足,以便在課堂中更好地學習知識,提高課堂學習效率。另一方面,讓學生掌握恰當?shù)姆椒,以更好地理解課文內容。理解課文內容可以從字、詞、句的理解入手,掌握課文的主要內容,理解課文的中心思想。也可以從文章題目和課后思考題入手,加深對課文內容的理解,掌握文章的中心思想。

          五、重視小學作文教學,提高學生的語言運用能力

          作文是小學語文教學的關鍵內容,學生語文水平,通過其作文就能夠看出來。正因為如此,為了提高小學語文教學質量,必須做好作文的教學工作。語文教材的`每一篇課文都是優(yōu)秀的作文,其優(yōu)美的文字、恰當?shù)谋磉_、良好的構思都值得學生揣摩,學習。因此,在教學過程中,教師要加強引導,讓學生掌握其寫作方法、文字表達技巧等,以便將來在學習和寫作過程中靈活運用。此外,還應該充分利用好每一篇課文,引導學生思考、觀察事物、分析事物,掌握文章的表達方法和中心思想。還要引導學生對詞匯、優(yōu)美句段、表達方式進行積累,提高學生的表達能力和語言運用能力。

          六、重視課外閱讀拓展,增加學生的知識積累

          語文知識的積累僅僅依靠課文遠遠不夠,還必須重視課外閱讀,不斷豐富學生的語言文字積累,以提高學生的語文素養(yǎng)。小學語文教學新課標對每個年級的學生都應該達到的閱讀量做了規(guī)定。因此,在教學過程中,教師應該鼓勵學生擴大閱讀量,培養(yǎng)學生對課外閱讀的興趣,并加強對閱讀方法的指導,使學生形成良好的閱讀習慣,以不斷豐富學生的課外知識,提高學生的語文素養(yǎng)。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 8

          (一)注重培養(yǎng)小學生的學習興趣

          興趣能夠推動小學生積極探求知識、發(fā)展學習能力,教師應在教學過程中積極培養(yǎng)小學生對語文的學習興趣。要想激發(fā)小學生的學習興趣教師首先應該做到尊重小學生,以小學生為主體,注重加強與小學生的情感交流,并在在教學過程中精心設計問題,啟發(fā)小學生思維,吸引小學生注意力;其次,教學過程中注重教學方式豐富多樣,采用現(xiàn)代化手段,利用富有感染力的語言將語文知識具體化、形象化與生動化,鼓勵小學生獨立思考;再次,教師注重對小學生多肯定、多表揚,耐心進行指導,讓小學生增強學習信心,樂于學習,并保持學習興趣。

         。ǘ﹦(chuàng)造情境,提高小學生學習自主性

          教師在教學過程中應以學生為主體,注重創(chuàng)造情境,使小學生走進大自然與社會生活,充分調動小學生的學習興趣與熱情,以利于其理解與記憶。教師在教學過程中首先應該鼓勵小學生具有質疑意識,多提問、多思考;其次,教師通過精心設置難點與問題,引導小學生思考、分析與總結,培養(yǎng)小學生的創(chuàng)造性思維;再次,教師改變傳統(tǒng)的'灌輸式教學,多留給小學生自主學習的時間。教師應明確要求小學生自主學習,針對小學生存在的問題進行精講,并根據(jù)教材的重點、難點進行點撥與總結,從而發(fā)揮小學生學習的主體地位,有效提高其自主性與效率性。

         。ㄈ┘訌娦W生課外閱讀,指導學習方法

          要想學好語文,僅僅依靠教材課本是遠遠不夠的,還應加強課外閱讀,擴展視野,并采用正確的學習方法。教師應鼓勵小學生多進行課外閱讀,教給其閱讀方法,做好閱讀推薦。并努力為小學生創(chuàng)造課外閱讀的條件,指導與督促其進行課外閱讀,以利于培養(yǎng)其閱讀與寫作能力,從而提高語文教學質量。此外,學習方法是學習效果的關鍵,教師還應加強對小學生學習方法的指導。教師可以根據(jù)語文“聽、說、讀、寫”等要求與小學生的年齡特征,有意識地對小學生進行針對性指導,使其會學、善學。

         。ㄋ模┺D變教學觀念,豐富教學形式

          教師應轉變傳統(tǒng)的教學理念,摒棄填鴨式教學,而是應以學生為中心,改變之前教師一味講,學生一味聽的教學模式,注重角色調整。讓小學生有足夠的時間進行語文實踐活動,比如同桌商量、分組討論、全班交流等形式,調動其多種器官圍繞學習任務進行聽說讀寫、議問答辯等,以凸顯小學生學主體地位,鍛煉其邏輯思維,提高分析、思考與總結的能力。教師還可以通過合理采用各種教學手段,讓教學生動而形象,以優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 9

          說到教學質量,每一位老師都有一個美好的心愿,那就是使自己的教學質量得到最大程度的提高,從個人來說,教學質量可以樹立老師良好的個人形象;從群體而言,是打造學校品牌教育不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。影響教學質量的因素有很多,學生先天素質,家庭影響,社會環(huán)境等。有些因素是我們無法改變的,我們可以改變的因素有學生的學習主動性、學生學習能力與學習習慣的培養(yǎng)、教師自身素質等。

          我認為,提高教學質量的主陣地在課堂教學,課堂教學關鍵在于教學方法的改進,把教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課堂教學中,把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中,提倡自主性學習,體現(xiàn)學生自主探索。以下是我得出的幾點體會:

          一、改變自我角色。

          “教育的一切都為了每一位學生的發(fā)展”。教師必須要轉變觀念,要充分相信學生的能力,教師是教學的引導者、評價者,而不是凌駕于學生之上的'“尊者”,教師的教是為了更好地促進學生的學。為此,教師要積極融入到教學過程中,真正關注學生和接納學生,使教學過程成為師生共同對知識進行合作性建構的過程。

          二、改變評價方式。

          多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能,以呵護孩子的自尊為基礎。這就需要我們批判地繼承原有評價體系,建立起課堂規(guī)則。評價是門藝術,不是一味地說“好”,也要有相應的“懲罰”。

          三、關注學生意識。

          多半學生缺乏自我意識,沒能感覺到自己是課堂的主人,一直屬于“盲從”地位,其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望,培養(yǎng)學生的自我意識需要教師抓住每一件小事,將關注的目光投向每一位學生,學生從教師的目光中感受到成長的快樂,使全體學生都積極地參與到學習活動中來。

          總之,我認為,凡在教學中能符合教學規(guī)律,遵循學生認知規(guī)律的,都能使課堂效率有所提高。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 10

          根據(jù)學院的總體安排,計財處先后組織處室同志學習了《教育部關于全面提高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號);關于印發(fā)《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》的通知(湘教發(fā)[2008]64號)等文件資料,結合學習活,開展了研討活動。通過學習,深受啟發(fā)。

          高職教育是我國高等教育的重要組成部分,新的高職教育理念和當前教育的發(fā)展趨勢,重在從觀念上更新廣大教師對課程目標、課程內容、課程結構、評價體系等方面的理解,要求廣大教育工作者通過學習,努力改革創(chuàng)新,跟上時代的步伐。近年來,我國高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,培養(yǎng)了一大批面向生產、建設、服務和管理第一線所需的高素質技能型專門人才,在我國加快推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中具有不得替代的作用。如何在高職教育領域中立足,在眾多高職院校中脫穎而出,如何創(chuàng)新、辦出特色,真正為社會輸送有用人才,應該是我們當前應該探討的,我院提出的“創(chuàng)建質量過硬、特色鮮明的省內一流職院”的奮斗目標,正是順應了高職教育的發(fā)展。下面談幾點看法:

          一、深刻認識高等職業(yè)教育全面提高教學質量的重要性和緊迫感。提高高等職業(yè)教育教學質量是實施科教興國戰(zhàn)略的必然要求,也是高職教育自身發(fā)展的客觀要求。我院由三校合并近十年來,經過整合和融合,取得了可喜成績,也面臨諸多難題,尤其面臨加快發(fā)展的

          艱巨任務。作為高等職業(yè)院校,我們的辦學理念和辦學思想有待進一步更新,無論是管理人員還是普通教師,還存在對高職教育認識不足的情況。所以學校要嚴格管理制度,從嚴治教,規(guī)范管理,健全各種規(guī)章制度,完善運行機制,把優(yōu)秀教師和教學資源向教學傾斜,努力提高教學質量。

          二、加強理想信念教育、道德品質教育,強化素質教育,明確培養(yǎng)目標。

          堅持黨的教育方針,堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務,使受教育者在德、智、體美等方面得到全面發(fā)展是具有中國特色的高等教育的最基本特性,也是高職院校的辦學宗旨。我們要進一步加強思想政治教育,把社會主義核心價值體系融入到高職教育人才培養(yǎng)的全過程,高度重視學生的職業(yè)道德教育和法制教育,把精神文明教育同道德品質教育緊密結合,使受教育者能夠自覺遵守公共道德和職業(yè)道德,樹立守法、用法、護法的法治觀念和愛崗敬業(yè)、誠實守信的從業(yè)觀念。要針對高職院校學生的特點,培養(yǎng)學生的社會適應性,教育學生樹立學習理念,提高學習能力,學會交流溝通和團隊協(xié)作,提高學生的實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,使學生在樹立遠大理想的同時,又培育其健全的人格、良好的人品和過硬的技能,為社會培養(yǎng)一批高素質的實用性人才。

          三、以就業(yè)為導向,加快專業(yè)改革與建設,把實際應用作為教育教學的基本途徑。

          高等職業(yè)院校要及時根據(jù)市場需求的變化,主動適應經濟和社會發(fā)展的需要,根據(jù)學校的`辦學條件,有針對性地調整和設置專業(yè)。根據(jù)市場需求與專業(yè)設置情況,建立以重點專業(yè)為龍頭、相關專業(yè)為支撐的專業(yè)群,輻射服務面向的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農村,增強學生的就業(yè)能力。推行“雙證書”制度,強化學生職業(yè)能力的培養(yǎng),使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得“雙證書”。始終把實際應用作為教育教學工作的最基本途徑,以培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高職人才作為教育教學工作目標。

          四、校企合作,加大投入改善實習實訓條件。

          加強實訓、實習基地建設是高等職業(yè)院校改善辦學條件、彰顯辦學特色、提高教學質量的重點。高等職業(yè)院校要按照教育規(guī)律和市場規(guī)則,本著建設主體多元化的原則,多渠道、多形式籌措資金;要緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,加大投入改善實習實訓條件,建設現(xiàn)代化的校內實踐教學基地。根據(jù)國內外高職教育的成功經驗,高職學生的培養(yǎng)通過“課堂教學——模擬實訓——實際應用”的鏈式培養(yǎng)模式進行,充分利用現(xiàn)代先進設備和管理經驗使學生在實際工作環(huán)境中鍛煉成長,是高職院校教育教學工作中落實人才定位和培養(yǎng)規(guī)格的必由之路。

          五、把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為教育教學工作的靈魂。

          培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神是實現(xiàn)人類社會文明發(fā)達的源泉,是經濟改革與發(fā)展的動力,也是青年學生成才與成功的保障,更是包括高職教育在內的各級各類教育的靈魂。為此,要在學科專業(yè)建設工作中,體現(xiàn)學科專業(yè)建設與現(xiàn)代職業(yè)崗位群相結合,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為主的原則,實習產、學、研一體化,從學科專業(yè)建設入手,精心打造學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。一是高職教育的自身發(fā)展需要不斷創(chuàng)新,如辦學體制創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、學科專業(yè)創(chuàng)新、教學模式創(chuàng)新、教學方式方法創(chuàng)新等。二是經濟與社會發(fā)展呼喚具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的高職人才。三是市場經濟的發(fā)展需要培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)能力的高職人才。要培養(yǎng)高職學生的事業(yè)開創(chuàng)能力,運用已掌握的職業(yè)技能投身經濟建設的大潮,甚至能夠以獨特的視角、獨有的技能、獨立的見地在某一技術和管理領域一顯身手,為經濟發(fā)展做出更突出的貢獻。

          作為高職教育戰(zhàn)線的一員,人人都肩負著培養(yǎng)面向生產、建設、服務和管理第一線需求的高技能人才的使命,都有不可推卸的責任和義務。我們作為財務人員,要牢固樹立為教學服務的意識,以人為本的管理觀念和為教學、為教師、為學生服務的思想,為湘潭職業(yè)技術學院的發(fā)展作出我們的不懈努力。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 11

          為了了解當前國際高職高專教育發(fā)展的新趨勢,我利用寒假時間系統(tǒng)學習了高職高專教育理論。通過學習,我深刻地認識到,在國家大力發(fā)展高等職業(yè)教育的大潮中,我院處于前沿陣地,我們應該抓住機遇,開拓進取,求真務實,辦出特色;作為教師,我深深體會到高職高專教育發(fā)展對我們教師提出的挑戰(zhàn),我們必須堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產、學、研相結合的道路,促進學院的快速發(fā)展。

          目前人們對我國高職高專的基本特征已經達成共識,即以培養(yǎng)適應生產、建設、管理、服務第一線需要的高等技術應用性人才為根本任務,這就要求我們教學理念、教學內容的創(chuàng)新,實現(xiàn)教學模式向“教學相長”的師生互動轉變,教學方式向“啟發(fā)式”轉變,教學環(huán)境向“活潑開放”的轉變。在各類高職高專院校中,培養(yǎng)人才是根本任務,教學工作是中心工作,教學改革是各項改革的核心,提高質量是永恒的主題。高職院校要確定出明確的發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)框架,安下心來集中全力抓教學質量,在辦學特色上做好文章。因此,教師如何加快適應,迎接教學新挑戰(zhàn)就成了我們工作的重心。

          一、以思想觀念改革為先導,抓住專業(yè)教學改革不放松。

          近年來,我國高職教育規(guī)模發(fā)展很快,但在教學工作中仍然存在著不少問題,將直接影響高職教育的可持續(xù)發(fā)展。制定今后高職高專的發(fā)展戰(zhàn)略,必須突出教學的中心地位,強化教學質量,通過改革來形成高職高專的辦學特色、教學特色和專業(yè)特色。要辦出特色,必須創(chuàng)新教育思想觀念,樹立現(xiàn)代教育的意識。

          終身教育理念被很多教育專家稱作是20世紀最偉大的教育理論。隨著科學技術的發(fā)展,社會上將不斷出現(xiàn)許多新的技術崗位,同時有不少崗位將消失,原有技術領域里面的技術含量也在發(fā)生著巨大變化,新技術、新工藝不斷履行傳統(tǒng)的工業(yè),這些都導致了學科本身的改造。終身教育已不再是高等教育的很好補充,而是改造整個教育體系的思想武器。因此現(xiàn)在考慮高職高專人才培養(yǎng)過程中,必須在終身教育的平臺上改造過去很窄的教育。

          教育現(xiàn)代意識最重要的就是教育思想現(xiàn)代化,特別需要強調的道德是素質教育。不要在形式上作文章,應切實把素質教育的重點放到"內化"上。必須強化學生在學習中的主體地位,把學習能力培養(yǎng)作為教育的重要目標之一。在對待課程體系上要有綜合化的理念,不要固守過去學科性的思維邏輯來看待當前的科技發(fā)展和科學體系的'整合。

          二、以教風帶學風,走“雙師型”之路。

          “雙師型”教師是指那些既有具體扎實的理論基礎,善于傳授系統(tǒng)知識,又具備實踐操作能力和工藝設計能力的專業(yè)教師。高職高專院校,承擔者培養(yǎng)應用型、技能型人才的任務,它所需要的不只是一般的學歷高、有學識、能傳授知識的教師,而是不光有良好的理論素養(yǎng),還要有很強的應用能力和操作能力的“雙師型”教師。高職高專教育要求教師繼續(xù)提升所從事教學的專業(yè)領域的理論水平和實踐能力;謀求對高等職業(yè)教育的理解,具備一定的高等職業(yè)教育的學科基礎,掌握其課程設計方法和教學方法,從而提高其教學水平。

          我們學院應擴展思路,多渠道引進“雙師型”教師資源;調整政策導向,激勵更多教師走“雙師型”之路;探索多種“產、學、研”結合的新形式,推動專業(yè)教師雙師化成長;要重視建立專、兼職結合的“雙師化”教師隊伍;建立一批“雙師型”教師的進修基地。

          總之,提高教學質量是學校工作的中心,而教學質量的最終體現(xiàn),應該是社會及學生本人的滿意度。因此,學校的教學工作,要圍繞激發(fā)學生的學習動機、提高學生的學習能力和綜合素質展開。要從嚴治教,規(guī)范管理,嚴格要求,整頓和規(guī)范教學秩序,堅持“嚴師出高徒”,努力創(chuàng)造一個有利于人才健康成長的良好環(huán)境。

          以上便是我在學習高職高專教育理論的心得體會,學習地還不夠深入,了解地還不夠透徹。作為一名高職校的教師,我會繼續(xù)學習該理論,通過對該理論的深入認識,更好地完成培養(yǎng)應用型、技能型人才的任務,并為學院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 12

          做了這么多年的高職教育,一直想寫一篇文章,談談自己對高職教育的認識。

          高職教育是我國高等教育的重要組成部分,其主要任務是為生產、建設、管理、服務第一線培養(yǎng)高級技術應用性人才。多年來教育行政部門和廣大高職教育工作者堅持黨的教育方針,積極探索符合我國國情的高職教育的新理論、新模式、新機制、新規(guī)律,在教育思想觀念上不斷取得新的突破。其中,以明確的教學思想指導辦學實踐至關重要。只有堅定不移地貫徹黨的教育方針,牢固樹立高職教育的特色思想,認真總結高職教育的基本規(guī)律,不斷改革創(chuàng)新,才能使高職教育事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展。以我校為例:近年來學校不斷加強實訓基地建設,積極探索各種形式的產學研結合的人才培養(yǎng)模式,通過學訓交替、工學結合、生產性實訓、頂崗實習來培養(yǎng)學生的職業(yè)能力綜合素質;同時適應社會需求,堅持“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產學研結合發(fā)展道路”的辦學方針,推進專業(yè)結構優(yōu)化,改革課程體系和教學內容,取得了顯著成績。

          高職教育的理念、思路必須通過教師這一橋梁具體貫徹到平日的課堂教學當中才是成功的,因此教師的職責重大。作為一名高職教師,我謹結合培訓內容及自己的平日教學談談我的體會。

          唐代哲學家韓愈將教師的功能定位為:“師者,傳道授業(yè)解惑者也!苯處熓侨祟愳`魂的工程師,教師最重要的任務是育人。教育的根本在于“育”,教書和育人是相互聯(lián)系相互促進的關系。教書是手段,育人是目的。教書的根本目的是育人,育人的重要途徑是教書。教書的目的、內容總是體現(xiàn)一定的社會要求,這是教育的社會制約性規(guī)律在教書上的反映,既教書又育人,是教師在教學中應該遵循的教學規(guī)律和教學原則,是教師同一工作的兩個方面,卓越的教師要善于在教書中育人,自覺的用正確的觀點和思想去影響學生,為學生提高思想覺悟奠定科學和智力基礎。在育人中促進教書。

          學生掌握知識的過程是一個能動的過程,學生的思想狀況和積極性在學習過程中起著決定性的作用。教師結合知識傳授,對學生進行正確的理想和世界觀的教育,就會大大激發(fā)學生學習的積極性,使教師把書教得更好。正如姜成建老師所講:“教師的生命價值取向要高,教師的生命體驗要深!边@樣,學生才會敬重教師,并受教師的人格感染影響,教育的傳承目的也就達到了。

          教師對自己的使命職責及功能有了清楚地認知,才能準確地在師生關系中定位自己。中華民族歷來有“師道尊嚴”的傳統(tǒng),董仲舒的“天地君親師”把師生之間規(guī)定為尊卑關系,但在21世紀教育觀念發(fā)生了巨大轉變的條件下,必須突破師道尊嚴的傳統(tǒng)思想。在現(xiàn)代的師生辯證關系中學生是主體,這是現(xiàn)代教育培養(yǎng)人才的根本功能所決定的。

          現(xiàn)代教育的根本目的是學生全面發(fā)展。當代教育家顧明遠教授明確指出:“要樹立起學生是教育主體的觀念!薄皫煛钡拇嬖谑菫榱恕吧钡母冒l(fā)展,教師要以平等、合作、民主的精神,理解尊重學生,與學生建立和諧密切的師生關系,并積極主動地創(chuàng)造條件,實現(xiàn)學生的主體地位,從而最大限度地促進學生向全面發(fā)展轉化。但學生的發(fā)展與老師的引導是分不開的。突出學生的.主體地位,并不意味著教師對學生的發(fā)展失去了引導,也不是削弱教師在教育教學系統(tǒng)中的作用。在這一關系定位中,學生在教育教學活動中的自由度越大,對教師的要求越高,越需要教師以更高級的育人藝術參與到教學活動中,實現(xiàn)其教育功能。體現(xiàn)到具體的教學方法上,我們可以在課堂上組織多種形式的互動式學習:比如分組辯論或回答問題,學生之間互評;通過情景劇或講解PPT等形式讓學生在大家面前表現(xiàn)自己,教師從旁主持;建立一套合理的評分系統(tǒng),以激勵學生多發(fā)言多表達等。這樣令課堂形成一個良性互動,每個學生都得到了鍛煉,自信心得到增強,同時對知識的掌握也更加牢固,學習興趣也得以培養(yǎng)。

          另外,教師應及時補充新的知識,令自己的知識積淀更厚重。高職高專教學改革是一個復雜的系統(tǒng)工程,作為高職教師,我們應該認真鉆研業(yè)務,加強教學經驗的總結和自身提高,拓寬知識面,及時充電,對學生負責,對教育負責。

          其實,不管高職教育還是何種教育,在教育思想上都要突出一個“愛”字,即:熱愛教育事業(yè)、熱愛所教學科、熱愛自己所教學生。

          高職院校在招生時是最后一個批次錄取,與本科院校相比,學生文化素質、道德素質及其他方面素質相對差一些,差生相對多一些,這是作為一名高職教師不可避免地要面對的一個現(xiàn)實問題,也是我們教師不可推卸的責任。

          教師對學生的愛,要體現(xiàn)細心、耐心,且一視同仁。只有對學生傾注全部的愛,真摯地關心、體貼,才能使其產生積極的動力。另外要善于發(fā)掘學生的閃光點,關注他們的每一點進步。一句贊揚,一個肯定的表情,都會使他們樹立自信,從而提高他們的成績。

          理解尊重也是一種教育力量,它可以增強學生的自信,鼓勵他們克服困難,積極要求上進。要以學生的感受為感受,設身處地為他們著想。比如,在講解問題時,有的學生不能理解,那么就可以試著變換不同思路來適應不同學生,因材施教。其次,尊重每個學生的個性,重視他們的心理需要,不要求學生唯命是從,允許他們有不同看法,充分發(fā)揚民主。這就要求師生間在人格上、心理上處于平等的地位。如老師對未轉化的差生一直堅持不放棄,嚴格要求,因勢利導地培養(yǎng)其文明行為和優(yōu)良品德,發(fā)展學生的才能和智慧,學生也會回報教師的教育,尊重教師要求。

          以上是我對高職教育的認識體會。以后我會不斷完善自己,做好本職工作,作一個對自己、對學生負責的好教師。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 13

          作為高職院教師。非常榮幸地成為淮安信息學院教師隊伍中的一員,開始了自己新的人生旅程。學校為了使我們新教師盡快適應教學工作,在人事處組織,其他各個部門的積極配合下,特地從8月19-29日對我們進行了為期十天的崗前培訓。在此之前,我曾在鹽城明達職業(yè)技術學院工作過幾年,是那里的藝術系骨干老師,每年的先進和兢業(yè)精神使我對教師這一職業(yè)有了自己的理解。

          但是通過這次培訓,我感觸很多,深刻的感受到自己理解的不足和認識的狹隘。這里的老師是很優(yōu)秀的,在得到了莫大的收獲的同時也在不斷的思考,思考現(xiàn)在,思考未來。所有的一切,都將成為我的教師生涯中的又一新的篇章,是我人生中的又一次提高和進步。作為淮安信息學院的一名新教師,教師培訓的開設和參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上這片神圣土地上的三尺講臺。

          一片陽光帶來一片燦爛:

          從陶中書院長的“百千萬億”的學校情況簡介到俞寧院長的中肯“建議”;從特邀教師代表的“如何做好一名高職教師”到人事處陳鳴鳴處長的“把握規(guī)律,明確目標,自主發(fā)展”;從人事處朱靜處長的“教師資格、職稱評審、聘任、考核知識專題講座”到紀委、監(jiān)察室的李仁和書記的“廉潔從教、德高為師”;從教務處徐建俊處長的“怎樣上好課,盡快成為一名好老師”;從學生處張加亮處長的“如何做好學生管理工作”到淮信院優(yōu)秀教師示范性講課……從各個方面,各個角度地闡明了教師必須遵守的師德規(guī)范,介紹了教學規(guī)范和經驗。我深刻明白了作為一名高職教師的使命和職責,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

          一、高職高專教育的再認識

          培訓使我對高職高專教師有了更加清楚的認識。老師們都有著精心的準備,為我們做了很多講座,特別是兩位院長詳細的闡述當前高職教育的現(xiàn)狀及特點,讓我有了很深刻的了解和認識:教學目標的明確導向性、教學內容的實用性和針對性、教學對象的較大差異性、教學方法的實踐性、教學組織的靈活多樣性、教學隊伍的雙師型、我要學習的東西還有很多很多,如果想要成為一名優(yōu)秀的高職教師,就要在以后的工作中多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,保質保量地完成教學工作任務。

          二、德高為師,身正為范

          教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。在培訓中幾位領導都不約而同地談到了角色轉換,身肩重任的問題。這個問題提的很及時,能讓我盡早地,更直接地去認識這個職業(yè),從而擺正自己的位置。學生具有一種向師的心理傾向,所以教師是學生的行為的楷模,知識的源泉,是學生模仿的對象,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

          學高為師,身正為范,是我們教師的兩大要求。如何做到身正,關系到我們在學生面前表率作用,這涉及到師德。將熊熊一窩,要培養(yǎng)新時代有德之人,教師的師德是關鍵.因此師德建設是教師隊伍建設的靈魂。我個人覺得師德的關鍵在于“敬業(yè)”、“愛生”、“奉獻”,只要心中熱愛職業(yè),熱愛學生,熱于奉獻就不愧“身正為范”四個字。

          教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

          三、生有涯而知無涯,學無止境

          教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!唐代大文豪韓愈曾說過“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。”什么事情都想干好,沒有一種精神是不行的,對自己不懂的事情,應虛心學習,向別人請教,只有不斷的提高自己的業(yè)務水平,成為方方面面的骨干,正如俞院長所說“不僅要上好一門課,還要上好一組課”。

          四、敬業(yè)愛崗、誠信服務

          愛崗敬業(yè)則要愛職業(yè),愛專業(yè),愛學校,愛學生;在教學教法方面,幾位領導給我們上了一堂又一堂繪聲繪色的`課。通過這些課我認識到,教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

          學校是一個大家庭,教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風的基礎上,要把教育當成自己的事業(yè)。通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做,才能真正投入其中,并樂在其中。

          把學生當成自己的孩子真心實意為他們著想?吹剿麄冞M步要及時給予肯定和鼓勵,發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,教師就是音樂家,只有用心血去認真的譜寫,才能把他們演奏成歡快的樂章,用自己的全部的愛和熱情去感染學生,而這必須是發(fā)自心底的,師生之間的融洽度,親和力要達到朋友一樣,這就要求教師必須要有愛心,了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,能給予他們及時的幫助。才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。除此之外,教師的責任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關重要的,更重要的是要把他當作一種服務性行業(yè)來對待。

          新的生活、新的責任、新的角色多少有些陌生,領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

          在今后的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務水平,深入調查研究總結規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 14

          教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見,及時提出提高教學質量的要求,提出工作方法,措施。我學習后很受教育,“意見”象一盞明燈指引如何發(fā)展,往哪個方向發(fā)展,引領我們走向廣闊的未來。

          下面我分兩個方面來談談我的體會:

          一、目前教育中的一些問題

          1、高職院校招生增長過快

          這幾年連續(xù)擴招,導致在校學生人數(shù)增多,導致教師嚴重短缺,學校設備緊張,學生住宿條件不好,甚至學生在校學習時間縮短。

          2、學校對畢業(yè)生的鑒定沒有一個統(tǒng)一的標準

          如何來鑒定畢業(yè)學生的質量,達到何種程度才能適應社會的要求,沒有明確的規(guī)定。雖然學生成績超過60,但掌握了多少知識,對學生的考核缺乏量化的概念。更有學生平時在校不好好學習,考試的時候想盡辦法,主要混個課程的及格,畢業(yè)生的質量不一樣。我由此想到肯德雞店的量化,全世界的肯德雞店開如此多,雇傭各種性格,各種膚色,各種語言,各種年齡,各種性格的人,但炸出來的雞的色、香、味幾乎一樣,究其原因,肯德雞店有嚴格的量化,包括油溫,炸雞的工序、配料都有規(guī)定,比如油溫300度,炸3分鐘等。從此想到,我們培養(yǎng)的學生質量為何不一樣,畢業(yè)學生適應社會的能力同樣也不一樣,我們平時的工作和考核還需要更多的量化,來規(guī)范學生的讀書標準。

          3、學多用少

          我們自己都有這樣的體會,從學校畢業(yè)后踏上工作崗位,就發(fā)現(xiàn)在學校里學的知識能派上用場的很少,還要重新學習新的知識,或者需要一段時間來適應工作崗位。所以在減少理論教學的同時,讓學生多學一些基本的技能,培養(yǎng)學生能更快更好地適應社會工作的.需要。

          4、急功近利思想嚴重

          十年樹木,百年樹人,培養(yǎng)人才是世紀工程,要把眼光放得長久些。當前片面強調學校的產業(yè)化,股份制,把培養(yǎng)學生看作是一個贏利的項目來做,導致收費高,家長負擔重。而學校為節(jié)約開支,對學生的教育投入減少,對教師的培養(yǎng)不足,造成惡性循環(huán)。只求眼前利益,不講全面發(fā)展,提高教學質量。

          通過以上分析,我們認為當前教育部頒發(fā)全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見,要求學校、教師來按意見工作,對改變當前的教育環(huán)境,培養(yǎng)教師的基本素質有很好的指導作用。

          二、結合我校的實際情況和學習“意見”的心得,闡述以下幾個觀點:

          1、重點提高學生的動手能力的培養(yǎng)。

          當前大學生的就業(yè)都比較困難,何況我們的高職院校的畢業(yè)生呢?我們應該從提高學生動手能力出發(fā),創(chuàng)出品牌,建立特色學校。|建議多開設實作課程,少理論的知識,在每門的課程中,強調項目和實際工作的融合,讓學生在課程中人人能動起手來。

          2、規(guī)范教材,規(guī)范考試標準

          “十一五”期間,國家將啟動1000門工學結合的額精品課程,3000種國家規(guī)范教材,我認為很好,目前教材魚目混珠的現(xiàn)象比較嚴重,一本教材至少經過多次的修改,將會成為比較合適的教材。我系的校企合作工作開展的較好,建議我們可以根據(jù)工廠的實際情況開發(fā)一些適合本地特色的實訓教材,比如,工藝課程、熱處理、測量、裝配等方面。

          沒有規(guī)范的考試標準,導致學生平時不努力,考試不及格也沒有威懾力,沒有制約,學生寄希望下次補考能通過。有些成績不夠理想的學生照常能通過考試,拿到畢業(yè)證書,給有些同學一些反面的教育,反正多考幾次總能及格。學校應根據(jù)實際情況,制定一些考試標準,改變一些補考的方法,讓學生主動學習。比如,制圖課程我們可以讓學生參加制圖員的初、中、高的考試,或模擬一樣的考試形式,規(guī)范學生的考核和教師的教學內容。

          3、加強實習質量

          目前我們學生到工廠頂崗實習一年,但沒有一些成果和項目產生,至多表示學生在工廠實習過了,所以我提出讓學生結合工廠實際情況,讓學生邊工作邊做一些項目,溫習以前的知識,學會查表,查資料,整理知識點,在完成項目的過程中拓寬自己的知識面。學生在實習的過程中完全融入到工廠的生產中。

          4、進行課堂改革

          1)課堂與實習地點的一體化,希望學校加入更多的投入。

          2)工學交替,我們學生在最后一年到工廠頂崗實習,從學生實習后反饋的情況看,學生對勞動有更深一層的認識,懂事很多,對社會的認識比較全面。所以建議把實習分成幾個部分,能按排在不同的學期進行。

          3)實施項目教學,以任務為引領,把所有的知識點融合到一個項目中,打破電和機,基礎和專業(yè)的界限,以便使學生完整掌握知識體系。

          5、加強師資的培訓和投入

          希望學校對教師的技能和管理能力多加培訓,下工廠做實習工程師,也希望學校能從各個方面關心教師,重視教師,培養(yǎng)教師,讓每一位教師能安心教學崗位,散發(fā)激情和活力。努力營造一個終生學習,雙師型,為人師表的教師群體,大大提高教師待遇,吸引更多的人才來我校從事教師工作,讓學校更多的能工巧匠型老師能從事一線教學崗位。終身教育,培養(yǎng)更多的社會棟梁。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 15

          有幸參加這次的學習培訓,我感到十分幸運。這是我從教十四年來參加的最有意義,收獲最多的一次培訓。在為期兩周的學習中,我們xx中專一行十六人和黔東南州工業(yè)技校十三人由教育工作者到學生的角色轉換,認真,虛心,誠懇地在學校學習,在這次的學習培訓中,xx的領導和老師不吝賜教,傾囊相授,我們如饑似渴地接受新的教學理念。短短的兩周時間就要結束了,在xx學習的這段時間,感覺充實而有意義,每天和學生一樣的作息時間,上課,作筆記,寫心得,仿佛又回到了學生時代。

          張校精彩的講座及素質教育課,以及各位老師精心準備的每一堂課,就像一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書。”聽了張校長的第一個講座,他說:“用心可以創(chuàng)造一切!痹趯W校里的所見所聞,無不體現(xiàn)了這一點,例如早晚自習,周會出操,內務整理等每一項都有條不紊地進行。在這個過程中,完全由學習會和團委會全權負責,這體現(xiàn)了xx學校重視學校行為習慣的培養(yǎng),重視學生干部的培養(yǎng),體現(xiàn)了xx教師團隊的用“心“。他們用心去教導學生,用心去關愛學生,用愛心育人,用熱心融化冷漠,做學生的知心朋友。

          在校園里老師和同學們關系融洽,同學之間團結友愛,在用心教育學生上,xx真正的做到了這一點,他們傾注了自己的滿腔熱情和心血,事無巨細,事事當心全身心的'投入,老師們的付出沒有白費,我們的付出全部都得到了回報,學生們練了一身的技能,養(yǎng)成了良好的行為習慣。這不正是我們所需要的教育結果嗎?這也正是我們學習的寶貴之處,在今后的工作中,不論在什么工作崗位上,我們都應該用心去做,用心去付出,相信在這種付出與卒勞中也使自己的心靈得到進一步的升華。

          隨著科技的不斷更新,社會的進步,帶給我們職業(yè)教育全新的機遇,同時讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),如何培養(yǎng)學生成為社會所需的人才,如何讓學生畢業(yè)后找到真正的出路,這些都是職業(yè)教育所需要面臨的問題,然而在我們xx學校似乎不用擔心這些問題,在這里,學校提出了基本技能的五個一:即精一門專業(yè),練一身技能,寫一手好字,會一種外語,奏一門樂器,跳一系列的健身操舞。在xx學習的這段時間里,我們真正的體驗到了學習這五個一的重要性,也參與到了學習操舞的行列中去,短短的兩周,經過兩位老師及張校的精心指導下,我們學會了兩操三舞。體驗到了其中的樂趣,又加深老師之間的感情交流,終于明白了xx為什么要把這些全教給學生。真正的體現(xiàn)了xx的辦學理念,樂學知識,勤練技能,潛修德行,環(huán)境育人。

          還是那句話,聽君一席話,勝讀十年書。張校長的講座,不僅僅是對學生進行教育,讓我也收到深刻的教育,也改變了我的思想,來到世上幾十年,從來沒有去思考過人生的問題,聽了張校長的幾節(jié)課,真是收獲頗豐,懂得了作為一個人,應該有目標,并朝著這個目標去努力,去奮斗。人的大腦要不斷的思考,才能找到方法,才能實現(xiàn)目標。一個人來到這個世界不容易,我們因優(yōu)秀而來,那又有什么理由不繼續(xù)優(yōu)秀下去呢?特別喜歡張校長所說過的這一句話:“優(yōu)秀是一種習慣,懶惰也是一種習慣,優(yōu)秀者常常把優(yōu)秀當成自己的習慣。”

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 16

          有幸參加這次的學習培訓,我感到十分幸運。這是我從教十四年來參加的最有意義,收獲最多的一次培訓。在為期兩周的學習中,我們一行十三人由教育工作者到學生的角色轉換,認真,虛心,誠懇地在學校學習。

          在這次的學習培訓中,培訓學校領導和老師不吝賜教,傾囊相授,我們如饑似渴地接受新的教學理念。短短的兩周時間就要結束了,但我感覺充實而有意義,每天和學生一樣的作息時間,上課,作筆記,寫心得,仿佛又回到了學生時代。

          張校長精彩的講座及素質教育課,以及各位老師精心準備的每一堂課,就像一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書!甭犃藦埿iL的第一個講座,他說:“用心可以創(chuàng)造一切!痹趯W校里的所見所聞,無不體現(xiàn)了這一點,例如早晚自習,周會出操,內務整理等每一項都有條不紊地進行。在這個過程中,完全由學習會和團委會全權負責,這體現(xiàn)了學校重視學校行為習慣的培養(yǎng),重視學生干部的培養(yǎng),體現(xiàn)了教師團隊的用心。

          他們用心去教導學生,用心去關愛學生,用愛心育人,用熱心融化冷漠,做學生的知心朋友。在校園里老師和同學們關系融洽,同學之間團結友愛,在用心教育學生上,他們真正的做到了這一點。他們傾注了自己的滿腔熱情和心血,事無巨細,事事當心全身心的投入,老師們的付出沒有白費,全部都得到了回報,學生們練了一身的技能,養(yǎng)成了良好的行為習慣。這不正是我們所需要的教育結果嗎?這也正是我們學習的寶貴之處,在今后的工作中,不論在什么工作崗位上,我們都應該用心去做,用心去付出,相信在這種付出與卒勞中也使自己的心靈得到進一步的升華。

          隨著科技的不斷更新,社會的進步,帶給我們職業(yè)教育全新的機遇,同時讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何培養(yǎng)學生成為社會所需的人才?如何讓學生畢業(yè)后找到真正的出路?這些都是職業(yè)教育所需要面臨的問題,然而在這里似乎不用擔心這些問題。在這里,學校提出了基本技能的五個一:即精一門專業(yè)、練一身技能、寫一手好字、會一種外語、奏一門樂器和跳一系列的健身操舞。

          學習的這段時間里,我們真正的體驗到了學習這五個一的重要性,也參與到了學習操舞的行列中去,短短的兩周,經過兩位老師及張校的精心指導下,我們學會了兩操三舞,體驗到了其中的樂趣,又加深老師之間的感情交流,終于明白了這里的老師為什么要把這些全教給學生。

          還是那句話,聽君一席話,勝讀十年書。張校長的講座,不僅僅是對學生進行教育,讓我也收到深刻的教育,也改變了我的'思想,來到世上幾十年,從來沒有去思考過人生的問題,聽了張校長的幾節(jié)課,真是收獲頗豐,懂得了作為一個人,應該有目標,并朝著這個目標去努力,去奮斗。人的大腦要不斷的思考,才能找到方法,才能實現(xiàn)目標。一個人來到這個世界不容易,我們因優(yōu)秀而來,那又有什么理由不繼續(xù)優(yōu)秀下去呢?特別喜歡張校長所說過的這一句話:“優(yōu)秀是一種習慣,懶惰也是一種習慣,優(yōu)秀者常常把優(yōu)秀當成自己的習慣!

          20xx年,由于各種原因導致了咽喉疾病,不能過度用嗓,只能離開那心愛的講臺,從事其他工作,從此之后,課堂所有的一切似乎與自己沒有任何關系了。通過這兩周的聽課,說課與評課的一系列活動中,看到老師們精彩的表現(xiàn)及他們把知識傳授給學生的那種成熟感,喚起了那份遺失已久的感覺,多想再回到課堂中,回到講臺上,把在這里所學的知識運用在實際的工作中。雖然這個愿望實現(xiàn)不了了,但對于老師們精彩表現(xiàn),也讓我學到很多知識,這對于我來說也是一個提升。

          幾位老師的課各有特色,他們都能嫻熟的駕馭課堂,處理,把握教材及教學方法十分獨到,特別是衣鵬老師及鄭成竹老師的英語課給我的印象非常深刻,衣老師的課趣味性強,語言風趣,幽默,始終保持活躍的課堂氣氛,讓學生在輕松愉快的學到知識,而鄭老師的課則體現(xiàn)知識性,要求老師必須有扎實的基本功,還有幾位老師的專業(yè)課都上的非常好,做到了由淺入深,環(huán)環(huán)相扣,看似平常的提問,卻吧學生的思路引向更高的層次的探索。

          培訓學習結束了,我們學到為師之道,怎樣培養(yǎng)學生干部以及干部的作風建設與能力的提升,還學到了怎樣上好一堂課和評課,也學會了兩操三舞。在學習過程中,所獲所感很多,想表達的也很多,無奈寫作水平有限,不能把所獲所感以文字的方式顯然與紙上,但我將把所學到的知識裝進大腦中。

          最后,真誠的感謝培訓學校的領導和老師,為我們提供了這樣的一個學習平臺。在將來的日子里,期待下一次的學習機會。同時感謝老師,您們?yōu)檫@次培訓卒勞的付出。在這里給你們道一聲,您們辛苦了,感謝您們。

          高等職業(yè)教育高質量發(fā)展心得體會 17

          這段時間,我讀了李鎮(zhèn)西老師的《民主與教育》,體會特別深刻。我很慶幸自己是一名教師。因為教師這個職業(yè)能夠獲得千萬人的信任,擁有千百人的愛戴,因為教師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。六的教學生涯,讓我逐漸體會到了作為一名教師的快樂,讓我體味到了當教師的崇高,也讓我領悟到了作為教師成功的真諦那就是——走近學生,就是完善生命。

          一、教師的快樂,來自學生

          讀了這本書以后,我的心更加透徹了,因為對這些經驗的汲取,使我更自信的走近我的學生,讓我更自覺地去研究我的學生,去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點,尋找與學生交流與溝通的橋梁,從而把學生的純真的心靈開啟,把學生智慧的火花點燃。每當接到學生的喜報時,或者看到學生的進步時,我就有一種收獲碩果的快慰。特別是在課堂中,我常與學生一起做同樣的事,甚至是率先垂范,做學生的榜樣。比如我的傾情的示范朗讀,我的感情豐富的下水文,都贏得了學生熱烈的掌聲,也拉近了我和學生在課堂中的距離。雖然現(xiàn)在的我還如此渺小,缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情,沒有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的眼光,更沒有孔子的聰慧心智,但我已嘗到了教書育人工作中的甜頭,生活中以獲得了充實與滿足。我想,我會讓這份快樂延續(xù),直到生命的最后一刻。

          二、教師的崇高,來自學生

          教師是學生心目中的偶像。具有高尚的的師德,才會得到學生的尊重,教師自己也才能從中體會到自身的崇高所在。常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的,老師的話簡直比圣旨還靈,回到家里就誰的話都不聽了!庇纱丝磥恚易鳛榻處熛氲搅藢W生的向師性,這是一種純潔的美好的心理品質,我們當教師的要好好地利用和開發(fā)。特別是在學習了魏書生老師的教育理論后,我也曾刻意仿效,在班上定下“規(guī)矩”:凡是老師或學生在教與學的過程中出現(xiàn)了錯誤,就要當場表演一個節(jié)目,沒想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信。在教學中,我有意或無意中出了這個那個錯,學生都會及時地為我指出,我也自覺“遵規(guī)守章”,每次都認真的為學生唱一首歌。這樣的“懲罰”卻博得了學生的歡心,不僅師生之間的'關系逐漸融洽,班級氣氛也極為活躍。

          也許,這正體現(xiàn)了教育的民主,在學生眼里,教師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的教師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難。

          三、教師的成功,來自學生

          要當一名優(yōu)秀的教師,首先就認識教師是什么?要教好自己的學生,首先必須認識學生是什么?答案是顯然的:教師是人,學生也是人。

          如何做人?其實這不只是學生應該學會的,更應該是我們教師要學會的!從眾多的教育家的言行中我們不難發(fā)現(xiàn),做人貴在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才會善。我的這種感受是在學習過程中的積累,一直以來,我就以教育家的成功經驗為借鑒,堅持以“認真負責”處世,以“嚴于律己,寬于待人”為原則,我覺得,作為一位教師,首先必須做到:

          一、說到做到,從不失信;

          二、言傳身教,以身作則;

          三、尊重學生,一視同仁;

          四、講求效率,仔細認真;

          五、嚴于律己,寬于待人;

          六、精讀細講,教學相長。

          結合自己的教育教學實際,我覺得做一名優(yōu)秀的教師其實不是一件簡單的事。只要我們不斷的加強理論學習,不斷積累經驗,長期地保持一顆好奇心,想一想今天學生又將演出一幕怎樣的好戲?我今天又將看到孩子們的什么新花樣?我自己又該為他們做些什么事?處處為孩子們著想,在為學生做些你力所能及的事時,你也必然在一步一步的接近成功!

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