淺論鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動心得體會
有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的淺論鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動心得體會,歡迎閱讀與收藏。
在全省范圍內(nèi),20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼,我院全體職工認真貫徹上級指示精神,積極進取勇于創(chuàng)新,思想穩(wěn)定團結(jié)一致,按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作,各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成
第一階段的工作后,當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經(jīng)深入到第二階段,回顧20xx年上半年的管理年活動實踐,我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。
在此基礎(chǔ)上展望未來,我們有了一個全新的起點,當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求,為此,我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
(一)從思想上正確認識,提高重視度。
在實踐中總是經(jīng)常遇到來自員工認識和思想上的阻力,認為管理年活動對職工個人沒什么好處,實際上,對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的,這體現(xiàn)在四個方面:
一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境,同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境;
二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式,有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端,制度面前一視同仁,保證了公平;
三是增加了凝聚力,在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下,各位的工作積極性空前增強,各位為了共同的目標努力,同事之間建立更融洽的關(guān)系,有利于工作的協(xié)調(diào)開展;
四是更好地實現(xiàn)了員工自我價值,通過規(guī)范管理和公平機制,每個人都找準自己的定位,明確職責,充分發(fā)揚長處,改進不足,實現(xiàn)人生目標和事業(yè)成就感。
(二)工作的前瞻性有待增強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作,必須從全盤來考慮。首先要對當前現(xiàn)狀有一個全面、清醒的認識,掌控優(yōu)勢與不足,家底擺在那兒,對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準,一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的`以及在思想里還是空白的幾個部分,對每一個項目都登記在案,做好規(guī)劃,制定落實的時間表和路線圖,按周、按月、按季度定好階段性目標,確保每一個項目都有明確的達成期限,確保實施時的有條不紊,不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯(lián)系的,有的重疊,有的相互因果,有的互為先后,因此需加強各方面人員的協(xié)調(diào),不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作,又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告,再比如說醫(yī)療質(zhì)控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
(三)加強任務進度管理。
應該建立任務進度反饋制度,落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施,它要求4小時內(nèi)相關(guān)責任人對任務完成情況做出匯報,或?qū)θ蝿绽щy初步評估后及時反映,對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調(diào)與合作,4小時反饋能夠從時間上量化,便于目標的達成。
(四)提高書面化意識。
對各種文件資料及時整理,所有活動記錄在案,對專題會議及各項目活動均要有書面記錄,每一位相關(guān)責任人員的工作計劃、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊,統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是,每一位參與者都應該做好自己的工作記錄,包括會議記錄、考試考核,建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結(jié)報告、工作上需要領(lǐng)導解決的問題等。
(五)進一步抓好服務環(huán)境改進。
改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等;建立就診患者意見簿,建立和落實患者定期調(diào)查制度;規(guī)范服務用語;規(guī)范公示就診及辦事程序,改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農(nóng)合流程,在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序,站在患者立場上提高報賬效率。
總之,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中,20xx年上半年我們承接了20xx年底第一階段良好的發(fā)展勢頭,基本完成了
第二階段前半段各項工作任務,也為下半年工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們有信心,同時我個人也有信心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,抓好本職工作,同時繼續(xù)配合院長和全體職工,通過努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階!
謝謝!
【淺論鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動心得體會】相關(guān)文章:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫情防控總結(jié)01-28
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疫情防控應急預案01-15
護士鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面試自我介紹01-22
員工行為管理年活動心得體會01-21
2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務自查報告09-15